四大会计事务所现状及发展
四大事务所简介
基本情况（ 基本情况（三）
安永会计师事务所(Ernst & Young) 是全球领先 安永会计师事务所 的专业服务公司，提供审计、 的专业服务公司，提供审计、税务及财务交易咨 询等服务，至今已有一百多年的历史。 询等服务，至今已有一百多年的历史。公司是 19世纪 年代一系列兼并的产物。1989年,原八 世纪50年代一系列兼并的产物。 年 原八 世纪 年代一系列兼并的产物 大会计师事务所之中的ArthurYoung及 大会计师事务所之中的 及 Ernst&Whinney之间的兼并造就了现在的 之间的兼并造就了现在的 Ernst& Young。目前安永在全球 。目前安永在全球140个国家有 个国家有 办事机构700个,114,000名员工，2006财年收入 名员工， 办事机构 个 名员工 财年收入 达到184亿美元。 达到 亿美元。 亿美元
普华永道与中国
• 中国事务所 • 普华永道中国大陆、香港、台湾及新加坡事务所已根据各地适用 的法律协作运营。整体而言，员工总数逾14,000人，其中包括逾580 名合伙人。分布于以下城市：北京、香港、上海、新加坡、台北、重 庆、中坜、大连、广州、新竹、高雄、澳门、宁波、青岛、深圳、苏 州、台中、台南、天津、厦门及西安。 • 在中国大陆的经营实体名字为普华永道中天会计师事务所。（普 华永道中天会计师事务所有限公司注册地址：上海市浦东新区陆家嘴 环路1233号汇亚大厦1604-1698室） • 主要中国客户 • 中国建设银行、中国银行、中国石油、中钢集团、中国铝业、中煤集 团、中国联通、中国交通银行、中国国家开发银行、华能国际、大唐 电力、壳牌、Chevron、民生银行、中国人寿、东方资产管理公司、 中国邮政、中国交通建设集团、新浪网、网易、搜狐、东方航空等
会计师事务所现状及发展趋势
会计师事务所现状及发展趋势现在的会计师事务所，说实话，真的是越来越像一个“大杂烩”了。
你要说它只是做账、审计、税务，那肯定是不对的。
现在的会计事务所早就不再是那么一成不变的小白领工作了，什么管理咨询、风险控制、甚至人工智能、数据分析，都成了它们的“拿手好戏”。
简直是“各显神通”，有时候你都得怀疑它们是不是在幕后操控着世界的经济走向。
先不说别的，光是这些年会计师事务所的竞争就能让人头大。
以前的那种“大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米”的局面，如今已经变成了“大鱼吃大鱼”的争斗。
那些大型事务所，几乎都是几乎垄断了高端市场的那种。
像四大会计师事务所，已经不是单纯做审计的了，什么企业并购、跨国税务咨询，简直就是它们的日常。
而对于小型事务所来说，他们就得靠专业的细分市场去搏出一片天地了。
比如说，有些事务所专门给中小企业做财务策划，也有一些专注于相关部门机构的审计。
这就是“精耕细作”，你不把自己做得足够专业，是根本没法在这片市场立足的。
说到这个，很多人可能会觉得会计师事务所就应该是死板的做账和审计呗，但实际上，行业的变化可大着呢。
你看，现在整个经济环境都发生了翻天覆地的变化，信息化时代的到来，互联网的发展，这些都让会计师事务所不再是“单打独斗”的孤军作战了。
越来越多的事务所开始利用大数据、人工智能等技术，提升自己的效率，准确性也大大提高。
以前，做审计可能得一个月跑遍所有公司的账目，反复核对，现在只需要几个小时，软件就能给你一个大概的分析报告，简直是“秒杀”人工。
不过，说实话，人工智能的普及虽然让会计师事务所的工作效率大大提升，但也给从业人员带来了很大的压力。
谁也没想到，会计这个“死板”的工作，居然也能和技术结合得如此“亲密无间”。
现在，许多事务所不仅要求会计师有扎实的财务知识，还得懂得如何与数据打交道，掌握一些编程语言、数据分析技巧，这已经成为了行业的“标配”了。
简直是“多面手”的时代，谁能在这方面下足功夫，谁就能在行业中占有一席之地。
毕马威、德勤、安永、普华四大会计事务所薪酬待遇及发展各个方面大比拼
毕马威、德勤、安永、普华四大会计事务所薪酬待遇及发展各个方面大比拼德勤DTT、普华永道PwC、安永E&Y和毕马威KPMG的全面对比，包括人员规模、专业、客户、专注行业、收入、地位、劳动强度、员工薪酬工资水平等各方面指标。
希望此文对期待加入四大的应届毕业生有所帮助，也许对四大的客户也有一定的参考价值。
【四大会计师事务所工薪收入对比】现在国内四大的薪酬待遇工资行情：起薪加班费差补cpa奖励其他应届生第一年kpmg 5000 1.68倍150/天600/月证券从业资格证2500/月pwc 5000 1.5倍120/天500/月E&Y 5000 1.5倍110/天500/月DTT 5000 1.5倍150/天500/月第二年KPMG 7000以上PwC 6800E&Y 6500 DTT 6800Senior 第一年KPMG 9600 PwC 9600E&Y 10200 DTT 9500Senior 第二年KPMG 14000 PwC 13500E&Y 16500 DTT 13500Senior 第三年KPMG 23000 PwC 20000E&Y 22000 DTT 23000Manager 第一年KPMG 30000PwC 30000E&Y 32000DTT 300001：【人员规模】：普华永道〉安永〉毕马威〉德勤据说北京财富中心的普华永道光审计人员就已经2000人了，而且应届生的offer发得最多．２：【专业方面】：普华永道专业最没有限制，和我面试的对外经济贸易大学学中文和别的学文秘专业的都录取为审计人员或者税务人员了，安永对专业限制最为严格，周边几乎都是清一色的会计，财务，金融，经济类专业，从安永的summer leadership program 也可以看出，邀请的多为会计知名的大学的会计或者财经类毕业生．安永的TSRS部门倒是给清华工科本科和硕士发了很多OFFER，毕马威和德勤对专业的限制也不多。
美、英、中三国四大会计师事务所发展现状比较
本 文是 中南财 经 政 法 大 学 ２ １ ０ １年 基 本 科 研 业 务 费 项 目“ 计 师 事 务 所 组 织 形 式 与 内部 治理 机 制 研 究 ” 项 目代 码 会 （
３５ １ １１ ７ 的阶段性研 究成果。 １４ １ １０ ）
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（ 以下 简称 “ 国办 发 ５ ６号文 件” 等相 关精 神 ， ） 促进 我 国
注册会计师行业健康快速发展 有着 重大意 义。
一
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美 国 “ 大 ” 展 现 状分 析 四 发
根据相关资料显 示 ， 国“ 美 四大” 的组织形 式均 为有
限 责任 合 伙 制 （ ｉｉ ｄ Ｌａ ｉｔ Ｐｒ ｅｓｉ， 下 简 称 Ｌｍ ｔ ｉ ｌｙ ａ ｎｒ ｐ 以 ｅ ｂ ｉ ｔ ｈ
永 （ ｒｓ ＆ Ｙ ｕ ｇ简 称 Ｅ 会计 师事务所 。在我国乃至 Ｅ ｎｔ ｏｎ ， Ｙ） 世界注册会计师行业 中 ， 四大 ” “ 不论 从规模 、 入 、 业 收 从 人员数量还是执业质量 、 管理水平等各个方面 ， 均体现 出
明显优势 ， 居于行业领 先地 位 。在 我国注 册会计 师行 业
ＬＰ ， Ｌ ） 其收入 主要 由审 计 、 税务 、 管理咨 询及其他 业务 等 四个 方面 构成。近三年来 ， ２０ ２ １ 即 ０ ８～ ００年美国“ 四大 ” 的收入水平及其构成情况如表 １ 所示 。
表１
＼＼ 收 入
＼
２０ — ００ ０８ ２１ 年美 国“ 四大 ” 收入结构一览表
６ ６ ．８ ６ ７０ ８９ ９ ７ ９． ６
１ ８ ４． ７
２ ．６ １６ ２ ．２ ８４
１６ ．Ｏ ６ ４ ８
四大会计师事务所组织架构
四大会计师事务所组织架构
（原创版）
目录
1.四大会计师事务所的概述
2.四大会计师事务所的组织架构
3.四大会计师事务所在中国的发展
正文
一、四大会计师事务所的概述
四大会计师事务所，指的是世界上最著名的四个会计师事务所，包括普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）以及安永（EY）。
这些会计师事务所在全球范围内提供审计、税务、企业管理咨询以及财务咨询服务，其业务遍及世界各地，是全球财务领域的佼佼者。
二、四大会计师事务所的组织架构
四大会计师事务所的组织架构相似，均采用合伙人制度。
合伙人是公司的所有者，也是公司的决策者。
合伙人下面是经理层，经理层下面是员工。
四大会计师事务所的员工数量庞大，其中普华永道员工总数超过
22,000 人，德勤全球员工约 59,000 人，毕马威员工约 12,000 人，安永员工总数超过 20,000 人。
三、四大会计师事务所在中国的发展
四大会计师事务所在中国的发展始于上世纪 80 年代。
德勤在 1989 年进入中国，设立了上海办事处，随后在其他城市如北京、深圳等地设立了办事处。
普华永道、毕马威和安永也紧随其后，分别在中国设立了办事机构。
如今，四大会计师事务所在中国的业务范围覆盖审计、税务、企业管理咨询以及财务咨询服务等领域，服务对象包括本地、跨国及高增长企业客户。
随着中国经济的快速发展，四大会计师事务所在中国的市场份额不断扩大，业务范围不断拓展。
中国四大会计师事务所_国际会计师事务所的市场地位与审计质量分析
中国四大会计师事务所_国际会计师事务所的市场地位与审计质量分析在国际经济一体化的趋势下，国际会计师事务所（以下简称国际所）实现了全球扩张，处在国际审计市场的最前沿，直接面对国际审计领域最为敏感的问题。
分析国际所的市场地位如何，审计质量与其市场地位是否相称，在此基础上探讨我国会计师事务所（以下简称国内所）国际化的选择，无疑具有极强的现实意义。
一、国际所的市场地位分析国际投资的增加，跨国公司的发展，与会计职业的国际化存在着共生现象。
审计的国际化，已经不仅是国际投资的后起效应，而且还是引起和促成某些国际商业交易和资本流动的先决因素。
由于国际所更容易获得社会公众的信任，从而在某种程度上左右着资源配置，这种资本引力功能激发了期望获得资本的企业对国际所的需求，而这种需求又促进了会计师事务所的国际化。
最早的审计市场国际化活动表明，审计是一门世界性的职业，始终存在着一个潜在的、受益于自由贸易的世界审计市场：美国最初从英国获得资本，为保护英国投资者利益，英国审计人员接踵而至。
如今，不仅由英国事务所训练出来的美国注册会计师，全面接收了最初由英国注册会计师执行的审计活动；而且超大型国际会计师事务所最终均形成于美国，作为现代审计职业发源地的英国，其国际地位已被美国取代。
促使国际所全球扩张的动机，可以概括为：（1）保持客户关系，为已转移到国外市场的老客户提供服务，迎合国外企业规模不断增长的需要；（2）提高国际声望，在具有潜在重要性的市场上争取一席之地，对抗其他国家会计师事务所的迅速海外扩张；（3）改善财务状况，在国内市场相对饱和的背景下，开发具有较大发展潜力的市场，冀望于全球扩张收益。
美国审计市场在竞争性和监管制度方面都较为完善，而世界审计市场的完善程度平均低于美国，“四大”在国外的市场份额甚至高于其在美国的水平。
“四大”在美国的审计客户数量占上市公司的总数，由1988年的51%上升到2002年的78%，现在基本稳定在这一水平。
会计行业现状与未来展望
会计行业现状与未来展望一、会计行业现状1.市场规模不断扩大近年来，随着我国经济的持续增长，企业数量不断增加，会计市场的规模也相应扩大。
根据相关数据显示，我国会计市场规模已达到千亿元级别，并且仍保持较快的增长速度。
2.行业竞争加剧随着市场规模的扩大，会计行业的竞争也日益加剧。
众多企业纷纷通过提高服务质量、优化业务流程、引入先进技术等手段，提升自身竞争力。
国际会计事务所纷纷进入中国市场，进一步加剧了行业的竞争压力。
3.政策环境日益严格为了规范会计市场，提高会计信息质量，我国政府近年来出台了一系列政策法规。
如《企业会计准则》、《会计师事务所管理条例》等，对会计行业的业务范围、服务质量、行业准入等方面进行了严格规定。
这使得会计行业在面临竞争压力的同时，也享受到了政策红利。
4.会计人才需求旺盛随着经济的不断发展，企业对会计人才的需求越来越旺盛。
一方面，企业需要会计人才负责日常的财务管理工作；另一方面，企业还需要会计人才参与投资、融资、并购等战略决策。
因此，会计人才成为市场上的香饽饽，会计专业人才的就业前景广阔。
二、会计行业未来展望1.数字化转型2.行业细分更加明显未来，会计行业将呈现出更加明显的细分趋势。
随着企业业务的不断拓展，会计服务将更加专业化、个性化。
例如，部分会计人员可能专注于税务筹划、审计、风险管理等领域，为特定行业或企业提供专业化的会计服务。
3.国际化发展随着我国经济的不断崛起，会计行业也将面临更多的国际化发展机遇。
会计人员需要具备更高的外语水平、国际视野和跨文化沟通能力。
我国会计准则与国际会计准则的趋同，也将有助于推动会计行业国际化发展。
4.人才培养与创新未来，会计行业将继续加大人才培养力度，培养具备高素质、高技能的会计人才。
同时，会计行业也需要不断创新，适应经济发展的新形势。
例如，探索区块链技术在会计领域的应用，提高会计信息的安全性和可靠性。
会计行业在经历着巨大的变革，面临着前所未有的机遇与挑战。
四大介绍
国际四大调查报告一发展历程国际四大会计师事务所简介“四大”（Big4）是国际四大会计师行的简称。
全球原有八大会计师行，经多次合并重组，形成著名的会计业五巨头，即安达信、普华永道、毕马威、德勤、安永。
2001年，安然事件导致安达信宣告破产，至此形成如今的“四大”格局。
“四大”以会计业起家，同时在金融、管理、信息系统等多个领域开展咨询业务。
具体介绍如下：一、KPMG（毕马威）（一）毕马威发展简史19世纪是会计业发展的黄金时期，尤其是苏格兰的注册会计师行业。
当时的工业革命为会计师提供广阔的发展空间，同时也吸引了越来越多的优秀人才投身于会计行业，威廉·巴克利·皮特（William Barclay Peat）就是其中的杰出代表。
皮特最初是一名苏格兰人开办的会计师事务所的低级职员，其后于1895年设立WB皮特公司（WBpeat &co.）。
1911年，皮特赴美国途中结识了詹姆斯·马威克（James Marwick）。
詹姆斯在纽约成功地经营着一家名为Marwick Mitchell的会计师事务所。
于是，1911年，William Barclay Peat&Co.和Marwick,Mitchell&Co.合并成为一家网络遍布全球的会计及专业咨询机构—Peat Marwick International(PMI)，直到1987年PMI与KMG合并，在PM两侧增加了字母KG。
KMG是于1979年，Klynveld、Deutsche Treuhand-Gesellschaft 和跨国专业服务机构McLintock MainLafrentz进行合并组成的Klynveld Main Goerdeler(KMG)。
自1987年，PMI和KMG的成员机构进行合并后，它们在全球各地的所有成员机构均以毕马威的名义提供服务，或把毕马威之名纳入其机构名称内。
毕马威历史悠久，发展跨越三个世纪，KPMG的四个字母分别代表其主要创办人的英文名称缩写：K代表Klynveld—Piet Klynveld于1917年在阿姆斯特丹成立了Klynveld Kraayenhof&Co.。
四大会计师事务所的对比和区别
四大会计师事务所的对比和区别一、引言会计师事务所（Accounting Firm）是一种为客户提供财务、税务、审计、咨询等服务的企业，其中四大会计师事务所，即安永、德勤、毕马威和普华永道，是全球最大的四家会计师事务所。
本文通过四大会计师事务所的对比和区别，探究这四大会计师事务所在各自领域的优势和劣势。
二、安永（EY）安永是世界上第三大会计师事务所，总部位于伦敦，在全球150多个国家和地区拥有超过300,000名员工，经营着各种各样的业务。
安永的服务涉及审计、税务、咨询和企业金融等领域，主要客户包括全球500强的公司、政府组织和非营利组织。
优势：1.强大的全球业务网络，能够提供全球化服务；2.在企业风险管理领域有着较强的技术和经验；3.针对中国市场推出了中国服务业团队，国内业务快速发展。
劣势：1.在些分部门内部管理不专业，导致多次出现信息泄漏；2.对员工的职业发展没有深思熟虑的规划，造成员工的流动。
三、德勤（Deloitte）德勤总部设在美国纽约，是全球第一大会计师事务所之一。
德勤主要开展的业务包括审计、税务、咨询和金融，其客户业务涵盖领先的公司、政府及非营利性机构等。
优势：1.在全球超过150个国家和地区拥有分支机构，高度的全球化发展；2.在企业税务筹划、管理咨询等领域有着丰富的经验和实力；3.在科技领域拥有强大的解决方案支持，深入洞察对商务有价值的智能技术趋势。
劣势：1.在企业咨询领域表现不尽人意；2.在企业员工情感管理上存在不足。
四、毕马威（KPMG）毕马威是全球第四大会计师事务所，总部设在荷兰阿姆斯特丹。
满足企业的审计、税务、咨询和金融需求，客户遍布全球各地。
优势：1.在企业信息技术应用领域有一定的优势；2.在企业政府关系咨询领域的实力卓越；3.在供应链咨询领域有深入的经验，逐步成为业界领袖之一。
劣势：1.在某些海外市场上规模不够大，市场份额较小；2.组织结构臃肿，管理效率不如其他大公司。
世界四大会计事务所
世界四大会计事务所一、四大简介说到四大会计事务所，很多人可能会有点迷糊。
这四大会计事务所就是全球最牛的四家，啥意思呢？就是他们不仅有钱、有资源，甚至能把全世界的大公司都服务得服服帖帖。
这四家分别是：普华永道（PwC）、德勤（Deloitte）、安永（EY）和毕马威（KPMG）。
你可能会想，这些名字听起来有点高大上，甚至有点让人觉得很远，跟我们普通人是不是有点不搭界？别看他们名字酷，背后可是有着不可思议的影响力。
简单来说，这四家就是会计、审计、税务等专业领域的超级大佬。
它们的员工遍布世界各地，办事效率高得让人眼花缭乱。
二、为什么叫“四大”？你可能会问了，为什么叫“四大”呢？四个“大”字听起来有点霸气吧！这四大之所以叫“大”，不是因为他们有多大块头，而是因为他们在全球的影响力超乎寻常。
想象一下，一家公司年收入过亿甚至上百亿，四大会计事务所可能就是他们的幕后推手，负责财务审计、税务规划等等重磅工作。
更牛的是，这四家公司不仅在业务上有着不可动摇的地位，还能为全球成千上万的企业提供各类财务建议。
你看看，哪有不“大”的道理？最关键的是，这四家公司都是跨国巨头，几乎每个国家都有它们的办公室。
你从大街上走过，看到一家大公司，转头一看，哇，它的财务顾问是不是就出自这四大中的某一家？三、四大的“神秘武器”你问四大的“秘密武器”是什么？那肯定是人才啦！每年，他们都会从世界各地的顶尖大学挑选人才，薪水一发，眼睛都不眨。
就算是个小小的审计员，拿到的工资都让人咋舌。
你以为他们的工作就只是做个简单的账目清单？NO！他们的工作可复杂得多，常常涉及到跨国并购、复杂的税务处理、甚至为某个大公司的上市做战略规划。
别看这些工作听起来枯燥无味，但要知道，每一个细节的疏忽，可能就意味着成千上万甚至上亿的损失。
所以，四大的员工都是“精英中的精英”，个个心思缜密，头脑灵活得很。
你知道吗，四大之所以能把这些事情做得风生水起，也离不开它们强大的培训体系。
四大会计师事务所在中国的发展历程
四大会计师事务所在我国的发展历程一、引言在当今全球化的经济环境下，会计行业作为企业财务管理和监督的重要组成部分，扮演着愈发重要的角色。
而在我国，四大会计师事务所更是引领着整个行业的发展方向。
本文将从深度和广度两个方面，对四大会计师事务所在我国的发展历程进行全面评估，以帮助读者更全面、深入地了解这一主题。
二、四大会计师事务所的兴起1. 定义四大会计师事务所四大会计师事务所指的是Deloitte、PwC、EY和KPMG这四家全球最大的会计师事务所，它们代表了全球会计行业的最高水平和最大规模。
2. 早期在我国的发展历程四大会计师事务所早在上世纪末就开始进入我国市场，当时我国经济改革开放，国内企业对国际化会计服务的需求逐渐增加。
四大会计师事务所抓住这一历史机遇，迅速在我国设立分支机构，为国内外企业提供专业的会计审计服务。
三、四大会计师事务所在我国的发展壮大1. 在我国业务的扩展与创新随着我国经济的飞速发展，四大会计师事务所的业务也在我国不断扩展和创新。
它们不仅为国内外企业提供传统的审计、沟通和税务等服务，还积极参与了包括企业并购、上市辅导、风险管理等更为复杂的业务领域。
2. 在我国市场的竞争与合作四大会计师事务所在我国市场的竞争激烈，它们之间展开了激烈的竞争，争夺我国市场的份额。
与此它们也通过合作与共赢的方式，提升了服务水平，推动了我国会计行业的标准化和专业化发展。
四、我国市场对四大会计师事务所的影响1. 对会计行业的规范和稳定四大会计师事务所在我国的发展壮大，推动了我国会计行业的规范化和国际化。
它们引入了国际先进的会计理念和管理制度，规范了我国企业的会计报表，提高了企业财务报告的透明度和可比性，为我国企业走向国际市场打下了良好基础。
2. 对我国经济发展的支持四大会计师事务所在我国的服务不仅提高了我国企业的管理水平和风险控制能力，还为我国企业的海外投资和并购提供了专业化的支持，为我国经济发展注入了更强的动力。
中国会计师事务所发展现状解读
中国会计师事务所发展现状解读中国会计师事务所作为一种专业服务机构，承担着为企业提供会计、审计等专业服务的重要角色。
近年来，随着中国经济的快速发展和开放的深入推进，会计师事务所发展现状也在逐渐提升和发展。
本文将从以下几个方面对中国会计师事务所的发展现状进行解读。
首先，中国会计师事务所的规模逐渐壮大。
随着国内外企业的增多和大型企业的增长，对会计师事务所的需求也越来越大。
目前，中国大部分的会计师事务所规模较小，主要是中小型的事务所。
但在近年来，一些大型的事务所也开始崭露头角，并且规模逐渐壮大。
例如，四大会计师事务所（普华永道、德勤、安永和毕马威）在中国的发展也十分迅速，已经成为行业的龙头企业。
其次，会计师事务所的专业能力不断提升。
随着国内市场竞争的加剧和国际化的需求，会计师事务所对于专业能力的要求也越来越高。
目前，中国会计师事务所已经具备了相当的专业能力，并且能够提供国际化的服务。
例如，在审计领域，中国会计师事务所已经成功通过了国际审计质量控制标准（ISA）的认证，从而具备了为跨国公司提供审计服务的能力。
第四，会计师事务所的监管逐渐完善。
有效的监管是会计师事务所发展的基础。
随着中国会计准则和国际财务报告准则（IFRS）的逐步推行，中国会计审计监管机构加强了对会计师事务所的监管，提高了会计师事务所的准入门槛和规范要求。
这对于提高会计师事务所的专业水平和服务质量起到了重要的促进作用。
总的来说，中国会计师事务所的发展现状呈现出规模逐渐壮大、专业能力提升、服务范围扩大和监管逐渐完善的趋势。
随着中国经济的不断发展和开放的深入推进，会计师事务所将继续发挥着重要的作用，为企业提供更加专业化和多元化的服务。
同时，会计师事务所也面临着市场竞争的挑战和不断提高质量要求的压力，需要加强自身能力和提高服务质量，以适应市场需求和发展趋势。
四大事务所
四大事务所1. 简介四大事务所（Big Four）是指世界上最大、最有影响力的四家会计师事务所，分别是普华永道（PwC）、安永（EY）、德勤（Deloitte）和毕马威（KPMG）。
这四家事务所在全球范围内提供广泛的专业服务，包括审计、税务、咨询和企业风险解决方案等。
它们以其专业性、口碑和全球网络而闻名于世。
2. 普华永道（PwC）普华永道是世界上最大的会计师事务所之一，总部位于伦敦。
该事务所在全球150多个国家和地区都设有分支机构，拥有26万多名员工。
普华永道提供的服务包括审计、税务、咨询和企业风险解决方案。
该事务所在各个领域都拥有专业团队，致力于为客户提供高质量的专业服务。
普华永道在审计领域拥有强大的实力和丰富的经验。
该事务所为众多跨国公司提供审计服务，确保其财务报告的准确性和可靠性。
普华永道还开展创新的数字化审计工作，通过运用人工智能和大数据分析技术，提高审计工作的效率和质量。
3. 安永（EY）安永是一家全球性的专业服务机构，拥有超过270,000名员工。
其业务范围涵盖审计、税务、咨询和企业风险解决方案等领域。
安永在全球150多个国家和地区都设有办事处和分支机构，为客户提供全方位的专业服务。
安永在审核方面具有广泛的经验和专业知识。
该事务所通过采用先进的技术和方法，为客户提供高质量的审计服务。
安永的审计工作致力于确保公司的财务报表准确无误，并帮助公司提高业务运营效率和风险管理水平。
4. 德勤（Deloitte）德勤是全球领先的专业服务机构之一，拥有28万名员工。
德勤的业务范围包括审计、税务、咨询和金融风险解决方案等。
该事务所在全球150多个国家和地区都设有办事处和分支机构，为客户提供多元化的专业服务。
德勤在咨询领域表现出色。
该事务所的咨询团队拥有广泛的行业知识和专业技能，为客户提供战略咨询、业务流程优化、数字化转型等服务。
德勤的咨询工作旨在提高客户的竞争力和创新能力。
5. 毕马威（KPMG）毕马威是一家全球性的专业服务机构，拥有超过18万名员工。
中国四大会计师事务所的发展历程
我国四大会计师事务所的发展历程一、引言我国四大会计师事务所，指的是我国国内最具影响力和规模的四家会计师事务所，分别是普华永道、德勤、安永和毕马威。
随着我国经济的不断发展和改革开放的不断深化，这四大会计师事务所在我国的影响力和地位也愈发凸显。
本文将对我国四大会计师事务所的发展历程进行全面评估和探讨，帮助读者更深入地了解这一领域。
二、四大会计师事务所的兴起与壮大1. 普华永道2. 德勤3. 安永4. 毕马威三、四大会计师事务所的业务范围与服务特点1. 审计服务2. 税务沟通3. 财务沟通4. 风险沟通5. 相关法律沟通服务四、我国四大会计师事务所与国际接轨的过程1. 国际经验的引入2. 国际合作与交流3. 国际认证与资格的获取五、我国四大会计师事务所的发展现状和未来展望1. 我国经济发展对四大会计师事务所的影响2. 未来发展趋势与挑战3. 在全球经济一体化的背景下，四大会计师事务所的发展机遇和挑战六、个人观点和总结在我看来，我国四大会计师事务所的发展历程展现了我国经济改革开放的辉煌历程，同时也为国际经验与国际接轨提供了重要的评台。
随着我国经济的继续发展和国际合作的不断加深，我相信四大会计师事务所将继续发挥重要的作用，为我国企业和全球经济的发展做出更大的贡献。
七、参考资料1. 《我国四大会计师事务所发展报告》，人民出版社2. 《我国会计师事务所的国际化发展策略》，经济日报出版社3. 《四大会计师事务所的国际经验与我国实践》，财经出版社通过这篇文章的撰写，希望你能更深入地了解我国四大会计师事务所的发展历程，并加深对这一领域的理解和认识。
希服我的文章能够对你有所帮助。
八、四大会计师事务所的兴起与壮大1. 普华永道普华永道是我国四大会计师事务所之一，其起源可以追溯到1849年的英国伦敦。
普华永道在我国的发展历程可以追溯到上世纪80年代初，当时我国启动了改革开放的进程，引进国外会计师事务所。
普华永道以其全球化的优势和专业的服务，迅速在我国市场站稳了脚跟，成为国内外企业的重要合作伙伴。
四大会计师事务所发展中遇到的问题
四大会计师事务所发展中遇到的问题一，“四大”在西方审计市场。
品牌维护方面，四大必须要提供较高的审计质量，以维护其品牌形象，因而会存在因其审计质量的原因而影响其品牌形象的问题。
审计市场也与其他产品(服务)市场一样，品牌的创立都要依靠过硬的质量和优质的配套服务。
会计师事务所品牌的创立可能受很多因素的影响，但归根结底要靠质量。
审计质量的不可直接观测性使审计质量的评价成本太高，为降低评价成本，市场需要寻找质量评价的替代品。
会计师事务所的规模便是市场选择的低成本的替代品之一。
那么，大规模的事务所是否一定高质量？高质量是否能够高收费？二，“四大”受到监管。
国际性事务所在进入其他国家市场时会遇到当地政府法律法规的影响，受到当地的监管，当地政府采取保护本土事务所的政策，会对其发展受到影响。
三，“四大”管理难题。
四大会计师事务所规模太大，分所太多，管理上会存在问题，质量控制较难。
四，会计师事务所的诚信危机。
马威国际会计公司、德勤会计师事务所、普华永道会计师事务所相继惹上了麻烦，一直是中国会计行业领头羊的四大会计师事务所遭遇全面诚信危机。
德勤近期也卷入了科龙公司的乱局。
格林柯尔自入主科龙三年来一直由德勤为其审计，由于格林柯尔及科龙在财务报表上有很多明显漏洞，德勤对科龙2003年年报出具了“非标准无保留意见”，这遭到业内普遍质疑。
不久前，毕马威也因涉嫌妨碍司法公正和非法销售避税产品，美国司法部开始对其调查并在讨论是否对其起诉。
毕马威正在与美国司法部协商，希望能够避免司法部对它的指控。
业内人士猜测，如果司法部对毕马威进行控告，则有可能导致毕马威的消失，从而使“四大会计师事务所”变成“三大会计师事务所”。
事实上，四大会计师事务所的信誉已经开始出现危机。
据中国注册会计师协会对2004年更换会计师事务所的统计，共有104家上市公司变更了审计师。
其中有一个现象引人注目，就是有27家上市公司炒掉了四大会计师事务所，只有6家上市公司改聘四大会计师事务所。
毕马威、德勤、安永、普华四大会计事务所薪酬待遇及发展各个方面大比拼
德勤DTT、普华永道Pw C、安永E&Y和毕马威K PMG的全面对比，包括人员规模、专业、客户、专注行业、收入、地位、劳动强度、员工薪酬工资水平等各方面指标。
希望此文对期待加入四大的应届毕业生有所帮助，也许对四大的客户也有一定的参考价值。
【四大会计师事务所工薪收入对比】现在国内四大的薪酬待遇工资行情：起薪加班费差补cpa奖励其他应届生第一年kpmg 5000 1.68倍150/天600/月证券从业资格证2500/月pwc 5000 1.5倍120/天500/月E&Y 5000 1.5倍 110/天500/月DTT 5000 1.5倍150/天500/月第二年KPMG 7000以上PwC 6800E&Y 6500DTT 6800Senior第一年KPMG 9600PwC 9600E&Y 10200DTT 9500Senior第二年KPMG 14000PwC 13500E&Y 16500DTT 13500Senior第三年KPMG 23000PwC 20000E&Y 22000DTT 23000Manage r 第一年KPMG 30000PwC 30000E&Y 32000DTT 300001：【人员规模】：普华永道〉安永〉毕马威〉德勤据说北京财富中心的普华永道光审计人员就已经2000人了，而且应届生的offer发得最多．２：【专业方面】：普华永道专业最没有限制，和我面试的对外经济贸易大学学中文和别的学文秘专业的都录取为审计人员或者税务人员了，安永对专业限制最为严格，周边几乎都是清一色的会计，财务，金融，经济类专业，从安永的su mmerleader shipprogra m 也可以看出，邀请的多为会计知名的大学的会计或者财经类毕业生．安永的TSR S部门倒是给清华工科本科和硕士发了很多O FFER，毕马威和德勤对专业的限制也不多。
四大会计师事务所组织架构
四大会计师事务所组织架构摘要：一、四大会计师事务所简介1.普华永道(PwC)2.德勤(DTT)3.毕马威(KPMG)4.安永(EY)二、四大会计师事务所的组织架构1.总部与区域分布2.各部门职责与组成3.各层级员工角色与职责三、四大会计师事务所的运营模式1.业务领域与服务类型2.客户群体与行业分布3.竞争优势与挑战四、四大会计师事务所的发展战略1.市场扩张与创新2.人才招聘与培养3.跨领域合作与收购正文：四大会计师事务所是指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)和安永(EY)。
它们在全球范围内提供各种专业服务，包括审计、咨询、税务和企业风险管理等领域。
一、四大会计师事务所简介1.普华永道(PwC)：全球最大的专业服务机构之一，总部位于英国伦敦。
在中国，普华永道设有北京、上海、广州、深圳等地区分所，业务遍布全国各地。
2.德勤(DTT)：全球领先的审计、税务、咨询和风险管理机构，总部位于美国纽约。
德勤在中国拥有多个分所，为各类客户提供专业服务。
3.毕马威(KPMG)：全球知名的审计、税务和咨询公司，总部位于荷兰阿姆斯特丹。
在中国，毕马威设有北京、上海、广州、深圳等地区分所。
4.安永(EY)：全球最大的专业服务机构之一，总部位于英国伦敦。
安永在中国设有北京、上海、广州、深圳等地区分所，业务范围覆盖全国各地。
二、四大会计师事务所的组织架构1.总部与区域分布：四大会计师事务所在全球范围内设有多个总部和区域办公室，以便更好地为各地客户提供服务。
2.各部门职责与组成：四大会计师事务所的部门主要包括审计、咨询、税务和企业风险管理等。
各部门由专业的团队组成，为客户提供高质量的服务。
3.各层级员工角色与职责：四大会计师事务所的员工分为不同的层级，包括合伙人、高级经理、经理、高级顾问和初级顾问等。
各层级员工分别承担不同的角色和职责，共同为客户提供专业服务。
三、四大会计师事务所的运营模式1.业务领域与服务类型：四大会计师事务所提供包括审计、咨询、税务和企业风险管理在内的多种专业服务，涉及各行各业。
四大在中国现状与发展
四大在中国现状与发展会计1103 桂纯洁学号1122231137 20世纪80年代我国恢复注册会计师制度以来，会计局面彻底改变，而“四大”在中国的业务正遭受到本地所师事务所作为注册会计师承办业务依托的载体，已进一步蚕食着中国的市场。
然而随着经济的发展，伴随的发展的迅速也逐渐面临着挑战。
1、“四大’现阶段在中国发展面临的挑战(一)与国内事务所的竞争加剧。
选聘审计。
“四大”中除安永华明外的三家会计师事。
众所周知，目前“四大”在中国有着极高的市场占有率。
可见，“四大”间针对客户的竞争也不容忽视。
下面得到的数据，恐怕却有些出人意料。
数据显示，尽管近几年来，“四大”在中国市场上的局面。
收入与国内所相比仍占有着绝对的比重，但从2007到2010年，“四大”的收入在前百家总收入中所占的比例尽四年持续下滑，从最初的近55％一直跌至4】％，其中调查研究显示(《国际四大与我国本土会计师事务2009年的收入比例更是较上年度减少了16％。
由此可见，“四大”与国内所之间的竞争日趋激烈，行业均以交通运输业、制造业、金融保险业为主，而诸如“四大”在中国会计服务行业的传统“统治地位”正遭受农林牧副渔业、房地产业等在经济全球化中仍保持较多本土特点的行业“四大”则均较少涉及，换言之，“四大”2011年12月，中国财政部公布消息称，内地的12家大型会计师事务所获准从事H股企业的审计资格，这使得“四大”间的竞争也更为激烈。
(二)深陷信用危机泥潭。
从2001年众所周知的“安然事件”致使国际五大会计师事务所之一安达信破产至今，“四大”所面临的会计丑闻可谓接连不断，据统计资料显示，自2008年的金融危机以来，“四大”至少在20次因次贷危机引发的集体诉讼案中，站上了被告席。
近年来，由于深陷国内外审计丑闻，“四大”一直引为傲的审计业务独立性，越来越多地遭受着外界的质疑。
公信力的不断丧失，信用危机的日益严重，也使得“四大”多年来在中国市场铸造的良好品牌形象也因此遭到一次又一次的挑战。
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《审计学》课程作业(第1 次)作业名称：查找国际“四大”会计师事务所资料并谈发展问题姓名：学号：所在班级：作业时间：2013.03.03介绍普华永道会计师事务所及我国会计师事务所的发展摘要：普华永道作为四大国际会计师事务所之一，起着引领世界会计事务所的作用。
其主要业务涉及咨询服务，审计，金融咨询，税务等。
随着中国经济的不断发展与日益强盛，我国与国际企业合作的机会越来越多，但我国会计事务所发展中面临的问题也日益突出，为了更好的发展，提出一些思考与建议。
关键词：历史发展业务中国会计师事务所现状对策普华永道会计师事务所1.公司介绍：普华永道作为四大国际会计师事务所之一，起着引领世界的作用。
其主要业务涉及咨询服务，审计，金融咨询，税务等。
随着中国经济的不断发展与日益强盛，我国与国际企业合作的机会越来越多，但我国会计事务所发展中面临的问题也日益突出，为了更好的发展，提出一些思考与建议。
普华永道（Price Waterhouse Coopers）是四大国际会计师事务所之一，主要服务领域包括审计、税务、人力资源、交易、危机管理等。
普华永道通过制定解决方案及提供实用性意见，不断为客户及股东提升价值。
普华永道致力于提供切合各行业所需要的审计、税务及谘询服务，以提升客户的价值。
普华永道在 154 个国家和地区超过 161,000 人的专业团队所组成的全球网络内，对22个行业进行专业研究，分享其思维成果，行业经验和解决方案，并为客户开拓新视野及提供实用的建议。
普华永道乃 PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) 成员机构网络所运营和提供服务的品牌。
各机构成员组成了普华永道全球网络。
该机构网络中的每个成员均为独立的法律实体，不代表 PwCIL 或任何 PwCIL 的成员机构。
PwCIL 不向客户提供任何服务。
PwCIL 不会为其成员机构的行为或疏忽承担责任，也不能影响成员机构的专业判断，对其不具有任何约束力。
业务范围普华永道中国大陆、香港、台湾及新加坡事务所已根据各地适用的法律协作运营。
整体而言，员工总数逾14,000人，其中包括逾580名合伙人。
无论客户身在何处，普华永道均能提供所需的咨询服务。
普华永道拥有实务经验丰富、高素质的专业团队，聆听各种意见，帮助客户解决业务问题、抓紧机会，发掘每个商机；行业专业化有助于就客户关注的领域共创解决方案。
分布于以下城市：北京、香港、上海、新加坡、台北、重庆、中坜、大连、广州、新竹、高雄、澳门、宁波、青岛、深圳、苏州、台中、台南、天津、厦门、南京、杭州、西安、成都。
普华永道是家合伙企业，其法律结构与公司企业的结构差异很大。
普华永道事实上是一些成员公司的集合，它们按照各自的权限自主运行。
这些成员公司的高级合伙人是董事会的成员，并由一家在英国注册的总公司普华永道国际有限公司（Price Waterhouse Coopers International Limited）负责协调。
目前该公司的CEO是登尼斯（Dennis M. Nally)。
前任为萨穆尔·A·迪皮亚萨（Samuel A. DiPiazza Jr），一位52岁来自原先永道公司的合伙人。
和其他四大一样，PWC的成员之间是相互独立的，各自承担责任。
2.历史发展情况：普华永道会计师事务所（PricewaterhouseCoopers或PwC）是世界最大的专业服务机构。
它是普华（Price Waterhouse）和永道（Coopers & Lybrand）于1998年合并组建而成。
（Price Waterhouse）1849年，普里斯（Samuel Price）在伦敦开始了其会计师生涯。
1865年，普里斯与威廉·豪里兰德（William Holyland）及埃德温·华特豪斯（Edwin Waterhouse）建立了合伙制的会计师事务所，豪里兰德在此之后很快退出。
1874年，该事务所被命名为普里斯·华特豪斯公司（Price, Waterhouse&Co.）。
（“公司（&Co.）”的称谓在很久以后才被放弃）到19世纪晚期，普华作为一家会计师事务所已经取得了广泛的认可。
为了应对英国和美国之间快速发展的贸易关系，在1890年，普华在纽约开办了一家分所。
美国分所在此之后进行了高速扩张。
同时，原有的英国事务所也在不列颠帝国内部的主要国家不断开办新的事务所。
在每个国家都建立了独立的关系，这样就给予了当地合伙人扩张本地业务的强烈冲劲。
这样，普华在全世界的扩张不是通过国际范围的合并重组，而是通过建立合作关系的联盟完成的。
永道（Coopers&Lybrand）与普华一样，永道同样可以起源于19世纪。
在1854年，威廉·库珀（William Cooper）在伦敦建立了自己的会计师事务所。
七年后，库珀的其他三个兄弟也加入了这家事务所，于是便改称“库珀兄弟会计师事务所”（Cooper Brothers）。
在1898年，罗伯·H·蒙哥马利（Rober H. Montgomery），威廉·M·莱布兰德（William M. Lybrand），小亚当·A·罗斯（Adam A. Ross）和他的兄弟爱德华·罗斯在美国成立了莱布兰德-罗斯兄弟-蒙哥马利会计师事务所（Lybrand,Ross Brothers and Montgomery）。
永道（Coopers&Lybrand）是于1957年由“库珀兄弟（Cooper Brothers&Co.）”、“莱布兰德-罗斯兄弟-蒙哥马利（Lybrand,Ross Brothers and Montgomery）”及一家名为“麦克唐纳-克里（McDonald,Currie and Co）”的加拿大事务所合并而成的。
在1990年，永道在英国合并了Deloitte Haskins&Sells。
但是，其他绝大多数Deloitte事务所与Touche Ross合并，并最终组建了“德勤（Deloitte Touche Tohmatsu）”。
1998年，普华和永道为了扩大自身的规模，最终达成一致，合并成为了现今的普华永道会计师事务所。
3.主要业务：1、保证及企业咨询服务。
具体包括：财务报表审计、石油行业价值证分析、全球扩展及私有化、内部控制服务、内部审计服务、风险管理、外包服务等；2、商业程序外包。
具体包括：财务及会计、应用流程、采购、人力资源、不动产管理等；3、财务咨询服务。
具体包括：企业重组服务、致力于有形及无形资产评估等的公司价值咨询服务等；4、全球人力资源。
具体包括：全球人力资源解决方案、人力资源咨询支持等；5、管理咨询服务。
具体包括：公司战略、技术战略、组织战略、经营战略、改造战略等。
普华永道目前已经制定出了一系列的企业风险管理（ERM）计划，包括一个促进企业全球业务及外包业务的激励计划，和目前咨询部门所提供的服务还包括保险咨询：保险管理解决方案（AIMS）；与此同时，还有人力资源服务（HRS）。
这些服务主要包括：养老保险，人寿保险，意外保险和投资型保险，其中AIM主要涉及寿险和财险，而HRS主要面向养老保险。
普华永道现在也为华盛顿联邦实践署（WFP）服务。
该事务所拥有超过2000名雇员的总部，就设立于华盛顿地铁走廊大楼之中。
最新动向：根据2012年11月22日《时报》消息，根据普华永道会计师事务所本周公布的最新数据，2011年中国企业对欧投资总额达110亿欧元，欧洲企业对华投资仅为70亿欧元，这是中国在欧洲投资规模首次超过欧洲对华投资。
我国会计师事务所发展中面临的问题及对策：国外的会计师事务所有些已有百年历史，而我国的注册会计师行业在90年代初才刚刚起步，与之相比，差距甚大。
第一，经营规模小。
“世界四大会计师事务所”（KPMG毕马威、Ernst&Young安永、Deloitte&Touche德勤、PricewaterhouseCoopers普华永道）在全球平均设有数百家办事机构和会员所。
普华永道已拥有万名合伙人，一万多位雇员。
而在中国，年营业额达千万，拥有百名以上注册会计师的事务所也是屈指可数了；第二，执业范围狭窄，内容单一。
与国际会计师事务所以咨询服务为主相反，我国的会计师事务所主要以传统的审计和会计业务为主，现在“四大”中，传统的会计和审计业务在总收入中的比重不大，只占到30%～40%，而非传统的咨询服务业收入比重迅速提高，管理咨询由原来的30%达到现在的50%以上。
最后一个问题，是执业人员报酬较低，造成人才损失严重。
此外，国际会计师事务所的由于规模的不断扩大以及自身的人才流动，每年都会有新的人才补充进来，从而更具活力和年轻化。
目前，我国会计师事务所普遍存在以下问题：注册会计师经验缺乏，专业胜任能力不足。
注册会计师拥有良好的专业胜任能力能够经济有效地完成客户委托的业务，但如果缺乏足够的知识、技能和经验就难以胜任委托业务环境中的工作，给客户乃至社会公众带来危害。
会计师事务所的年轻员工所占比例过多，造成专业胜任能力不足，可能对注册会计师职业道德产生威胁。
比如当客户的员工对所涉事项更具专长，会计师事务所面临同意客户员工判断的压力。
由“2009年会计师事务所综合评价前百家信息”数据可以得出，目前，年龄在40岁以下注册会计师所占比重超过67%，我国注册会计师的专业胜任能力受到挑战。
调查发现，会计师事务所存在的问题主要表现在以下两个方面：一是会计师事务所对已查明的上市公司财务会计信息虚假问题隐瞒未披露；二是会计师事务所对上市公司财务信息的审计仍存在重大疏漏。
即正常专业能力需求不足也是不可回避的事实，而在一个“劣币驱逐良币”的制度环境与社会现状中，遵循职业道德反而成为“反常”之举。
我国会计师事务所收入偏低。
国际“四大”进入我国市场后，凭借其专业优势与丰富的经验，在注册会计师行业的竞争中占据了有利的位置，同时开展业务时也可从我国政府部门获得较多的支持。
在行业服务细分程度越来越深的背景下，注册会计师行业的潜在竞争对手也越来越多，除了同行业的竞争，其他替代行业（如管理咨询行业等）也可以提供更加专业和细化的服务，因其不需要遵守注册会计师行业执业准则规范，给注册会计师行业带来了强大的竞争压力。
2008年度我国会计师事务所全行业总收入310亿元，较2007年276亿元增长了12%；前百家事务所业务收入197亿元，较2007年165亿元增长了19%。
但与国际“四大”相比，差距仍很大，2008年度百家事务所中，我国会计师事务所的业务收入只占47%，而国际“四大”业务收入总量超过一半多。