员工工资表格
新员工入职薪资表完整
新员工入职薪资表交通补助出差补贴包吃包住---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 新员工入职薪资表交通补助出差补贴包吃包住岗位职级薪资表组织架构图新员工入职培训规范（附表格）一、入职培训的目的：1.使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；2.使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。
3.帮助新员工适应工作群体和规范；鼓励新员工形成积极的态度。
二、培训对象：公司所有新进员工三、培训期间：新员工入职培训期1个月，包括2—3天的集中脱岗培训及后期的在岗指导培训。
人力资源根据具体情况确定培训日期。
四、培训方式：1.脱岗培训：由人力资源制定培训计划和方案并组织实施，采用集中授课的形式。
2.在岗培训：由新员工所在部门负责人对其已有的技能与工作岗位所要求的技能进行比较评估，找出差距，以确定该员工培训方向，并指定专人实施培训指导，人力资源部跟踪监控。
可采用日常工作指导及一对一辅导形式。
五、培训教材《员工手册》、部门《岗位指导手册》等。
六、入职培训内容:1.企业概况(公司的历史、背景、经营理念、愿景、使命、价值观)2.组织结构图；3.组织所在行业概览；4.福利组合概览（如健康保险、休假、病假、退休等）5.业绩评估或绩效管理系统，即绩效评估的方式，何时，由谁来评估，总体的绩效期望6.薪酬制度：发薪日，如何发放；7.劳动合同、福利及社会保险等；8.职位或工作说明书和具体工作规范；9.员工体检日程安排和体检项目；10.职业发展信息（如潜在的晋升机会，职业通道，如何获得职业资源信息）11.员工手册、政策、程序、财务信息；12.有关公司门禁卡及徽章、钥匙、电子邮箱帐户的获取、电脑密码、、停车位、办公用品的使用规则等；13.内部人员的熟悉(本部门上级、下属、同事；其他部门的负责人、主要合作的同事)14.着装要求；15.公务礼仪、行为规范、商业机密、职业操守16.工作外的活动（如运动队、特殊项目等）。
业绩工资表
业绩工资表模板
在上述表格中，您可以根据员工的姓名、基本工资、岗位工资、业绩工资和总工资进行填写。
其中，基本工资和岗位工资是根据员工的职位和资历确定的固定工资，而业绩工资则是根据员工的工作表现和业绩确定的浮动工资。
通过设置不同的业绩指标和标准，您可以对员工的业绩进行评估，并据此确定相应的业绩工资。
请注意，这只是一个简单的业绩工资表模板，具体的表格格式和内容应根据企业的实际情况和薪资管理制度进行调整。
在实际操作中，您还需要根据员工的实际工作表现和业绩进行相应的调整和修正，以确保薪资制度的公平性和激励作用。
员工工资清单表格
员工工资清单表格
员工工资清单表格
XX公司XX年XX月工资支付台账、清单
单位：支付周期：月/周/日/小时，计薪周期：，工资单位：元，工时单位：小时，制表日期：年月日
序号
姓名
工作时间(小时)
应发工资数额及项目
非工资性收入
补发
扣除项目及数额
实发金额
支付日期
领款签名
工号
正常工作时间
事假停工时间
病假停工时间
工作日安排延长工作时间休息日安排工作时间未补休法定休假日安排工作时间正常工作时间工资
病假工资
特殊津贴
安排延长工作时间工资
社会保险
住房公积金
伙食费
住宿费
个人所得税
︵其他
︶
基本工资
效益工资
工资性补贴
工资性奖金
︵其他
︶
工作日延长工作时间工资
休息日工作时间工资
法定休假日工作时间工资
1
表注：1．支付方式：□直接支付，□银行代发
2．工资支付形式：□计时工资，□计件工资，□计时和计件混合工资。
3．现金支付工资的，劳动者在本表中签名，则视为其已经领取该台账记载的工资；银行代发工资的，根据对应的银行转帐凭证等证据认定。
文档下载《员工工资清单表格》。
人员工资登记表
人员工资登记表
人员工资登记表是记录员工工资信息的一种表格。
它通常包括以下列：
1. 姓名：记录员工的姓名。
2. 工号：记录员工的工号或身份证号码。
3. 部门：记录员工所属的部门或岗位。
4. 基本工资：记录员工的基本薪资。
5. 奖金：记录员工的奖金或绩效工资。
6. 加班工资：记录员工的加班工资。
7. 扣除项：记录员工的扣除项，如个人所得税、社保等。
8. 实发工资：记录员工的实际发放工资，即基本工资加上奖金和加班工资，减去扣除项后的金额。
9. 发放日期：记录工资的发放日期。
人员工资登记表可以用于记录每个员工的工资情况，方便企业管理人员进行工资核算和发放。
同时，也可以用于员工个人查阅自己的工资情况，保证工资发放的公平和透明。
上年度应付职工工资明细表
上年度应付职工工资明细表模板
解释：
•"序号"是员工的编号。
•"员工姓名"是员工的全名。
•"职位"是员工在公司中的职务或职位。
•"基本工资（元）"是员工的基本月薪。
•"奖金（元）"是员工因为表现出色或其他原因获得的额外收入。
•"津贴（元）"可以包括交通补贴、餐饮补贴等其他形式的补贴。
•"扣款（元）"是因为迟到、早退、罚款等原因从工资中扣除的金额。
•"实发工资（元）"是员工实际收到的工资，计算公式为：基本工资+ 奖金+ 津贴- 扣款。
注意：这个表格只是一个基本的模板，你可能需要根据你的具体需求来调整和修改它。
例如，你可能需要添加其他的列，如加班费、社保扣款、公积金扣款等。
3个月的工资单表格模板
2500元
400元
400元
1100元
300元
11100元
XX
市场专员
20XX年1月
8000元
1000元
200元
300元
800元
250元
8050元
XX
市场专员
20XX年2月
8000元
1200元
300元
200元
850元
250元
8000元ຫໍສະໝຸດ XX市场专员20XX年3月
8000元
1500元
500元
500元
900元
300元
8300元
说明：
这个表格模板包括了员工姓名、职位、月份、基本工资、奖金、扣款和实发工资等列。您可以根据实际情况调整表格，比如添加其他福利、税款、保险扣款等信息。
请注意，工资单是敏感的财务文件，包含了员工的个人收入信息，应当严格保密。工资单的处理和发放应符合公司的财务管理规定和相关的法律法规。
3个月的工资单表格模板
员工姓名
职位
月份
基本工资
奖金
扣款
其他福利
税款
保险扣款
实发工资
XX
软件工程师
20XX年1月
10000元
2000元
500元
500元
1000元
300元
10700元
XX
软件工程师
20XX年2月
10000元
1500元
300元
600元
950元
350元
10500元
XX
软件工程师
20XX年3月