某大酒店餐饮部管理制度
酒店餐饮日常管理制度
酒店餐饮日常管理制度一、目的和意义酒店餐饮部是酒店服务的重要组成部分,良好的日常管理制度能够提高服务质量、降低成本、保证安全卫生,提升餐饮营运的效率和竞争力。
本制度的目的是规范酒店餐饮部的日常管理行为,确保餐饮服务的品质和安全。
二、日常管理职责1.餐饮部经理是酒店餐饮部的最高负责人,负责制定和执行餐饮部的日常管理制度,并对餐饮部的运营、财务和员工管理等全面负责;2.餐厅经理负责具体餐厅的日常运营管理和员工管理,并向餐饮部经理汇报;3.前台服务员负责接待客人、提供菜单、询问客人需求,协调客人与服务人员之间的沟通,确保客人就餐满意度;4.后厨厨师负责菜品的制作和出品,保证餐厅的食品质量和食品安全;5.服务员负责客人的点单、送餐和结账等服务工作,提供周到、礼貌和专业的服务。
三、订餐管理1.呼叫中心或预订部门接受客人订餐需求,并及时提供菜单和价格等信息;2.食品供应商根据订餐需求准备食材和材料,并及时配送至酒店餐饮部;3.餐饮部经理安排厨师根据客人需求和订单信息进行食品的准备和烹饪。
四、食品安全管理1.所有员工必须完成食品安全培训,并持有有效的健康证明和食品安全证书;2.负责食品安全的管理人员必须检查并确保食材的新鲜度和质量;3.所有食品的加工、制作和贮存都必须符合相关的卫生标准和规定;4.严格控制食品的保存期限,及时清理过期食品;5.定期对餐厅进行卫生和消毒,保持餐厅环境的清洁和卫生。
五、服务质量管理1.餐饮部员工必须接受礼仪和服务质量的培训,提供热情周到的服务;2.定期进行客户满意度调查,了解客人的需求和反馈意见;3.每个服务环节都要有专人负责,并保持工作区域的整洁和有序;4.处理客人投诉时,需及时解决问题并做好记录,以便后续改进。
六、人员管理1.餐饮部经理负责制定员工岗位职责和工作流程,并对员工进行培训、评估和激励;3.聘用招聘合格的员工,并进行背景调查和体检;4.建立员工排班制度,并确保岗位人员的合理配备;5.员工离职时需进行交接和离职手续,并进行退出面谈。
酒店餐饮管理 规章制度范本
酒店餐饮管理规章制度范本第一章总则第一条为规范酒店餐饮经营管理,保障顾客用餐权益,提高餐饮服务质量,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于酒店内所有从事餐饮服务的员工和顾客。
第三条酒店餐饮管理遵循“以客为尊、服务至上”的宗旨,以提供优质的餐饮服务为目标,确保餐饮服务质量和顾客满意度。
第二章餐厅服务规定第四条餐厅服务员工应穿着整洁、得体的工作服,严禁穿背心、拖鞋等不符合规定的服装。
第五条餐厅服务员工应礼貌待客,不得对顾客发脾气或者无理取闹。
第六条餐厅服务员工应主动为顾客提供服务,周到热情,积极引导顾客点餐并详细介绍菜品。
第七条餐厅服务员工应保持工作区域卫生整洁,保持桌面、餐具清洁,确保食品安全。
第八条餐厅服务员工应遵守餐厅用餐时间,不得随意离岗,确保服务质量。
第九条顾客应遵守餐厅秩序,不得大声喧哗、打闹,不得擅自调换座位。
第三章厨房管理规定第十条厨房工作人员应穿戴干净工作服、帽子、口罩等工作防护用品,保持个人卫生。
第十一条厨房工作人员应遵守食品安全卫生规定,严格执行菜品加工工艺标准,确保厨房食品安全。
第十二条厨房工作人员应做好食材采购验收工作,对有问题、不符合要求的食材及时退货或处理。
第十三条厨房工作人员应保持厨房整洁卫生,定期清洁设备、油烟机、灶具等。
第十四条厨房工作人员应注意节约用水用电,避免浪费资源,确保良好的环境保护。
第四章餐饮消费规定第十五条顾客在餐厅用餐应遵守就座顺序,不得擅自占用餐位,保持餐厅秩序。
第十六条顾客应按照菜单价格点餐,不得恶意退菜或者逃费。
第十七条顾客应注意饮食卫生,不得随意乱丢餐具,保持餐桌整洁。
第十八条顾客在用餐过程中不得大声喧哗,尊重他人,维护餐厅秩序。
第五章管理制度第十九条酒店应设立专门的餐饮管理部门,负责全面管理和监督餐饮服务工作。
第二十条酒店应建立完善的质量检查制度,定期对餐饮服务质量进行评估和调研,及时发现问题并解决。
第二十一条酒店应建立健全的员工培训机制,定期进行员工培训和考核,提高员工服务意识和技能。
酒店餐饮部管理规章制度范文(10篇)
酒店餐饮部管理规章制度范文(10篇)酒店餐饮部管理规章制度范文篇1一、自觉遵守,要讲文明,讲礼貌,讲道德,讲纪律。
要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。
二、要着装上岗,挂牌服务,要仪表端妆,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客,主动热情。
三、客房服务员,每天要按程序,按规定和要求清理房间卫生,要认真细致;要管理好房间的物品,发现问题及时报告。
四、安排住宿,必须有部门领导和服务中心主任签单;外来住宿人员,要有本人身份证或有效证件进行登记后,方可入住。
五、不得随意领外人到房间逗留或留宿,未经中心主任同意不准私开房间,为他人(含本校职工)提供住宿、休息及娱乐等。
六、检查清理客房时,不得乱动和私拿客人的东西,不准向学员和客人索要物品和接收礼品;拾到遗失的物品要交公。
七、不准他人随意进入前台;前台电脑要专人管理与操作,不准无关人员私自操作;打字、复印、收发传真,要按规定收费。
八、工作时间不准离岗,有事向领导请假,不准私自换班和替班,不准打扑克,织毛衣,看电视及做与工作无关的事情。
九、认真做好安全防范工作,特别是做好妨火防盗工作,要勤检查,发现问题要及时报告和处理。
酒店餐饮部管理规章制度范文篇2当客人在酒店门前下车,行李员应主动上前迎迓,并接过客人的行李,把客人引领来总台进行入住登记,领取钥匙后,进行房间休息,这一个简单的手续,如能处理得好,定能使客人对酒店的服务,倍具信心。
1、总台接待员应暂停原来的工作,向客人展露笑容,礼貌地询问客人姓名如:“先生,早上好,欢迎你光临__酒店,请问先生贵姓尊名,但愿我能帮您点忙。
”2、当客人说出自己的名字后,应说:“多谢×先生”,然后在订房架上拿出订房卡,取出一张入住登记卡给客人填写。
3、当客人正在填写入住登记卡时,接待员应马上按照订房卡上的资料,编排房间,填写一本住客手册注明客名、房号、迁出日期及房价,另外再写出一式三份的人名资料条子。
4、客人填妥入住登记卡后,应查看客人有否遗漏了什么重要事项,如:离去日期、证件号码、国籍、付账方式及签名等。
酒店餐饮规章制度
酒店餐饮规章制度(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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五星级酒店餐饮管理制度
第一章总则第一条为确保五星级酒店餐饮服务的高品质、高效能,满足宾客需求,提高酒店餐饮管理水平,特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店餐饮部所有员工,包括服务员、厨师、收银员、厨师助理等。
第三条餐饮部应遵循“宾客至上、服务第一”的原则,确保餐饮服务优质、安全、卫生。
第二章餐饮服务管理第四条餐饮部应根据酒店总体要求,制定年度、月度营业计划,确保各项接待任务和经营指标顺利完成。
第五条餐饮部应严格执行食品安全管理制度,确保食品原料新鲜、卫生,加工过程规范,确保食品安全。
第六条餐饮部应定期进行设备、工具的维护和保养,确保设备正常运行。
第七条餐饮部应加强员工培训,提高员工服务技能和职业素养,确保服务质量和效率。
第八条餐饮部应严格执行卫生管理制度,保持餐厅环境卫生,确保宾客用餐环境舒适。
第九条餐饮部应加强成本控制,降低损耗,提高经济效益。
第三章员工管理第十条餐饮部员工应按时到岗,保持仪容仪表整洁,佩戴工牌,以专业形象迎接宾客。
第十一条餐饮部员工应服从上级管理,遵守酒店各项规章制度,不得与宾客发生争吵。
第十二条餐饮部员工在工作时间不得接见亲友、闲谈,不得打私人电话,手机调至震动状态。
第十三条餐饮部员工应保持工作场所整洁,不得在公共场合聚众聊天、搔头发、咬手指甲。
第十四条餐饮部员工应尊重宾客,不得在宾客面前咳嗽、打喷嚏、随地吐痰,不得在宾客视野范围内喝水、吃东西。
第十五条餐饮部员工不得私自收取宾客的钱物,拾到宾客遗失的物品应立即交于主管。
第十六条餐饮部员工应做到热情大方,不卑不亢,不允许傲慢、大声喧哗、言词粗鲁、诽谤他人、搬弄是非、隐瞒工作事实真相不报。
第十七条餐饮部员工不得与宾客过分亲热,不得用手搭肩膀,不得跟宾客说“不”。
第十八条餐饮部员工对同事要有信用,与同事合作解决事情,未完成的事情交待清楚。
第十九条餐饮部员工不得擅自离开工作岗位,不得到其他部门闲逛、聊天。
第二十条餐饮部员工小费一律上交部门主管指定之财物人员统一管理,如私自收藏一经发现按违纪处理。
酒店内部餐厅管理制度
一、目的为提高酒店员工伙食及餐厅管理水平,规范餐厅工作人员行为,营造良好的就餐环境,确保酒店员工能够享受到优质、安全、便捷的工作餐,特制定本制度。
二、餐厅管理职责1. 餐饮部经理负责餐厅的整体管理工作,包括人员调配、食品安全、服务质量、环境卫生等。
2. 餐厅厨师负责餐厅的菜品制作,确保菜品质量,满足员工需求。
3. 餐厅服务员负责餐厅的日常运营,包括接待、服务、卫生等工作。
三、供餐时间1. 早餐时间:07:00~08:302. 午餐时间:11:30~13:003. 晚餐时间:17:30~19:004. 特殊情况下的供餐时间调整,由餐饮部经理根据实际情况通知。
四、餐厅用餐规定1. 员工凭工作证进入餐厅用餐,自觉排队等候。
2. 餐厅内禁止大声喧哗,保持安静的就餐环境。
3. 餐厅内禁止吸烟、饮酒,禁止携带宠物进入。
4. 员工应爱护餐厅设施,如有损坏,照价赔偿。
5. 餐厅服务员应主动为员工提供优质服务,及时清理桌面垃圾。
五、菜品质量与卫生1. 餐厅厨师应严格按照食品安全标准制作菜品,确保菜品新鲜、卫生。
2. 餐厅服务员应确保餐厅环境卫生,定期进行消毒、清洁。
3. 餐厅管理人员应定期检查菜品质量,发现问题及时整改。
六、用餐时间安排1. 餐厅根据各部门工作性质和内容,合理分配用餐时间,避免餐厅拥挤。
2. 部门内部因工作安排需要错峰用餐的,请自行安排,原则上不得影响餐厅整体运营。
七、奖惩措施1. 对遵守餐厅管理制度、表现优秀的员工,给予表扬和奖励。
2. 对违反餐厅管理制度、造成不良影响的员工,给予批评教育,情节严重的,给予相应处罚。
八、其他1. 本制度由酒店餐饮部负责解释和修订。
2. 本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,由酒店餐饮部另行通知。
通过实施本制度,旨在提高酒店员工餐厅的管理水平,为员工提供优质、安全、便捷的工作餐,增强员工的归属感和满意度,促进酒店的整体发展。
酒店餐饮部管理制度及流程
酒店餐饮部管理制度及流程一、前言酒店餐饮部是酒店服务质量的重要组成部分,其管理水平和服务质量将直接影响到酒店的形象和经营效益。
因此,制订一套科学、规范的餐饮部管理制度及流程显得尤为重要。
二、餐饮部管理制度1. 酒店餐饮部职责•根据总经理的要求,制订餐饮菜单、优化出品、控制食材成本,提高餐饮的品质和服务水准;•严格控制食品配送、储存、加工、制作的各个环节,保证食品的安全性、卫生性;•根据酒店房间质量和居住人数的不同推荐适宜的餐饮服务,及时处理房间内的反馈意见。
2. 餐饮部制度餐饮部组织架构餐饮部由总经理领导,分为厨房、前台、餐厅等职能部门。
其中,厨房主要负责食品的制作、加工;前台主要负责餐饮服务的接待、安排;餐厅负责座位的安排、食品的送餐等。
餐饮部管理流程1.接待客人:前台客服会接待客人并引导客人到餐厅,告知餐厅座位安排情况。
2.确认就餐时间和餐厅位置:客人进入餐厅后,会由工作人员确认就餐时间和餐厅位置。
3.订单服务:客人点餐后,工作人员会开启订单服务进行记录。
4.食品安全:食品的制作、加工和储存必须在规定的温度下进行,减少食品污染的可能。
同时,所有餐具和厨具必须严格消毒。
5.总结:服务结束后,客人离开餐厅前会由工作人员进行总结,确认支付金额和发票等记录。
三、餐饮部服务流程1. 点餐服务客人进入酒店饭店时,由前台客服引导客人入座。
客人入座后,服务员会上前询问,确认客人的最终需求,随后推荐食品,告知特殊要求和菜品口味。
2. 食品制作及配送服务客人要求的餐品,由厨师根据菜单和预先编排好的食品配送清单进行制作。
制作完成后,服务员将食品配送到客人桌上。
3. 结算服务客人品尝并消费认可后,服务员会进入结算流程。
根据客人所点用的食品品类、数量和单价进行核算,并提供发票记录。
四、餐饮部培训制度为提升服务水准,餐饮部工作人员每季度进行一次业务培训。
培训内容主要包括:1.餐饮消毒流程、器具清洁、个人卫生要求等方面的培训;2.食品安全法律法规及相关规定;3.提高服务质量、服务态度和服务技能。
酒店餐饮部管理制度
酒店餐饮部管理制度(一) 餐饮各岗位职责:1、餐饮部经理岗位职责:1)全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作,保证日常业务正常地开展;2) 与主厨师长一起进行菜单的筹划和确定菜肴的价格,不断推出新的菜肴品种;3) 研究餐饮市场的动态和顾客的需求,有针对性地开发和改善餐饮产品服务;4) 指挥主厨师长对厨房生产作好周密的计划,组织厨房生产,提高菜肴质量、减少生产中的浪费;5) 督导餐厅、酒吧和厅面经理组织好餐饮的服务工作,提高餐饮服务质量;6)加强对膳务管理的领导,做好保障餐饮生产、服务的后勤工作.每周与厨师长、采购员一起巡视市场,检查库存物资,了解存货和市场行情,对餐饮物资和设备的采购、验收和贮存进行严格的控制;7) 全面负责餐饮成本和费用的控制。
每周召开餐饮成本分析会,审查菜肴和酒水的成本情况;8) 计划和组织餐饮的推销活动,扩大餐饮销售渠道,增加餐饮收入;9)都督餐饮区的环境卫生管理,餐具和食品卫生管理和安全防火管理工作.10)全面负责餐饮部人员的劳动组织和安排,对本部门职工的工作表现进行评估,监督部门培训计划的执行,实施有效的激励手段.2、厅面经理岗位职责:1) 巡视各餐厅、宴会厅、酒吧的营业及服务情况,指导、监督日常经营活动,提出有关建议;2) 检查各餐厅的卫生、摆台标准、所需物品,确保工作效率;3)参加餐饮部例会,提出合理化建议,听取工作指示;4)每周作好各餐厅经理(主管)的排班表,监督各餐厅制定排班表,招聘新员工,实施员工在职培训计划,评估员工表现,执行酒店各项规章制度,解决有关问题;5) 发展良好的客人关系,满足客人的特殊服务,处理客人投诉;6) 与有关部门密切联系和合作,向厨师长提出有关食品销售的建议,共同向客人提供优质餐饮服务;7)完成餐饮部经理交给的其它任务。
3、中餐厅经理岗位职责:1)指导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工人仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求;2)具有为酒店作贡献的精神,为断提高管理艺术,负责制定餐厅经理推销策略,服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精;3) 重视属下员工培训工作,定期组织员工学习服务技巧和技能,对员工进行酒店意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录;4)热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。
酒店餐饮部宴会管理制度
第一章总则第一条为规范酒店餐饮部宴会服务流程,提高服务质量,确保宴会活动的顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店餐饮部承办的所有宴会活动,包括婚礼、寿宴、生日宴、商务宴请等。
第三条餐饮部全体员工应严格遵守本制度,确保宴会服务的标准化、规范化。
第二章宴会预订与确认第四条宴会预订1. 客人可通过电话、网络或现场咨询等方式预订宴会。
2. 预订时,需提供宴会名称、人数、日期、时间、预算等信息。
3. 预订成功后,餐饮部将向客人发送宴会预订确认函。
第五条宴会确认1. 客人在收到宴会预订确认函后,需在规定时间内支付定金。
2. 餐饮部根据客人需求,制定宴会方案,包括菜单、场地、设备、人员安排等。
第三章宴会筹备第六条场地布置1. 餐饮部负责宴会现场的布置,包括桌椅摆放、舞台搭建、灯光音响调试等。
2. 根据客人需求,提供相应的装饰品、花卉等。
第七条菜单定制1. 餐饮部根据客人喜好、预算和宴会主题,定制菜单。
2. 菜单包括主菜、凉菜、汤品、主食、甜点、饮料等。
第八条人员安排1. 餐饮部根据宴会规模,安排相应的人员负责服务,包括服务员、传菜员、酒水员等。
2. 服务员需经过专业培训,具备良好的服务意识和技能。
第四章宴会服务第九条服务流程1. 餐饮部提前一小时到现场进行场地检查,确保一切准备就绪。
2. 服务员着装整齐,仪容仪表规范,精神饱满地迎接客人。
3. 宴会开始前,服务员对场地进行最后一次检查,确保无遗漏。
4. 宴会进行中,服务员需密切关注客人需求,提供热情周到的服务。
5. 宴会结束后,服务员负责收尾工作,包括清理场地、整理餐具等。
第十条菜品质量1. 餐饮部严格把控菜品质量,确保食品安全。
2. 厨师需根据菜单要求,精心烹饪,保证菜品口味和品质。
第五章宴会结束后工作第十一条宾客离场1. 服务员协助宾客离场,确保客人满意。
2. 餐饮部负责人对宾客进行回访,了解宴会满意度。
第十二条资料整理1. 餐饮部整理宴会相关资料,包括菜单、客户信息、现场照片等。
酒店餐饮部安全管理制度与规定(5篇)
酒店餐饮部安全管理制度与规定一、餐饮部防火制度与规定:(1)宴会厅、餐厅、酒吧服务人员随时注意发现有吸烟客人未熄灭的烟头掉在烟碟外边,要立即礼貌地收起熄灭。
收台布时必须马上拿到后台抖净,以免卷入未熄灭的烟头而引起火情;(2)厨房在使用各种火炉时要有专人负责,严格遵守操作规程,要用点火枪点火,不得使用火柴或纸张直接点火;(3)厨房的各种电器设备要经常注意检查,如发现短路、漏电、超负荷等情况,要及时通知工程部进行维修;(4)宴会厅、餐厅有活动时,所有出入门、通道和楼梯必须保持畅通,以便疏散;(5)厨房各种电器设备(包括机器设备、照明设备、线路插销等)的安装使用,必须符合防火安全要求,严禁超负荷,绝缘要良好,接点要牢固,要有合格的保险设备;(6)厨房各种电器设备的操作使用,必须制定操作规程并严格执行;(7)厨房在炼油、炸食品和烘烤食品时,必须设专人负责看管,掌握温度不可过高,锅内油不得过满。
严防因温度过高或油溢出锅台而引起火灾;(8)不得往炉火眼和烤箱内倒置各种杂质废物,以防堵塞火眼发生事故。
二、宴会厅及餐厅防火安全管理规定:(1)举办各类展览、展销、会议或文艺等活动时,餐饮部应将主办单位活动安排和活动详细内容提前通知保安部;(2)如遇大型活动使用部门应该制定安全措施,报保安部;(3)严禁将易燃易爆物品带入活动场所;(4)活动场所严禁动用明火;(2)严禁在安全疏散通道内堆放杂物及做他用,确保安全通道畅通;(3)禁烟区不得吸烟;(4)使用临时电器设备,要采取有效的安全措施。
禁止乱拉监时电源线;(5)凡可移动电器设备的电源线必须使用橡胶电缆,客户自备电器的电源线经检查确认安全后方可使用;(6)墙壁插座使用功率不准超过____千瓦须经酒店工程部批准,并由工程部实施;(7)临时电器设备总功率超过____千瓦须经酒店工程部批准,并实施;(8)临时灯具必须与墙壁、幕布等其他可燃物保持2m以上的安全距离,安装装饰灯必须遵守安全操作规程;(9)不准使用电热器具(包括高炽照明),如必须使用须有安全措施,并报保安部批准;(10)各种活动不准使用汽油、酒精等易燃液体做清洗剂;(11)妥善保管自带贵重物品、防止丢失;(12)租用单位搭设临时舞台,必须提前将方案、用电负荷及安装线路图等内容报保安部审核批准后方准施工;(13)餐厅在营业期间,服务人员要提醒客人保管好随身携带的物品;要注意发现可疑人员,防止客人财物被盗,有条件的可采取增设椅罩等防范措施;(14)服务人员在清理卫生时应注意是否有未熄灭的烟头卷入台布中,以免引起火灾;(15)出入通道和楼梯口应保持畅通,以备疏散;(16)衣帽间应建立严格的存取手续制度。
洒店餐饮部规章制度
洒店餐饮部规章制度第一章绪论第一条为规范餐饮部的管理秩序,提升服务质量,保障员工权益,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于酒店餐饮部全体员工,详细规范了员工的工作行为和纪律要求。
第三条所有员工都应认真学习和遵守本规章制度,做到知法懂法、守法用法。
第四条餐饮部负责人应贯彻执行本规章制度,对员工进行教育和督促,确保规章制度得以有效实施。
第二章岗位职责第五条餐饮部负责人应严格遵守工作时间安排,负责部门人员的日常管理和工作任务分配。
第六条厨师应具备一定的专业技能和责任心,严格按照食品安全卫生规定做好菜品的制作与加工。
第七条服务员应礼貌热情,细心耐心为客人提供优质服务,协助客人解决问题,确保就餐环境整洁。
第八条各类保洁人员应认真负责,做好各项卫生工作,保持餐厅整洁有序。
第三章工作纪律第九条所有员工上岗前应做好自我准备,穿着整洁得体,佩戴工作牌,不得随意离开工作岗位。
第十条员工应遵守上岗时间,不得早退晚到,如有特殊情况应提前请假并报备主管领导。
第十一条员工在工作期间不得私自使用手机,保持专注工作,避免影响工作效率。
第十二条员工应尊重客人,不得辱骂、损害客人权益,对客人提出合理要求应积极配合。
第十三条岗位之间要相互尊重,协作配合,如有矛盾应及时沟通解决,避免影响工作。
第四章福利待遇第十四条餐饮部在员工的休息时间提供合理的休息场所,为员工提供舒适的休息环境。
第十五条餐饮部定期组织员工进行业务技能培训,提升员工的专业水平。
第十六条餐饮部会根据员工的表现给予奖励,如员工月度之星、最佳服务奖等。
第五章违纪处罚第十七条若员工违反规章制度,将会根据情节轻重给予相应处罚,包括口头警告、书面警告、调岗、降职等。
第十八条严重违纪行为将给予开除处罚,员工在离职前需完成交接工作,离职后不得泄露公司机密。
第十九条员工如对处罚有异议,可向上级领导作出申诉,经核实后再进行处理。
第六章附则第二十条本规章制度自颁布之日起生效,如有修订将提前通知员工。
酒店餐饮部后厨管理制度
第一章总则第一条为确保酒店餐饮部后厨的安全、卫生、高效运行,提高菜品质量,满足顾客需求,特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店餐饮部后厨全体员工。
第三条后厨管理制度应遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 卫生整洁,质量至上;3. 严格管理,责任到人;4. 培训提升,持续改进。
第二章组织结构第四条后厨组织结构:1. 厨师长:全面负责后厨管理工作,组织实施本制度,协调各部门关系;2. 副厨师长:协助厨师长工作,负责日常生产调度和监督;3. 各岗位厨师:负责各自岗位的生产操作;4. 助理厨师:协助厨师长和副厨师长工作,负责后厨卫生、安全等工作。
第三章员工职责第五条厨师长职责:1. 严格执行国家相关法律法规,确保后厨安全、卫生、高效运行;2. 组织制定和实施后厨各项管理制度;3. 负责后厨人员的招聘、培训、考核和奖惩;4. 定期检查后厨卫生、安全状况,发现问题及时整改;5. 协调与各部门的关系,确保后厨工作顺利进行。
第六条副厨师长职责:1. 协助厨师长工作,负责日常生产调度和监督;2. 指导各岗位厨师进行生产操作,确保菜品质量;3. 检查后厨卫生、安全状况,发现问题及时上报;4. 协助厨师长进行员工培训和考核。
第七条各岗位厨师职责:1. 严格遵守各项规章制度,确保安全、卫生操作;2. 按照菜单要求,准确、熟练地完成各项生产任务;3. 保持工作区域整洁,妥善保管原料、工具;4. 主动与厨师长、副厨师长沟通,汇报工作情况。
第四章卫生管理第八条后厨卫生管理:1. 员工需穿戴整齐的工作服、工作帽,保持个人卫生;2. 操作台、刀具、菜墩等工具应保持清洁、无油污;3. 原料需按照要求分类存放,避免交叉污染;4. 定期进行环境卫生清洁,保持后厨整洁;5. 每日进行彻底消毒,确保后厨卫生达标。
第五章安全管理第九条后厨安全管理:1. 员工需遵守安全操作规程,确保自身安全;2. 定期检查设备设施,发现问题及时维修;3. 严禁酒后上岗,严禁操作中吸烟、打闹;4. 严禁使用非食品级原料、工具;5. 发生安全事故,立即上报并采取相应措施。
大型酒店食堂管理制度
第一章总则第一条为确保酒店食堂的食品安全、卫生、高效运营,满足员工餐饮需求,特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店所有食堂,包括员工食堂、客房送餐服务等。
第二章食堂管理职责第三条餐饮部负责食堂的整体管理,包括食品安全、卫生、服务质量等。
第四条食堂管理人员应具备食品安全知识、卫生管理经验和较强的组织协调能力。
第三章食品安全第五条食品采购必须符合国家食品安全标准,严禁采购和使用过期、变质、有毒有害食品。
第六条食品加工、储存、运输过程必须严格遵守食品安全操作规程,确保食品卫生。
第七条食堂应配备食品安全员,负责日常食品安全检查、监督和管理。
第四章食堂卫生第八条食堂应保持清洁卫生,每日进行清洁消毒,定期进行大扫除。
第九条食堂工作人员应保持个人卫生,勤剪指甲、勤洗手,穿着整洁的工作服。
第十条食堂操作间、储藏室等区域应设置明确的卫生标识,严禁堆放杂物。
第五章食堂服务第十一条食堂应提供多样化的菜品,满足员工口味需求。
第十二条食堂应设置合理的服务窗口,确保员工就餐有序。
第十三条食堂应提供优质的餐饮服务,确保员工就餐满意。
第六章费用管理第十四条食堂费用按照酒店财务管理制度执行,定期进行审计。
第十五条食堂应根据员工需求,合理调整菜品价格。
第七章奖惩制度第十六条对遵守本制度、表现突出的食堂工作人员给予奖励。
第十七条对违反本制度、造成食品安全事故或卫生问题的食堂工作人员,给予相应处罚。
第八章附则第十八条本制度由餐饮部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
具体内容如下:一、食品安全1. 食品采购:严格执行采购制度,确保食品质量。
采购员应具备食品安全知识,对供应商进行严格审查,确保食品来源安全可靠。
2. 食品加工:严格按照食品安全操作规程进行食品加工,防止交叉污染。
厨师应定期接受食品安全培训,提高食品安全意识。
3. 食品储存:食品储存区域应保持通风、干燥、清洁,确保食品新鲜。
定期检查食品储存条件,及时清理过期、变质食品。
4. 食品运输:食品运输过程中,应保持食品包装完好,防止污染。
大酒店住宿餐饮管理制度
第一章总则第一条为规范大酒店的住宿和餐饮服务,提升服务质量,保障客人权益,特制定本制度。
第二条本制度适用于大酒店所有住宿和餐饮服务区域,包括客房、餐厅、宴会厅、会议室等。
第三条大酒店住宿餐饮服务应遵循“以人为本、优质服务、安全第一、持续改进”的原则。
第二章住宿管理制度第一节客房管理第四条客房服务员应热情、周到地为客人提供服务,确保客房整洁、舒适、安全。
第五条客房服务员应按照规定对客房进行清洁、消毒,确保客房卫生。
第六条客人入住时,服务员应主动介绍客房设施及使用方法,解答客人疑问。
第七条客人退房时,服务员应主动协助客人办理退房手续,确保客人满意。
第八条客房服务员应遵守酒店规章制度,不得私自接受客人馈赠。
第二节宿舍管理第九条宿舍管理人员应确保宿舍安全、整洁、安静,为员工提供良好的住宿环境。
第十条宿舍管理人员应定期对宿舍进行清洁、消毒,确保宿舍卫生。
第十一条宿舍管理人员应加强对宿舍的巡查,发现安全隐患及时报告并整改。
第十二条宿舍管理人员应严格执行住宿管理制度,对违反规定者进行处罚。
第三章餐饮管理制度第一节餐厅管理第十三条餐厅服务员应热情、周到地为客人提供服务,确保餐厅整洁、舒适、安全。
第十四条餐厅服务员应按照规定对餐厅进行清洁、消毒,确保餐厅卫生。
第十五条餐厅服务员应熟悉菜品及烹饪方法,确保菜品质量。
第十六条餐厅服务员应主动了解客人需求,提供个性化服务。
第二节餐饮服务规范第十七条餐厅服务员应按照规定着装,保持仪容仪表整洁。
第十八条餐厅服务员应主动向客人介绍菜品,推荐特色菜品。
第十九条餐厅服务员应确保菜品上桌时间,避免菜品冷热不均。
第二十条餐厅服务员应主动为客人提供酒水、餐具等服务。
第三节餐饮安全与卫生第二十一条餐厅服务员应遵守食品安全法律法规,确保食品卫生。
第二十二条餐厅服务员应定期对厨房设备进行清洁、消毒,确保设备卫生。
第二十三条餐厅服务员应严格执行食品安全操作规程,防止食品污染。
第四章奖惩制度第二十四条对在住宿和餐饮服务中表现优秀的员工,酒店将给予奖励。
酒店餐饮管事部规章制度
酒店餐饮管事部规章制度第一章总则第一条:为了规范酒店餐饮服务管理,提高服务质量,保障顾客权益和员工权益,制定本规章制度。
第二条:本规章制度适用于酒店餐饮管理部门,包括餐厅、客房送餐、宴会服务等相关部门。
第三条:酒店餐饮管理规章制度必须严格执行,任何单位和个人都必须遵守,不得违反。
第四条:酒店餐饮管理部门负责酒店内所有餐饮服务的管理和监督工作,确保服务质量和安全。
第五条:酒店餐饮管理部门工作人员必须具备相关资格和经验,按照规定进行培训和考核。
第六条:酒店餐饮管理部门工作人员必须严格遵守餐饮卫生规定,保持餐厅环境清洁卫生。
第七条:酒店餐饮管理部门负责餐饮服务的产品质量检验和监督,确保食品安全和卫生。
第八条:酒店餐饮管理部门负责员工的考勤管理和绩效考核工作,确保工作效率和质量。
第二章餐厅服务流程第九条:餐厅服务流程包括预订、接待、点餐、送餐等环节,必须按照规定执行。
第十条:顾客预订餐位必须提前通知餐厅服务人员,以便安排和准备。
第十一条:接待顾客时必须微笑、礼貌,态度友好,帮助顾客解决问题和提供服务。
第十二条:顾客点餐后,服务人员必须及时向厨房提交菜单,并根据顾客要求准备食品。
第十三条:食品送达顾客桌前时,服务人员必须确认订单信息,保证食品质量和数量无误。
第十四条:顾客就餐结束后,服务人员必须为顾客提供结账服务,确保账单清晰明了。
第十五条:餐厅服务人员必须认真遵守服务流程和规定,确保顾客满意和安全。
第三章宴会服务管理第十六条:宴会服务管理包括宴会预订、场地布置、服务流程等环节,必须按照规定执行。
第十七条:宴会预订必须提前通知宴会服务人员,确定人数、时间、菜单等信息。
第十八条:宴会场地必须按照顾客要求进行布置,保证场地整洁、美观,满足活动需求。
第十九条:宴会服务人员必须熟悉服务流程和餐饮菜单,为顾客提供专业的服务。
第二十条:宴会服务人员必须按照指定时间和顺序为顾客提供服务,确保活动顺利进行。
第二十一条:宴会服务结束后,服务人员必须清理现场,保持场地整洁和安全。
酒店餐饮管理制度及流程
一、总则为提高酒店餐饮服务质量,保障顾客权益,规范餐饮管理,特制定本制度及流程。
二、餐饮管理职责1. 餐饮部经理负责餐饮部门的全面管理工作,包括菜品研发、人员培训、服务质量监督等。
2. 餐饮部主管负责部门日常运营管理,包括人员调度、菜品质量控制、环境卫生等。
3. 各岗位员工负责具体工作,严格按照本制度及流程执行。
三、餐饮服务流程1. 预订管理(1)顾客可通过电话、网络等方式预订,预订成功后,餐厅将预留座位。
(2)预订时,需提供顾客姓名、人数、用餐时间等信息。
2. 前台接待(1)顾客进入餐厅,前台接待员主动迎接,询问人数及是否预定。
(2)引导顾客至预订座位或根据餐厅实际情况安排座位。
3. 欢迎服务(1)服务员主动向顾客打招呼,询问是否需要帮助。
(2)为顾客提供茶水、湿巾等。
4. 点餐服务(1)服务员根据顾客需求推荐菜品,并详细介绍菜品特点。
(2)顾客点餐后,服务员记录订单,并将订单传递给后厨。
5. 上菜服务(1)后厨根据订单制作菜品,确保菜品质量。
(2)服务员将菜品按照顺序、规格、温度等要求上桌。
6. 餐中服务(1)服务员随时关注顾客需求,为顾客提供酒水、水果、小吃等。
(2)主动询问顾客对菜品的满意度,及时解决顾客问题。
7. 结账服务(1)顾客用餐结束后,服务员为顾客提供结账服务。
(2)顾客支付费用后,服务员向顾客道谢,并送顾客离开。
四、餐饮管理制度1. 食品安全(1)采购食材时,严格把关,确保食材新鲜、卫生。
(2)食品加工过程中,遵守卫生规范,防止交叉污染。
2. 环境卫生(1)餐厅内保持整洁,定期进行消毒。
(2)餐具、桌面等清洁到位,确保顾客用餐环境。
3. 仪容仪表(1)员工着装整齐,佩戴工号牌。
(2)保持个人卫生,不得在餐厅内吸烟、大声喧哗。
4. 服务态度(1)服务员热情、礼貌、耐心,对待顾客一视同仁。
(2)遇到顾客投诉,及时妥善处理,确保顾客满意。
五、奖惩制度1. 表现优秀的员工,给予表扬和奖励。
餐饮部前厅管理制度3篇(酒店餐饮部前厅管理制度和工作标准)
餐饮部前厅管理制度3篇(酒店餐饮部前厅管理制度和工作标准)下面是我分享的餐饮部前厅管理制度3篇(酒店餐饮部前厅管理制度和工作标准),供大家品鉴。
餐饮部前厅管理制度11、及时了解当天的餐桌预定情况及餐厅服务任务单,并落实安排好餐桌。
2、接受客人的临时订座。
3、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。
4、仪容郑洁,不擅离岗位。
5、解答客人提出的有关饮食、饭店设施方面的问题,收集有关意见,并及时向餐厅主管反映。
6、婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观和衣着不整的客人进餐厅就餐。
7、根据不同对象的客人,合理安排他们喜欢的餐位。
8、保证地段卫生,做好一切准比。
9、在餐厅客满时,礼貌地向客人解释清楚。
并热情替客人联系或介绍到其他的餐厅就餐。
1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。
2、确保所有餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。
桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。
3、仪容整洁,不擅自离岗。
4、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟蛊。
擅于推销酒水饮料。
5、按服务程序迎接客人入座酒席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。
6、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作。
7、了解菜式的特点、名称和服务方式,根据前台的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至前台。
8、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作方法等。
9、做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。
10、了解结账方式,妥善保管好订单,以便复核。
11、协助厨师把好质量关,如装盘造型、菜的冷热成都等。
12、协助前台服务员,沟通前后台的信息。
餐饮部前厅管理制度2一、行政管理1、厨房行政管理由厨师长负责,必须执行厨师长的合理指示,认真完成厨师长下达的各项任务,严格执行一句、一个指令的原则,不得顶撞,违者罚款50元,严整者开除。
2、每日上岗前,换好工作服,自检个人的仪容仪表后,待厨师长复查并安排一天的工作。
在工作时间内,不准大声喧哗、大闹,不得与其他员工争吵、打架,违者罚款50元。
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△餐厅服务制度
1、在餐厅中不准大声讲话,不准有不雅之举,如用手触摸头脸或置于口袋中等。
2、在服务中不准背对客人,不准斜触靠墙或服务台,不准跑步或行动迟缓,不准突然转身或停顿。
3、要预先了解客人的需要,避免聆听客人的闲聊,在不影响服务的状态下才能与客人聊天,联络感情。
4、搞好工作场所的清洁,避免在客人面前做清洁工作;勿将制服当抹布,保持制服的整洁;勿置任何东西在干净的桌布上,以避免造成污损,溢泼出来的食物、饮料应马上清理;上冷餐用冷盘,上热餐用热盘;不可用手接触任何食物;餐厅中所有餐具,需要用盘子盛装拿走,盘上需加餐巾;避免餐具碰撞发出声响。
另处,经常进行太平门、安全梯的安全检查。
4、工作时切勿吸烟或随便放置未熄烟蒂;
5、烟囱顶端应装不锈钢的防护器,以火星飞散;
6、易燃、易爆危险物品,例如酒精、汽油、煤气筒钢瓶、火柴等,不可放置于炉具或电源插座附近,更不可靠近火源;
7、马达动力机器使用过久,常会生热起火,应切实注意检验;
8、用电烹煮食物,须防水份烧干起火,用电切勿利用分叉或多口插座同时使用多个电器;9、插座头损坏或电线外部绝缘体破裂应立即更换或修理;发现电线走火时,迅速切断电源,切勿用水泼覆其上;
5、收餐后将所有餐具洗净入柜。
△中餐酒水服务制度
1、调酒员必须按照标准配方调制鸡尾酒;
2、应用量酒器量度酒水;
3、倒酒时检查器皿是否干净,有无破损,并使用规定的杯类;
4、装饰物必须与规定相符合;
5、服务员需按服务程序为客人送上酒水。
△点菜服务操作制度
1、了解菜单内容:了解每日的鲜类,注意烹饪时间,为客人介绍餐厅的特色菜;客人如赶时间,可提醒客人点供应快的菜;如客人要吃便餐,切勿推销名菜。
3、每位员工应熟练运用预防灾害发生的技巧;
4、做好安全管理检查和预防工作。
△餐前准备操作制度
1、员工应注意自己的仪容仪表,备好自己的工作用具,如打火机、笔,参加班前会;2、把所有的备用物品摆放到指定的位置,分类、陈列整齐;
3、服务员要保持微笑,精神状态良好,个人私事不能带入工作当中;
4、清理楼面和餐桌,按标准摆台、摆位;
2、服从上级领导,认真按规定要求完成各项工作;
3、工作时间内不得擅自串岗、离岗、看书、睡觉等,不准干私事与工作无关的事;4、不得在厨房区域内嬉闹、吸烟,不得做有碍厨房生产和厨房卫生的事;
5、不得坐在案板及其他工作台上,不得随便吃拿食物,不得擅自将厨房食品、物品交与他人;
6、厨房设备不得带故障操作或专用设备改作他用,工作人员应自觉维护、保养厨房设备及用具,损坏公物按规定赔偿;
(4)玻璃水杯不可套叠,以免分开时割伤手指;
(5)用上菜时相同的方法搬运托盘,平衡持盘,靠右边走,移至洗碗机旁。
2、清理桌面:
(1)使用台布的餐桌,餐后将脏台布向后折半,再将干净台布向前展开一半,铺在桌上,将桌上物件移于干净台布上,抽去脏台布,将干净台布慢慢拉至定位;
(2)撤除用过的烟灰缸,换上清洁的烟灰缸;调味品瓶罐有不洁处,均应擦拭好后摆上;(3)用清洁的托盘搬上干净的餐具,按规定摆设在餐桌上。
2、服务酒水的方法:
(1)在上酒、饮料后,即将茶杯回,一般情况下,喝饮料就不须茶水;
(2)倒酒水时,切忌反手倒;
(3)客人的酒水要随时添满,除非客人不需要。
3、小吃部服务、上菜方法:
(1)小吃部毛巾最少换三套,客人来时、用餐时、上水果时分别替换一次;
(2)茶在第一次及第三次上毛巾前后送上,毛巾应在客人的左边上下;
3、厨房出品时,保证各类食品色、香、味俱全等;
4、传菜部要检查熟食品的质量,确保熟食品的卫生;
5、楼面服务员也要做好菜肴、酒类、水果、冷饮的卫生检查工作;
6、所有工作人员要有良好的卫生习惯,保证身体健康。△破损餐具管理制度
1、当班领班或管理员应真实记录餐具破损情况;
2、将破损的餐具集中放在专用的包装盒里;
2、准备相应餐具,等待出菜;
3、将送往客房的饭菜整齐摆放在送餐车上;
4、送餐到房间并向客人呈上帐单,请客人现金付款或经总台同意签单转帐;
5、客人餐毕后,迅速与楼层服务员联系,收回餐具并整理房间。
△食品卫生管理制度
1、采购员要熟悉各类食品的卫生要求,采购时严格把好质量关;
2、验收时做好食物的检查工作,然后入库;
10、使用煤气炉、煤气管线勿靠近电气线路或电源插座装置,炉具及钢瓶未经检验合格者,不可采用;
11、使用煤气钢瓶不可横置,管线及开关不可有漏气现象;遵照点火及熄火方法,点火之前忌多量煤气喷出,熄灭时关闭管制龙头,不可用口吹熄,以致忘记关闭,使煤气泄溢室内,引起火灾或中毒等事故;
12、煤气火灾灭火的方法:
15、将配菜的调味料备妥;倒满酒杯(红酒半满,白酒满);面包与奶油的供应充分;询问客人是否满意;在没经客人同意之前,不可送上帐单。
16、不可以在工作区域内抽烟;不得嚼口香糖、槟榔等;不得照镜子或梳头、化妆。
17、工作时,不得双手抱胸或搔痒;不得在客人面前打呵欠;忍不住打喷嚏或咳嗽时要使用手帕或面纸,并事后马上洗手;不得在客人面前看小费或看手表。
5、不准堆积过多的餐碟在服务台上,不准空手离开餐厅到厨房,不准拿超负荷的餐具。
6、客人进入餐厅就餐时,以微笑迎接客人,根据年龄及阶层先服务女士,但主人或女主人留在最后才服务;在服务时避免靠在客人身上。
7、在服务时尽量避免与客人谈话,如果不得不谈话,则将脸转移,避免正对食物;除非是不可避免,否则不可碰触客人。
3、破损较严重的应及时通报员工所在部门经理、厨师长和餐饮部经理;
4、管事部领班每月做一份各餐厅、厨房及管事部破损餐具报告,并上交餐饮部经理;5、管事部每月集中对破损餐具进行处理,并将处理结果报餐饮部经理审核。
△厨房员工管理制度
1、厨房员工必须按时上班,履行签到手续不迟到、早退;进入厨房必须按规定着装,佩戴工作牌,保持仪表、仪容整洁,洗手后才上岗工作;
4、交接时应对下列事项特别注意:
(1)客人的预订;
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)重要客人的情况;
客人的投诉;
未办完全的准备工作;
客人的特殊要求;
餐厅工作上的变化情况;
经理交办的其它工作。
△餐饮部操作安全制度
1、养成注意安全的习惯,掌握正确的安全常识;
2、要做好工作环境的安全管理,以避免事故的发生;
7、自觉养成卫生习惯,随时保持环境卫生;
8、未经厨师长批准,不得擅自带人进入。
△厨房防火安全管理制度
1、厨房必须保持清洁,染有油污的抹布、纸屑等杂物,应随时消除,炉灶油垢应经常清除,以免火屑飞散,引起火灾;
2、炒菜时切勿随便离开或分神处理其他厨务或与人聊天;
3、油锅起火时,立即用锅盖紧闭,使之缺氧而熄,锅盖不密时,就近用酵粉或食盐倾入,使火焰熄灭,并除去热源,关闭炉火;
5、备好客用开水和调味品等。
△餐后清洁整理制度
1、移除脏污的盘碟:
(1)将所有剩菜残羹拨到一个盘子,大盘及大碟置于托盘或手推车,再将小件餐具置于大盘的上面;
(2)银制餐具应持其把柄,所有把柄应朝向同一方向,置于托盘一边,以避免沾污手;(3)勿将盘碟叠过高,亦勿使托盘装堆过高,小心轻放,以免发出噪音;
3、清扫地面:
(1)清扫地面时,倘有客人还在用餐,应隔开清扫的地方;
(2)清扫完毕,坐椅归原位,如有椅垫布,应将其放平整。
△备餐间服务操作制度
1、做好备餐间准备工作;
2、摆齐银器、托盘,准备好开餐时所清品种通知楼面;
4、厨房出菜时,应马上配上合适的配料餐具、用具,并在菜单上勾销此菜;
(3)第一道菜应放正中间处,第一道菜来时,先将中间空开,第二道菜应摆在靠近年老或贵客、女士面前,往后上菜照此顺序服务,托盘稍有不洁,应马上更新;(4)不喝酒、饮料的客人,服务员应随时注意添加茶水、添饭;
(5)服务员动作应敏捷,切忌空手往返而降低工作效率。
△西餐送餐服务操作制度
1、接受住店客人预订,认真填写订单,并向宾客复述一遍订单;
8、在最后一位客人用完餐后,不要马上清理杯盘,除非是客人要求才进行处理。
9、所有掉在地上的餐具均需要更换,但需先送上干净的餐具,然后再拿走弄脏的刀叉。
10、一般除了面包、奶油、沙拉酱和一些特殊的菜式,所有的食物、饮料均需由右边上;切忌将叉子叉在肉类上。
11、客人入座时,主动上前协助拉开椅子;用过的烟灰缸一定要换掉;在餐厅中避免与同事说笑打闹。
12、在上菜服务时,先将菜式呈给客人过目,然后询问客人要何种配菜;确定每道菜需要用的调味酱及佐料;需要用手拿食物时,洗手碗必须马上送上。
13、保持良好的仪容仪表,有礼貌地接待客人,尽量记住常客的习惯与喜好的菜式。
14、熟悉菜单并仔细研究;口袋中随时携带开罐器、打火机及笔;清除所有不必要的餐皿,但如有需要则需补齐。
(1)用泡沫灭火器械灭火;
(2)断绝煤气之源;
(3)降低周围温度;
(4)断绝空气供给。
13、每日工作结束时,必须清理厨房,检查电源及煤气、热源火种等开关确实关闭;14、如果发生火灾,应立即求援消防中心,在消防队未到前,自己要先抢救。油类起火最好用消防沙或灭火器扑灭;
15、平时注意对员工进行消防宣传,灌输救灾常识,实施救灾编组,训练正确地使用消防器材。灭火器及消防水栓要经常检验,以免失效。应储备一些沙包,作为应急之需。
18、不得与客人争吵,不得批评客人或强迫推销;对待小孩必须有耐心,不得抱怨或不理睬;如果小孩影响到别桌的客人,应请他的父母加以劝导。
△餐厅交接班制度
1、餐厅接班人员必须准点到岗,认真查看值班日志,有不清楚之处必须及时问清情况。
2、交班人员对需交接的事宜要有详细文字记录,并口头交代清楚。
3、接班人员在认真核对交接班记录后要确认签字,并立即着手处理有关事宜。