活动方案之公司内部审计工作方案
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公司内部审计工作方案
【篇一:内部审计实施方案[样本]】
内部审计实施方案
根据*审通字(2010)3号文件,结合本次审计的实际情况,特制订以下实施方案。
审计期间 2009年1月至2010年8月。
审计方法就地审计。
审计范围 **公司全部业务以及相关的经济活动。
审计目的了解被审计单位有关基本情况和财务管理现状,摸清家底。从总体上弄清财务收支情况,揭露经济活动过程中的违纪违规问题。摸清被审计单位税费缴纳情况,期间年度注册验资或者外部审计情况。对主要负责人进行离任审计。针对查出的问题,分析查找原因,提出改进意见,需要处理的,提出处理建议。
具体现场操作步骤:
进点后,首先,向被审计单位索取前期审计的结论性文件,仔细阅读,跟踪以前内部审计结论的落实情况。然后进行本次审计的具体
操作:
第一步现金、存款、物品盘库
确定出纳收入、支出、结存明细情况。看有无挪用、白条抵库的现象。可以看看现金结存有无红字,原因是什么?
与银行及出纳核对银行账户余额,看是否账账相符。
对该**管理的物品,进行实地盘点,确认资产的安全以及账实相符。第二步核实基数
2008年末资产负债权益情况,了解会计核算政策。
看有无注册年审以及外部审计的结论性文件。
落实往来情况。
第三步统计审计期间的各项经济指标
包括收入、支出总额及明细分类情况、招聘人数、合格率、分组情
况等等。
第四步检查收入
重点是检查票据号码的连续性,查其收入是否全部入账,有无将发
票外借套利的。
分析奖金提成收入总额,基数是否合理,比例是否合规。第五步
检查支出(重点!!!)
逐笔检查每张支出凭证的真实性、合理性、合规性。重点在于查弊,纠错。
分析支出结构,看两个小组的支出是否存在很大的差异,原因是什么?
详查审批权限
奖金发放是否正确,合理。
第六步检查负责人的廉政情况
收入合理性、支出授权性、内部控制有效性。
2010年9月2日
【篇二:某集团公司内部审计工作计划及要点】
2007年内部审计工作要点
2007年,公司内部审计工作将继续按照国资委、监事会和国家审计
署的要求,在集团公司党组的领导下,探索推进sox法案遵循工作
的常态化机制,以风险为导向,完善公司风险管理和内部控制体系,服务于公司“新跨越战略”重要举措的落实和公司“软实力”的提升;
充分发挥内部审计监督作用,除弊兴利;创新审计技术和领域,建
立健全内部审计规章制度体系,探索完善内部审计管理体系,强化
双重管理机制,加强内审团队建设;加强内部沟通,推动良好审计
文化的形成,营造良好工作氛围;加强外部交流,扩大内部审计影响。围绕“增值、创新、和谐”,打造“世界一流内审”。
1、巩固法案遵循成果,建立常态内控机制
巩固2006年sox遵循项目成果,将法案遵循工作向常态化转变。
逐步将内控手册的维护、内部控制的测试工作与企业的日常经营管
理活动相融合,形成常规化、制度化、规范化的常态工作机制,逐
步使内部控制成为业务流程的一个有机部分并得到持续有效的执行。将原有开展的“十四个核心业务流程和管理机制”的风险及运营审计
工作与sox法案遵循测试工作、总部的独立测试与各子公司的自我
测试工作有机结合,统筹安排,节约审计资源,提高工作效率。对
于内部控制缺陷加大修补和执行的监督力度。继续完成相关业务流
程和管理机制的审计,并对发现的问题进行跟踪落实,确保相关问
题得到有效整改。按照sox法案要求强化执行力,从细节着手,持
续提高公司经营管理水平,增强公司的“软实力”,提升企业价值。
2.完善风险管理体系,健全风险评估机制
认真贯彻国资委下发的《中央企业全面风险管理指引》,围绕公司
总体经营目标和外部监管要求,进一步完善公司风险管理体系,健
全风险评估机制。编制企业风险评估问卷并组织实施风险评估,根
据风险评估结果制定公司的风险管理策略;依据公司风险管理解决
方案,制定审计计划并实施审计,监督风险应对措施的落实,降低
公司经营管理风险。
培养各级领导和内部审计人员敏锐的风险洞察力,成为风险意识的
宣贯者、风险文化的推动者、风险管理的带头者。通过风险管理文
化的建立增强员工风险管理意识,并将风险管理意识转化为员工的
共同认识和自觉行动,促进企业建立系统、规范、高效的风险管理
机制。努力传播企业风险管理文化,牢固树立风险无处不在、风险
无时不在、严格防控纯粹风险、审慎处置机会风险、岗位风险管理
责任重大等意识和理念。
根据公司的风险管理策略制定风险管理监督评价体系,确定公司的
高风险领域并围绕公司战略目标和经营管理中的重点、热点、难点,有针对性的安排各种审计项目,开展监督与评价,及时发现各项经
营管理和业务流程中的风险隐患,提出“预警”,使内部审计成为公
司的“保健医生”,为公司的持续健康发展保驾护航。
3、强化审计监督作用,建立闭环管理机制
继续按照国资委和公司领导的要求,加强经济责任审计
工作,通过对任职者在职期间有关经营绩效、企业资产安全完整以
及内部控制的审查,客观确认、评价经营绩效,界定经济责任。加
大基础财务审计工作的力度,督促任职者认真履行职责,提高经营
管理水平和经营绩效,保证国有资产保值增值,自觉加强廉政建设。开展预付费业务收入保障流程和sp结算流程的专项审计,对相关结算的真实性和完整性进行评价,减少流失风险,增加公司收入。开
展有价卡、手机补贴及高价值促销品管理,营销代办费、广告宣传
业务费管理等专项审计,对子公司相关经营管理活动进行监督检查,纠正和预防违规违纪行为,保证资金资产安全,避免浪费和损失。
继续重点关注“村村通”工程、“渠道建设”等集团公司投资的建设项
目的审计工作,指导各子公司加强建设项目审计工作,确保建设资
金的合理使用,提高资金的使用效率。
加大审计发现问题的整改落实力度,建立闭环管理机制,充分发挥
内部审计的监督作用,做好企业“内部警察”,保证企业依法合规经营。
4、完善双重管理机制,整合内部审计资源