(4)劳动力供给分析

E L
SL f ( PL , PK , P ......)
经济学上一般指的是一定的市场工资水平条件下，供给 主体愿意而且能够提供的劳动量。
（2）劳动力供给分类（按供给主体分类） 个别劳动力供给：是指劳动者个人的劳 动力供给行为和决策 家庭劳动力供给：是指家庭作为一个整 体的劳动力供给 社会劳动力供给：一个社会一定时期劳 动力供给总量

替代效应：个人可支配时间不变、收入 不变、工资变化的影响
Y2 注意： α 、β表示 工资水平 E2 E1
Y1
U
β H2 H1 α
(5)工资变化与工作决策
替代效应 收入效应 工资效应=替代效应+收入效应
Y
Y
Y2 Y3 Y1
O
G F E H3 H2H1 (1)
Y2 U2 Y 3 U1 Y1
H O
F
E3 B C A H2 H
O
H1 H3
4.3家庭劳动力供给分析
4.3.1家庭生产理论 4.3.2单个决策者的行为分析 4.3.3家庭联合劳动力供给

4.3.1家庭生产理论
家中的大多数时间用于生产活动而非休 闲活动 与家庭成员一起生活的人，其有酬劳动、 家务劳动、休闲受其他家人的影响 有酬劳动与家务劳动可以替代，生命不 同阶段，从事有酬劳动的时间也可以相 互替代
假设只有两种商品，闲暇与用货币购买 到的一般商品，它们具有替代性 无差异曲线：

– 向右下方倾斜 – 密集性 – 离原点越远，效用越大 – 不能相交 – 边际替代率递减
MRSHY
Y MCH H MCY
日 货 币 收 入
（1）一般无差异曲线 （2）特别重视闲暇的人 （3）不太重视闲暇的人 U3

（1）效用最大化与闲暇商品
效用最大化：效用是人们从物品或服务 中获得的满足，任何一个人是以效用最 大化为目标的 闲暇商品：忽略家务劳动与休闲时间的 区别，把它们统称为闲暇，与其他商品 一样，也能给人带来效用 工作决策：个人劳动力供给就是单个劳 动者在外出工作与闲暇之间的选择

（2）闲暇商品与无差异曲线
L2 L3工作时间
H1+L1=H2+L2=H3+L3 为什么劳动力的总供给 曲线不向后弯曲？
o
（3） 劳动力总供给
4.2.4福利制度与劳动力供给
（1）失业保险与劳动力供给 （2）福利计划的改进

（1）失业保险与劳动力供给
当存在失业保险时，如果 劳动者的收入低于失业保 险。理性的选择就是不就 业，预算线成了拐折形状
U1 U2 （1）
0
日闲暇
日 货 币 收 入 0 （3） 日闲暇
日 货 币 收 入 0
U
U
（2）
日闲暇
（3）预算约束线与效用最大 化
预算约束线：劳动者受其能支配的时间 与收入的限制 给定约束条件下的效用最大化

MCH Y Y W MCY H H
Y
Y YE α E
U3
U2
0 预算约束线
U3
E1 t1 H
劳动时间长短的影响 如果工资率不变，制度时间越长，闲暇边际效用 提高，制度时间越短，闲暇边际效用越小。因此， 制度时间越长，劳动力参与率会低；制度时间越 短，劳动力参与率会越高。
Y
W2 Y1
W1 H
U1 U2
O
t 教育培训的影响
W2为进行教育、培训后的预期工资；W1为现行工 资。U1,U2意味着教育程度不同的人偏好不同。 如果其它条件不变，只限于教育、培训等人力资本 投资较高的回报预期，人力资本投资对劳动力供给 是负面影响的。因此，青年人劳动力参与率较低。

4.3.2单个决策者的行为分析（单亲母亲） 二重选择：把单亲母亲的时间分为有酬 劳动与家务劳动，则其决策与闲暇分析 大同小异 三重选择：有酬劳动，家务劳动与休闲

– 家务劳动与有酬工作的替代性更强 – 休闲与有酬劳动的替代性较差
Y
Y1
Y E
U H1 H U2 U1 Y
O
O
(1)
H1 H2 H (2)
4.4人口与劳动力供给
4.4.1人口结构的变化与劳动力 4.4.2人口结构的变化与劳动力参与率 4.4.3影响劳动力参与率的因素 4.4.4经济周期与劳动力参与率假说

4.4.1人口结构的变化与劳动 力


劳动经济学所研究的劳动力是指在一定年龄 阶段内，具有劳动能力和参加有酬劳动愿望 的全部人口，包括就业者和失业者。（社会 劳动力供给总量） 条件
如果把家务劳动与闲暇区分开来，在工作时间不变 的条件下，闲暇时间相对较短，使其边际效用增加， 从而会要求更高的工资水平，才会就业。因此，家 务劳动对劳动力供给由负作用。
Y
U2 U3 c
U1
家务劳动的影响
Y1 O
b1 W1 W2
a1 W1 b a H
t1 t H1 家务劳动的影响
U Y Y0 O t2 E2 E W t U1
G E
U2 U1 H
H3 H1 H2 (2)
（1）替代效应大于收入效应，工资效应为正 （2）替代效应小于收入效应，工资效应为负
4.2.3个人和市场劳动力供给曲 线
个人劳动力供给曲线是向后弯曲的 市场劳动力供给曲线向右上方倾斜

W W3 W2
w
s
W1
O H3 H2 (1) H1闲暇
o
w
L1 (2)

4.1.2劳动力供给弹性
（1）概念：劳动力供给变动对工资水平 变的反应程度 （2）种类： 无限弹性 正弹性 无弹性 逆变弹性
W
百度文库
无限弹性
W
正弹性 S3 S1
S
S2
0
W
L
0
L W
无弹性 S
逆变弹性
S
0
L
0
L
劳动力供给起曲线的弹性
W S
s
A
SE AC OC
0
B
C L
SE
BC OC
4.2个人劳动力供给
收 入
生产率与工资率
O
时 间
终生市场生产率
年龄
家务劳动 （1）
（1）已婚妇女劳动力参与模式 （2）生命周期中的时间分配 O 有酬工作时间 年龄 （2）
作业题：
1、推导并画出个人和市场劳动力供给 曲线，为什么个人劳动力供给曲线向后 弯曲而市场的劳动力供给曲线却不是？ 2、影响劳动力参与率的因素有那些？
4.4.3影响劳动力参与率的因素



（1）教育制度及教育供给规模 （2）工资政策及工资关系 （3）工资水平 （4）个人非劳动收入 （5）居民家庭生产率的变化 （6）社会保障制度 （7）宏观经济状况 （8）其它因素
4.4.4劳动力供给的生命周期
经济景气变动与劳动力参与 劳动力供给的生命周期
4.3.3家庭联合劳动力供给
一方工作且收入不变条件下的决策 不同条件下家庭劳动力供给

（1）一方工作且收入不变条件下的决策

假设：
– 丈夫已就业，收入不变 – 妻子的决策是在丈夫的收入基础之上 – 工作时间为制度时间：对一个劳动者来说， 要么不工作， 一旦工作，必须工作的时间。
结论：
Y U1
H
0
α HE 效用最大化
U1 H
注意：预算(收入)约束线相同，闲暇偏好不
同，工作时间选择不同
（4）约束条件变化与最佳时间结构调整 (1)

收入效应：工资率不变的条件下，获得 一笔其他收入而产生的对劳动力供给的 Y 影响
Y2 Y1 E1 Y0 0 H2 H1 H E2 U2 t U1 H
（4）约束条件变化与最佳时间结构调整 (2)
人力资源管理专业学生专用
劳动经济学
——劳动力供给分析
4.劳动力供给分析
4.1劳动力供给 4.2个人劳动力供给分析 4.3家庭劳动供给分析 4.4人口与劳动力供给

4.1劳动力供给
4.1.1劳动力供给的含义 4.1.2劳动力供给弹性

4.1.1劳动力供给含义
（1）劳动力供给：是指在一定条件下 （如工资水平），劳动力供给的决策主 体愿意并且能够提供的劳动量 供给函数：
O
H2H1 H (3)
（1）单亲母亲与其孩子的效用最大化决策 （2）额外收入增加与决策变动 （3）工资变动与决策变动 其中：U为家庭的偏好，H为母亲在家的时间，假定 全为家务劳动时间，没有闲暇。
Y
Y2 E2 E1 U H2 H1 （1）
Y
Y1
Y2 Y1
E2 E1 H2 H1 （2）
U
o
家务
休闲
（1）家务劳动与外出工作的替代性更大 （2）休闲于外出工作的替代性相对较小

Y
Y W2 W1 W3
Y1 Y0
Y1
Y0
W2 W1
O t H O t H （1）家庭成员收入增加的影响 （2）家庭成员收入增加的影响
（1）家庭收入（如丈夫收入）增加以后，如果家庭的 偏好保持不变，则妻子的工作决策不变，对最低工资的 要求不变。 （2）如果偏好改变，则妻子的工作决策要变化。现实中 家庭收入增加后偏好总是倾向于增加闲暇，则妻子对工资 的要求提高。

（1）经济景气变动与劳动力参与
通过工资变动对就业的影响 通过家庭成员收入变动的影响 “灰心丧气”与“附加工人”

（2）劳动力供给的生命周期
在生命的不同时期，劳动力供给量不同 已婚妇女的劳动力参与模式 一生中工作时间的相互替代

劳 动 力 供 给 O
男性
女性
年龄
市 场 工 作 孩子较大时 孩子较小时 O
Y1
HA 为失业保险水平,当失业 保险较低时，不改变就业 与休闲的组合。 当失业保险 达到HB时，它就不会就业， 形成一些“懒人”。
E1 B A
U3 U2 U1
O
H1
H
（2）福利计划的改进
规定劳动达到一定时间 之后才能享受救济，而 收入超过一定水平（或） 劳动时间超过一定时间 Y2 后就不能领取救济。 Y1 CE3=HB U1 U2 U3
4.2.1个人劳动力供给假设 4.2.2需算约束与效用最大化 4.2.3个人和市场劳动力供给曲线 4.2.4福利制度与劳动力供给

4.2.1个人劳动力供给假设
理性的经济人 完全竞争 匀质假设 劳动是收入的唯一来源

4.2.2预算约束与效用大化
(1)效用最大化与闲暇商品 (2)闲暇商品与无差异曲线 (3)预算约束线与效用最大化 (4)约束条件变化与最佳时间结构调整 (5)工资变化与工作决策
– （1）一定年龄（劳动适龄人口） – （2）具有劳动能力 – （3）愿意参加有酬社会劳动

人口年龄结构影响劳动力人口数量
4.4.2人口结构的变化与劳动力参与 率

劳动力参与率：是研究劳动就业状态的重要 统计指标，反映一定范围内的人口参与市场 性劳动的程度。
总人口劳动力参与率
劳动力人口 100% 总人口 法定劳动年龄人口 劳动力人口 100% 法定劳动年龄人口 劳动力参与率 年龄别（性别）劳动力 参与率 某年龄（性别）劳动力 人口 100% 与分子同范围人
U3
U2
c b W3 a
（1）Ht为制度工作时间。 （2）W1,W2,W3为工资水平 （3）U1,U2,U3为无差异曲线 W2 w1 E （4）Y1,Y2,Y3为家庭收入水平
Y3 Y2 Y1 Y0 O
t
H
结论：当工资小于W2时，不会就业
（2）不同条件下家庭劳动力供 给
家庭成员收入增加后的影响 家务劳动的影响 劳动时间长短的影响 教育培训的影响