幼儿园新教职工入职前培训PPT课件
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幼儿园教师岗前培训ppt课件
的情况,促进家园合作。
组织丰富多彩的亲子活动
03
通过组织亲子运动会、亲子游园等活动,增进亲子之间的感情
,提高家长的参与度和满意度。
家园共育资源整合利用策略
充分挖掘家长资源
鼓励家长积极参与幼儿园 的教育教学活动,利用他 们的职业、兴趣等资源, 丰富教学内容和形式。
加强与社区的合作
积极与社区合作,利用社 区资源为幼儿提供更多的 学习机会和体验,促进幼 儿的社会化发展。
展状况。
检核表观察记录
使用预先设计好的检核表,对 幼儿的行为进行快速、准确的
记录。
实践操作指导
通过案例分析、角色扮演等方 式,指导教师熟练掌握各种观
察记录方法。
个性化评价策略探讨
基于幼儿发展特点的评价
多元智能评价
根据幼儿的年龄、性别、文化背景等特点 ,制定个性化的评价标准和方法。
关注幼儿在语言、数学逻辑、空间、身体 运动、音乐、人际和自我认知等多个智能 领域的表现,进行全面评价。
幼儿园课程设置与教学 方法探讨
幼儿园班级管理技巧与 家园共育策略
幼儿园教师职业道德规 范及教育法律法规
参训教师心得体会分享交流环节
分享在培训过程中获 得的宝贵经验和感悟
交流各自的教学方法 和策略,互相学习和 借鉴
探讨在教学实践中遇 到的问题和困惑
未来发展趋势预测及建议
01
02
03
04
预测未来幼儿园教育的发展趋 势和变革方向
。
03
班级管理与家园共育技巧
班级环境创设与氛围营造方法分享
1 2 3
创设温馨、舒适的班级环境
通过布置墙面、悬挂装饰物等方式,打造温馨、 舒适的班级环境,让幼儿感受到家的温暖。
幼儿园教师岗前培训PPT
园内同事,是引路人、工作伙伴、 专业发展的支持者
坦诚相待
困惑时主动和搭班老师、保育员 交流、谈心,不要过分自尊、敏
感、猜疑,与人交往坦诚相见
新教师新角色
保持一个新教师应有的谦虚、温和 的态度,从微笑迎接每个人开始。
关爱帮助
同事需要帮助,保持善良之心, 及时主动提供关怀与帮助
微笑感谢
接受同事帮助后要报以真诚的与 微笑与感谢,相互理解与帮助, 很快会受到同事的认可和接纳
时间:2024.11
目录/CONTENTS
01 一个新的开始 02 初进幼儿园 03 幼儿园里的一天
一个新的开 始
Every child in the kindergarten will meet a good teacher to
accompany them to grow up healthily.
一、规范与要求
Specifications and requirements
(二)幼儿园教师的礼仪规范
体态
指身体的姿态和形态。俗话说“站如松、坐如钟”,幼 儿教师的正确体态不仅是幼儿的榜样,也更方便工作。
保持站姿端正
早上接待幼儿时,自然挺拔,挺胸收腹、 头微上仰、两手自然下垂,面带微笑。
保持走姿稳健
精神饱满 03 面带微笑,每天上班保持好心情,不把个人情
绪带进教室。
佩戴合适 02 不能喷香水,不要戴挂有长坠的项链、耳环,
以免不慎划伤幼儿的皮肤。
发长适宜 04 确保不挡住自己视线和影响幼儿,长发老师要
把都发梳起来,头帘不挡住眼镜。
一、规范与要求
Specifications and requirements
一、规范与要求
Specifications and requirements
坦诚相待
困惑时主动和搭班老师、保育员 交流、谈心,不要过分自尊、敏
感、猜疑,与人交往坦诚相见
新教师新角色
保持一个新教师应有的谦虚、温和 的态度,从微笑迎接每个人开始。
关爱帮助
同事需要帮助,保持善良之心, 及时主动提供关怀与帮助
微笑感谢
接受同事帮助后要报以真诚的与 微笑与感谢,相互理解与帮助, 很快会受到同事的认可和接纳
时间:2024.11
目录/CONTENTS
01 一个新的开始 02 初进幼儿园 03 幼儿园里的一天
一个新的开 始
Every child in the kindergarten will meet a good teacher to
accompany them to grow up healthily.
一、规范与要求
Specifications and requirements
(二)幼儿园教师的礼仪规范
体态
指身体的姿态和形态。俗话说“站如松、坐如钟”,幼 儿教师的正确体态不仅是幼儿的榜样,也更方便工作。
保持站姿端正
早上接待幼儿时,自然挺拔,挺胸收腹、 头微上仰、两手自然下垂,面带微笑。
保持走姿稳健
精神饱满 03 面带微笑,每天上班保持好心情,不把个人情
绪带进教室。
佩戴合适 02 不能喷香水,不要戴挂有长坠的项链、耳环,
以免不慎划伤幼儿的皮肤。
发长适宜 04 确保不挡住自己视线和影响幼儿,长发老师要
把都发梳起来,头帘不挡住眼镜。
一、规范与要求
Specifications and requirements
一、规范与要求
Specifications and requirements
幼儿园教师岗前培训PPT课件
幼儿园教师沟通能力培养
语言表达能力
幼儿园教师需要具备良好 的语言表达能力,能够用 清晰、简练、生动的语言 与幼儿进行交流和沟通。
非语言沟通能力
通过表情、肢体动作、眼 神等方式与幼儿进行沟通 ,增强与幼儿的互动和情 感交流。
倾听能力
耐心倾听幼儿的表达和诉 求,理解他们的情感和需 求,给予积极的回应和引 导。
整性。
04
综合活动教学
组织多种形式的综合活动,如运 动会、文艺演出等,培养幼儿的
团队协作和组织能力。
幼儿园课程评价与改进
评价目的
了解课程实施效果,发现问题并改进教学方 法和内容。
评价内容
评价幼儿在知识、技能、情感等方面的表现 ,以及教师的教学效果。
评价方法
采用观察、测验、问卷调查等多种方法进行 评价。
能。
实践操作
组织新教师进行实际操作,如 模拟教学、观摩优秀教师的教 学活动等,提高其实践能力。
在职培训
安排新教师在幼儿园实习,通 过实践锻炼和导师的指导,提 高其教学水平和专业素养。
网络学习
利用网络平台进行自主学习和 交流,提供丰富的学习资源和
便捷的学习方式。
02 幼儿教育理念
幼儿教育的重要性
01
通过正面强化和适当的引导,帮助幼 儿建立良好的行为习惯和自理能力。
04 幼儿园课程设计与实施
幼儿园课程设计原则
全面性原则
课程设计应注重培养幼儿的全面发展,包括身体 、智力、情感、社会性等方面。
趣味性原则
课程设计应注重趣味性,通过游戏、活动等方式 激发幼儿的学习兴趣和积极性。
ABCD
适应性原则
课程设计应适应不同年龄段、不同发展水平的幼 儿需求,确保教学内容的适宜性和针对性。
幼儿园新教师岗前培训PPT
05
培训后续支持
教师互助学习
建立互助学习小组
将新教师分组,每组内教师相互 交流、分享教学经验和教学方法 ,共同成长。
定期开展教学研讨
组织新教师进行教学研讨,针对 教学中遇到的问题和困难进行讨 论,寻求解决方案。
定期跟进指导
定期听课评课
定期安排资深教师对新教师的课程进行听课评课,提供有针 对性的指导和建议。
通过案例展示、小组讨论、教师 点评等形式进行。
04
培训效果评估
理论考试
总结词 评估新教师对岗前培训内容试,可以检验新教师对幼 儿教育理论、教学方法、教育心理学 等基础知识的掌握情况,确保新教师 具备从事幼儿教育的基本理论素养。
实践考核
总结词
评估新教师在实际教学中的表现和能力
全面教育
注重儿童的全面发展,培 养他们的认知、情感、社 交和身体等多方面的能力 。
熟悉幼儿园教育环境
了解幼儿园的设施和资源
了解安全规定
了解幼儿园的教室、活动室、图书馆 、游乐设施等资源,掌握如何使用这 些资源来促进儿童的发展。
熟悉幼儿园的安全规定和应急预案, 确保儿童在安全的环境中学习和生活 。
熟悉教育流程
了解儿童学习方式
了解儿童的学习方式和兴趣点,如通过游戏、观察、实验 等方式来学习,以便更好地设计教学活动和提供学习资源 。
02
培训内容
幼儿教育理论
幼儿教育的基本概念 阐述幼儿教育的定义、发展历程、目标与原则,帮助新教师了解 幼儿教育的核心理念。
幼儿身心发展规律
介绍幼儿身体、智力、情感、社会性等方面的发育特点,指导新教 师如何根据幼儿发展阶段进行教育。
了解幼儿园的教育流程,包括课程安 排、教学计划、评估方式等,以便更 好地参与教育教学工作。
幼儿园新教师培训PPT课件
幼儿园安全教育及 应急处理
新教师自我发展规划建议
明确职业目标
制定短期和长期的职业发展规 划,明确自身在幼儿园教育领 域的定位和发展方向。
实践经验积累
持续学习提升
参加各类培训、研讨会等活动, 不断提高自身专业素养和教育 技能。
积极参与幼儿园各项活动,多 与资深教师交流学习,积累实 践经验。
反思与总结
幼儿园教育现状
当前,我国幼儿园教育在普及率、教育质量和 教育资源等方面取得显著进步,但仍存在一些 问题,如教育资源不均衡、教育质量参差不齐 等。
发展趋势
未来,幼儿园教育将更加注重儿童全面发展、 个性化教育和家园共育,同时,随着科技的进 步和教育改革的深入,幼儿园教育也将面临新 的机遇和挑战。
新教师角色定位与职业素养要求
提供丰富的刺激和活动,引导 其学会自我控制和合作,培养 其专注力和创造力。
03
学习困难儿童
提供有针对性的辅导和支持, 采用多元化的教学方式和手段, 激发其学习兴趣和动力。
04
超常儿童
提供更高层次的学习资源和挑 战,鼓励其探索和创新,培养 其领导力和批判性思维。
案例分享:成功个性化教育案例剖析
01
02
幼儿园新教师培训PPT课件
目录
• 培训背景与目的 • 教育教学基本理念与技能 • 班级管理与家园共育技巧 • 观察评估与个性化教育方案制定 • 心理健康与安全防范知识普及 • 总结回顾与展望未来发展
01
培训背景与目的
幼儿园教育现状及发展趋势
幼儿园教育的重要性
幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,对儿 童的身心发展、社会适应和学习能力具有重要 影响。
3
发展观
发展是儿童成长的核心,包括身体、认知、 情感和社会性等方面的发展。教育应关注 儿童发展的个体差异和阶段性特征,提供 适宜的支持和引导。
幼儿园新教师培训ppt课件
紧急情况的应对与处理
应急预案
制定幼儿园应急预案,明确各类紧急情况的应对措施和责任人。
紧急联络
建立有效的紧急联络机制,确保在紧急情况下及时与家长、相关部门沟通。
演练与培训
定期组织师生进行火灾、地震等紧急情况的演练和培训,提高应对能力。
心理疏导
在紧急事件发生后,关注师生的心理状态,提供必要的心理疏导和支持。
04
卫生与健康管理
日常清洁消毒
定期对幼儿活动场所、玩具、餐具等进行清 洁消毒,保持环境卫生。
个人卫生
教育幼儿养成勤洗手、不随地吐痰、不乱扔 垃圾等良好卫生习惯。
健康检查
定期对幼儿进行健康检查,及时发现并处理 疾病或异常情况。
食品安全
确保食品采购、加工、储存等环节符合食品 安全标准,预防食物中毒事件。
形式操作阶段(11岁以上)
幼儿能够进行逻辑思考,理解和解决具体 问题。
幼儿开始抽象思维,能够理解和处理概念 和理论。
教育策略与技巧
创设良好的学习环境
提供安全、舒适、有趣的学习环境,激发幼 儿的学习兴趣。
培养语言和沟通能力
通过故事、儿歌、游戏等方式培养幼儿的语 言和沟通能力。
鼓励探索和发现
引导幼儿通过观察、触摸、尝试等方式探索 世界,培养其好奇心和探究精神。
05 实践操作与互动交流
CHAPTER
分组实践操作活动
总结词
分组实践操作活动有助于培养新教师的实际操作能力和团队协作精神。
详细描述
分组实践操作活动是新教师培训中常见的一种形式,通过将新教师分成小组,进行实际操作和模拟教学,让他们 在实际操作中掌握教学技巧和方法,提高教学能力。同时,分组实践操作活动也有助于培养新教师的团队协作精 神,让他们在互相帮助、互相学习的氛围中共同成长。
幼儿园教师岗前培训PPT课件
根据评价结果调整教学方法和内容。 加强师资培训,提高教学质量。
07
CATALOGUE
教师职业素养与专业发展
教师职业素养的内涵与要求
教师职业素养的内涵
教师的职业素养是指教师在教育教学工作中所具备的专业知 识、技能和品质等方面的综合表现。它包括教师的教育理念 、教学能力、管理能力、沟通能力、自我发展能力等多个方 面。
给幼儿,提高其自我保护能力。
幼儿保健知识
日常卫生习惯
培养幼儿良好的卫生习惯,如勤洗手、不随地吐痰等,预防疾病 传播。
合理饮食指导
指导幼儿养成健康的饮食习惯,如定时定量、不挑食等,保证营 养均衡。
定期健康检查
定期对幼儿进行健康检查,及时发现和预防常见疾病。
紧急情况的应对措施
急救常识
掌握基本的急救知识,如心肺复苏、止血等,以便在紧急情况下采 取正确的救助措施。
全面发展
注重儿童在知识、技能、情感、社会 性等方面的全面发展,培养儿童的综 合能力和素质。
幼儿教育的方法和技巧
创设良好的学习环境
为孩子提供安全、温馨、有趣的学习环境,激发孩子的好奇心和 学习动力。
多元化教学方法
运用故事、歌曲、游戏、实验等多种教学方法,满足不同孩子的学 习需求,提高教学效果。
积极鼓励和肯定
提高教育教学能力
帮助新教师掌展
为新教师提供职业发展的 平台,培养其成为优秀幼 儿园教师的潜力。
培训内容
教育法律法规与政策
学习国家有关学前教育的法律 法规和政策,了解教师的权利
和义务。
儿童发展心理学
了解儿童心理发展的特点和规 律,掌握促进儿童发展的教育 方法。
教师职业规划与未来发展
教师职业规划
幼儿园新教师岗前培训课件(同名92)
22
06 总结回顾与展望 未来发展规划
2024/1/30
23
本次培训成果总结回顾
2024/1/30
教育理念更新
通过培训,新教师们深入了解了现代教育理念,认识到幼 儿教育的重要性,以及自身在幼儿成长过程中的角色定位 。
教学技能提升
通过观摩优秀教师的教学示范,以及实践操作的练习,新 教师们掌握了基本的教学技能和方法,能够独立完成教学 设计并实施教学。
提升实践能力
新教师应通过观摩、研讨、反思 等方式,不断提升自己的教学实 践能力,形成独特的教学风格和 方法。
2
2024/1/30
27
2024/1/30
促进新教师之间的交流与合作,形成良好的学习氛围和团队精神。
6
02 教育教学基本理 念与技能
2024/1/30
7
儿童观、教育观、发展观解读
儿童观
儿童是具有独立个性和发展潜力 的个体,应尊重其人格尊严和权 利,关注其身心发展和成长需求
。
2024/1/30
教育观
教育应以儿童为中心,注重全面发 展和个性发展相结合,培养儿童的 自主性、创造性和社会责任感。
3
幼儿园教育现状及发展趋势
幼儿园教育普及率逐年提高,家长对 幼儿园教育的期望和要求也越来越高 。
幼儿园教师队伍整体素质有待提高, 新教师需要更多的专业培训和指导。
幼儿园教育逐渐走向多元化、个性化 ,注重培养孩子的综合素质和创新能 力。
2024/1/30
4
新教师角色定位与职业素养要求
新教师是幼儿园教育的重要力量 ,需要具备高度的责任感和使命
幼儿园新教师岗前培训课件 (同名92)
2024/1/30
1
目 录
06 总结回顾与展望 未来发展规划
2024/1/30
23
本次培训成果总结回顾
2024/1/30
教育理念更新
通过培训,新教师们深入了解了现代教育理念,认识到幼 儿教育的重要性,以及自身在幼儿成长过程中的角色定位 。
教学技能提升
通过观摩优秀教师的教学示范,以及实践操作的练习,新 教师们掌握了基本的教学技能和方法,能够独立完成教学 设计并实施教学。
提升实践能力
新教师应通过观摩、研讨、反思 等方式,不断提升自己的教学实 践能力,形成独特的教学风格和 方法。
2
2024/1/30
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2024/1/30
促进新教师之间的交流与合作,形成良好的学习氛围和团队精神。
6
02 教育教学基本理 念与技能
2024/1/30
7
儿童观、教育观、发展观解读
儿童观
儿童是具有独立个性和发展潜力 的个体,应尊重其人格尊严和权 利,关注其身心发展和成长需求
。
2024/1/30
教育观
教育应以儿童为中心,注重全面发 展和个性发展相结合,培养儿童的 自主性、创造性和社会责任感。
3
幼儿园教育现状及发展趋势
幼儿园教育普及率逐年提高,家长对 幼儿园教育的期望和要求也越来越高 。
幼儿园教师队伍整体素质有待提高, 新教师需要更多的专业培训和指导。
幼儿园教育逐渐走向多元化、个性化 ,注重培养孩子的综合素质和创新能 力。
2024/1/30
4
新教师角色定位与职业素养要求
新教师是幼儿园教育的重要力量 ,需要具备高度的责任感和使命
幼儿园新教师岗前培训课件 (同名92)
2024/1/30
1
目 录
幼师岗前培训PPT课件
03 家长会
定期组织家长会,与家长共同 探讨幼儿成长问题。
0 个案观察与记录 4关注每个幼儿的成长,做好个
案观察与记录,及时与家长沟 通。
安全卫生知识及应急处理
安全教育
卫生常识
定期开展安全教育活动,提高幼儿的安全 意识。
教育幼儿养成良好的卫生习惯,如勤洗手 、不随地吐痰等。
疾病预防
应急处理
加强疾病预防工作,如定期开窗通风、做 好消毒等。
需要具备爱心、耐心、责任心和 专业知识,能够与幼儿建立良好 的互动关系,引导幼儿在游戏和 生活中学习成长。
幼师职责与角色定位
教育职责
制定教育计划,组织教育活动, 引导幼儿学习和发展。
01
保育职责
02 负责幼儿日常生活照料和身心健 康维护。
班级管理职责
负责班级环境创设、材料准备及 家长沟通等工作。 03
02
幼儿教育理念与方法
儿童观与教育观
儿童观
儿童是独立、有尊严的个体,具有自 身的发展规律和特点,需要得到尊重 、关爱和支持。
教育观
幼儿教育是全面发展的教育,应以儿 童为中心,注重个性差异和多元智能 的培养,促进儿童身心健康发展。
幼儿教育原则及方法
教育原则
尊重儿童、关注个性、全面发展、寓教于乐、家园共育等。 这些原则应贯穿于幼儿教育的始终,为儿童的成长提供有力 保障。
幼儿心理需要与满足途径
安全需要
提供安全稳定的环境,满足幼儿对秩序和 保护的需求。
归属和爱的需要
建立良好的师幼关系,给予幼儿足够的关 注和爱护。
尊重需要
尊重幼儿的个性和差异,鼓励其自主探索 和表达。
自我实现需要
提供适宜的挑战和机会,促进幼儿潜能的 发挥和自我价值的实现。
幼儿园新教师培训ppt课件
表达
用简单、清晰的语言表达意思,注意语气、 语调和表情的运用。
提问
善于提问,引导幼儿思考和表达,促进幼儿 的语言和思维能力发展。
回应
对幼儿的回答给予积极回应,肯定正确回答 ,引导错误回答向正确方向发展。
安全与急救知识
04
幼儿园安全规定
确保幼儿园设施安全
限制幼儿活动范围
定期检查和维修幼儿园内的设施,如 滑梯、秋千、攀爬架等,确保设施安 全可靠。
幼儿园新教师培训
汇报人:可编辑 2023-12-23
目录
• 欢迎与介绍 • 幼儿园教师职责与要求 • 幼儿教学方法与技巧 • 安全与急救知识 • 实际操作与实践 • 结语与感谢
欢迎与介绍
01
培训目标与意义
提升新教师的教育教学能力
通过培训,新教师可以掌握幼儿园教学的基本理念和方法,提高 自己的教育教学水平。
取正确的急救措施。
熟悉急救用品
新教师应熟悉幼儿园内的急救用品 ,如急救箱、灭火器等,并知道如 何正确使用。
及时寻求医疗援助
在遇到紧急情况时,新教师应当及 时寻求医疗援助,并保持冷静,协 助医护人员救治幼儿。
意外事故处理
及时报告
在发生意外事故时,新教师应当 及时报告园领导和相关部门,以
便及时处理。
协助处理
告别
希望新教师们在未来的工作中能够不 断进步,实现自己的职业发展目标。 同时,也期待下一次的培训与交流。
THANKS.
现和进步。
教育理念与要求
尊重儿童
尊重每个幼儿的个性和特点, 关注他们的情感需求。
全面发展
注重培养幼儿的德、智、体、 美等多方面能力,促进全面发 展。
启发式教学
采用启发式、探究式的教学方 法,引导幼儿主动学习和思考 。
幼儿园新教师培训ppt完整版
课程内容更新
根据幼儿教育的最新发 展动态和新教师的实际 需求,不断更新培训课 程内容,确保培训的时 效性和针对性。
培训方式创新
探索更加多样化的培训 方式,如线上学习、工 作坊等,以满足不同新 教师的个性化需求。
THANKS
感谢观看
幼儿园新教师培训ppt完整版
目录
• 培训背景与目的 • 幼儿园教育理念与特色 • 幼儿身心发展规律与特点 • 幼儿园课程设计与实施 • 幼儿园日常管理与安全卫生工作 • 教师专业成长与职业规划 • 总结与展望
01
培训背景与目的
Chapter
幼儿园教育现状
幼儿园教育规模与普及程度
01
随着社会对学前教育的重视,幼儿园数量大量增加,入园率持
定期的家园沟通与交流
通过家长会、家园联系册等方式,定期与家长沟通孩子的成长进步 和教育问题。
03
幼儿身心发展规律与特点
Chapter
幼儿生理发展特点
身体发育
幼儿期是身体迅速生长的时期, 身高、体重增长较快,骨骼、肌
肉逐渐发育成熟。
感官发展
幼儿的视觉、听觉、触觉等感官逐 渐敏锐,对周围环境的感知能力增 强。
家长沟通的桥梁
新教师需要与家长建立良 好的沟通机制,及时反馈 孩子在园情况,指导家长 科学育儿。
团队合作的参与者
新教师应积极参与团队合 作,与同事共同研讨教育 问题,分享教育经验。
培训目标与意义
01
提高新教师的教育理念与教学水平
通过培训,使新教师了解当前先进的教育理念与教育模式,掌握基本的
教学技能与方法。
围绕主题,制定详细的活动计划 ,包括活动目标、内容、形式、 时间等。
根据幼儿表现和反馈,对活动效 果进行评估,及时调整活动方案 。
幼儿园新教师入职培训PPT课件
2024/8/28
3
幼儿园教师行为规范
2024/8/28
一 、严于律己 作风正派
• 1、有高度的责任感和事业心: 划幼儿认真负责,热爱尊重每 一个幼儿;有良好的敬业精神 和献身精神,勇于吃苦,为了 工作不计较个人得失:能意识 到自己的工作与幼儿园、企业 、国家的命运、前途和社会发 展的关系。
2024/8/28
论,以提高游戏水平。 6、教育提醒幼儿遵守规则,友好玩耍,爱护、整理玩具、用具。
2024/8/28
2024/8/28
(六)游戏活动
幼儿活动要求
1、能做到自己选择游戏内容、 材料、同伴、角色、场地 等,并会使用玩 具、会收放玩具材料。
2、遵守游戏规则,与同伴友 好合作,主动交往,爱护 玩具。
(
(七)离园活动
环境卫生的教育。
2024/8/28
2024/8/28
(三)盥洗
幼儿活动要求 1、洗脸、洗手方法正确。 2、饭前便后,手脏时能自觉洗手,
不玩水,懂得节约用水,保持地 面情节。 3、能自理大小便,会使用厕纸。 4、保持厕所清洁。 5、便秘、腹泻时及时告诉老师。
(四)教学活动
教师规范要求:
1、活动组织有序,层次清楚,重点突出有节奏,时间安排合理。 2、能充分发挥幼儿的主动性,参与性和操作性。 3、认真执行教育计划,创设便于幼儿主动观察、操作、活动的教育环境。 4、即面向全体,又注重个别差异;注意观察幼儿,根基实际情况做出恰当
2024/8/28
四、新颖的教育观念和教育技能
4、有勇于创新的观念和能力:乐于接受新事 物,善于超越自己;敢于向权威挑战;有 超前意识、竞争意识。
5、有简单的英语会话基础,能与幼儿与家长 简短剥话。
3
幼儿园教师行为规范
2024/8/28
一 、严于律己 作风正派
• 1、有高度的责任感和事业心: 划幼儿认真负责,热爱尊重每 一个幼儿;有良好的敬业精神 和献身精神,勇于吃苦,为了 工作不计较个人得失:能意识 到自己的工作与幼儿园、企业 、国家的命运、前途和社会发 展的关系。
2024/8/28
论,以提高游戏水平。 6、教育提醒幼儿遵守规则,友好玩耍,爱护、整理玩具、用具。
2024/8/28
2024/8/28
(六)游戏活动
幼儿活动要求
1、能做到自己选择游戏内容、 材料、同伴、角色、场地 等,并会使用玩 具、会收放玩具材料。
2、遵守游戏规则,与同伴友 好合作,主动交往,爱护 玩具。
(
(七)离园活动
环境卫生的教育。
2024/8/28
2024/8/28
(三)盥洗
幼儿活动要求 1、洗脸、洗手方法正确。 2、饭前便后,手脏时能自觉洗手,
不玩水,懂得节约用水,保持地 面情节。 3、能自理大小便,会使用厕纸。 4、保持厕所清洁。 5、便秘、腹泻时及时告诉老师。
(四)教学活动
教师规范要求:
1、活动组织有序,层次清楚,重点突出有节奏,时间安排合理。 2、能充分发挥幼儿的主动性,参与性和操作性。 3、认真执行教育计划,创设便于幼儿主动观察、操作、活动的教育环境。 4、即面向全体,又注重个别差异;注意观察幼儿,根基实际情况做出恰当
2024/8/28
四、新颖的教育观念和教育技能
4、有勇于创新的观念和能力:乐于接受新事 物,善于超越自己;敢于向权威挑战;有 超前意识、竞争意识。
5、有简单的英语会话基础,能与幼儿与家长 简短剥话。
幼师岗前培训.ppt课件
4、员工请病假应持有指定医院出具的病休证明(《病情诊断书》和《建议休工证》)方可办理病假手续,否则只能以事假办理请假手续。 5、因工作3、无正当理由请假并未履行请假程序的按旷工处理。 需要幼儿园安排加班可以调休,但需在不影响本职工作的前提下,加班时间只限本学期或寒暑假调休。 6、全年病、事假按天扣除当日工资,当年累计事假30天(含30天)的解除所在单位与其签定的上岗聘用协议。
离园
离园时提醒幼儿整理衣物,家长来接时,要认真核对接送证,亲手把孩子交到家长手中,提醒家长带孩子玩大型玩具时要关注孩子,防止孩子发生意外,要制止孩子不正确的玩法,教育孩子和同伴友好地玩。
教师岗前安全须知
1、 牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,严格执行各项规章制度、程序、规程,不违章作业,不冒险蛮干。 2、在带班时间严禁穿高跟鞋、拖鞋,严禁佩戴饰品。 3、要按时进班,严禁脱岗,一律不接、打电话,不准体罚和变相体罚幼儿。 4、要严格执行接送卡制度,并做好交接班记录。 5、班级幼儿必须在老师的视线范围内,并随时清点幼儿人数,防止幼儿走失。
5、团结协作,取长补短
团结协作、取长补短是指幼儿教师要正确处理与同事的关系,做到互相尊重,互相学习,团结一致,密切配合,共同促进幼教事业的发展。团结协作、取长补短是教育事业的内在要求。其基本要求是:谦虚谨慎,尊重同事,互相学习,互相帮助,维护其他教师在幼儿中的威信,维护集体荣誉,共创和谐园风。
6、尊重家长,热情服务
(二)、半天以上(包括半天)的病事假
1、员工因事或病请假,按请假程序办理请假审批手续,假期结束后应按规定办理销假手续。因特殊原因没有或不能提前办理请假手续的,须在24小时内补办手续。 2、请病、事假需向办公室领取假条,请假半天以上(包括半天)需向保教主任和保教组长请假并签字,请假三天以上需向主管领导请假,请假结束后需在不带班第一时间到办公室办理销假手续,未按规定销假按旷工处理。
离园
离园时提醒幼儿整理衣物,家长来接时,要认真核对接送证,亲手把孩子交到家长手中,提醒家长带孩子玩大型玩具时要关注孩子,防止孩子发生意外,要制止孩子不正确的玩法,教育孩子和同伴友好地玩。
教师岗前安全须知
1、 牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,严格执行各项规章制度、程序、规程,不违章作业,不冒险蛮干。 2、在带班时间严禁穿高跟鞋、拖鞋,严禁佩戴饰品。 3、要按时进班,严禁脱岗,一律不接、打电话,不准体罚和变相体罚幼儿。 4、要严格执行接送卡制度,并做好交接班记录。 5、班级幼儿必须在老师的视线范围内,并随时清点幼儿人数,防止幼儿走失。
5、团结协作,取长补短
团结协作、取长补短是指幼儿教师要正确处理与同事的关系,做到互相尊重,互相学习,团结一致,密切配合,共同促进幼教事业的发展。团结协作、取长补短是教育事业的内在要求。其基本要求是:谦虚谨慎,尊重同事,互相学习,互相帮助,维护其他教师在幼儿中的威信,维护集体荣誉,共创和谐园风。
6、尊重家长,热情服务
(二)、半天以上(包括半天)的病事假
1、员工因事或病请假,按请假程序办理请假审批手续,假期结束后应按规定办理销假手续。因特殊原因没有或不能提前办理请假手续的,须在24小时内补办手续。 2、请病、事假需向办公室领取假条,请假半天以上(包括半天)需向保教主任和保教组长请假并签字,请假三天以上需向主管领导请假,请假结束后需在不带班第一时间到办公室办理销假手续,未按规定销假按旷工处理。
《幼师岗前培训》课件
幼儿教育学
掌握幼儿教育的基本原理和方 法,了解不同年龄段幼儿的教 育需求。
幼儿课程设计与实施
学习如何设计符合幼儿发展需 要的课程,并有效实施课程计
划。
培训方式与考核要求
理论学习与实践操作相结合
通过理论授课、案例分析、角色扮演等多种方式进行培训。
线上与线下相结合
利用线上资源进行自主学习,结合线下集中面授和实践教学。
拓展职业领域
鼓励幼师们在专业领域内不断探索和创新,拓展自 己的职业领域,实现个人职业价值的最大化。
提升学历和职称
提供学历教育和职称评定支持,帮助幼师们 提升学历和职称水平,增强职业竞争力。
未来幼教发展趋势与挑战
多元化教学模式
随着教育理念的不断更新,未来幼教将更加注重多元化教学模式的探 索和实践,以满足不同幼儿的学习需求。
幼儿教师的心理素质
1 2 3
积极乐观的心态
幼儿教师应当具备积极乐观的心态,能够在面对 幼儿的哭闹、调皮等行为时保持耐心和冷静。
良好的情绪调节能力
幼儿教师应当能够调节自己的情绪,避免将自己 的情绪带到工作中,影响幼儿的情感和心理发展 。
团队合作能力
幼儿教师应当善于与同事合作,共同完成教育教 学任务,同时能够与家长保持良好的沟通和合作 关系。
04 幼儿教育法律法规与政策
幼儿教育法律法规
01
02
03
04
中华人民共和国教育法
中华人民共和国教师法
中华人民共和国未成年人保护 法
幼儿园管理条例
幼儿教育政策与文件
01
国家中长期教育改革和 发展规划纲要(20102020年)
02
03
04
教育部关于印发《幼儿 园教育指导纲要(试行 )》的通知
幼儿园教师岗前培训PPT课件
情境教学
创设生动有趣的教学情境 ,引导幼儿在模拟现实生 活中学习和实践。
合作学习
鼓励幼儿相互合作,培养 其团队协作和沟通表达能 力。
03
幼儿教育技能培训
课程设计
课程目标
课程评价
明确课程的教育目标,确保课程内容 和活动与幼儿的发展阶段和需求相符 合。
制定有效的评价标准,定期对课程进 行评估和调整,以确保课程的有效性 和适应性。
反思不足
反思教学中存在的不足,找出改进的方法,促进 个人成长。
经验总结
及时总结教学经验,提炼教学心得,提高教学水 平。
分享交流
与其他教师分享交流教学经验,共同提高教学能 力。
后续学习计划
继续教育
参加各类继续教育培训 ,了解最新的教育理念
和方法。
专业书籍阅读
阅读与教育相关的专业 书籍,拓宽知识面,提
职业道德
职业道德的意义
01
良好的职业道德是幼儿园教师职业发展的基石,有助于树立教
师形象,提高教育质量。
职业行为准则
02
遵循教师职业行为准则,如关爱幼儿、尊重家长、团结同事等
。Байду номын сангаас
应对职业挑战
03
正确处理职业发展中遇到的问题和挑战,坚守职业道德,不断
提升自身素质。
安全须知
安全教育的重要性
安全是幼儿健康成长的重要保障,教师应具备基本的安全知识 和应对能力。
幼儿教育法律法规与职业道德
法律法规
法律法规的重要性 了解和遵守相关法律法规是幼儿园教师的基本职责,保障幼儿权 益,规范教育行为。
主要法律法规
熟悉《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、 《中华人民共和国未成年人保护法》等主要法律法规。
幼儿园新教师入职培训岗前培训PPT教学课件
幼儿园课程设置及实施策略
课程设置原则
以儿童为本,关注儿童的兴趣和需求;注重课程的整体性和系统性;强调课程的实践性和 操作性;体现课程的时代性和创新性。
课程内容选择
依据教育目标和儿童发展需求,选择贴近儿童生活、符合儿童认知特点的课程内容,包括 健康、语言、社会、科学、艺术等领域。
课程实施策略
创设适宜的学习环境,提供丰富的学习材料;采用多样化的教学方法和手段,激发儿童的 学习兴趣;注重儿童的实践操作和亲身体验,培养其动手能力和解决问题的能力;关注儿 童的个体差异,实施个性化教育。
新教师角色定位
新教师是幼儿园教育的新生力量,需要承担教育教学、班级管理 、家长沟通等多重角色。
职业素养要求
新教师需要具备热爱幼儿教育事业、良好的职业道德、扎实的专 业知识、较强的教育教学能力、良好的沟通能力和团队合作精神 等职业素养。
培训目标及预期成果
培训目标
通过本次培训,使新教师了解幼儿园教育的基本理念和方法,掌握教育教学的 基本技能,提高班级管理和家长沟通能力,增强职业素养和团队合作意识。
80%
团队协作意识增强
通过小组讨论、合作备课等活动 ,新教师们学会了与同事沟通、 协作,共同为幼儿的成长创造良 好环境。
新教师自我发展规划建议
明确职业目标
新教师应根据自身特点和兴趣 ,制定明确的职业目标,如成 为优秀的班主任、教研组长等 。
制定个人成长计划
围绕职业目标,制定个人成长 计划,包括参加培训、阅读专 业书籍、观摩优秀教师的教学 等。
互动与合作
鼓励儿童积极参与课堂活动,通过提问、讨论等方式激发其思考;组织小组合作活动,培养儿童的团队 协作精神和沟通能力;与家长保持密切联系和合作,共同关注和支持儿童的成长。
幼儿园新教师岗前培训PPT
家园共育
了解如何与家长有效沟通 ,建立良好的家园合作关 系,促进幼儿全面发展。
03
CATALOGUE
培训方式与方法
集中培训与分散学习相结合
集中培训
组织新教师参加为期一周的集中培训 ,由专业教师进行授课,系统介绍幼 儿园教育理念、教学方法和规章制度 等内容。
分散学习
新教师根据自身情况,自主安排时间 进行分散学习,包括阅读教育类书籍 、观摩优秀教师的教学活动等,以巩 固和拓展所学知识。
家园共育
强调家庭与幼儿园的共同 参与和合作,形成教育合 力。
掌握基本教学方法
主题教学
多元智能教育
围绕儿童感兴趣的主题,设计多样化 的教学活动,促进儿童全面发展。
关注儿童不同智能的发展,采用多样 化的教学手段,激发儿童的潜能。
分组活动
根据儿童的兴趣和能力,组织不同的 小组活动,满足儿童的个性化需求。
理论学习与实践操作相结合
理论学习
通过课堂教学、专题讲座等形式 ,使新教师掌握幼儿教育的基本 理论、教育心理学知识和教学方 法等。
实践操作
组织新教师参与幼儿园实际教学 活动,通过观摩、试教、点评等 方式,提高新教师的实际操作能 力和教学水平。
案例分析与研讨交流相结合
案例分析
选取具有代表性的幼儿教育案例,引导新教师进行分析、讨 论,培养其发现问题、分析问题和解决问题的能力。
培养良好师德师风
关爱儿童
关心、理解每一个儿童,建立良 好的师生关系。
尊重家长
与家长保持良好的沟通,共同促进 儿童的成长。
团队合作
与同事相互支持、协作,共同提高 保教质量。
02
CATALOGUE
培训内容
理论学习
幼儿园新教师岗前培训课件
游戏为主
以游戏为基本活动,寓教育于各项活动之 中,促进幼儿在玩中学、学中玩
家园共育
加强家园合作,共同为幼儿成长创造良好 条件
9
幼儿园教育特色分析
环境育人
注重环境创设,让幼儿在与环境 的互动中学习和成长
01
生活化教育
02 将教育内容渗透到幼儿一日生活 的各个环节中,实现教育与生活 的有机结合
2024/1/30
建立良好的家园关系
通过家长会、家访、电话沟通等方式,与家长建立良好的 信任和合作关系,及时了解家长的意见和建议,共同关注 和支持幼儿的成长。
有效沟通技巧
在与家长沟通时,注意倾听家长的意见和需求,表达清晰 、准确的信息,避免使用过于专业或晦涩的词汇,以免引 起误解或不必要的担忧。
家园共育策略
鼓励家长参与幼儿园的教育活动,提供家庭教育的指导和 支持,帮助家长树立正确的教育观念和方法,促进家园共 育工作的顺利开展。
安排
采用专题讲座、案例分析、实践操作 等多种形式进行培训,确保新教师全 面掌握相关知识和技能。
2024/1/30
5
培训纪律与要求
纪律
要求新教师按时参加培训,认真听讲,积极参与讨论和实践操作,不得迟到、 早退或无故缺席。
要求
新教师应做好培训笔记,及时复习和总结所学知识,积极向老教师请教和交流 ,不断提高自己的教育教学能力。
2024/1/30
社会领域
培养幼儿的社会交往能力和社 会情感,帮助幼儿了解社会规 则和文化传统。
艺术领域
培养幼儿的审美能力和创造力 ,鼓励幼儿大胆表现自己的感 受和想象。
17
教学活动设计与实施策略
01 教学目标明确
教学活动应有明确的目标指向 ,确保幼儿能够在活动中获得 相应的经验和发展。
以游戏为基本活动,寓教育于各项活动之 中,促进幼儿在玩中学、学中玩
家园共育
加强家园合作,共同为幼儿成长创造良好 条件
9
幼儿园教育特色分析
环境育人
注重环境创设,让幼儿在与环境 的互动中学习和成长
01
生活化教育
02 将教育内容渗透到幼儿一日生活 的各个环节中,实现教育与生活 的有机结合
2024/1/30
建立良好的家园关系
通过家长会、家访、电话沟通等方式,与家长建立良好的 信任和合作关系,及时了解家长的意见和建议,共同关注 和支持幼儿的成长。
有效沟通技巧
在与家长沟通时,注意倾听家长的意见和需求,表达清晰 、准确的信息,避免使用过于专业或晦涩的词汇,以免引 起误解或不必要的担忧。
家园共育策略
鼓励家长参与幼儿园的教育活动,提供家庭教育的指导和 支持,帮助家长树立正确的教育观念和方法,促进家园共 育工作的顺利开展。
安排
采用专题讲座、案例分析、实践操作 等多种形式进行培训,确保新教师全 面掌握相关知识和技能。
2024/1/30
5
培训纪律与要求
纪律
要求新教师按时参加培训,认真听讲,积极参与讨论和实践操作,不得迟到、 早退或无故缺席。
要求
新教师应做好培训笔记,及时复习和总结所学知识,积极向老教师请教和交流 ,不断提高自己的教育教学能力。
2024/1/30
社会领域
培养幼儿的社会交往能力和社 会情感,帮助幼儿了解社会规 则和文化传统。
艺术领域
培养幼儿的审美能力和创造力 ,鼓励幼儿大胆表现自己的感 受和想象。
17
教学活动设计与实施策略
01 教学目标明确
教学活动应有明确的目标指向 ,确保幼儿能够在活动中获得 相应的经验和发展。
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餐前
1、提醒洗漱要求并注意观察和提 示(同老师)。 2、认真指导值日生,准备消毒液, 检查餐具是否够量等。 3、按清--消--清的顺序擦桌子。 中班保育员指导值日生发碗筷,大 班保育员指导值日生擦第一遍桌子, 然后发碗筷。
1、每天清洗饮水桶。 2、为幼儿准备加餐和足量的温开水,加餐放到固 定的位置上,并随时为幼儿添加。 3、照顾幼儿喝水,保证水量。 4、及时擦干桌面、地面上的水,以免幼儿滑倒。 5、幼儿喝水后,将水杯清洗盆放在固定位置。 6、每日于加餐后为幼儿清洗消毒水杯,加餐壶。
幼儿园新教职工入职前培训 PPT课件
•老师常规要求 •保育员常规要求 •幼儿常规要求
1、来园后用肥皂洗手 开活动室窗户通风换气。
2、为幼儿准备漱口盐水。
3、站在班级门口微笑迎 接家长和幼儿,细心观察 幼儿的行为表现。
4、简单了解幼儿在家的情况、 身体状况。
5、做好晨检
6、根据季节及传染病的流行 情况有重点地进行检查。老 师接触有传染病的幼儿要及 时洗手然后在继续晨检
手足口病是由肠道病毒引起的传染病,一年四季 均可发病,以春夏季节最为常见,手足口病对婴 幼儿普遍易感。前期没有明显的症状,多数患儿 突然起病,发热在38℃左右,有些患儿可伴有咳 嗽、流鼻涕等感冒症状。急性起病,发热,手掌 或脚掌部出现斑丘疹和疱疹,膝盖、臀部和肛周 等处也可出现皮疹皮疹周围有炎性红晕,疱内液 体较少;口腔粘膜出现散在疱疹,疼痛明显。部 分患儿可伴有咳嗽、流涕、食欲不振、恶心、呕 吐和头疼等症状。极少数儿童患手足口病后会伴 有较为严重的合并症,可引起死亡。少年儿童和 成人感染后大多不发病,但能够传播病毒。
午睡
1、在打扫卫生后协助教师组 织幼儿入睡 。
2、为幼儿创设良好的睡眠环 境。
1、幼儿刚起床时协助教师指导幼儿穿衣。
2、检查幼儿叠被的方法,如发现问题及时纠 正。
3、大多数幼儿离开睡眠室后,要帮助动作慢 的幼儿,及时给他们检查穿衣情况,发现掉扣 子等问题及时处理。
4、边照顾少数幼儿,便整理睡眠时卫生。
7、活动中注意观察幼儿活动情况,鼓励幼儿积极参加活动,并有意识地对幼儿 进行品德教育。
8、教师要掌握好活动的密度,注意动静配合,考虑个体差异,照顾好体弱儿。
9、游戏结束时,检查幼儿是否按常规收放玩具,培养幼儿良好的游戏习惯。
1、组织幼儿做安静游戏, 提醒幼儿入厕。做好餐前 准备。
2、饭前保持幼儿良好 3、提醒幼儿卷袖子,帮 的情绪,不处理问题。 助有困难的幼儿。
3、及时提醒幼儿做事迅速、专心,做完事后离开寝室。
4、教育幼儿要想办法独立穿好衣服,小朋友之间要 互相帮助,得到帮助后主动说“谢谢”。
5、大多数幼儿离开寝室后,主班老师要到盥洗室指 导幼儿盥洗、喝水。
来园
1、来园后用肥皂洗手。开睡眠室窗户通风换气。 2、检查幼儿盥洗用品是否齐全(肥皂、毛巾)。 3、把饮水桶放好倒入开水(注意散热)。 4、去厨房拿碗筷。 5、打扫大面卫生擦窗台等。
幼儿的手指容易被门、抽 屉挤伤给幼儿造成痛苦严重时 现指甲脱落的现象。具体办法; 若无破损,可用水冲洗,进行 冷敷。若有出血应消毒包扎冷 敷。若指甲掀开脱落应立即去 医院。
(2)鼻出血
让幼儿头稍往前低,张口呼收, 拾起与出血鼻孔相反的手。把毛巾 用凉水沾湿,然后把凉毛巾放在前 额部,用手用力按住流血的那个鼻 翼2----3分钟,然后用棉球堵住 出血的鼻孔即可,如上述方法不能 止血立即送保健室处理。
(3)咽喉异物
幼儿不慎将异物卡在咽喉部时,不要随 意让幼儿吃馒头强行将异物带下去,这 样不仅不会生效,反而会把异物推向深 处,给治疗带来困难。较大异物卡在咽 喉部,可造成呼吸困难,应让幼儿弓弯 腰,头尽量放低,成人在其后背肩侠骨 处急拍或用手掌边缘从腹部用力往下推, 借助气流使异物排除或改变位置。若不 能应立即送保健室。
(4)虫咬伤
一般昆虫咬伤后,局部可图氨尔碘, 中和霉素,止痒可涂清凉油,蜂蜇或 毛虫刺伤,可用橡皮胶布粘贴法,拔 除蜂刺和毛虫刺,再用肥皂水冲洗后, 涂氨尔碘。如出现全身中毒症状应送 保 紧按无异物一侧的鼻孔,用 力鼻,有时异物可自然排出。 年龄小的儿童,可用纸捻刺 激鼻粘膜,使其打喷嚏将异 物排出,严禁扣、挖、若不 能排出,应立即送保健室处 理。
2、预防烧(烫)伤
(1)暖壶放在儿童拿不到的地方 (2)拿热汤或开水壶时要注意周围的孩子,太 热的饭菜不要给孩子吃 (3)不要将热锅放在儿童附近
二、预防误服药
1、药物妥善保管,分类放置,避免误服中毒。 消毒药严禁放在儿童的寝室和活动室。
2、口服药交给老师前老师要仔细核对姓名、药 名,对年龄小的孩子要将药片压碎畏服或者看 着服下去。
1、组织幼儿洗手、做到 随洗随吃,不等待,关 注特殊的幼儿(体弱儿、 肥胖儿)。
3、教育幼儿吃饭 专心,正确使用餐 具,有针对性的进 行安全教育例如两 手拿筷子、吃鱼时 小心鱼刺等。不允 许大中班幼儿拿筷 子端饭。
2、简单介绍食物让幼儿 了解事物的营养价值, 引导幼儿不挑食。
4、协助保育员照 顾幼儿进餐,要掌 握幼儿进食量,随 时为幼儿添饭,保 证幼儿吃饱。
幼儿擦手的方法
打开毛巾手心手背,换 手再手心手背,然后挂 上毛巾架即可.
幼儿漱口方法
自己取水杯接半杯温开水含 一口水闭住嘴,两腮鼓动三 下低头弯腰将水吐入池内, 连续三次即可,将水杯放入 水杯架。
双手握住衣领,衣里 朝外,两臂旋转把衣 服披在肩上。
在老师的帮助下,将 袜子跟朝下穿在脚上。 并将袜子套在秋裤上。
1、提醒幼儿入厕,提出 2、为幼儿创设安静 脱穿衣服及睡眠的要求。 的睡眠环境。
3、小班老师帮助幼 儿脱衣服。整理衣 物。中大班教育幼 儿脱衣、整理衣物 要迅速。
4、检查幼儿体温, 提醒幼儿不带玩具 上床。
1、向幼儿 讲清起床要 求,语言要 亲切、简明、 具体。并进 行午检。
2、站在寝室门 口检查幼儿穿衣 情况(衣领、扣 子,内衣是否塞 入裤子,有无穿 反鞋,鞋带是否 系好,冬季是有 无穿“三条腿”的 情况。
2、教育儿童不要离开集体,外出时老师要 及时清点人数,以防丢失
3、儿童离园所时要把儿童交到家长手里, 陌生人接儿童要问清姓名与儿童关系,并有 家长委托的电话或信
4、儿童离园所后,要制定专人到各屋检查
(1) 高热惊厥
当幼儿出现惊厥时,老师要保持镇静,立 即将患儿的呼吸道畅通,让其侧卧,松开 衣领,便于及时排出呕吐物,用毛巾包裹 筷子放到上下牙之间,防止舌咬伤。用手 指捏、按压幼儿的人中、合谷、内关等穴 位,应用物理降温:在幼儿前额放置冷毛 巾;用酒精擦浴幼儿全身,待惊厥稳定后再 迅速送往保健室处理。
进餐
1、冬季分饭时要注意保暖,夏季要注 意降温,尤其是喝汤时不要盛得太满, 要少盛多添。 2、耐心照顾体弱儿、肥胖儿进餐。 3、协助老师培养幼儿进餐常规,教育 幼儿正确使用餐具,及时为幼儿添饭。 4、简单介绍食物让幼儿了解事物的营 养价值,引导幼儿不挑食。 5、全体幼儿进餐完毕后搞好卫生,收 拾餐具、擦桌子等。
入厕、加餐、喝水
1、幼儿喝水前提醒幼儿先入厕,用肥皂 水洗手。
2、向幼儿讲明喝加餐和白开水的好处及 道理。
3、教幼儿正确的喝水方法,中班教师指 导幼儿正确喝水和保证饮水量。
4、允许幼儿随时喝水,不限制水量和次 数。大活动量后让幼儿休息一会再喝水。
1、着装符合体育活动要求。精神饱满地带领幼儿参加活动,示范动作准确到位。
5、幼儿走开睡眠室窗户通风换气。
幼儿使用杯子的方法:
双手端水杯,一手拿杯把 一手扶杯子(不扶杯口)。
取一块餐巾,双手拿餐 巾,拇指向上从嘴角向 中间擦,对着餐巾,重 复一遍后将餐巾放入桶 中。
一手握椅背,一手握椅面,轻拿轻放。
幼儿洗手的方法: 六步洗手法:
1)掌心相对,手指并拢相互摩擦; 2)手心对手被沿指缝相互搓擦,交换进行; 3)掌心相对,双手交叉,沿指缝相互摩擦; 4)一手握另一手大拇指旋转搓擦,交换进行; 5)弯曲各手指关节,在另一手掌心旋转搓擦, 交换进行; 6)搓洗手腕交换进行。
结膜炎分急性结膜炎和慢性结膜炎。急性结膜 炎俗称“红眼病”,多见于春秋季节,多是双 眼先后发病,患病早期,病人感到双眼发烫、 烧灼、畏光、眼红,自觉眼睛磨痛,像进入沙 子般地滚痛难忍,紧接着眼皮红肿、眼眵多、 怕光、流泪,早晨起床时,眼皮常被分泌物粘 住,不易睁开。有的病人结膜上出现小出血点 或出血斑,分泌物呈粘液脓性,有时在睑结膜 表面形成一层灰白色假膜,角膜边缘可有灰白 色浸润点,严重的可伴有头痛、发热、疲劳、 耳前淋巴结肿大等全身症状。
1、配合教师做好准备工作,清理场地,准备体育器 材。小班保育员帮助幼儿整理服装,中大班保育 员提醒幼儿整理服装并进行检查。
2、在活动中细心照顾幼儿,配合教师照顾分组游戏 或指导个别幼儿,观察幼儿在活动中的反应、表 现,贯彻活动方案。在户外活动时需带手纸、面 巾纸等以便及时护理出汗、流鼻涕的幼儿。
3、游戏结束时,协助教师指导幼儿整理玩具。
2、准备好体育活动的内容、器材,检查场地安全。
3、根据本班幼儿年龄特点,安排适宜的体育活动、基本动作练习和游戏活动。
4、向幼儿讲清活动内容、要求、游戏名称、玩法及规则。
5、玩儿大型器械前,要主动向幼儿介绍器械名称、玩法、注意事项,对幼儿进 行安全教育。
6、提供充足的游戏材料,室外活动材料做到人手一份,充分利用废旧物为幼儿 制作玩具。
托幼机构肩负着保护儿 童健康的重大责任,预 防意外事故是托幼机构 一项极为重要的任务, 应引起高度重视。
一、预防外伤和烧(烫)伤
1、预防外伤
(1)教育儿童是预防意外事故的重要环节
只有提高儿童的自身保护能力,才能减少儿童 发生难以预料的意外事故。
教育儿童不带危险物品到园所,入园时要检查 口袋。
3、装有药品的瓶子不要给儿童拿着玩。 4、教育儿童不随地捡东西吃。