某公司6S现场管理专题培训课件(PPT 84页)

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6S管理培训课件PPT(70张)

6S管理培训课件PPT(70张)

为应对不断变化的市场需求和技术发展,6S 管理需要持续创新和改进,以适应新的发展 趋势和挑战。
THANKS.
案例三
某金融服务企业通过推行6S管理,改善了办公环 境,提高了员工工作效率和客户满意度。
医疗行业应用案例
案例一
某大型医院在诊疗区域实施6S管理,提升了医疗环境和服务质量。
案例二
某医疗器械生产企业引入6S管理,确保了产品质量和生产安全。
案例三
某药品生产企业在生产车间推行6S管理,提高了药品生产质量和 效率。
未来发展趋势预测及挑战应对
智能化与数字化发展
绿色环保理念的推广
随着科技的进步,6S管理将更加注重智能化 和数字化发展,如利用物联网、大数据等技 术提高管理效率。
未来,6S管理将更加注重绿色环保理念的推 广,减少资源浪费和环境污染。
跨文化交流与融合
持续创新与改进
随着全球化进程的加速,6S管理将面临不同 文化背景下的交流与融合挑战,需要培养跨 文化沟通能力。
案例二
某电子制造企业在生产线上推行6S管理,改善了员工工作环境, 提高了产品质量和客户满意度。
案例三
某机械制造企业引入6S管理,成功降低了设备故障率,提高了 设备运行效率。
服务业企业应用案例
案例一
某餐饮连锁企业通过实施6S管理,提升了餐厅环 境卫生和顾客体验。
案例二
某物流公司在仓储和配送环节引入6S管理,提高 了货物存储和运输效率。
制定详细的实施计划和时间 表
对执行情况进行监督和检查
检查评估与持续改进
建立定期的检查评估机 制
针对存在的问题进行持 续改进
01
02
03
对实施效果进行评估和 反馈

6S现场管理(PPT)-精品课件.ppt

6S现场管理(PPT)-精品课件.ppt

良好开端,而且在提高质量、减少浪费、提高生产效
率和降低生产成本,提升士气,提高员工综合素养和
自主管理能力方面取得了意想不到的效果。
“6S” 的发展
源于日本
整理(SEIRI) 整顿(SEITON) 清扫(SEISO) 清洁(SEIKETSU) 素养(SHITSUKE) 安全(SAFETY)
发展于美国
没有市场,现场就失去意义 没有现场,市场就失去机会
6S 现 场 管 理
讲解内容:
1、6S活动的意义与价值 2、6S活动解析
5S由来:
5S源于日本的5S活动是日本企业在上世纪六、
七十年代以后产品质量和管理水平迅速崛起、占领世
界制高点的重要法宝。
5S活动的开展不仅开创了“制造型企业也可
以在一个整齐清洁、优美舒适的工作环境中生产”的
--- 规格化
6S 活 动 强 调
地\物---明朗化 人的行动---规范化 6S是一种行动:
集合活动来改变人的思考方式和行 动品质,从而改变公司的管理水准。
员工在6S活动中的责任
1、自己的工作环境不断的整理、整顿,物品、材料等不可乱放; 2、不用的东西要立即处理,不可使其占用作业空间; 3、通路必须经常维持清洁、畅通; 4、物品、工具及文件等要放置于规定场所; 5、灭火器、开关箱、电动机、机器设备等周围要时刻保持清洁; 6、物品、设备要仔细放、正确放、安全地放; 7、保管的工具、设备及所负责的责任区要整理; 8、泡沫屑、材料屑、边角料等及时处理,置于规定场所; 9、配合公司或部门的检查,及时有效的进行整改不合格项;
提示:
我们公司的每个地方都是展厅吗? 如果您是客户,您觉得我们的现场合 格吗?
我们和精细管理还有多大的差距?

6s管理培训ppt课件

6s管理培训ppt课件
1
穿着整洁得体,符合公司 形象要求
4
使用礼貌用语,注重言谈 举止
2
遵守公司规章制度,尊重
上级和同事
3
保持良好个人卫生和公共
环境卫生
团队协作与沟通能力培养
建立高效沟通机制,促进团队成 员间信息交流
处理团队冲突,化解矛盾,维护 团队和谐氛围
学会倾听和表达,尊重他人意见 并勇于提出个人看法
掌握团队协作技巧,积极参与团 队活动和项目合作
保持现场整洁有序
01
02
03
定期清扫
制定清扫计划,定期对工 作场所进行清扫,保持环 境整洁。
物品定置管理
对物品进行定置管理,确 保物品放置整齐、有序, 方便取用。
检查与维护
定期对设备、工具等进行 检查和维护,确保其正常 运转和使用安全。
Part
03
设备清扫与清洁
设备清扫方法与标准
清扫方法
采用干式或湿式清扫,避 免使用腐蚀性或强碱性清 洁剂。
效果评估 对环境改善措施的实施效果进行评估,包括污染物排放量 的减少、环境质量的改善等方面,为后续的环境管理工作 提供依据。
持续改进
根据效果评估结果,持续改进环境管理措施和环境改善措 施,提高环境管理水平和环境保护效果。
Part
06
检查评价与持续改进
检查评价标准及方法
制定详细的检查表
01
包括各个区域的清洁度、物品摆放、安全等方面。
风险评估
对识别出的危险源进行风险评估, 确定风险等级和风险控制措施,制 定相应的应急预案和处置措施。
风险控制
根据风险评估结果,采取相应的风 险控制措施,如技术控制、管理控 制、个人防护等,降低风险发生的 可能性和后果的严重性。

6s管理培训资料ppt

6s管理培训资料ppt

• 改进:根据检查结果,持续改进6S管理的方法和标准,实现6S管理的持续优化
• 6S管理的实施流程可以分为启动、诊断、策划、实施、验证、维持
• 启动:明确6S管理的目标和意义,启动6S管理项目
• 诊断:对工作场所进行现场检查和数据分析,找出问题和改进点
• 策划:制定6S管理的实施计划和方案,明确任务、资源、时间表和责任人
• 持续改进:通过定期检查和评估,发现问题并进行改进,实现6S管理的持续优化
• 标准化:制定统一的6S管理标准和规范,确保工作场所的秩序和效率
• 可视化:通过标识、看板等方式,将6S管理的信息进行可视化展示,方便员工理解和监督
• 自律:培养员工自觉遵守规章制度和操作规程的习惯,提高员工的素质和工作能力
• 安全:保工作场所的安全,预防事故和伤害
• 6S管理起源于日本,是一种非常实用和有效的管理方法
• 20世纪50年代,日本丰田汽车公司首先提出了5S管理,即整理、整顿、清洁、规范和自律
• 20世纪80年代,日本企业将5S管理与安全(Safety)相结合,形成了6S管理
6S管理的基本原则与方法
• 6S管理的基本原则是全员参与、持续改进、标准化、可视化
• 激励:通过设立奖励、惩罚等方式,激励员工积极参与6S管理的实施和改进
• 全员参与:鼓励员工积极参与6S管理的实施和改进,提高员工的意识和素质
• 6S管理的持续改进可以通过制定改进计划、实施改进措施、跟踪改进效果、总结经验教训等步骤来实现
6S管理的优化策略与技巧
• 6S管理的优化策略包括目标导向、持续改进、全员参与、标准化、可视化
• 整理:将工作场所内的物品进行分类,区分必需品和非必需品,减少不必要的物品
• 整顿:将必需品按照一定的规律和方法进行摆放,以便快速找到和使用

精选某公司6S培训教材PPT54页

精选某公司6S培训教材PPT54页

人们倾向于看到一个问题(在此例就是在地面上的油渍),就立下结论,而把铁屑洒在上面,以为就此解决了每一件事情。
(1)
(2)
(3)
(4)
清 洁 standardization
经常保持高水准的现场整洁和组织良好的工作场所。
按照既定顺序,施行清扫、整理整顿。现场就干净好看,但是这样就好了吗?切记不可一曝十寒,必须保持恒心,依自己的理想,决心实行并持续下去,不仅保持效果,更要使现场美丽,我们的心情更愉快,身体更健康。
课程纲要
一. 6S简介二. 6S基础知识三. 我们公司6S如何运作
培训目的:掌握6个S的涵义、目的 掌握实施6个S的步骤要领
二、6S基础知识
6S 是通过整理、整顿、清扫来强化管理,通过清洁来巩固效果,规范员工的行为准则,改变员工的工作、学习、生活等各方面的态度,使之成为一种良好的习惯,改善现场管理,创造安全舒适的工作环境,塑造一个优秀的团队和企业。6S是相辅相成、缺一不可的。只有通过步步推进,从形式化过渡到行事化,再向习惯化推进,使全体员工严守标准化的良好作风后,才能练就为一种优秀的企业文化。
物品寻找
寻找后没找到
所需物品没了
好不容易找到了
立即找到寻找时间为零
急忙订货
订货
订单生产完了
不良品不能用
数量不够
立即能用
数量太多
合适
后来又找到了
寻找物品百态图
糟了
怎么办
可惜
合适
整顿的要点:
整顿的三要素:
场所
方法
标识
用线来规范物品的摆放区域
采用合适的方法减少失误的发生
用标识来表明物品的名称和状态
无使用价值
有使用价值

6S现场管理培训教材(PPT课件)

6S现场管理培训教材(PPT课件)

16
清洁
将整理、整顿、清扫进行到底,并且标准化、

制度化

目的
推行要领
•成为惯例和制度; •是标准化的基础; •企业文化开始形成。
1、落实前3工作 2、制定目视管理、颜色管理的基准 3、制定稽核办法 4、制定奖惩制度,加强执行 5、高阶主管经常带头巡查
2020/10/28
17
素养

人人依规定行事,并养成好习惯。
类别
基准分类
1、用的验光、加工设备;2、办公桌、收银台、文件架、座椅; 要 3、办公用品、文具等;4、使用中的看板、海报等;
5、各种清洁工具、用品等;6、文件资料、表单、档案等;···
A、地板上
不要
B、办公桌上 C、墙面上
D、空中
1、杂物、灰尘、纸屑等;2、不再使用的办公用 品;3、破烂的垃圾筒、纸箱等;····
2020/10/28
2
问题
2020/10/28
我们差 在哪里?
管理工作 为什么如 此为难?
3
企业中常见的不良现象
◎门店人员仪容不整
◎门店物品放置不合理
◎设备保养不当
◎镜片、镜架、太阳镜、加工品、成品、待修品、不合格品 等随意摆放
◎通道不明确或被占用
◎工作场所脏污
◎2员020/1工0/28 懒惰,士气低落
日本式企业将5S运动作为管理工作的基础,推行各种品质的管理手 法,第二次世界大战后,产品品质得以迅速地提升,奠定了经济大国 的地位,而在丰田公司的倡导推行下,5S对于塑造企业的形象、降低 成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工 作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用,逐渐被各国的管理界所认 识。

6S现场管理培训ppt课件

6S现场管理培训ppt课件

一目了然
2、定点摄影
1、整顿推行要领
❖ 要落实前一步骤整理工作; ❖ 布置流程,确定置放场所; ❖ 规定放置方法; ❖ 划线定位; ❖ 标识场所物品; ❖ 看板管理与目视管理
2、整顿推行重点
❖ 整顿要形成任何人都能立即取出所 需要东西的状态;
❖ 要站在新人、其他职场的人的立场 来看,使得什么东西该放在什么地 方更为明确;
提高企业形象; 减少浪费; 安全有保障; 标准化的推动者; 增加员工归属感。
8、推行6S活动失败的要因
1. 高层不支持; 2. 中层不配合; 3. 基层抵制; 4. 干劲不足; 5. 心血来潮,无计划,形式上模仿; 6. 缺少系统性概念; 7. 评分标准不明; 8. 主办人员经验不足; 9. 未开展各种竞赛活动维持气氛; 10. 未用看板使结果月月见报; 11. 未定目标; 12. 没有不断的修正和检讨。
➢ 上级关心,下级才有责任心; ➢ 有缺失应当场指正; ➢ 属下应抱“立即纠正”的心态来执行。
(五)素养(SHITSUKE)
定义:人人依规定行事,养成好习惯。 目的:改变“人质”,养成工作规范认真的习惯。
1、素养推行要领
1. 持续推动前4S至习惯化; 2. 制定共同遵守的有关规则、规定; 3. 制定礼仪守则; 4. 教育训练(新进人员加强); 5. 推动各种精神提升活动.
4、5S的发展
6S:5S+Safety(安全) 7S:5S+Safety(安全)+Saving(节约) 8S:5S+Saving(节约)+Service(服务)
+5S+Speed(效率)

战略、目标

品成 交服 士

企业生产现场6S管理知识培训ppt课件

企业生产现场6S管理知识培训ppt课件





2021例年6月30日
53
消费现场6S管理根底知识
第 三 部 分
车 间 6S 现 场 管 理 案 2021例年6月30日
太乱!
不合格!
54
消费现场6S管理根底知识
消费现场6S管理根底知识
第 看看我们任务中的例子:
一 部 分


6S




物品无序乱放,找物品心烦 物品有序放置,找物品举手可得
2021年6月30日
7
消费现场6S管理根底知识
第 看看我们任务中的例子:
一 部 分


6S




物品无序乱放,看了心烦
物品整洁有序放置
2021年6月30日
8
消费现场6S管理根底知识
第 一 部 分
车 间 6S 现 场 管 理
2021年6月30日
现场实行6S管理 假设每天都被这些小事缠绕着,他 的心情会大打折扣,他的任务效率也会 大打折扣,针对以上问题日本人给他的 公司开了一个药方,就是在公司内部推 行“6S管理〞,要求他的员工“从小事做起 ,仔细、讲究地做好每件事〞,只需这 样,才干确保最正确的任务效率和任务 质量。6S的含义是对消费现场实行:“整 6
2021年6月30日
消费现场6S管理根底知识
定置管理
整理
整顿
清扫
清洁 素养
平安、节约、简化...
设 备

人 引 申
19
消费现场6S管理根底知识



分 车
整理
1S
SEIRI

6S现场管理培训PPT

6S现场管理培训PPT
取得高层领导的支持,必要是借助高层影响力,能达到事半功倍效果。
全员参与是保证
要点三
分解目标是成功的关键
要点四
设立详细、可行性高的制度,是保障活动推行的必要条件
6S全员教育
6S推委会
6S样板区建立
6S推委会
6S日
6S推委会
建立巡视制度
董事长
样板区评估
董事长和推委会
6S全面铺开
各单位
6S竞赛活动
6S推委会
不断地寻找发现需要改善的事物和过程,并用红牌标示问题所在,从而达到发现问题及解决问题的目的,持续改善,不断发展。
整理实施的主要方法:
6S推行步骤一:整理
价值分析法处理:
6S推行步骤二:整顿
6S推行步骤二:整顿
6S推行步骤二:整顿
类 别
颜 色
线宽(cm)
线 型
区域线
黄 色
10
实 线
出入口线
清徐垃圾和脏污防止污染再发生
清洁环境 贯彻到底
维持前3S的成果制度化,规范化
形成制度 养成习惯
养成良好习惯提高整体素养
安全操作 以人为本
确保工作生产安全关爱生命,以人为本
6S之间的关系与推行
区分用与不用的
将要用的定位
将物品清扫干净
形成制度养成习惯
提高修养自我规范
确保人物文件安全
6S之间的关系与推行
10月16日
推委/督导/执行
平面区域图的制作(计算机绘制)
10月23日
总干事/执行干事
研發协助
平面区域图的审批
10月25日
总經理
主通道划线
/11/5前
督导/执行
4
制作标识牌

6S管理培训课件-PPT(精华版)

6S管理培训课件-PPT(精华版)


的办公家具摆放不整齐、无序一处扣0.1分,表面有积灰或污渍一处扣

0.1分。

4.桌面上可以摆放的物品:书立、经常使用的书籍、文件等,正在使用
的物品:如笔筒、电话、台历等,其他物品应收于抽屉内,摆放凌乱不
整齐一处扣0.1分,摆放的物品不符要求一处扣0.1分。水杯不能放在明
显处,并将所有水杯整齐摆放。一次性纸杯需存放在饮水机下方的消毒
修养(SHITSUKE) 安全(SAFETY)
6S有6大效用 创造一个优美和谐的工作场所 给客户一个可以信赖的理由
提高工作场所的安全性 提高工作效率 推进工作的标准化 促进员工素质不断提升
整理
◇把要与不要 的物品区分开 ◇腾出空间
◇防止误用
◇清理“不要” 的东西,减少反
复整理、整顿、 清扫的时间,避 免浪费时间
常青,生机盎然。室内花木有一片枯叶的扣0.1分,叶片有积灰的扣0.1分。
办 1.通道灯光正常开启,灯泡完好;不完好,每处扣0.2分。 公 2.防火门、消防通道等消防设施无阻挡现象;不合格,每处扣0.2分。 区 3.灭火器材无灰尘,灭火器不失效;有灰尘每处扣0.1分,灭火器失效每个 用 扣0.2分。 电 4.消防楼梯走道、通道、办公区内无易燃品等杂物;如有,每处扣0.2分。 、 5.无吸烟、争吵、打架情况;每次扣0.2分。 消 6.卷帘门、消火栓、应急指示标志齐全无缺少,无故障;有缺少、故障每 防 处扣0.2分。 安 7.卷帘门下不摆放其他物品;如摆放,每个扣0.2分。 全 8.下班后关闭各用电设备的电源,一处未关闭扣0.2分。
使员工心情舒畅; 工作热情高涨
整顿的含义
目的:一目了然 消除寻找物品的时间 井井有条的工作秩序
将能马上发现 提高工作效率 其他人也能明白要求和做法

6S现场管理方法与技巧培训PPT

6S现场管理方法与技巧培训PPT

2
整顿(Seiton)
定义:
能在30秒内找到要找的东西,将寻找必需品的时间减少为零;对整理之后留在现场的必要物品分门别类放置,排列整齐。
目的:
工作场所一目了然;整整齐齐的工作环境;消除找寻物品的时间;消除过多的积压物品。
3
清扫(Seiso)
定义:
将工作场所清扫干净保持工作场所干净、亮丽;岗位和设施保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态。
素养的检查点
是否遵守公司着装规定?是否遵守公司的规则、规定?是否遵守了公司的礼仪?是否作到事事有人管,人人都管事?是否作到企业是我家,我是家主人?
6S的具体实施步骤
6
安 全
消除隐患,预防事故
人身安全;产品安全;设备安全;机密安全。
员工工作安心,提高生产热情;生产顺利通畅,提高生产效率;避免经济损失,降低产品成本;责任到位,提高责任心;制度保障,临危不乱;顾客放心,赢得顾客满意;
保存在工作现场附近或随身携带
6S的具体实施步骤
1
整 理
6S的具体实施步骤
2
整 顿
必要的物品按需要量、分门别类、依规定的位置放置,并摆放整齐,加以标识。
避免寻找时浪费时间物品摆放一目了然(在库数量多少清楚明了,消除积压)工作场所整齐、有序(工作好心情)
1.整顿要形成不明白的人能立即取出所要的东西的状态。2.要站在新人、其它现场的人的立场上来看,使得什么东西该在什 么地方更加明确。3.对于放置处与被放置物,都要想办法使其能立即取出使用。4.另外,使用后要能立即恢复到原位,没有放回或误放了马上就可以知道。5.使无用时间最小化。
1
6S的针对现场的,最主要是针对生产现场
2
6S的对象是全体人员,尤其是领导要带头

6S管理培训PPTppt课件

6S管理培训PPTppt课件

整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全
6s速记口诀
需与非需、一留一清 科学布局、取用快捷 美化环境、拿来即用 形成制度、贯彻到底 遵守制度、养成习惯 安全操作、生命第一
6S与企业管理的关系
最最最 佳优低 品质成 种量本










准安情 时全绪 交环良 货保好
全 员 生 产 维 修
准 时 化 生 产
解决处方: 推行“6S”
三、什么是6S
整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全
抛掉不需要的东西或回仓
所有物品有“名”有“家”
个人清洁责任区的划分及认同,是 环境明亮照人 将前3各”S”习惯化,规范化,防 止出错 个人履行职责,人人依照规定做事, 养成良好习惯 减少或避免工业伤害,保证人员、 设备、产品、文件等的安全
已经不能使用的工具量具
破损的工位器具 废弃不用的原材料
整理 区分“要”与 “不要”
整理五问?
有没有用? 要不要用?
是不是可以不用?
是不是现在要用?
如果不用是否影响?
整理 区分“要”与 “不要”
把现场所有的物品分类

用 品
少 用

非 常 用 品
常 用 品
整理 区分“要”与 “不要”
定义: 不能用,不再使用
6S能减少库存量,排除过剩生产,避免原材 料、半成品、产品在库过多;避免库房、货架 过剩;避免叉车等搬运工具过剩;避免购置不 必要的机器、设备;避免“寻找”“等待”“ 避让”等作用引起的浪费;消除“拿起”“放 下”“清点”“搬运”等无价值动作;
避免多余的工具、用具、材料等。
做到6S的好处
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企业现场不良典型症状[4]
工作环境脏乱
地面脏污、设施破旧,灯光昏暗 工位器具胡乱摆放 个人物品随处可见,任意放置 ★不安全,易疲倦,影响效率和企业形象
企业现场不良典型症状[5]
人员状态差
工作人员仪容服装不整 座位或坐姿不正 工作状态懒散,影响工作气氛和个人 形象
根治以上症状的良方-6S
6S说明书
企業衰亡 導致
造成 现场管理差
为什么要推行6S
现场管理做不好,會如何…?
1.廠區惡劣 2.作業不便 3.士氣不振 4.產量減少 5.效率低落 6.品質不佳 7.成本增加 8.意外事件
不斷 9.退貨增多
企业现场不良典型症状[1]
原料、半成品、成品、返修品、 废品随意摆放
容易混料-质量问题 花时间找东西-效率低下 看不出物品数量-管理问题 增加走动时间-秩序与效率问题 易造成堆积-浪费场所与资金
6S管理概述
6S-现场管理的基础 6S的定义 6S的起源 6S的管理对象 6S的目的 6S关系图 6S管理的目标
6S-现场管理的基础
提升品质降不良 减少浪费降成本 交期准时无延迟 安全保障无伤害 素养提高人和谐
6S是現場管理的第一步
现场管理症状多多,6S是一种广谱抗菌药,专治 现场管理的疑难杂症,是不可多得的良药。有病 治病,无病强身,绝无副作用,请安心服用。 【成分】整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全 【效能】对任何疑难杂症均有效 【用法】后续说明 ※注意:开始服用后,切勿中途停止,中断药效
为什么要推行6S
日本质量兴国的两大武器:
6S管理的八大作用(八零工厂)
4、故障为零 【6S是交货期的保证】
❖工厂无尘化; ❖无碎屑、碎块和漏油,经常擦试和保养,设备开 机率高; ❖模具、工装夹具管理良好,调试、寻找时间减少; ❖设备产能、人员效率稳定,综合效率可把握性高; ❖每日进行使用点检,防患于未然。
6S管理的八大作用(八零工厂)
5、切换产品时间为零【6S是高效率的前提】 ❖模具、夹具、工具经过整顿,不需要过多 的寻找时间; ❖整洁规范的工厂机器正常运转,作业效率 大幅上升; ❖彻底的6S,让初学者和新人一看就懂,快 速上岗。
6S管理的八大作用(八零工厂)
6、事故为零 【6S是安全的软件设备】
❖整理、整顿后,通道和休息场所等不会被占用; ❖物品放置、搬运方法和积载高度考虑了安全因素; ❖工作场所宽敞、明亮,使物流一目了然; ❖人车分流,道路通畅; ❖“危险”、“注意”等警示明确; ❖员工正确使用保护器具,不会违规作业; ❖所有的设备都进行清洁、检修,能预先发现存在 的问题,从而消除安全隱患; ❖消防设施齐备,灭火器放置位置、逃生路线明确 ,万一发生火灾或地震时,员工生命安全有保障。
海尔6S现场管理专题培训
主要内容
为什么要推行6S 6S管理的八大作用 6S管理概述 6S管理的推行要领 6S管理的推行步骤 6S管理的具体方法 6S管理的效果
为什么要推行6S
推行6S是我们强化基础管理,提 升竞争力的需要:
市场竞争越来越激烈,原材料价格一直居高 不下,产品市场售价不但不涨反而下跌,致使产 品利润越来越少,而且由于现场管理极不到位, 导致失去了很多的订单。因为人家来一看到现场 就打了退堂鼓,一个脏、乱、差的现场如何能生 产出一流的产品?如何能让人信任?
6S管理的八大作用(八零工厂)
7、投诉为零【6S是标准化的推动者】
❖人们能正确地执行各项规章制度; ❖去任何岗位都能立即上岗作业; ❖谁都明白工作该怎么做,怎样才算做好了; ❖工作方便又舒适; ❖每天都有所改善,有所进步。
6S管理的八大作用(八零工厂)
8、缺勤率为零【6S可以创造出快乐的工作岗位】
TQM 6S
为什么要推行6S
日本企业6S管理成功经验,为我 们提供了鲜明的参照物:
日本企业将6S运动作为工厂管理的基础,推 行各种品质管理手法,二战后产品品质得以迅猛 提升,奠定了经济大国的地位。6S对于塑造企业 形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的 标准化、创造令人心旷神怡的工作环境等管理目 标发挥了巨大作用。
6S管理的八大作用(八零工厂)
1、亏损为零【6S为最佳的推销员】
❖至少在行业内被称赞为最干净、整洁的工场; ❖无缺陷、无不良、配合度好的声誉在客户之间口 碑相传,忠实的顾客越来越多; ❖知名度很高,很多人慕名来参观; ❖大家争着来这家公司工作; ❖人们都以购买这家公司的产品为荣; ❖整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养维持良好 ,并且成为习惯,以整洁为基础的工厂有很大的发 展空间。
企业现场不良典型症状[2]
机器设备保养不良
不整洁的设备,影响工作士气 机器设备保养不良,影响使用寿命及 机器精度,从而直接影响生产效率和产 品质量 机器设备故障多,减少开机时间,增 加维修成本
企业现场不良典型症状[3]
作业流程不畅
工作场所不流畅 搬运距离长,增加搬运时间 ★大作用(八零工厂)
2、不良为零【6S是品质零缺陷的护航者】
❖产品按标准要求生产; ❖检测仪器正确地使用和保养,是确保品质的前提; ❖环境整洁有序,异常一眼就可以发现; ❖干净整洁的生产现场,可以提高员工品质意识; ❖机械设备正常使用保养,减少次品产生; ❖员工知道要预防问题的发生而非仅是处理问题;
❖一目了然的工作场所,没有浪费、勉强、不均衡 等弊端; ❖岗位明亮、干净,无灰尘无垃圾的工作场所让人 心情愉快,不会让人厌倦和烦恼; ❖工作已成为一种乐趣,员工不会无故缺勤旷工; ❖6S能给人“只要大家努力,什么都能做到”的信 念,让大家都亲自动手进行改善; ❖在有活力的一流工场工作,员工都由衷感到自豪 和骄傲。
6S管理的八大作用(八零工厂) 3、浪费为零【6S是节约能手】
❖6S能减少库存量,排除过剩生产,避免零件、半 成品、成品在库过多; ❖避免库房、货架、天棚过剩; ❖避免卡板、台车、叉车等搬运工具过剩; ❖避免购置不必要的机器、设备; ❖避免“寻找”、“等待”、“避让”等动作引起 的浪费; ❖消除“拿起”、“放下”、“清点”、“搬运” 等无附加价值动作; ❖避免出现多余的文具、桌、椅等办公设备。
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