2020廉政提醒谈话提纲最新
《廉政约谈提纲要点5篇》
《廉政约谈提纲要点5篇》（篇一）为了充分发挥局纪委、监察室的监督职能，促进全局党风廉政工作的深入开展，按照《抚州市城市管理行政执法局关于建立清廉城管责任机制的实施方案》的有关要求，对从事重要岗位的人员进行廉政谈话，谈话提纲如下：一、共性问题：1、从事该岗位的时间。
2、是否严格落实中央“八项规定”，有无违规“八项规定”的行为。
二、个性问题：1、有无“单人单独”违规执法行为。
2、有无向执法对象索要钱、财、物的行为。
3、收费是否做到了公平、公开、公正。
4、是否在工作中运用了诚信管理体系。
（篇二）今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。
下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。
一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部（一）要理论学习不虚空。
（二）要把握大局不偏离。
（三）要钻研本职不外行。
二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部（一）要精准谋事不盲断。
（二）要程序办事不变通。
（三）要严细干事不粗放。
（四）要认真做事不敷衍。
三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部（一）要抓铁留痕不放松。
（二）要雷厉风行不怠政。
（三）要解决问题不推脱。
四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部（一）要敢抓敢管不塞责。
（二）要攻坚克难不退缩。
（三）要冲破困扰不茫然。
（四）要真抓实干不清谈。
五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部（一）要遵规守纪不逾越。
（二）要秉公用权不异化。
（三）要从严监督不松懈。
（篇三）为了充分发挥局纪委、监察室的监督职能，促进全局党风廉政工作的深入开展，按照《抚州市城市管理行政执法局关于建立清廉城管责任机制的实施方案》的有关要求，对从事重要岗位的人员进行廉政谈话，谈话提纲如下：一、共性问题：1、从事该岗位的时间。
2、是否严格落实一把手“四个不直接分管”及“三重一大”集体议事制度。
3、是否严格落实中央“八项规定”，有无违规“八项规定”的行为。
4、是否严格建立和落实财务工作有关制度。
5、是否严格按规定进行物品采购。
2024年廉政谈话提纲(三篇)
2024年廉政谈话提纲同志们：今天开这个会，一方面是按照市局廉政月的安排和部署，要求分局___与分局班子成员进行一次廉政谈话，另一方面就是要切实增强大家的廉洁自律意识，不断提高自身修养，更好地履行岗位职责，以廉洁的形象来推动稽查局的发展。
下面我就党风廉政建设和廉洁自律方面及改进作风这几个方面需要注意的问题提几点要求：一、要加强思想道德修养，不断完善自我，增强拒防变的能力。
一个人的身体只有固本强身，增强免疫力才能抵抗病菌的侵入，防止疾病缠身。
一个领导干部能否做到清正廉洁，健康成长，道理也是如此。
党___和人民群众信任我们，把我们放到新的领导岗位上，我们就必须担负起历史赋予的使命和任务。
一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的___能力，真正具备领导者的素质；另一方面要不断完善自我，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力，自觉做清正廉洁，勤政为民的模范。
否则就会走到历史的反面。
从最近几年省、市查处的一些领导干部违法乱纪的事来看，由于他们平时不注重政治理论学习，尤其是不注重党的___倡廉理论和党规党纪的学习，放松世界观的改造，虽然职务提升了，但由于这些人的人生观、价值观、权力观存在着这样那样的问题，结果是消极___思想不断膨胀，终于抵挡不了权力、金钱、女色的诱或，在糖衣炮弹面前打了败仗。
对于这样的情况，我认为关键在于个人的不断自我完善，那么自我完善首先就是要加强学习（我说的这个学习主要是党规党纪和党风廉政建设理论的学习）。
要注意把制度学习和自觉学习结合起来，把政治理论学习、业务知识学习与党纪、政纪条规和法律法规结合起来。
使学习上升到一种兴趣，一种习惯，一种精神需要，一种生活方式，一种任职的前提条件。
通过学习达到明辨是非，坚定信念的目的；遵章守纪，依法行政的目的；自警自励，自尊自省的目的，以良好的道德规范来约束自己，全身心投入到工作中去，履行好职责。
其次是要牢记宗旨。
我们党的最大优势就是密切联系群众，最大的危害就是脱离群众。
廉政提醒谈话提纲 谈心谈话 廉洁谈话记录内容示例
廉政提醒谈话提纲谈心谈话廉洁谈话记录内容示例随着社会的发展，反腐败斗争已经成为国际社会的重要议题，廉政建设也成为全民的共同责任。
廉政提醒谈话作为廉政目标责任制、廉政监督责任制和绩效考核机制的重要组成部分，对于有效防止和惩治腐败、促进廉洁政治具有十分重要的作用。
因此，本文将就廉政提醒谈话提纲、谈心谈话、廉洁谈话记录内容等方面进行分析，以期更好的推进廉政建设。
一、廉政提醒谈话提纲廉政提醒谈话是对领导干部在工作中存在的廉政问题进行提醒并进行约谈的一种机制。
对于如何进行廉政提醒谈话，制定一个严格的提纲是十分必要的。
下面是我对廉政提醒谈话提纲的几点看法：1. 入口前提：在进行廉政提醒谈话之前，需要先检查对象存在哪些廉政问题，具体需要从哪些方面着手。
此项入口前提的重要性不言而喻，因为先把手上的材料摆在明面上非常有利于谈话的进行。
2. 目的和原则：明确谈话的目的是什么、谈话应遵循的原则是什么。
廉政提醒谈话的目的是为了提醒并改进主体的廉政意识和道德观念。
而遵循的原则需要保证谈话过程严肃、公正、真实，不对被谈话人进行污蔑、贬低等行为。
3. 内容篇目：谈话内容应围绕主题展开，可以将具体问题分类为政治素质、管理水平、个人品德等多个方面的细节内容进行讨论，以期达到对问题更深入的了解和认识。
4.南顿反应原则：根据“南顿反应原则”建议在谈话前和谈话过程中适度加大提醒程度，为被约谈人留出反应时间，以及浓厚主动参与感。
二、谈心谈话内容示例作为一种廉政提醒谈话的形式，谈心谈话对于领导干部在日常工作中的严守廉洁纪律具有重要作用。
那么，我们该如何进行谈心谈话呢？1. 交流心得：在谈心谈话座谈环节中，充分交流心得，提出自己对当前工作的一些看法以及自认觉得需要改进和提高之处，为之后的谈话会提供更多有用信息。
2. 识别问题：谈心谈话会不可避免地谈及一些问题，但对于找准地问题提出可能会有难度，这时候我们可以多问一些问题或留心日常工作细节，将问题优选为一切而下载至谈话内容之中。
落实党风廉政责任制廉政谈话提醒提纲
落实党风廉政责任制廉政谈话提醒提纲党风廉政责任制是中国共产党建设清正政治的重要制度安排，是落实党风廉政建设的重要抓手。
廉政谈话是落实党风廉政责任制的具体操作手段之一，通过开展廉政谈话，可以强化党员干部廉洁自律意识，预防和纠正违纪违法行为，推动党风廉政建设不断深化。
因此，提纲的落实至关重要，下面就是一份2000字的廉政谈话提纲。
一、引言1. 引导党员干部认识廉政谈话的重要性，强调廉政谈话是党风廉政建设的重要举措。
2. 介绍廉政谈话的目的和意义，明确通过廉政谈话，进一步推动党员干部廉洁自律，净化党内政治生态。
3. 强调廉政谈话的原则，即依法依规、公正公平、真实准确、保密安全。
二、廉政谈话的重点内容1. 党纪国法的教育宣传：强调党员干部必须牢固树立党纪国法意识，自觉遵守党的纪律和国家法律法规。
2. 廉洁从政的要求：强调廉洁从政是党员干部的庄重承诺，要求党员干部严守廉政底线，秉公用权，清正廉洁。
3. 依法用权的要求：提醒党员干部要严守法治原则，依法用权，不以权谋私，不滥用职权，做到阳光用权、规范用权。
4. 行为规范的教育引导：重点强调党员干部从政行为应遵循的原则和规范，如廉洁自律、政治敏感、言行一致等。
5. 反腐倡廉的教育宣传：提醒党员干部要时刻保持对腐败的高度警惕，自觉抵制各种腐败行为，积极参与反腐倡廉斗争。
6. 信仰坚定的教育引导：强调党员干部要坚守党的信仰，始终保持进取心、责任感和奉献精神，坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。
三、廉政谈话的方式与方法1. 定期谈话：规定廉政谈话的频次和时间，明确谈话的主持人和受谈话人，保证廉政谈话的权威性和严肃性。
2. 针对性谈话：根据党员干部不同情况和发现问题的具体性质，制定不同的谈话内容和方式，实现个性化、精准化廉政谈话。
3. 面对面谈话：确保廉政谈话的实效性和亲密性，营造良好的信任环境。
通过面对面的沟通交流，促使党员干部自我反思和深刻认识问题。
4. 组织谈话：通过党组织安排专门的谈话小组或专职廉政谈话人员，对党员干部进行组织性的廉政谈话，实现全面覆盖和监督。
廉政提醒谈话提纲 谈心谈话提纲
廉政提醒谈话提纲谈心谈话提纲随着社会的发展和进步，廉政建设日益成为我们建设和谐社会的重要组成部分。
廉政提醒谈话和谈心谈话，作为廉政建设的具体实施行动，深受广大干部群众的欢迎和支持。
如何开展好廉政提醒谈话和谈心谈话，提升广大干部群众的廉政意识和自我约束意识，是一项必须重视的工作。
下面，本文就廉政提醒谈话和谈心谈话的提纲进行深入探讨，以期对相关工作的开展起到一定的参考和帮助作用。
一、廉政提醒谈话的提纲1、开场白在进行廉政提醒谈话之前，需要先和被谈话对象打个招呼，同时介绍一下自己的身份和来意，做好心理准备的同时保持客观的态度，切忌过于严厉或过于友好。
2、了解被谈话对象状况在评估了大致状况之后，就可以着手具体了解被谈话对象的相关情况，包括最近的工作和生活情况、思想状态、社会关系等方面。
在了解的过程中，要深入了解被谈话对象的工作岗位、工作内容、工作难度等，从实际情况中进行综合分析，找到问题的症结所在。
3、分析被谈话对象存在的问题分析是廉政提醒谈话的重要步骤，要着眼于被谈话对象的问题和问题所在，从而找出被谈话对象存在的根本问题。
同时，分析要注重客观和全面，避免因主观因素对被谈话对象的问题进行过于主观的判断，而忽视了实际情况。
4、针对性地提出建议在分析了被谈话对象存在的问题之后，就需要进行针对性的建议和提醒。
建议在提出时要具体操作，针对性强，建议不宜过于笼统。
同时，建议要客观、公正，既不能小题大做、夸大问题，也不能轻描淡写、导致漏洞。
5、总结廉政提醒谈话廉政提醒谈话的关键在于解决问题，因此，谈话要在提出建议之后，对被谈话对象进行督导和跟踪，切实解决问题。
在谈话结束后，还要对廉政提醒谈话进行总结，检验谈话效果，不断提升工作质量和水平。
二、谈心谈话的提纲1、了解被谈话对象基本情况在进行谈心谈话之前，了解被谈话对象的基本情况是非常重要的，包括工作岗位、工作内容、个人生活等方面的情况。
在了解的过程中，还需要对被谈话对象的思想、态度、观点等方面进行综合评估，找出被谈话对象可能存在的问题和隐患。
廉政提醒谈话提纲 谈心谈话提纲
廉政提醒谈话提纲谈心谈话提纲随着社会不断发展，反腐倡廉已成为我们社会建设的必要方向，而作为廉政工作的重要一环，廉政提醒谈话和谈心谈话也随之而来。
为了加强廉政建设，切实推进全民廉政建设，我们有必要制定一份廉政提醒谈话提纲和谈心谈话提纲，以便更好地提高人们的廉政意识，从而达到建设廉洁社会的目的。
一、廉政提醒谈话提纲1、说明目的为了加强廉政建设，提高公民的廉政意识，遏制不健康的风气，净化社会环境，我们需要对某些特殊人员进行廉政提醒谈话。
本次谈话目的在于提醒您注意自己生活、工作中的一些不当行为，加强自我约束意识，做到高尚的品质和高尚的精神。
2、讲话内容您在工作中一定要做到真“勤、实、廉、奉”，尤其是廉洁自律方面要有所加强。
在工作中一定要做到“公平正义”、“廉洁奉公”、“清正廉洁”，遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取私利，不得在公共事务中谋取不合理利益。
同时，在处理工作过程中一定要坦诚守信，不得欺骗领导同志和群众，不得收受各种礼物和款项，不得在工作中接受“特事特办”。
3、具体措施为了更好地提高自己的自律意识，我们建议您从以下几个方面加以改进：（1）提高责任意识，努力把工作做好。
把工作做好，是每一个工作人员的职责所在。
只有兢兢业业地工作，才能够获得上级领导和群众的认可和支持。
（2）提升职业素养，着重加强廉洁自律。
作为一名工作人员，您需要在任何时候都要加强对自己的约束，不得从中牟取不合理的利益。
（3）加强学习，不断提高自己的业务水平。
作为一名工作人员，您需要熟练掌握技能要求，做到诚信、专业、高效。
4、必须注意的问题（1）清流意识方面需要加强。
不要因为平时看到的风气有所轻视，需要提高警惕，及时揭露和举报不正之风。
（2）家风建设需要重视。
家风对于每个人的自我悬挂来说都非常的重要，家庭的民风、家教、家风都是养成一个人饮德、明理的基础。
（3）公款旅游问题需要引起足够的重视。
公款旅游、聚餐等问题都是严重违反党纪国法的行为。
2020 日常廉洁谈话 提纲
2020 日常廉洁谈话提纲
2020年日常廉洁谈话提纲：
1. 强调廉洁意识和责任感
- 廉洁意识是维护党风廉政的根本，加强个人廉洁意识的培养和强化，责任感是廉洁行为的基础。
- 要求全体党员和干部坚持廉洁自律，自觉抵制各种不正之风，做到品行端正、才干过硬。
2. 加强党风廉政建设
- 强调党性原则，要求党员干部不断提高政治敏锐性和现实问题解决能力，深入开展政治生活检视、警示教育等活动。
- 打击腐败行为，加强廉政建设，建立健全反腐败体系，坚持无禁区、全覆盖、零容忍的原则。
3. 加强廉洁教育宣传
- 制定并贯彻廉洁教育计划，组织广大党员和干部参与廉洁教育活动，提高廉洁意识和反腐败意识。
- 扩大廉洁宣传覆盖面，利用各种媒体形式加强廉洁宣传，引导公众树立正确的价值观和道德观。
4. 加强监督执纪问责
- 建立健全监督执纪问责机制，对违反廉洁规定的党员和干部进行严肃问责，形成惩治腐败的高压态势。
- 强化党内监督，加强对权力运行的监督，保障人民群众的合法权益。
5. 推动廉政文化建设
- 建设廉政文化，弘扬廉洁正气，凝聚党风廉政的强大合力。
- 加强廉洁文化宣传和教育，培养良好的家风、校风、社风，营造风清气正的社会环境。
这是一个基本的提纲，具体细节和内容可以根据实际情况进行调整和补充。
党风廉政谈话提纲【9篇】
党风廉政谈话提纲【9篇】1. 强调廉政必须惯于廉洁自律的精神- 介绍廉政概念和当前形势- 引用经典名言，强调廉洁自律的重要性- 分析个人与组织的廉政责任和行为准则2. 阐述规范权力运行是职责所在- 定义权力运行规范行为的涵义- 引用相关法律法规，分析权力运行规范的经济、政治效益- 举实例阐述规范权力运行的重要性，强化领导干部的职责意识3. 倡导依法治国、依纪行为- 解析依法治国、依纪行为的内涵- 分享成功范例，启示干部秉承依法依规的思想- 呼吁大家加强法律、纪律意识和红线意识，减少不法行为4. 提高道德水平，强化职业操守- 探讨职业操守的本质和职业道德的特征- 认真分析岗位职责、作风特点和岗位要求，提升操守意识- 鼓励大家注重职业素养的培养，提高自我要求和自我约束能力5. 强化纪检工作，确保政治清明- 介绍纪检工作的意义和职责- 分析纪检工作的依据、原则及制约因素- 强调纪检工作重要性，呼吁全体党员、公职人员积极参与、拥护和支持纪检工作6. 总结今年反腐工作，展望明年工作方向- 宣布今年反腐工作的成效和亮点- 分析今年的问题和不足，汲取经验，提高工作效率- 展望明年的工作任务和方向，动员全体人员积极努力7. 处理违纪行为，宣扬正气道德- 聚焦违纪行为的危害、特点和类型- 强调违纪处理程序的重要性，不施私情、公正严肃处理- 宣扬正气道德、增强纪律意识、维护社会公正8. 加强党建工作，夯实全面从严治党根基- 分析全面从严治党工作的内涵和目标- 探讨加强党建工作的实际意义和重要性- 动员全体党员和机关干部积极加强组织建设和党性修养，强化全面从严治党根基9. 强调对集体财产的保护和管理- 介绍集体财产的意义和性质- 回顾近期的集体财产管理问题，展开讨论- 强调对集体财产的保护和管理的重要性，提醒大家尽职尽责、勇于担当。
2020年给新任职领导干部任前廉政谈话提纲三篇
2020年给新任职领导干部任前廉政谈话提纲三篇2020年给新任职领导干部任前廉政谈话提纲（1）廉政谈话讲话稿同志们：今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。
今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。
教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。
加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。
这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。
下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。
一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。
这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。
因此大家在履行职责时要做到一岗双责。
既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。
党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。
党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。
同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。
党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。
在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。
必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事;相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题，也容易得到纠正。
党风廉政谈心谈话提纲
党风廉政谈心谈话提纲党风廉政谈心谈话提纲一、引言1. 谈话目的和重要性2. 对党风廉政建设的定义和意义二、党风廉政建设的重要性和现状分析1. 为什么要加强党风廉政建设a) 保持党的先进性和纯洁性b) 维护党的形象和声誉c) 有效防控党内腐败问题d) 推动社会主义现代化建设2. 当前党风廉政建设的形势和问题a) 审计报告中揭示的问题b) 近年来曝光的典型腐败案例c) 群众关注的焦点问题三、党风廉政建设的重要原则和措施1. 党风廉政建设的重要原则a) 全面从严治党b) 以德治党c) 科学管理和制度保障d) 久久为功和终身学习2. 重点措施：加强党内监督a) 完善党内监督制度b) 加强党内监督能力建设c) 推进党内监督的全覆盖d) 加大党内监督的力度和深度四、推动党风廉政建设的有效途径1. 强化党内教育和培训a) 定期开展党风廉政教育b) 加强党员意识形态教育c) 注重职业道德和社会公德教育2. 增强党员干部廉洁自律意识a) 建立健全党员干部廉洁自律机制b) 强化廉洁自律的日常实践c) 加强党员干部廉洁自律规范的监督和问责3. 推动政治生态的健康发展a) 进一步加强党风廉政建设的法制化、常态化b) 健全推动政治生态健康发展的机制和措施c) 开展党风廉政建设的典型案例宣传和教育活动五、推动党风廉政建设的重点领域和工作任务1. 加强权力监督a) 加强对公共资源配置的监督b) 推进政务公开和透明度建设c) 强化对权力运行的制度约束和监督机制2. 深化党风廉政建设的工作机制a) 完善党内监督工作机制b) 建立健全党风廉政建设工作协调机制3. 推进党风廉政建设的制度建设a) 建立健全党内监督制度b) 推动廉洁文化建设和道德评价体系建设c) 完善各级党组织对领导干部廉洁从政的考核机制六、党风廉政建设的困难和对策1. 困难和问题分析a) 制度不健全b) 经济利益诱惑c) 执纪执法不严格d) 党员干部廉洁意识淡薄2. 对策和建议a) 健全和完善党风廉政建设制度b) 加强党员干部廉洁意识教育和培养c) 加强执纪执法力度和公正性七、总结1. 对党风廉政建设的重要性和意义的回顾2. 党风廉政建设的现状和问题的概括3. 推动党风廉政建设的原则、措施以及工作任务的总结4. 党风廉政建设的困难和对策的回顾5. 对于今后党风廉政建设的展望和期望。
2020廉政提醒谈话提纲概要[5篇范例]
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2020廉政提醒谈话提纲概要[5篇范例]第一篇：2020廉政提醒谈话提纲概要2020廉政提醒谈话提纲概要廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱,在今后工作中更为严格地要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验,本站为大家整理的相关的2020廉政提醒谈话提纲供大家参考选择。
2020廉政提醒谈话提纲一同志们：今天开展履行党风廉政建设责任制廉政谈话，是进一步强化党风廉政建设党委主体责任要求的具体举措，是推进全面从严治党的必然要求，是反腐败形势发展的迫切需要。
局班子成员要以身作则，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，切实把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，带头做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，努力站好岗、放好哨，守好土、尽好责。
一要提高政治站位，进一步压紧压实责任。
班子成员要按照“一岗双责”的要求，既要抓业务，也要抓党风廉政建设,既管事又管人，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。
要按照责任分工，一级抓一级，层层签订责任书，层层抓落实，将党风廉政建设工作融入到业务工作和经常性管理中一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，避免“两张皮”。
要坚持以问题为导向，及时排查风险隐患、及时掌握工作动态、及时完善制度举措，对存在的问题进行深入思考，督促抓好整改落实，确保取得实效。
二要强化担当意识，进一步提升履职成效。
在座的各位既是党内监督的对象，也是管党治党的主力。
作为领导干部，仅仅做到“洁身自好”是不够的，该作为不作为、该亮剑不亮剑，这种不作为就是不负责。
要进一步强化担当意识，切实提高履职成效。
要充分运用监督执纪“四种形态”，发挥民主生活会、组织生活会等党内生活制度的监督制约作用，让批评与自我批评正常化、经常化。
要加强监管教育，坚持抓早抓小，发现苗头性问题及时了解核实、诫勉谈话，“拉拉袖子”、大喝一声，及时遏止，防止千里之堤毁于蚁穴。
2020年谈心谈话 2020廉洁谈话记录内容示例三篇
2020年谈心谈话 2020廉洁谈话记录内容示例三篇2020廉政提醒谈话提纲 2020年谈心谈话 2020廉洁谈话记录内容示例1被谈话人职务工作单位谈话人记录人地点时间20XX年7月26日谈话内容：根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。
1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实际推进工作情况?我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极工作。
2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实情况?党的十x大提出了改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委制定了“十项规定”，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。
我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。
2020廉政提醒谈话提纲 2020年谈心谈话 2020廉洁谈话记录内容示例21、领导班子和本人贯彻落实党风廉政建设责任制，领导党风廉政建设和反腐败斗争情况。
2、个人执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及廉洁自律各项规定情况。
3、领导班子和本人执行民主集中制原则，接受监督情况。
4、加强党风廉政建设，开展反腐败斗争的意见和建议。
5、本人在廉洁自律方面存在的问题及整改措施。
6、新提任领导干部抓党风廉政建设的打算和个人廉洁自律的措施。
2020廉政提醒谈话提纲 2020年谈心谈话 2020廉洁谈话记录内容示例3一、请介绍一下今年以来，你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况，都做了哪些工作?结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法”，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”，重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。
集体廉政谈话记录提纲参考3篇
集体廉政谈话记录提纲参考集体廉政谈话记录提纲参考精选3篇（一）提纲如下：一、引言- 引入议题，说明廉政谈话的重要性和目的- 引述相关法律法规和纪律要求二、廉政教育和宣传工作情况- 介绍组织开展的廉政教育和宣传活动- 总结效果，强调廉政教育的必要性和重要性三、廉洁自律情况- 汇报近期干部职工廉洁自律情况- 分析存在问题和亟待改进之处- 提出相关建议和措施，加强廉洁自律建设四、查处违纪违法案件情况- 汇报近期查处的违纪违法案件- 分析存在问题和亟待改进之处- 提出相关建议和措施，加强廉政的监督和管理五、问题线索处置情况- 汇报线索的收集、核查、处理情况- 总结存在问题和亟待改进之处- 提出相关建议和措施，加强问题线索的处置六、加强廉政建设的具体措施- 提出加强廉政建设的具体措施和工作安排- 强调各级领导干部的责任和担当- 提出加强监督和考核的方式和途径七、整改落实情况- 汇报近期廉政建设工作中存在的问题和不足- 强调整改工作的重要性- 提出加强整改落实的具体措施和时间安排八、提出对下一步工作的要求和期望- 对下一步廉政建设工作提出具体要求和期望- 强调领导干部的责任和担当- 鼓励干部职工积极参与，共同推动廉政建设的发展九、总结发言- 强调廉政谈话的重要性和意义- 感谢与会人员对廉政工作的支持和关注- 希望通过集体廉政谈话，进一步加强组织的廉政建设集体廉政谈话记录提纲参考精选3篇（二）集体廉政谈话是一种重要的廉政教育形式，通过集体廉政谈话，我有了以下一些心得体会：1. 强化廉洁意识：集体廉政谈话让我深刻意识到廉洁的重要性。
在谈话中，领导和同事们通过生动的案例和真实的事例，讲述了廉洁的重要性以及廉洁的好处。
这让我明白了只有自律、自警、自励，才能守住廉政底线。
2. 互相警醒：集体廉政谈话是一个互相监督和警醒的平台。
在谈话中，每位同事都可以对自己在日常工作中发现的问题和存在的困难进行分享，同时也可以给予建议和提供帮助。
党风廉政谈话提纲10篇
党风廉政谈话提纲10篇1. 建立健全制度，强化党风廉政建设。
强制执行惩治腐败的立法，反腐败立法越来越严厉，必须坚决贯彻落实，把党纪和法律挂钩。
2. 坚定不移地反对腐败。
反腐工作必须深化下去，不能停滞不前。
我们要不断巩固反腐成果，持续推进“打虎拍蝇”等专项行动，铲除顽症。
3. 提高党员干部素质，加强思想教育。
党员干部必须严格遵守党的纪律，时刻保持清正廉洁。
加强思想教育，经常进行党性教育，坚定理想信念。
4. 教育引导广大群众树立正确的价值观念。
腐败问题的产生和滋生受到腐朽和扭曲的价值观念的影响，我们需要通过加强群众教育，弘扬正气，树立正常的人格和价值观念。
5. 加强监督，提高监督效能。
党的纪律检查机关要适应新时代的要求，加强自身建设，发扬正气，增强权威，加大监督力度，做到有案必查、有责必问。
6. 建立起来的成果不能丢失。
形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等不正之风的产生，必须上下联动，加强科学管理，一起抵制这些流弊。
7. 对于腐败的现象不能有所宽容。
违反法律制度、侵占和揩油，违反社会公序良俗的行为，必须做到查严打重，并予以除名处理，还要对涉及的环节进行整改。
8. 加大对腐败的处罚力度。
对于犯罪分子没有任何的宽容。
除去法律及监管部门的严处，也要把社会形成的惩罚体系完善，满足治理腐败的需求。
9. 加强国际反腐合作。
贫穷凋敝的外国，也要开展反腐败斗争，反腐败工作面对的不仅有国内的问题，还存在于国外，因此我们需要加强国际反腐合作。
10. 党风廉政建设必须从思想和行动入手。
加强党风廉政和党风建设，必须结合准则和法规，加强党员干部的教育和培训工作，使党员干部成为正常的文明人。
廉政谈话汇报提纲(领导班子成员3篇)
廉政谈话汇报提纲（领导班子成员3篇）领导班子成员廉政谈话汇报提纲一、领导班子成员廉政谈话汇报的目的和意义1. 了解并总结领导班子成员在廉政建设中的实际工作成效，进一步提高大家的政治意识和廉洁意识；2. 搭建领导班子与群众沟通平台，增进群众对领导班子工作的认同和支持；3. 推动全单位的廉政建设，有效预防和打击腐败现象，提高企业的形象和信誉度。
二、谈话内容1. 自觉担当廉政建设的责任使命，建立健全本人和家人的廉洁档案，严格遵守党纪国法，深入推动全员廉洁教育，特别是加强中层干部队伍建设。
2. 落实“四风”整治，自觉加强自身修养，确保工作严格廉洁，杜绝搞钱权交易、利益输送等违规行为。
敢于严肃查处身边的“小官贪”和“蝇贪腐”，打击死守小圈子，掌控事物的“小碗粥”，筑牢社会的廉洁防线，保障全员公平公正待遇。
3. 提高思想认识，为业务执勤队伍树立明确的价值观。
领导班子成员要认真做好自己职责范围内的工作，禁止存在土洋结合、迎合权力、张扬个人、妥善利用职权等行为，始终做到以身作则，做廉政建设的表率。
三、廉政建设工作思考1. 搭建学习平台，通过学习了解相关政策、规定和制度。
2. 落实廉政建设工作，在平时的工作中，要推进各项预防、整治、查处任务的实施，优化组织管理，严格督查检查，让廉政建设走进日常工作中。
3. 加强团队合作，让全体单位员工形成合力，确保整个单位的廉洁建设能够依法依规得到全面铺开，打造属于全员的廉政建设文化。
四、廉政建设的困难和措施1. 目前廉政建设方面的规章制度还不够完善，加强和完善规章制度建设的规定。
2. 要进一步加大廉政建设的力度，在开展整治活动时，要利用现有的法律法规和政策措施，加强市场、地产、医药等重点领域的查处力度，坚决打击各类违法违规行为。
3. 相关人员的守法意识还需进一步树立，对那些不遵守规章制度的人员加大处罚力度，让行为不良的人“受到法律的惩罚”。
五、总结1. 廉政建设的意义，将加大廉政建设力度。
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2020廉政提醒谈话提纲最新现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。
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2020廉政提醒谈话提纲同志们，根据有关规定，今天在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。
首先，此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。
下面，我向大家提出以下几点要求：一要增强学习意识，提高自身综合素质。
学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。
领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，在机关和学习型社会中起到表率作用。
要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习**作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识，培养健康生活情趣。
坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部**的具体行动和必然要求。
要自觉抵制诱惑，模范遵守若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”。
慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。
要廉洁，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识，公正规范使用权力。
权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。
我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。
公正出自公心，正派源于正气。
要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。
公正规范使用权力，重点在于监督。
一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨;四要增强争先意识，争做优秀领导干部。
要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨;二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。
要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。
这次廉政谈话，是对领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。
刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。
最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成。
2020廉政提醒谈话提纲谈话时间：20XX年11月3日谈话内容：谈话人：王局长谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长记录人：唐主任谈话内容：一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定，贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况报告。
二、王局长对3位同志提出三点明确要求：一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。
近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。
就我县情况看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情况来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见建议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见建议。
希望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
二是切实履行党风廉政建设主体责任。
根据党风廉政责任制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，协助党组书记落实主体责任，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。
班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次，班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。
作为班子成员，要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。
要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体责任意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”。
三要带头廉洁自律，自觉接受群众监督。
一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，特别是____总书记记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。
把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必须要负法律责任，所办事情必须要经得起时间检验，经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的，手中的权力不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权力作为个人的私有物，想怎么用就怎么用，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，一定要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良之人交往，尽量减少不必要的应酬，要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独，____总书记记在提到共产党员的修养时特别强调了慎独，要求党员干部都要努力做到“慎独”，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样，八小时之内和之外一个样，自觉接受社会各界监督，严于律己。
三、谈话对象分别作表态发言3位同志表示，今后一定加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建设，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真抓好分管的各项工作，努力推动单位各项工作向前发展，为建设“美丽富饶新盈江”作出积极贡献。
2020廉政提醒谈话提纲一、要加强思想道德修养，不断完善自我，增强拒腐防变的能力。
一是要加强学习。
要注意把制度学习和自觉学习结合起来，把政治理论学习、业务知识学习与党纪、政纪条规和法律法规结合起来，尤其注重《党员处分条例》和《廉政准则》的学习。
二是要牢记宗旨。
党的宗旨就是全心全意为人民服务，基层处在改革发展稳定的第一线，处在经济社会建设的主战场，处在各种社会矛盾的最前沿。
上面千条线，下面一根针。
作为基层年轻干部，更应该加强事业心，历练过硬能力，在工作中实现突破，在工作中赢得群众的拥护和支持。
要明白“我是谁”、站稳群众立场。
要明白“为了谁”、培育群众感情。
要明白“依靠谁”、汇聚群众智慧。
三是要持之以恒。
一个人好的品行、修养不是一天就能练就的，需要长期的锤炼。
所以说加强学习也好，树立宗旨意识也好，要做到自始至终持之以恒，才能做到工作上不漂浮、生活上不放纵。
具体要做到三要三不要，即：办事要尊重客观规律，不要凭主观意志;工作要深入实际，不要只做表面文章;生活上要艰苦朴素，不要腐化奢侈。
常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一，以自己的人格魅力带动本站所、本单位作风好转。
二、要坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。
一是要把自己管好。
管好自己的标准最基本的是管好自己的嘴，不该吃的不要去吃;管好自己的手，不该拿的就不要去拿;管好自己的腿，不能去的地方你最好别去;管好自己的脑，不该想的你千万别想。
二是要把该管的管好。
工作上要公开、透明，发挥本单位工作人员，尤其是集体的聪明才智，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同时又要接受监督和监督别人，防止权利滥用。
三是要管好“八小时以外的生活”。
人都是有感情的，不能办的事往往都是被“下班后的生活”套上枷锁，身不由己，最终被所谓的“老同学”、“老战友”、“老板”拉下水，所以在这方面我们一定要提高警惕，严格要求自己。
三、要敢抓善管，认真负责，推动单位党风廉政建设责任制的落实。
党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度，落实好站所负责人“一岗双责”和“第一责任人”的职责十分重要，如果自己负责的站所，或者说自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题、不正之风，到时就得追究分管的责任。
因此大家不但平时要管好自己，还要管好站所本单位和他人，要认真学习党内监督条例和纪律处分条例，增强监督意识和纪律意识，把组织、群众的监督看作是对自己最大的关心和爱护，做到上不愧党、下不愧民，对自己负责、对家庭负责，把分管工作搞上去。