老干部工作汇报材料
老干部工作汇报材料专题10篇
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老干部工作汇报材料专题10篇
第一篇:老干部工作汇报材料
现有离退休老干部党支部2个,党小组个离退休党员名近年来乡党委坚持以“*”重要思想为指导从基础工作做起建立健全各项规章制度大力加强对离退休老干部党支部管理保证了离退休党员各项政治权利正常落实和老干部队伍思想稳定使离退休党员在全乡“三个文明”建设中发挥了积极作用
一、领导重视建立强有力离退休支部班子
乡党委高度重视老干部党支部建设坚持把老干部党支部建设作为组织工作一项重要内容纳入基层组织整体规划进行目标管理同整体党建工作一起研究部署一起检查评比并实行了党委书记负总责分管副书记具体抓老龄班主任具体负责领导责任制乡党委领导每人都联系了一个或多个离退休老干部定期听取们工作汇报积极参与老干部党支部组织、举办各项活动和民主生活会经常组织召开党员老干部座谈会听取意见和建议解决支部建设中实际问题在支部班子选配上针对老干部、老党员较多且居住分散、年高体弱多病实际按照有规定及时成立党支部对那些年龄较大或行动不便离退休干部老党员将们组织
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老干工作履职情况汇报材料
老干工作履职情况汇报材料尊敬的领导：我是XX单位老干部工作，现就我的工作履职情况向领导做一次汇报。
一、认真学习政策法规，提高业务水平。
在过去的一段时间里，我深入学习了党的各项方针政策和国家法律法规，不断提高了业务水平。
通过系统学习，我对老干部工作的相关政策法规有了更深入的理解，能够更好地指导工作实践。
二、积极参与工作，认真履行职责。
在工作中，我积极参与各项工作，认真履行自己的职责。
我始终坚持以老干部的利益为重，努力为老干部排忧解难，帮助他们解决实际困难，受到了广大老干部的好评。
三、加强交流沟通，维护老干部权益。
在工作中，我注重与老干部的交流沟通，了解他们的实际需求和意见建议，及时向有关部门反映问题，维护老干部的合法权益。
通过加强交流沟通，我与老干部之间建立了良好的工作关系，为他们排忧解难，提供了有效的帮助。
四、切实做好服务工作，提升老干部生活质量。
在服务工作中，我积极组织开展各类文体活动、健康咨询等服务项目，提升老干部的生活质量。
同时，我还积极协调社会资源，为老干部提供更多的就业创业机会和精神文化生活，得到了老干部的一致好评。
五、加强自身建设，不断提高专业素养。
在工作中，我不断加强自身建设，提高专业素养。
通过参加各类培训和学习，我不断提升自己的业务水平和综合素质，为更好地为老干部服务打下了坚实的基础。
六、总结经验，不断创新工作方法。
在工作中，我注重总结经验，不断创新工作方法。
通过总结工作中的经验和教训，我不断改进工作方式，提高工作效率，取得了一定的成绩。
七、展望未来，继续努力。
展望未来，我将继续努力，不断提高自身的业务水平和服务能力，为老干部提供更优质的服务，为老干部工作做出更大的贡献。
以上就是我近期的工作履职情况汇报，请领导审阅指导。
谢谢！。
老干部工作汇报材料
老干部工作汇报材料一、工作背景近年来，我单位高度重视老干部工作，积极组织开展各项活动，努力为老干部提供更好的服务和关心。
为了全面了解老干部的生活状况、需求和意见建议，我特编写本份老干部工作汇报材料，以便向上级领导和相关部门汇报我单位在老干部工作方面所做的努力和取得的成效。
二、老干部人数及基本情况截至目前，我单位共有老干部XXX人，其中男性XXX人，女性XXX人。
老干部年龄分布较为均衡，主要集中在65岁以上，为我单位的珍贵资源。
他们曾经为单位的发展做出了重要贡献，现在退休后仍然保持着对单位的深厚感情和关注。
三、工作开展情况1. 组织开展座谈会：为了了解老干部的意见和建议，我单位定期组织老干部座谈会。
通过座谈会，我们听取了老干部的心声，了解了他们对单位工作的期望和关切。
根据座谈会的反馈意见，我们及时调整工作方向，改进工作方法，提高工作效率。
2. 组织文体活动：为了丰富老干部的精神文化生活，我单位积极组织各类文体活动。
例如，定期举办老干部书画展览、文艺演出、健身活动等，让老干部在退休生活中感受到单位的关心和温暖。
3. 提供服务保障：我单位建立了老干部服务保障机制，为老干部提供各种便利和支持。
例如，为老干部提供医疗保障，定期组织健康体检；为老干部提供法律咨询和心理辅导等服务，匡助他们解决生活中的难点和问题。
4. 加强联系和沟通：我单位定期组织老干部联谊活动，加强与老干部的联系和沟通。
通过组织各类活动，让老干部之间互相交流、互相学习，增进了老干部之间的友谊和感情。
四、工作成效1. 老干部满意度提升：通过开展各项活动，我们不断提高了老干部的满意度。
根据最近一次调查，老干部对我单位的关心和服务表示满意度达到XX%。
2. 工作效率提升：通过听取老干部的意见和建议，我们及时调整工作方向，改进工作方法，提高了工作效率。
例如，通过老干部的建议，我们优化了工作流程，减少了工作环节，提高了工作效率。
五、下一步工作计划1. 加强宣传工作：进一步加大对老干部工作的宣传力度，让更多的老干部了解到我单位对他们的关心和关心，鼓励更多的老干部参预到单位的工作和活动中来。
老干部工作汇报材料
老干部工作汇报材料一、工作背景近期，我单位积极开展老干部工作，旨在加强对老干部的关心和服务，提升他们的生活质量和幸福感。
为了全面了解老干部的需求和问题，我特编写本份工作汇报材料，对过去一段时间的工作进行总结和分析，并提出下一步的工作计划。
二、工作总结1. 老干部关爱活动为了让老干部感受到组织的温暖和关心，我们开展了一系列关爱活动。
其中包括定期走访慰问，送上慰问品和节日礼物；组织老干部参加各类文体活动，丰富他们的精神生活；开展健康讲座和体检活动，关注老干部的身体健康等。
通过这些活动，我们有效增强了老干部的归属感和幸福感。
2. 知识培训和文化活动为了满足老干部的学习需求，我们组织了一系列知识培训和文化活动。
例如，开设了老年大学课程，邀请专家讲解养生知识、法律法规等；组织文艺演出和书法绘画比赛，激发老干部的创造力和兴趣。
这些活动不仅丰富了老干部的业余生活，也提升了他们的文化素质和自我价值感。
3. 社会服务和志愿活动我们鼓励老干部积极参预社会服务和志愿活动，发挥他们的余热和经验。
通过与社区合作，我们组织老干部参预社区义务劳动、环境整治等活动，为社会做出贡献。
同时，我们也为有需要的老干部提供志愿服务机会，让他们感受到自己的价值和意义。
三、工作成效1. 提升老干部满意度通过以上工作，我们取得了显著的成效。
根据最近的满意度调查结果显示，老干部对我们的工作表示高度满意，满意度达到90%以上。
他们普遍认为，我们的关爱活动、知识培训和社会服务工作都对他们的生活产生了积极影响。
2. 增强老干部凝结力通过关爱活动和文化活动，我们增强了老干部的凝结力和团结意识。
他们更加积极参预组织的各项活动，形成为了一个团结友爱、互帮互助的集体。
这种凝结力不仅有助于老干部的个人发展，也为我们单位的发展提供了坚实的基础。
3. 增进社会形象通过老干部的社会服务和志愿活动，我们单位的社会形象得到了进一步提升。
老干部的积极参预和奉献精神，赢得了社会各界的赞誉和认可。
离退休干部 工作情况汇报
离退休干部工作情况汇报尊敬的领导：本人自XX年退休以来，一直在全心全意为党和人民服务的岗位上工作，积极参与各项工作，努力为党和人民贡献自己的一份力量。
下面是本人离退休干部工作情况的汇报：一、参与社会工作退休后，我积极参加社会志愿服务，为社区作出了积极贡献。
我参与了社区的孤寡老人关爱活动，为他们送去慰问品和精神慰藉；还参与了环境卫生整治活动，带领志愿者清理垃圾，美化环境。
我也积极参与了社区文体活动，组织了跳舞、唱歌、书法等活动，丰富了退休生活。
二、开展文体活动退休后，我还积极参与了文体活动，通过自己的努力和尝试，培养了自己的业余爱好，包括书法、绘画、唱歌、舞蹈等。
在家庭聚会或社区活动中，我常常展示自己的作品和表演，受到大家的好评。
这些活动不仅让我丰富了退休生活，还增进了家庭和社区的团结。
三、参加培训学习除了积极参与社会工作和开展文体活动外，我也不断参加与自己专业和兴趣相关的培训学习，提高自己的业务水平和知识结构。
我参加了老年大学的学习班，接受了电脑操作、外语、文学等方面的培训，掌握了一些新知识和技能，对自己退休后的生活充满了信心和勇气。
四、社会交往在退休后的这段时间里，我还积极参与了各种社会交往活动，通过老年俱乐部、邻里聚会、志愿者团体等渠道，结识了一大批新朋友，交流了很多实用的信息和经验，使自己的社会交往面更加广阔，为自己的晚年生活增添了很多色彩。
五、关心家庭在我退休后的生活中，工作是重要的一部分。
我积极关心、支持家庭成员的工作、学习和生活，关爱孩子和孙子，为家庭的和睦做出了积极的贡献。
在将来的工作中，我将继续积极参与各种文体活动，不断提高自己的业余爱好的水平，参与更多的社会志愿服务，关心家庭和社会，为家人、朋友和社区提供更多的帮助，为社会和谐稳定作出更大的贡献。
这就是本人离退休干部工作情况的汇报，希望领导和同事能够对我的工作给予指导和支持，我会不断努力，为党和人民服务，为社会做出更大的贡献。
福利院老干部工作情况汇报
福利院老干部工作情况汇报尊敬的领导：我向您汇报福利院老干部工作情况，老干部是党和国家培养起来的一支宝贵的人才队伍，他们在长期的工作生涯中积累了丰富的经验和智慧，是福利院的重要力量。
为了更好地关爱老干部、发挥他们余热，福利院制定了一系列政策举措，全面加强老干部工作，使他们安度晚年、幸福生活。
一、思想政治工作福利院通过开展形式多样的思想政治工作，积极引导老干部树立正确的人生观、世界观和价值观。
我们组织了“不忘初心、牢记使命”主题教育，邀请老干部分享自己的工作经历和感悟，激发他们感恩党、忠诚国家的热情。
同时，我们还利用微信公众号和QQ群等新媒体平台，宣传党的方针政策和社会主义核心价值观，使老干部时刻感受到党和国家的关怀和关注。
二、生活关怀服务福利院注重为老干部提供全方位的生活关怀服务，关心老干部的饮食起居、身心健康和日常生活。
我们定期开展“关爱老干部”活动，包括医疗健康咨询、法律援助、文体娱乐活动等，让老干部感受到家的温暖。
我们还建立了老干部生活档案，了解他们的喜好和需求，有针对性地提供服务，让老干部生活更加便利舒适。
三、精神文化活动为了丰富老干部的精神文化生活，福利院积极开展丰富多彩的文艺活动。
我们组织老干部参与书法、绘画、音乐、舞蹈等文艺培训班，激发他们的兴趣爱好，提高精神文化素质。
同时，我们还定期举办书法展、摄影展和文艺汇演等活动，展示老干部的风采，让他们感受到生活的乐趣和快乐。
四、法律法规宣传福利院重视加强老干部的法律法规宣传教育，使他们自觉遵纪守法、维护自身利益和尊严。
我们利用老干部关系密切的特点，组织法律法规宣讲团队走进福利院，向老干部讲解法律知识和法规法纪，提醒他们注意各种风险和陷阱，防范各种风险。
同时，我们还设立法律咨询服务窗口，解答老干部的法律问题，维护他们的合法权益。
五、精神疏导和心理健康服务由于老干部年事已高，身体健康和心理健康问题备受关注。
福利院通过建立专门的心理健康服务团队，为老干部提供个性化的心理咨询和疏导服务，帮助他们调节情绪、释放压力。
老干部工作情况汇报范本
老干部工作情况汇报范本尊敬的领导：我公司老干部工作以两方面为主线，一方面是党风廉政建设，另一方面是老干部服务保障工作。
现将具体情况做如下汇报：一、党风廉政建设方面1. 党风廉政教育：我们按照党委要求，每月组织一次党风廉政教育活动，通过组织主题讲座、学习典型案例等方式，引导老干部严守党纪国法，树立正确的权力观、利益观和责任观。
2. 党风廉政监督：我们建立了老干部党风廉政监督机制，每季度组织听取老干部的意见和建议，及时发现和纠正党风廉政问题，保持党内政治生态的良好氛围。
3. 党风廉政考核：我们将党风廉政建设纳入年度考核指标，对老干部的廉政情况进行综合评价，将廉洁行为作为选拔任用老干部的重要依据，形成了激励廉洁、惩治腐败的长效机制。
二、老干部服务保障方面1. 优化管理服务：我们建立了老干部信息管理系统，及时掌握老干部的基本情况和需求，为老干部提供全方位、个性化的服务，包括各类政策咨询、医疗健康服务、活动组织等。
2. 精神文化关怀：我们举办了一系列文艺、体育、健康等活动，关心老干部的身心健康，提供丰富多样的文化娱乐，满足老干部的需求，丰富他们的精神生活。
3. 物质保障：我们积极发挥老干部之间的帮扶作用，设立老干部互助基金，对生活困难的老干部进行资助，确保老干部生活无忧。
三、工作成效1. 党风廉政建设成效明显：通过党风廉政建设的持续推进，老干部党员群众的思想觉悟得到了提高，党风廉政建设的氛围逐渐浓厚，党员干部的作风有了明显改观。
2. 老干部服务保障工作得到认可：通过改进服务方式，我们为老干部提供了更加便捷、周到的服务，老干部对我们的服务工作表示满意，老干部的工作积极性和幸福感得到了提高。
3. 老干部工作示范效应明显：通过老干部工作的持续推进，我们形成了一批典型，他们为年轻干部树立榜样，起到了示范引领作用，推动了老干部和年轻干部的良性互动和交流。
四、存在的问题和下一步工作思路1. 党风廉政建设还需进一步加强。
老干部工作汇报材料
老干部工作汇报材料引言概述：老干部工作汇报材料是对老干部工作情况进行总结和分析的重要文件，是老干部工作的重要组成部分。
通过撰写和提交老干部工作汇报材料，可以及时了解老干部的工作情况，发现问题并及时解决，提高老干部工作的效率和质量。
一、老干部工作情况总结1.1 老干部的人数和分布情况：统计老干部的总人数、男女比例、年龄分布等情况，了解老干部的基本情况。
1.2 老干部的工作内容和工作量：梳理老干部的工作内容和工作任务，包括参与的项目、活动、培训等情况，分析老干部的工作量和工作负荷。
1.3 老干部的工作表现和成绩：评估老干部在工作中的表现和成绩，包括工作态度、工作效率、工作成果等方面，总结老干部的工作能力和水平。
二、老干部工作问题分析2.1 老干部工作中存在的困难和挑战：分析老干部在工作中遇到的困难和挑战，包括工作环境、工作条件、工作方式等方面的问题。
2.2 老干部工作中存在的不足和缺陷：剖析老干部工作中存在的不足和缺陷，包括工作态度、工作方法、工作效率等方面的问题。
2.3 老干部工作中存在的改进和提升空间：探讨老干部工作中存在的改进和提升空间，包括工作能力、工作素质、工作水平等方面的提升。
三、老干部工作改进措施3.1 完善老干部培训机制：建立健全老干部培训体系，提高老干部的专业技能和综合素质。
3.2 加强老干部激励机制：建立激励老干部的奖励制度，激发老干部的工作积极性和创造性。
3.3 提升老干部工作管理水平：加强对老干部工作的管理和监督，提高老干部工作的效率和质量。
四、老干部工作成效评估4.1 老干部工作成效评估指标：制定老干部工作成效评估指标体系，客观评价老干部工作的成效和效果。
4.2 老干部工作成效评估方法：确定老干部工作成效评估的方法和标准，确保评估结果客观准确。
4.3 老干部工作成效评估结果：根据评估结果对老干部工作进行总结和反馈，及时调整和改进工作方向和方式。
五、老干部工作展望和规划5.1 老干部工作发展方向：明确老干部工作的发展方向和目标，制定长期规划和短期计划。
老干部工作汇报材料
老干部工作汇报材料引言概述：老干部工作是党和政府十分重视的一项工作，旨在保障老干部的权益、激励他们积极参预社会建设。
本文旨在汇报我单位近期老干部工作的情况和成效，以及针对存在问题的解决方案。
一、老干部工作的开展情况1.1 优化工作机制- 建立老干部工作领导小组，明确工作职责和分工。
- 定期召开工作会议，及时了解老干部的需求和问题，并提出解决方案。
- 加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力。
1.2 完善服务体系- 设立老干部服务中心，提供便利的服务窗口，解决老干部的生活和医疗等方面的问题。
- 开展关爱活动，组织老干部参加文艺演出、旅游等活动，增强干部的精神文化生活。
- 建立老干部志愿者队伍，发挥他们的专长和经验，为社会公益事业做出贡献。
1.3 加强思想政治教育- 组织老干部参加党的理论学习，加强对党的路线方针政策的理解和把握。
- 开展党史、国史、军史等教育活动，加强老干部的爱国主义教育和党性教育。
- 鼓励老干部参预社区和基层党组织的工作，传递正能量，为党和人民事业贡献力量。
二、老干部工作的成效2.1 年金制度改革取得突破- 落实国家政策，提高老干部的养老金待遇。
- 完善养老金发放机制，确保老干部的权益得到保障。
- 加强对老干部养老金的监督和管理，防止浮现违规操作。
2.2 服务体系建设取得显著成效- 老干部服务中心的设立，方便老干部办理各类手续和咨询。
- 关爱活动的开展，提升老干部的幸福感和获得感。
- 志愿者队伍的组建，为社会公益事业提供了有力的支持。
2.3 思想政治教育取得积极发展- 老干部的理论学习水平不断提高，思想政治素质得到增强。
- 爱国主义教育和党性教育的开展，宏扬了社会主义核心价值观。
- 老干部积极参预社区和基层党组织工作，为社会稳定和发展作出了积极贡献。
三、存在的问题及解决方案3.1 服务体系亟待完善- 加大对老干部服务中心的投入，提升服务质量和效率。
- 完善服务项目，满足老干部多样化的需求。
3篇老干部工作汇报材料
3篇老干部工作汇报材料工作汇报一：老干部活动策划与组织工作尊敬的领导：您好！我是XX单位的老干部工作专员，我在过去的一段时间内，积极参与并负责策划和组织了许多老干部活动。
通过这些活动，我们取得了一定的成绩，也遇到了一些问题。
现在我将就近期工作做个详细的汇报。
一、工作内容：1.组织老干部参观学习活动：我们组织了一次老干部到旅游景点进行参观学习活动。
活动中，我们特意邀请了当地著名历史学家给老干部讲解景点的历史文化，并组织老干部进行互动交流。
通过这次活动，老干部们进一步加深了对历史文化的了解，增强了社交交流。
2.开展健康讲座和体育锻炼活动：为了关心老干部的身体健康，我们组织了一次健康讲座，邀请了专业医生为老干部讲解健康知识和预防疾病的方法。
同时，我们还组织老干部进行体育锻炼，如太极、广场舞等。
通过这些活动，老干部们得到了专业的健康指导，并增强了身体素质。
3.开展文化娱乐活动：我们组织了一次文化娱乐活动，为老干部们制定了丰富多样的娱乐节目，如歌舞表演、小品等。
通过这次活动，老干部们放松心情，感受到了活力和快乐。
二、工作成果：1.老干部们参与度提高：通过不断的活动组织，老干部们逐渐意识到参与活动的重要性，参与度有明显提高。
2.老干部之间的交流加强：通过各类活动，老干部们之间加深了了解，建立了更多的友谊。
三、存在的问题：1.活动宣传不到位：在活动宣传方面，我们还存在不少问题，需要进一步加强。
2.活动内容需要丰富多样：虽然老干部对我们的活动持有积极态度，但是也有部分老干部对活动内容提出了一些建议。
我们需要根据老干部的需求，不断丰富我们的活动内容。
四、下一阶段工作计划：1.改善活动宣传方式：通过加强宣传渠道、提高活动宣传效率，吸引更多的老干部参与我们的活动。
2.优化活动内容：根据老干部的需求和意见，进一步丰富我们的活动内容，不断提高老干部的参与度和满意度。
3.加强组织协调：与其他相关部门建立密切的协作关系，共同推进老干部活动工作。
老干部工作汇报材料
老干部工作汇报材料一、工作背景和目标近期，我所负责的老干部工作取得了一定的进展，现将工作情况进行汇报。
我所的老干部工作旨在关心关爱老干部，提高他们的生活质量和幸福感，促进他们的身心健康发展，推动老干部参与社会建设和发展。
具体目标如下：1) 提供优质的服务，满足老干部的基本生活需求；2) 组织丰富多样的文体活动，增强老干部的社交和娱乐活动；3) 加强老干部的健康管理，提供医疗、康复等服务；4) 组织培训和学习活动，提升老干部的知识和技能。
二、工作内容和进展1. 提供优质的服务为了满足老干部的基本生活需求，我们成立了老干部服务中心，为老干部提供便利的服务。
中心配备了专业的工作人员，提供咨询、接待、办事等服务。
同时，我们与社区合作，为老干部提供便利的生活服务，如购物、医疗、代办事务等。
目前，我们已经为老干部提供了超过500次的服务，受到了广大老干部的好评。
2. 组织丰富多样的文体活动为了增强老干部的社交和娱乐活动，我们组织了一系列的文体活动。
包括文艺演出、书法绘画、舞蹈健身等。
这些活动不仅丰富了老干部的业余生活，还提高了他们的身心健康水平。
我们还积极与其他社区组织合作，举办联谊、交流活动，促进老干部之间的交流和友谊。
截至目前，我们已经举办了10场文体活动，参与人数超过200人。
3. 加强老干部的健康管理老干部的健康是我们工作的重点之一。
我们与医疗机构合作，为老干部提供定期的健康检查和医疗服务。
同时，我们还组织了健康讲座和培训，提高老干部的健康意识和自我保健能力。
此外，我们还积极推广康复理疗和养生保健方法，帮助老干部恢复身体功能和提高生活质量。
目前，我们已经为老干部提供了超过100次的健康管理服务。
4. 组织培训和学习活动为了提升老干部的知识和技能，我们定期组织培训和学习活动。
包括专题讲座、技能培训、文化课程等。
我们邀请专业人士和老师进行授课，内容涵盖法律知识、养生保健、文化艺术等方面。
通过这些活动，老干部能够不断学习和更新知识，提高自身素质和能力。
老干部工作汇报材料
老干部工作汇报材料【工作汇报材料】尊敬的领导：我是XX地区某机关的一名工作人员，现将近期老干部工作情况进行汇报，希望得到您的指导和支持。
一、老干部活动组织情况1. 会议组织：我们积极组织老干部参与各类会议，包括政府工作报告解读会、老年人权益保障座谈会等。
通过这些会议，老干部可以更好地了解政府工作、参与决策，并为老年人权益保障提供意见和建议。
2. 文化活动：我们定期组织老干部参加文化活动，如书法展览、音乐会、戏剧演出等。
这些活动丰富了老干部的精神文化生活，增进了他们之间的交流与友谊。
3. 健康管理：我们关注老干部的身体健康，定期组织体检和健康讲座，提供健康管理咨询服务。
同时，我们还积极推广老年人健身活动，如太极拳、广场舞等，让老干部保持良好的身心状态。
二、老干部福利保障情况1. 退休金发放：我们按时足额发放老干部的退休金，确保他们的基本生活需求得到满足。
2. 医疗保障：我们与医疗机构合作，为老干部提供优质的医疗服务。
同时，我们还加强与药店的合作，为老干部提供方便快捷的药品购买渠道。
3. 社会保障：我们积极引导老干部参加社会保险，包括养老保险、医疗保险等，以确保他们的社会保障权益。
三、老干部关爱服务情况1. 心理咨询：我们建立了老干部心理咨询服务机制，为他们提供心理疏导和支持，帮助他们解决生活中的困扰和问题。
2. 紧急救助：我们设立了老干部紧急救助基金，用于帮助遇到突发困难的老干部，如疾病治疗费用、家庭突发变故等。
3. 社区服务：我们鼓励老干部积极参与社区服务，如义务劳动、志愿者活动等，让他们继续为社会做贡献。
四、老干部工作成效评估1. 老干部参与度：通过统计数据，我们发现老干部参与各项活动的积极性较高，参与率达到80%以上，表明他们对我们的工作比较认可和满意。
2. 老干部满意度：我们定期进行满意度调查，结果显示，超过90%的老干部对我们的工作表示满意，认为我们为他们提供了良好的服务保障。
3. 社会影响力：我们积极宣传老干部工作成果，通过媒体报道和社交平台推广，提升了老干部工作在社会上的知名度和影响力。
3篇老干部工作汇报材料
3篇老干部工作汇报材料老干部是这一时代经验丰富且富有革命气息的老人，让老干部“老有所思”，加强老干部思想建设、党支部建设老干部工作是一项需要常抓不懈的重要任务，以下是小编整理的老干部工作汇报材料，欢迎大家参阅。
第1篇:老干部工作汇报材料(一)20xx年，区残联老干部工作在区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求，紧紧围绕构建和谐社会，认真贯彻落实老干部工作方针政策，坚持与时俱进、真抓实干，较好完成了全年工作，确保了离退休干部队伍的稳定。
现将20xx年工作目标考核自评报告汇报如下：一、强化责任意识，领导力度进一步加大一年来，区残联领导先后多次主持召开老干部工作会议，向老干部通报全区残疾人事业发展形势，赠送生产生活用品，并积极参加走访慰问活动，批阅老干部来信，听取老干部工作情况汇报, 及时研究解决重点难点问题，为做好新形势下的老干部工作起到了表率作用。
建立领导干部联系老干部制度和老干部工作目标管理责任制，各科室通力合作、协调配合，形成了齐抓共管的工作格局，为做好老干部工作提供了有力的组织保障。
二、政治上尊重老干部，认真落实政治待遇一是组织离退休干部认真学习七一讲话精神，深入开展中国特色社会主义理论体系教育，引导离退休干部自觉运用邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观。
把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。
围绕改革开放和现代化建设中的重大问题及离退休干部共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。
把思想政治工作与解决实际问题相结合，增强针对性和实效性。
二是通过坚持老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、向老干部通报情况、组织老干部就近就地参观学习等制度，较好地把落实老干部政治待遇与思想政治工作相结合，让广大老干部了解形势、学习政策、支持发展、以身作则。
老干部工作汇报材料
老干部工作汇报材料一、工作背景与目标自从上一次老干部工作汇报以来，我们积极推进老干部工作，致力于为老干部提供更好的服务和关心，促进他们的身心健康和幸福感。
本次工作汇报旨在总结过去一段时间的工作成果，并提出下一阶段的工作目标。
二、工作成果总结1. 老干部关心活动为了增进老干部的社交活动和交流，我们组织了一系列关心活动，包括座谈会、文化讲座、健康讲座等。
这些活动不仅提供了老干部之间相互交流的平台，还为他们提供了学习和娱乐的机会。
2. 专业培训和技能提升我们非常重视老干部的专业培训和技能提升。
通过组织各类培训班和讲座，我们匡助老干部更新知识、提高技能，使他们能够更好地适应社会发展的需求。
此外，我们还积极鼓励老干部参预志愿者活动，为社区和社会做出更多贡献。
3. 医疗保健服务老干部的健康是我们关注的重点。
我们与医疗机构合作，为老干部提供定期健康体检和医疗服务。
通过定期检查和健康指导，我们匡助老干部保持身体健康，并及时发现和治疗潜在的健康问题。
4. 心理健康支持我们意识到老干部在退休后可能面临的心理困扰和压力。
因此，我们建立了心理健康支持体系，为老干部提供心理咨询和支持。
通过定期的心理健康讲座和个人咨询，我们匡助老干部解决心理问题，提升他们的心理健康水平。
三、下一阶段工作目标1. 深化关心活动为了进一步增进老干部之间的交流和联系，我们将继续组织各类关心活动。
除了常规的座谈会和讲座，我们还计划组织一些文化艺术活动，如书画展览、音乐会等，丰富老干部的精神文化生活。
2. 拓宽培训渠道在下一阶段，我们将加强与各类培训机构的合作，拓宽老干部的培训渠道。
除了传统的技能培训，我们还计划开设一些新兴领域的培训课程，如互联网应用、智能设备使用等，以满足老干部对新知识的需求。
3. 健康管理与疾病预防我们将进一步完善老干部的健康管理体系，加强健康宣教和疾病预防工作。
通过开展健康讲座、定期体检和个体化的健康指导，我们将匡助老干部养成良好的生活习惯，预防和控制慢性疾病的发生。
老干部工作汇报材料
老干部工作汇报材料【工作汇报材料】一、工作背景及目标近期，我所负责的老干部工作取得了一系列重要成果，为了全面总结和汇报工作发展，特撰写此份工作汇报材料。
本次工作汇报旨在向相关领导和团队成员展示我所负责的老干部工作的具体情况、取得的成绩以及未来的发展方向，以期得到更多的指导和支持。
二、工作内容及发展1. 老干部关心服务本期工作中，我们积极组织开展了一系列老干部关心服务活动，包括定期走访慰问、庆祝节日、开展文化娱乐活动等。
通过这些活动，我们加强了与老干部的联系，增强了他们的归属感和幸福感。
2. 养老服务体系建设在养老服务体系建设方面，我们注重提高服务质量和覆盖面。
通过与社区合作，我们建立了老年人日间照料中心，为老干部提供日常生活照料、医疗护理、康复训练等服务。
同时，我们还开展了养老知识讲座，提高了老干部的养老意识和自我保健能力。
3. 人材培养与交流为了提高老干部的综合素质和专业能力，我们组织了一系列的培训和交流活动。
通过邀请专家学者进行讲座、组织老干部参加学习班等方式，我们匡助老干部更新知识、提升技能，并鼓励他们在退休后继续为社会做出贡献。
4. 组织活动策划与执行为了丰富老干部的精神文化生活，我们精心策划并组织了一系列的文化活动。
包括书画展览、诗歌朗诵、戏曲演出等，这些活动不仅丰富了老干部的精神生活，也增进了老干部之间的交流与互动。
三、工作成果及效益1. 关心服务成果通过定期走访慰问活动，我们及时了解到老干部的生活状况和需求，并提供了必要的匡助和支持。
老干部对我们的关心表示了高度欣赏和满意，进一步增强了他们对组织的认同感和向心力。
2. 养老服务效益养老服务体系的建设使老干部的生活质量得到了明显提升。
老年人日间照料中心的开设，为老干部提供了便捷的照料服务，解决了他们日常生活中的困扰。
同时，养老知识讲座的开展，提高了老干部的健康意识，减少了疾病的发生。
3. 人材培养成效通过培训和交流活动，老干部的专业能力得到了进一步提升。
老干部工作汇报材料
老干部工作汇报材料一、工作背景自去年以来，我单位一直致力于老干部的工作，旨在加强对老干部的关怀和服务，提高他们的生活质量和幸福感。
在过去的一年中，我们积极开展了一系列工作，取得了显著的成绩。
现将具体情况汇报如下：二、老干部关怀活动1. 社区活动我们组织了一系列社区活动，包括老干部座谈会、文艺演出、健康讲座等。
通过这些活动，老干部之间的交流更加密切，增进了彼此的友谊，同时也提供了一个展示才艺和分享经验的舞台。
2. 健康管理我们注重老干部的健康管理，定期开展健康体检和健康讲座，提供相关的健康咨询和指导。
此外，我们还组织了一些体育活动，如健身操、太极拳等，以增强老干部的体质和身心健康。
3. 心理辅导我们关注老干部的心理健康，定期开展心理辅导活动，帮助他们排解压力、调整心态。
同时，我们还提供了一对一的心理咨询服务，为老干部提供专业的心理支持。
三、老干部福利待遇1. 经济援助我们积极为有需要的老干部提供经济援助，确保他们的基本生活需求得到满足。
根据老干部的实际情况，我们制定了一套合理的经济援助政策，并确保资金的及时发放。
2. 优惠待遇为了提高老干部的生活质量，我们为他们提供了一系列优惠待遇，如免费公交卡、门票优惠、医疗费用报销等。
这些优惠措施旨在减轻老干部的经济负担，让他们享受更多的福利。
四、老干部培训与学习1. 培训课程我们组织了一系列培训课程，包括养生保健、文化艺术、社交礼仪等，旨在提升老干部的综合素质和文化水平。
通过培训，老干部能够不断学习新知识，拓宽自己的视野。
2. 学习交流我们鼓励老干部参加各种学习交流活动，如书法班、摄影俱乐部等。
通过这些活动，老干部能够与年轻人进行交流，分享自己的经验和智慧，同时也能够不断学习和进步。
五、老干部工作宣传为了让更多的人了解和关注老干部工作，我们积极开展宣传工作。
我们在单位内部和社区中张贴宣传海报，发布宣传文章，利用微信公众号等新媒体平台进行宣传。
同时，我们还组织了一些宣传活动，如老干部事迹展示、老干部志愿者服务等，以展示老干部的风采和贡献。
老干部工作汇报材料
老干部工作汇报材料一、工作背景及目标在过去的一段时间里，我们积极开展了老干部工作，旨在关心关爱老干部，提升老干部的生活质量和幸福感。
本次汇报旨在总结过去一段时间的工作情况，并对未来的工作进行规划和展望。
二、工作内容1.关爱措施为了关心老干部的生活，我们采取了一系列的关爱措施。
首先，我们定期组织老干部进行体检，确保他们的身体健康。
其次，我们组织了一些文体活动，如书法、绘画、舞蹈等，丰富老干部的精神生活。
此外，我们还开展了一些培训班，帮助老干部学习新知识和技能。
2.政策宣传为了让老干部了解政策和权益，我们通过各种渠道进行政策宣传。
我们定期组织政策讲座，邀请相关部门的专家为老干部讲解政策内容。
同时，我们还制作了政策手册，详细介绍了各项政策的具体内容和申请流程。
3.社区建设为了提升老干部的生活环境，我们积极参与社区建设。
我们组织了一些志愿活动，如清洁卫生、绿化美化等，为老干部创造一个干净、舒适的居住环境。
此外，我们还与社区合作，为老干部提供便利服务，如家政服务、医疗服务等。
4.心理关怀老干部在退休后可能面临一些心理压力和困惑，我们重视老干部的心理健康，积极开展心理关怀工作。
我们组织了一些心理咨询活动，为老干部提供心理支持和帮助。
同时，我们还开展了一些兴趣小组，让老干部能够相互交流、分享心得。
三、工作成效通过我们的努力，老干部工作取得了一定的成效。
首先，老干部的生活质量得到了明显提升，他们的身体健康状况得到了改善。
其次，老干部对政策的了解程度有所提高，他们的权益得到了更好的保障。
此外，社区环境得到了改善，老干部的居住条件得到了提升。
最后，老干部的心理健康得到了关注和照顾，他们的心理压力得到了缓解。
四、下一步工作计划为了进一步提升老干部工作的质量和效果，我们制定了以下工作计划：1.加强政策宣传：通过多种渠道向老干部宣传政策，提高他们的政策意识和知识水平。
2.拓宽关爱措施：进一步丰富关爱措施，满足老干部不同方面的需求，如开设更多的培训班和兴趣小组。
老干部工作情况汇报范文
老干部工作情况汇报范文尊敬的领导：我是××公司的一名老干部，非常荣幸能够向您汇报我的工作情况。
在过去的一年里，我始终秉持着对党和国家的忠诚、对企业的热爱和对工作的专注，认真履行岗位职责，努力发挥模范带头作用，做出了一些成绩和经验，也存在一些不足之处，以下是我个人的工作情况汇报。
一、延续精神风貌，弘扬老干部作用作为一名老干部，我始终以身作则，发扬老干部作用，在工作中积极履行职责。
根据公司要求，我积极参加各类培训和学习活动，不断提升自身综合素质，努力适应现代企业管理的要求。
我认为老干部要时刻与时俱进，不断学习新知识，同时也要传承经验，带动年轻干部的成长。
因此，我主动承担了培训年轻干部的任务，通过举办经验交流会、组织实践活动等方式，与年轻干部进行互动交流，使他们受益良多。
我还积极探索营造良好的老干部工作氛围，组织老干部参与各类公益活动，强化老干部的社会责任意识，树立老干部的良好形象。
二、加强小组活动，推动团队凝聚作为老干部，我深知团队凝聚力对企业的重要性，因此我注重加强团队建设。
我带领小组成员开展了一系列团队活动，通过聚餐、旅游等形式加强成员之间的交流和合作，增进团队感情，提高团队凝聚力。
同时，我也利用每周例会的机会，组织大家分享工作经验，讨论问题，共同促进工作进展。
在团队活动中，我还注重培养新人。
我帮助新人了解公司的组织结构、工作流程和企业文化，帮助他们尽快融入团队。
我会定期与新人进行一对一沟通，了解他们的工作情况和困难，给予他们帮助和指导。
通过这些方法，我努力加强团队的稳定性，并为公司的发展做出了贡献。
三、积极履行工作职责，保证任务完成作为老干部，我时刻保持工作的积极性和责任心，努力完成公司交给的各项任务。
我始终坚持以客户为中心，为客户提供高质量的服务。
我按时完成了岗位任务，并与同事保持良好的沟通配合，及时解决工作中遇到的问题，确保工作进展顺利。
在工作中，我发现了一些问题和挑战，并采取了一些措施进行改进。
老干部工作情况汇报材料(精选多篇)
老干部工作汇报材料(精选多篇) 第一篇：老干部工作汇报材料老干部工作汇报材料尊敬的各位领导：大家，上午好！首先，我代表局党组及广大干部职工对市局各位领导在百忙之中抽出时间莅临我局指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
我局在市局党组的正确领导下，在县委、县政府的大力支持下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习、贯彻、落实上级老干部工作意见，在老干部管理服务方面，做了大量工作，有效的推动了老干部政策的落实，促进了社会的稳定和谐发展。
现将近期我局老干部工作汇报如下：一、老干部基本情况目前，我局老干部总共31人，其中：离休7人，退休20人，提前离岗4人。
在31名老干部中，有5人长期卧病在床，需要精心照料，其余大多身体欠佳。
二、高度重视老干部工作，积极落实老干部“两个待遇”今年，市局老干部会议召开之后，我局也立即召开了由中层干部以上人员参加的老干部工作会议。
会上，我们指派专人管理老干部工作，成立了“离退休干部工作领导小组”，制定了“离退休干部工作联系会议制度”和“离退休干部联系制度”，并为所有老干部们制作了“三卡”（爱心救助卡、温馨联系卡、倾心服务卡），重点把工作放在老干部党员支部生活及节日慰问方面。
近年来，我局不定期地采用电话及家访的形式，关心老干部生活状况、身体情况，获得了老干部的一致好评。
去年老人节期间，我局组织老干部们到县医院进行了健康检查，及时让老同志们了解自己的身体状况，对有病情的同志，从经济上给予了适当帮助；中秋节期间，我局为每位老干部送去了两斤月饼、一箱苹果和一箱鲜梨；重阳节期间，我局又为每位老干部发放了两张液化气票、一张价值150元的洗澡票和一个烧水壶；县局党组专程访问了几位老干部，充分征求他们的意见，又组织召开了老干部座谈会，让老干部们交流思想，畅谈自已对县局工作思路的看法，并提出宝贵意见和建议。
会上，党组书记、局长**同志向老干部们通报了近几个月来我局的工作情况，让老干部们充分了解新时期国税工作的有关情况，还对老干部“两项待遇”问题作出特别强调，他说：虽然当前我局经费非常紧张，但是老干部“两项待遇”问题仍要搞好，丝毫不能打折扣，哪个部门出了问题，将追究哪个部门一把手的责任。
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老干部工作汇报材料老干部的汇报材料是一个时期的精华和沉淀，把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、才能永葆革命本色，以下是小编整理的老干部工作汇报材料，欢迎大家参阅。
第1篇:老干部工作汇报材料(一)201x年，区残联老干部工作在区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照全面做好离退休干部工作的总体要求，紧紧围绕构建和谐社会，认真贯彻落实老干部工作方针政策，坚持与时俱进、真抓实干，较好完成了全年工作，确保了离退休干部队伍的稳定。
现将2011年工作目标考核自评报告汇报如下：一、强化责任意识，领导力度进一步加大一年来，区残联领导先后多次主持召开老干部工作会议，向老干部通报全区残疾人事业发展形势，赠送生产生活用品，并积极参加走访慰问活动，批阅老干部来信，听取老干部工作情况汇报, 及时研究解决重点难点问题，为做好新形势下的老干部工作起到了表率作用。
建立领导干部联系老干部制度和老干部工作目标管理责任制，各科室通力合作、协调配合，形成了齐抓共管的工作格局，为做好老干部工作提供了有力的组织保障。
二、政治上尊重老干部，认真落实政治待遇一是组织离退休干部认真学习七一讲话精神，深入开展中国特色社会主义理论体系教育，引导离退休干部自觉运用邓小平理论和三个代表重要思想，牢固树立科学发展观。
把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。
围绕改革开放和现代化建设中的重大问题及离退休干部共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。
把思想政治工作与解决实际问题相结合，增强针对性和实效性。
二是通过坚持老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、向老干部通报情况、组织老干部就近就地参观学习等制度，较好地把落实老干部政治待遇与思想政治工作相结合，让广大老干部了解形势、学习政策、支持发展、以身作则。
我单位老干部在年初参加了区委组织的迎新春老干部茶话会并多次参加区委组织的老干部培训工作。
一年来，共组织老干部学习文件5次、听报告2次、参加重要会议3次、参加重大活动3次。
三、生活上照顾老干部，认真落实生活待遇一是落实离休费和医疗费。
离休干部三个机制运行正常，离休费全部按时发放到位，医疗费报销及时，没有拖欠。
二是落实走访慰问。
坚持把走访慰问作为构建和谐社会、关心老同志、加强与老同志联络和沟通的一项重要工作来抓，通过走访慰问把组织的关怀和温暖送达老同志，及时发现和解决存在的问题。
今年，我单位采取重大节日定期慰问、平常随机慰问的方式。
三是落实福利待遇。
四是落实健康体检。
7月初，组织离退休老干部到区医院进行体检。
四、丰富老干部精神文化生活一是把老干部活动场所建设纳入本单位社会文化事业和精神文明建设发展规划。
加强基础设施建设，加大投入力度，建成规模合理、使用性强的老干部学习活动室。
二是举办消防讲座。
5月，邀请市消防协会教官为老干部举办了一期消防安全知识讲座，有效增强了老干部的安全防火意识。
五、发挥老干部在发展残疾人事业中的作用一是注意引导老干部在发展残疾人事业中发挥组织、协调和表率作用，为残疾人事业的发展继续做贡献。
二是注意掌握老干部的专业、技术、特长和发挥作用的领域，探索建立离退休干部人力资源信息库，科学有序地组织他们更好地发挥作用。
先后多次组织我单位老领导对我单位重点工作进行考察调研，为残疾人事业发展建言献策，发挥余热。
六、社区离退休干部服务管理工作一是我单位党组把社区离退休干部服务管理工作作为党的基层组织建设、和谐社会建设的重要内容，加强领导、建立制度、深化服务。
我单位加强与老干部居住地有关部门的联系，相互配合，认真履行各自职责，充分考虑离退休干部的特点和需要，整合社会资源，强化服务管理，形成工作合力。
二是加强对退休干部在集中学习、开展活动、愉悦生活、发挥作用等方面的组织工作。
做好离退休干部社区服务先进单位创建工作。
六、退休干部调研信息和宣传工作第2篇:老干部工作汇报材料(二)办事处现有机关离退休干部37人，其中有共产党员23人，由区委老干部局管理的离退休干部9人，由区人事局管理的退休干部15人(其中享受副处级待遇的8人)。
近年来，街道党工委在区委组织部、老干局的直接关心和指导下，牢固树立老干部工作无小事的观念，真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，认真落实老干部的政治、生活待遇，保障老干部活动经费、场所，建立完善老干部工作机制，做好老干部服务管理工作，为构建和谐江北做出贡献，现将工作情况汇报如下：一、让老干部老有所思，加强老干部思想建设、党支部建设老干部工作是一项需要常抓不懈的重要任务，街道党委、办事处高度重视老干部思想建设和党支部建设工作。
一是认真组织了老干部深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，正确理解和掌握中国特色社会主义理论体系。
根据老干部学习规划，每月定期不定期组织开展思想政治学习，学习后开展思想交流活动，保证学习活动取得实效。
将离退休干部党支部活动经费全额纳入预算，保障离退休干部党支部各项活动的顺利开展，另每年组织一次离退休党支部委员培训会，加强党支部思想建设工作，真正把离退休干部的思想认识凝聚到中央和市委、区委的决策布署上来。
二是落实了老干部政治待遇，街道为离退休干部党支部和老干部订阅各类党报党刊及老年读物50多份，及时为老干部增添了精神粮食，定期组织老同志观看例如《杨善洲》一类的讴歌当代基层工作者的影片，丰富了老干部的精神生活。
三是深入开展了五好党支部创建工作。
从街道离退休老干部党支部实际出发，以打造优秀支部班子、搭建老干教育平台、组织丰富多彩活动为工作目标，不断创新组织生活方式，引导老干部自我服务、自我教育、自我管理，充分发挥党支部在老干部中的凝聚力和战斗力，发挥战斗堡垒作用。
二、让老干部老有所依，健全老干部保障机制、服务体系全面落实老干部的待遇不仅仅是一个口、一句空话，而是一个严肃的政治问题，我街道坚持把政策严格落实到每一个老干部身上。
一是健全了离休费保障机制。
确保了离退休干部按时足额领取干部离休费、生活补贴，从未出现拖欠或不足额现象。
二是完善医药费用保障机制。
根据老干部年老易病的实际情况，保障老干部及时核销医疗费、医药费、老干部住院转院的医疗费药坚持实报实销，从未发生因拖欠影响老干部健康治疗的状况。
三是落实家访制度。
我们坚持三必访：对老干部生病的必访;家庭有困难的必访;街道有大的变动时必访。
凡是老干部就医住院，不管工作多忙，经费多紧张，街道党工委、办事处领导都要带慰问品去医院看望，充分体现组织上对老同志的关心，使他们感受到党的温暖。
四是落实老干部定期健康体检制度。
为了确保老同志健康长寿，做到有病早治，无病早防，我们根据老同志的实际情况，党工委组织安排全体老干部在江北区红十字会医院定期体检，安排医生给老干部通报体检情况，并给出下一步治疗和保健的方案。
五是建立健全各社区的离退休老干部服务管理制度。
充分发挥社区的工作特点，开展了社区工作人员定期到老干部家寻访制度，对老干部生活状况做到了随时关怀;让老干部的心理需求得到了及时满足;对老干部的生活困难做到了立即帮扶。
让老同志在家也能感受到组织的关心、温暖。
三、让老干部老有所乐，保障老干部活动场所、活动经费街道老干部工作软件建设和狠抓硬件两手抓，为老干部开展活动提供了稳定的经费保障、创造了舒适的活动环境。
一是在我街道办公场地并不宽裕的情况下，坚持为老干部活动提供舒适的环境，在办事处四楼建有110平方米离退休干部活动室的基础上，又在五楼设立老干部活动中心在二楼为离退休干部党支部安排了一间18平方米的办公室，做到了离退休干部活动场所固定、够用、舒适。
二是积极组织开展各项活动。
年初制定全年开展老干部活动计划，每一个季度分别制定出具体活动安排，统筹安排，全面规划。
做到活动方案落实到位、工作到位、措施到位、责任到位。
近期我们就组织了老干部参观建党九十周年图片展、观看电影《杨善洲》等活动。
三是对于老干部参加其他社会活动的经费给予充分保障，尤其鼓励老干部参与老干部党校、老年大学的学习，使老干部的离退休生活丰富多彩。
四、让老干部老有所为，引导老干部发挥余热、再做贡献为老干部搭建发挥余热的平台，引导老干部继续为建设和谐江北做出贡献。
一是开展结对共建。
离退休党支部先后与华新社区、东方家园社区结对子，定期不定期组织老干部到社区开展活动，关心、参与、帮助社区建设，宣传党的路线方针政策和优良传统，展示新时期老干部形象风采。
二是开展青少年教育。
积极主动指导、协助街道关工委、工青妇组织开展工作，做好未成年人思想道德教育，老干部政治理想坚定，有说服力和感召力，坚持每年元旦春节期间组织老干部看望、帮教未教所、女教所违法青年，坚持定期不定期组织老干部到社区向青少年进行革命传统教育，帮助他们树立正确人生观、世界观，取得了显著的效果。
三是展开扶贫帮困。
先后向边远山区，贫困地区，受灾地区捐款2100多元，捐物760多件(套)，逢年过节组织慰问孤寡老人、烈军属、特困户。
同时，全体老干部从高中开始，连续资助贫困学生向继刚5年，捐款达13000多无，帮助他完成大学本科学业;捐款3000元资助重庆大学的三年级贫困大学生邹远同学完成大学学业;为鱼嘴中学智障班同学捐赠衣物296件。
五、加强老干部工作领导，开创老干部工作新局面通过街道的长期不懈、多措并举，老干部工作取得了一定的积极成效，但我们任需以改革创新的精神，力争开创老干部工作新局面。
一是加强组织领导。
街道党工委、办事处主要领导时常关心、过问老干部工作，对于老干部工作中出现的问题，定期不定期召开会议及时研究解决，对老干部工作做到了思想上高度重视，行动上迅速落实。
二是加强队伍建设。
街道定期组织老干部工作人员参加教育培训，不断增强老干部工作人员的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，着力打造出一直政治坚定、业务精通、作风优良的老干部工作队伍。
第3篇:老干部工作汇报材料(三)漓江路社区现有离退休人员876人，其中离休人员一名，2007年以来，我们按照市区老干部亲情服务进社区活动的要求，结合漓江路社区实际，坚持以服务为宗旨，以亲情为理念，扎实做好社区老干部的亲情服务工作。
为确保亲情服务进社区活动扎实有效开展，我社区强化组织领导，明确责任，成立了由社区党支部书记任组长的亲情服务领导小组，制定了亲情服务承诺制度，我们组织人员对社区居住的离退休人员进行详细的摸底排查，掌握老干部家庭、健康、爱好，需求等方面的情况，根据老干部的个性化需求，制定个性化服务方案，倾心服务社区老干部，2008年5月，我们根据召陵区实验小学家属院离退休党员多的特点，请示街道党委批准后，在实验小学家属院成立了人东小学离退休人员党支部，支部的成立，为社区党员参与文化活动、参与社区党建和社区建设搭建了平台，进一步增强了社区党组织的凝聚力。