《节能减排目标责任书[大全5篇]》

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节能减排目标责任书5篇

节能减排目标责任书5篇

节能减排目标责任书5篇为贯彻落实科学发展观,建设资源节约型单位,落实《公共机构节能条例》和《陕西省公共机构节能实施暂行办法》,推进我院节能工作,实现节能目标,特签订节能减排目标责任书。

一、节约目标:(20分)1、以20XX年为基数,确保本单位实现以下节能目标:20XX年人均年节电100度、人均年节水量6吨、每年递减不低于3%;(8分)2、公车百公里油耗控制在升以内,实行车辆消耗费用年降低5%;(5分)3、人均节约办公用品开支100元;(4分)4、年均节约办公电话费开支50元。

(3分)二、组织领导:(10分)1、要加强对院内公共节能降耗的组织领导,健全节能工作机构,加强对节能工作的指导和监督,及时研究部署,定期召开会议。

(4分)2、工作机制健全,职责分工明确,节能工作有专人负责。

(3分)3、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。

(3分)三、节能任务:(10分)负责各科室所辖公共机构节能降耗工作。

四、建立档案:建立节能减排资料档案,健全有关登记、统计。

指定专人负责能源消耗统计和分析,建立能耗原始记录和统计台帐。

认真执行省直机关能量消耗季报制度,做到按时、准确。

(10分)五、节能管理:根据实际情况制订节能降耗的相关管理制度,采取切实可靠的有效措施,落实目标责任,确保责任到位,措施到位和投入到位。

(20分)六、加强核算:所有办公区水、电、暖等用能要与其他非机关办公用能分项分表计量,专人管理,单独核算。

加强节油管理,实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。

(10分)七、节能改造:为从根本上采取节能手段,结合实际进行水、电、锅炉、既有建筑的节能改造。

所有新建筑的设计、施工、用材符合节能标准的要求。

(10分)八、节能采购:购置用能办公设备时,要严格执行国家有能设备采购目录,购置能效标识2级以下节能产品。

(10分)本责任书一式二份,医院和科室各存一份。

陕西省第四人民医院节能减排工作领导小组依据《省直机关节能减排达标考评细则》等有关文件对各科室部门节能降耗工作执行情况进行考核。

节能目标责任书

节能目标责任书

节能目标责任书为了做好节能减排工作,提高能源资源利用效率,减少环境污染,促进可持续发展,我们制定了以下节能目标责任书。

一、目标根据国家能源政策和相关法规要求,以减少能源消耗、提高能源利用效率为目标,旨在实现以下目标:1.1 节约能源:在今后三年内,全面降低单位能源消耗,年均节约能源总量不低于 10%。

1.2 优化能源结构:推广和应用清洁能源,提高清洁能源供应比例,减少对非可再生能源的依赖。

1.3 降低温室气体排放:通过节约能源、推广清洁能源等措施,年均减少二氧化碳等温室气体排放总量不低于 5%。

1.4 提高能源利用效率:在现有设备和技术的基础上,通过改进工艺、优化能源管理等手段,提高能源利用效率,年均提升不低于5%。

二、责任2.1 领导责任:公司领导班子成员要高度重视节能工作,制定完善的节能管理制度和措施,并组织实施。

同时,要加强对节能工作的指导和监督,确保目标的实现。

2.2 部门责任:各部门要依据工作职责,明确节能目标任务,制定具体的节能措施和计划,并定期进行考核和评估。

各部门要建立节能工作小组或专职人员,负责落实和推进节能工作。

2.3 员工责任:全体员工要积极参与节能工作,加强节能意识和能力培养,合理使用能源,提出节能建议和创新措施,为公司的节能目标贡献力量。

同时,公司将建立奖励机制,鼓励员工积极参与节能活动。

三、措施3.1 完善能源管理制度:公司将建立健全能源管理制度,包括能源计量监控系统、能源消耗统计与分析、能源管理岗位设立等,实现对能源消耗的精确掌握和及时分析,为制定合理的节能计划和措施提供依据。

3.2 推广清洁能源:公司将积极引进和推广清洁能源技术,提高清洁能源利用比例。

同时,加强对清洁能源设备的维护和管理,确保其正常运行。

通过清洁能源的应用,降低对非可再生能源的使用。

3.3 加强能源评估和监控:公司将定期对能源消耗和能源利用效率进行评估和监控,及时发现问题并采取相应的措施加以改进。

节能目标责任书

节能目标责任书

节能目标责任书尊敬的各位领导、各位同事:为了积极响应国家的能源节约和减排政策,落实企业的社会责任,提高资源利用效率,促进可持续发展,我公司决定制定本节能目标责任书,明确我公司在能源节约方面的具体目标和责任。

一、背景和目标近年来,随着经济的快速发展,我国对能源的需求不断增加,能源供应压力日益加大。

同时,能源消耗的副作用也不容忽视,如环境污染和全球气候变化等,给人类社会带来了巨大的挑战。

为了更好地保护环境、减少碳排放,我公司确定了以下节能目标和责任。

1. 改善能源利用效率:通过技术改造和管理优化等措施,提高能源利用效率,降低能源消耗,为企业发展提供更可持续的能源保障。

2. 降低碳排放:通过节能减排技术和措施,减少化石能源的使用,降低二氧化碳等温室气体的排放量,积极应对气候变化。

3. 加强能源管理:建立科学的能源管理体系,提高员工对节能意识的培养和培训,加强对节能技术的研发和应用,提升能源管理水平。

二、责任分工和措施为了实现以上节能目标,我公司将采取以下责任分工和措施:1. 领导层责任:公司领导将高度重视节能工作,制定明确的节能目标,并组织相关部门负责人定期检查和评估节能工作的执行情况。

2. 部门责任:各部门负责人将负责组织节能工作,明确节能目标,并制定相应的措施与计划。

各部门将加强对能源使用情况的监测,确保能源的有效利用,减少能源浪费。

3. 员工责任:公司将加强对员工的节能意识培养和培训,让员工认识到节能对企业和社会的重要性,鼓励员工履行节能责任,提出节能建议,并充分发挥员工在节能方面的创新能力。

4. 技术支持:公司将组织技术力量加强对节能技术的研发与应用,寻找更适合企业的节能技术,并逐步推广应用于生产过程中,降低能源消耗和排放。

三、监督与评估为了确保节能目标的实现,公司将建立健全的监测和评估体系,包括但不限于以下措施:1. 设立节能监测指标:根据公司的具体情况,制定相应的节能指标,并与各部门进行沟通,确保指标的落实。

《节能管理目标责任制度[5篇范例]》

《节能管理目标责任制度[5篇范例]》

《节能管理目标责任制度[5篇范例]》第一篇:节能管理目标责任制度202x年度回里镇节能管理目标责任制度录入:系统管理员节能减排是深入贯彻落实科学发展观的必然要求,是实现科学发展的重要举措。

我镇按照科学发展观的总体要求,积极落实节能目标责任制,加快节约型设计院建设步伐,有效地降低能源消耗,减少排放,提高经济效益和社会效益。

根据《中华人民共和国节约能源法》、《国务院关于进一步加大工作力度确保实现“十一五”节能减排目标的通知》,结合我镇实际,制定回里镇202x年节能减排工作计划。

一、目标任务万元产值综合能耗比202x年下降10%;规模以上工业万元增加值综合能耗下降6%以上。

二、工作措施(一)明确工作职责1、在我镇节能减排工作领导小组的指导下完成目标责任书的内容。

2、完成约束性考核数据统计:万元生产总值能耗、工业增加值能耗完成数据由专人统计负责,严格按照上级要求,及时、准确的上报各类数据,发现问题及时反馈。

3、各项控制性考核指标任务分配:(1)将节能指标作为考核入回重要条件坚决淘汰落后生产能力企业;(2)工业节能由经贸办负责;(3)公共机构节能由党政办负责。

(二)重点用能单位节能管理1、制定驻回企业节能减排责任制实行重点用能单位节能监测计划和节能状况公告制度。

重点用能单位应当建立健全节能管理制度,加强用能计量和检测,开展能源审计,实施节能奖惩措施。

鼓励重点用能单位制定严于国家标准、行业标准或者地方标准的单位产品能耗限额企业标准,并报送镇政府党政办公室存档。

重点用能单位应当于每年一月底前报送节能减排目标。

镇政府对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查。

对节能管理制度不健全、节能措施不落实、能源利用效率低的重点用能单位,省工业经济综合部门应当开展现场调查,组织实施用能设备能源效率检测,责令实施能源审计,并提出书面整改要求,限期整改。

2、严格细化新建项目审核标准在批准建设项目控制性详细规划和方案设计之前,将建筑布局、朝向、体形系数和窗墙比对建筑节能的影响作为考察建设项目的主要指标;对达不到节能要求的,不颁发建设工程规划许可证。

优秀的公司节能减排责任书范文素材

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优秀的公司节能减排责任书范文素材尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!为了响应国家的节能减排政策,提高企业可持续发展能力,保护环境,促进绿色发展,我们公司积极组织,草拟了以下的节能减排责任书,以自愿承担企业的节能减排责任。

一、目标和原则1.1 目标(1)实施能源管理,提高能源利用效率,全年碳排放减少20%。

(2)实施废水、废气治理,全年废水COD排放减少30%。

(3)加强废弃物分类处理,全年废弃物处置总量减少20%。

1.2 原则(1)依法合规:本公司将遵守国家和地方有关节能减排的法律、法规和政策,确保在合法范围内开展节能减排工作。

(2)科技先进:本公司将大力推进科技创新,引进和应用先进的节能减排技术和设备。

(3)资源共享:本公司将积极参与节能减排合作,与相关企业共享资源,共同推动绿色发展。

(4)持续改进:本公司将建立完善的节能减排管理体系,不断推进节能减排工作的持续改进和创新。

二、节能减排工作计划2.1 能源管理(1)完善能源计量系统,建立能源消耗情况的实时监控和数据分析机制。

(2)制定能源消耗的控制指标,推行节能工作责任制。

(3)加强能源管理培训,提高员工的能源管理意识和能力。

(4)开展能源管理技术研究和经验交流,推广应用节能技术和设备。

2.2 废水、废气治理(1)加强废水、废气排放的监测和治理,确保达到国家排放标准。

(2)加强废水、废气处理设施的维护保养,确保设施的有效运行。

(3)开展废水、废气治理技术研究和应用,提高治理效果和能力。

2.3 废弃物处理(1)实施废弃物分类和减量化管理,促进资源的循环利用。

(2)开展废弃物处理设施的改造和升级,提高处理效率和环保水平。

(3)加强废弃物处理技术研究和应用,提高废弃物处理能力。

三、组织保障3.1 资金保障(1)公司将安排专项资金用于节能减排项目的实施和技术改造。

(2)公司将积极申请国家和地方相关节能减排项目的资金支持。

3.2 人员保障(1)公司将培养和选拔专业化的节能减排管理人才,提高管理水平和能力。

节能减排责任书

节能减排责任书

节能减排责任书篇一:节能减排责任书龙潭收费站20XX年节能减排责任书为切实做好节能减排工作,不断增强职工节约能源的意识和责任心,龙潭收费站为提高全站职工的节能减排意识;在全站积极营造良好的节能氛围,促使干部职工从自身做起,从身边小事做起,自觉养成节约一度电、一滴水、一张纸的良好习惯。

由昆明东管理处嵩明管理所龙潭收费站第一责任人与职工鉴定节能减排责任书。

一、责任对象昆明东管理处嵩明管理所龙潭收费站全体职工(含临时工)。

二、责任内容1、龙潭收费站全体职工人走灯灭,禁止长明灯,办公设备做到人走断电;走廊、卫生间、后院等全部安装开关灯。

2、对日常用车进行严格管理,严禁公车私用,办事尽量集中乘车去,遇特殊情况须经分管领导批准方能出车。

3、食堂除做好节约水电气的工作外,认真做好饭食的节约工作,每餐根据人数定餐定量,杜绝铺张浪费。

4、加大考核奖惩力度,采取不定期检查的方式,加强对各部门节能减排工作落实情况的督查,及时通报检查结果,不断增强职工节约能源的责任心。

三、责任时间自20XX年1月1日起至20XX年12月31日止。

四、本人因自身原因造成的浪费,愿意按照单位有关规定处理。

年月单位(部门):责任人:责任人(职工):日篇二:低碳环保及节能减排目标责任书为确保完成“十二五”节能减排目标任务,改善环境质量,根据国家、自治区、地区及伽师县委、县人民政府有关节能减排和环境保护工作要求,伽师县气象局与本单位干部职工签订20xx年低碳环保及节能减排目标责任书。

一、目标责任内容共同目标:贯彻执行国家节能减排和环境保护的方针、政策、法律法规,节能减排和环保工作纳入本单位年度工作计划。

本年专题研究解决本单位节能减排和环保突出问题2次以上,至少开展1次节能减排和环保形势教育。

认真分解落实目标责任制,节能减排和环境保护工作机构健全。

节能减排、环保业务经费和业务能力建设资金得到保障。

制定环保工作计划,实施重大建设项目需充分征求节能减排、环保等职能部门意见。

节能减排责任书

节能减排责任书

节能减排责任书一、背景介绍为了响应国家的节能减排号召,积极应对全球气候变化,使企业发展与环境保护相协调,特撰写本《节能减排责任书》。

本责任书将明确我公司的节能减排目标,并制定相关措施,以确保我们能够履行我们的环境保护责任。

二、节能目标1. 能源消耗量减少:在未来三年内,我们将努力减少能源消耗量,确保年度能源消耗量不超过上一年度的5%。

2. 能源利用效率提高:在未来三年内,我们将推行节能措施,提高能源利用效率,确保年度能源利用效率相比于上一年度提高10%。

3. 减少排放物:在未来三年内,我们将努力减少不可避免的排放物排放量,确保年度排放量不超过上一年度的5%。

三、节能减排措施为了实现上述节能减排目标,我们将采取以下措施:1. 优化设备使用:对所有设备进行定期保养和维修,确保设备达到最佳运行状态,并及时更换老旧设备,引入更高效能的设备。

2. 办公节能:在办公场所,我们将提倡使用节能灯具、合理使用空调、减少用水量、鼓励员工随手关灯、关机等行为。

3. 生产过程控制:改进生产工艺,优化生产过程,减少能源浪费,最大限度地减少废弃物和有害物质的产生。

4. 推广可再生能源:积极推广使用可再生能源,如太阳能和风能,减少对传统能源的依赖,降低碳排放量。

5. 员工培训和宣传:定期开展员工培训,提高员工节能减排意识,加强对节能减排政策和措施的宣传教育。

四、责任分工为了确保节能减排目标的顺利实现,我们将明确责任分工:1. 经理:负责制定并推动节能减排计划的实施,确保落实各项措施和目标。

2. 部门经理:负责部门内的能源使用情况分析和改进工作,并组织员工参与节能减排活动。

3. 员工:积极参与节能减排活动,充分利用和维护节能设备,提出有效改进建议。

五、监督与检查为了确保责任书的有效执行,我们将进行监督与检查:1. 定期检查:每季度对节能减排措施和目标进行评估与检查,及时发现问题并进行纠正。

2. 内部培训:定期组织培训,提高员工的环保意识,确保他们充分了解和理解相关政策和措施。

节能目标责任书

节能目标责任书

节能目标责任书尊敬的各位领导、各位同事:为进一步加强企业节能工作,减少能源消耗,降低环境污染,促进可持续发展,特制定本节能目标责任书。

本文将从明确节能目标、制定措施、加强监督管理等方面进行阐述。

一、明确节能目标我公司注重环保,积极响应国家节能减排的号召。

经过全体员工的共同努力,确定了如下节能目标:1.1 能源消耗总量减少10%我公司将着力降低能源消耗总量,通过技术改进、设备更新、生产工艺优化等方式,力争实现能源消耗总量减少10%的目标。

1.2 单位能耗减少15%单位能耗是衡量企业节能效果的重要指标之一。

为此,我公司将进一步加大技术改造投入,对能源密集型设备进行更新,优化生产流程,推动单位能耗减少15%的目标的实现。

1.3 新能源利用率提高20%新能源是未来能源发展的重要方向。

我公司将积极引进新能源技术,提高新能源的利用率,力争使新能源在能源结构中的占比提高20%。

二、制定措施2.1 提升员工节能意识员工是企业的宝贵资源,在节能工作中发挥着重要的作用。

我公司将通过开展节能培训、宣传活动等形式,提升员工的节能意识,引导他们养成良好的节能习惯和行为,使每个员工都成为节能环保的宣传者和践行者。

2.2 引进节能技术技术是节能工作的核心。

我公司将加大对节能技术的研发和引进力度,重点推广应用先进的节能设备和工艺,提高生产效率,降低能源消耗。

2.3 完善节能管理制度建立健全的节能管理制度是保障节能工作顺利进行的关键。

我公司将完善节能管理制度,明确责任部门和责任人,加强对能源消耗情况的监测和分析,及时制定相应的节能措施。

三、加强监督管理3.1 定期检查与评估为确保节能目标的实现,我公司将建立定期检查与评估制度,每季度对节能工作进行全面检查,及时发现问题并制定整改措施,确保节能工作的顺利推进。

3.2 奖惩激励机制为激励广大员工积极参与节能工作,我公司将建立健全的奖惩机制。

对于在节能工作中取得突出贡献的个人和团队,将予以表彰和奖励;对于故意浪费能源的行为,将予以严肃批评和相应的处罚。

公司节能目标责任书

公司节能目标责任书

公司节能目标责任书尊敬的全体员工:作为公司的高级管理层,我们意识到节能减排对环境保护和可持续发展的重要性。

为此,我们决定制定并实施公司节能目标责任书,以减少我们的碳足迹,降低能源消耗,并积极推动可持续发展。

一、节能目标我们制定了以下具体的节能目标:1.减少能源消耗:在未来一年内,将能源消耗降低15%。

2.推广绿色供应链管理:与我们的供应商合作,要求他们采用可再生能源和节能设备,并支持他们改善能源效率。

3.提高员工节能意识:通过培训和宣传活动,提高员工对节能重要性的认识,并鼓励他们在工作和生活中采取节能措施。

4.优化办公设备:更新办公设备,选择更节能高效的设备,并合理配置设备以降低能源消耗。

二、责任与义务作为公司的一员,每个员工都有责任履行以下义务:1.遵守节能政策:员工应当严格遵守公司的节能政策,并积极支持公司的节能举措。

2.节约能源:员工应当尽量避免不必要的能源浪费,如关闭不使用的灯光和电子设备、合理使用空调和暖气等。

3.主动参与培训:员工应积极参加公司组织的节能培训课程,提高自身节能意识和能力。

4.倡导节能理念:员工应在工作和日常生活中宣传和传播节能理念,影响身边的人采取节能措施。

5.合理使用资源:员工应尽量减少用纸量、水量和材料消耗,并支持公司的可持续采购政策。

三、监督与考核为确保节能目标的顺利实施,我们将进行监督与考核:1.每个部门将指定一名节能责任人,负责监督和推进节能工作,并定期向公司管理层报告节能成果和问题。

2.公司将建立节能考核指标体系,对各部门的节能表现进行评估,并根据评估结果将节能成果纳入员工绩效考核体系中。

3.公司将及时公布节能成果和问题,并鼓励员工提出改进建议,不断改进节能工作。

四、奖励与激励我们将设立节能奖励制度,对在节能工作中表现出色的团队和个人进行奖励和激励。

1.定期评选出节能优秀团队和个人,并颁发奖励证书和奖金。

2.在公司内部广泛宣传节能优秀案例,激励更多的员工参与节能工作,并建立共享经验的平台。

公司节能目标责任书

公司节能目标责任书

公司节能目标责任书尊敬的全体员工:为了积极响应国家节能减排的号召,履行企业社会责任,推动可持续发展,我公司决定制定并实施节能目标责任书,向全体员工传达并落实。

第一章总则为了实现公司节能减排的目标,本节能目标责任书根据国家相关政策法规和公司实际情况制定,以指导全体员工节约能源,减少能源浪费,努力降低公司能耗。

第二章背景与现状评估2.1 背景随着全球经济的发展和能源消耗的不断增加,能源紧缺和环境问题日益突出。

为了应对气候变化和环境污染等严峻形势,国家不断提出节能减排的目标和政策措施,鼓励企业降低能耗,增强能源利用效率,减少温室气体排放。

2.2 现状评估经过详细的现状评估,我公司发现在能源使用和管理方面还存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面:(1)未能充分意识到能源节约的重要性,对能源浪费问题缺乏认识和重视;(2)在生产过程中存在能源浪费现象,能源的利用率不高;(3)管理层对能源管理工作的重视不够,缺乏明确的能源节约目标和措施。

第三章目标与要求为了推动公司节能减排工作的开展,落实企业的社会责任,制定以下目标与要求:3.1 目标(1)全体员工要深入学习国家有关节能减排的政策法规和标准,并将其贯彻到日常工作中;(2)全公司总体能源消耗应在3年内实现每年下降5%以上的目标,同时也要强调提高能源利用率,提升生产效益;(3)有效控制生产过程中的能源消耗,减少能源浪费,降低温室气体排放量;(4)加强能源管理和能源监测,落实能源计量和能源消耗分析,发现和解决能源浪费问题;(5)推行“绿色生产”,促进节能减排技术和设备的应用,提高企业自主创新能力。

3.2 要求(1)全体员工都要树立节约能源、减少浪费的意识,养成节约习惯,从小事做起,如关灯、关机、合理使用办公设备等;(2)各级领导要牢固树立能源节约的意识,加强对节能减排工作的组织、领导和监督,确保各项措施有效落实;(3)各部门要建立健全能源管理制度,加强技术和经济管理手段,提高能源利用效率;(4)鼓励员工提出节能减排的建议和意见,同时也要对提出的优秀节能案例进行宣传和奖励;(5)建立完善的能源数据监测和分析体系,及时掌握能源消耗情况,发现问题并采取相应的措施改进。

《节能减排目标责任书[大全5篇]》

《节能减排目标责任书[大全5篇]》

《节能减排目标责任书[大全5篇]》第一篇:节能减排目标责任书xx通达热力有限责任公司节能减排目标责任书为落实国家“十二五”节能减排目标及与市政府鉴定的《节能减排目标责任书》的要求,加强我公司节能减排管理工作,确保年度节能减排任务完成。

总公司与分公司签订节能减排目标责任书。

一、节能减排管理目标根据国家节能减排要求,在日常生产工作当中,坚持从大处着眼、小处着手的原则,全面落实《节约能源法》等法律法规要求,将节能减排工作落到实处。

二、责任落实情况各分公司一把手负责制。

建立建全节能减排负责制和责任追究制,做到分公司、站、班组对节能减排工作逐级考核,考核目标以总公司与各分公司签订的《经营管理目标责任书》中核定的能源指标及奖惩办法为准。

三、奖惩办法:1、以一个采暖期为考核期限,在供暖结束时对各站能源消耗情况进行统计分析,按照《经营管理目标责任书》目标考核。

2、对节能减排工作做的较好部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行奖励。

3、对节能减排工作做的较差的部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行处罚。

对能源浪费严重的部门追究部门负责人责任。

签订部门:主管部门:责任人:第二篇:节能减排目标责任书xx公司节能减排目标责任书为贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策,按照省政府、省交通运输厅、省公路开发投资公司关于加强节能减排的工作部署,确保《xx年交通行业节能减排的工作目标责任书》各项指标的实现,结合待功高速公路建设项目实际,特签订本责任书。

一、重点工作目标1.实现项目部能源资源能耗逐月降低。

2.各部室要认真开展节能改造。

其中各部室要完成办公区用电用水节能改造任务;各部室要完成指挥部办公区低效照明产品淘汰任务,全部更换成节能灯具。

3.各部室要积极实施办公区与住宅区、拌合站等的水、电、气表分设,进行能耗分类分项计量。

二、日常工作目标1.建立项目部节能管理组织体系,把资源节约工作纳入重要议事日程。

2.进一步完善项目部节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。

节能减排目标责任书四篇

节能减排目标责任书四篇

节能减排目标责任书四篇导读:本文是关于节能减排目标责任书四篇,希望能帮助到您!篇一:节能减排目标责任书为贯彻落实科学发展观,建设资源节约型单位,落实《公共机构节能条例》和《陕西省公共机构节能实施暂行办法》,推进我院节能工作,实现节能目标,特签订节能减排目标责任书。

一、节约目标:(20分)1、以20**年为基数,确保本单位实现以下节能目标:20**年人均年节电100度、人均年节水量6吨、每年递减不低于3%;(8分)2、公车百公里油耗控制在12.5升以内,实行车辆消耗费用年降低5%;(5分)3、人均节约办公用品开支100元;(4分)4、年均节约办公电话费开支50元。

(3分)二、组织领导:(10分)1、要加强对院内公共节能降耗的组织领导,健全节能工作机构,加强对节能工作的指导和监督,及时研究部署,定期召开会议。

(4分)2、工作机制健全,职责分工明确,节能工作有专人负责。

(3分)3、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。

(3分)三、节能任务:(10分)负责各科室所辖公共机构节能降耗工作。

四、建立档案:建立节能减排资料档案,健全有关登记、统计。

指定专人负责能源消耗统计和分析,建立能耗原始记录和统计台帐。

认真执行省直机关能量消耗季报制度,做到按时、准确。

(10分)五、节能管理:根据实际情况制订节能降耗的相关管理制度,采取切实可靠的有效措施,落实目标责任,确保责任到位,措施到位和投入到位。

(20分)六、加强核算:所有办公区水、电、暖等用能要与其他非机关办公用能分项分表计量,专人管理,单独核算。

加强节油管理,实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。

(10分)七、节能改造:为从根本上采取节能手段,结合实际进行水、电、锅炉、既有建筑的节能改造。

所有新建筑的设计、施工、用材符合节能标准的要求。

(10分)八、节能采购:购置用能办公设备时,要严格执行国家有能设备采购目录,购置能效标识2级以下节能产品。

(10分)本责任书一式二份,医院和科室各存一份。

节能减排目标责任书

节能减排目标责任书

节能减排目标责任书甲方(企业名称):负责制定节能减排目标,监督实施,并提供必要的资源与支持。

2. 乙方(部门或个人):负责执行甲方制定的节能减排措施,确保目标的达成。

三、节能减排目标1. 年度节能减排目标:具体数值(如:减少能源消耗X%,减少CO2排放Y吨等)。

2. 长期节能减排目标:具体数值(如:至Z年,实现能源消耗降低A%,CO2排放减少B吨等)。

四、实施措施1. 优化生产工艺,提高能源利用效率。

2. 推广使用节能设备和材料。

3. 加强能源管理,定期进行能源审计。

4. 鼓励员工参与节能减排活动,提高节能意识。

5. 定期组织节能减排培训,提升员工技能。

五、监督与考核1. 甲方将定期对乙方的节能减排工作进行监督和检查。

2. 乙方需定期向甲方提交节能减排工作进展报告。

3. 对于未达到节能减排目标的部门或个人,甲方将根据实际情况采取相应的处罚措施。

六、奖励与处罚1. 对于超额完成节能减排目标的部门或个人,甲方将给予奖励。

2. 对于未达到节能减排目标的部门或个人,甲方将根据责任书规定进行处罚。

七、责任书的变更与终止1. 如遇不可抗力或特殊情况,双方可协商变更或终止本责任书。

2. 本责任书自双方签字盖章之日起生效,有效期至下一年度责任书签订之日。

八、附则1. 本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本责任书未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):_________________ 日期:____年____月____日乙方(签字):_________________ 日期:____年____月____日(注:以上内容为模板,具体数值、企业名称、部门或个人名称等信息需根据实际情况填写。

)。

节能目标责任书

节能目标责任书

节能目标责任书
节能目标责任书
为了减轻能源压力,提高企业的节能水平,逐步实现可持续发展,我们制定了节能目标责任书。

以下为具体内容:
一、节能目标
1. 在年度能源消耗的基础上,减少能源消耗量10%以
上。

2. 通过改善制造流程和技术,提高能源利用率,实现能
源高效利用。

3. 对过期及未能维护的能源设备进行更新与维护,使能
源利用率达到最高点。

二、节能措施
1. 在生产和行政区域内设置合理的节能措施,如独特节
能灯,启用单层玻璃并在窗户上安装太阳膜等。

2. 实行循环能源利用,将排放物再次利用,减少资源的
浪费,降低对环境的污染。

3. 加强能源管理,定期维护保养设备,降低能源损耗率。

制定实施节能技术方案、提高能源效率。

4. 建立能源信息集成平台,做好数据收集和分析,推广
节能技术和实践,促进能源节约和低碳社会的建设。

三、节能主管部门
1. 负责制定节能计划、计划监督和实施方案。

2. 召集节能工作组,组织协调各部门的节能工作,确保节能目标的完成。

3. 制定节能经费并负责节能经费的使用和节能工作的资金来源。

四、节能考核
1. 每半年进行一次能源消耗量的评估,通过比较来确定是否达到了年度减能20%的目标,如若未达标,将根据实际情况制定具体整改措施。

2. 定期组织能源技术培训,提高员工的意识和技能,增强其参与节能工作的主动性。

以上是我们公司制定的节能目标和具体措施。

我们将全力以赴,改善生产管理,提高企业的节能水平,为保护环境、推动可持续发展作出我们的贡献!。

车间节能目标责任书

车间节能目标责任书

车间节能目标责任书一、背景介绍随着全球能源消耗的不断增加和环境问题的日益凸显,节能减排已成为各行各业的重要任务。

作为我们公司车间的负责人,为了响应国家的节能减排政策,提高能源利用效率,降低生产成本,保护环境,特制定本车间节能目标责任书。

二、目标设定1. 总体目标:在本财年内,实现车间能源消耗总量相比去年同期减少20%。

2. 具体目标:a. 电能消耗:减少10%。

通过优化设备运行,减少无效能耗,提高设备能效,推广节能型设备等措施,降低车间电能消耗。

b. 燃气消耗:减少15%。

通过改进燃气供应系统,优化燃气燃烧工艺,提高燃烧效率,减少泄漏等措施,降低车间燃气消耗。

c. 水能消耗:减少5%。

通过改进水循环系统,减少水的流失和泄漏,优化水处理工艺等措施,降低车间水能消耗。

d. 其他能源消耗:减少10%。

通过管理措施,如加强员工节能意识培训,优化生产计划,减少能源浪费等,降低车间其他能源消耗。

三、责任分工1. 车间负责人:负责制定和实施节能计划,监督节能目标的达成情况,并定期向上级汇报。

2. 生产人员:严格执行节能措施,如合理使用设备、停机时及时关闭设备电源等,确保节能目标的实现。

3. 设备维护人员:定期对设备进行维护保养,确保设备处于最佳工作状态,减少能源浪费。

4. 管理人员:加强对节能工作的监督和指导,提供必要的技术支持和资源保障,确保节能工作的顺利进行。

四、措施和方法1. 完善能源管理体系:建立能源消耗监测与分析系统,实时监控能源消耗情况,及时发现问题并采取措施改进。

2. 优化设备运行:通过设备调整、改进工艺参数等方式,提高设备的利用率和能效,减少能源的浪费。

3. 推广节能型设备:逐步淘汰老旧设备,引进节能型设备,提高设备能效,降低能源消耗。

4. 加强员工培训:定期组织节能知识培训,提高员工的节能意识,引导员工积极参与节能工作。

5. 强化能源管理制度:制定并落实能源管理制度,明确责任和权限,加强对能源消耗的监督和管理。

车间节能目标责任书

车间节能目标责任书

车间节能目标责任书一、背景介绍随着全球能源消耗的不断增加和环境问题的日益突出,节能减排已成为各国普遍关注的重要议题。

作为我们公司的一员,我们应当积极响应国家的节能减排政策,加强能源管理,提高能源利用效率,减少能源浪费,为公司的可持续发展做出贡献。

二、目标设定基于车间实际情况和公司的节能减排要求,我们制定了以下节能目标:1. 实现车间能源消耗总量减少10%的目标;2. 提高设备能源利用率,使设备能源消耗量下降15%;3. 优化生产工艺,降低能源消耗,实现产品单位能耗下降20%。

三、措施和计划为了实现上述节能目标,我们将采取以下措施和计划:1. 完善能源管理体系:建立能源消耗监测和分析系统,定期对能源消耗情况进行评估和分析,及时发现问题并采取相应措施。

2. 加强员工培训:组织针对节能减排知识的培训,提高员工节能意识和能力,引导员工积极参与节能活动。

3. 优化设备运行:对车间设备进行定期检查和维护,确保设备正常运行,减少能源损耗。

4. 引进节能技术:积极引进先进的节能技术和设备,提高设备能源利用率,降低能源消耗。

5. 优化生产工艺:通过优化生产流程,减少能源浪费,提高产品单位能耗。

四、责任分工为了确保节能目标的顺利实施,我们将明确责任分工:1. 车间经理负责整体节能工作的组织和协调,确保节能目标的实现。

2. 设备维护人员负责设备的定期检查和维护,确保设备正常运行,降低能源损耗。

3. 生产工艺工程师负责优化生产工艺,减少能源浪费,提高产品单位能耗。

4. 员工积极参与节能活动,提出节能建议,并积极配合执行节能措施。

五、考核与奖惩为了激励和推动节能工作的开展,我们将进行考核与奖惩:1. 定期对车间的能源消耗情况进行评估,根据实际达成的节能效果进行绩效考核。

2. 对于在节能工作中表现突出的个人和团队,给予奖励和荣誉表彰。

3. 对于不按照节能要求执行的个人和团队,进行批评教育,并根据情节轻重给予相应的处罚。

六、宣传与推广为了提高员工的节能意识,我们将进行宣传与推广:1. 制作节能宣传标语和海报,张贴在车间显眼位置,提醒员工节能减排的重要性。

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《节能减排目标责任书[大全5篇]》第一篇:节能减排目标责任书xx通达热力有限责任公司节能减排目标责任书为落实国家“十二五”节能减排目标及与市政府鉴定的《节能减排目标责任书》的要求,加强我公司节能减排管理工作,确保年度节能减排任务完成。

总公司与分公司签订节能减排目标责任书。

一、节能减排管理目标根据国家节能减排要求,在日常生产工作当中,坚持从大处着眼、小处着手的原则,全面落实《节约能源法》等法律法规要求,将节能减排工作落到实处。

二、责任落实情况各分公司一把手负责制。

建立建全节能减排负责制和责任追究制,做到分公司、站、班组对节能减排工作逐级考核,考核目标以总公司与各分公司签订的《经营管理目标责任书》中核定的能源指标及奖惩办法为准。

三、奖惩办法:1、以一个采暖期为考核期限,在供暖结束时对各站能源消耗情况进行统计分析,按照《经营管理目标责任书》目标考核。

2、对节能减排工作做的较好部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行奖励。

3、对节能减排工作做的较差的部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行处罚。

对能源浪费严重的部门追究部门负责人责任。

签订部门:主管部门:责任人:第二篇:节能减排目标责任书xx公司节能减排目标责任书为贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策,按照省政府、省交通运输厅、省公路开发投资公司关于加强节能减排的工作部署,确保《xx年交通行业节能减排的工作目标责任书》各项指标的实现,结合待功高速公路建设项目实际,特签订本责任书。

一、重点工作目标1.实现项目部能源资源能耗逐月降低。

2.各部室要认真开展节能改造。

其中各部室要完成办公区用电用水节能改造任务;各部室要完成指挥部办公区低效照明产品淘汰任务,全部更换成节能灯具。

3.各部室要积极实施办公区与住宅区、拌合站等的水、电、气表分设,进行能耗分类分项计量。

二、日常工作目标1.建立项目部节能管理组织体系,把资源节约工作纳入重要议事日程。

2.进一步完善项目部节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。

3.进一步加强节能教育,增强全体职工节能意识。

充分利用各种宣传媒介,广泛开展形式多样的宣传活动,营造浓厚的节能减排氛围。

4.进一步规范项目部能耗统计工作,按时向指挥部报送能耗情况及1分析报告。

5.购置用能办公设备时,要严格执行国家用能设备采购目录,购置能效标示2级以下节能产品。

三、目标考核1.各部室要根据目标责任书,制定年度节能目标和实施方案,并对年度计划完成情况进行自查。

2.由项目部节能减排办公室牵头,负责组织对责任目标的执行情况进行监督检查和年度考核。

说明。

本责任书一式两份,一份由签署单位留存,对照履行;一份由项目部留存,对照监督检查。

节能减排领导小组科室:领导签名:签名:年月日第三篇:节能减排目标我国十二五节能减排目标国务院印发了《“十二五”节能减排综合性工作方案》,作为节能减排重要指标的万元gdp能耗指标也予以明确,与“十一五”的目标相比,“十二五”的该指标要求比xx年下降16%,也就是说,到xx 年,万元gdp能耗将比xx年下降32%。

实现节约能源:6.7亿吨标准煤按照方案,到xx年,全国万元国内生产总值能耗将下降到0.869吨标准煤,比xx年的1.034吨标准煤下降16%,比xx年的1.276吨标准煤下降32%,“十二五”期间实现节约能源6.7亿吨标准煤。

这一指标在十一五期间的目标也为16%,从最新公布的数据看,“十一五”时期,全国单位国内生产总值能耗降低了19.1%。

增加了氨氮和氮氧化物:两项新指标此外,“十二五”节能减排的约束性指标比“十一五”增加了氨氮和氮氧化物两项新指标,按照减排方案,到xx年,全国化学需氧量和二氧化硫排放总量分别控制在2347.6万吨、2086.4万吨,比xx 年的2551.7万吨、2267.8万吨分别下降8%,而新指标全国氨氮和氮氧化物排放总量分别控制在238.0万吨、2046.2万吨,比xx年的264.4万吨、2273.6万吨分别下降10%。

对此,方案要求,新建燃煤机组全部安装脱硫脱硝设施,现役燃煤机组必须安装脱硫设施,不能稳定达标排放的要进行更新改造,烟气脱硫设施要按照规定取消烟气旁路。

单机容量30万千瓦及以上燃煤机组全部加装脱硝设施。

钢铁行业全面实施烧结机烟气脱硫,新建烧结机配套安装脱硫脱硝设施。

石油石化、有色金属、建材等重点行业实施脱硫改造。

新型干法水泥窑实施低氮燃烧技术改造,配套建设脱硝设施。

具体地,要求实施脱硫脱硝工程,推动燃煤电厂、钢铁行业烧结机脱硫,形成二氧化硫削减能力277万吨;推动燃煤电厂、水泥等行业脱硝,形成氮氧化物削减能力358万吨。

服务业增加值:占gdp比重达到47%除此,方案还提出了要求提高服务业和战略性新兴产业在国民经济中的比重,到xx年,服务业增加值和战略性新兴产业增加值占国内生产总值比重分别达到47%和8%左右。

同时建设100个资源综合利用示范基地、80个废旧商品回收体系示范城市、50个“城市矿产”示范基地、5个再制造产业集聚区、100个城市餐厨废弃物资源化利用和无害化处理示范工程,并加强重点区域、重点行业和重点企业重金属污染防治,以湘江流域为重点开展重金属污染治理与修复试点示范。

第四篇:节能减排目标节能减排和降耗标准节能减排指的是减少能源浪费和降低废气排放。

我国“十一五”规划纲要明确提出,“十一五”期间单位国内生产总值能耗降低20%左右,主要污染物排放量减少10,根据国家指示,我公司特制订xx 年节能减排目标,与xx年相比,营运货车单位运输周转量能耗节能减排下降8%左右,营运货车单位运输周转量能耗下降3%左右。

为此我公司根据公司具体情况,采取以下措施:一、提高对节能减排重要性,紧迫性的认识。

只有人的思想认识到节能减排的重要性,才有可能做好节能减排工作。

因此,加大节能减排工作重要性、紧迫性的宣传和教育是做好节能减排工作的重中之重。

二、加强节能减排工作的组织和落实节能减排的组织落实,要责任到单车、到人,只有落实到单车、到人,节能减排才会有比较好的效果,才会将节能减排真正落到实处,为此我公司实行了部门经理负责制和司机责任制相结合。

三、选好车辆是做好节能减排工作最基本的要求道路运输企业选购车辆,是关系到企业生死存亡的重大影响因素,因此选购车辆要把符合节能减排标准,做为基本原则,争取选择符合国家排放标准的车辆四、驾驶员是落实节能减排工作的最直接源泉。

机动车掌握在驾驶员的手中脚下,驾驶员的主观能动性,决定了车辆节能减排的目标能否实现。

因此做好驾驶员的培训工作十分重要。

1、只有驾驶员树立节能减排观念,时刻保持节能减排操作,不踩空油,及时关闭发动机,合理使用空调,能主动去节能减排、车辆的节能减排才能落到实处。

2、驾驶员做好车辆日常维护工作,保持车辆技术状况完好,及时发现和报修车辆故障。

对车辆技术状况了如指掌。

3、保持车辆“四轮定位”正确,轮胎花纹和气压符合标准,油、电、气路工作正常,刹车系统没有拖滞现象,车辆有良好滑行性能。

4、“人车合一”,平顺驾驶。

低速升温后起步,保持发动机温度在90°c左右。

起步从一档顺序加档,换档时发动机转速应控制在900-1200rpm。

行车中保持经济车速,匀速行驶。

牢记道路状况和站点,做到预见性操作。

科学滑行,少用急刹车,少越档和抢档操作。

遇红灯和路堵酌情及时熄火。

5、加油时尽量在低温时间,做好现场监督,保证计量准确。

6、注意观察仪表盘有无异常,特别关注温度表、油压表、气压表、电表示值是否正常。

7、养成良好职业习惯,做好“出车前,行车中,收车后”的车辆日常维护,保持车辆“四清”。

即:保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。

防止“四漏”。

即:防止漏水、漏油、漏气、漏电,保持车容整洁。

8、驾驶员的节能减排业绩要每月排队,评出优劣,实行年度“未位淘汰”。

五、拥有技术优良的修理技师和工人是保证车辆技术状况良好的根本保障。

1、车辆技术管理要把车辆日常维护、一、二级维护当做重点。

小修,总成和整车大修作为不得已而为之的修理作业。

二级维护之后的车辆应该处于完好的技术状态。

2、把车辆的日常例检,及时检查、清洁、紧固、润滑,调整、作为车辆技术维护的基础。

看似简单的初级作业,恰恰对保持车辆技术状况完好,延长车辆寿命,节能减排,科学管理发挥着最基础的作用、关键的作用。

3、车辆二级维护附加作业,增加排汽系统清洁作业,清洗排气管。

青岛中驰储运有限公司第五篇:团结街道办事处节能减排目标责任书团结街道办事处节能减排工作目标责任书(xx年)为确保完成“十一五”节能减排目标任务,根据国家、省、市、区有关节能减排工作要求,团结街道办事处与各社区居委会及重点企业签订xx年节能减排目标责任书。

一、目标责任内容共同目标。

贯彻执行国家节能减排的方针、政策、法律法规,节能减排工作纳入本地区年度工作计划。

本年专题研究解决本地节能减排突出问题2次以上,至少开展1次节能减排形势教育。

认真分解落实目标责任制,节能减排工作机构健全。

节能减排业务经费和业务能力建设资金得到保障。

搞好节能减排宣传,在辖区内组织开展节能宣传周活动。

按时报送节能减排相关报表和相关资料,并督促相关企业完成报送任务。

节能降耗年度工作目标:1、辖区内万元gdp能耗和重点行业能耗同比下降。

2、完成辖区内淘汰落后产能任务。

3、不引进“两高一资”、低水平重复建设和产能过剩行业项目上马新建和扩建。

4、加快淘汰城镇道路照明、公共场所、公共机构逐步淘汰抵消照明产品。

5、在辖区内组织开展节能灯、节能电器的推广使用。

6、安排本级财政资金,支持辖区内企业开展节能改造。

7、严格控制公务用车能耗,优先选购节能环保型汽车和清洁能源汽车,加快淘汰高油耗、排放超标车辆。

8、大力发展农村沼气,推进联户沼气。

9、加强节能型农机机械和农产品加工设备的推广应用,推广应用复式联合作业农业机械,降低农业机械单位能耗。

节能降耗年度工作目标第1、2项为“一票否决”目标,其余为保证目标。

否定目标。

要求报送的节能减排数据、资料,迟报一次扣2分,瞒报、漏报一次扣10分。

二、年终考核团结街道办事处年终对目标责任内容逐项进行考核。

对完成目标任务优秀的,由街道办予以通报表扬和奖励;对完成目标任务差的,由街道办给予通报批评,且主要负责人不得评为任何先进。

《团结街道办事处xx年度节能减排工作目标责任书》一式两份,团结街道办事处、各社区居委会、各大办公室、各处属企事业单位各保存一份。

团结街道办事处(盖章)各社区居委会(盖章)代表人签字:负责人签字:二○一○年七月十二日二○一○年七月十二日内容仅供参考。

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