幼儿园每月工作总结

一、、二等奖的好成绩。为提提高我园的办园水平和保教教质量，创出特色幼儿园，，本学期，我们进一步明确确了教科研的预期目标，为为教师营造了宽松、愉悦的的科研氛围，并利用专题讲讲座、参观培训、报刊学习习等形式宣传开展科研活动动的重要性与必要性，使教教师人人明确开展教育科研研活动是提高教师业务素质质、落实《幼儿园教育指导导纲要》精神，提高保教质质量、促进幼儿身心和谐发发展的有效途径。为了完完善我园教育科研的开展，，我们还制定了全员继续教教育管理制度。由教科室出出面组织，定期对全园保教教人员进行培训，针对教育育科研实践中的具体问题提提出有效而可行的方法，并并定期对阶段研究工作进行行总结，提供适时指导，促促使保教人员自觉投身科研研活动，多出成果。同时，，我们还制定了科研工作常常规和学期、月、周科研活活动计划，每次活动均有详详尽记载，并作为考评教师师实绩的重要内容、评选先先进教研组的重要条件、表表彰奖励教师的重要依据。。本学期，我园的教科研研工作成绩喜人：周红梅同同志多篇论文、方案在省、、市获奖；袁光玲、苏进、、沈学梅等同志的论文也分分别在市县获奖。国家、省省、市县级课题开展井然有有序，得到了省市专家的一一致好评。三、落实素质质教育，促进幼儿发展。本学期，我园坚持以实施施高质量的素质教育为目标标，深化幼教改革，

全面推推进了跨世纪幼儿教育素质质教育工程。本学期，各各班在实施基础课程的同时时，还根据幼儿兴趣爱好，，开展了本班特色培养。如如：英语、科学识字、绘画画、音乐等，使每个幼儿都都能充分发展自己的兴趣，，发挥自己的特长。同时，，全园还开办了舞蹈、电子子琴、围棋、绘画等课外兴兴趣小组，各组制定了的活活动计划并认真实施，保质质保量，重视因材施教，因因人而宜。另外，我们还进进行了“喜迎六大”文娱娱汇演，元旦趣味运动会等等活动。在这些活动中，我我们强调面向全体，给每位位孩子有自我表现、获得成成功的均等机会，是孩子们们自信心得到了增强，个性性得到了良好发展。我们还还多次组织幼儿外出参观、、秋游、慰问敬老院等，带带领幼儿走进大自然，大社社会，从小培养其成为社会会有用的人，拓宽视野，陶陶冶情操。四、密切家园园联系，发挥教育合力。本学期，我们进一步密切了了家园联系，发挥了家长作作用，提高了教育的合力：：本学期，我们开展了独独具特色的家长志愿者活动动，邀请家长参加我园教育育教学活动的组织与实施，，并开办了三期家长学校：：10月份，召开全园家长长会，11月份，举办了素素质教育专题讲座，12月月份，举办了一期卫生保健健知识讲座，通过家长学校校，开拓了家长的视野，增增进了他们对幼儿园的了解解，提高了家长的育儿水平平。本学期，我们由团支支部负责定期更换幼儿园的的宣传橱窗，使家长了解幼幼儿园的教育动态，由医医务室定期更换保健宣传栏栏，帮助家长丰富

幼儿保健健常识，由各班老师定期更更换家长园地，使家长及时时了解班级的重大活动，教教育内容，交流家长教育子子女的经验，并且做到内容容丰富，形式多样，家长积积极参与。同时，各班灵活活采用家访，家长联系册，，家长接送孩子时间等，针针对不同家长个性与家长进进行“个性化”交流，多渠渠道争取了家长对幼儿园工工作的支持。五、加强后后勤管理，提高服务意识。。

1、提高保育员的素质质，明确责任本学期，我我们继续执行了定期学习制制度，进行热爱幼教事业、、热爱孩子的思想教育和《《幼儿园工作规程》、《幼幼儿园指导纲要》（试行））精神的学习，使保育员明明确一切为孩子的工作宗旨旨以及幼儿园工作的性质、、任务、要求与内容，逐步步增强责任感和光荣感。同同时，帮助她们掌握基本的的幼儿保健理论知识：如幼幼儿易患的季节性流行病；；幼儿意外事故的预防和急急救；进餐、午睡管理中的的保育工作等等。我们还主主动与县妇幼保健所联系，，分批对保育员进行了培训训。在幼儿一日活动中，保保育员工作琐碎而又繁杂。。为了使保育员明确工作任任务，克服忙乱现象，我们们根据本园的实际情况，拟拟定了一日保育工作常规，，并在工作实践中不断加以以完善，基本上形成了良好好的工作程序。保育员不不仅仅要搞好清洁卫生和照照顾好孩子的生活，还应该该配合老师组织好教育活动动，并在一日活动中随时注注意对孩子的思想品德教育育和良好的生活、卫生习惯惯

培养。我们依照所制定的的“一日活动保育工作细则则”，组织保育员学习并实实施。如让保育员带午睡，，参与班级教育活动等等。。这样不仅促进了保教结合合，而且锻炼、提高了保育育员的组织、管理能力。

2、健全各项保健制度上规规范本学期，我们严格执执行江苏省托幼机构卫生保保健管理办法实施细则，依依据我园实际，逐步完善了了各项卫生保健制度，建齐齐了各种薄册和幼儿健康档档案，并认真记载和评析。。保健教师每天坚持晨检，，把好入园关，对患病幼儿儿加强观察和日常护理，并并及时记录，每天上、下午午巡视各班一次，了解幼儿儿健康状况，督促保育人员员做好毛巾，桌椅，茶杯，，玩具等物品的清洗，消毒毒工作，并负责检查室内外外卫生，指导幼儿养成良好好的生活、卫生习惯，认真真做好膳食管理，提前一周周制订好幼儿食谱，做到搭搭配合理，营养均衡，每月月进行一次营养计算，保证证幼儿的生长需要，定期召召开伙委会会议，广泛听取取家长对幼儿的膳食的意见见，同时，加强卫生保健用用品的管理，购置的药品，，用品有登记，有使用记录录，保证卫生保健用品的供供给，促进全园卫生保健工工作迈上新台阶。总结一一学期来的工作，我们在取取得成绩的同时，也存在着着一些不足之处，如：自主主性管理的探索与实践还不不够，部分教职工的主人翁翁意识还不强；游戏活动的的质量还不算高，创新性还还不强；教师主动开展教科科研的意识还不够等等………但我们坚信：在园长

的带带领下，我们全园教职工将将继往开来，以饱满的热情情、崭新的面貌、科学的态态度和求实的精神向着更新新、更高的目标奋进，再创创一流佳绩！幼儿园每月月工作总结

本学期，我园园继续以《幼儿园工作规程程》与《幼儿园教育指导纲纲要》，坚持以“科学的教教育发展观”理论为指导，，进一步贯彻落实《纲要》》，以教育局提出的“规范范、校本、有效、文化与特特色”为切入点，继续牢固固树立质量意识，创新机制制，在全园教师的团结协作作、努力工作下，按计划开开展并顺利的完成了各项工工作。下面是我们幼儿园园园务工作总结

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（一）调调整布局，整合幼教资源今年正逢幼教年，针对我镇镇5所村级幼儿班，我们积积极争取政府部门的大力支支持，对本镇村儿班进行摸摸底调查，统一规划，着实实推进村级幼儿班的撤并工工作，努力形成规模办园的的新格局。在经过科学、合合理的论证基础上我们及时时向政府部门申请对我镇东东西二片5所幼儿班予以撤撤并，东片开发区地段新建建成型园一所，西片群丰村村改建成型园一所（目前处处于改建之中，力争下学期期准时开班），全面改善我我镇村级幼儿园办园条件，，真正实现教育均衡发展，，使我镇幼儿教育步入统一一科学管理的轨道，切实提提高保教质量。

（二）安安全保障，将精致化管理落落实于细处

1、大力宣传传，专题学习，充实安全知知识利用园内所有宣传阵阵地，针对广大师幼不同知知识结构和特点，有计划、、有重点地开展校园法制、、安全宣传教育。继续与交交警中队、派出所的警校共共建活动，定期为师生作法法制讲座。坚持法制教育同同德育活动相结合，增强吸吸引力，同日常行为规范相相结合，增强自觉性；组织织师幼开展专题学习，知识识竞赛等，增强安全意识，，提高安全防范能力和技能能。邀请消防专家到校作防防火讲座，掌握消防工具的的操作使用。开设“安全教教育课”定期邀请法制副校校长、校外辅导员、民警到到我校对师幼进行交通安全全和法制教育。

2、把好好“三关”，安全措施落实实到实处（1）严把校门门关。严格控制幼儿在园时时间，做好师生出入学校请请假审批制度，要求幼儿到到园后无特殊情况不准外出出，家长有事凭卡来接，班班主任送出园门。禁止外来来闲杂人员及车辆进校，园园外人员来访由警务室值班班同志做好出入登记。装有有报警器1个,园长室安装装报警装置1个。门房安装装报警装置1个，并作报警警点。在学校各要部位安装装监控器，24小时开启。。（2）严把晨检关：幼幼儿入园晨检是第一关。因因此我们认真做好晨检工作作，致力晨检工作做实到位位，及时发现问题及时解决决，严把新生入园体检关，，健全师生的体检和幼儿疫疫苗接种制度。一学期来，，无发生一起安全大小事故故。（3）严把食品卫生生关。严格执行“食品卫生生法”，指定专人负责食品品卫

生，严把炊事员健康关关，食品采购关，烹调及生生熟菜分放等环节。严格执执行食品留样，主要原料统统一采购，严防食物中毒，，加强对食堂工作的管理和和指导，严格执行食品卫生生要求把好食堂关，按照要要求规范操作，合理配制营营养食谱。着实做好饮食中中毒、多发病和传染病的预预防工作。作为“吴江市食食堂aa级单位”的我们，，又被市教育局、卫生局推推荐参加下学期的“五常法法”评比活动。

3、落实实各项安全管理工作，树立立安全第一的意识安全重重于泰山，构建和谐校园，，进一步加强、完善、落实实了各项安全管理工作，树树立安全重于泰山的意识，，加强对设施、场地、设备备的检查与及时维修工作，，严格按相关部门的要求健健全各项安全制度，规范了了各项安全工作。构建和谐谐班集体活动，把教师与教教师间、教师与幼儿间、教教师与家长间、幼儿于幼儿儿间的和谐平等作为构建和和谐校园的基础，设立了平平安奖机制，使教学、安全全、卫生保健、师德师风等等工作融为一体。各班加强强对幼儿有目的、有计划的的进行安全教育，各年龄班班根据其年龄特点制定出恰恰当的安全教育内容，在每每周工作计划中安排一节安安全教育课，有效的开展了了安全教育活动。增加了幼幼儿安全知识，使幼儿的自自我保护的意识和能力得到到提高。我园在上学期获得得“苏州市平安学校”的基基础上，再接再厉，于下学学期积极争创“江苏省平安安学校”为契机，努力构建建和谐校园。

（三）加强强队伍建设，构建学习型的的新集体

1、加强思想政政治学习和职业道德教育，，开展“五爱”教育，即：：爱国、爱岗、爱园、爱生生、爱已。特别关注新上岗岗教师的教育与引领，激发发教职工爱岗敬业的精神。。通过学习教育活动，教职职工努力自觉做好本职工作作，树立高度的事业性和责责任心。我们继续发扬优良良的团队作风，团结一致，，齐心协力。本学期继续实实行家长问卷，不断规范师师德行为。

2、强化反思思与研究，倡导教师要以先先进的理念来指导自己的教教学行为。以教育研究的目目光来审视自己的教学，积积极开展“1、

3、5”行行动研究，努力提高自身文文化素养和业务技能。认真真总结教学实践经验，积极极撰写教育笔记与教育论文文，期末以评比的形式挖掘掘优质价值。

3、加强骨骨干教师培养，发挥好骨干干教师的示范带头作用。抓抓好对骨干教师的过程管理理，通过上课、讲座、沙龙龙、竞赛等形式，给骨干教教师提供展示的机会，给青青年教师提供学习研讨的机机会，提高全体教师的工作作能力。本学期我们推荐了了四名优秀教师参加市级22a级优质课评比，其中我我园陈秋英老师以优异的成成绩获得了吴江市第二届aa级优质课教师的荣誉称号号！

（四）开展园本教科科研，努力构建园本特色本学期深入开展有效教学研研究，立足本园特点，以园园本教科研为平台，不

断提提高保教质量和教师素质，，完善评价机制，切实提高高课程的实施水平，努力构构建具有园本特色的园本课课程。

1、教研的工作重重点是围绕教师在工作实践践中遇到的一些问题展开教教研，组长要充分发挥示范范引领作用，提高教研意识识。开展多种形式的教研活活动以及教学基本功比赛，，使教研工作能够真正解决决教育教学中实际存在的问问题。本学期，我们通过多多种教研模式创新教研活动动，准确把握各年龄段的目目标，杜绝一切“作秀”的的课堂教学，逐步形成自己己个性的教学，结合评比，，把“备课说课议课3岁岁的幼儿家长参与幼儿教育育活动，面向0—3岁儿童童家长开放多种形式的早期期教育、指导等服务工作，，传输亲子教育理念，促进进幼儿家庭教育质量不断提提高，促进幼儿教育事业健健康发展。

（五）落实班班级精致化管理，优化幼儿儿一日活动进一步贯彻落落实新《纲要》精神，科学学合理安排幼儿一日活动，，保障幼儿身心健康发展。。坚持以游戏活动为基本活活动，保教并重。根据本园园的实际情况，不断完善各各项规章制度，并且加强对对贯彻落实制度的检查和督督促，平时考核与期末评比比进行挂钩。经常深入第一一线，观摩活动，对一日活活动各个环节进行探讨，注注重互帮互学与引导。本学学期重点加强幼儿一日活动动的优化，切实提高了全体体教师班级管理的意识和管管理班级的能力。

（六））密切家园联系，形成幼儿儿教育合力我园继续办好好家长学校，发挥好家委会会作用。通过各班家长园地地、幼儿园网页、幼儿园家家教宣传橱窗、半日活动开开放、家教专题讲座等多种种形式，帮助家长进一步树树立正确的教育观念，掌握握科学有效的教育方法，增增进家长对幼儿园、对幼儿儿教育的了解，优化幼儿园园、家庭、社会教育的整体体效果。“六一节”邀请了了镇各条线领导和全体在园园幼儿家长，观看了我园庆庆“六一”文艺表演，使社社会各界和家长及时的了解解幼儿园工作，展示了我园园的风采。其中由大班年级级组表演的舞蹈节目“中国国龙“在参加吴江市庆“六六一”文娱汇演中，荣获市市级一等奖。幼儿园每月月工作总结

又是一年岁末末总结，伴随着孩子与老师师的成长与进步，幼儿园又又走过发展中一年岁月。这这一年我们奋发进取，全面面贯彻五年发展规划，以走走内涵发展之路为办园要求求，从园务、教学、后勤三三方面立下管理目标，围绕绕“美丽校

园”“美丽教师师”“美丽课堂”“美丽幼幼儿”四个核心建设工程，，扎实地开展各项工作。夯夯实基础的同时不断彰显特特色。没有悉心的培育，不不经受炙烈的考验就不会有有甘甜的收获。回顾一年的的点滴付出与进取，现总结结如下：园务管理方面：：

1、强化师德要求，加加快业务提升，建立优质教教师队伍。我园始终将师师德作为师资管理的重点工工作来抓，开展各类师

德建建设活动，在园内弘扬尊师师重教氛围，并树立牢固的的服务意识。本学期我园还还有意识地引导教师们塑造造亲切、优雅的形象。并再再次提出高标准，严要求，，按照规定穿着园服、园鞋鞋，不佩戴夸张首饰。说话话文明，态度和蔼。在保持持良好师德形象之外，还要要注意言行举止对幼儿潜移移默化的影响，坚决做到不不体罚、变相体罚幼儿，不不做任何伤害幼儿人格以及及身心健康的行为。春光光明媚的3月，我们举行了了迎“三，八”师德演讲。。老师们以自己工作中的真真实事例为题材，诉说了同同事之间的友爱之情，对孩孩子们的关爱之情；点点滴滴滴，真情流露。对蓝天的的执着，对幼教的热爱溢于于言表。其次，我园积极极加强教育法律法规知识学学习，利用学前教育宣传月月，组织教师认真研讨《33-6岁幼儿学习与发展指指南》，以及进行《幼儿园园教育指导纲要》各领域知知识的分析学习，加快教师师业务水平提升，人人争做做专业内涵教师。在学习与与研讨之后，老师们不仅增增长了自身的专业知识，更更能有效指导家长进行科学学育儿。

2、加强团队建建设，注重文化管理，提升升集体凝聚力。团队建设设直接关乎到学校的发展，，同样的一块铁，可以锯融融消损，也可以百炼成钢；；同样的一支队伍，可以庸庸碌无为，也可以成就大业业。因而，我园分重视团团队管理，通过多种活动与与策略，激发教职工敬业爱爱岗的精神以及积极上进的的工作作风。园内开辟“星星光灿烂”评星榜，对予在在省、市、区

活动以及园内内各项技能比赛中获奖的教教职工给予加星，并在年度度考核奖中兑现。园内的各各项业务技能比赛中，我们们常要求教职工以年级组方方式参赛，注重年级组内小小团队的合作互助意识，从从而才能形成融洽和谐的大大集体。暑假期间，我园园还对《员工手册》进行了了新的修改与完善，做到让让员工一本在手，熟知园内内各类章法和规则。另外，，在每日的晨会上还推出““一句话经典分享”活动，，每天有一名教师分享，并并联系实际工作介绍分享理理由。做到提升自己，辐射射影响他人。在本学期末末，我园还组织教师围绕““优化”进行了研讨，如何何优化一日工作，做到不单单是越优越小，更要越优越越好！保证保教工作质量的的同时，提高工作效率。老老师们纷纷响应，积极总结结工作中成功的小策略，撰撰写出心得体会，发表在班班级教育博客中供全园分享享。

3、强抓教师发展，，搭建多种平台，打造学校校品牌形象。教师的发展展是学校发展的根本力量。。我园以教科研为抓手，为为教师发展搭建多种平台，，积极推荐优秀教师市、区区内各项业务技能竞赛，邀邀请专家来园帮助其辅导，，让老师享受专业成长带来来的成功与快乐！本年度，，陈静老师参加区内演讲比比赛荣获一等奖。夏玖凤、、韩秋露老师先后参加区、、市内幼儿教师基本功大赛赛，都分别荣获一等奖。教师的成长来自于自身的内内驱力，更来自于外在的推推力。我园每学期都制定详详细的教师外出学习观摩计计划，定期派送教职工外出出名园参

观培训。本年度，，我园共派送教师分别前往往北京、南京、上海、镇江江常州、盐城等地学习。我我园夏玖凤园长还远赴英国国进修。外出培训人次达到到30余人，基本满足每一一位教师都有机会参与。另外，我园每学期，每月月，每周定期开展业务研讨讨，提升教科研水平。同期期要求、推送教师参加省、、市、区各级各类竞赛，培培养骨干教师。目前我园已已有泰州市学科带头人1名名，扬州市教学能手1名，，高新区教坛新秀1名。

4、重视家长工作，加强互互动联系，促家园共育。我园分别通过“幼儿园网网站”、“家长委员会”、、“家长会”、“家长调查查问卷”等方式，充分听取取家长对幼儿园工作的意见见和建议。本学期10月229日，我园在金陵国际大大酒店召开了科学育儿报告告会，邀请到了南京师范大大学殷飞教授为家长作报告告，讲座反馈效果良好。其其次，班班开通了“班级教教育博客”上传班级保教活活动动态，以及育儿心得。。每月还定期开展家访、电电访活动，让家长快速、便便捷地了解孩子在园的生活活。除此之外，学校还与社社区密切合作，组织幼儿进进社区开展各项活动、并聘聘请社区民警来园讲解安全全知识等。做到家园、社区区一体化教育。教学管理理方面：

1、细化一日保保教工作，加强基础性综合合课程的检查与指导。确保保规范、优质。每学期期期初，我园教学部都严格制制定教育教学计划。本学期期更增加了集体备课的督查查工作，每周各年级组实行行1小时集体备课，集体研研讨教学中的难点，

商讨解解决策略。其次，每月开展展教学测评例行工作，从幼幼儿各领域知识的学习以及及习惯的培养，进行跟踪评评价，从而促使保教工作不不断完善。

2、跟进兴趣趣课程的实施，确保开展到到位。力推园本特色课程““社会实践”“道德小讲堂堂”提升幼儿综合能力。本学期，我园根据幼儿需需求以及课程安排，合理调调整了兴趣课程的实施。小小、中班开辟跆拳道兴趣课课堂，大班开辟爵士鼓课程程。做到以趣激情，培养幼幼儿广泛的兴趣爱好并从小小感受艺术的魅力。除此此之外，我园还自主研究开开辟了园本课程“道德小讲讲堂”，在开学初，课程程研究小组就“道德小讲堂堂”的开展方式、活动主题题、以及预期效果等进行了了深入的研讨。组员的灵感感迸发和思维撞击将活动不不断推进，注重将各领域活活动与道德教育有机结合，，让品德教育贯穿于幼儿园园教育教学过程，随之形成成了一套行之有效的方案活活动，在全园覆盖和推广。。在“社会综合实践活动动”园本课程实施中，我园园始终坚持并不断创新。过过去的一年，在四季不同的的主题背景下，孩子们走出出校门，走进“医药博览馆馆”“城市规划馆”走进““麒麟湾生态园”探访“皇皇仕堡健身馆”等等，一路路走来，“社会综合实践””早已成为了我园幼儿在园园外的精彩课堂。本学期在在此基础上，我园更推出了了新举措，结合“冬之火火“运动节，组织幼儿去外外市参观实践。走进最美乡乡村，他园合宿，瘦西湖观观菊展，天平山登高赏

枫。。孩子们从中历经远足、登登高、他园合宿等活动的挑挑战。这一系列重磅活动的的推出，不仅让孩子们在活活动中尽情体验，开阔了视视野，增长了新知。同时也也留给师生更多、更难忘的的回忆。

5、重视幼儿游游戏活动，充分利用“蓝天天之家”，发挥游戏在幼儿儿教育中的作用。环境是是最好的教育资源。暑期，，我园新租用与幼儿园相邻邻的两栋别墅，并进行了倾倾力新装修和布置，率先打打造集体验馆与功能室与一一体的游戏专用房。室内有有幼儿阅览室、科学发现室室、美工室及各各种游戏体体验区，最大程度地满足了了孩子的需要。后勤管理理方面：

1、营造整洁温温馨的幼儿园环境，做到处处处无卫生死角。我园利利用暑期再次对园所环境进进行完善。外墙重新粉刷一一新，将操场四周都钉上了了原木墙裙，其次将所有空空调外机都安装了防护框架架，内外电箱进行了安全防防护等。美化环境的同时更更保证了幼儿在园生活和活活动的安全。干净、整洁洁、有序、规范已成为我园园后勤卫生管理的标志性特特征。在后勤卫生管理中，，我园已形成了一套成熟的的管理方案。首先，提高生生活老师以及后勤人员的准准入标准，加强培训。其次次严格按照要求实施，并专专人负责跟踪检查。确保园园内整洁如新。

2、加强强校园安全工作管理。定期期开展各类疏散演习，增强强师幼自我保护意识，同时时每周一排查，每月一整治治，确

保无安全事故发生。。安全工作是幼儿园工作作的重中之重，我园通过开开展各类疏散演习以及安全全知识送教等，培养师生学学习自我保护技能。其次，，每周及每月进行安全整治治，做到及时发现问题，及及时处理。

3、重视幼儿儿园卫生保健工作，继续加加强晨检，消毒、隔离等工工作的执行。杜绝各类疾病病的发生及传染。我园保保健工作一直做到常抓不松松，每天按要求晨检，发现现异常情况，立即采取隔离离。其次分管人员每天进行行巡视检查，加强保育员和和厨房人员的操作流程监督督，，全力保证无一食品安安全事故发生。其次，每班班严格执行卫生消毒制度，，每天进行茶杯、餐具、餐餐巾等物品消毒，每周进行行幼儿玩具以及图书等消毒毒，每月换洗幼儿被褥，每每两周暴晒一次。因此，在在各个传染病高发时期，我我园极少出现幼儿患传染病病。

3、严抓幼儿饮食安安全，确保幼儿饮食高质、、健康。除了严控食品采采购关、质量关之外，饭菜菜做到顿顿清，确保幼儿饮饮食安全。本学期我园还对对幼儿营养膳食再次做出改改进，每周新鲜的河虾，营营养的牛奶，自制的各式面面点，深受孩子们喜爱。在全园教职工的共同努力力之下，我园本年度被评为为“泰州市文明单位”，另另外，幼儿与教师的舞蹈在在高新区文艺汇演中，双双双获得第一名。以上是我们们所作的一些工作，虽然取取得一定的成绩，但还有一一些需尽快完善的地方。如如：

1、加大加快名师招招募，建立合理优胜劣汰制制度，其次提高教职工工作作待遇，促使师资队伍更稳稳定，质量再提升。

2、、提高教职工的主人翁意识识，做到勤俭节约，降低各各类消耗。

3、加强园园本特色课程“道德小讲堂堂”的研究与跟踪管理。真真正做到课程为教育服务，，为幼儿服务。

4、提升升教师主动开展教科研的能能力。

5、加强园内的档档案管理。我园发展至今今，在各级领导的关怀与指指导下，一步一个脚印地稳稳步前行。相信在新的一年年里，在新的发展机遇面前前，我们将会有更高的突破破，能创更优的佳绩！