四川劳动合同范本(完整版)
2024精选四川成都劳动合同范本
2024精选四川成都劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同类型和期限1.1 本劳动合同类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。
1.2 本劳动合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容2.1 甲方应根据乙方的录用岗位安排乙方从事__________工作。
2.2 乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，按国家规定享受年休假、探亲假、病假、产假、婚丧假等休假待遇。
四、劳动报酬4.1 乙方月工资为人民币__________元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。
4.2 甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付到乙方指定的银行账户。
五、社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于医疗补助、住房补贴、交通补贴等。
六、劳动保护和劳动条件6.1 甲方应提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动保护设施和劳动条件。
劳动合同模板范本(34篇)
劳动合同甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要招聘员工从事________工作，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意在甲方的____部门担任____职位，从事____工作。
乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____小时。
甲方保证乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年假等。
第四条劳动报酬甲方按月支付乙方工资，工资金额为人民币____元。
乙方的工资发放时间为每月____日。
甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，有权对乙方的工资进行调整。
第五条社会保险和福利甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，完成甲方安排的工作任务。
乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
第八条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a. 在试用期间被证明不符合录用条件的；b. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；c. 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；d. 被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：a. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；b. 未及时足额支付劳动报酬的；c. 未依法为乙方缴纳社会保险费的；d. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；e. 法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
四川省专业版最新劳动合同范本(2篇)
四川省专业版最新劳动合同范本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：(1)、合同期限和工作岗位1、期限_____年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;雇佣期_____年。
2、乙方工作岗位(2)、工作时间和休息时间(3)、工资待遇乙方的工资：每月为人民币_____元整(￥_____元)，工资按月发放。
(4)、工资发放(5)、工作期限要求(6)、劳动保护和劳动条件(7)、社会保险和福利待遇(8)、劳动纪律(9)、合同的变更、解除、重新订立和终止(10)、违约责任(11)、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
(12)、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____ 法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日四川省专业版最新劳动合同范本（二）合同编号：__________公司(以下简称甲方)，现聘用_____(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为_____年，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事_____工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
四川劳动合同范本6篇
四川劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1四川劳动合同范本一、甲乙双方，本着平等互利的原则，为了明确劳动关系，共同遵守国家劳动法律法规，特就以下事项达成如下协议：（一）甲方：（单位名称、地址）（二）乙方：（姓名、性别、年龄、身份证号码、户口所在地）二、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、工作性质及工作内容：1.乙方职务：_______________2.乙方工作内容：_______________3.乙方工作地点：_______________四、工作时间和休息时间：1.每周工作时间____小时，工作时间为8:00-12:00，13:00-17:00。
2.每周休息日为星期____，国家法定休息日休息。
五、工资；1. 乙方享有的薪酬标准为人民币______元/月。
2. 工资发放日为每月____日，发放方式为银行转账/现金支付（选择一项）。
3. 工资支付方式：______（月结，现结，日结）。
六、社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
详见社保信息。
七、保密责任：乙方在工作期间或与甲方合作期间得知信息，乙方应将其保密，未经同意不得对外泄露。
否则，乙方将承担法律责任。
八、培训：乙方在聘用期间或终止劳动合同后，并不是甲方的员工或代表，应遵守甲方的培训要求，不得私自传授或使用与工作相关的技术或机密信息，否则，乙方将承担法律责任。
九、劳动纪律：乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，在工作中发现问题时应及时进行整改。
如乙方违反劳动纪律或规章制度，将受到相应的处罚。
十、解决劳动争议：对于劳动合同解释或争议，甲乙双方应该友好协商解决。
如无法协商解决，则可依法向相关劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼。
十一、其他事项：1. 其他特殊约定：___________________2. 若遇到本合同未尽事宜，由双方协商解决并签订书面协议。
特此约定，并由甲、乙双方各执一份，自受邀请签订时起生效。
成都制式劳动合同
成都制式劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型及期限1. 本劳动合同类型为：固定期限劳动合同。
2. 劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 本劳动合同约定试用期，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容、工作地点及要求1. 乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排岗位（工种）工作。
2. 工作地点：成都市____区（县）。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行工作制度（填标准工时/综合计算工时/不定时”中一项）。
2. 执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，每周不超过36小时。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法保障乙方节假日休息。
四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行。
2. 乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。
3. 甲方每月____日按时足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，提前在最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家法定的带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。
六、劳动纪律和劳动合同的解除、终止1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律、工作规定和职业道德，服从甲方的管理。
2. 甲乙双方解除、终止劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。
七、保密协议1. 乙方同意在合同期内及合同解除、终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
四川省劳动合同协议书范本8篇
四川省劳动合同协议书范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同条例》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容第二条：乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，变动乙方的工作岗位。
三、劳动保护和劳动条件第三条：甲方应按照国家劳动保护法规和标准，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
四、劳动报酬第四条：甲方应按国家和四川省的有关规定，给乙方支付劳动报酬。
甲方每月至少应以货币形式向乙方支付一次工资，工资以税前计。
五、保险和福利待遇第五条：甲方应按国家和四川省的有关规定为乙方办理各项社会保险并缴纳社会保险费。
乙方在劳动合同期内的社会保险待遇按有关法规执行。
六、劳动纪律和规章制度第六条：乙方应自觉遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
在劳动合同期内，因违反劳动纪律和规章制度，被甲方依法辞退的，后果自负。
七、劳动合同的变更、解除、终止第七条：甲、乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由甲、乙双方各执一份。
第八条：在劳动合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1. 甲方不按照劳动合同约定向乙方支付劳动报酬的；2. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3. 甲方以欺诈手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的；4. 甲方违法指挥或者强令冒险作业，危害乙方人身安全的；5. 甲方因生产经营发生严重困难而裁减人员的；6. 甲方因不可抗力致使劳动合同无法继续履行的；7. 甲方违反法律、法规规定侵害乙方合法权益的。
四川成都劳动合同(模板)范本完整版.doc
四川成都劳动合同范本完整版本文为四川成都地区适用的劳动合同范本，用于双方劳动合同签订时的参考。
请根据实际情况修改和调整。
背景信息本合同由双方自愿约定并签订，以确保劳动者和雇主之间的权益和义务得到保护和履行。
第一条 基本信息1. 合同双方雇主：__________________（简称“甲方”）劳动者：__________________（简称“乙方”）2. 合同签订日期本劳动合同于__________________（简称“签订日期”）在成都市签订。
本合同有效期为_____________（简称“合同期限”），自签订之日起生效。
3. 工作地点乙方在本合同期限内的工作地点为甲方所在地的_______________ ___。
第二条 工作内容和职责1. 工作内容甲方根据乙方的工作能力、经验和乙方的意愿，安排乙方从事工作内容：__________________2. 工作职责乙方在工作期间，应恪守职业道德和职业操守，尽职尽责地完成由甲方安排的工作任务，并遵守甲方的规章制度、劳动纪律和安全操作规程。
第三条 工作时间和休假1. 工作时间乙方的工作时间为每周工作________小时，具体工作时间安排由甲方指定；如有需要，乙方需要配合加班或轮班工作。
2. 休假乙方享有法定节假日和甲方规定的带薪年假。
具体休假安排需要提前与甲方沟通，并经甲方批准。
第四条 工资和福利1. 工资乙方的月工资为人民币_____________元，工资结算标准为______ _______（小时/天/月）。
工资结算周期为_____________（月/半月/周），工资支付日期为每月的_____________号（或每月的__________ ___日）。
2. 福利乙方享受甲方提供的福利待遇：__________________第五条 社会保险和公积金1. 社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
四川省劳动合同范本
四川省劳动合同范本甲方（用人单位）： [单位全称]地址： [单位地址]法定代表人： [法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [劳动者住址]第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自 [起始日期] 至 [终止日期]。
2. 试用期为 [试用期时长]，自 [试用期起始日期] 至 [试用期结束日期]。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任 [岗位名称] 岗位工作。
2. 工作地点为 [具体地点]。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行 [工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制等]。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资为 [具体金额]，按月支付。
2. 甲方应根据乙方的工作表现和业绩，适时调整工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 对从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方应协商一致，可以变更劳动合同内容。
2. 劳动合同的解除和终止应符合《劳动合同法》的相关规定。
第八条违约责任1. 违反劳动合同约定的一方，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照国家法律法规和本合同约定执行。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十条其他约定[双方认为需要约定的其他事项]。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： [单位公章]乙方（签字）： [劳动者签字]签订日期： [签订日期]请注意，这只是一个基本的框架，具体内容需要根据实际情况进行调整和完善。
在实际使用前，建议咨询法律专业人士，确保合同的合法性和有效性。
最新四川省劳动合同范本
最新四川省劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合四川省的具体情况，制定以下劳动合同范本，供用人单位和劳动者参考使用。
第一条合同双方甲方（用人单位）名称：________________地址：________________________法定代表人（或主要负责人）：______________乙方（劳动者）姓名：________________身份证号码：______________________住址：________________________联系电话：________________________第二条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自合同开始之日起算，为期____个月。
第三条工作内容和地点1. 乙方同意在甲方指定的以下岗位工作：______________2. 乙方的工作地点为：____________________第四条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
2. 乙方享有法定节假日休息，以及年休假等休假权益。
第五条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币____元（大写：_________________________元整）。
2. 乙方的绩效工资、加班费、奖金等按照甲方的相关规定执行。
3. 甲方将在每月____日前将工资支付给乙方。
第六条社会保险和福利甲方按照国家和四川省的相关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并确保乙方的工作环境安全无害。
第八条合同解除和终止1. 双方可以依据《劳动合同法》的规定解除或终止本合同。
2. 合同解除或终止时，甲方应当及时办理相关手续，并支付乙方应得的经济补偿。
第九条违约责任任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
劳动合同范本(完整版)(一)2024
劳动合同范本(完整版)（一）【前言】劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系、明确双方权利义务的重要法律文件。
为了规范劳动关系、保护劳动者合法权益，制定一份完整、合理的劳动合同至关重要。
以下是一份劳动合同的完整范本，供参考使用。
【合同摘要】雇佣单位（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）根据《劳动合同法》以及相关法规，经协商一致，签订劳动合同，共同遵守合同所载条款。
具体内容如下：【第一章合同双方基本情况】甲方：（雇佣单位）注册地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：家庭住址：联系电话：【第二章工作内容及地点】1. 乙方被聘为甲方的正式员工，担任以下职务：（详细职务说明）2. 乙方的工作地点为：（详细工作地点）【第三章合同期限与试用期】1. 劳动合同自（日期）起生效，至（日期）止；2. 试用期为（时间）。
试用期满后，经双方一致确认，乙方成为正式员工。
【第四章工资与福利】1. 乙方的基本工资为（金额），发放方式为（月/日/周）发放；2. 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、年假、带薪病假等。
【第五章工作时间与休假】1. 乙方每天工作时间为（时间段），每周工作时长为（小时数），具体工作时间安排由甲方负责；2. 乙方享受的休假包括但不限于：年假、带薪病假、婚假、丧假、产假等。
【第六章劳动保护与安全】1. 甲方承诺提供良好的劳动条件和工作环境，确保乙方的工作安全与健康；2. 乙方在工作期间应积极遵守安全操作规程，注意个人安全，并做到及时报告工作中发生的安全事故或危险情况。
【第七章保密义务与知识产权】1. 乙方在工作期间获得的与甲方相关的专利或商业秘密，应予以保密；2. 乙方在工作期间创作的著作权归属于甲方；3. 乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得泄露与甲方相关的商业机密。
【第八章终止劳动合同】1. 双方当事人一方通过书面形式提前（时间）通知对方终止劳动合同；2. 发生以下情况，劳动合同可立即终止：a) 乙方严重违反合同约定，且无法纠正；b) 乙方丧失相应劳动能力，无法完成工作职责；c) 甲方经营状况严重恶化，无法履行劳动合同。
四川人社部劳动合同书范本
四川人社部劳动合同书范本标题：四川人社部劳动合同书范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，订立本合同。
第一条合同期限1.1 固定期限：自____年__月__日至____年__月__日止。
1.2 试用期自____年__月__日至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意在甲方从事的工作是：________________。
2.2 乙方的工作地点为：________________。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时。
3.2 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益。
第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为人民币：（大写）________________元整。
4.2 乙方的绩效工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
第五条社会保险与福利5.1 甲乙双方依法参加社会保险，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条劳动纪律与保密条款6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
6.2 乙方违反劳动纪律或保密条款的，甲方有权依法解除本合同。
第七条合同的变更、解除与终止7.1 本合同的变更、解除与终止应当符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定。
7.2 甲乙双方在本合同履行过程中，可以协商一致变更本合同。
第八条违约责任8.1 甲乙双方如有违反本合同约定的，应承担违约责任。
8.2 乙方如因故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。
四川省专业版劳动合同范本
四川省专业版劳动合同范本一、甲方基本信息公司名称：_______（以下简称甲方）法定代表人：_______注册资本：_________注册地址：_________二、乙方基本信息姓名：_______身份证号码：_______家庭住址：_______联系电话：_______三、合同有效期本合同自_________（年）_______（月）_______（日）起至_________（年）_______（月）_______（日）止。
如果双方继续办理工作手续，该合同将自动延长至新合同的生效日起。
四、岗位及薪酬1. 乙方职位：_______2. 乙方工作职责和岗位要求：(1) _______(2) _______3. 乙方薪资：乙方每月工资为人民币_______元整。
五、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作_______小时，工作时间为_______（具体时间）。
2. 周末休息：乙方每周有两天休息日，即_______和_______。
3. 法定节假日：根据国家规定。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加下列保险：(1) 养老保险；(2) 医疗保险；(3) 失业保险；(4) 工伤保险；(5) 生育保险。
2. 社会保险费由甲方和乙方按照国家规定的比例共同负担。
3. 乙方享受的其他福利待遇：(1) _______(2) _______七、工作纪律和规定1. 乙方必须遵守甲方的工作纪律和规定。
2. 乙方应按时参加甲方组织的各类培训和会议。
八、违约责任1. 若乙方无故未按约定履行合同义务，甲方有权依法解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。
2. 乙方无故擅离职守，每次扣除乙方一个月工资。
九、合同变更和终止1. 甲方与乙方协商一致，可以变更合同内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1) 严重违反工作纪律和规定；(2) 连续无故缺勤五天以上；(3) 擅自将工作转包或转租给他人；(4) 发现虚报或弄虚作假材料。
四川劳务合同范本6篇
四川劳务合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：________________乙方（劳务人员姓名）：________________身份证号码：________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，双方经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同双方及基本信息甲方（单位名称）：注册地址________________ 。
单位法人代表姓名________________ ，联系电话________________ 。
乙方姓名：性别________________ ，年龄_________________，身份证号码________________ 。
户籍所在地________________ ，联系电话________________ 。
乙方具备从事本合同约定的劳务能力。
二、工作内容和地点乙方应按照甲方的要求从事的工作内容为：________________ （具体工作内容）。
工作地点为：四川________________ （具体工作地点）。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假本合同采用综合计算工时工作制，即每周工作时间不少于法定标准工时，具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。
加班时数按照国家和四川省的相关规定执行。
四、报酬及支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的规定执行，具体金额根据工作内容、工作地点和工作表现等因素确定。
甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
乙方需提供税务发票作为领取劳务报酬的依据。
五、保险和福利待遇甲方按照国家和四川省的有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤、失业等）。
乙方在工作中出现工伤事故时，甲方应负责及时处理并承担相关费用。
甲方还为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。
六、保密条款乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的商业秘密和其他机密信息。
签好的一年的劳动合同范文劳动合同模板完整版(实用)
签好的一年的劳动合同范文劳动合同模板完整版（实用）劳动合同范本通用版【5篇】劳动合同范本通用版1甲方：______________乙方：______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第九条乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
劳动合同 成都市劳动合同书范本
成都市劳动合同书范本编号：成都市劳动合同书甲方：公司乙方：签订日期：年月日根据《中国人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
成都市劳动合同书1甲方声明如下：3乙方声明如下：3一、劳动合同双方当事人基本情况4二、劳动合同期限4三、工作内容和工作地点5四、工作时间和休息休假6五、劳动报酬7六、社会保险及其他保险福利待遇8七、劳动纪律、劳动培训9八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护10九、劳动合同的解除、变更10十、劳动合同的终止、续订13十一、经济补偿与赔偿14十二、当事人约定的其他内容16十三、劳动争议处理及其他16甲方声明如下：1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。
2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。
3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。
乙方声明如下：1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。
2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历)、信息的真实性，合法性。
3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。
4、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系，5、乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。
四川省建筑业企业用工劳动合同范本
四川省建筑业企业用工劳动合同范本甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同主体1.甲方名称：_______，地址：_______，法定代表人：_______。
2.乙方姓名：_______，性别：_______，身份证号码：_______，户籍所在地：_______。
二、合同期限1.本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、工作内容1.乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币_______元/月（以下简称工资），试用期工资为人民币_______元/月。
2.乙方工资采取月结方式，每月_______日前由甲方支付。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和实际情况确定。
五、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
4.甲方应保障乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。
六、劳动纪律和职业道德1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2.乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取私利。
3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
七、解除和终止合同1.本劳动合同期满，双方协商一致可以续签。
四川劳动合同范本6篇
四川劳动合同范本6篇篇1四川劳动合同范本一、甲方（雇主）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________二、乙方（雇员）：姓名：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________三、工作内容：1. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务；2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，听从管理和指挥；3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人；4. 乙方应当维护甲方的利益，不得从事损害甲方利益的行为；5. 乙方应当爱护甲方的财产，不得私自挪用；6. 乙方应当保持良好的工作状态，不得擅自请假或旷工；7. 如有其他需要履行的义务，由甲乙双方另行约定。
四、工作时间和地点：1. 乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时；2. 工作地点为______，如有需要变动，应当经双方协商一致。
五、劳动报酬：1. 乙方的月工资为______元，每月发放一次；2. 具体的计算方式为______，如有其他补偿待遇，双方另行约定。
六、保险及福利：1. 甲方应当为乙方购买工伤保险、医疗保险等相关保险；2. 甲方应当按照有关规定，为乙方提供带薪休假、节假日福利等。
七、合同期限：本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
期满后，如有需要继续合作，应当另行签订新的劳动合同。
八、违约责任：1. 如乙方擅自解除合同或无故违反合同规定，应当赔偿甲方因此造成的损失；2. 如甲方未按时支付乙方的工资及相关待遇，应当支付违约金。
九、争议解决：本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应当友好协商解决。
如协商不成，应当依法向劳动仲裁部门申请仲裁。
十、其他事项：1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力；2. 未尽事宜，双方应当另行协商解决。
成都劳动合同范本(5篇)
成都劳动合同范本甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：法定代表人：__________ 身份证号码：__________联系地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止(前个月是试用期)。
二、工作内容和工作地点乙方从事____岗位(工种)工作，乙方的工作地点____。
乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时。
甲方因生产需要，可安排乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。
四、劳动报酬及支付时间(一)乙方的工资按月发放，试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)，试用期后乙方的工资是元(含加班工资)，工资=正常工作时间工资+加班工资。
具体如下：1、正常工作时间工资为人民币元;2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。
(二)发薪日期甲方每月____日左右发放上月工资。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(三)调薪乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的工资水平，但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。
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合同编号：YT-FS-2108-80
四川劳动合同范本(完整
版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
四川劳动合同范本(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
使用说明
一、本合同书供四川企业(含部属在川企业、省外入川企业)与务工人员签订劳动合同时使用。
二、企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。
第一条中，双方在约定的事项前括号内画"√"，并填写日期。
签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
四川劳动合同范本介绍如下：
甲方: 法定代表人:
营业执照注册号: 资质等级:
在川通讯地址: 邮编:
乙方: 性别: 电话:
居民身份证号码 :
家庭住址: 邮政编码:
户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
( )1、有固定期限劳动合同
本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。
( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同
本合同生效日期为年月日;以乙方完成
工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求
第二条甲方招用乙方在 (项目名称)
工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定
第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按
规定足额缴纳社会保险费用。
双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。
乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
(五)被依法追究刑事责任的。
第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合
同;
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
六、违约责任、劳动争议处理及其它
第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。
甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。
甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地( 区、县)
有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期：年月日
合同鉴证单位
鉴证日期：年月日
你不得不知的劳动合同知识点：
1、劳动者应自觉学习相关劳动法律、法规，了解哪些是自己的合法权益，不懂事项可向专业人士咨询;
2、用人单位应在劳动者入职1一个月内与劳动者签订书面劳动合同，不与劳动者订立劳动合同的，应当自劳动者入职的第二月起依据《劳动合同法》八十二条向劳动者支付双倍工资;
3、劳动合同至少一式两份，劳资双方各保留一份。
合同应包括《劳动合同法》第十七条规定的必备条款，同时应符合合同成立的一般要件。
此外，劳动合同的约定条款应不违反法律、法规的强制性规定。
4、劳动合同应当签订几年?法律未对劳动合同期限作出强制性规定，劳资双方协商一致，可以签订任意期限的劳动合同，但是如果劳动合同中约定试用期，则试用期的约定则应符合法律强制性规定。
5、根据劳动合同期限的不同，试用期也不同，试用期的约定最长不得超过6个月。
《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用
期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
该条同时规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
且规定，试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
6、劳动合同并不是劳动关系建立的必要条件，根据《劳动合同法》第十条规定可知，虽然没有劳动合同，用人单位用工之日劳动关系建立，双方形成事实劳动关系。
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