校园团队组建方案

重庆互瀚信息技术有限公司高校团队组建方案

一、团队组建背景：

重庆互瀚信息技术有限公司依托新型商业模式－－数码信贷，于2011年11月由重庆工商大学学生创立。公司凭其创新的商业模式得到诸多投资者的肯定和支持，迅速成长于重庆数码行业中。

现公司为开辟高校市场，决定向各所高校广招英才，组建各高校精英销售及项目策划执行团队。

二、团队定位：销售型团队；

创业交流平台。

三、团队组建目的：

（1）帮助公司做校园市场推广；

（2）各高校团队间，公司及高校团队间定期交流、承接并执行优秀的创业项目，培养创业精英，发现优秀的创业人才；

（3）每届传承发展，做出团队品牌，成为团队成员的资源库，真正发挥其资源整合平台的作用，使团队的每个人得到人脉资源和

能力提升。

四、实现团队目的保障：

（1）我公司是正规注册公司，公司得到了投资者的肯定和资金支持，资金实力雄厚，是实现目的的物质保障；

（2）我公司核心团队四人均是立志创业、信念坚定的大学生，更多的希望团队组建搭建一个重庆市的高校创业者资源平台，以此

来发现团结更多志同道合的创业者一起奋斗。是实现目的的精

神保障；

（3）我们与外界诸多企业家有密切联系并在山西商会担任创业协会主席，商业视野开阔，有很多项目可以提供给高校团队策划执行。是实现目的的重要保障。

五、团队成员职责

（1）销售旺季做自己的校园宣传方案，配合公司开展校园推广和销售活动（电脑、手机等数码产品）；

（2）定期（或不定期）开展与其他高校团队、与我公司的项目交流活动，筛选适合自己团队的创业项目并付诸实行；

（3）积极发现挖掘有创业想法、有激情、有干劲的优秀人才加入团队，发展壮大团队，扩大团队影响力，加快团队的品牌建设；（4）遵守组织相关规定，热爱团队，有团队归属感和团队荣誉感。

六、团队组建步骤

（1）联系团结各高校创业社会实践性质的社团及部分有创业想法的同学，详细讲解团队组建方案，让这些同学帮忙在本校宣传并召集一定数量有意愿加入的同学，将其个人信息整理后发送到公司；（2）公司邀请第一批报名同学开展座谈会，详细讲解团队组建方案并邀请其正式加入团队，形成团队雏形；

（3）团队开始试运行期：首先从帮公司做校园推广方案及执行开始做，并且开展一些宣传团队知名度的活动（具体方案待定）。过程中淘汰或自动退出一些不积极、对团队没信心的同学；团队成员主动宣传团队，吸引更多有想法和激情的同学加入，不但淘汰不断注入新元

素，5月份各高校形成最终团队，各自高校团队制度建设完毕，互瀚第一届校园团队正式建立；

（4）公司定期请专业讲师统一集中培训所有团队，讲解团队、销售、创业、管理等相关知识；定期举行创业交流及联谊活动，在我公司的协调下，独立开展项目，不断稳固和团结团队成员（过程中有同学感兴趣可以申请加入）；

（5）每年4月份团队换届，各校举行换届招新等。

七、团队发展方向：精英销售团队和重庆最大的创业资源整合平台。

八、团队给成员带来的效益：

团队秉承平等、友爱、互助的团队理念，积极吸纳创业人才的加入。让团队成员尽早接触商业和社会，给团队成员带来如下效益：

（1）人脉。成员通过和本团队及其他学校成员的交流和学习获得朋友，建立更广泛的人脉圈，为以后在重庆就业创业奠定人脉基

础。

（2）能力。成员通过交流学习取长补短得进步；通过具体营销方案的执行及项目的亲自实施获得各种能力提升；

（3）报酬。当然，我们会根据个人业绩和表现给予资金奖励和其他奖励（如学习培训机会等）；我们会根据团队整体业绩组织大家

旅游，增进感情。

九、团队管理：

（1）各校团队推选团队负责人，带领本校团队的发展；

（2）各校团队具有相对独立性，可根据本校具体情况开展方案和日

常活动；

（3）团队负责人职责：带领统筹本校团队的发展，协调维护团队成员关系；负责与公司和其他学校团队的日常衔接和联系；带领本校团队开展公司推广活动及相关创业项目；为团队的发展壮大积极挖掘人才，献计献策；开拓创新。

（4）团队负责人原则上一届一换。但是，经公司调查和考核不具备带领团队能力者、对团队发展没信心者，经团队成员同意，应民主选出新的负责人。

十、成员资格要求：

（1）有创业想法或想锻炼提高自己；

（2）有激情、有干劲、执行力强；

（3）认可团队理念,品行端正。