安全教育和安全培训的形式

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安全教育和安全培训的形

式

Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.

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文件编号：KG-AO-6910-84 安全教育和安全培训的形式

使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。

1 三级安全教育

1.1公司级教育

1.1.1对象：

新调入项目公司工作的工人，在未分配到工作地点之前而进行初步的安全生产教育。

1.1.2内容

1.1.

2.1安全生产的方针、政策、法规及标准；

1.1.

2.2公司的规章、制度、劳动纪律及安全程序；

1.1.

2.3公司的安全生产形势及安全生产的重要意义；

1.1.

2.4公司的特殊危险场所、区域；

1.1.

2.5一般的电气机械安全知识；

1.1.

2.6一般的安全技术知识和事故发生的主要

原因。

2.2项目部级教育

2.2.1对象

新进入项目部工作的工人，在调入工作岗位之前进行的安全教育。

2.2.2内容

2.2.2.1本项目部生产特点，设备特点，预防事故的措施办法

2.2.2.2施工现场安全生产纪律和文明生产要求

2.2.2.3本工种安全技术操作规程和自我防护意识技能

2.2.2.4安全生产经验和历史事故教训

2.2.2.5“一遵二反”和劳动纪律

3.3 岗位教育

3.3.1对象

新工作的工人，到了固定的工作岗位开始工作之前进行的安全教育。

3.3.2内容

3.3.2.1班组作业特点、安全操作规程及应遵守的安全纪律；

3.3.2.2本工种的安全操作规程、不安全因素及防范对策；

3.3.2.3个人劳保用品的正确使用与保管；

3.3.2.4本班组的安全生产情况、预防事故的措施及典型事故教训。

2 安全专项教育

根据工程安全生产的需要，对施工队长进行培训。

3 经常性安全教育

3.1必要性：经过安全教育已掌握了的知识技能，如果不经常提醒，可能会逐渐淡忘；随着生产技术的进步，生产状况的变化，有新的安全知识、技能需要掌握；在生产任务紧急情况下，已经树立起来的“安全第一”的思想可能发生动摇，安全态度会发生变化。因此，必须开展经常性安全教育。

3.2教育形式

3.2.1开展安全生产月活动，进行安全教育和安

全检查；

3.2.2定期召开安全生产例会；

3.2.3召开事故现场会，分析原因、吸取教训并采取必要的预防措施；

3.2.4通过黑板报、报刊等进行宣传、教育；

3.2.5张贴安全生产宣传画和安全标志，时刻提醒职工注意安全；

4.安全教育与培训的管理

4.1凡与生产活动有关的职工都必须接受公司安全教育与培训。

4.2凡进入施工现场的工人，必须接受足够时间的“三级”安全教育后方可正式上岗。

4.3安全教育与培训的其他事项参照培训中心的相关管理规定执行。

5.文明施工教育规定

5.1进入施工现场必须佩戴安全帽，不准穿拖鞋，各种人员持证上岗，有安全技术措施、安全管理制度，责任到人、严格落实。

5.2施工过程要执行“安全第一、预防为主，综合治理”方针，不准违章操作，制止冒险作业，作业人员有权拒绝不符合安全生产的要求，对有安全隐患时要及时整改，要定期召开安全工作会，当生产与安全发生矛盾时，生产服从于安全。定时向工人进行安全技术教育。

5.3要创建良好的作业条件，保持现场清洁干净，对所用材料不能乱丢乱弃。

5.4材料要按施工平面图分类别码堆放，用完后及时回收，检验要有专人负责，对各种机械动力应有相应的安全操作规程，对特殊作业人员要定期培训、考核，对所属职工要经常进行安全意识和纪律教育。

5.5有消防设施、消防管理制度，定期专人负责消防管理工作检查，消防栓要有配上的安全标语和安全标志牌，建立消防档案，开展消防安全活动和宣传教育，指导和培训义务消防员。

5.6保证职工生活条件，对职工进行体格检查，对特殊作业人员要定期检查，环境卫生应符合卫生标

准。

**建筑工程公司

20xx年*月*日

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