直营店导购员聘用合同
导购员聘用劳动合同7篇
导购员聘用劳动合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事甲方所经营的XXX商场导购员一事，达成如下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容及工作地点乙方受聘于甲方导购员岗位，在甲方商场从事商品导购服务工作。
乙方应履行甲方所规定的导购员工作职责，包括但不限于商品陈列、商品导购、客户服务等。
工作地点为甲方经营的XXX商场内。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，采取标准工时制或轮班制。
乙方享有法定休息休假权利，具体休息办法按照甲方制定的相关制度执行。
四、薪酬待遇与支付甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付工资报酬，月薪为人民币XX元整。
甲方每月XX日左右以转账或现金形式支付乙方工资。
乙方在职期间的福利待遇按照甲方的相关规定执行。
五、劳动纪律与规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，按时上下班，完成工作任务。
乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
若乙方行为构成严重违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同。
六、保密义务与竞业限制乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露甲方商业机密信息。
乙方离职后一定期限内（通常为两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除。
若乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 违反商业道德或损害甲方利益的；3. 无故旷工或连续旷工超过三天的；4. 其他符合法律法规规定的情形。
导购员聘用劳动合同7篇
导购员聘用劳动合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事甲方指定店铺的导购员工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满合同自行终止。
经双方协商同意，可以续订劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指定店铺担任导购员工作。
2. 乙方的工作内容包含但不限于：向客户推介商品、提供购物咨询、协助客户选购商品、维护店铺形象及陈列商品等。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺的需要而定。
2. 甲方按照国家相关规定给予乙方享受休息休假的权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资及薪酬结构按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据乙方的销售业绩、工作能力等指标，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的薪酬。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
4. 本合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职，应承担由此给甲方造成的损失。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
导购聘用协议书（通用3篇）
导购聘用协议书（通用3篇）导购聘用篇1甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成条款如下：以资共同遵守。
一、合同期限为一年合同有效期自：年月日至年月日止合同期满即终止执行。
因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。
三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。
四、工作时间(特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。
冬季：早班：9：00——晚6：30 中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30 中班：12：00——晚21：30五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作：1、各种货品的销售;2、贷品的清点和验贷;3、各项卫生的打扫、陈列和整理。
4、其他店内需要的工作。
六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。
七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。
2、员工如违反本店的，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。
3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场价给予以补偿。
盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。
八、合同解除：a)合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同，A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣的。
B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。
C、员工工作态度怠慢不创造效益，没有工作积极性或业绩一直下降的。
a)有下列情况之一的，员工可以随时书面解除合同：A、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;B、本专卖店违反国家法律法规，侵犯员工合法权益的a)乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。
导购雇佣合同的范文4篇
导购雇佣合同的范文4篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事导购员工作一事，达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指定商场或店铺从事导购员工作，具体职责包括但不限于：产品介绍、销售推广、客户服务等。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如轮班制度等。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方按照公司规定发放工资。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方还有可能获得销售业绩奖金和其他相关福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
3. 甲方应负责对乙方进行职业危害防护知识培训，确保乙方在岗位安全。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，不得从事与导购工作无关的活动。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露甲方商业机密。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照中华人民共和国相关劳动法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
3. 甲方或乙方可以依照法律规定解除劳动合同。
4. 本合同到期，经双方协商一致，可以续签合同。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定事项篇2甲方（雇主）：___________________公司地址：_________________________________________乙方（雇员）：___________________住址：_________________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事商品导购工作的事宜，经过友好协商，达成以下协议条款：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
导购员劳动合同范本三5篇
导购员劳动合同范本三5篇篇1导购员劳动合同范本三甲方（雇主）：______公司乙方（劳动者）：______鉴于甲方为提高销售业绩，增加公司收入，需要聘请导购员来帮助实现这一目标，乙方愿意为此提供自己的劳动力，经过双方友好协商，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1 乙方作为导购员，主要负责公司商品的推广和销售工作，根据公司要求向客户介绍产品特点和价格，并促成交易。
1.2 乙方必须维护公司的形象和声誉，遵守公司的规章制度，服从公司的管理安排。
第二条聘用期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 双方如需继续合作，可在合同到期前30天提前书面通知，经双方协商一致可以续签合同。
第三条工作时间及休假3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由公司安排。
3.2 每周休息一天，具体休息日由公司安排。
3.3 乙方享有带薪年假，根据实际工作时间计算年假天数。
第四条工资及福利4.1 甲方每月向乙方支付工资，工资水平根据乙方的工作表现及市场行情而定，具体数额为______元。
4.2 乙方享有社会保险及住房公积金等相关福利待遇，具体实行劳动法规定。
第五条绩效考核5.1 乙方工资的一部分将与个人业绩挂钩，公司将定期对乙方的工作进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间了解到的公司商业机密及客户信息等应当严格保密，不得擅自外泄。
第七条解除合同7.1 在合同期限内，若因乙方违反公司规定或工作失职等，甲方有权解除合同。
7.2 在合同期限内，若因甲方变更经营方针或其他原因，甲方须提前30天书面通知乙方解除合同。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
8.2 本合同一式两份，双方各执一份，自签订日起生效。
甲方：______公司（盖章）乙方：______日期：______年______月______日本合同经双方协商一致签署，自______年______月______日起生效。
导购员聘用劳动合同5篇
导购员聘用劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司名称：__________________注册地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（受聘人）：__________________姓名：__________________性别：__________________年龄：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________鉴于甲方需要雇佣导购员从事商品销售推广工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿、协商一致的基础上，双方达成以下协议：一、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期为______个月。
期满后如双方继续合作，可另行签订聘用合同。
二、工作内容与地点1. 乙方担任导购员职位，主要负责甲方的商品销售推广及客户服务工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的指定销售门店。
3. 乙方需按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保销售目标的达成。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据门店实际情况安排。
2. 休息休假：乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、病假等休假制度。
具体休假政策按照甲方规定执行。
3. 加班：乙方因工作需要加班的，应按规定履行相关手续，并获得相应的报酬或补偿。
四、薪酬与福利1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+业绩提成（具体标准按照甲方规定执行）。
2. 薪资发放：甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体发放日按照甲方规定执行。
3. 福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、社会保险等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生环境。
导购员聘用合同[聘用合同]8篇
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导购员聘用合同[聘用合同]8篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方为导购员事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方的工作岗位为导购员，工作地点在甲方的商场内。
2. 乙方的主要工作职责为：向顾客介绍商品、解答疑问、提供服务、完成商品销售等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：每天工作______小时，具体上下班时间根据甲方商场的实际情况而定。
2. 乙方每周有______天的休息时间，具体安排由甲方根据实际情况而定。
3. 甲方应保证乙方享有正常的节假日和带薪休假。
四、工资待遇及福利1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方应按月支付。
2. 乙方享有销售提成，具体提成比例根据甲方商场的销售政策而定。
3. 乙方还享有其他福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。
六、规章制度及违纪处理1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方的规章制度，甲方可根据实际情况给予相应的处理，如警告、罚款、解除劳动合同等。
七、协议解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除本协议：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
导购雇佣合同的范文5篇
导购雇佣合同的范文5篇篇1导购雇佣合同范本甲方（公司或个人）：_____________ 地址：_____________乙方（导购员）：_____________ 身份证号：_____________双方经友好协商一致，为明确双方权责，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方作为甲方导购员，主要负责甲方商品的销售工作，包括但不限于商品介绍、推销、接待顾客等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作任务，维护甲方的形象和利益。
3. 乙方不得私自兜售或代售其他品牌的商品，不得泄露甲方的商业秘密及顾客信息。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间和排班安排由甲方根据实际情况确定。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的店铺或展示厅，必须按时到岗，不得擅自缺勤或迟到早退。
第三条待遇及奖惩措施1. 甲方为乙方提供基本工资，具体数额为__________元/月，乙方月销售额超过__________元时，可获得相应销售提成。
2. 对于表现突出的乙方，甲方将给予奖励，包括但不限于奖金、晋升等。
3. 对于工作不得力的乙方，甲方有权采取警告、调整工作岗位或解除劳动合同等措施。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间及解除合同后，应当对所知悉的甲方商业秘密和顾客信息予以保密，禁止泄露给他人或利用于违法活动。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方利益受损，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。
第五条解除合同1. 乙方可以提前__天书面通知甲方解除合同，甲方同意解除合同的，双方协商处理剩余事宜。
2. 在以下情况下，甲方有权解除合同：乙方屡次违约、影响公司形象、工作行为不端等。
第六条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的有效期为______年，满期前双方如无异议，可续签。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签名）：_____________日期：_____________以上为导购雇佣合同的范本，供参考使用。
导购员聘用劳动合同范本
导购员聘用劳动合同范本导购员聘用劳动合同范本一、协议双方甲方：（企业名称）乙方：（导购员姓名）二、职务乙方被聘用为甲方导购员，具体职务为：协助甲方销售产品并提供客户服务。
三、合同期限本合同自（年/月/日）起生效，至（年/月/日）终止。
双方协商一致，可续签合同。
四、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的门店，如有变动，需提前通知乙方。
五、工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体上班时间按照甲方门店的工作时间安排。
六、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月（具体金额），结算周期为月结。
2. 乙方的绩效奖金将根据个人业绩和甲方销售情况进行评定。
3. 乙方享受法定的社会保险和福利待遇。
4. 甲方将提供必要的培训和晋升机会，提高乙方的工作能力和职业发展空间。
七、合同解除1. 本合同期满，双方经协商一致，可续签合同。
2. 甲方或乙方有一方提前（具体天数）向对方提出解除合同的书面通知，可以终止本合同。
3. 乙方有以下情况之一的，甲方有权立即终止本合同：违反甲方的规章制度；擅自泄露甲方商业机密；工作中存在严重失职行为；其他严重违反劳动纪律的情况。
八、保密义务乙方必须绝对保守甲方的商业机密和信息，不得擅自向外界透露或使用。
九、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院进行解决。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式（数字）份，甲方和乙方各持（数字）份，具有同等法律效力；3. 本合同自乙方签字之日起生效。
甲方：（企业名称）乙方：（导购员姓名）。
导购员聘用劳动合同5篇
导购员聘用劳动合同5篇第1篇示例：导购员是商场或超市中的销售员工，负责向顾客介绍产品、提供咨询和销售服务。
因为导购员在销售环节中起到了重要的作用，所以雇主和雇员之间需要签订劳动合同来规范双方的权利和义务。
一份合同不仅要明确规定双方的责任，还要明确薪酬待遇、劳动时间、工作内容、保密义务等内容，以保障双方的合法权益。
下面我们来看一份关于导购员招聘劳动合同的内容。
第一部分：合同基本信息标题：导购员招聘劳动合同甲方（雇主）：__________（公司名称）签订日期：__________第二部分：工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的工作安排，为客户提供优质的导购服务。
2. 乙方应熟悉所销售产品的特点、价格、使用方法等信息，能够为客户提供准确的咨询和建议。
3. 乙方应积极推动产品的销售，完成销售任务，提高销售额。
4. 乙方应保持良好的仪容仪表，提升公司形象。
第三部分：工作时间和薪酬待遇1. 工作时间：乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 薪酬待遇：乙方的基本工资为__________元/月，如有销售提成或奖金，则按照公司规定执行。
3. 薪酬支付：甲方应在每月__日前将乙方的工资支付到指定的银行账户。
第四部分：保密义务1. 乙方在工作期间和工作之后，应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管公司的财产和文件，不得私自带出或外借给他人。
第五部分：违约责任1. 若乙方违反劳动合同的规定，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六部分：其他事项1. 本合同经双方签字后生效，未尽事宜，可协商补充或修改，经双方协商一致后修改生效。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
第2篇示例：导购员聘用劳动合同一、协议签订方雇主：（以下简称"公司"）地址：法定代表人：电话：传真：受聘员工：（以下简称"员工"）身份证号码：地址：联系电话：二、协议生效日期本协议自双方签字或加盖公章之日起生效。
导购聘用合同范本五
合同编号:________导购聘用合同范本五甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！一、主体与目的本合同由以下双方于中华人民共和国法律框架内签订：甲方（以下简称“聘用方”）：【填写甲方全称】乙方（以下简称“受聘方”）：【填写乙方全称】鉴于：1. 甲方是一家依法成立并合法经营的企业，致力于销售各类商品，为广大消费者优质的购物体验。
2. 乙方具备丰富的导购经验，熟悉商品知识，有能力为甲方专业的导购服务。
为明确双方权利义务，实现合作共赢，甲乙双方就导购聘用事宜达成以下协议：1. 甲方聘请乙方作为甲方所在商场的导购员，主要负责为顾客商品介绍、咨询解答、促销活动推广等服务。
2. 乙方接受甲方的聘请，承诺在合同有效期内，按照甲方的要求合格的导购服务。
3. 本合同旨在规范双方在导购聘用过程中的行为，确保双方合法权益的享有和履行。
二、价格与支付条款1. 标的物价格：双方确认，乙方为甲方导购服务的报酬为【填写月薪酬金额】元人民币/月（大写：【填写金额大写】元整），该报酬为税前金额。
2. 支付方式：甲方应按月支付乙方导购服务费。
支付方式为银行转账，甲方应在每月的【填写支付日期】日前将乙方当月报酬足额转入乙方指定的银行账户。
3. 支付账户：- 乙方指定以下银行账户作为接收报酬的账户：开户行：【填写开户行名称】账户名：【填写账户名】账号：【填写账号】- 乙方应确保上述账户信息的真实性和准确性，如有变更，须提前五个工作日通知甲方。
4. 乙方同意，甲方在支付报酬时有权依法扣除乙方应缴纳的个人所得税及其他法律规定的费用。
5. 如乙方因个人原因未能完成甲方安排的工作任务，甲方有权根据实际情况相应调整乙方的月薪酬，调整后的薪酬不得低于当地最低工资标准。
商场导购聘用合同范本
商场导购聘用合同范本合同编号：[合同编号]甲方：[甲方姓名]身份证号码：[甲方身份证号码] 住址：[甲方住址] 电话：[甲方电话] 邮箱：[甲方邮箱]乙方：[乙方姓名]统一社会信用代码（组织机构代码）：[乙方统一社会信用代码] 住所：[乙方住所] 电话：[乙方电话] 邮箱：[乙方邮箱]经甲方与乙方协商一致，以平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事商场导购工作，达成以下合同：一、聘用岗位甲方聘用乙方从事商场导购工作，具体职位及工作内容如下：•职位：商场导购员•工作内容：负责向顾客介绍产品，解答顾客疑问，提供专业的购物指导，协助完成销售任务等。
二、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、工作地点甲方工作地点为[工作地点]。
四、工作时间与休假1.工作时间：乙方每周工作40小时，具体工作时间为[工作时间]，其中包含一小时的休息时间。
2.休假：乙方享有带薪年假、法定假日、婚假、产假、丧假等合法休假权益，具体安排根据国家法律法规和公司规定执行。
五、薪酬与福利1.基本薪酬：乙方的基本薪酬为每月人民币[基本薪酬金额]元。
2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩，甲方可给予绩效奖金，具体标准按照公司内部规定执行。
3.社会保险：甲方为乙方缴纳社会医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险费用。
4.其他福利：乙方还享有甲方提供的其他福利，如年度体检、员工关怀等。
六、保密条款1.乙方在履行本合同期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得透露甲方商业秘密及与甲方客户相关信息。
2.乙方对于甲方商业秘密的保密义务在合同解除或解除后依然存在。
七、保险责任1.甲方为乙方投保意外伤害险，保障乙方在工作期间发生的意外伤害。
2.乙方如遭受意外伤害应及时向甲方报告，并按照甲方指示办理相关报销手续。
八、解除合同1.如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。
2.如乙方未按合同约定履行职责，且经甲方书面通知后均未改正的，甲方有权单方面解除合同。
导购员聘用的合同范本（通用4篇）
导购员聘用的合同范本（通用4篇）导购员聘用的篇1聘请单位（简称甲方）：受聘单位（简称乙方）：甲方因业务发展和维护自身利益的需要，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师担任甲方的常年法律顾问。
经甲乙双方平等、充分、友好协商，就聘请法律顾问事宜达成如下协议，以资共同遵守。
第一条乙方律师的委派乙方委派律师担任甲方的法律顾问（或：组成法律顾问服务小组）并提供约定范围内的法律服务。
法律顾问因故不能履行职务时，经甲方同意，乙方可另派其他律师代行职务。
甲方同意上述律师指派其他律师助理协助完成法律事务工作。
第二条法律顾问的具体工作范围1、解答甲方提出的与甲方业务相关的法律咨询。
必要时，乙方可以出具书面的法律意见书。
2、根据甲方要求，协助修改、审查合同以及其他法律文书，并提供相应专业法律意见；3、根据甲方要求，对企业管理提出法律意见，协助企业理顺劳动合同关系，维护企业合法权益；4、根据甲方要求，协助企业加强经营管理中重大决策、商务谈判等法律风险控制；5、根据甲方要求和委托，涉及公司兼并与收购、股权转让、资产出售、公司股权重组等事项提供法律意见；6、根据甲方要求和委托，在企业进行债务清收以及对有关侵权行为进行权利维护时签发律师函，以非诉讼方式协助企业维护其合法权益（双方视具体情况另行协商有关费用）；7、根据甲方要求和委托，有偿代理企业参加诉讼、仲裁、调解等事宜（包括民事、经济、行政等诉讼、行政复议、仲裁，以及其他索赔、追收债款等）。
第三条乙方的工作方式1、乙方委派的律师应与甲方保持经常性工作联系，甲方需要乙方律师处理具体法律事务时，甲方应提前通知乙方委派律师办理，以便乙方做出工作安排。
2、对甲方临时性或突发性的紧急法律事务，乙方律师在工作安排上应积极作好调整，尽量满足甲方的工作需要。
3、双方可以采用电话、传真、电子邮件等方式保持工作联系和进行沟通，及时解决问题。
对一般法律事务，乙方律师可采取口头解答、签署律师意见等形式予以解决。
简易导购聘用合同范本
简易导购聘用合同范本一、合同背景本合同由导购员（以下简称“甲方”）和雇主（以下简称“乙方”）共同签订，甲乙双方均保证遵守本合同的规定。
二、工作内容1.甲方将被雇主聘用为导购员，负责店内产品销售、顾客咨询和服务等相关工作。
2.工作时间为每周五天，每天工作八小时。
具体工作时间将由乙方安排，甲方需按时到岗并完成相关工作。
3.甲方应遵守乙方规定的工作制度，保持工作区域的整洁，提供良好的顾客服务。
三、薪酬待遇1.甲方的薪酬将根据完成的销售业绩进行结算。
乙方将按照双方约定的提成比例计算甲方的销售提成。
2.甲方的基本工资为每月5000元人民币，具体的销售提成比例将在甲乙双方协商一致后确定。
3.甲方每月薪酬将于次月的底薪日前支付，具体支付方式由乙方确定。
1.在任职期间和离职后，甲方对于乙方商业和营运相关的秘密信息必须保密。
2.甲方不得将乙方的商业秘密透露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、媒体等。
3.甲方需妥善保管与工作相关的文件、资料和设备，对于任何丢失或损坏导致的后果，甲方需承担相应责任。
五、合同期限本合同自甲乙双方签字之日起生效，有效期为两年。
合同到期后，双方可协商决定是否延长合作。
1.若甲方在合同期间内发生严重违约行为，乙方有权解除合同并追究甲方的法律责任。
2.若乙方未按合同约定支付甲方报酬，甲方有权要求乙方支付相应的违约金，并可解除合同。
3.若甲方解除合同或不按时履行合同义务，甲方需支付相应的违约金给乙方。
七、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并可签署补充合同。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
八、甲方与乙方确认：甲方签字：__________日期：__________乙方签字：__________日期：__________注：本范本仅作为参考，请甲乙双方根据实际情况进行合同内容的调整与补充。
以上是简易导购聘用合同的范本，甲乙双方应仔细阅读并理解合同的内容，在签字之前确保各项条款清晰明确，并及时协商解决合同未尽事宜。
导购员聘用劳动合同范本5篇
导购员聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同有效期XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，双方可续签劳动合同，如一方不再续签，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在导购员岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的商场或门店。
乙方应按时上班，不得迟到、早退或旷工。
3. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间根据甲方商场或门店的营业时间确定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假。
甲方因工作需要，可安排乙方加班或延长工作时间，但应按照相关法律法规支付加班费或给予调休。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成。
具体工资标准根据乙方的岗位、工作表现及甲方薪酬制度确定。
甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬。
2. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的绩效工资和补贴。
具体金额根据乙方的实际表现和甲方相关规定确定。
3. 甲方因工作需要，可对乙方的工资进行调整。
调整后的工资标准应符合相关法律法规的规定，并书面通知乙方。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应负责医疗费用，并根据相关规定给予乙方工伤待遇。
3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应根据相关规定给予乙方医疗期和医疗待遇。
导购员聘用劳动合同3篇
导购员聘用劳动合同3篇篇1导购员聘用劳动合同甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（雇员）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为其经营的商店所需，拟聘用乙方从事导购员工作，为明确双方权利义务，经协商一致，特订立本合同。
第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事于甲方所经营的商店担任导购员一职。
1.2 乙方工作内容包括但不限于：协助顾客进行商品选购、介绍商品信息、提供优质的售后服务等。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2.2 如有加班或调休需求，双方应提前协商一致，如有必要，需签订相应的加班或调休协议。
第三条工资及福利3.1 乙方的工资由甲方按照当地最低工资标准支付，具体数额为_______元/月。
3.2 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方按照规定为乙方办理相关社会保险手续。
3.3 如乙方因工作需求需外出服务，甲方应支付相应的出差补贴和住宿费用。
第四条保密义务4.1 乙方在履行本合同期间获得的甲方商业机密等信息应当严格保密，不得擅自泄露或外传。
4.2 乙方应当维护甲方商誉，不得从事损害甲方利益的行为。
第五条培训及考核5.1 甲方有权为乙方提供相关岗位培训，将提升乙方的工作技能和服务水平。
5.2 甲方有权对乙方的工作表现进行定期考核，如乙方工作表现不佳，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、降职或辞退。
第六条合同解除6.1 若乙方因故无法继续履行合同，应提前____天向甲方提出书面解除合同申请；甲方应予以协商处理。
6.2 若乙方违反本合同，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除本合同，并有权追究乙方违约责任。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，到期后如双方继续合作，可续签新合同。
7.3 本合同未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
导购员聘用劳动合同7篇
导购员聘用劳动合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事甲方所经营的XXX商场导购员一事，达成如下协议，以兹共同遵守。
一、合同期限与工作地点本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满本合同自行终止。
乙方工作地点为XXX商场内甲方所经营的XXX 品牌专柜。
乙方应遵守甲方的相关规章制度，履行导购员职责。
二、工作内容及职责要求乙方应在甲方的领导下，承担以下工作职责：1. 严格遵守甲方的各项规章制度，不迟到、早退。
2. 热爱本职工作，尽职尽责完成甲方规定的销售任务。
3. 积极了解市场需求，提供合理化的销售建议。
4. 维护甲方品牌形象，做好售后服务工作。
5. 对客户资料做好登记与分析，定期汇报给甲方。
6. 完成甲方规定的其他工作事项。
三、工作时间与休息休假导购员工作时间采取轮班制，每月休息天数根据商场规定执行。
法定节假日按国家相关规定执行。
乙方享有带薪年休假等休假权利。
具体事项按照甲方相关规章制度执行。
四、薪酬福利与工资待遇1. 工资标准：基本工资+业绩提成（具体标准按照甲方相关规章制度执行）。
2. 工资发放时间：每月XX日发放上月工资。
如遇节假日或特殊情况，工资发放时间顺延。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
4. 其他福利：乙方享受甲方规定的员工福利政策，如年终奖等。
具体事项按照甲方相关规章制度执行。
篇2甲方（用人单位）：___________________单位地址：___________________联系电话：___________________乙方（雇员）：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________鉴于甲方需要雇佣导购员从事商品销售等相关工作，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的___________门店担任导购员职务，负责商品的陈列、展示、销售等工作。
最新导购员劳动合同范本5篇
最新导购员劳动合同范本5篇篇1最新导购员劳动合同范本甲方（公司）：________（以下简称“公司”）法定代表人：________地址：________联系电话：________乙方（员工）：________（以下简称“员工”）身份证号码：________联系地址：________联系电话：________鉴于甲方为拓展市场、提升销售额，需要聘请导购员，乙方愿意应聘导购员一职，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵照执行，维护各自的合法权益。
一、工作内容1. 员工应在公司指定的销售场所，通过向顾客介绍、推荐产品，引导顾客选择购买商品，提升销售额。
2. 员工应认真履行店铺日常经营规章制度，维护店铺秩序，提升公司形象。
3. 公司有权根据市场情况和业务发展需要，要求员工调整工作地点、工作时间等。
二、工作时间及地点1. 员工每周工作时间为____小时，其中包括____天休息日。
2. 工作地点为公司指定的销售场所。
三、薪酬待遇1. 员工根据完成的销售任务，享受相应提成，提成比例为____%。
2. 员工的基本工资为____元/月，工资发放时间为每月底。
员工须按时完成工资等相关个税报表和申报工作。
四、试用期员工入职后将进行一个月的试用期，试用期内工资和福利待遇不变。
五、保密条款员工应对公司的商业秘密、技术资料等保密，并对工作中获得的顾客信息、商业机密等保密。
六、违约责任1. 如员工违反本协议规定，公司有权终止劳动合同。
2. 因员工原因造成公司损失的，员工应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章起生效，至服务期满终止。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方（公司）: ______________________ 乙方（员工）:______________________法定代表人（或授权代表）：________ 员工签字：________签订日期：________ 签订日期：________本合同自双方签字盖章之日起生效。
导购聘用协议书模板范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）： [公司名称]地址：[详细地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]乙方（员工）： [员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[详细住址]鉴于甲方经营需要，现招聘乙方担任导购一职，双方经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条协议期限1.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[ ]年，自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。
1.2 协议期满后，如双方同意续签，则应在协议期满前[ ]日内书面通知对方，并重新签订协议。
第二条职位与工作内容2.1 乙方同意担任甲方[ ]店的导购，负责商品销售、客户服务、店面维护等工作。
2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
2.3 乙方应熟悉所销售商品的特性、价格、库存等信息，并向顾客提供准确的产品咨询和售后服务。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作[ ]天，每天工作[ ]小时。
3.2 乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
3.3 乙方因工作需要加班，甲方应按国家规定支付加班费。
第四条薪酬待遇4.1 乙方的基本工资为每月[ ]元。
4.2 乙方享有岗位津贴、绩效奖金等，具体标准由甲方根据公司规定和乙方工作表现确定。
4.3 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4 乙方工资发放日为每月[ ]日。
第五条福利待遇5.1 甲方为乙方提供工作所需的服装、工具等。
5.2 甲方根据公司规定为乙方提供培训机会。
5.3 甲方根据公司规定为乙方提供节假日福利、生日礼品等。
第六条保密条款6.1 乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
6.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
7.2 乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的损失。
导购员聘用合同[聘用合同]8篇
![导购员聘用合同[聘用合同]8篇](https://img.taocdn.com/s3/m/fea7d37b640e52ea551810a6f524ccbff021ca1c.png)
导购员聘用合同[聘用合同]8篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXX有限公司乙方（受聘方）：______________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同遵守本合同条款，达成如下协议：一、合同期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方可协商续签。
二、工作岗位与职责1. 乙方同意在甲方指定的商场或门店从事导购员工作，负责向顾客介绍、推荐商品，并协助顾客完成购买。
2. 乙方需遵守甲方的营业时间，不得擅自更改或调整。
3. 乙方需按照甲方制定的销售任务，努力完成销售目标。
4. 乙方需爱护甲方提供的商品，如发现商品丢失或损坏，需及时向甲方报告。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的营业时间而定，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作时间。
2. 乙方每周享有______天的休息日，具体休息日需提前向甲方申请并获得批准。
3. 乙方在法定节假日有权享受休假，但需根据甲方实际需求进行调整。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由基本工资和销售提成两部分组成，具体数额根据乙方的销售业绩和甲方制定的薪酬制度而定。
2. 乙方需按照甲方规定的出勤天数进行考勤，如因故不能出勤，需提前向甲方请假。
3. 甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的业务能力和综合素质。
4. 甲方将为乙方购买相应的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
5. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利和待遇。
五、保密条款1. 乙方需对甲方的商业机密、客户信息、销售数据等保密资料严格保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在合同期内及合同结束后，均不得以任何方式损害甲方的商业利益和声誉。
六、违约责任1. 甲乙双方均应遵守本合同的约定，如一方违约，需承担相应的法律责任。
2. 乙方如在合同期内擅自离职或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
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雁皇店导购员聘用劳动合同
甲方名称：地址：
法人代表（主要负责人）：联系电话：
乙方姓名：居民身份证号码：
性别：住址：
文化程度：出生日期：年月日
联系电话：户籍地址：
根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：
一、合同期限
合同有效期自年月日至年月日止。
合同期满即终止执行。
因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位
经双方协商，乙方在合同期内从事工作。
甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
三、劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、乙方在工作时间内因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。
四、工作时间
每天正常工作时间为个小时，特殊情况、节假日、视情况而定，并给予加班费。
如需请假提前一天向店长申请，一天由店长审批，一天以上需上报上级管理部门审批。
五、劳动报酬
1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：
基础工资1200元＋全勤奖50元＋销售提成（低于销售目标90%以下按
1.5%、90%至100%按2%、超过部分按
2.5%）+国家规定福利待遇。
2、甲方暂押乙方15天工资作为保证金，合同终止后无息返还乙方。
（合同期内如乙方违约，甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿）
六、劳动纪律
1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。
3、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分。
4、员工如毁损或遗失本店财物的，依市场价格予以补偿。
盘点少货的。
查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的零售价赔偿给甲方；未知原因的，由当天班次的所有营业员共同赔偿按零售价赔偿给甲方。
七、规章制度
《雁皇导购员手册》作为合同附件与本合同同时生效
八、合同解除
1、符合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同：
a、员工严重违反劳动纪律和本专卖店的规章制度的；或有严重损害本专卖店利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的。
b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事本专卖店安排的其他工作的。
c、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。
d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
2、有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同：
a、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬；
b、本专卖店违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的；
3、需经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必须提前30天书面通知对方，方可办理解除合同手续。
4、本着自愿的条件下，一经录用工作时间不少于60天，否则押金不予以退还。
5、员工未提前30日以书面形式通知本店解除合同的，应承担赔偿责任，押金不予以退货。
九、教育培训
本专卖店鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训，凡员工参加经本专卖店同意的培训，本专卖店相应地予以报销相关的培训费用。
如本专卖店外派员工参加培训，则双方另订培训合同。
十、保密义务
员工在任职期间以及离职之后对其在本专卖店任职期间接触、知悉的属于本专卖店、或者虽属于第三方但本专卖店承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
员工于离职办理交接时，返还全部属于本专卖店的商业秘密的资料，包括记载着本专卖店秘密信息的一切载体。
十一、离职手续
1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按本专卖店规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交本专卖店指定人员。
2、员工在终止或解除劳动合同时，还须按本专卖店规定填写办理《离职会签单》。
3、本专卖店
在员工办完上述手续后为员工出具离职证明，对员工的工作表现作出符合实际的评价。
4、有下列情形之一的，致使本专卖店不能及时为员工办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由员工承担：
a、员工未按本专卖店规定办妥离职手续的；
b、员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的；
c、员工不配合，致使本专卖店无法将有关离职资料送达员工的。
十二、合同无效
本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：
1、根本违反法律法规的；
2、员工提供虚假信息，欺骗本专卖店而签订本合同的；
3、员工为任何不合法，不正当目的而进入本专卖店工作的。
十三、争议解决
甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商；或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、法律效力
在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。
本合同正本一式三份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。
甲方代表人：（签章）乙方：（签章）
合同签署地：合同签署地：
合同签署时间：____年__月__日合同签署时间：____年__月__日。