中高层(经理)聘用合同书

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2024年总经理聘用合同例文(5篇)

2024年总经理聘用合同例文聘请方：有限公司(以下简称甲方)应聘方：(以下简称乙方)甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。

为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一.聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二.聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

三.担保方式：风险抵押金。

乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币____元，作为乙方全面履行本合同的担保。

四.权利义务(一)甲方由董事会行使下列职权1、公司的经营方针和投资计划;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作(二)乙方：1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。

保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。

2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度;3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;7、应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9、公司章程和董事会授予的其他职权。

五.费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。

经营管理等费用具体支出项目为：六.工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币____万元(含社会保险、福利等)，按月平均预支，年终结算。

乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的____%分取报酬，年终结算。

公司高管聘用合同模板

公司高管聘用合同模板甲方：公司名称乙方：高管姓名鉴于，甲方欲聘用乙方担任公司的高管，乙方愿意接受甲方的聘用。

双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，达成如下协议：第一条聘用职务甲方聘用乙方担任公司的高管，职务为（职务名称），主要职责如下：1.领导和管理公司的日常运营，提供关键的决策和战略规划；2.负责制定和执行公司的长期发展计划和目标，确保公司的盈利能力和市场竞争力；3.指导并协调各部门的工作，促进公司内部的协作和沟通；4.代表公司与外部合作伙伴、投资者和政府机构进行沟通和协商。

第二条任职期限本合同自签署之日起生效，期限为（具体期限，如3年），到期后可根据双方协商决定是否续聘。

第三条工资待遇乙方的薪酬待遇将由双方协商确定，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

甲方将按时足额支付乙方薪酬，并依法提供社会保险和福利待遇。

第四条工作时间和地点乙方的工作时间和地点将根据公司的具体规定和需要安排，如有需要，乙方可能需要加班或出差。

第五条保密义务乙方应当维护公司的商业机密和业务机密，不得泄露给他人，不得利用在公司工作期间获取的信息谋求私利。

第六条离职与解聘在任职期间，如乙方有违反公司规定或职业道德、工作能力不符合公司要求等情形，甲方有权解除合同。

乙方在提前（具体期限，如30天）通知公司的情况下，可自愿离职。

第七条其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：__________________ 乙方（高管姓名）：__________________签署日期：__________________ 签署日期：__________________公司盖章：__________________ 乙方签名：__________________以上内容为公司高管聘用合同，双方均已充分阅读并同意遵守合同条款。

愿本合同签订后，乙方能够认真履行职责，为公司的发展做出积极贡献，共同实现双赢发展。

中高层(经理)聘用合同书[1]

中高层(经理)聘用合同书1. 合同双方雇主：[公司名称] 雇员：[雇员姓名]2. 聘用职位公司聘用[雇员姓名]作为中高层(经理)。

3. 职责和义务3.1 雇员职责•负责制定公司的战略计划，并确保其执行；•监督和协调各部门的工作，确保实现公司的目标；•指导和管理下属员工，并提供必要的培训和指导；•保护公司的利益，维护公司的声誉；•遵守公司的规章制度和道德要求。

3.2 公司责任•提供必要的工作条件和资源，以便雇员履行其职责；•按时支付雇员的工资和福利；•维护雇员的权益，确保公平的工作环境；•提供必要的培训和发展机会，以促进雇员的职业发展。

4. 工作时间和地点雇员根据公司的需要，需灵活安排工作时间，并根据工作要求可能需要出差。

工作地点为公司的办公地点，但根据工作需要，雇员可能需要在其他地方工作。

5. 薪酬和福利5.1 薪酬根据雇员的职位和工作表现，公司向雇员提供具有竞争力的薪酬。

薪酬将遵循公司的薪酬体系和相关政策。

5.2 福利雇员将享受公司提供的福利，包括但不限于医疗保险、养老保险和其他社会福利。

具体福利待遇将根据公司政策和相关法规的规定执行。

6. 保密条款在雇约期间和解除雇约后，雇员应对公司的商业秘密和机密信息保密。

雇员不得将任何商业秘密或机密信息披露给未经授权的第三方。

7. 解除雇约7.1 雇员主动辞职如果雇员希望解除雇约，需提前提出书面辞职申请，通知公司至少30天。

公司有权根据实际需要，接受或拒绝雇员的辞职申请。

7.2 公司解雇如果雇员违反合同条款或公司规章制度，公司有权解雇雇员。

在解雇前，公司将给予雇员合理的机会进行辩解。

8. 合同变更和终止8.1 合同变更合同变更必须经过双方协商一致，并以书面形式记录。

8.2 合同终止本合同期满后，如无续签协议，合同自动终止。

9. 适用的法律和争议解决本合同适用[国家/地区]的法律法规。

任何与本合同有关的争议应通过友好协商解决。

如果协商不成，争议将提交仲裁机构进行解决。

企业高层管理人员2024年度聘用合同模板版B版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX企业高层管理人员2024年度聘用合同模板版B版本合同目录一览1. 合同主体及聘用岗位1.1 甲方（聘用方）1.2 乙方（受聘方）1.3 聘用岗位及职责2. 聘用期限2.1 聘用起始日期2.2 聘用终止日期3. 薪酬待遇3.1 基本年薪3.2 绩效奖金3.3 福利补贴3.4 薪酬支付方式4. 工作成果评估4.1 评估标准4.2 评估周期4.3 评估结果运用5. 保密协议5.1 保密内容5.2 保密期限5.3 违约责任6. 竞业限制6.1 限制范围6.2 限制期限6.3 违约责任7. 劳动合同的解除和终止7.1 解除合同的情形7.2 终止合同的情形7.3 经济补偿8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 仲裁解决8.4 法律诉讼9. 合同的修订与补充9.1 修订情形9.2 补充内容9.3 修订生效10. 合同的生效、变更和解除10.1 合同生效10.2 合同变更10.3 合同解除11. 附件11.1 相关法律法规11.2 甲方公司规章制度11.3 乙方个人简历12. 其他约定12.1 双方认为需要约定的其他事项13. 合同签订日期13.1 甲方签字（盖章）13.2 乙方签字14. 合同附件14.1 聘用通知书14.2 薪酬福利制度说明书14.3 保密协议附件14.4 竞业限制协议附件第一部分：合同如下：1. 合同主体及聘用岗位1.1 甲方（聘用方）：【公司全称】甲方地址：【公司地址】联系电话：【公司电话】联系人：【联系人姓名】1.2 乙方（受聘方）：【乙方姓名】身份证号：【乙方身份证号码】联系电话：【乙方电话】联系地址：【乙方居住地址】1.3 聘用岗位及职责乙方担任甲方公司【职位名称】，主要职责包括但不限于：（1）负责【职责范围】的日常管理工作；（2）制定并执行【职责范围】内的业务发展计划；（3）确保【职责范围】内的各项工作按照甲方公司要求顺利推进；（4）遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司利益。

高层管理聘用合同书5篇

高层管理聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________鉴于甲方需要聘请具备高层管理能力的专业人才，而乙方愿意接受甲方的聘用，根据中华人民共和国有关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、聘用职位与工作职责甲方聘用乙方担任公司的_______职位，具体工作职责包括但不限于以下内容：_____________。

乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地履行工作职责。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。

试用期为___个月。

试用期满考核合格后，正式履行本合同。

三、薪酬待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

2. 具体薪资数额和支付方式由甲乙双方另行约定，并在补充协议中明确。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

4. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3. 如乙方的工作表现不能达到甲方的要求，甲方有权解除合同。

五、知识产权与保密义务1. 乙方在任职期间所创造或参与创造的与甲方业务有关的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应对甲方的商业机密和技术机密予以保密，不得泄露给第三方。

3. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得在未经甲方同意的情况下使用或泄露。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的经济损失赔偿责任。

3. 若因乙方的违约导致甲方解除本合同，乙方还应承担甲方为招聘乙方所支付的费用以及培训费用等。

七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除。

2. 乙方在试用期内不符合聘用条件的，甲方有权解除合同。

3. 甲方或乙方因故需要解除合同的，应提前___天通知对方。

高管聘用协议范本4篇

高管聘用协议范本4篇篇1高管聘用协议范本第一章总则甲方：（公司名称）乙方：（高管姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任高管一职，经双方平等协商，达成以下协议：第二章聘用内容1. 乙方担任甲方公司（岗位名称）一职，具体职责为（详细描述乙方的岗位职责）。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 乙方应全力履行职责，忠诚、勤勉地工作，并维护甲方公司的利益。

4. 乙方在职期间不得从事任何可能损害甲方利益的活动或与甲方竞争的行为。

第三章聘用期限1. 聘用期限为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止。

2. 乙方在聘用期间表现出色，甲方可酌情延长乙方的聘用期限。

第四章薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方支付，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

2. 乙方获得的薪酬将按照甲方公司相关规定支付。

3. 乙方在聘用期间不得私自调整薪酬待遇。

第五章保密协议1. 在任职期间及离职后，乙方应保守甲方公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应将其在公司工作期间获得的一切知识产权归甲方所有。

第六章离职规定1. 乙方如需离职，应提前（具体时间）向甲方提交书面辞职申请。

2. 乙方离职后应及时交接工作，并在离职之日起（具体时间）内清理个人物品及相关工作资料。

3. 乙方离职后应签署离职协议，承诺不得从事损害甲方利益的活动。

第七章其他条款1. 本协议经双方签字盖章后生效，具有法律效力。

2. 所有未尽事宜，双方可协商解决，并签署书面补充协议。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（高管姓名）：签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______以上为高管聘用协议范本，双方应在签订协议前仔细阅读，确保协议内容清晰明确，保障双方权益。

篇2高管聘用协议范本甲方：（公司名称）乙方：（甲方聘用的高管姓名）为了明确甲方公司与乙方高管之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作岗位及职责乙方被聘为甲方公司的高管，担任（具体职位名称），主要职责包括但不限于（列明具体工作内容）。

国企高层劳动合同5篇

国企高层劳动合同5篇篇1甲方（公司全称）：__________（以下简称甲方）乙方（高管姓名）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方聘请乙方担任公司高层领导职务，为明确双方权利和义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和岗位职责1. 乙方担任甲方公司高层管理职务，具体职务为__________。

2. 岗位职责包括但不限于制定公司战略计划、领导管理团队、监督项目执行等。

三、工作时间、休息休假和劳动报酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度及公司规定执行。

3. 劳动报酬：（1）基本工资：______元/月。

（2）绩效奖励：根据公司年度业绩及乙方个人贡献确定。

（3）其他补贴和福利：__________。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方提供乙方商业医疗保险等额外福利。

3. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。

3. 在职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事竞争行为。

六、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。

4. 离职交接：合同终止或解除时，乙方应按照甲方规定进行离职交接。

七、违约责任和赔偿1. 双方应全面履行本合同约定的义务，任何违约行为应承担违约责任。

2. 因乙方违反保密义务或竞业限制造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

总经理聘用协议

总经理聘用协议总经理聘用协议总经理聘用协议1聘用方（以下简称甲方）：_____________法定代表人：_____________职务：总经理受聘方（以下简称乙方）：_____________身份证号码：_____________经甲乙双方友好协商，甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。

为明确双方责权关系，加强管理，以期相互促进，共同发展，实现双赢，现签订本聘用合同，以资双方共同遵守，具体条款如下：一、聘用职务：甲方聘请乙方担任辽宁______石油精细化工有限公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事长负责并报告工作。

按照责权相统一的的原则，甲乙双方协商，公司的管理、生产管理、设备管理、人员管理等，以总经理为主，公司的原料采购、市场销售及资金筹措以董事长为主，双方责任主次分明，目标一致，工作中能力互补，相互信任、相互支持。

二、聘用期限：公司总经理的任期为三年，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日，甲乙双方协定，在乙方任职期间，双方应相互尊重，相互信任与支持，求大同存小异，一切以公司利益为前提和出发点，开展全面合作。

三、聘用方式：授权管理，部份授权经营、业绩考核、薪酬考核四、经营目标：乙方在任期三年的经营管理过程中，实行按比例逐年递增的考核办法进行目标考核，必须按合同要求完成下列经营目标（按0个生产周期，300个生产日计算）：1、第一年：每月加工生产原料气3500吨，（即每日应加工生产原料气年加工生产原料气总额不少于35000吨，任务分解到每月，逐月考核兑现。

2、第二年：每月加工生产原料气4000吨，（即每日应加工生产原料气35吨，至少不低于30吨）全年加工生产原料气总额不少于40000吨，任务分解到每月，逐月考核兑现。

公司经理聘用简单合同范本(7篇)

公司经理聘用简单合同范本（7篇）公司经理聘用简单合同范本（精选7篇）公司经理聘用简单合同范本篇1甲方(聘用方)：_______乙方(受聘方)：_______甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：第一条合同期限和工作内容1、本合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事公司总经理岗位工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

4、乙方在担任甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。

第二条岗位职责1、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体实施。

2、负责初审所有的财务开支，总额度在以内的财务开支，由财务部经理最终批复;上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。

3、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。

4、主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。

5、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。

6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。

7、主持制订公司年度预决算，报公司董事会、股东会。

8、直接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。

9、负责公司内外的接待工作。

总经理聘用合同范本

总经理聘用合同范本总经理聘用合同范本1为明确总经理权责利，规范总经理工作行为。

保证总经理依法行使职权，履行职责、承担义务，根据《中华人民共和国公司法》和其它有关法律法规规定。

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订总经理聘用合同。

甲方：法定代表人：乙方：为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理;二、经营目标乙方经营管理，完成下列经营目标：总体目标：三个月后实现扭亏为盈的目标，今后平均递增%。

三、乙方报酬及相关待遇、工作时间乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成。

基本工资每月8000元，岗位工资每月5000元，上述两部分当月兑现，并与每月25日按时发放。

逾期三天以上，甲方按每日1%支付滞纳金。

红利按照季度进行分配、按净利润10%计算，逐月考核，按季度决算后于下季度10日内兑现。

逾期甲方按每日1%支付滞纳金。

甲方按劳动法提供劳动保险.甲方提供乙方居住住房一套(设施齐全)。

水、电费由乙方负责。

甲方提供办公车辆一部。

甲方提供每月四次的大连到的往返客机票。

早8：00---下午18：00，按国家规定的节假日休息;公司每月给与乙方午餐补助1500元;四、乙方权力：总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2.主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;3.组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;4.公司内部管理机构设置方案;5.拟订实施公司的基本管理制度;6;乙方有用人的自主权，有权聘任或者解聘公司管理人员;7.拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;8.提议召开股东会临时会议;9.乙方在经营期间在有效规避财务风险的前提下有融资的权利。

具有资金的批准使用权;10.乙方不承担财产交底前的任何债务与损失;11.执行董事和股东会授予的其他职权。

企业高层领导聘用协议(精英版)

企业高层领导聘用协议（精英版）本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）1.2 乙方（受聘方）1.3 高级管理人员第二条聘用岗位及职责2.1 聘用岗位2.2 岗位职责第三条聘用期限3.1 起始日期3.2 终止日期第四条薪酬待遇4.1 基本工资4.2 奖金4.3 福利待遇第五条绩效考核5.1 考核指标5.2 考核周期5.3 考核结果应用第六条保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 违约责任第七条竞业限制7.1 限制范围7.2 限制期限7.3 违约责任第八条培训与发展8.1 培训内容8.2 培训时间8.3 培训费用第九条劳动合同的解除和终止9.1 解除和终止的情形9.2 解除和终止的程序9.3 经济补偿第十条争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 仲裁解决10.4 诉讼解决第十一条法律适用11.1 适用法律11.2 法律解释第十二条其他约定12.1 知识产权归属12.2 商业秘密保护12.3 个人信息保护第十三条附件13.1 岗位职责说明书13.2 薪酬福利方案13.3 绩效考核办法第十四条签署14.1 甲方代表14.2 乙方代表14.3 签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3 高级管理人员：指在甲方担任高级职位的人员，包括但不限于总经理、副总经理、各部门负责人等。

第二条聘用岗位及职责2.1 聘用岗位：乙方担任甲方的高级管理人员，具体职位为X。

2.2 岗位职责：乙方须全面履行职务范围内的各项工作，包括但不限于制定和执行公司战略、管理公司运营、领导团队达成业绩目标等。

第三条聘用期限3.1 起始日期：本合同自双方签署之日起生效。

3.2 终止日期：本合同期限为____年，自起始日期起计算。

除非一方提前终止本合同，否则本合同将在终止日期自动失效。

第四条薪酬待遇4.1 基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。

4.2 奖金：乙方根据公司业绩和个人绩效，可获得相应的奖金。

总经理的聘用合同(集合8篇)

总经理的聘用合同（集合8篇）总经理的聘用合同第1篇甲方(聘请方)：________________乙方(应聘方)：________________(身份证号码：________________) 甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。

特此约定，以兹双方共同遵守。

第一条聘用期限：聘用期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺：自本协议签字之日起_______个工作日内，甲方即注入资金人民币万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起_________个工作日内在_________银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以____________(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币。

第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。

第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案;4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作;6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;9、乙方应于每月____日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;14、本协议期限届满____日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。

中管干部合同3篇

中管干部合同3篇篇1关于您提到的“中管干部合同”，通常情况下，“中管干部”是指中国共产党中央管理的干部，这类人员的任命、管理等事项并不通过普通的劳动合同形式进行约定，而是遵循党内及国家机关的相关规定。

【高级管理人员聘用合同】甲方（聘用单位）：__________乙方（被聘用人）：__________鉴于：1. 甲方是一家依法成立并有效存续的企业法人/事业单位法人；2. 乙方具备担任甲方高级管理职务所需的资格与能力；3. 双方经友好协商，同意按照本合同条款聘用乙方为甲方的高级管理人员。

一、聘用岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任__________职务。

2. 乙方的具体工作职责包括但不限于：- 负责__________的日常管理工作；- 领导和指导下属部门完成工作任务；- 完成甲方交办的其他任务。

二、服务期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2. 服务期满前____个月，双方可就是否续签合同进行协商。

三、薪酬福利1. 乙方的基本年薪为人民币__________元，按月发放。

2. 乙方享有绩效奖金、年终奖等额外奖励，具体数额根据甲方经营状况和个人表现确定。

3. 乙方享受法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

四、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的所有商业秘密和技术信息严格保密。

2. 未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方。

五、竞业限制1. 乙方在服务期间及离职后____年内，不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

2. 违反竞业限制条款的，乙方需向甲方支付违约金。

六、解除合同1. 任何一方提前解除本合同，应提前____个月书面通知对方。

2. 若因乙方违反本合同规定导致合同提前解除，乙方需承担相应的法律责任。

七、争议解决1. 因执行本合同发生争议时，双方应首先通过友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

中高管聘用合同(优秀模板6篇)(4)

中高管聘用合同（优秀模板6篇）(4)中高管聘用合同第1篇聘请方: 以下简称: 甲方应聘方: 以下简称: 乙方甲方由于工作需要，由总经理提名，董事会决定聘任乙方担任甲方的副总经理、财务负责人、总工程师职务。

为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、聘用内容:甲方聘任乙方担任甲方公司副总经理、财务负责人、总工程师职务。

主管公司业务。

二、聘用期限:20 年月日至年月日止年。

若双方合作愉快，乙方身体适应，合同期满后双方再谈续签合同事宜。

三、工作内容和义务:1、对甲方公司生产经营管理负全面责任，行使一切公司生产经营管理职权，并接受甲方的监督。

保证产品质量、安全生产、长效管理、保值增值。

2、拟订和完善公司内部的管理制度，确保生产正常开展。

3、聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。

不得以公司财产为他人提供担保。

4、经批准后有权聘任或解聘下属各级主管和职员;5、拟定公司的工资制度和绩效考核工作，并报请批准后予实施。

四、工作纪律和保密要求。

1、乙方应严格遵守国家的法律法规。

2、不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动。

3、不得利用职权为自己或他人谋求非法报酬。

五、乙方承诺和保证如下:1、保证所提供的个人资料内容的真实性、合法性、客观性。

2、身体健康，能胜任企业高管工作;3、具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的能力，并且与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任。

4、建立有效的质量管理体系和生产管理体系，各部门责任明确、考核具体，管理奖罚分明。

达到信息通畅、场所整洁、流通有序、事有人管、有人查、有人考核，公司各环节紧张有序地正常运转。

5、产品质量:满足用户要求，客户投诉率不超2%，无严重质量问题产品流入市场造成索赔事故。

(客户投诉率索赔不超5%，损失万元以上客户投诉率不超3%)6、有效利用各生产资源，不浪费。

原料损耗、用电、质量、产量等应有明确的控制指标及生产计划，使效益最大化。

高层劳动合同(合同范本)5篇

高层劳动合同(合同范本)5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[雇员姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[雇员身份证号码]联系电话：[雇员联系电话]住址：[雇员住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任公司高层管理职务事宜达成如下协议：一、工作内容及职责（一）雇员职位：乙方担任甲方的高级管理职务，具体职位为[具体职位名称]。

（二）工作职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 战略规划：协助公司制定长期发展战略和短期经营计划。

2. 团队管理：负责组建、管理并培养团队，确保团队的高效运作。

3. 业务推进：领导核心业务部门，推动业务发展和市场拓展。

4. 决策建议：对公司重大决策提供专业意见与建议。

5. 其他相关工作任务。

二、工作时间与地点（一）工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制/弹性工时制。

（二）工作地点：乙方的工作地点主要在[工作地点]，如需调整，应经双方协商一致。

三、薪资待遇与福利（一）薪资构成：基本工资+ 绩效奖金+ 其他补贴。

（二）薪资水平：基本工资根据乙方的职位和工作经验确定；绩效奖金根据公司业绩和个人绩效确定；其他补贴按照公司规定执行。

（三）社会保险与住房公积金：甲乙双方按照国家和地方的规定缴纳社会保险和住房公积金。

（四）其他福利：包括但不限于年终奖、带薪休假、员工福利等，具体按照公司政策执行。

四、合同期限与试用期（一）合同期限：[起始日期]至[终止日期]，除非双方提前终止。

（二）试用期：合同签订之日起[试用期时长]个月，试用期包含在合同期限内。

五、保密义务与竞业限制（一）乙方应对在工作中知悉的商业秘密严格保密，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。

（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为[竞业限制期限]年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

高管聘用合同5篇

高管聘用合同高管聘用合同5篇随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同在生活中的使用越来越广泛，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编收集整理的高管聘用合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

高管聘用合同1甲方：XXXX限公司地址：乙方：姓名：性别：年龄：居民身份证号码：籍贯：根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。

一、劳动期限第一条：合同期限年，自年月日合同签订之日起至年月日止。

二、工作岗位第二条：甲方聘任乙方为公司的副总经理，主要负责生产、技术、质量、安全、采购的管理工作。

第三条：乙方根据工作情况要积极探索新的生产工艺、制定新的工艺方案，使产品质量不断提高，综合生产成本不断下降，产品市场竞争能力不断增强。

三、劳动报酬第四条：合同期内，乙方的基本工资每月元（税后工资），每月10号发放，每月享有3天假期（除假期外按实际考勤计发工资）；每月报销一次长垣县至南阳市的往返路费；电话费每月报销元；公司负责食、宿。

第五条：业绩考核。

正常生产后，公司将围绕技术创新、产量完成、质量控制、生产安全等情况制定乙方个人业绩考核方案，根据目标完成情况给予奖励。

第六条：自本合同签订之日起，乙方将正式享受甲方内部的'有关福利待遇，如子女升学补助、红白家事补助、参加公司内高层培训、外出旅游等。

四、劳动条件和劳动保护第七条：乙方每月享受3天假期，但要根据实际工作情况休息。

由于工作任务须延长工作时间的，乙方应积极主动，并不计加班薪资。

第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并每年组织一次体检。

第九条：甲方不负责交纳乙方的养老保险费。

第十条：乙方患职业病或因公受伤，其工资和医疗费用按公司及国家有关规定执行。

第十一条：甲方为乙方免费提供食宿、节日福利、工作服及劳动保护用品等。

五、劳动纪律第十二条：乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度，严格劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉悟和职业技能。

总经理聘用合同协议书范本完整版5篇

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXXP E R S O N A L总经理聘用合同协议书范本完整版本合同目录一览1. 聘用岗位及职责1.1 岗位名称1.2 岗位职责2. 聘用期限2.1 合同期限2.2 试用期3. 薪资待遇3.1 基本工资3.2 奖金3.3 福利待遇4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假5. 保密协议5.1 保密内容5.2 保密期限6. 劳动合同的解除和终止6.1 解除合同的情形6.2 终止合同的情形7. 经济补偿7.1 解除合同的经济补偿7.2 终止合同的经济补偿8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 仲裁解决8.4 诉讼解决9. 合同的变更和解除9.1 合同变更9.2 合同解除10. 合同的终止10.1 合同终止的情形10.2 合同终止的程序11. 违约责任11.1 甲方违约责任11.2 乙方违约责任12. 不可抗力12.1 不可抗力的认定12.2 不可抗力的后果处理13. 附则13.1 合同的生效13.2 合同的解除和终止13.3 合同的解释13.4 合同的修订14. 其他约定14.1 双方的其他约定第一部分：合同如下：1. 聘用岗位及职责1.1 岗位名称：总经理1.2 岗位职责：1.2.1 负责公司的整体运营和管理，制定和执行公司的战略发展计划；1.2.2 主持公司的日常经营管理工作，确保公司各项业务正常运行；1.2.3 负责公司的内部管理，制定和修订公司的各项管理制度；1.2.4 负责公司的外部协调工作，维护公司与其他单位的关系；1.2.5 负责公司的财务管理，确保公司财务状况健康稳定；1.2.6 负责公司的团队建设，选拔和培养公司的中高层管理人员；1.2.7 负责公司的风险控制，确保公司运营过程中各项风险在可控范围内。

2. 聘用期限2.1 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。

2.2 试用期：甲方有权在合同生效后六个月内对乙方的工作能力进行考察，如甲方认为乙方不符合岗位职责，有权解除本合同。

公司高管聘用合同范本

公司高管聘用合同范本
合同范本。

公司高管聘用合同。

合同编号，__________。

本公司（以下简称“雇主”）与（以下简称“雇员”）就雇员加入雇主公司担任高管一职，双方达成如下协议：
一、聘用职位。

雇主同意聘用雇员为公司的（职位），具体职责和权限将在另行的职位描述中详细说明。

二、薪酬和福利。

1. 雇员将按照公司规定的薪酬标准获得基本工资，具体数额为__________。

2. 雇员将享受公司提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、
养老金计划等。

三、工作时间。

雇员将按照公司规定的工作时间和工作要求履行职责，必要时
需要加班或出差。

四、保密条款。

雇员在任职期间和离职后将对公司的商业机密和敏感信息保密，不得泄露给任何第三方。

五、解雇条款。

1. 雇员在试用期内如有违反公司规定或工作表现不佳，雇主有
权解除雇员的聘用合同。

2. 雇员在离职后需履行公司规定的离职程序，并归还公司所有
的资料和财产。

六、其他条款。

1. 本合同自双方签字生效，至（日期）止。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等的法律效力。

雇主，______________ 日期，______________。

雇员，______________ 日期，______________。

以上为公司高管聘用合同范本，双方请仔细阅读并确认。

如有任何疑问，请咨询专业人士。

2024年版企业高层管理人员聘用协议范本版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年版企业高层管理人员聘用协议范本版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）：_______企业1.2 乙方（受聘方）：_______1.3 甲方股东：_______1.4 乙方家庭成员：_______1.5 关联公司：_______第二条：合同期限2.1 合同开始日期：_______年_______月_______日2.2 合同结束日期：_______年_______月_______日2.3 试用期：_______年_______月第三条：乙方的职务及职责3.1 乙方的职务：_______3.2 乙方的主要职责：_______第四条：乙方的劳动报酬4.1 基本工资：_______元/月4.2 奖金：_______元/年4.3 福利：_______4.4 股权激励：_______第五条：乙方的保密义务5.1 保密内容：_______5.2 保密期限：_______5.3 泄露保密信息的后果：_______第六条：乙方的竞业限制6.1 竞业限制范围：_______6.2 竞业限制期限：_______6.3 竞业限制期间的经济补偿：_______第七条：合同的解除和终止7.1 甲方解除合同的情形：_______7.2 乙方解除合同的情形：_______7.3 合同终止的情形：_______第八条：违约责任8.1 甲方违约：_______8.2 乙方违约：_______第九条：争议解决9.1 争议解决方式：_______9.2 争议解决地点：_______9.3 适用法律：_______第十条：其他约定10.1 甲方应提供的条件：_______10.2 乙方应遵守的规范：_______10.3 其他：_______第十一条：合同的修改和补充11.1 修改和补充的条件：_______11.2 修改和补充的程序：_______第十二条：合同的生效、变更和解除12.1 合同生效条件：_______12.2 合同变更条件：_______12.3 合同解除条件：_______第十三条：附件13.1 附件一：_______13.2 附件二：_______13.3 附件三：_______第十四条：其他14.1 甲方（聘用方）盖章：14.2 乙方（受聘方）签字：14.3 签订日期：_______年_______月_______日第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）：_______企业1.2 乙方（受聘方）：_______1.3 甲方股东：_______1.4 乙方家庭成员：_______1.5 关联公司：_______第二条：合同期限2.1 合同开始日期：_______年_______月_______日2.2 合同结束日期：_______年_______月_______日2.3 试用期：_______年_______月第三条：乙方的职务及职责3.1 乙方的职务：_______3.2 乙方的主要职责：_______第四条：乙方的劳动报酬4.1 基本工资：_______元/月4.2 奖金：_______元/年4.3 福利：_______4.4 股权激励：_______第五条：乙方的保密义务5.1 保密内容：_______5.2 保密期限：_______5.3 泄露保密信息的后果：_______第六条：乙方的竞业限制6.1 竞业限制范围：_______6.2 竞业限制期限：_______6.3 竞业限制期间的经济补偿：_______第七条：合同的解除和终止7.1 甲方解除合同的情形：_______7.2 乙方解除合同的情形：_______ 7.3 合同终止的情形：_______第八条：违约责任8.1 甲方违约：_______8.2 乙方违约：_______第九条：争议解决9.1 争议解决方式：_______9.2 争议解决地点：_______9.3 适用法律：_______第十条：其他约定10.1 甲方应提供的条件：_______ 10.2 乙方应遵守的规范：_______ 10.3 其他：_______第十一条：合同的修改和补充11.1 修改和补充的条件：_______ 11.2 修改和补充的程序：_______第十二条：合同的生效、变更和解除12.1 合同生效条件：_______12.2 合同变更条件：_______12.3 合同解除条件：_______第十三条：附件13.1 附件一：_______13.2 附件二：_______13.3 附件三：_______第十四条：其他14.1 甲方（聘用方）盖章：14.2 乙方（受聘方）签字：14.3 签订日期：_______年_______月_______日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的职务、职责、工作范围及要求等。