防突抽采机构及岗位责任制(通用版)
抽放技术员防突安全生产岗位责任制范文(三篇)
抽放技术员防突安全生产岗位责任制范文一、背景与目的为了加强企业的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，特制定技术员防突安全生产岗位责任制范本。
该责任制旨在明确技术员在防突安全生产方面的职责和义务，加强对技术员的安全生产教育和培训，提高技术员的安全生产意识和能力。
二、岗位职责1.技术员应了解和掌握企业的安全生产政策、技术标准和管理规程，积极参与安全生产工作。
2.技术员应负责制定和完善突发事件应急预案，并确保预案的有效性和执行。
3.技术员应负责对企业的技术设备进行定期检查和维护，及时发现并排除安全隐患。
4.技术员应参与突发事件的应急处置工作，并提供必要的技术支持和指导。
5.技术员应负责对员工的安全操作进行指导和培训，提高员工的安全意识和技能水平。
6.技术员应参与事故调查与分析工作，并提出改进安全管理的建议。
三、工作要求1.技术员应具备良好的安全意识和责任心，坚决执行安全生产相关法律法规和企业的安全管理制度。
2.技术员应通过系统的培训和学习，掌握安全生产方面的专业知识和技能。
3.技术员应时刻关注和防范安全风险，发现和处理安全隐患，确保生产过程的安全稳定。
4.技术员应与其他部门密切配合，在突发事件发生时迅速行动，并组织有效的应急处置措施。
5.技术员应加强安全意识培养和安全技能训练，提高员工的生产安全素质。
四、绩效评估1.技术员的安全管理工作将纳入绩效考核体系，作为绩效考核的一项重要指标。
2.技术员应定期报告安全工作情况，及时反馈安全问题和处理结果。
3.技术员在发生突发事件时的应急反应和处置效果，将作为绩效评估的重要依据。
4.技术员应积极参与安全演练和培训，提升自身的能力水平。
五、违规处理1.对于违反安全生产规定的技术员，将视情节轻重进行相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降职或辞退。
2.对于因技术员失职而导致事故的，将依法追究其法律责任，并进行相应的纪律处分。
六、总结技术员作为企业安全生产的重要一环，应承担起相应的职责和义务。
防突及抽采安全管理制度
防突及抽采安全管理制度防突及抽采安全管理制度为了切实加强防突、抽采现场管理，搞好我公司的防突、抽采工作，落实瓦斯治理的十二字方针和十六字工作体系，增强防突人员的工作责任心和事业心，充分调动防突人员的工作积极性和创造性，使我公司的防突、抽采管理工作实现正规化管理，保证我公司的安全生产，特制定本管理办法：第一节抽采管理1、应进行瓦斯抽放的矿井必须把矿井瓦斯抽放纳入到采掘工作面、采区、矿井设计中，投产验收时必须同时对瓦斯抽放工程验收，不合格不得投产。
2、矿井瓦斯抽放工作由各级总工程师负全面技术责任。
应定期检查、平衡抽放瓦斯工作、解决所需设备、器材和资金；负责组织编制、审批、实施、检查抽放瓦斯工作长远规划、年度计划和安全技术措施，保证抽放瓦斯工作面的衔接，做到掘、抽、采平衡；局、矿行政正、副职负责落实和检查所分管的有关抽放瓦斯工作；局、矿各职能部门负责人对本职范围内的抽放瓦斯工作负责；抽放瓦斯所需要的费用、材料和设备等，必须列入局、矿财务、供应计划和生产环节计划。
2、矿井瓦斯抽放工作由各级总工程师负全面技术责任。
应定期检查、平衡抽放瓦斯工作、解决所需设备、器材和资金；负责组织编制、审批、实施、检查抽放瓦斯工作长远规划、年度计划和安全技术措施，保证抽放瓦斯工作面的衔接，做到掘、抽、采平衡；局、矿行政正、副职负责落实和检查所分管的有关抽放瓦斯工作；公司、矿各职能部门负责人对本职范围内的抽放瓦斯工作负责；抽放瓦斯所需要的费用、材料和设备等，必须列入局、矿财务、供应计划和生产环节计划。
3、多钻孔、严封闭、综合抽是加强瓦斯抽放工作的方向，抽放瓦斯矿井要增加抽放瓦斯钻孔量；提高瓦斯管路敷设质量，严封孔及采用综合抽放方法，以提高抽放效果。
4、在有自然发火危险煤层的采空区抽放瓦斯时，必须经常检测ＣＯ浓度和气体温度等有关参数的变化。
发现有自燃发火征兆时，要采取措施。
抽出瓦斯的浓度不得低于２５％。
同时要逐步采用自动监控装置，以保证抽放工作的安全。
防突岗位责任制
防突各岗位责任制煤矿矿长岗位责任制1、负责矿行政工作的全面领导，分管行政办公室、企管科，与党委书记共同分管党委办公室，对下级业务工作行使考核权。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令与上级组织的指示精神，建立、健全矿井安全生产各项管理制度，并根据生产情况补充完善。
认真组织实施、检查、督促、落实、考核到位，确保安全生产。
3、根据矿井实际，制定、实施矿井长远规划和年度安全技措工程计划，学习和借鉴国际、国内先进技术和先进管理模式，做好新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用工作，不断提高矿井安全技术装备水平和管理水平，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的与时供应，不断改善职工劳动条件。
4、主持召开行政工作会议，总结部署煤矿的生产建设任务与各项工作，保证全面完成上级下达的生产任务和各项经济指标。
5、加强和改善经营管理，推进科学技术进步，保证产品质量，提高效率，努力降低成本，提高经济效益。
6、阅批上级行政机关来文，审签本矿行政文件，签署重大事故报告与其奖惩意见，决定本矿行政机构的设置，组织制订、修改和废除重要规章制度的方案，维护煤矿正常的生产工作秩序。
7、负责聘用、解聘行政领导干部，提高职工队伍素质，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
8、搞好XX管理，支持和奖励职工进行科学研究，发明创造，开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动。
9、经常深入基层检查指导各单位的行政管理工作，总结推广先进经验，关心职工生活，不断改善劳动环境，逐步提高职工的物质文化生活。
●总工程师岗位责任制1、负责全矿技术、一通三防工作，分管通风科、抽采科、地测科，对下级业务工作行使考核权。
2、掌握和了解与本矿井X围相邻煤矿的开采技术资料,防止发生超层越界XX开采行为。
3、组织编写矿井安全发展规划、安全技措工程项目计划、矿井灾害预防与处理计划。
4、组织审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。
防突抽采机构及岗位责任制模板
防突抽采机构及岗位责任制模板1. 制度目的为了建立健全企业的安全生产管理体系，防范和化解突发事故，确保员工的生命资产安全，订立本制度，明确防突抽采机构的设置及岗位责任，确保生产安全和生产秩序的顺利进行。
2. 适用范围本制度适用于本企业的全部部门、岗位及人员。
3. 防突抽采机构构成3.1 组织机构•防突抽采机构由企业设立，直属企业总经理，并设置防突抽采机构办公室。
•防突抽采机构办公室由安全工作部门组织人员担负，设立专职安全管理人员和工作人员。
3.2 职责划分•企业总经理为防突抽采机构领导，并对突发事故负总责。
•防突抽采机构办公室负责协调、组织和推动防突抽采工作，负责全面筹备、部署、组织实施和引导防突抽采机构的各项工作。
•安全管理人员负责对防突抽采机构的日常工作进行监督和管理，包含订立防突抽采方案、组织实施应急演练、引导安全培训等。
•各部门负责监督本部门员工的安全生产工作，并乐观搭配防突抽采机构的工作。
4. 岗位责任4.1 总经理责任•负责订立和完善企业的安全生产管理制度，确保防范突发事故的工作得到全面落实；•负责防突抽采机构的组织架构和人员配备，并做好相应培训和沟通工作；•对防突抽采机构办公室的工作进行定期检查和引导；•审核防突抽采机构订立的突发事故应急预案；•在突发事故发生时，及时采取措施，组织救援和应急处理。
4.2 防突抽采机构办公室负责人责任•负责全面负责防突抽采机构办公室的日常工作；•保证防突抽采机构办公室人员的工作秩序和工作效率；•组织协调各部门的安全生产工作；•确保安全培训及应急演练的开展；•负责对突发事故进行调查和分析，提出改进措施。
4.3 各部门负责人责任•负责本部门的安全生产工作，订立相应的安全生产管理制度；•落实企业的安全生产要求，组织开展安全培训和应急演练；•定期检查和维护本部门的安全设施与设备；•及时上报本部门的安全生产情况及突发事故信息。
5. 奖惩措施•对于认真履行岗位责任、乐观参加安全生产的员工，可以予以称赞和嘉奖；•对于对安全生产工作不重视、违反规章制度的员工，视情节轻重予以相应的纪律处分；•对于由于责任不到位、导致严重事故发生的责任人，将依照相关法律法规进行追责。
抽放技术员防突安全生产岗位责任制模版
抽放技术员防突安全生产岗位责任制模版一、背景概述近年来，随着社会的快速发展和各行各业的高速发展，工作环境变得越来越复杂多变，安全生产面临严峻挑战。
特别是技术员作为企业安全生产的主要参与者之一，肩负着重要的职责和使命，负责维护和保障工作场所的安全、防范突发事故的发生。
为了加强技术员安全生产责任制，制定本岗位责任制模板，以规范技术员的岗位职责和安全生产工作。
二、岗位职责1. 技术员要全面掌握本岗位的安全操作规程、工艺流程和相关技术标准，确保能够熟练、正确地操作并维护设备，做到安全优先。
2. 技术员要深入了解工作场所的安全风险点和安全管理措施，并能够判断可能导致事故的隐患，根据需要及时采取预防措施，提出改进建议。
3. 技术员要在工作中积极参与安全培训和教育活动，不断提升安全意识和安全技能，确保具备应对突发事故的能力。
4. 技术员要负责定期巡检设备和安全设施，发现隐患及时进行记录并上报，确保安全生产设备正常运行。
5. 技术员要遵守工作纪律和安全操作规程，严禁擅自更改设备参数和操作流程，不得草率从事危险作业。
6. 技术员要参与安全应急演练和事故调查工作，掌握应急预案并能够迅速、有效地应对突发事件，保障员工的生命安全和财产安全。
三、岗位职责落实1. 指导员工根据安全操作规程进行工作，确保每个岗位的操作人员熟悉和掌握相关的安全操作规程。
2. 负责设备的安全操作培训，确保每个操作人员具备相应的安全操作技能。
3. 对员工进行定期的安全教育和培训，提高员工的安全意识，以防范事故发生。
4. 定期检查各个岗位的安全设施和消防设备，确保其正常运行，并及时处理存在的安全隐患。
5. 配合安全监察人员进行安全检查和隐患排查，参与隐患处置工作，确保工作场所的安全环境。
6. 及时整理和更新技术文件和操作规程，确保其有效性和可操作性。
四、岗位职责评估1. 每年对技术员进行安全生产工作能力和责任心的评估，根据评估结果进行奖惩和培训。
2. 对技术员的工作进行监督和考核，确保其履行安全生产责任制。
防突抽采机构及岗位责任制
防突抽采机构及岗位责任制防突抽采机构及岗位责任制随着经济的不断进展以及煤矿产业的不断强大，煤矿突发事件的发生率也越来越高。
为了保障煤矿生产安全，完善防突抽采机构及岗位责任制已成为必不可少的任务。
本文将从以下几个方面进行防突抽采机构及岗位责任制的探讨。
一、防突抽采机构设计1.领导层（1）煤矿负责人：全面负责煤矿生产和安全工作的管理，对工作成果负责并承当领导责任。
（2）安全负责人：牵头组织实施突发事件应急救援计划，对在突发事件中的应对工作负责。
2.工作层面（1）警报员：随时保持警觉并适时向指定接收器发出预警信息，保障应急预案的适时启动。
（2）值班员：负责监控矿井的运行情况，并向煤矿负责人和安全负责人报告煤矿的运行情况。
（3）安全人员：负责矿井的安全检查和隐患排查，以及监管矿工的安全生产行为。
（4）救助人员：随时准备好工作，并必需具备救援突发事件的本领。
以上工作岗位应有肯定的人员配置，并由负责人负责管理。
二、岗位责任制1.煤矿负责人应：（1）订立完善的安全管理制度，保障煤矿生产安全。
（2）进行岗位责任明确的培训，确保每位员工都知道本身在突发事件中的岗位职责。
（3）组织实施突发事件应急预案，并针对不同的突发事件情况订立相应的规程。
（4）组织进行突发事件应急演习，适时发觉问题并不断完善针对不怜悯况的应急预案。
（5）对突发事件的处理结果进行监督和评估，不断总结阅历，完善应急预案和岗位责任制。
2.安全负责人应：（1）推行安全生产方针，并认真落实各项安全措施。
（2）订立煤矿应急预案，并组织实施以保证煤矿突发事件的快速应对。
（3）组织订立应急救援队伍，并按要求进行针对不怜悯况的应急救援组织及演练。
（4）随时了解煤矿的生产情形，适时发觉和处理各种可能引发安全事故的隐患。
3.警报员应：（1）随时保持警觉，适时发出警报信息。
（2）对警报信息的发出达到预期效果的时限和质量负责到位。
4.值班员应：（1）随时关注煤矿的生产情形，适时向安全负责人和煤矿负责人汇报。
防突、抽放管理制度汇编及岗位责任制
防突、抽放管理制度汇编一、新郑煤电公司区域验证管理制度1.防突科负责采掘工作面区域验证工作，具体工作由现场防突员、瓦检工、班组长共同执行，防突员、瓦检工、班组长必须持证上岗，无证上岗时对责任单位罚款1000元/次，对责任人罚款200元/次，并“三违”帮教。
3.采掘工作面需区域验证时，施工区队未在班前会前（或提前一班）通知防突科的对责任区队罚款300元/次，对队负责人罚款50元/次，由此影响采掘施工的自行负责。
4.工作面验证时，需配备多部钻机时。
5.所属区队当班必须配备一名班组长，专职密切配合防突员区域验证工作的顺利进行。
因区队组织不力影响区域验证工作不能顺利进行的，对相关区队罚款500元/次，队长100元/次，对当班班组长罚款50元/次；影响生产的另行分析处理。
6.区域验证当班防突管理牌板由防突员现场填写，验证下一班起防突管理牌由每班班组长负责更改相关参数，瓦检工负责监督。
参数填写不符合规定时，对责任人各罚款50元/次。
7.区域验证后不按规定移牌时，对防突员、瓦检工、班组长各罚款50元/次。
替棚需要移牌时，必须向通风调度汇报，替棚后及时挂回原处，未向通风调度汇报或挂牌位置与原先不照的，对施工队罚款1000元/次，对队负责人罚款100元/次，对现场班组长、瓦检工各罚款100元/次。
9.接班班组长、瓦检工接班后必须拉尺核对交班班组长所填防突管理牌数据，并签名，不认真核对或不签名时，对接班班组长、瓦检工罚款100元/次。
10.当班采掘结束后，必须按规定测量进尺、填写牌板，否则对责任单位罚款500元/次，对单位负责人罚款100元/次，对当班班组长、瓦检工各罚款100元/次，造成超采、超掘的，除按以上执行外，另外按超采、超掘处罚，情节严重的“三违”帮教或调离工作岗位。
11.采掘工作面（煤巷）必须按照规定悬挂防突管理牌板和允许采掘牌板，否则对防突科罚款300元。
防突牌板、准掘（采）牌及附属物件丢失或损坏的，对责任单位罚款300元/次。
防突抽采机构及岗位责任制
防突抽采机构及岗位责任制一、防突抽采机构的建立随着经济的不断发展和资源的不断开采，许多矿区都存在矿山突出、坍塌等安全问题。
为了保护矿工的生命财产安全，减少矿山事故的发生，有必要建立防突抽采机构，专门负责矿山突出、坍塌等安全问题的处理。
防突抽采机构应该具备以下职能和特点：1.排查矿井安全隐患，制定突出预警方案和处理措施；2.检查矿山采掘进度和矿区地质构造，分析突出、坍塌风险；3.指导矿井采掘、支护等相关工作，完善突出预防、抢险应急预案；4.协调矿山、政府、环保等部门之间的事务，保障矿山稳定发展。
二、防突抽采岗位责任制防突抽采机构的成立是矿山安全管理的一项重要举措，但是仅有机构并不能实现矿山安全的持续稳定。
为了进一步加强矿山安全防控工作，还需建立严格的岗位责任制。
具体责任分解如下：矿长责任1.制定矿山突出、坍塌等安全管理制度，实施相关工作；2.定期召开矿山安全例会，听取防突抽采机构建议，落实各项措施；3.加强对各级领导及工人的安全教育和培训，完善职业病防护体系；4.督促各岗位人员严格执行安全操作规程，保证安全文明生产。
防突抽采机构负责人1.组织制定相关安全管理制度，明确各项防控措施；2.检查采掘及支护作业，定期对井下安全情况进行统计分析；3.协助矿长召开安全例会，向上级汇报安全工作进展情况；4.对事故隐患进行汇报及时处理，落实事故应急预案。
采掘工人及检查人员责任1.熟知岗位安全操作规程，严格执行操作要求；2.配合防突抽采机构及检查人员工作，主动发现隐患并及时报告；3.积极参与安全培训和自我保护的学习，增强安全意识；4.保持工作场所的整洁有序，避免因疏忽大意引发事故。
三、建立防突抽采机构的益处上述防突抽采机构及岗位责任制的建立，无论对于矿工个人还是对于矿山企业的发展，都有着不可忽视的益处。
首先，防突抽采机构的成立，可以及时、有效地排查矿井安全隐患，制定突出预警方案和处理措施，加强矿山事故应急处理能力。
防突安全生产岗位责任制(3篇)
防突安全生产岗位责任制1、矿长对全矿防治突出管理工作负全面责任，是防突安全第一责任者。
2、矿长负责全矿年度防治突出措施计划的审定，并负责组织实施。
3、矿长每月至少一次组织检查防治突出措施的实施情况，并协调解决存在的问题。
4、矿长负责平衡全矿防治突出工作，解决防治突出所需的人力、物力、财力，列入矿财务，并组织实施。
5、发生煤瓦斯突出事故时，矿长必须立即赶到现场，组织抢救，负责指挥处理事故。
总工程师防突岗位责任制1、对全矿煤层防治突出工作负技术责任。
2、负责组织编制、审批、贯彻执行全矿防治突出工作的规划、计划和措施。
3、负责全矿防治突出工作的监督、检查。
4、负责矿井区域预测结果的审查和审批。
5、负责全矿突出预测日报表和预测结果通知单的审批。
6、每月至少一次组织检查全矿防突措施的实施情况，及时协调解决存在的技术问题。
7、负责组织突出矿井井下工作人员防治突出知识的培训。
8、负责组织以往突出事例资料的收集、整理和总结、分析。
9、负责组织突出煤层采掘、通风设计、施工。
10、负责组织防突措施的执行和修改。
11、负责组织全矿井下防突设施的构筑。
生产副矿长防突抽放管理责任制1、对防突及抽放工作负领导责任；2、立足生产、长远布局、精心组织、统一安排，确保防突及瓦斯抽放工作真正进入生产工序；3、在执行采掘工作面作业规程的同时，必须严格督促采掘单位把防突技术措施纳入工作面，按正规作业程序管理；4、具体平衡解决防突及瓦斯治理工程存在问题，落实工程进度和质量；5、掘进工作面移交时，同时移交验收防突及瓦斯治理工程；6、负责防突及瓦斯抽放工程按设计施工，督促防突技术措施的贯彻执行。
安全副矿长防突抽放管理责任制1、监督检查防治突出工作的各项计划、措施的实施，督促解决处理生产过程中煤与瓦斯突出事故隐患；2、对防突抽放事故组织追查分析和处理；3、督促有关领导和部门落实防突及瓦斯抽放责任制；4、督促进行防突及瓦斯抽放隐患排查工作。
机电副矿长防突抽放管理责任制1、负责抓好分管业务范围内的防治突出工作，组织分管科室抓好防突业务保安工作；2、组织有关单位认真落实总工程师决定的防突及瓦斯抽放工程；3、负责监督检查分管战线防突装备系列化达标和矿井电气设备的防爆工作；4、负责安排对防突及瓦斯抽放机电设备的验收。
防突、抽放管理制度及岗位责任制
防突、抽放管理制度及岗位责任制一、防突、抽放管理制度防突、抽放管理制度是企业安全生产管理的重要制度之一，其主要目的是为了防止因为人员不当行为导致的火灾、爆炸等事故的发生，保证企业安全生产的稳定性，有效维护企业的正常运转。
1、适用范围适用于企业内部及对外进行作业、生产、销售服务等活动。
2、制度内容（1）禁止员工在危险区域或有火源、易燃、易爆物品的场所吸烟。
（2）禁止在易燃气体/液体/固体的储存、生产、使用场所进行明火作业。
（3）严禁在企业的危险区域内使用开火做饭、取暖等行为。
（4）涉及到高温、高压、高危、高密度、高难度的作业必须严格审批，并严格按照安全方案执行。
（5）企业应配备防突、抽放安全设施，定期检查设施运行情况，保证设施完好、有效。
（6）在生产过程中，涉及到化学、药品等容易产生反应的物质，应该进行专业人员的现场监督和保护。
（7）对于违反防突、抽放管理制度的员工，应当进行相应的惩罚或纪律处分，对于情况严重的，可进行停职、开除等处罚，以起到警示作用。
二、岗位责任制岗位责任制是企业安全生产管理的关键环节，旨在建立起一种安全文化、让每个员工都拥有安全意识和责任心，提高员工对工作岗位安全的认识和防范能力，确保企业的安全生产。
1、适用范围适用于企业内部各个岗位。
2、制度内容（1）企业应当对各类岗位制定相应的安全责任制度，确保每个岗位有明确的安全职责和安全任务。
（2）对于涉及到重点工序、危险作业等的岗位，应加强安全培训和技能培养，提高员工的防护意识和能力，确保能够承担好安全任务。
（3）对于岗位存在安全隐患而逃避责任的情况，应当及时通报企业领导，进行相应的惩罚和教育。
（4）每个员工都应有安全意识，对于发现的安全问题及时上报，及时给予处理，并严格落实记录，以便后续查阅。
（5）员工在岗位上出现事故，除按规定进行报告外，还要进行安全分析，及时发现问题，防范下一次同类事故的发生。
通过防突、抽放管理制度及岗位责任制，可以有效提高企业安全生产的水平，保障员工的身体健康和企业的正常运营。
抽采队岗位责任制
防突抽采队队长安全生产岗位责任制一、对本单位安全生产负全面责任。
二、负责建立健全各项规章制度，正确处理安全与生产之间的关系。
三、深入现场，抓好工程质量和防突抽采工作，保证所管辖范围内的“防突抽采”达标工作。
四、抓好安全管理工作，组织安全大检查，及时发现、整改不安全隐患；五、发生事故要亲临现场组织抢救处理，并按“四不放过”原则进行分析、追查和处理；六、强化职工安全意识，组织职工学习业务技术，不断提高职工的业务技术素质和反“三违”的自觉性。
防突队抽采队副队长安全生产岗位责任制一、对本队的安全管理负直接责任；二、协助队长建立健全各种安全规章制度，真正把安全工作摆到第一位；三、按章指挥，按章作业，制止一切“三违”现象，班中遇到危及安全的紧急情况时，立即组织人员现场处置或撤离。
四、经常深入各施工现场调查、监督安全措施执行情况，发现不安全隐患督促整改处理；五、负责所分管的防突测试、抽放、管路及工程质量达标工作；六、发生事故时到现场调查事故原因，按“四不放过”原则分析、追查处理。
防突抽采队主管技术员安全生产岗位责任制一、对本单位的技术工作负责；二、编制各工种的操作规程、作业规程、岗位责任制和施工安全措施；制订工程质量标准和考评办法；三、经常深入施工现场解决技术问题，发现质量问题及时采取补救措施，严格按标准考核、验收；四、发生事故时到现场调查事故原因，按“四不放过”原则分析、追查处理；五、协助队长完善各种管理制度，收集、保存各类技术图纸、文件、资料档案，及时为生产提供可靠的技术数据；六、负责队岗位技术培训，提高职工的业务技术素质，开展全质管理及技术革新工作。
七、协助队长搞好防突抽采的管理工作和安全生产管理工作，实现安全无事故。
防突抽采队技术员安全生产岗位责任制一、对本单位的技术工作负责；二、协助队领导检查落实防突抽采安全技术措施执行情况；三、经常深入施工现场解决技术问题，发现质量问题及时采取补救措施，严格按标准考核、验收；四、发生事故时到现场调查事故原因，按“四不放过”原则分析、追查处理；五、协助主管技术员完善各种管理制度，收集、保存各类技术图纸、文件、资料档案，及时为生产提供可靠的技术数据；六、负责队岗位技术培训，提高职工的业务技术素质，开展全质管理及技术革新工作。
防突管理制度及岗位责任制
防突管理制度及岗位责任制二○一五年一月目录第一章“防突”组织管理制度 (1)第一节矿井防突组织机构确定 (1)第二节矿井防突机构设置 (1)第二章防治煤与瓦斯突出管理操纵流程 (3)第一节防突设计、措施编制、审查、贯彻、执行的管理流程 (3)第二节防治煤与瓦斯突出的安全操纵流程 (3)第三章防突专题研究会议制度 (10)第四章防突工作齐抓共管制度 (11)第五章防突工作计划、总结管理制度 (13)第六章防突措施及其审批权限制度 (14)第七章防突措施执行监督管理制度 (15)第八章防突报表批阅审批制度 (17)第九章石门揭煤工作面防突管理制度 (18)第十章瓦斯抽放管理制度 (20)第一节瓦斯抽放系统管理制度 (20)第二节瓦斯抽放泵司机操作规程 (21)第三节瓦斯抽放泵司机岗位责任制 (22)第四节瓦斯抽放设备检查制度 (23)第五节瓦斯抽放泵停运联系制度 (23)第六节瓦斯抽放管路吊挂标准 (23)第十一章打钻、抽采、效检造假举报制度 (27)第十二章瓦斯综合管理制度 (28)第一节矿井瓦斯检查 (28)第二节排放瓦斯管理 (30)第三节瓦斯超限处理 (32)第四节九个特殊环节瓦斯管理 (35)第十三章机电设备管理制度 (43)第十四章专用回风巷管理制度 (44)第一节人员进、出管理制度 (44)第二节总回风巷排查管理制度 (44)第十五章隔爆设施安装管理制度 (45)第十六章压风自救系统的安装管理制度 (47)第十七章反向风门管理制度 (48)第十八章采掘工作面远距离放炮制度 (49)第十九章其它制度 (50)第二十章煤与瓦斯突出管理各级岗位责任制 (53)第一节矿领导防突管理岗位责任制 (53)第二节各业务科室、科长、副科长、技术员防突管理岗位责任制 (59)第三节区队长、班组长防突管理岗位责任制 (77)第四节有关岗位工种防突岗位责任制 (83)第一章“防突”组织管理制度第一节矿井防突组织机构确定为了确保矿井防突管理制度顺利实施，达到预期效果，矿井成立了防突管理领导组。
抽放技术员防突安全生产岗位责任制模版（3篇）
抽放技术员防突安全生产岗位责任制模版第一章总则（500字）第一条为确保技术员在生产过程中的安全，保障员工身心健康，减少各类事故和突发事件的发生，制定本岗位责任制。
第二条技术员防突安全生产岗位责任制适用于所有技术员在岗期间的工作，包括但不限于技术设计、技术服务等各个方面。
第三条技术员必须遵守有关安全生产法律、法规、规章，严格执行安全生产制度和操作规程，提高自身安全意识，增强安全风险防控能力，确保安全生产。
第四条各级主管部门应对技术员在防突安全生产工作中进行监管，定期检查技术员的工作情况，确保其有效履行防突安全生产职责。
第二章技术员防突安全生产岗位责任（____字）第五条技术员在工作中应具备以下安全意识和责任：1.严格按照安全操作规程进行操作，不私自变动或修改工艺、设备和工具，确保作业安全。
2.严格执行各项安全管理制度，对可能存在的安全隐患及时报告、整改或上报，确保安全环境。
3.对工作场所、设备设施进行巡查、维护，确保工作环境安全，设备完好。
4.积极参与安全教育和培训，掌握紧急情况处理及自救技术，能够快速有效应对突发事件。
5.对特殊任务、操作、设备或场所，应按照相关规范、要求和程序进行操作，确保无安全隐患。
第六条技术员在防突安全生产工作中的责任：1.负责调查分析本岗位的各类安全事故、突发事件，并制定相应的防范措施，提出改进意见。
2.审核、监督和教育工作现场人员按照规定的安全操作程序进行工作，确保工作安全。
3.参与编制本岗位的防突安全生产工作方案、标准和规范，协助组织实施。
4.与其他部门合作，制定本岗位的应急预案，组织相关演练，提高应对突发事件的能力。
5.参与技术员的安全培训和教育工作，提高技术员的安全意识和防范能力。
第三章工作流程与操作规范（____字）第七条技术员在防突安全生产工作中应按照以下工作流程与操作规范：1.制定安全工作方案：根据业务需求，制定具体的安全工作方案，明确工作目标和任务，提出安全工作要求。
抽放技术员防突安全生产岗位责任制（5篇）
抽放技术员防突安全生产岗位责任制1、抽放技术员负责全矿井“瓦斯抽放”业务范围内的工作，在总工程师、科长、副科长的领导下，搞好“瓦斯抽放”技术管理工作。
2、参加审查矿井水平区域方案设计，负责抽放系统设计，对瓦斯抽放系统不合理要调整改造，并严格遵守《煤矿安全规程》和相关技术政策。
3、对“瓦斯抽放”安全技术工程项目的审查工作要抓好，并经常深入井下，负责抽放系统和抽放设施的完善，确保抽放的正常进行。
4、对全矿高瓦斯采掘工作面负责制定专项的瓦斯抽放设计及相应的措施，总结和推广新技术、新装备，保证生产的安全进行。
5、参与“瓦斯抽放”方面的经验技术交流会、新技术开发会及抽放方面的事故抢救及调查处理。
6、搞好“瓦斯抽放”质量标准化，高技术高水平填绘各种“瓦斯抽放”报表及图纸，做好经验数据的归纳和总结。
抽放技术员防突安全生产岗位责任制（2）技术员在防突安全生产岗位上的责任制可包括以下内容：1. 完善安全管理制度：技术员应了解和掌握公司的安全管理制度，并在岗位上严格执行，确保安全制度的落实。
2. 参与安全培训：技术员应参与各类安全培训，提高对安全管理的认识和技能，了解突发事件的处理方法和应急措施，并能熟练操作相关安全设备。
3. 检查设备设施：技术员应定期检查岗位上的设备设施，确保其运行正常、安全可靠，并及时发现和排除隐患。
4. 提供技术支持：技术员需要为其他岗位提供安全技术支持和指导，包括安全设备的操作维护、事故调查分析、防范措施等方面。
5. 参与事故应急预防工作：技术员要参与制定事故应急预防方案，熟悉并掌握应急预案，能够迅速处置突发事件，减少事故损失。
6. 报告事故隐患：技术员应及时向上级汇报发现的事故隐患，推动隐患的整改，确保工作环境的安全。
7. 进行安全巡查：技术员要定期进行安全巡查，发现隐患及时整改，确保工作区域的安全。
8. 参与安全评估：技术员要参与安全评估工作，对岗位上的安全隐患进行识别和整改，确保工作场所的安全性。
抽放技术员防突安全生产岗位责任制模板
抽放技术员防突安全生产岗位责任制模板管理标准1. 职责概述为了确保公司生产过程中的安全和稳定，抽放技术员在防突安全生产岗位上有侧紧要的职责和义务。
本岗位责任制旨在明确抽放技术员的工作职责，推动安全生产管理，减少事故发生，保障员工和企业资产安全。
2. 抽放技术员防突安全生产职责2.1 负责抽放过程中的安全管理，确保设备和产品的安全运行； 2.2 依照公司的安全管理要求，参加订立和完满抽放工作的安全操作规程； 2.3 搭配公司安全管理部门，参加订立和完满抽放工作的应急预案，并熟识应急处理程序； 2.4 了解并遵守国家或地方政府相关安全生产法律、法规、标准； 2.5 组织抽放设备的日常维护保养，确保设备运行的可靠性和安全性； 2.6 及时发现和排出设备运行中的安全隐患，防止事故发生； 2.7 负责抽放过程中的监测和检测，确保各项指标在安全范围内； 2.8 帮助安全管理部门进行安全隐患排查和事故调查，并供应相关资料； 2.9 严格执行公司的安全生产制度和操作规程，不得违规操作； 2.10 做好防护用品和安全设施的管理与维护，保证其正常使用； 2.11 参加安全培训和教育，提高安全意识和应急处理本领； 2.12 搭配公司的相关部门，完成安全生产相关的统计、报表工作； 2.13 定期参加岗位职责的考核和评估。
3. 管理措施3.1 技术培训与资质管理•新入职抽放技术员需经过公司安全管理部门组织的培训，合格后方可上岗；•抽放技术员应持有相关技术资格证书，并定期进行职业技能培训和鉴定。
3.2 定期检查与隐患排出•安全管理部门将定期对抽放工作进行检查，发现问题及时引导整改；•抽放技术员应搭配安全管理部门进行隐患排查和整改，保证设备和操作的安全可靠。
3.3 防备事故和应急处理•抽放技术员应参加订立和完满抽放工作的应急预案，并定期进行应急演练；•在事故发生时，抽放技术员应立刻启动应急预案，采取相应的措施进行应急处理，并及时报告相关部门。
抽放技术员防突安全生产岗位责任制模版
抽放技术员防突安全生产岗位责任制模版第一章总则（500字）第一条为确保技术员在生产过程中的安全，保障员工身心健康，减少各类事故和突发事件的发生，制定本岗位责任制。
第二条技术员防突安全生产岗位责任制适用于所有技术员在岗期间的工作，包括但不限于技术设计、技术服务等各个方面。
第三条技术员必须遵守有关安全生产法律、法规、规章，严格执行安全生产制度和操作规程，提高自身安全意识，增强安全风险防控能力，确保安全生产。
第四条各级主管部门应对技术员在防突安全生产工作中进行监管，定期检查技术员的工作情况，确保其有效履行防突安全生产职责。
第二章技术员防突安全生产岗位责任（____字）第五条技术员在工作中应具备以下安全意识和责任：1.严格按照安全操作规程进行操作，不私自变动或修改工艺、设备和工具，确保作业安全。
2.严格执行各项安全管理制度，对可能存在的安全隐患及时报告、整改或上报，确保安全环境。
3.对工作场所、设备设施进行巡查、维护，确保工作环境安全，设备完好。
4.积极参与安全教育和培训，掌握紧急情况处理及自救技术，能够快速有效应对突发事件。
5.对特殊任务、操作、设备或场所，应按照相关规范、要求和程序进行操作，确保无安全隐患。
第六条技术员在防突安全生产工作中的责任：1.负责调查分析本岗位的各类安全事故、突发事件，并制定相应的防范措施，提出改进意见。
2.审核、监督和教育工作现场人员按照规定的安全操作程序进行工作，确保工作安全。
3.参与编制本岗位的防突安全生产工作方案、标准和规范，协助组织实施。
4.与其他部门合作，制定本岗位的应急预案，组织相关演练，提高应对突发事件的能力。
5.参与技术员的安全培训和教育工作，提高技术员的安全意识和防范能力。
第三章工作流程与操作规范（____字）第七条技术员在防突安全生产工作中应按照以下工作流程与操作规范：1.制定安全工作方案：根据业务需求，制定具体的安全工作方案，明确工作目标和任务，提出安全工作要求。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
单位：___________________
姓名：___________________
日期：___________________
防突抽采机构及岗位责任制(通
用版)
防突抽采机构及岗位责任制(通用版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
第一章、防突、抽采机构
第一节、防突、抽采领导小组：
组长：龚克明（矿长）
副组长：周常耀（总工程师）
成员：石中喜（生产矿长）、黄道国（安全矿长）、姜长友（防突专干）、孟凡华（机电矿长）、鲍万华（后勤矿长）
下设9个工作组，日常工作由周常耀、姜长友同志负责
第二节、防突、抽采工作组：
1、规划组：
组长：龚克明（总工程师）
成员：姜长友、张君
2、施工组：
组长：石中喜（生产矿长）
成员：汪志常、孙元奎、孙元海
3、探钻组：
组长：黄道国（安全矿长）
成员：祝世春、佘小东、阳廷明、孙大芳、汪永安（电工）、赵成付（钳工）、
4、技术组：
防突、抽采技干：姜长友、张君
5、管路装卸组：
组长：孟凡华（机电矿长）
成员：胡仕进、孙本金、唐平、赵成富
6、安全检查组
组长：黄道国（安全矿长）
成员：祝世春、佘小东、阳廷明、孙大芳、
7、监控、抽放组：
组长：龚克明（总工程师）
成员：彭志超、杨春华（监控员）叶莉平（瓦斯抽放值班员）
8、保障组：
组长：鲍万华（后勤矿长）
成员：杨伟峰、陈贵阳、吴卫芳、唐宗元
9、验收组：
组长：周常耀（矿长）
成员：龚克明、石中喜、黄道国、姜长友、孟凡华、鲍万华
第二章、安全生产岗位责任制
第一节、防突、抽采领导小组
1、组长对防突、抽采管理工作负全面责任，定期检查，确保所需的人、财、物。
2、副组长负责防突、抽采技术业务管理，组织编制、审批防突措施。
3、规划组负责人负责矿井防突、抽采方案设计，规划材料、设备及仪器仪表等防突物资安排，并建立矿井的防突资料档案，摸索矿井瓦斯规律。
4、施工组负责人负责防突、抽采方案的实施，保证钻场及工作面质量。
5、探钻组负责人负责对防突瓦斯管理工作。
对防突仪器仪表的使用、维护及检修，确保其完好。
撑控好允许进度及安全屏障的跟踪管理。
6、技术组防突专干负责矿井防治煤与瓦斯突出安全技术措施的编
制及贯彻。
对突出危险性预测及效果检验报告单填写，对井下工作人员进行防突知识培训，使其熟悉突出的预兆和防治突出的基本知识。
7、管路装卸组负责人负责对防突、抽采的管路、设备的管理，按防突、抽采设计方案组织抽放管路的装卸及防突设备的检修，保证防突、抽采顺利进行。
8、安全检查组负责人负责对防突头面的突出危险性预测预报，防突措施、效果检验、安全防护设施的施工，并督促安全防护措施的落实。
对防突头、面的通风设施、压缩氧自救器安全防护设施的完好状况进行检查。
定期检查矿井通风系统，保证通风畅通符合要求。
9、安全监控组负责人负责对监测监控设施、装备及值班人员的配置和管理。
每天查阅监控参数，及时调整采掘结构。
10、保障组负责人负责防突、抽采设备的采购和供应，确保其正常运转。
11、验收组负责人负责安全防护设施（局扇、风门、钻场、抽采等）情况进行不定期检查，并组织对安全防护设施工程质量进行验收。
第二节、防突、抽采工作组
一、规划组：
1、对全矿安全工作负技术责任，全面负责“一通三防”技术业务。