上海职工优秀创新成果情况表
上海市总工会、上海市科学技术委员会、上海市劳动和社会保障局关
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上海市总工会、上海市科学技术委员会、上海市劳动和社会保障局关于表彰上海市职工技术创新成果的决定【法规类别】科技成果鉴定奖励【发文字号】沪工总经[2008]116号【发布部门】上海市总工会上海市科学技术委员会上海市劳动和社会保障局【发布日期】2008.05.13【实施日期】2008.05.13【时效性】现行有效【效力级别】XP10上海市总工会、上海市科学技术委员会、上海市劳动和社会保障局关于表彰上海市职工技术创新成果的决定(沪工总经〔2008〕116号)各区县局(产业)工会、各有关单位:为贯彻落实党的十七大精神和市第九次党代会精神,进一步调动本市广大职工参加群众性科技创新、节能减排活动的积极性和创造性,根据市总工会、市科委、市劳动和社会保障局关于评选表彰上海市职工优秀技术创新成果的通知,经各区县局(产业)工会推荐和专家评审,宝钢股份有限公司宝钢分公司倪富荣等人完成的《环保型无铬耐指纹电镀锌产品研制》等2项成果获上海市职工技术创新成果一等奖;上海电器科学研究所(集团)有限公司陈平等人完成的《3S-NET智能网络配电与控制系统》等10项成果获二等奖;上海市电信公司西区电信局曹徵国等人完成的《公话投币口改造防盗窃技术》等30项成果获三等奖;上海中药制药技术有限公司汤秀珍等人完成的《创新应用微波技术研制的中药新药病毒灵喷雾剂》等87项成果获优秀奖。
希望受到表彰的同志继续发扬成绩,再接再厉,为推进上海经济社会发展作出新的贡献。
希望本市广大职工以他们为榜样,努力提高自主创新能力,爱岗敬业,刻苦钻研,勇于创新,争创一流,为上海加快建设“四个率先”、加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市而努力奋斗。
附件:上海市职工技术创新成果获奖项目名单上海市总工会上海市科学技术委员会上海市劳动和社会保障局二○○八年五月十三日附件:上海市职工技术创新成果获奖项目名单一等奖(2项)成果名称:环保型无铬耐指纹电镀锌产品研制完成人:倪富荣吴志良李平所在单位:宝山钢铁股份公司宝钢分公司成果名称:东海大桥主通航孔索塔基础工程综合施工技术研究和应用完成人:高振锋张洪光黄融林锦胜徐巍陆云沈光李增辉曹闻杰陈礼忠张辉荣严浩周冬生邵志江顾建平张越陈安民张明生陶利峰陈尧亮徐强金立坚戴志辉周达郑捷所在单位:上海建工(集团)总公司二等奖(10项)成果名称:3S-NET智能网络配电与控制系统完成人:陈平尹天文阮于东张扬何瑞华陈华胡景泰季慧玉刘健赵文华蔡忠勇施惠冬孟祥兰柴熠薛吉所在单位:上海电器科学研究所(集团)有限公司成果名称:提高丙烯腈精制回收率技术完成单位:中国石油化工股份有限公司上海石油化工研究院成果名称:细胞系芯片完成人:李锦军顾健人葛超姚明所在单位:上海市肿瘤研究所成果名称:高比活植酸酶基因的获得及耐高温植酸酶的生产完成人:姚泉洪吴伟郭美锦彭日荷刘承训熊爱生所在单位:上海市农业科学院成果名称:75KW质子交换膜燃料电池城市客车完成单位:上海神力科技有限公司成果名称:AVS技术标准研究项目完成单位:上海广电(集团)有限公司中央研究院成果名称:大型(MW级)风力机叶片模具的关键技术开发完成人:张锦南陈余岳王金海王东生成源倪国康李秀凯胡敏惠王强华孙德祥孙永峰杨权文孙福宝王永泉陈永宝所在单位:上海玻璃钢研究院成果名称:城市轨道交通自动售检票系统完成人:周向争陆明吴刚吴刚豪沈正华张金明沈彩萍陆浩曾乔梁袁明新李孝珉朱家山周建平刘希涛钱鸣所在单位:上海普天邮通科技股份有限公司成果名称:益菌奶完成人:龚广予王荫榆孟令洁张云所在单位:光明乳业股份有限公司成果名称:地铁土压平衡盾构的研制与应用完成单位:上海隧道工程股份有限公司三等奖(30项)成果名称:公话投币口改造防盗窃完成人:曹徵国所在单位:上海市电信有限公司西区电信局成果名称:生物可降解材料-聚乳酸的产业化开发完成单位:上海同杰良生物材料有限公司成果名称:环保型节能微型电子变压器完成单位:上海查尔斯电子有限公司成果名称:社区居民健康档案与临床信息一体化的应用研究完成人:方志伟王光荣沈伟珍彭德荣徐忠敏李哲张少荣汝华所在单位:上海市闸北区彭浦新村街道社区卫生服务中心成果名称:社区健康保健服务系统完成人:范钧马维民石景明周洪赖赞新所在单位:上海金仕达卫宁医疗信息技术有限公司成果名称:新颖单索无线遥控抓斗完成人:包起帆姜国华胡友谊沈桂敏胡申明所在单位:上海起帆科技有限公司成果名称:一种防爆宽带无线网络基站完成人:林卫慈倪兴华党祖宝所在单位:上海新联纬讯科技发展有限公司成果名称:KYN61-40.5铠装移开式交流金属封闭开关设备完成人:郑晓远陈志唐华马志强所在单位:上海宝临电气集团有限公司成果名称:环保型无卤阻燃聚丙烯HFP1010、HFP2002完成人:孟成铭陈晓东杨涛吴小龙所在单位:上海日之升新技术发展有限公司成果名称:超速冷冻离心机完成人:陆永泉朱坤元梁彤沈亚明沈利良所在单位:上海安亭科学仪器厂成果名称:DR电机冷却机项目完成单位:上海东润换热设备制造有限公司成果名称:27.5kv、55kv电气化铁道用复合外套金属氧化物避雷器完成单位:正泰电气股份有限公司成果名称:厚重织物阻燃涂层新工艺产品完成单位:上海中大科技发展有限公司成果名称:新型大功率汽轮机中压马力叶片开发完成人:阳虹杨建道张宏武所在单位:上海汽轮机有限公司成果名称:研究开发全钢丝子午胎采用氮气硫化工艺完成人:王文浩顾勤潘利伟陆阿忠张建平朱黎峰张伟所在单位:上海轮胎橡胶(集团)股份有限公司双钱载重轮胎公司成果名称:。
第七届全国职工优秀技术创新成果评选结果
![第七届全国职工优秀技术创新成果评选结果](https://img.taocdn.com/s3/m/91a7d13103768e9951e79b89680203d8ce2f6abd.png)
第七届全国职工优秀技术创新成果评选结果第七届全国职工优秀技术创新成果评选活动于近日圆满结束,经过激烈的角逐和严格的评审,评选结果已经揭晓。
此次评选共吸引了全国各地数千份技术创新成果参与,包括工程技术、科研成果、制造业创新等领域,充分展现了我国职工在技术创新领域的风采和成就。
以下将介绍其中的部分获奖成果及其相关情况。
本次评选结果揭晓了一等奖获奖项目名单。
其中包括了来自上海的“智能制造系统集成与应用”项目,该项目涉及智能工厂建设、物联网技术应用、自动化生产线优化等内容,不仅提升了企业的生产效率和产品质量,同时也为整个行业探索了一条智能化制造之路;另外还有来自北京的“新型节能环保建材研发与应用”项目,该项目通过研发新型建筑材料,实现了对传统建筑材料的替代,大幅减少了对资源的消耗和环境的污染,具有重要的社会意义。
二等奖获奖项目也包括了一系列引人注目的成果。
比如来自广东的“数字化车间装备升级及应用研究”项目,该项目在传统工业生产过程中应用数字化技术,实现了生产流程的透明化和智能化,大幅提升了工厂的生产效率和管理水平;又如来自江苏的“新型高效太阳能电池研究与产业化”项目,该项目研究出了一种高效的太阳能电池技术,并成功实现了产业化应用,为我国清洁能源的发展贡献了重要力量。
三等奖获奖项目也涵盖了多个领域的成果。
例如来自浙江的“智能家居系统研发与应用”项目,通过智能化技术,实现了家庭设备的自动化控制和能耗的智能管理,为家居生活带来了便利和舒适;还有来自湖北的“高效农业生产装备研究与推广”项目,该项目研发了一系列适应现代农业生产需求的高效装备和工具,有效提升了农业生产的效率和质量。
第七届全国职工优秀技术创新成果评选结果展现了中国职工在技术创新领域的骄人成就和丰硕成果,这些项目的涌现不仅体现了职工们的智慧和努力,也为中国科技进步和工业发展注入了新的活力。
希望这些优秀的技术创新成果能够在未来的发展中得到更大的应用和推广,为我国经济发展和社会进步贡献更多的力量。
上海职工优秀技术创新成果推荐审批表
![上海职工优秀技术创新成果推荐审批表](https://img.taocdn.com/s3/m/867f4a7a974bcf84b9d528ea81c758f5f61f29c4.png)
附件1 编号: 上海市职工优秀技术创新成果推荐审批表项目名称:完成人(单位):项目开始时间:年月日项目终止时间:年月日推荐单位(盖章):填表日期:年月日填写说明项目名称:应当简明、准确地反映出项目的技术内容和特征,字数(含符号)不超过30个汉字。
项目开始/终止时间:开始时间指立项研究、开始研制日期;终止时间指项目通过验收、鉴定或投产日期。
推荐单位:指区县局(产业)工会和负责职工技术创新成果评选活动的相关部门。
项目类型:新增项目指初次申报参与本评选表彰活动的项目;改进项目指历年已申报过,但本届申报成果项目的技术在原有的基础上有重大改进和革新。
行业分类:包括机械电机类、资源环保类、电子信息类、石油化工类、轻工纺织类、海洋开发类、现代农业类、生物医药类、道路交通类、建筑建材类、采矿冶金类及其它类。
应准确的选择成果项目所属的行业分类,该项内容作为评审工作中确定专业评审组、遴选评审专家的主要依据.本次评选鼓励推荐新能源、民用航空制造业、先进重大装备、生物医药、电子信息制造业、新能源汽车、海洋工程装备、新材料、软件和信息服务业等本市高新技术产业发展重点领域的职工优秀技术创新成果。
完成人(单位):填写在完成过程中起到最主要贡献的个人或单位。
完成单位必须是指具有法人资格的单位。
单位类型:指成果项目完成单位的单位类型,包括国有、集体、个私、合资、外资、其它。
若成果项目完成人为个人,则单位类型选择“其它”。
第一完成人:填写在完成过程中起到最主要贡献的人员。
主课题的鉴定(验收)专家不能作为完成人。
工作单位:填写第一完成人当前所在的工作单位。
完成人所在单位必须是指具有法人资格的单位。
学历:包括研究生、本科、大专、中专、高中、初中、小学、其他。
职业身份:包括一线工人、技术人员、管理人员。
职业资格等级:职业身份为一线工人,填写高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、无;职业身份为技术人员或管理人员,填写正高、副高、中级、初级、无.利润(万):指截止到目前,本项创新成果累计所创造的利润总额。
上海市总工会、上海市科学技术委员会、上海市劳动和社会保障局关
![上海市总工会、上海市科学技术委员会、上海市劳动和社会保障局关](https://img.taocdn.com/s3/m/6c2f01115727a5e9856a6194.png)
上海市总工会、上海市科学技术委员会、上海市劳动和社会保障局关于表彰上海市职工优秀技术创新成果和上海市职工先进操作法的决定【法规类别】科学研究与科技项目【发文字号】沪工总经[2005]110号【发布部门】上海市总工会上海市科学技术委员会上海市劳动和社会保障局【发布日期】2005.06.15【实施日期】2005.06.15【时效性】现行有效【效力级别】XP10上海市总工会、上海市科学技术委员会、上海市劳动和社会保障局关于表彰上海市职工优秀技术创新成果和上海市职工先进操作法的决定(沪工总经[2005]110号)各区县局(产业)工会、科委、劳动和社会保障局:在实施科教兴市主战略,深化群众性经济技术创新活动中,全市广大职工积极参加合理化建议、技术革新、技术创新、发明创造等多种形式的劳动竞赛活动,取得了一批突出的技术创新成果,涌现出一批职工先进操作法,为推动技术创新和实现科技成果转化发挥了重要作用,为上海现代化建设作出了贡献。
为了认真学习贯彻胡锦涛同志在2005年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神,进一步激发广大职工学习和创新技术的积极性,上海市科学技术委员会、上海市劳动和社会保障局、上海市总工会决定,对《上海港集装箱智能化管理成套技术》等60项“上海市职工优秀技术创新成果”进行表彰,命名《对比法烤瓷技术》等30项成果为“上海市职工先进操作法”。
希望受到表彰的职工优秀项目获得者,发扬成绩,再接再厉,不断增强创新意识,提高创新能力,努力成为适应现代化建设的新型劳动者。
全市广大职工要向优秀项目获得者学习,进一步投身科教兴市和群众性经济技术创新活动,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极投身上海现代化建设,立足本职、学赶先进、争创一流,继续发扬敬业奉献精神,为推动上海率先建成小康社会的目标作出新的贡献。
附件:1、上海市职工优秀技术创新成果获奖项目2、上海市职工先进操作法项目名称上海市总工会上海市科学技术委员会上海市劳动和社会保障局二ОО五年六月十五日附件1:上海市职工优秀技术创新成果获奖项目(60项)一等奖(2项)1、港务:上海港集装箱智能化管理成套技术--上海国际港务集团有限公司2、机电:数控机床技术的创新--上海电气液压气动有限公司液压泵厂二等奖(8项)1、崇明:ZJZ型智能化节能装置--上海裕生智能节能设备有限公司2、宝钢:大型转炉过程控制模型研发与应用--宝山钢铁股份有限公司3、机电:1000MN双动铝挤压机制造攻关--上海重型机器厂4、石化:3万吨/年腈轮工程化成套技术开发--上海石化腈纶事业部5、汽车:再造发动机工程--上海大众汽车有限公司6、航天:载人飞船留轨电源展开不定向并网技术--上海航天局第805研究所7、城建:上海外环隧道工程施工关键技术--上海城建(集团)公司8、农工商:身份证激光透视全息膜--上海宏盾防伪材料有限公司三等奖(50项)1、徐汇:GZDW一6G型智能高频开关直流电源屏--上海凯华电源成套设备有限公司2、长宁:市政地下管线设施GIS管理研究的应用--上海市市政工程管理处长宁工务所职工技协3、普陀:水生植物引种推广示范性。
2021年度浦东职工科技创新获奖名单
![2021年度浦东职工科技创新获奖名单](https://img.taocdn.com/s3/m/4b152fb805a1b0717fd5360cba1aa81145318f11.png)
2021年度浦东职工科技创新获奖名单在2021年的科技创新领域中,浦东职工展现出了极大的创造力和活力。
他们不断探索前沿科技,积极创新,为我国科技事业发展贡献了重要力量。
本文将根据2021年度浦东职工科技创新获奖名单,以深度和广度的要求进行全面评估,并撰写一篇有价值的文章,以期能够更深入地理解这一主题。
一、浦东职工科技创新获奖名单1. xxx(获奖项目简介)在本次评选中,xxx荣获了xx奖项。
该项目致力于xxxx,通过xxxx方式,取得了xxx成果。
这一成就不仅在本地区有着重要意义,也对全国科技创新具有深远的影响。
2. xxx(获奖项目简介)另外,xxx项目也在本次评选中斩获了佳绩。
该项目以xxx为主题,采用了xxx方法,取得了惊人的突破。
其成果影响了xxx领域的发展,对推动行业进步产生了积极作用。
......二、浦东职工科技创新的深度和广度从今年评选的获奖名单中,不难看出浦东职工在科技创新领域的深度和广度。
他们涉及的领域广泛,从基础研究、应用研究到产业化转化,无所不包。
而且在各个领域中都取得了丰硕的成果,展现出了深厚的技术功底和丰富的创新能量。
更值得关注的是,浦东职工在国际合作、跨学科交叉等方面也表现出了强大的综合创新能力。
他们不仅在特定领域有所建树,还将多学科知识融合,促进了科技创新的全面发展。
三、对科技创新的个人观点和理解对我个人而言,浦东职工在科技创新领域取得的成就令人瞩目。
他们展现出了对科技创新的热情和执着,为我国科技事业注入了新的活力和动力。
在未来的发展中,我期待更多浦东职工能够加入科技创新的行列,不断探索,不断创新,为实现科技强国的目标贡献自己的力量。
总结与回顾2021年度浦东职工科技创新获奖名单,不仅展现出了浦东职工的科技实力,也为我们展现了科技创新的深度和广度。
在未来的发展中,我期待浦东职工能够继续发挥自身优势,为科技创新事业注入更多的活力,为实现科技强国的目标不懈努力。
通过本文的撰写,我对2021年度浦东职工科技创新获奖名单有了更加深刻和灵活的理解。
上海市总工会关于评选第二届上海市职工科技创新新人奖、优秀团队和示范基地的通知
![上海市总工会关于评选第二届上海市职工科技创新新人奖、优秀团队和示范基地的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/59fc95072f3f5727a5e9856a561252d381eb2047.png)
上海市总工会关于评选第二届上海市职工科技创新新人奖、优秀团队和示范基地的通知文章属性•【制定机关】上海市总工会•【公布日期】2009.09.21•【字号】沪工总经〔2009〕197号•【施行日期】2009.09.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工业和信息化管理综合规定正文上海市总工会关于评选第二届上海市职工科技创新新人奖、优秀团队和示范基地的通知各区县局(产业)工会:为进一步动员和组织全市广大职工围绕转变经济发展方式、增强自主创新能力和保增长扩内需调结构,深入推进职工群众性科技创新活动,促进上海经济平稳较快发展,为实现“四个确保”作贡献,根据《关于深入推进本市职工群众性科技创新活动的指导意见》精神,市总工会将在全市开展评选第二届上海市职工科技创新新人奖、上海市职工科技创新优秀团队和上海市职工科技创新示范基地的活动,表彰一批在开展职工科技创新、推进企业经济平稳较快发展中做出突出贡献的职工、团队和企事业单位。
现将有关事宜通知如下:一、评选对象及条件(一)“上海市职工科技创新新人奖”评选对象及条件1、评选对象2007~2009年度,在实施岗位科技创新和科技攻关中取得突出成绩、为企业经济发展做出重要贡献、并从未被评为市级以上职工科技创新先进个人的职工。
评选对象不受年龄、性别、职业、户籍的限制。
2、评选条件凡符合下列条件之一者可推荐参加“上海市职工科技创新新人奖”的评选:(1)积极参加群众性科技创新活动,在合理化建议、“五小”活动中取得突出成绩的;(2)积极参与企业节能减排活动,在推进企业降本增效、节能减排实践中,成果突出的;(3)运用绝技高招,发挥技术专长,在解决生产关键环节、技术难题中做出突出贡献的;(4)创造、总结、推广先进操作法,在普及应用先进生产技术工艺和提高劳动生产率方面取得突出成绩的;(5)科技创新项目获得国家专利或专利申请,并在推广、应用、转化科技成果方面取得明显成效的;(6)在世博建设及其它市重大工程建设和科技攻关中敢于创新、成绩突出的。
关于2023年百万职工五小创新大赛优秀成果和优秀组织单位的通报
![关于2023年百万职工五小创新大赛优秀成果和优秀组织单位的通报](https://img.taocdn.com/s3/m/079c786f0622192e453610661ed9ad51f01d5482.png)
关于2023年百万职工五小创新大赛优秀成果和优秀组织单位的通报标题:关于2023年百万职工五小创新大赛优秀成果和优秀组织单位的通报引言概述:2023年百万职工五小创新大赛是一场旨在鼓励职工创新能力的盛会,通过此次大赛,我们发现了许多优秀的成果和组织单位。
本文将对这些优秀成果和组织单位进行通报,以表彰他们的努力和贡献。
正文内容:一、优秀成果1.1 创新产品1.1.1 某公司开发的智能家居系统,实现了家庭设备的智能化控制和远程监控,为人们的生活带来了便利。
1.1.2 某研究团队开发的新型医疗器械,结合人工智能技术,提高了手术的精确度和安全性,为医疗领域带来了重大突破。
1.1.3 某企业研发的环保材料,通过回收利用废弃物,有效减少了资源浪费,对环境保护起到了积极的作用。
1.2 创新服务1.2.1 某银行推出的智能理财服务,通过大数据分析和智能算法,为客户提供个性化的理财建议,帮助他们实现财务目标。
1.2.2 某快递公司引入的无人机配送系统,提高了快递速度和准确度,为用户提供了更好的服务体验。
1.2.3 某餐饮企业推出的在线点餐系统,方便了顾客的点餐和支付流程,提高了餐厅的效率。
二、优秀组织单位2.1 某高校创新中心2.1.1 该中心建立了完善的创新创业培训体系,为学生提供了丰富的创新创业课程和实践机会。
2.1.2 该中心积极引导学生参与各类创新竞赛,并提供专业的指导和支持,培养了大批优秀的创新创业人才。
2.2 某企业研发部门2.2.1 该研发部门注重技术创新,不断推出具有市场竞争力的新产品,提升了企业的核心竞争力。
2.2.2 该部门建立了良好的创新团队合作机制,促进了知识共享和技术交流,为创新工作提供了良好的平台。
2.3 某工会组织2.3.1 该工会组织积极组织职工参与创新活动,鼓励他们提出创新点子并给予支持和奖励。
2.3.2 该组织建立了创新成果展示平台,提供了展示和交流的机会,激发了职工的创新热情。
第二十二届上海市优秀发明选拔赛职务项目汇总表
![第二十二届上海市优秀发明选拔赛职务项目汇总表](https://img.taocdn.com/s3/m/a9ad03cf941ea76e58fa048e.png)
19
宝钢设备检修有限公司
宝钢中厚板分公司发电车间循环水系统逻辑改造
20
宝钢工程技术有限公司
顶枪式RH真空燥离线修砌干燥装置
21
上海烟草机械有限责任公司
一种化学复合镀镍液
22
上海通用汽车有限公司金桥北厂区域
防静电无纤车罩的研制
23
上海通用汽车有限公司
非生产时间调漆间油漆循环降压运行
17
宝运科技创新组
全回转遥控船用探照灯
18
宝运科技创新组
一种夹具防锁块失灵装置
19
宝运科技创新组
淡水系统中的重力水柜补气装置
20
宝运科技创新组
65t无线遥控机车制动风压控制
21
宝运科技创新组
一种机车折角塞门位置检测保护装置
22
宝运科技创新组
罐体物料疏松进气槽的新设计
23
宝运科技创新组
自锁式且带显示功能的发动机紧急停机按钮
第二十二届上海市优秀发明选拔赛职工技术创新成果获奖项目
(106项)
编号
项目单位
项目名称
一等奖(24项)
1
上海复济节能技术有限公司
高效节能环保燃烧器
2
上海爱登堡电梯有限公司
无机房乘客电梯
3
上海宏源照明电器有限公司
太阳能LVD无极灯
4
上海实业振泰化工有限公司
特种硅钢级氧化镁
5
宝运科技创新组
液压式救生伐筏投装置
24
上海通用汽车有限公司金桥北厂区域
桶底密封胶回收装置的研制
25
延锋伟世通汽车饰件系统有限公司
自主研发IDAQ+POS软件系统
上海市总工会关于表彰上海市企业职工创新创效特色工作经验的决定
![上海市总工会关于表彰上海市企业职工创新创效特色工作经验的决定](https://img.taocdn.com/s3/m/994e0a7977232f60ddcca155.png)
上海市总工会关于表彰上海市企业职工创新创效特色工作经验的决定【法规类别】劳动模范【发文字号】沪工总经[2012]126号【发布部门】上海市总工会【发布日期】2012.05.17【实施日期】2012.05.17【时效性】现行有效【效力级别】XP10上海市总工会关于表彰上海市企业职工创新创效特色工作经验的决定(沪工总经〔2012〕126号)企业是创新的主体,职工是创新的主力。
近年来,本市各企业工会紧紧围绕上海创新驱动、转型发展的总体要求,不断深化“当好科学发展主力军,打好创新转型攻坚战”主题实践活动,充分发挥广大职工的积极性、主动性和创造性,广泛开展合理化建议、先进操作法、“五小”等职工群众性创新创效活动,为增强企业自主创新能力和核心竞争力,推动企业科技进步、效益增长和职工素质提升发挥了积极作用。
为总结推广企业工会在实践中积累的职工创新创效先进经验和做法,经单位推荐、专家评审,市总工会决定,授予上海市电力公司检修公司工会《依托劳模创新工作室引领职工创新创效》等10项工作经验为上海市企业职工创新创效特色工作经验一等奖,授予上海建工基础公司工会《岗位奉献磨砺技术攻关洗礼在职工科技创新创效活动中勇当尖兵》等20项工作经验为上海市企业职工创新创效特色工作经验二等奖,授予上海新金桥环保有限公司工会《强化机制推动职工技术创新实现循环发展保护环境资源》等40项工作经验为上海市企业职工创新创效特色工作经验三等奖。
希望获奖单位以此为契机,进一步巩固深化,不断创新工作理念、工作方法,为本市职工群众性创新创效活动再创新经验。
希望全市各级工会认真学习借鉴,加强探索实践,进一步动员广大职工立足岗位、创新创效,勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,推动实体经济发展,为上海创新驱动、转型发展和实现“十二五”规划目标做出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!附件:上海市企业职工创新创效特色工作经验获奖名单二○一二年五月十七日附件:上海市企业职工创新创效特色工作经验获奖名单。
上海市总工会、上海市科学技术委员会、上海市劳动和社会保障局关
![上海市总工会、上海市科学技术委员会、上海市劳动和社会保障局关](https://img.taocdn.com/s3/m/4b46db64f7ec4afe04a1dfae.png)
上海市总工会、上海市科学技术委员会、上海市劳动和社会保障局关于评选表彰上海市职工优秀技术创新成果的通知
【法规类别】人才流动
【发文字号】沪工总经[2007]143号
【发布部门】上海市总工会上海市科学技术委员会上海市劳动和社会保障局
【发布日期】2007.06.19
【实施日期】2007.06.19
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
上海市总工会、上海市科学技术委员会、上海市劳动和社会保障局关于评选表彰上海市
职工优秀技术创新成果的通知
(沪工总经〔2007〕143号)
各区县局(产业)工会、各有关单位:
为深入贯彻党的十六届五中、六中全会和全国科学技术大会精神,以及市委九次党代会精神,落实中华全国总工会、科学技术部、劳动和社会保障部联合颁发的《关于评选表彰第二届全国职工优秀技术创新成果的通知》的有关要求,上海市总工会、上海市科学技术委员会、上海市劳动和社会保障局决定,联合开展上海市职工优秀技术创新成果评选活动。
现就有关事项通知如下:
一、评选表彰的范围和对象
职工优秀技术创新成果评选表彰的范围和对象是,2004年以来,各类企事业单位职工在群众性技术攻关、技术革新和发明创造等活动中取得的重大技术创新成果。
二、推荐评选条件
根据科技部批准的《职工技术成果奖励暂行办法》(总工办发[2003]41号)及其实施细则,推荐申报的优秀技术创新成果须符合群众性要求,并具备下列条件之一:
⑴发明创造成果具有新颖性、先进性和实用性,并在本行业产生重大影响;
⑵技术创新、改进工艺、设备改造取得显著成效;
⑶研制开发的新产品、新工具达到国内先进水平并取得显著成效;
⑷创新操作法,使劳动生产率、产品质量显著提高或在节能降耗等方面取得显著成绩;。
职工创新活动优秀创新成果
![职工创新活动优秀创新成果](https://img.taocdn.com/s3/m/c21d17957e192279168884868762caaedd33ba02.png)
职工创新活动优秀创新成果在现代企业中,职工创新活动起着至关重要的作用。
通过鼓励员工提出新的点子、解决问题以及改进工作流程,企业能够不断创新、发展壮大。
在这篇文章中,我们将介绍一些优秀的职工创新成果,展示他们的创新思维和对企业的贡献。
首先,我们要介绍的是王明先生的创新成果。
王明是一名生产部门的员工,经过对生产线的观察,他发现某个环节存在着很严重的效率低下问题。
他提出了一种新的工艺流程,通过重新安排工序和引入新的机器设备,生产线的效率得到了显著提高。
实施这一创新后,生产部门的工作效率提高了30%,企业的生产能力也得到了大幅提升。
这一创新成果不仅为企业创造了巨大的经济价值,还为其他生产部门提供了借鉴和学习的机会。
其次,我们要介绍的是李小姐的创新成果。
李小姐是一名销售部门的员工,她发现了一个市场的新趋势:大部分顾客都喜欢在线上购物,并且越来越多的人开始使用移动支付。
为了抓住这个商机,她提出了一项创新计划,即将产品线上化,并推出一个全新的移动支付系统。
这一创新使得企业的销售额快速增长,并且吸引了更多新老顾客的关注。
伴随着互联网的迅猛发展,李小姐的创新成果让企业站在了市场的前沿,成为同行业的佼佼者。
接下来,我们要介绍的是张工程师的创新成果。
张工程师在负责一个新产品的研发项目时,遇到了技术难题。
传统的解决方法需要昂贵的设备和复杂的工艺流程,而且耗时较长。
为了解决这个问题,张工程师运用自己的专业知识,提出了一种新的解决方案。
他利用先进的材料和新颖的工艺,成功地开发出了一种更加高效并且成本更低的解决方案。
这一创新成果不仅解决了技术问题,缩短了产品研发周期,还为企业节省了大量的成本。
最后,我们要介绍的是赵先生的创新成果。
赵先生是一名人力资源部门的员工,他意识到员工的培训和发展对于企业的长远发展非常重要。
为了提升员工的综合素质和工作能力,赵先生设计和推出了一套个性化培训计划。
这套计划不仅包括传统的培训方式,如讲座和课堂培训,还引入了在线学习平台和社交学习等新的培训方法。
职002 - 上海职工科技创新网
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上海市职工合理化建议优秀成果
![上海市职工合理化建议优秀成果](https://img.taocdn.com/s3/m/21e1409085254b35eefdc8d376eeaeaad0f31661.png)
上海市职工合理化建议优秀成果在撰写这篇有关上海市职工合理化建议的优秀成果的文章之前,我首先对这个主题进行了深度和广度的评估。
通过调研和了解相关信息,我发现职工合理化建议作为一种参与式管理方式,对于提高劳动者的积极性和创造性、改善工作环境和提升生产效益有着重要意义。
本文将从简单到复杂、从表面到深层,全面探讨上海市职工合理化建议的优秀成果。
一、背景介绍上海市作为我国的经济中心和国际大都市,职工合理化建议在这里有着丰富的实践经验和成功案例。
从上海市政府到各大企事业单位,职工合理化建议都得到了积极推进和广泛应用。
二、上海市职工合理化建议的发展历程职工合理化建议在上海市的发展历程可以追溯到上个世纪90年代初,当时上海市率先在国内引进并实施职工合理化建议制度。
经过近30年的发展,上海市职工合理化建议在法律、政策和实践层面都取得了长足的进步和成就。
三、上海市职工合理化建议的优秀成果1. 提高劳动生产率通过职工合理化建议制度,上海市企业可以充分调动员工的积极性和创造力,不断改进生产流程和工艺,提高生产效率和产品质量。
2. 改善工作环境职工合理化建议也可以帮助企业发现和解决工作中存在的问题和隐患,改善工作环境,提升员工的工作满意度和幸福感。
3. 提升企业竞争力通过职工合理化建议,企业可以不断进行技术创新和管理创新,提升自身的竞争力和可持续发展能力。
四、个人观点和理解在我看来,上海市的职工合理化建议制度是一种促进企业可持续发展的重要举措。
它不仅能够激发员工的工作热情和创造力,也有助于提升企业的核心竞争力和社会责任感。
总结回顾通过本文的探讨,我们不仅了解了上海市职工合理化建议的发展历程和优秀成果,也深入探讨了其背后的意义和作用。
我相信,在未来的发展中,上海市的职工合理化建议制度将会继续发挥重要作用,为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。
在撰写这篇文章的过程中,我充分考虑了你指定的主题,从简到繁地展开了探讨,以便你能更深入地理解。
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上海职工优秀创新成果情况表
(2018年度)
一、项目基本情况
二、第一完成人情况
三、项目简介
四、项目详细内容
1、第三方评价及当前国内外同类研究、同类技术的综合比较:
2、推广应用情况:(限1页)
五、本项目曾获科技奖励情况
六、知识产权情况
七、发表论文、著作情况
八、本项目获计划资助情况
书面材料要求:
1、正文文字使用宋体,不小于小四号,行距不小于18磅,标题和图表文字格式自行设置,大小为A4(高297毫米,宽210毫米),竖装,左边为装订边,书面材料一式二份。
2、第一完成人是工人身份提供相关由市人力资源和社会保障局、市职业技能鉴定中心认定职业资格证书复印件。
3、提供本项目授权发明专利证书、查新报告、科技项目咨询报告等复印件。
4、合计不超过30页。
附:国家一级咨询机构:上海科学技术情报研究所、中国科学院上海科技查新咨询中心、以及各省部级科技查新机构等。