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共铸诚信领导发言稿

共铸诚信领导发言稿

大家好!今天,我们在这里共同举办“共铸诚信”活动,旨在弘扬诚信文化,营造良好氛围,提升我们的职业道德和团队凝聚力。

在此,我谨代表全体员工,向此次活动表示热烈的祝贺,并向长期以来关心和支持我们工作的领导和同事们表示衷心的感谢!诚信是中华民族的传统美德,是我们立身处世、成就事业的重要基石。

在新的历史时期,我们更要大力弘扬诚信精神,使之成为推动我国经济社会发展的强大动力。

下面,我就“共铸诚信”活动谈几点意见:一、提高认识,深刻领会诚信的重要性诚信是企业发展的基石,是社会和谐的保障。

我们要充分认识到,诚信是一种责任,是一种担当,是一种精神。

只有诚信,才能赢得客户、赢得市场、赢得未来。

我们要以此次活动为契机,深入学习诚信理念,深刻领会诚信的重要性,使之成为我们行动的指南。

二、树立榜样,发挥示范引领作用诚信建设,人人有责。

我们要从自身做起,以身作则,树立诚信榜样。

领导要带头践行诚信,做到言行一致、表里如一;员工要诚实守信,做到诚实劳动、诚信服务。

通过发挥示范引领作用,带动全体员工共同营造诚信氛围。

三、强化管理,建立健全诚信体系我们要建立健全诚信体系,从制度层面保障诚信建设。

一方面,要完善内部管理制度,加强对员工诚信行为的监督和考核;另一方面,要建立健全外部信用体系,推动企业诚信建设与社会诚信体系建设相结合。

通过强化管理,确保诚信理念落到实处。

四、加强宣传,营造浓厚诚信氛围诚信建设需要广泛宣传,形成强大舆论氛围。

我们要充分利用各种宣传渠道,广泛宣传诚信理念,使诚信意识深入人心。

同时,要开展丰富多彩的诚信活动,如诚信演讲、诚信故事征集等,让员工在参与中感受诚信的力量,共同营造浓厚诚信氛围。

五、注重实践,推动诚信建设落地生根诚信建设要注重实践,要将诚信理念融入到日常工作中。

我们要在生产经营、市场营销、服务客户等各个环节,切实做到诚信经营、诚信服务。

通过实际行动,推动诚信建设落地生根,为企业发展注入强大动力。

最后,让我们携手共进,以诚信为纽带,凝聚力量,共创美好未来!祝愿“共铸诚信”活动圆满成功!谢谢大家!。

诚信建设领导致辞

诚信建设领导致辞

诚信建设领导致辞
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
今天,我非常荣幸来到这里,为大家发表一篇关于诚信建设的领导致辞。

在这个充满竞争和挑战的时代,诚信已经成为企业和社会成功的重要组成部分。

无论是个人还是企业,无论是社会还是国家,都必须坚持诚信建设,才能够不断前进,不断取得更好的成果。

首先,我们要认识到诚信的重要性。

诚信是指一个人或一个组织在交往中遵照道德准则,言行一致,信守承诺,遵守法规,不欺骗、不说谎、不做伪。

这种行为不仅仅是一种道德标准,更是一种企业和社会成功的重要条件。

只有在诚信的基础上,我们才能够建立双方信任的关系,才能够创造更大的价值。

因此,我们必须重视诚信的建设,始终坚持做到言行一致,才能够不断前进。

其次,诚信的建设需要我们每一个人的共同努力。

无论是个人还是企业,我们都需要在日常行为中始终遵循诚信原则,保持诚实守信的态度。

对于企业来说,要注重公平竞争,遵守市场规则,不搞欺诈、不进行虚假宣传,创造公平竞争的市场环境。

对于个人来说,要从自身做起,保证自己不做欺骗或欺诈的行为。

只有我们每个人都做到了诚信的要求,才能够共同建设诚信社会、取得更好的成就。

最后,要不断提高诚信建设的思想意识。

诚信不仅仅是一个社会道德标准,更是一个企业文化和经营战略。

只有始终重视诚信的建设,将其融入到企业的日常经营中,我们才能够不断加强企业的核心竞争力,才能够取得更好的经济和社会效益。

在这里,我呼吁所有的企业和个人都能够从自身做起,积极参与诚信建设,以共同努力推动我们的国家和社会不断前进、取得更好的成就。

谢谢大家!。

诚信主题领导发言稿

诚信主题领导发言稿

大家好!今天,我很荣幸能站在这里,与大家共同探讨一个至关重要的主题——诚信。

诚信是中华民族的传统美德,也是我们社会主义核心价值观的重要组成部分。

在这个快速发展的时代,诚信更显得尤为珍贵。

下面,我将从以下几个方面谈谈诚信的重要性以及如何在工作中践行诚信。

一、诚信的重要性1. 诚信是企业的基石。

一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须建立起良好的信誉。

诚信是企业发展的生命线,是企业与客户、供应商、合作伙伴之间建立信任的桥梁。

2. 诚信是员工的立身之本。

一个有诚信的员工,能够得到同事的尊重和信任,为企业创造更大的价值。

反之,一个缺乏诚信的员工,必将受到社会的唾弃。

3. 诚信是社会和谐的保障。

诚信是社会交往的基本准则,是维护社会公平正义的基石。

只有全社会都树立起诚信意识,才能实现人与人之间的和谐相处。

二、如何在工作中践行诚信1. 坚持原则,严守职业道德。

在工作中,我们要始终坚持原则,严守职业道德,做到诚实守信,不欺骗、不欺诈。

2. 实事求是,不夸大其词。

在汇报工作、沟通协作时,我们要实事求是,不夸大其词,不夸功诿过,做到真实、客观、公正。

3. 尊重他人,团结协作。

在工作中,我们要尊重他人,团结协作,互相帮助,共同进步。

在处理问题时,要站在他人的角度思考,力求做到公平、公正。

4. 守时守信,履行承诺。

我们要养成良好的时间观念,守时守信,履行自己的承诺。

对于工作中的各项任务,要按时完成,确保质量。

5. 诚实汇报,敢于担当。

在工作中,我们要诚实汇报,敢于担当,对于工作中出现的问题,要及时向上级反映,共同寻找解决办法。

三、结语诚信是我们每个人都应该具备的品质。

让我们共同努力,从自身做起,践行诚信,为企业的发展、社会的和谐贡献自己的力量。

最后,祝愿我们的企业越来越好,祝愿大家工作顺利、生活幸福!谢谢大家!。

关于诚信领导发言稿模板

关于诚信领导发言稿模板

今天,我站在这里,怀着无比崇敬的心情,与大家共同探讨一个永恒的话题——诚信。

诚信,自古以来就是中华民族的传统美德,是我们社会主义核心价值观的重要组成部分。

作为一名领导者,诚信更是我们肩负的重要责任。

在此,我谨以“诚信领导”为主题,发表以下几点看法。

一、诚信是领导者的立身之本作为领导者,我们的一言一行都代表着整个团队的形象。

诚信,是我们赢得员工信任、树立权威的基石。

只有具备诚信品质的领导者,才能在团队中树立起崇高的威望,凝聚起强大的向心力。

因此,我们要时刻牢记,诚信是领导者的立身之本。

二、诚信是领导者的行为准则领导者要言出必行,言行一致。

我们要做到对工作负责、对员工负责、对事业负责。

在处理问题时,要公平公正,不偏不倚。

只有这样,才能赢得员工的信任,使团队始终保持良好的工作氛围。

同时,我们要以身作则,率先垂范,做到诚信为本,行为示范。

三、诚信是领导者的用人之道在用人方面,我们要坚持诚信原则,公平竞争,选拔出真正有能力、有担当的人才。

对于优秀员工,我们要给予充分的信任和关爱,激发他们的工作热情;对于有不足之处的人员,我们要耐心引导,帮助他们不断成长。

通过诚信的用人之道,打造一支高素质、高效率的团队。

四、诚信是领导者的决策智慧在决策过程中,我们要充分听取员工的意见和建议,尊重事实,实事求是。

同时,我们要敢于承担责任,勇于担当,确保决策的科学性和合理性。

诚信的决策智慧,将有助于团队长远发展,为我国的事业进步贡献力量。

五、诚信是领导者的道德担当作为领导者,我们要具备高尚的道德品质,关心民生,关注社会。

在利益面前,我们要坚守原则,不谋私利,不搞不正当竞争。

诚信的道德担当,将使我们成为员工心中的楷模,为国家和社会树立起一面光辉的旗帜。

总之,诚信领导是我们肩负的重要使命。

让我们共同努力,以诚信为本,砥砺前行,为实现中华民族伟大复兴的中国梦,贡献我们的智慧和力量!。

诚信建设会议上的领导致辞稿

诚信建设会议上的领导致辞稿

诚信建设会议上的领导致辞稿
各位领导、同事们:
大家好!今天我非常荣幸能够在本公司的诚信建设会议上发表演讲。

作为本公司的领导,我非常重视诚信建设的问题,这是我们公司可持续发展的根本。

首先,我希望提醒大家“诚信”二字的真正含义。

诚信并不只是形式上的遵守法规和合同,更是一种理念和信仰。

诚信是做人、做事的根本,是一个人的素质和品行的体现。

在今天这个逐利的社会,很多人只关注自己的利益,而忽视了对他人、对社会和对自己的诚信要求。

但是,我们要知道,世界上最重要的事情不是金钱或者成功,而是自己的信誉和良心。

其次,我想强调公司诚信建设的重要性。

诚信不仅是企业的文化,也是企业的立命之本。

一旦企业信誉受到损害,其市场形象和品牌价值也会受到极大的影响。

因此,作为一家壮大的企业,我们必须坚守诚信,对员工、客户、合作伙伴、供应商和社会负责。

第三,我想介绍一下公司诚信建设的一些做法。

我们在日常管理中,严格遵守法规、合同和商业道德准则,不懈加强内部管理和员工教育,建立了合规检查制度,加强了对员工和合作伙伴的风险防控。

针对客户和市场,我们始终保持高度敏感性和响应速度,优质的服务和诚实的态度,赢得了市场的高度认可和信任。

另外,我们还把诚信建设贯穿于企业社会责任的
方方面面,积极参与公益事业和社会捐赠活动,为社会作出应有的贡献。

最后,我想重申一下今天会议的主题——诚信建设,希望
大家能够即刻行动起来,不断加强自身的诚信意识和品德修养,做到言行一致,切实履行自己的承诺和责任,推动公司的可持续发展和社会的进步。

谢谢大家!。

2023年诚信建设会议上的领导讲话稿

2023年诚信建设会议上的领导讲话稿

2023年诚信建设会议上的领导讲话稿尊敬的各位领导、嘉宾和同仁们:大家下午好!2023年的诚信建设会议在这里隆重召开,为进一步推动我国社会主义核心价值观的建设,加强诚信意识的普及,营造诚信社会的良好氛围,我们聚集在一起进行深入的研讨和交流。

在这个会议上,我想和大家分享一些关于诚信建设的思考和探讨。

诚信是社会发展的基础和灵魂,是人类共同的价值追求。

诚信不仅仅是两个字,而是人与人之间关系的基石,是社会秩序的保障,是道德伦理的体现。

诚信涉及到人们的思想观念、行为方式和待人接物等方方面面,不仅关系到个人的切身利益,更关乎整个社会的和谐与稳定。

我国的改革开放已经走过了几十年的历程,取得了巨大的成就。

然而,我们也面临诸多挑战和问题。

在现实生活中,我们不可否认,还存在着一些人的道德底线失守、诚信意识淡薄的现象。

有的人以权谋私,违法乱纪,导致社会秩序混乱;有的企业为了图利,不顾产品质量,欺骗消费者,败坏了企业形象;还有的个人以身试法,寻求不义之财,伤害他人利益。

这些行为不仅破坏了社会的公平正义,更侵蚀了人们的信任和对公共事务的参与热情。

面对当前的形势,我们必须高度重视诚信建设,积极采取有效措施,树立正确的价值导向。

首先,要加强宣传引导,提高全民的诚信意识。

通过各种媒体渠道和方式,深入普及诚信知识,让人们明白诚信的重要性和意义。

引导人们从小事做起,从自身做起,从身边的事物和人物中感受到诚信的力量。

同时,积极倡导诚信文化,让诚信成为社会的风尚和每个人的追求。

其次,要加大宏观监管和法律保障力度。

政府应加强对社会经济的监管,建立完善的社会信用体系,提高监督执法的力度,严厉打击各类违法违规行为,形成震慑效应。

同时,要完善相关法律法规,加大对失信行为的处罚力度,鼓励守信行为的奖励力度,为诚信建设提供法律保障。

再次,要强化道德教育和责任意识的培养。

学校是培养人的摇篮,应该注重对学生的道德教育,倡导诚实守信的品德,树立正确的人生观和价值观。

【推荐】诚信建设领导讲话word版本 (8页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==诚信建设领导讲话篇一:XXX同志在市行管局诚信建设年活动动员大会上的讲话XXX同志在市行管局诚信建设年活动动员大会上的讲话同志们:今天这次会议,主要是贯彻落实全市诚信建设年动员大会精神,深入剖析机关后勤服务工作中存在的突出问题,动员全局上下统一思想、振奋精神,以“诚信建设年”活动为主线,转变作风,强化服务,提高效能,狠抓落实,为深入推进全市“两个先行区”建设,提供强有力的后勤保障服务。

过去的一年,全局上下团结一心,在工作大事多、任务重、压力大的情况下,我们紧紧围绕市委、市政府中心工作和“解放思想创先争优”的要求,继续以“管理到位、保障到家、服务到人”主题实践活动为抓手,在创新管理、提升服务、增强保障上下功夫,机关事务各项工作和后勤队伍建设取得了明显成效,实现了年初确定的各项工作目标。

局属各单位在各自班子的带领下,也都积极干事创业,通过创新思维,创新管理体制机制,创新工作载体,创新方式方法,使201X年成为丰收的一年,各方面工作都取得了优异的成绩:一是经济效益较之去年有了较大的提高,各单位能够积极探索市场化运作新手段、新机制,把本单位的业务工作拓展开来;二是在安全生产方面,各单位都能认真按照局党委的安排部署,认真落实岗位安全风险排查机制,把安全隐患消灭于萌芽状态;三是党风廉政建设方面,各单位领导班子成员能够凝心聚力,共谋发展,带领单位取得成绩的同时,也起到了良好的模范带头作用。

通过全局上下的共同努力,我局又被市委、市政府评为“201X年度落实目标责任制先进单位”。

但是,荣誉面前我们要保持清醒、认清形式,查找问题,是为了增强忧患意识,更好促进各项工作顺利开展。

一个单位、一个人最大的忧患就是没有忧患意识,最大的问题是对问题缺乏警觉。

就我们系统来讲,干部作风问题,仍然是影响机关后勤事务发展的突出问题。

学校诚信主题领导发言稿(3篇)

学校诚信主题领导发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够与大家共同探讨一个至关重要的主题——诚信。

诚信,是中华民族的传统美德,是社会主义核心价值观的重要组成部分,是学校教育永恒的主题。

在此,我代表学校领导,就诚信这一主题发表几点意见。

一、诚信的重要性1. 诚信是做人的根本。

人无信不立,国无信则衰。

诚信是一个人立身处世的基石,是我们与他人交往的桥梁。

只有诚信,才能赢得他人的尊重和信任,才能在社会上立足。

2. 诚信是学校的灵魂。

学校是培养人才的摇篮,诚信是学校发展的生命线。

一所学校如果没有诚信,就失去了存在的价值。

诚信教育是学校教育的核心,关系到学校的声誉和未来。

3. 诚信是社会的基石。

一个国家、一个民族的繁荣昌盛,离不开诚信。

诚信是维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的重要保障。

二、学校诚信教育的现状近年来,我校高度重视诚信教育,取得了一定的成绩。

但同时也存在一些问题:1. 部分学生诚信意识淡薄。

个别学生存在抄袭、作弊、撒谎等不诚信行为,严重影响了学校的学风和校风。

2. 诚信教育形式单一。

部分教师在诚信教育过程中,只注重理论灌输,忽视了实践环节,导致学生难以将诚信理念内化于心、外化于行。

3. 诚信教育评价体系不完善。

目前,我校对诚信教育的评价主要依靠学生自评和教师评价,缺乏科学、客观的量化指标。

三、加强学校诚信教育的措施1. 提高学生诚信意识。

我们要通过开展丰富多彩的诚信教育活动,让学生深刻认识到诚信的重要性,自觉践行诚信。

2. 丰富诚信教育形式。

我们要将诚信教育融入课堂教学、课外活动、社会实践等各个环节,让学生在实践中感受诚信的魅力。

3. 完善诚信教育评价体系。

我们要建立健全诚信评价机制,将诚信表现纳入学生综合素质评价体系,激励学生自觉践行诚信。

4. 加强师资队伍建设。

我们要提高教师队伍的诚信素养,引导教师以身作则,为学生树立诚信榜样。

5. 营造良好校园氛围。

我们要加强校园文化建设,弘扬诚信精神,使诚信成为校园的共识。

诚信建设领导讲话稿

诚信建设领导讲话稿

诚信建设领导讲话稿“诚”,是儒家为人之道的中心思想,我们立身处世,当以诚信为本。

宋代理学家朱熹认为:“诚者,真实无妄之谓。

”以下是本小编整理的诚信建设领导讲话,供大家阅读。

诚信建设领导讲话稿一:尊敬的理事长、副主任,同志们、朋友们:大家下午好!今天,市信用乡(镇)创建工作现场推进会暨市农村诚信建设——信用乡(镇)授牌仪式在我市乡隆重举行。

这是我市农村金融制度建设及农村改革发展乃至全市经济社会发展和群众生产生活中的一件大事、喜事、好事。

上午,大家集中进行了参观考察。

下午的现场会上,同志代表市委、市政府向参加会议的各位领导、各位来宾致欢迎词,市农村信用联社赵更生理事长作了发言,省联社卢波副处长宣读了《同意镇、乡为信用乡(镇)的批复》,筑蓉同志宣读了《市委、市政府关于对信用乡镇创建工作进行表彰的决定》,会议举行了隆重的授牌、颁奖仪式,信用乡镇、信用村、信用农户代表分别作了发言,大家还观看了精彩的文艺演出。

特别是省委政策研究室副主任和省信用合作联社理事长同志分别作了非常重要的讲话,对我们下步推进农村信用建设,加快农村金融改革,促进农村经济社会又好又快发展具有非常重要的指导意义,全市各级各部门都要认真学习领会,狠抓贯彻落实。

下面,我借这次机会讲三点意见:一、讲诚信很重要今天,我看了这些节目非常高兴,听到同志们的发言,非常的感动。

市场经济是法制经济,也是诚信经济,在讲法制的同时也要讲诚信。

作为一个欠发达、欠开发的城市,小城市、大农村的格局是市的基本市情。

全市53万人口中有38万是农民,我市在学习实践科学发展观活动中提出了“三问三破一开创”的活动总载体,其中一问就是全市38万农民富不起来怎么办?全市38万农民致富的问题没有解决,市的发展就不是全面、协调、可持续发展,换而言之就不是科学发展。

因此,市委、市政府把全市38万农民发展致富的问题作为必须破解的三个最突出的问题之一,并在学习实践活动中提出了很多行之有效的措施。

诚信领导发言稿

诚信领导发言稿

大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同探讨诚信这一重要话题。

诚信,自古以来就是中华民族的传统美德,是社会主义核心价值观的重要组成部分。

作为领导,我深知诚信的重要性,它不仅是个人品质的体现,更是团队凝聚力和企业竞争力的基石。

首先,诚信是领导者的基本素养。

领导者的言行举止,直接影响着团队的士气、员工的信心以及企业的形象。

一个诚信的领导者,能够以身作则,树立良好的榜样,使团队在共同价值观的引领下,为实现企业目标而努力奋斗。

反之,一个缺乏诚信的领导者,只会导致团队离心离德,企业陷入困境。

其次,诚信是团队凝聚力的源泉。

在团队中,诚信能够增进彼此的信任,减少猜疑和误解,使团队成员紧密团结在一起,共同面对挑战。

一个充满诚信的团队,能够在困难面前不屈不挠,勇往直前。

反之,一个缺乏诚信的团队,只会陷入内斗和矛盾,最终导致团队分裂。

再次,诚信是企业竞争力的核心。

在市场经济的大潮中,诚信是企业立足的根本。

一个诚信的企业,能够赢得客户的信任,建立起良好的口碑,从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。

反之,一个缺乏诚信的企业,只会损害自身利益,最终走向衰败。

在此,我想对大家提出以下几点建议:一、树立诚信意识。

我们要认识到诚信的重要性,将诚信贯穿于工作的方方面面,从自身做起,以身作则。

二、加强道德修养。

我们要不断提高自身的道德素养,培养高尚的品格,做到言行一致,诚实守信。

三、严守职业道德。

我们要严格遵守职业道德规范,对待工作认真负责,对待同事尊重友善,对待客户诚信为本。

四、强化团队协作。

我们要增强团队凝聚力,促进团队成员之间的沟通与交流,共同为实现企业目标而努力。

最后,我想说,诚信是一种力量,它能够推动企业不断向前发展;诚信是一种财富,它能够为团队带来无尽的凝聚力。

让我们携手共进,以诚信为基石,共创美好未来!谢谢大家!。

诚信创建领导会议发言稿

诚信创建领导会议发言稿

大家好!今天,我很荣幸能够在这里与大家共同探讨“诚信创建领导”这一重要议题。

在此,我谨代表全体员工,向各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。

首先,让我们回顾一下诚信的内涵。

诚信,是中华民族的传统美德,是社会主义核心价值观的重要组成部分。

它包括诚实、守信、信任、忠诚等要素。

在现代社会,诚信已成为企业生存和发展的基石,更是领导者的必备品质。

作为一名领导者,诚信具有以下重要意义:一、树立良好的企业形象。

诚信领导能够以身作则,遵守法律法规,恪守职业道德,为企业树立良好的社会形象。

这不仅有利于企业吸引人才、拓展市场,还能提高企业的核心竞争力。

二、增强团队凝聚力。

诚信领导能够关心员工,尊重员工,信任员工,使员工感受到企业的温暖。

在这样的环境中,员工能够发挥自己的潜能,为企业创造更多价值。

三、提高决策效率。

诚信领导在决策过程中,能够坚持实事求是,充分听取各方意见,避免因个人私欲而影响决策。

这样,企业能够做出更加科学、合理的决策,提高工作效率。

四、推动企业持续发展。

诚信领导能够关注企业长远发展,注重人才培养,推动企业不断创新。

在诚信文化的熏陶下,企业能够实现可持续发展。

为了打造一支诚信的领导团队,我认为应从以下几个方面着手:一、加强思想道德建设。

通过开展党风廉政建设、社会主义核心价值观教育等活动,提高领导者的思想道德素质,使其树立正确的世界观、人生观、价值观。

二、完善制度保障。

建立健全企业内部管理制度,明确领导者的职责、权限和奖惩措施,使诚信领导有法可依、有章可循。

三、强化监督机制。

设立专门的监督机构,对领导者的行为进行监督,确保其诚信履职。

四、营造良好氛围。

在企业内部营造诚实守信、廉洁自律的良好氛围,让诚信成为企业文化的核心价值观。

最后,我希望全体领导能够以身作则,践行诚信,为企业的繁荣发展贡献力量。

同时,也希望大家共同努力,将诚信创建领导工作落到实处,为企业创造更加美好的未来。

谢谢大家!。

诚实守信领导发言稿

诚实守信领导发言稿

大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够与大家共同探讨“诚实守信”这一重要话题。

诚实守信,是中华民族的传统美德,也是我们每个人在工作和生活中都应该秉持的原则。

在此,我想就诚实守信的重要性以及如何在工作中践行这一原则,与大家分享一些心得体会。

首先,诚实守信是立身之本。

一个企业、一个团队,要想长远发展,必须依靠诚实守信这一基石。

诚实守信不仅是一种品质,更是一种精神,它能够凝聚人心,激发团队活力,为企业创造更大的价值。

作为领导者,我们要以身作则,树立良好的诚信形象,让团队中的每一个人都感受到诚信的力量。

其次,诚实守信是事业发展的重要保障。

在竞争激烈的市场环境中,企业要想脱颖而出,必须依靠诚信经营。

诚信经营能够赢得消费者的信任,为企业带来良好的口碑,从而在市场竞争中立于不败之地。

同时,诚信也是合作伙伴之间合作的基础,只有彼此信任,才能实现互利共赢。

那么,如何在工作中践行诚实守信呢?一、树立正确的价值观。

我们要始终坚持诚信为本,将诚信内化于心、外化于行,做到言行一致。

在工作中,我们要严格遵守职业道德,不搞虚假宣传,不欺骗消费者,不侵犯他人权益。

二、提高自身素质。

我们要不断学习,提高自己的业务水平,增强诚信意识。

只有具备了扎实的业务功底和良好的职业道德,才能在工作中做到诚实守信。

三、加强团队建设。

作为领导者,我们要注重团队建设,培养团队精神,让每一位团队成员都认识到诚信的重要性。

我们要关心团队成员的成长,为他们的诚信发展提供良好的环境。

四、严于律己,率先垂范。

领导者要以身作则,做到诚实守信,为团队树立榜样。

在工作中,我们要敢于担当,勇于承担责任,做到言必信、行必果。

五、建立健全诚信制度。

企业要建立健全诚信制度,对违反诚信原则的行为进行严肃处理,确保诚信原则在企业和团队中得到有效落实。

总之,诚实守信是我们每个人在工作和生活中都应该秉持的原则。

让我们共同努力,践行诚信,为企业、为社会创造更加美好的未来!谢谢大家!。

诚信活动领导发言稿

诚信活动领导发言稿

大家好!今天,我们在这里隆重举行诚信活动,共同探讨如何弘扬诚信精神,营造良好的社会风尚。

首先,我代表活动组织者,向各位领导和同事的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!诚信,是中华民族的传统美德,是社会主义核心价值观的重要内容。

自古以来,诚信就被视为做人的根本,是社会和谐的基石。

在新时代,诚信更是我们实现中华民族伟大复兴的重要保障。

近年来,我国经济社会发展取得了举世瞩目的成就,但同时也暴露出一些诚信缺失的问题。

诸如食品安全、医疗养老、教育公平等方面的问题,都与诚信缺失有关。

为了进一步弘扬诚信精神,提升全社会的诚信水平,我们今天在这里举办这次活动。

一、深刻认识诚信的重要性1. 诚信是个人品德的基石。

诚信是一个人立身处世的根本,是人格魅力的重要体现。

只有具备诚信品质的人,才能赢得他人的尊重和信任,才能在事业、家庭、朋友等各个方面取得成功。

2. 诚信是企业的生命线。

诚信是企业发展的基石,是企业赢得市场的关键。

一个企业如果失去了诚信,就会失去消费者的信任,最终导致企业倒闭。

3. 诚信是社会和谐的保障。

诚信是社会道德的基石,是社会和谐的保障。

一个诚信的社会,人与人之间相互信任、相互尊重,社会秩序井然,人民安居乐业。

二、积极践行诚信精神1. 增强诚信意识。

我们要从自身做起,树立诚信意识,将诚信融入到日常生活中,做到言行一致、诚实守信。

2. 培养诚信品质。

我们要从小事做起,培养诚信品质,做到对人诚实、对事负责,树立良好的道德风范。

3. 营造诚信氛围。

我们要积极参与社会诚信建设,通过开展各种形式的诚信宣传活动,营造良好的社会诚信氛围。

4. 坚决抵制不诚信行为。

我们要敢于同不诚信行为作斗争,坚决抵制各种违法乱纪、坑蒙拐骗等不诚信行为。

三、加强诚信教育1. 学校教育。

学校要加强对学生的诚信教育,将诚信教育纳入课程体系,从小培养学生的诚信意识。

2. 社会教育。

社会各界要共同参与诚信教育,通过举办讲座、论坛、展览等形式,提高全民的诚信素养。

领导关于诚信的发言稿

领导关于诚信的发言稿

大家好!今天,我很荣幸能在这里与大家共同探讨一个至关重要的主题——诚信。

诚信,是我们中华民族的传统美德,是社会主义核心价值观的重要组成部分,也是我们企业发展的基石。

在此,我谨代表全体领导,向全体员工发表关于诚信的讲话。

一、诚信的重要性1. 诚信是立身之本。

一个人的品德,首先体现在诚信上。

诚信是为人处世的基本准则,是人与人之间相互信任的桥梁。

只有具备诚信品质的人,才能在社会上立足,赢得他人的尊重。

2. 诚信是企业发展的基石。

企业是社会的细胞,诚信是企业发展的生命线。

一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须坚守诚信,树立良好的企业形象。

3. 诚信是社会的稳定器。

诚信是社会和谐的基石,是维护社会稳定的重要保障。

只有全社会都树立起诚信意识,才能实现社会的和谐发展。

二、如何践行诚信1. 树立诚信意识。

我们要从自身做起,自觉树立诚信意识,将诚信贯穿于工作的方方面面,做到言行一致。

2. 严守诚信承诺。

我们要认真履行承诺,不夸大其词,不虚假宣传,不欺诈消费者。

3. 加强诚信教育。

企业要加强对员工的诚信教育,提高员工的诚信素养,营造良好的诚信氛围。

4. 建立健全诚信制度。

企业要建立健全诚信制度,对违反诚信行为进行严肃处理,确保诚信制度的执行力。

5. 发挥示范引领作用。

领导要带头践行诚信,以身作则,为员工树立榜样。

三、结语诚信是企业发展的灵魂,是社会和谐的基石。

让我们携手共进,以诚信为纽带,共创美好未来。

在此,我衷心希望全体员工能够牢记诚信的重要性,将诚信融入到我们的工作、生活和学习中,为实现企业的发展目标和社会的和谐稳定贡献力量。

谢谢大家!。

关于诚信的领导发言稿

关于诚信的领导发言稿

大家好!今天,我非常荣幸能够在这里与大家共同探讨一个非常重要的主题——诚信。

诚信,是中华民族的传统美德,也是我们企业文化的核心价值观。

在此,我愿就诚信这一话题发表几点看法。

首先,诚信是一种道德品质。

在社会主义核心价值观中,诚信被列为首要地位。

诚信不仅是一种道德规范,更是一种精神力量。

一个诚信的人,言行一致,言行合一,对待工作认真负责,对待同事关爱有加。

只有具备诚信品质的人,才能在职场中立足,赢得他人的尊重和信任。

其次,诚信是企业发展的基石。

一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,离不开诚信的经营理念。

诚信经营,就是以诚信为本,以诚信立业,以诚信赢市场。

诚信的企业,能够赢得客户的信赖,赢得合作伙伴的支持,从而在市场中树立良好的口碑。

反之,如果一个企业缺乏诚信,必将导致信誉受损,最终走向衰败。

再次,诚信是团队协作的灵魂。

在团队中,诚信是构建和谐人际关系的基础。

一个诚信的团队,成员之间相互信任、相互支持,共同为实现团队目标而努力。

诚信的团队,能够激发成员的积极性和创造力,提高团队整体执行力。

反之,如果一个团队缺乏诚信,必将导致内部矛盾重重,工作效率低下。

那么,如何在工作和生活中践行诚信呢?首先,我们要树立正确的价值观。

要深刻认识到诚信的重要性,将其内化为自身的道德品质,使之成为我们行为的准则。

其次,我们要做到言行一致。

在日常生活中,我们要做到言行一致,言必信,行必果。

对待工作,要尽职尽责,对待同事,要关爱有加。

再次,我们要加强学习,提高自身素质。

只有具备较高的道德素质,才能更好地践行诚信。

我们要不断学习,提高自己的综合素质,为实现企业发展和个人价值奠定基础。

最后,我要强调,践行诚信并非一朝一夕之事,而是一个长期的过程。

我们要时刻警醒自己,以诚信为准则,不断提升自己,为企业、为社会、为国家的发展贡献自己的力量。

在此,我衷心祝愿我们的企业在诚信的道路上越走越远,取得更加辉煌的成就!也祝愿大家在工作和生活中,都能践行诚信,共创美好未来!谢谢大家!。

诚信建设领导讲话稿2篇.doc

诚信建设领导讲话稿2篇.doc

诚信建设领导讲话稿2篇"诚,信也","信,诚也"。

可见,诚信的本义就是要诚实、诚恳、守信、有信,反对隐瞒欺诈、反对伪劣假冒、反对弄虚作假。

以下是本我整理的诚信建设领导讲话稿,供大家阅读。

诚信建设领导讲话稿一:同志们:今天这次会议,主要是研究和部署进一步加大力度、深入推进"信用山西"建设的问题。

大家知道,自去年9月以来,全球范围内暴发了一场由美国"次贷危机"引发的金融危机,从表面看来,导致这场危机的原因有法律不够健全、制度不够完善,或者像美国的一些经济学家所讲的"技术层面"的原因等等,但实际上,更多的专家指出,这场危机的真正原因是信用危机,是投资者对金融机构的信用失望而造成的恶果。

在应对金融危机的过程中,党中央、国务院先后出台并实施了一系列积极的政策措施,并一再强调加强社会主义核心价值体系建设,实际上,诚实守信就是社会主义核心价值体系的重要内容,也是完善社会主义市场经济体制,构建社会主义和谐社会的必然要求。

随着我国经济社会的深入发展,信用建设的要求越来越迫切,责任也越来越重大,诚实守信不但是一种道德约束,而且必将成为一种制度和机制的约束。

所以说,省委省政府部署开展的"信用山西"建设意义重大、影响深远、非常正确,我们必须坚持不懈、持之以恒地把这项工作抓下去,在原有工作的基础上,拓展思路、创新模式、强化措施、扩大声势,认真解决好工作中存在的浅层次、低水平问题,坚定不移地继续把"信用山西"建设推向深入。

刚才,王虎胜同志通报了近年来"信用山西"建设的进展情况,对下一步工作提出了很好的建议,会议以后还可以再征求一下各成员单位的意见,形成会议纪要后尽快下发。

下面,我着重就如何进一步深入推进"信用山西"建设讲几点意见。

一、对信用体系建设的认识必须进一步深化,对"信用山西"建设的推进力度必须进一步加大信用是现代社会公民的基本道德规范,是先进文化的重要内容,是社会主义核心价值体系的重要组成部分;从根本上说,市场经济就是信用经济,信用是市场经济的基石,是企业经营发展之道,是国家治国安邦之策。

诚信建设领导致辞

诚信建设领导致辞

诚信建设领导致辞
尊敬的领导、各位工作人员、亲爱的同志们:
大家好!我非常荣幸能够出席这次诚信建设领导致辞活动,并在这里与大家分享我对于诚信建设的一些看法。

随着社会的不断发展,人们对于诚信概念的重视程度也越来越高,而诚信的重要性不仅体现在个人身上,在社会和国家建设中也起着至关重要的作用。

诚信,是一种人格品质,是一种美德,更是一种基本的社会道德行为,是人们交往互动中必不可少的基石。

诚信是人与人、企业与企业、国家与国家交往中最基础的原则,它是我们生活在这个世界的核心。

而在具体的实践中,诚信在企业内部也扮演着不可忽视的角色。

一家企业若缺乏诚信,不仅会影响企业自身的声誉和形象,还会直接或间接地对社会造成不良影响,乃至产生消极的结果。

因此,我们绝不能忽视建设诚信在企业管理中的重要性。

诚信建设是一个长期的过程,需要从上到下的全员参与和管理者的示范引领。

企业管理者应该树立诚信意识,注重管理风险,积极诚信经营,树立诚信经营文化,这不仅有利于企业自身的长远发展,也能给整个社会带来实际的益处。

同时,政府也需要加强对企业的监管,从制度上保障企业的诚信经营,营造一种发展相容共存的环境。

我们知道,诚信是一个需要共同维护的概念,是一种紧密相连的理念,也是一个需要被广泛传播的新文化。

希望我们不断探索和开拓,发掘诚信的真谛,引领诚信的实践,从而更好地践行我们的理念,成就我们的未来。

最后,让我们共同呼吁,以诚信为基础,树立诚信理念,培育诚信意识,推进诚信建设,一起为社会建设和谐、温馨、健康的新时代而努力奋斗。

谢谢大家!。

诚信建设会议上的领导致辞稿

诚信建设会议上的领导致辞稿

诚信建设会议上的领导致辞稿
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!今天,我们举行了诚信建设会议,目的是为了进一步推进企业文化建设,提高企业内部的诚信水平,干净清廉经营,为企业的发展注入强大的动力。

诚信是企业的第一财富,也是企业生存和发展的坚实基础。

一个能够自觉遵守诚信原则的企业,必定拥有广大客户和社会公众的信任,赢得了广阔的市场和众多的商业机会。

同时,一个具备诚信意识的企业,对自身的管理和发展是至关重要的。

我们在诚信建设的道路上,已经走过了很长的一段路。

我们坚持以客户为中心的服务理念,提供高品质的产品和服务。

我们本着“以人为本”的企业文化,塑造了团队合作、勤勉创新
的企业风气。

同时,我们在关注企业利润的同时,坚守自身法律法规底线,始终秉持公正、透明的经营理念。

但是,我们也清楚地认识到,在市场风险、竞争压力和利益诱惑的世界中,诚信管理不是一蹴而就的。

因此,我们需要进一步升华诚信意识,促进诚信文化的建设,加强规章制度的制定和实施,推进风险管控机制的落地,全力构建企业的诚信体系。

为此,我希望全体员工在今后的工作和生活中,始终保持诚信原则,不断提升自身素质和水平。

同时,我们也需要加强规范和监管,严肃查处扰乱市场秩序、破坏企业诚信的行为。

只有在全体员工的共同努力下,我们才能走出一条门类齐全、高度互动、贸易畅通、斗争上进、诚信双赢的发展道路。

最后,感谢大家对本次会议的支持和信任。

我们的目标是诚信经营,共同创造企业未来的辉煌。

让我们携起手来,共同努力,为一个更加美好的明天而奋斗!谢谢大家!。

诚信建设领导讲话稿

诚信建设领导讲话稿

诚信建设领导讲话稿诚信建设领导讲话稿根据县责任主题教育活动领导小组办公室关于召开责任主题教育活动专题民-主生活会(组织生活会)的通知精神,今天,我们在这里召开局领导班子专题民-主生活会,主要目的是紧紧围绕“责任比能力更重要、敬业比水平更重要”这一主题,紧扣本单位“紧盯大项目、创新促转型”的实践,在广泛征求意见的基础上,开展批评与自我批评,主动查找存在的突出问题,明确今后的工作方向。

这次的民-主生活会,希望大家都要开诚布公地谈问题、找原因、提建议,既要深入剖析,触及思想,又要不纠缠历史旧帐,不纠缠个人责任。

要进一步树立“成功源于责任、失败始于懈怠”的责任信念,增强责任意识,对查摆出来的问题要认真进行梳理分析,会后形成剖析检查材料,并认真落实整改。

下面,我根据这次大讨论成果及群众的建议和意见,谈谈自身对责任的体会、不足及今后的努力方向。

一、学习体会通过近两年的实践充分证明,任何事情,不是因为很难干成事而没有自信心,而是因为没有自信心而很难干成事。

只要有坚强的信心和决心,小能力也能够练就大本领;如果缺乏信心,怕苦怕累,畏难厌战,天大的本领也是一纸空谈。

责任是一种义务。

从大的方面来说,责任是最基本的职业精神;从小处来讲,责任是一个人做事的基本准则。

虽然每个人的岗位不同,所担负的职责有大有小,但要把工作做得尽善尽美、精益求精,却离不开“责任”二字。

有了责任,才能够敬业勤业,把岗位职责、份内之事铭记于心;有了责任,才能把工作当成自已的事一心扑在上面;有了责任,才能不因循守旧、敢于突破、不断创新。

没有做不好的工作,只有不负责任的人。

一个人能力再强,如果不愿意付出,就无法创造价值;而一个愿意为工作全身心付出的人,即使能力稍逊一筹,他也能通过努力、创造出最大的价值来。

责任是一种能力。

美国总统奥巴马在他的就职演说中说过:“这个时代不是逃避责任,而是要拥抱责任”,这句话所表述的意思就是人要勇于承担责任、尽到责任。

我认为,这里所说的“尽到责任”与我们所讲的“责任比能力更重要”中的“责任”是一样的,这里的责任不是通常我们所理解对待某项工作所说的“我已经尽心尽力了”,而是指按照自己的岗位要求,满足并胜任岗位工作的需要这才叫“尽到责任”。

2024年诚信建设领导讲话稿(2篇)

2024年诚信建设领导讲话稿(2篇)

2024年诚信建设领导讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我有幸站在这里向大家发表诚信建设的讲话。

首先,我要感谢大家对此次讲话的关注和支持。

同时,也要感谢每一位辛勤工作、积极奉献的同事们,是你们的付出让我们的团队迈入了新的发展阶段。

诚信是建设社会主义核心价值观的重要组成部分,是企业发展的基石。

在过去的数年里,我们团队始终坚持以诚信为基本准则,取得了可观的成绩。

然而,我也要客观地说,诚信建设在当前社会中仍然存在着一些薄弱环节,需要我们更加深入地开展工作。

首先,我们要突出领导示范,发挥好企业领导的关键作用。

作为领导,我们要以身作则,守法守规,严于律己。

我们要做到言行一致,言而有信,行而坚决。

只有通过自身的示范,才能打造出一个良好的诚信氛围。

其次,我们要加强员工教育培训,提高员工的诚信意识。

员工是企业的基石,只有每一个员工都具备高度的诚信意识,才能确保企业的长期发展。

因此,我们将不断加强员工教育培训,通过举办诚信建设培训班、开展专题讲座等形式,提高员工的法律法规意识和道德水平。

第三,我们要加强内外部合作,建立良好的合作机制。

现在,企业的发展已经不再是孤立的,而是与各方利益相关,需要与内外部各相关方加强深度合作。

我们将建立和完善与合作伙伴的沟通协调机制,共同维护市场秩序和企业形象。

第四,我们要加强社会责任的履行,承担起企业对社会的责任。

企业是社会的一员,享受着社会提供的资源和环境,因此,企业也应该主动承担起回报社会的责任。

我们将积极参与公益事业,关注社会发展问题,回报社会,为社会的进步做出自己的贡献。

最后,我不禁想起一句话:“信任是经济社会的纽带,缺乏信任必然导致合作的失败和社会的动荡。

”诚信建设是一个长期而持久的任务,不容忽视。

我相信只要我们坚持不懈地推进诚信建设,不断完善诚信制度,就一定能够建设出一个充满信任的社会。

这次讲话,我想特别强调的是,诚信建设不是一蹴而就的,不是一劳永逸的,需要我们每一个人的共同努力和持之以恒的坚持。

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诚信建设领导讲话稿精选"诚"主要是从天道而言,"信"主要是从人道而言。

故孟子曰:"诚者,天之道也;思诚者,人之道也。

"以下是本我整理的诚信建设领导讲话稿,供大家阅读。

诚信建设领导讲话稿一:同志们:今天召开全州农村信用体系建设表彰会,这是一次夯实"信用"基础,进一步推进全州农村信用体系建设工作的部署会、动员会。

刚才,会议通报了全州农村信用体系建设工作开展情况,表彰了近年来在农村信用体系建设中涌现出的先进集体和先进个人。

在此,我代表州委、州人民政府向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!同时,向人行西宁市中心支行、省信用联社及省州各金融机构莅临指导和多年来对经济社会发展的支持,向为我州农村信用体系建设做出积极贡献的广大干部职工表示衷心地感谢!下面,我讲三点意见。

一、积极作为,全州农村信用体系建设成绩喜人近年来,在各级党委、政府的正确领导和全州金融系统广大干部职工的共同努力下,我州农村信用体系建设工作扎实推进,成效显著。

截止去年年底,信用乡(镇)已达到7个、信用村达到88个,信用户达到9564户,"五位一体"的农村信用体系初步建立,为推动农牧区经济建设、促进群众脱贫致富作出了积极贡献。

一是农村信用体系建设促进了涉农贷款的大幅增长。

自年农村信用体系创建工作开展以来,各涉农金融机构借助这一平台不断创新金融产品、优化金融服务,支农支牧信贷投放力度不断加大。

截止年底,全州金融机构涉农贷款余额达到13.37亿元,较上年增长29.23%;农牧户贷款余额达4.98亿元,较上年增长30.69%,增幅均创历史新高。

金融机构通过信用体系建设实现让利428万元,3474户农牧户受益。

农村信用体系建设在推动农牧区经济发展、促进农牧民增收中发挥的作用日益突出。

二是农村信用体系建设促进了社会信用风险共担机制的形成。

目前,全州四县均成立了信用担保机构,支农支牧担保资金总额达3020万元,金融机构向农牧户发放担保贷款10315笔,总额达到2.96亿元,占全州各项贷款余额的18.%。

农村信用体系建设促进了融资担保平台的不断完善,降低了涉农金融机构的信贷资金风险,优化了信贷结构调整。

三是农村信用体系建设促进了社会信用资源的有效整合。

无差别待遇的信用户、村、乡(镇)评定模式,统一了信用评定标准,实现跨机构间的信用信息共享,既方便了群众,又提高了效率。

同时,通过开展信用乡(镇)、信用村、信用户创建活动,有效提高了农牧区群众的守信意识和法制意识,规范了农牧区信用秩序,净化了农牧区金融生态环境。

二、查找不足,找准农村信用体系建设的薄弱环节我州农村信用体系建设开局良好,但仍存在一些亟待加强的方面。

比如:有些地方对金融在农牧区经济发展中的重要地位认识不够,农村信用体系建设进展缓慢,成效不明显。

目前,四县中只有河南县达到了信用县评定标准。

一些乡镇政府在农村信用体系建设中的领导作用没有发挥出来,工作力度不大,存在相关制度不执行、目标责任不落实、与金融机构的配合不积极等现象,影响了农村信用体系建设工作的深入开展。

社会信用观念比较淡薄,违约成本几乎零,守信受益不明确,失信惩戒没力度,导向机制还不健全。

信用体系建设宣传工作不到位,方法简单,没有很好地结合农村牧区的特点和农牧民群众的实际需要开展宣传工作,农牧民群众对金融及信用知识了解少,等等。

对于这些问题必须引起重视,在今后的工作中认真加以解决。

三、强化措施,努力推动农村信用体系建设取得新成效(一)加强政府领导,优化信用环境。

我州农村信用体系建设时间较短,基础相对薄弱,政府对农村信用体系建设的指导、协调和推动工作任务艰巨。

下一步,要尽快完善信用体系建设规划和工作机制,为农村信用体系建设的长足发展奠定坚实的基础。

加快完善财政投资和民间资金有效参与的担保机制,解决小额信贷担保抵押不足的问题。

推进信用信息有序规范开放,实现信用信息共享,引导和支持担保机构介入农户信用信息采集与评级,降低金融机构成本与风险,满足农牧户大额信贷需求。

(二)明确部门职责,加强协调配合。

州创建信用户、村、镇领导小组各成员单位要认真履行职责,加强协作配合,充分发挥领导小组在促进全州农村信用体系建设中的协调推动作用。

州人行要发挥牵头单位作用,担负起统筹协调的职责,严格按照制度指导、督促、检查有关政策措施的落实。

同时,要建立与省级领导小组的工作联系制度,多协调、多沟通,争取得到各方面的支持。

各级政府要充分发挥桥梁纽带作用,积极协调领导小组和金融机构,协助牵头单位做好农村信用体系建设的相关工作。

领导小组其他成员单位要按照职责分工,各司其职,密切配合,群策群力建设好农村信用体系。

(三)深化信用建设,打造"信用"。

"信用"是全面开展社会信用体系建设的最终目标。

农村信用体系建设作为"信用"建设的重要内容,对推动"双文明"建设,促进金融机构增加支持地方经济发展的信贷投放,推进州经济社会跨越发展新格局具有重要意义。

相关部门、各金融机构要充分认识新形势下"信用"建设的重要意义,增强责任感和紧迫感,加强工作的主动性,通过有效的组织推动、广泛的宣传教育、系统的制度创新、扎实的实践探索,全面推进"信用"建设各项工作深入开展。

同志们,农村信用体系建设任重道远,各地、各部门及金融机构要进一步统一思想,提高认识,密切配合,形成合力,努力推动"信用"建设,为开创我州农村信用体系建设新局面,推动经济社会实现跨越发展作出积极贡献!谢谢大家!诚信建设领导讲话稿二:同志们:今天,我们支部召开深入开展创先争优活动动员大会,主要任务是,传达学习县委创先争优动员会议精神,全面安排我局创先争优活动。

下面,我就深入开展创先争优活动作动员讲话。

一、统一思想,充分认识开展创先争优活动的重要意义在全党开展"创先争优"活动,是党的xx大作出的一项重大战略部署,是党中央着眼于新时期经济社会发展全局和党的建设实际,为加强基层党组织和党员队伍建设而部署的一项经常性工作,影响深远,意义重大。

4月6日,全党深入学习实践科学发展观活动总结大会召开后,中央和省、市委随即召开动员会,对在党的基层组织和党员中开展创先争优活动作了部署。

6月19日,我县召开动员大会,县委陶书记作了动员讲话,提出了具体要求。

全体党员一定要高度重视,统一思想,深刻认识开展这项活动的重大意义,切实增强参与活动的责任感和使命感。

(一)开展创先争优活动,是巩固扩大学习实践活动成果的现实需求。

历时一年多的学习实践科学发展观活动,着力解决了一批影响和制约科学发展、人民群众反映强烈的问题,办了许多实事好事,进一步树立了科学发展理念、完善了科学发展体制机制,有力推动了经济社会发展和民生改善。

当前,集中的学习实践活动已经结束,但活动中形成的好经验、好做法还有待进一步总结提升,食品药品监管领域深层次的矛盾和问题有待进一步研究解决,新的食品药品监管体制机制正在形成,人民群众对食品药品安全的要求越来越高,我们的监管责任越来越大。

开展创先争优活动,有利于把学习实践活动中激发出来的科学发展热情,进一步转化为党员干部的持久动力和自觉行动;有利于进一步做好学习实践活动整改落实后续工作,把没有完成的、难度大的整改任务全面完成;有利于把学习实践活动中取得的各类成果运用到创先争优活动中,实现党内集中教育和党的建设经常性工作的有机衔接。

(二)开展创先争优活动,是保障食品药品安全的重要举措。

当前,我县正处于加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展的关键时期,面临全面完成"xx"规划、科学谋划"xx"规划的重大任务。

如何在全县"加快科学发展,建好荷乡金湖"战略部署下,实现富民强县奋斗目标,是今后一个时期全县工作的大局和重点。

就食品药品监管工作而言,当前正处于问题多发期和矛盾凸显期,食品药品监管体制的调整,对我们做好监管工作提出了新的更高的要求。

要实现县委提出的加快发展的目标要求,切实维护饮食用药安全,关键在于党组织作用的发挥,关键在于建设一支高素质的党员干部队伍。

深入开展创先争优活动,就是要充分发挥党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用,动员和组织党组织和广大党员以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的举措,强化食品药品市场监管,大力开展专项整治,切实维护公众饮食用药安全,推动我县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展。

(三)开展创先争优活动,是支部建设的必然要求。

近年来,局党支部在上级党委的正确领导下,加强学习,民主决策,立足岗位,党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用得到进一步发挥。

但是,我们也要清醒地看到,支部活动形式还有待创新,个别党员的党性意识还不强,先锋模范作用还有待充分发挥。

开展创先争优活动,有助于提升党组织建设科学化水平,增强党组织战斗力;有助于广大党员践行先进性,有助于激发各级党组织和广大党员的生机活力;有助于进一步创新党建工作制度和方法,提高党的执政能力,保持和发展党的先进性。

二、立足实际,准确把握创先争优活动的目标要求开展创先争优活动,是我们党在新的历史条件下,运用集中教育经验破解经常性建设难题,采取集中推进的办法加强经常性工作的一项创新举措。

中央和省市县委都出台了相关文件,印发了实施意见,我局也根据实际,出台了活动实施方案。

我们一定要明确创先争优活动的目标任务和总体要求,精心谋划,推动活动健康有序开展。

一要明确目标任务。

深入开展创先争优活动,关键要把握好中央提出的"推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织"的总体要求。

推动科学发展是创先争优活动的重要任务,要认真领会本单位位科学监管规划、思路和举措,党员以模范行动带动群众努力完成各项工作任务。

促进社会和谐是创先争优活动的着力点,党组织和党员要加大食品药品市场监管,强化专项整顿力度,维护饮食用药安全,在构建和谐社会的具体实践中作表率、当先锋。

服务人民群众是创先争优活动的落脚点,要继续深化"三走进三服务"活动,关心、关注、关爱弱势群体,帮助解决生产生活中的实际问题,让基层群众分享更多的发展成果。

加强基层组织既是创先争优活动的重要目标,又是创先争优活动的基础和保证。

要通过创建提升党组织的凝聚力,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力实现党组织和党的工作有效覆盖、有效管理、有效提升。

二要把握基本要求。

上级明确要求,要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式,推进创先争优活动。

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