郑州劳动合同范本
郑州劳动合同范本(4篇)
郑州劳动合同范本甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：经济类型：联系电话：乙方（职工）姓名：身份证号码：现住址：联系电话：根据（中华人民共和国劳动法》和国家及的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）1、无试用期。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
郑州市员工劳动合同范本8篇
郑州市员工劳动合同范本8篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者在签订劳动合同及劳动关系存续期间的权利和义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
二、本劳动合同适用于用人单位与其招用的劳动者。
第二章劳动合同期限三、本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三章工作内容和工作地点四、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
五、劳动者在试用期内，被证明符合录用条件的，用人单位不得随意解除劳动合同。
六、劳动者的工作内容按照用人单位的要求执行，工作地点在郑州市。
第四章工作时间和休息休假七、用人单位保证劳动者每周至少休息一日。
每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
加班需征得劳动者同意。
八、因工作性质不能安排补休的，需支付加班工资。
加班工资的计算按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定执行。
第五章劳动报酬九、劳动报酬按照按劳分配原则，实行同工同酬。
用人单位每月至少发放一次工资。
用人单位每月______日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日发放。
十、非全日制用工的工资支付按小时计酬，结算周期最长不超过十五日。
第六章社会保险和福利十一、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
社会保险费的缴纳按照《中华人民共和国社会保险法》的规定执行。
十二、用人单位应当为劳动者提供必要的生活福利待遇。
如提供职工宿舍、职工食堂等。
第七章保密和竞业限制十三、劳动者应当保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
不得泄露用人单位的客户信息、技术资料等商业信息。
郑州市劳动合同范本3篇
郑州市劳动合同范本郑州市劳动合同范本精选3篇（一）劳动合同甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人全称）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方为甲方工作一事，达成如下本劳动合同：一、工作内容和地点1. 乙方同意并限期接受甲方指派的工作岗位及相关职责。
乙方的工作地点为甲方所在地。
如有需要，甲方有权调整乙方的工作岗位及相关职责。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（或每月）工作40小时（或其他）。
2. 乙方享有法定休假日，并按照国家规定享受带薪年假。
三、劳动报酬和奖金1. 甲方按照国家规定支付乙方的基本工资，具体数额为（金额）。
2. 乙方如有达成一定工作目标，甲方可根据绩效给予相应奖金，具体数额根据绩效评定结果确定。
四、保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金。
2. 甲方为乙方提供员工福利，具体内容和标准另行协商确定。
五、劳动保障和责任1. 甲方保证乙方享受平等的工作环境和待遇，不歧视乙方的性别、民族、宗教等个人特征。
2. 甲方承诺为乙方提供安全的工作条件和必要的劳动保护设施。
六、合同期限1. 本劳动合同自（日期）起至（日期）止。
双方如有续签意愿，可在合同期满前30日内协商签订新的劳动合同。
七、解除合同1. 任何一方有权根据国家法律法规的规定解除本劳动合同。
2. 若其中一方违反本劳动合同的规定，对方有权随时解除本劳动合同。
八、其他事项1. 甲乙双方承诺对本劳动合同的内容认真履行，不得违反合同约定。
2. 本劳动合同以书面形式制定，任何变更或修订均需双方协商一致并以书面形式确认。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：郑州市劳动合同范本精选3篇（二）郑州市房屋租赁合同甲方（出租方）：姓名/单位名称：住所：联系电话：乙方（承租方）：姓名/单位名称：住所：联系电话：鉴于甲方依法拥有郑州市某房屋的所有权，现有意将该房屋出租给乙方使用，为确保双方权益，经双方协商一致，达成如下租赁合同：第一条租赁房屋的基本信息1. 房屋地址：__________2. 房屋面积：__________平方米3. 房屋用途：__________4. 房屋租金：每月人民币__________元整5. 租赁期限：自____________年__月__日起至____________年__月__日止6. 押金金额：人民币__________元整7. 其他约定事项：__________第二条租赁期限1. 甲方同意将房屋出租给乙方使用，租赁期限如第一条所述；2. 如乙方需要继续使用房屋，应提前______天书面通知甲方，并经双方协商确定新的租赁期限及租金。
郑州市劳动合同范本整理版6篇
郑州市劳动合同范本整理版6篇篇1第一章劳动合同第一节劳动合同订立第一条劳动合同订立遵循自愿、协商一致的原则。
第二条劳动合同分固定期限、无固定期限和完成一定工作任务为期限三种类型。
第三条劳动合同期限自用工之日起至终止之日止。
第四条劳动者与用人单位协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
第五条初次就业的劳动者，可以与用人单位订立完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第六条同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
第二节劳动合同生效第七条劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。
第八条劳动合同生效前，劳动者有权了解用人单位有关规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况。
第九条劳动合同生效前，用人单位有权了解劳动者健康状况、知识技能、工作态度等情况。
第十条劳动合同生效前，双方应互相履行告知义务，确保劳动合同的合法性、公正性和有效性。
第三节劳动合同变更与解除第十一条劳动合同经双方协商一致，可以变更。
变更合同应当采用书面形式，并签字或盖章生效。
第十二条劳动者和用人单位协商一致，可以解除劳动合同。
解除劳动合同应当采用书面形式，并签字或盖章生效。
第十三条劳动者单方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，双方另有约定的除外。
第十四条有下列情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同：1. 在试用期内的；2. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十五条用人单位单方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知劳动者，双方另有约定的除外。
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3. 劳动者严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；4. 劳动者被依法追究刑事责任的。
第十六条有下列情形之一的，劳动合同终止：1. 劳动合同期满的；2. 劳动者死亡或被人民法院宣告失踪的；3. 用人单位破产、解散或被依法宣告破产的；4. 双方约定的终止条件出现的。
郑州劳动合同范本6篇
郑州劳动合同范本6篇篇1郑州市劳动合同范本甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：身份证号码：户口所在地：联系方式：鉴于甲方为合法经营的企业，拟聘用乙方为职工，经甲、乙双方协商一致，订立本劳动合同。
第一条任职岗位乙方应当按照甲方的安排，担任（岗位名称），履行与该岗位相关的岗位职责和工作任务。
甲方有权对乙方的工作安排进行合理调整，乙方应当服从。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作时长不超过40小时，工作时间安排按照国家有关规定执行。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度，按时参加工作，不迟到、不早退。
第三条工资福利1. 乙方的工资标准为（具体金额），工资按月结算，发放时间为每月（具体日期）。
2. 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条保密义务乙方在工作期间及离职后，应当对甲方的商业秘密和其他需要保密的信息负有保密义务，不得泄露给未经甲方书面同意的第三方。
第五条假期休假1. 乙方按照国家法律规定享受带薪年休假，具体休假安排由甲方统一安排。
2. 乙方有特殊情况需请假时，应当提前向甲方请假，经批准后方可享受假期。
第六条解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方擅自离岗；（2）乙方严重违反职业道德；（3）乙方严重违反工作纪律；（4）乙方被依法判处刑事责任。
第七条可变更事项本合同经双方签订后，若有需要变更的事项，应经双方协商一致通过书面形式进行变更。
第八条争议解决方式本合同因履行发生争议时，双方应当友好协商解决。
若无法协商解决的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他事项本合同中未尽事宜，双方可另行协商确定，并可通过书面形式进行补充。
第十条生效及期限本合同自甲方盖章、乙方签字后生效，至乙方终止与甲方的劳动关系时终止。
甲方（盖章）：日期：乙方（签名）：日期：郑州市劳动合同范本以上所示为郑州市劳动合同的标准范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
郑州市劳动合同范本5篇
郑州市劳动合同范本5篇劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。
下面是小编整理的郑州市劳动合同范本，仅供参考希望能够帮助到大家。
郑州市劳动合同范本1雇佣单位(甲方)：_______________________________________________________ 雇员(乙方)：___________________身份证号码：____________________________电话：________________________住址：__________________________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
教师用________元作为押金。
3.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金。
4.需要请假的，需提前向负责人打招呼。
为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月内有请假一次月底扣除________元工资。
需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。
第二条乙方的权利1、按约定取得_____人民币/月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。
2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务以及甲方权利1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。
2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。
一经发现扣除本节课全部工资。
3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法。
郑州市员工劳动合同范本(六篇)
郑州市员工劳动合同范本为明确用人单位(以下称甲方)和职工(以下称乙方)的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守履行。
一、劳动合同期限劳动合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为月(天)，至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意在地点从事岗位工作。
经双方协商一致，可以变更工作地点和工作岗位。
2、乙方根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。
三、工作时间和休息休假甲方根据国家规定安排工作时间，并执行国家规定的休息休假制度。
四、劳动报酬和保险福利待遇1、乙方的工资标准为元/月(试用期工资为元/月)，甲方于当(下)月日前支付清楚。
2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，并严格执行当地政府有关最低工资规定。
3、甲方安排乙方加班工作的，应按规定标准支付加班工资。
4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险，政策规定应由乙方承担的费用，甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。
5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺乳期等待遇按照国家规定执行。
6、乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家现行规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，建立健全生产流程和操作规程，制定劳动安全卫生制度及标准，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品。
2、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
3、甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技术、安全卫生等方面的知识教育和培训。
六、劳动合同的终止、续订、变更和解除1、本合同期满时即终止执行。
如生产(工作)需要，经双方协商同意可以续订劳动合同。
郑州市劳动合同范文5篇
郑州市劳动合同范文5篇甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人或委托代理人注册地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于年月日生效，本合同于工作完成时终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方应达到甲方要求的工作量和质量标准完成当日工作四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
五、劳动报酬第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十一条甲方应当建立、健全职业防治责任制度，加强对职业防治的管理，提高职业病防治水平。
第十二条甲乙双方解除，终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及陕西省有关规定执行。
第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容：七、劳动争议处理及其它第十四条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十五条本合同未尽事宜按国家、陕西省有关规定执行。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人（或委托代理人）（签字或盖章）：签订日期：年月日郑州市劳动合同范文篇2甲方：乙方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
郑州市劳动合同范本(4篇)
郑州市劳动合同范本甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿注册地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿性别_____居民身份证号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿出生日期＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日家庭住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿邮政编码_____户口所在地＿＿＿＿省（市）＿＿＿＿（县）＿＿＿＿＿＿乡根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为_____期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于_____终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作，甲方应提供必要的生产(工作)条件。
第三条乙方工作应达到_____标准，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按_____执行。
乙方在试用期间的工资_____。
甲乙双方对工资的其他约定_____第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_____元或按＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿执行。
五、保险福利待遇第九条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。
郑州劳动合同范本5篇
郑州劳动合同范本5篇郑州劳动合同范本篇1根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至_年月日止，共计个月。
第二条本合同试用期自年月日起至年月日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
郑州劳动合同范本4篇
郑州劳动合同范本4篇篇1郑州劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者姓名）甲方依法代表机构：（法定代表人）根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就乙方担任甲方的（具体工作职位）达成如下协议：一、工作岗位及职责乙方将被聘为（具体工作职位），主要职责包括但不限于（具体工作内容），具体的工作要求将在入职后由甲方专门告知。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方位于郑州市的办公场所，因工作需要，可能需要前往其他地区出差或外派工作。
三、工作时间乙方的工作时间为每周（具体工作日数），每日工作时间为（具体工作时间），根据工作需要，乙方可能需要加班工作，但加班工作应当按规定支付加班工资。
四、工资待遇乙方的基本工资为每月人民币（具体金额），工资支付时间为每月（支付日期），如遇法定节假日，应提前支付工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方承担按照国家规定缴纳的社会保险费用，并为乙方购买工伤保险和意外伤害保险。
2. 甲方承诺提供正常的劳动关系所需的社会保险、职工福利待遇。
六、劳动合同期限本劳动合同期限为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止。
合同期满后，若双方继续续签劳动合同，应当提前一个月书面通知。
七、试用期乙方入职之日起开始为试用期，试用期为（具体时间），试用期内双方有权终止劳动合同，试用期满后，根据工作表现确定是否转为正式员工。
八、劳动合同解除1. 若乙方的工作表现不符合甲方的要求，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方因个人原因不能继续工作，应提前一个月书面通知甲方，并与甲方协商办理离职手续。
九、其他约定事项1. 双方应遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度。
2. 本劳动合同未尽事宜，由双方协商解决，如发生争议，可以向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。
甲方（盖章）：乙方签名：法定代表人（签字）：日期：日期：【温馨提示】：双方签字之后，请各自保留一份劳动合同副本存档，以备查阅。
郑州市劳动合同范本3篇
郑州市劳动合同范本3篇篇一郑州市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
郑州市劳动合同范本8篇
郑州市劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：郑州市某公司地址：郑州市中原区某路某号法定代表人：张某某乙方（劳动者）：李某某性别：男年龄：28岁住址：郑州市金水区某街某号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任某某岗位（工种）的工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的认可，调整乙方的工作岗位和工作地点。
2. 乙方的工作地点为郑州市中原区某路某号，甲方可根据工作需要，变更乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间安排以甲方公布的作息时间表为准。
2. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班。
乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方同意，并办理加班审批手续。
甲方安排乙方加班的，应支付相应的加班费。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，应支付相应的加班费或安排补休。
四、劳动报酬和保险、福利待遇1. 甲方应按月以货币形式向乙方支付工资。
乙方试用期的工资为每月XX元，试用期满后，乙方的月工资为XX元。
甲方可根据乙方的业绩和表现，调整乙方的工资水平。
2. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
甲方应为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。
3. 乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供工伤保险待遇和相应的赔偿。
具体内容详见甲方的《工伤保险制度》。
4. 甲方应按照甲方的《员工手册》和规章制度，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日礼物等。
郑州市劳动合同模版5篇
郑州市劳动合同模版5篇郑州市劳动合同模版篇1甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同范本法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条劳动合同范本期限：1本劳动合同范本为(选择其中一项并填写完整) ：A.有固定期限劳动合同范本：年月日至年月日;B.无固定期限劳动合同范本，自年月日起。
C.以完成工作为期限。
2本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)第二条工作地点：省(自治区直辖市) 市(县) 路号 .第三条工作内容：1乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同范本，经济补偿金按照国家规定发放。
3在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条工作时间和休息休假：1工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从员工。
2休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬：1乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资： )2因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 .第六条社会保险：1甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条劳动保护劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
郑州劳动合同范本7篇
郑州劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________联系电话：___________________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_______________________________________身份证号码：_______________________________住址：_____________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限1. 合同期限：本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位从事__________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律规定和公司内部工资分配制度，确定乙方的工资结算方式和工资标准。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩情况适当调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
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郑州劳动合同范本
甲方： ___________________
乙方： ___________________
签订日期： __ 年___ 月___ 日
郑州劳动合同范本甲方（用人单位）名称：
法定代表人：_______________
地址：_______________
经济类型：_______________
联系电话：_______________
乙方（职工）
姓名：_______________
身份证号码：_______________
现住址：_______________
联系电话：_______________
根据（中华人民共和国劳动法》和国家及的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限： _________________
1、有固定期限：______________ 从年月日起至年月日止
2、无固定期限：______________ 从年月日起至本合同约定的
终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）
3、以完成一定的工作为期限：__________ 从年月日起至工作任务完成时止
（二）试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
（试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
）
二、工作内容
（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为
（二）乙方的工作任务或职责是
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间
（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。