企业员工试用期合同简易版
单位员工试用期劳动合同范本5篇
单位员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成以下协议：一、试用期期限第一条：本合同试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方的办公区域或业务所在地。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方试用期的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体作息时间按照甲方的规定执行。
第四条：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休息休假的权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第五条：甲方按照国家的有关规定和乙方从事工作的性质给予乙方相应的劳动报酬。
试用期工资为______元/月。
甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
具体薪资调整按照甲方规定执行。
五、社会保险和其他福利待遇第六条：甲方按照国家和地方的社会保险相关规定为乙方缴纳社会保险费用（如养老保险、医疗保险等）。
乙方个人应承担部分由甲方代扣代缴。
试用期包含在劳动合同期限内，乙方享有与正式员工相同的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生条件，保障乙方的人身安全和身心健康。
乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，严禁违章操作。
如有职业危害，甲方应将相关情况告知乙方并采取相应的防护措施。
七、保密条款及知识产权保护第八条：乙方应对工作中接触到的甲方的商业秘密和知识产权承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
如因乙方违反保密义务造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
试用期员工劳动合同简易版3篇
试用期员工劳动合同简易版3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（试用期员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期间的劳动合同签订如下协议：一、合同期限1. 试用期自本合同签订之日起开始计算，期限为______个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。
2. 乙方试用期的工作地点为：_____________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
2. 乙方在法定休假日和婚丧假期间，甲方应当依法支付工资。
四、薪酬福利1. 乙方试用期内的工资按照甲方规定执行，具体数额为_______元/月。
2. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现调整乙方的工资和福利待遇。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密及客户信息保密。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在试用期内，甲乙双方均可单方面解除劳动合同，但需提前三日通知对方。
若乙方存在重大违约行为或不能胜任工作的，甲方可以随时解除合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，违约方应承担违约责任。
2. 若双方发生劳动争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项：_____________________________________________________。
企业员工试用期合同简单范本5篇
企业员工试用期合同简单范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要招聘新员工，且乙方愿意在甲方就职并接受试用的事实，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自本合同签订之日起开始计算，期限为XX个月。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在试用期间从事[岗位名称]工作，其主要职责为[详细描述工作职责]。
乙方必须遵守公司制定的所有规章制度和国家法律法规。
2. 工作地点为甲方的经营场所或其分支机构所在地。
三、工作时间与休假1. 乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休假权利。
具体请假和休假制度按照甲方规定执行。
四、薪资与福利1. 试用期薪资按照甲方的薪酬标准执行，具体数额将在乙方通过试用期考核后确定。
2. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在试用期内及转正后均应承担对甲方商业机密的保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为XX个月至XX年）不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似的工作。
具体期限和违约赔偿责任在劳动合同中详细约定。
六、知识产权归属1. 乙方在试用期间参与的项目成果、技术秘密等知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露或转让给第三方。
七、考核与转正1. 甲方将根据乙方在试用期内的表现进行考核，考核合格者将正式录用并签订劳动合同。
2. 试用期考核不合格者，甲方有权解除本合同。
八、违约责任如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权依据相关法律法规及甲方的规章制度追究乙方的法律责任和违约责任。
包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
九、其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
公司员工试用合同简易版6篇
公司员工试用合同简易版6篇篇1甲方（公司全称）：____________________法定代表人：________________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（试用员工全称）：____________________身份证号：____________________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据甲方业务发展需要，经甲乙双方平等协商，就甲方乙方建立试用员工劳动关系一事达成如下协议，以便共同遵守。
本协议旨在明确双方权益，规范试用期间双方的行为和关系，保障甲乙双方的合法权益。
本合同根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规制定。
一、试用期及期限根据乙方应聘的职位，双方约定试用期为______个月。
自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可另行签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点乙方在试用期内从事甲方的__________岗位工作。
工作地点在_______________。
乙方试用期内的岗位职责及工作要求按照甲方规定的相关岗位标准执行。
乙方必须服从甲方的管理安排和工作调配。
乙方的工作表现应达到甲方的要求，否则甲方有权终止本合同。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（公司）：____________________乙方（试用员工）：________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方试用事宜达成以下协议：一、试用期1. 试用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
企业公司员工试用期合同分享6篇
企业公司员工试用期合同分享6篇篇1甲方（公司）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方在试用期期间的相关权益和义务，特订立以下合同：一、试用期期限1. 本合同的试用期为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内的职位为________，具体工作内容详见聘用通知书及岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在试用期内执行标准工时制度，具体工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的月薪为_____元，支付方式为_____。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（详见下文），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、双方权利和义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核评价。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
3. 甲方应按时支付乙方的薪酬。
4. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
（二）乙方权利与义务：1. 乙方有权享受国家法定的休息休假权利。
2. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。
4. 乙方应履行保密义务和竞业限制义务。
2024年企业员工试用合同范本3篇（3篇）
2024年企业员工试用合同范本3篇甲乙双方，遵循国家劳动法律法规及我公司的员工聘用规定，甲方决定录用乙方为试用期员工。
双方在平等自愿的基础上，达成一致意见，签订此试用合同，并恪守以下条款：一、本试用合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、乙方将根据甲方的工作安排，承担相应的工作岗位职责。
三、乙方试用期间的月薪为人民币____元，包含养老保险、医疗保险及住房公积金等福利。
若乙方试用期满且考核合格，双方将按照平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务如下：1. 甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及公司规章制度；2. 若乙方在试用期间严重违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权终止合同。
3. 试用期间，乙方因个人原因导致的疾病或伤残等意外事故，由乙方自行负责。
五、乙方的权利与义务包括：1. 乙方享有国家法律法规赋予的一切公民权利，及公司规章制度规定的福利待遇；2. 乙方应遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务，及公司的规章制度、员工手册、行为规范。
六、甲方享有以下其他权利与义务：1. 若乙方试用期间无法胜任工作或存在虚假行为，甲方有权提前解除合同；2. 若乙方表现突出，甲方可以提前结束试用期，与乙方签订正式劳动合同。
七、乙方享有以下其他权利与义务：1. 试用期满后，乙方有权决定是否签订正式劳动合同；2. 乙方有权参与公司民主管理，提出合理化建议；3. 乙方有权反对和投诉对其试用身份的不公平歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方将遵循友好协商原则解决。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，双方签章后生效。
甲方(盖章)：____ 乙方(盖章)：____法定代表人签字：____ 签字：____ 签约日期：____年____月____日签约地点：____2024年企业员工试用合同范本3篇（二）甲方单位：____乙方人员：____年龄：____性别：____学历：____专业：____身份证号码：____甲乙双方经过充分沟通，达成一致意见，共同确认以下协议条款：一、乙方将在甲方的____部门进行试用期工作，试用期期限自____年____月____日起至____年____月____日止，总计____个月。
企业员工试用期合同简单范本5篇
企业员工试用期合同简单范本5篇第1篇示例：企业员工试用期合同简单范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要在特定岗位招聘新员工，为了保障双方的权益，特制订本合同，经甲、乙双方友好协商，就乙方试用期的工作安排和各项待遇达成如下协议：一、试用期起止时间：1. 试用期自（日期）起至（日期）止，为期（天/月）。
二、试用工作岗位：1. 乙方在试用期间担任（岗位名称）工作，履行相关职责。
三、试用期工资和福利待遇：1. 试用期期间，乙方的工资为每月（具体工资金额），另外享受公司规定的社会保险、公积金等福利待遇。
2. 试用期内，乙方的奖金、福利待遇等按公司相关规定执行。
四、工作时间和休息休假：1. 乙方在试用期内，按照公司规定的工作时间和休息休假制度履行工作职责。
五、试用期工作业绩考核：1. 乙方在试用期内工作业绩将被定期进行评定，如未达到公司规定的工作要求，公司有权终止与乙方的合同关系。
六、试用期终止：1. 试用期终止时间到期，根据乙方实际工作情况，公司有权决定是否予以转正。
2. 如因乙方工作表现不符合公司要求，公司有权在试用期内提前终止合同。
3. 试用期终止后，若乙方表现出色，公司有权提前转正。
七、其他事项：1. 乙方在试用期内，应遵守公司的各项规章制度，服从安排，不得私自离岗或擅自调整工作内容。
2. 乙方在试用期间产生的发明创造、技术成果等权益，均归公司所有。
八、法律适用和争议解决：1. 本合同的订立、生效、解释和履行均适用中华人民共和国法律法规。
2. 本合同产生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定：（特别约定事项列明在此处）十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字生效。
甲方单位盖章：（盖章）法定代表人（签字）：（签字）乙方：（签字）日期：年月日以上即为企业员工试用期合同的简单范本，甲、乙双方都应当理解并遵守其中的相关规定。
希望双方能够遵守合同，共同营造和谐的工作氛围。
企业员工试用期合同协议模板5篇
企业员工试用期合同协议模板5篇篇1甲方（公司）：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：出生日期：籍贯：学历：专业：联系方式：鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意在甲方试用，双方经协商一致，达成以下协议：一、试用期及待遇1. 试用期：本协议自签订之日起生效，试用期为XX个月。
在试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，并接受甲方的考核。
2. 待遇：在试用期内，乙方享有与甲方正式员工相同的工资待遇，包括基本工资、津贴、补贴等。
具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。
二、岗位职责及要求1. 乙方在试用期内需遵守甲方的规章制度，履行以下岗位职责：（1）岗位名称：（2）工作职责：（3）工作目标：2. 乙方需保证在试用期内能够按时完成甲方安排的工作，并达到相应的工作目标。
如因乙方原因未能按时完成工作，甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果进行相应处理。
三、培训与发展1. 甲方在试用期内为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方熟悉工作环境、了解岗位职责、提升工作技能。
培训内容包括但不限于以下几个方面：（1）公司文化及价值观介绍；（2）岗位职责及工作流程讲解；（3）工作技能及沟通技巧培训；（4）团队协作及沟通能力培养。
2. 乙方需积极参与甲方提供的培训，并努力提升自身工作技能。
甲方将根据乙方的培训表现及工作表现，决定是否录用乙方为正式员工。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，需对甲方的商业秘密、技术秘密及个人信息等保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
如因乙方原因泄露保密信息给甲方造成损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。
2. 乙方在试用期内及试用期结束后，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的竞争性工作。
如乙方违反竞业限制规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
五、协议解除与终止1. 试用期内，如乙方不能胜任工作、违反甲方规章制度或法律法规规定，甲方有权单方解除本协议，并不给予乙方任何赔偿。
公司员工试用期合同范本8篇
公司员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的聘用事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为_____个月。
二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内的职位为___________，主要工作职责为_______________________。
工作地点在_______________________。
三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资待遇及福利第四条乙方试用期内的工资为_____元/月，支付方式____________（现金/银行卡转账）。
试用期薪资发放时间和方式为_____________（例如每月五号以银行转账形式支付）。
乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。
如有额外的奖金、津贴或补贴等，则按照甲方规定执行。
五、保密义务和竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。
合同期内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。
具体竞业限制期限为_____个月/年。
六、知识产权归属第六条乙方在试用期内参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关知识产权据为己有或擅自使用。
公司员工试用合同简易版7篇
公司员工试用合同简易版7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（试用员工）：________________根据甲方工作需要，经双方协商一致，达成以下关于员工试用合同的简易版本，以便共同遵守。
一、试用期基本信息1. 试用岗位：____________________2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 工作地点：____________________二、工作内容及职责1. 乙方应在试用期内服从甲方的管理，遵守公司的规章制度。
2. 乙方在试用期内需完成的工作内容和职责如下：（请具体列举工作内容和职责，如市场调研、产品销售、客户服务等）三、薪资待遇及福利1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。
2. 甲方将按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇。
3. 试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否正式录用乙方，并调整乙方的薪资待遇。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假。
3. 甲方应确保乙方的加班和调休符合法律法规的规定。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 在试用期内及试用期结束后的一定期限内（根据岗位需要），乙方不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似的工作。
六、知识产权归属1. 乙方在试用期内完成的与甲方业务相关的工作成果、创意等，其知识产权归属于甲方。
2. 乙方应将其在试用期内完成的与甲方业务无关的工作成果的知识产权归属于自己或第三方。
七、违约责任1. 若乙方在试用期内违反公司的规章制度或工作表现不佳，甲方有权解除与乙方的试用合同。
2. 若甲方未按合同约定向乙方支付工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方进行补偿。
3. 若甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
试用期劳动合同模板简易版5篇
试用期劳动合同模板简易版5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：一、试用期期限试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，期限为_____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度。
乙方必须服从甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
具体按照甲方公司制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。
试用期工资不低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据经营情况，逐步建立和完善员工福利制度。
乙方享有与正式员工同等的福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应依法建立和完善劳动安全卫生制度，确保乙方在试用期间的人身安全。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
对乙方从事有职业危害作业的，甲方应进行告知并采取相应的劳动保护措施。
六、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对所有涉及甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
包括但不限于技术秘密、客户资料等。
如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。
2. 任何由乙方在试用期内创造的与甲方业务有关的智力成果均归甲方所有。
如专利、技术成果等知识产权均属于甲方。
如因此引发纠纷，乙方应承担相应的法律责任。
乙方试用期满后的成果归属可另行约定。
最新企业员工试用期合同简单范本5篇
最新企业员工试用期合同简单范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方进行工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立以下试用期合同：一、试用期期限1. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内的职位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊需要，双方可另行协商。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、薪资和福利待遇1. 乙方试用期工资为：_________________________元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在试用期结束后，即使未转正，仍需继续履行保密义务。
六、知识产权归属1. 乙方在试用期内完成的所有工作成果（包括但不限于创意、设计、技术方案等）的知识产权均归甲方所有。
2. 乙方不得将上述工作成果用于其他用途或向第三方转让。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成对方的全部损失。
八、其他约定1. 乙方试用期内的考核标准及考核办法按照甲方的规定执行。
2. 乙方试用期满后，经甲方考核合格，可转为正式员工。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
九、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
简单版试用期劳动合同范本5篇
简单版试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方在试用期内的权利与义务，保护双方的合法权益，特订立以下劳动合同：一、合同期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。
2. 甲方因工作需要安排加班的，应当按照有关规定支付加班费。
3. 乙方在试用期内的休息休假，应按照国家法律法规的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_________________________元/月。
2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方可以根据乙方的表现和能力，调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位，采取相应的防护措施。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在试用期内的其他福利待遇，按照甲方的有关规定执行。
七、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密予以保密，不得泄露或向外界披露。
2. 如乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
最新企业员工试用期合同简单范本5篇
最新企业员工试用期合同简单范本5篇篇1企业员工试用期合同协议合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[试用期员工姓名]（以下简称乙方）居民身份证号码：[个人身份证号码]家庭地址：[个人居住地址]联系电话：[个人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方进行试用工作事宜达成如下协议：一、试用期限员工试用期合同协议甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]居民身份证号码：[身份证号码]家庭地址：[家庭住址]联系电话：[员工电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方进行试用工作事宜达成如下协议：一、试用期限篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方进行工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就乙方的试用期事宜达成如下协议：一、试用期的基本信息1. 试用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期内的工作岗位：____________。
二、工作内容和要求1. 乙方在试用期内应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和利益。
3. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。
三、劳动纪律和规章制度1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 乙方在试用期内违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
试用期员工劳动合同简易版6篇
试用期员工劳动合同简易版6篇篇1试用期员工劳动合同甲方：______公司乙方：______（身份证号码：______）为了明确双方的权利和义务，根据国家相关法律法规和政策，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守，共同维护。
一、劳动合同期限1. 甲方聘用乙方为______，试用期限为______个月，试用期从______年______月______日至______年______月______日止。
2. 试用期满，双方如无异议，乙方将成为甲方正式员工。
二、试用期工资及调整1. 乙方的试用期工资为______元/月，工资以甲方工资支付制度为准。
2. 试用期间，如因故需调整工资，必须双方协商一致，经双方签字确认后生效。
三、工作职责1. 乙方在试用期间，应当认真履行______（填写职位）职责，服从公司安排，努力完成工作任务。
2. 乙方应当维护公司利益，保守公司商业机密，不得泄露公司机密信息，否则将承担相应的法律责任。
四、试用期考核1. 在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核评价，根据考核结果决定是否正式录用。
2. 如乙方在试用期内表现优异，达到公司要求，则有望转为正式员工；如情况不理想，将终止劳动合同。
五、劳动保险和福利1. 甲方依法为乙方购买劳动保险和社会保险，同时享受公司的相关福利待遇。
2. 乙方在试用期间享受公司提供的相关福利，如有特殊情况，则需按公司规定办理手续。
六、劳动合同解除1. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度和劳动合同约定，如有违反，公司有权解除劳动合同。
2. 双方一方解除劳动合同需提前______天通知对方，如不履行通知义务，则需支付相应违约金。
七、其他约定1. 劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等的法律效力。
2. 本合同自双方签字生效之日起生效，有效期至用工关系终止之日止。
甲方（盖章）：______ 乙方签字：______签订日期：______年______月______日本合同经双方签字盖章后生效，自______年______月______日起生效。
公司员工试用合同简易范本6篇
公司员工试用合同简易范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 试用期起始日期：____年____月____日2. 试用期结束日期：____年____月____日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业地点。
如甲方经营地点发生变化，乙方应遵守甲方的安排，服从调配。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。
特殊情况下需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
乙方有权享受带薪年假等休假权利。
四、薪酬福利1. 薪资构成：乙方的试用期薪资由基本工资、绩效工资和补贴构成。
具体金额按照甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现决定是否正式录用，并办理相关手续。
3. 其他福利：乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
具体标准按照甲方规定执行。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露相关信息给第三方。
试用期满后，仍应继续履行保密义务。
如因乙方原因导致甲方损失，应承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：如需变更合同内容，双方应协商一致，书面签订变更协议。
2. 合同解除：双方均可提前解除本合同，但应提前通知对方。
乙方在试用期内如不符合甲方要求，甲方有权解除合同。
如因乙方原因导致合同解除，乙方应承担相应责任。
试用期协议书范本简单8篇
试用期协议书范本简单8篇篇1甲方（公司）：_____________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（试用员工）：___________________________身份证号码：_______________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方在试用期内的权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期为______个月。
二、工作内容及岗位职责1. 乙方应在甲方规定的岗位工作，岗位名称为_____________，工作内容为_______________。
2. 乙方必须按照甲方的要求完成各项工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。
2. 工作地点：在甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
四、薪酬及福利待遇1. 试用期薪资标准为人民币______元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。
2. 乙方在试用期及试用期结束后，不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息泄露给任何第三方。
六、知识产权归属1. 乙方在试用期完成的与工作相关的成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）的知识产权归甲方所有。
企业员工试用期合同简单范本5篇
企业员工试用期合同简单范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲、乙双方经双向选择，经友好协商，就甲方聘用乙方为员工（以下简称“员工”）一事达成如下协议：一、试用期及期限1. 本合同的试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期间的工作部门和岗位（工种）为___________________________。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方加班或出差。
乙方加班须服从甲方安排，并遵守甲方的相关制度和规定。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及年假等相关休息休假制度。
具体请假制度按甲方相关规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方试用期工资为人民币____元整（大写：____元整）。
试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和工作能力进行薪资调整。
2. 甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费，并支付其他相关福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的所有商业机密及保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露或向第三方提供甲方的商业机密和保密信息。
否则，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在试用期内及试用期结束后一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事同类工作。
否则，应向甲方支付违约金并承担其他法律责任。
竞业限制期限和违约金数额按甲方相关规定执行。
员工试用期劳动合同简易版(4篇)
员工试用期劳动合同简易版甲方：乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：_____，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为____元/月，甲方按月发放。
加班工资按/小时计算。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由厂部按制度论处。
八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后，按实际数额发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。
考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月（见公司用工制度）。
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It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
企业员工试用期合同简易
版
企业员工试用期合同简易版
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甲方：***有限公司
乙方：
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期0～3
个月，经双方友好协商，同意约定以下条款，
以其共同遵守。
1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度;
2、乙方的职务或工种为：____，试用期工
资____元整;
3、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作
安排，履行职责;
4、甲方按月支付乙方报酬;
5、乙方在试用期内，依请假事因计算当月
应发工资;
6、乙方在试用期内，除应付工资外，适当享受本公司的其它福利待遇;
7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第30日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放;
8、乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期所有报酬;
9、甲方如认为乙方工作成绩欠佳，在试用期打架斗殴，寻衅滋事，无故旷工可随时停止试用予以解雇并追究相关法律责任;
10、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定，若出现在甲方工作区域及宿舍以外范围的触犯国家法律和个人人身伤害及财产损失
的情况，甲方不承担任何责任;
11、乙方试用期满经过考核，合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用合同，考核不合格者，将延长试用期或予以解雇;
12、乙方存在非法占有甲方财产或不服从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿，甲方有权追究其经济责任;
13、乙方声明乙方在签署本合同时，已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜，
14、乙方在试用期内有3——7日的观察期，若观察期内不合格，甲方有权辞退乙方并不支付乙方在观察期内的工资。
15、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后即时生效。
甲方：十堰杰德利工贸有限公司(盖章)____合同范本
____年____月____日
乙方：____(签字)
____年____月____日
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。