学校工会换届选举操作程序及其选举办法2 泰兴
小学工会委员会选举办法
小学工会委员会选举办法
可以按照以下步骤进行：
1. 宣布选举：在全体小学生集会或班级会议上，宣布即将进行工会委员会选举，并解释选举的目的和程序。
2. 提名候选人：在宣布选举后，鼓励感兴趣的小学生自愿提名自己或他人作为候选人。
提名可以通过书面或口头形式进行。
3. 物色选举主席团：选举主席团由老师或工会负责人和几名学生组成，负责组织和监督选举过程。
他们应在选举前确定，并确保公正、透明、公开的选举。
4. 候选人申明：每位被提名的候选人应提交一份书面申明，说明他们愿意参选的原因和他们希望为工会委员会做出的贡献。
5. 选举宣传：每位候选人可以在集会、班级会议或学校广播等场合发表演讲，介绍自己和他们的目标和承诺。
候选人还可以制作海报或传单，向同学们传达他们的信息。
6. 投票：设置投票站，并确保投票过程的公正和透明。
学生可以通过投票箱或其他方式投票。
每名学生只能投一票，并应保密。
7. 计票和公布结果：选举主席团负责计票，并公布选举结果。
选举结果应通过学校广播、班级通知或公告栏等形式通知全体学生。
8. 成立新委员会：根据选举结果，确定当选的候选人，并宣布新一届工会委员会的成员名单。
接下来，新委员会成员应与老师和学校工会负责人一起商讨日常工作和计划。
以上是一个简要的小学工会委员会选举办法，具体操作细节还需根据各学校的实际情况进行调整和补充。
学校工会中学教代会换届选举方案
学校工会中学教代会换届选举方案近日，随着学校工会中学教代会任期到期，各校相继开展了换届选举工作。
为了确保选举工作的顺利进行，让每位教师都能参与到工会工作中来，各校都制定了相应的换届选举方案。
一、选举程序首先，选举程序应该按照民主、公正、公开的原则进行。
具体来说，包括以下环节：1.选举程序要公开，全体教职工都能参加并监督。
2.选举前要准备好选举材料，包括选举公告、候选人提名表、选举告示等。
3.在选举日当天，先进行候选人的提名。
提名时要说明候选人的个人情况及表态意愿，并由提名人签署同意书。
每位教职员工都有权提名或被提名。
4.提名结束后，由选举委员会组织投票。
投票前要讲清投票程序、方式、票数统计等。
投票时应当保证公正，防止舞弊行为。
5.统计投票结果。
选举委员会要秉承公正、公开、公平的原则，确保投票结果真实、准确。
6.公布选举结果。
当选人要得到集体的祝贺与鼓励，未当选人也要得到肯定。
同时，公示选举报告，让全体教职员工了解选举全过程。
二、选举人数与产生根据工会中学教代会章程，选举应该按照教职员工数的比例来确定代表人数。
一般情况下，每40人选出1名代表，不足40人的按1:1比例选举。
由于根据章程规定，所有在校教职工都可以参加竞选，因此，每位教师都应该充分了解自己所在的教代会的组织架构，以便在换届选举中充分发挥自己的权力。
三、候选人基本条件1.认同工会、教代会的宗旨，庄严承诺愿意为广大职工办好事、办实事。
2.有坚定的工会、教代会工作者信仰和高尚品格，能够全心全意服务职工的利益。
3.对教代会工作有充分的认识和了解，并有一定的文化水平。
4.没有严重违法违纪记录，没有被开除公职的处分，无不良行为和不良嗜好。
五、选举结果的运用选举产生的教代会是广大教职工参与学校管理活动的机构。
通过选举产生的工会代表和教代会代表有权代表全体教职员工参加学校、学区、市、省、国内外教职工组织的各种活动，参与学校的重大决策，维护团结，协调关系，争取教职员工权益，推进学校科学、健康、和谐发展。
学校工会换届选举实施专项方案
学校工会换届选举实施专项方案一、背景与意义学校工会是联系、服务广大教职工群众的重要组织，也是协调职工与学校管理干部、维护职工合法权益的桥梁和纽带。
为进一步做好学校工会的工作，增强其组织优势和社会影响力，合理、公正、规范地开展换届选举工作，对于增强工会组织的凝聚力和战斗力，促进工会事业的发展，促进学校和谐、稳定的发展具有重要意义。
二、换届选举基本要求（一）组织程序1.组织选举委员会。
根据实际情况，设立由工会主席为组长，选举干部为委员，兼职律师、公证员等为监督员的选举委员会。
2.制定选举方案。
选举委员会吸取以往经验和理论指导，根据本次换届选举的情况，制定合适的选举方案。
3.宣传选举法规。
通过多种渠道进行法规宣传，并且注重启发普通职工对于选举的兴趣和参与。
对于违法行为的惩处，也应进行明确宣传，提高工会法制意识。
（二）选举规则1.选民人数：选举人数应该与参选人数相同。
2.选举时间：为确保选民权利得到充分保障，应该在规定时间内进行投票。
在投票前应该抽签、确认候选人资格，清算候选人支持票数。
3.选举票数：候选人需要达到定额票数才能成为正式人选。
在确定正式人选后，需要进行公示等手续。
4.投票方法：采用无记名投票方式。
在投票时应有多人同时在场，保证选举过程的透明度和自由性。
（三）监督制约机制1.多方参与：除了选举委员会外，还需要设立专门工作组对选举进行细致监督。
2.制定违规惩处规程：在选举之前，应将违规惩处规程明确。
对于违规现象，需要及时惩处。
3.默认规章制度：在制定选举方案的过程中，默认规章制度。
在进行选举时应当注意遵守规章制度，确保选举的公正、平等性得到充分保障。
三、换届选举实施方法（一）领导班子和学会会员的选举1.选举领导班子。
按照组织程序，组建选举委员会，确定选举范围和选举名额。
2.确定候选人。
候选人要求热爱群众、有亲和力、敬业奉献、政治清明、业务精湛。
3.宣传奔选。
工会可以进行多种渠道宣传，如披露民意、发放宣传资料等方式。
学校工会换届选举方案
学校工会换届选举方案1. 背景为了维护学校工会会员的合法权益，促进工会工作的顺利开展，现就学校工会的换届选举方案进行制定。
2. 换届选举程序1. 选举委员会的组建：- 由学校工会主席在任职期满前召集成员，提议选举委员会的组建。
- 选举委员会由工会委员会成员和其他工会会员共同组成。
- 选举委员会成员应当具备公正、中立的特点。
2. 选举事项的公示：- 选举委员会应当及时公示换届选举的相关事项，包括选举时间、选举地点、候选人资格条件等。
3. 候选人的提名：- 工会会员可以提名合适的候选人参加换届选举。
- 候选人提名需符合工会章程的规定，并经候选人本人同意。
4. 候选人资格审核：- 选举委员会对候选人的资格进行审核，确保候选人符合担任工会职务的条件。
5. 候选人名单的公示：- 选举委员会在确定候选人资格后，应当公示候选人名单。
6. 选举方式：- 采用无记名投票的方式进行选举。
- 选举过程应当公开、公正、公平，确保每位工会会员的选举权和被选举权。
7. 统计选票和宣布结果：- 选举委员会负责统计选票，并在选举结束后及时公布选举结果。
- 选举结果应当按照得票数量进行排序确定当选候选人。
8. 换届职务交接：- 当选的候选人应当按照章程的规定开始履行工会职务。
- 职务交接过程应当顺利进行，确保工会工作的连续性和稳定性。
3. 换届选举的监督与投诉1. 监督机构的组建：- 选举委员会应当设立监督机构，负责监督换届选举的公正、公平进行。
2. 投诉渠道的设立：- 工会会员可以通过书面形式向选举委员会提出投诉。
- 选举委员会应当及时受理并进行调查处理。
3. 投诉处理结果的公示：- 选举委员会应当将投诉处理结果及相关说明公示。
4. 执法和制度保障1. 法律依据：- 换届选举应当遵循国家法律和相关法规的规定。
2. 工会章程的制定：- 工会应当制定完善的章程，明确换届选举的具体程序和细则。
3. 学校的支持与协助：- 学校应当积极支持工会换届选举的开展，并提供必要的场地和设施。
学校工会首届选举工作实施方案
学校工会首届选举工作实施方案学校工会是学校工作中至关重要的组织之一，其在促进教职工联合行动，维护教职工合法权益，推进学校和谐发展等方面发挥着至关重要的作用。
因此，学校工会的选举工作显得尤为重要，本文将从“学校工会首届选举工作实施方案”出发，对学校工会选举工作进行一定的阐述，以期能为学校工会选举工作的推进提供一些有益的参考。
一、选举的目的学校工会的选举是为了通过民主程序选出工会负责人和工作机构。
选举主席和全委会成员，也为建立和完善工作机构、制定工会工作计划和实现工会职能中所需有力的工作基础。
二、选举时间和地点工会的选举时间应当坚持召开时限、事前公示和通知等程序，并由工会执行委员会会议议定，在依法规定时间周期内进行，确保选举的公正、公平和准确。
选举地点应设在校内公共场地，具体的选举会场等地理位置应提前与学校领导进行沟通协商后再确定，确保选民便利到达、环境卫生和机械设施满足选举需要。
三、选举程序和原则1.选举方式选举应采取现场投票方式进行，尽可能保证选举事务的流畅性，选民到场时应当核对名单和确认选择范围，现场投票要求选民具有选举的自主权和不得干预选举的公正原则，选举结果应公示并依据选举条件、顺序和方式符合规定的选举结果评定条件。
2.选举程序学校工会的选举程序应当包括选民登记、提案、公告、报名、筛选、抽签、公示、现场投票、资格审查、结果定案、被选举人资格审查、公示、对被选举人提出反对意见等环节。
同时，在选举过程中应当做好财务报告和票据管理等有关工作。
3.选举原则在选举工作中应遵循“公正、公平、公开”的原则，全面激发广大教职员工的积极参与，并充分发扬民主精神，尊重选举权、被选举权、监督权等合法权益，从而保障选举结果符合法律规定和其他有关制度、标准的要求。
四、办理选举事宜的组织形式学校工会的选举事宜由工会执行委员会具体负责，负责组织选举办理、组织选举各项工作，同时建立选举工作组和选举监督委员会，由工会执行委员会根据工作需要确定人选，并组织选举活动。
学校教职工代表大会程序要点+工会换届选举程序
学校教职工代表大会程序要点一、教职工代表大会届序学校教职工代表大会一般为每三到五年一届，每年至少召开一次会议。
名称为：某某学校某届某次教职工代表大会。
二、教职工代表大会的筹备工作1、非换届期间的教职工代表大会的筹备工作在党委领导下，由教代会常设机构承担具体工作。
换届时的筹备工作由大会筹备工作委员会（或筹备组，下同）承担。
筹委会由党委（党总支部、支部、下同）领导、日常具体组织工作可授权由工会牵头，有关部门配合。
2、向上级主管部门和工会报告筹备工作情况。
报告内容包括：大会的中心议题、拟开会时间、代表构成、应出席会议代表人数、主要议案及表决方式等。
3、根据中心议题征集大会提案。
4、需要提交大会讨论、审议、通过或决定的文件于会前一周发给代表，听取讨论意见并进行修改。
5、拟定大会议程。
发出关于召开教职工代表大会的通知。
三、关于召开教职工代表大会有关问题的通知教代会通知应包括以下内容：1、大会召开时间、地点、参加人员。
2、大会中心议题。
3、大会议程。
四、教职工代表大会提案征集与处理工作1、提案的认定与提案内容。
提案：既提出问题又要分析问题，且提出解决问题的办法与方案，列为提案。
提案内容：从单位实际出发，按本届（次）代表大会征集提案的要求提出。
2、提案的立案与提案处理。
提案的立案：提出的提案必须填写提案表，每表要求由一人填写，一个提案内容，并有二人或二人以上附议方为有效。
提案一式二份。
经教代会提案工作委员会（或提案小组，下同）审阅后正式立案。
提案处理：（1）提案的审议和立案登记由教代会提案工作委员会以提案征集表为依据进行审议，符合立案条件的提案都要立案登记，然后由提案工作委员会综合分类，向行政汇报并转有关职能部门认真落实。
（2）职能部门接到提案后，应在一个月内提出处理意见。
处理意见应通过会议或提案表等反馈形式向提案人及所在代表团予以答复。
（3）所有提案处理之后，由职能负责签属意见并及时返回教代会办公室存档备查。
学校工会学校工会换届选举方案
学校工会学校工会换届选举方案近日，学校工会换届选举方案正式公布，引起了广泛关注。
本文就该方案进行详细解读。
第一，选举程序学校工会选举分为两个环节：推荐候选人和投票选举。
推荐候选人是最先进行的，由学校工会的基层组织和成员推荐候选人并填写《候选人推荐表》，经理事会审议后确定推荐人选，最终公示。
投票选举预计在11月中旬进行，选举共产生13名理事，其中包括主席、副主席各一名。
选举采用个人票和集体票相结合的方式，切实反映广大工会会员和基层组织的心理意愿。
第二，候选人条件符合以下条件的教职工可参选学校工会理事:1.遵守国家法律法规及学校规章制度，爱岗敬业，品德端正；2.有一定的组织协调能力，工会工作经验或者具有较广泛影响的校内外社会实践经验；3．在原工作所在单位担任或曾担任工会组织工作，工会工作有一定成绩。
第三，选举原则选举原则是公开、公正、公平的。
选举采取非公开投票形式，选民必须在指定的时间内在选举现场投票，选民抵达选举现场后需要出示有效证件（如身份证、教师资格证等），验证后方可参与投票。
选举过程中，各候选人在平等的基础上展开竞选，应充分发挥自己的特长和优势，争取更多选民的支持和信任。
同时，必须遵守相关规定和选举程序，不得利用任何手段干扰、破坏选举，确保选举的公正性和正确性。
第四，新一届工会的职责新一届工会理事将在选举成功后正式上任，其主要职责包括以下两方面：1.代表和维护工会会员的利益，组织和开展各项工会工作，为教职工提供服务，加强与校内校外其他组织和社会组织的联系，共同推动全员教职工职业发展和创新创造。
2.认真履行理事会职责，处理各项工作中的纠纷，推动理事会工作的顺利开展，定期组织开展工会会员活动，将工会性质充分发挥，促进了解和沟通教师与学生，增进教师与学生之间的信任，在建设和谐校园方面具有重要意义。
总之，学校工会换届选举方案的发布为本校工会理事会选举提供了明确的指导和规定，加强了对工会选举的管理和监督，有效保障了工会换届选举的公正、公平、公开。
工会换届选举方案模版（3篇）
工会换届选举方案模版尊敬的全体工会会员：大家好！我谨代表工会筹备小组，就即将开展的____年度工会换届选举方案，向大家进行通报并征求宝贵意见。
一、选举目标与原则1. 选举目标本次选举旨在遴选出一批兼具能力、热情与责任感的工会领导集体，以推动工会工作实现高质量发展，切实维护职工合法权益，促进企业内部的和谐稳定。
2. 选举原则本次选举将严格遵循公开、平等、竞选、监督等基本原则，确保选举流程公正、公平、公开、透明。
同时，将建立有效的监督机制，以保障选举结果的合法性与合规性。
二、组织筹备工作1. 筹备小组为确保选举工作的顺利进行，已成立由工会委员会指定的筹备小组，负责选举方案的制定、选举活动的组织等核心工作。
2. 选举宣传我们将通过电子媒体、会议、宣传栏等多种渠道，广泛宣传选举的重要性、程序及资格条件等信息，以提高全体职工对选举的关注度与参与度。
3. 选民资格认定明确选举范围、条件及程序，确保具备选举权的职工范围清晰明确，从而保障选举的合法性与合规性。
三、选举程序与方法1. 选举程序（1）提名阶段：设立提名专栏，鼓励符合条件的职工自愿报名参选，同时接受工会成员的推荐。
提名阶段将实施严格的资格审查，以确保候选人均符合参选条件。
（2）公示阶段：通过工会官方媒体公布候选人名单及相关信息，供全体职工了解与评价。
同时，设立申诉机制，鼓励职工提出异议与建议。
（3）竞选阶段：候选人将通过宣传材料、宣讲会议等形式展示个人优势与工作计划，并接受职工的提问与评价。
（4）投票阶段：确定选举日期后，采用无记名投票方式进行选举。
选举结果将即时公布以确保透明度。
2. 选举方法本次选举将采用纸质或电子投票系统实施无记名投票。
职工可根据个人意愿自由选择投票方式，以确保选举过程的公正性与公开性。
四、监督与评议机制1. 监督机制设立专门的选举监督委员会，由工会委员会议员与职工代表共同组成。
该委员会将对选举工作的全过程进行监督以确保其公正性与透明度。
学校工会换届选举酝酿会会议流程
学校工会换届选举酝酿会会议流程示例文章篇一：《学校工会换届选举酝酿会会议流程》同学们，你们知道学校工会换届选举酝酿会是咋回事不？今天我就来给大家讲讲这其中的流程，保证让你们大开眼界！首先呢，得有个开场。
主持人会一脸严肃地走上台，清清嗓子说：“亲爱的老师们，今天咱们聚在一起，为了学校工会的换届选举，好好商量商量！”这时候，台下的老师们有的正襟危坐，有的交头接耳，心里都在琢磨着这事儿。
然后，主持人会详细介绍一下这次换届选举的重要性。
“这可关系到咱们学校未来的发展，关系到咱们老师的权益保障，大家说重不重要？”这不得引起大家的重视嘛！接下来，就该讨论候选人名单啦！这可热闹了，老师们纷纷发表自己的看法。
“张老师工作认真负责，我觉得行！”“李老师对大家都很关心，选他没错！”“哎呀，王老师组织活动特别有一套，说不定能给工会带来新活力呢！”这讨论的声音此起彼伏，就像一群小鸟在叽叽喳喳。
讨论完候选人，就得制定选举办法了。
这时候，有老师会提出疑问：“怎么投票才公平公正呢？”大家你一言我一语，不断完善着选举办法。
再然后，就是确定选举的时间和地点。
“啥时候选呢？不能耽误大家上课呀！”“选的地方得宽敞，大家都能舒舒服服地投票。
”在整个过程中，校领导也会时不时发表一下意见。
“老师们，咱们得慎重考虑，选出真正能为大家服务的人！”你说这流程复杂不？就像搭积木一样，一块一块地拼凑，才能搭出完美的城堡。
等到大家都商量得差不多了，主持人会总结一下：“好啦，今天咱们讨论得很充分，相信这次换届选举一定能顺利进行！”最后，会议结束，老师们带着满满的期待离开会场。
我觉得呀，这样的会议流程虽然有点繁琐，但真的很重要。
只有大家认真对待，才能选出最合适的人，让学校工会更好地为老师们服务，让我们的校园生活更加美好！你们说是不是？示例文章篇二：哎呀呀，我是个中小学生，这“学校工会换届选举酝酿会会议流程”对我来说可有点复杂呢！但我还是努力跟您讲讲哈。
首先呢，肯定得有人来组织这个会呀，比如学校的领导或者老师。
工会换届选举操作程序
工会换届选举操作程序一、准备阶段1.工会委员会召开会议，讨论换届方案，明确分工。
2.提出具体方案书面请示：换届时间、议程、代表名额、比例、三委委员、主席、主任、设置名额、任期等内容二、选举代表、酝酿委员候选人1.代表名额分配：按比例分配到各工会小组，选出会员代表；一线工人、先进模范、科技人员、管理人员、女性2.酝酿三委候选人名单工会委员会5-9人，差额5%-10%；主席经审委3-7人，等额；主任女工委 3人，等额。
3.征求上级工会意见，上报候选人名单。
三、会议阶段1.预备会议：审议通过工会换届改选筹备情况工作报告，代表资格审查报告，主席团成员名单，大会议程，代表团组组成方案及名单。
2.正式会议介绍来宾；上级工会领导讲话；作工会工作报告（结合财务、经审情况一起写），审议并通过；通过选举办法、选举工作人员名单、候选人名单，介绍简历；大会选举（位置靠前坐，人数确定最重要，选票三张订一起）宣布选举结果；当选主席讲话审议通过大会决议（替补办法）本单位领导讲话，会议结束四、后续工作1.向党组织和上级工会报送选举结果请示；提出劳调委名单（一般由企业、工会、职工方各出一名代表组成劳调委，主任由工会主席担任，职工代表由职代会推举产生，企业代表由法人指定），报上级工会备案。
2.及时办理社团法人资格证；3.资料归档。
目录关于X公司工会召开第X次会员代表大会的请示 (3)关于召开公司工会工会第X次会员代表大会的通知 (4)公司工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人情况简介表 (5)基层工会第X次会员（代表）大会议程 (6)X公司第X届工会会员代表暨职工代表大会代表资格审查报告 (8)公司工会第X次会员代表大会筹备工作报告 (9)X公司工会第X次会员（代表）大会选举办法（草案） (11)X公司工会第X届委员会候选人选票 (14)X公司工会第X届经费审查委员会候选人选票 (15)X公司工会第X届女职工委员会委员候选人选票 (16)X公司工会第X次会员（代表）大会选举工作主持词 (17)关于X公司工会第X次会员（代表）大会选举结果的报告 (19)X公司工会第X届“三委”委员得票数及分工情况 (20)通知各工会小组和全体会员：在各工会小组和全体会员的积极配合下，在公司党支部、上级工会的精心指导和公司行政大力支持下，公司工会各项筹备工作按原定计划已经圆满地完成。
学校工会换届选举实施专题方案
学校工会换届选举实施专题方案为了保障学校工会民主选举的顺利进行，我们制定了以下实施方案：一、选举程序1.选举主席、副主席，成立选举工作小组2.征集候选人，审核资格3.公布候选人名单4.宣传候选人资料5.投票选举6.票数统计，选举结果公布7.组建新一届工会领导机构二、选举具体办法1.选举主席、副主席（1）主席候选人需系正式工会成员，拥有大学本科或以上学历，或中级或以上职称，并拥有5年以上工作经验。
（2）副主席候选人需系正式工会成员，拥有专科或以上学历，或初级或以上职称，并拥有3年以上工作经验。
2.成立选举工作小组（1）选举工作小组由主席、副主席共同组成，成员人数不少于5人，负责筹备、组织、实施选举活动。
（2）选举工作小组负责征集候选人，并审核候选人的资格、公布候选人名单、宣传候选人资料、统计选票并公布选举结果等。
3.征集候选人，审核资格（1）所有工会成员都可以自愿申请成为候选人参选，也可以由其他正式工会成员推荐。
（2）候选人需写一份选举申请书并将其交给工会选举工作小组。
选举工作小组负责审核候选人的资格，包括是否符合参选条件、领导能力、沟通能力等方面的评估。
4.公布候选人名单（1）选举工作小组将审核通过的候选人名单公布在学校工会公告栏上，并在学校网站上发布。
（2）公布候选人名单前，选举工作小组将通知每位候选人，并征得其同意。
5.宣传候选人资料（1）选举工作小组负责向全体工会成员宣传候选人资料，以方便员工投票时进行选择。
（2）候选人的宣传材料应包括个人基本情况、工作背景、工作成绩、参加工会活动等方面的介绍。
6.投票选举（1）投票渠道包括网上投票和实地投票两种，具体方式由选举工作小组定期发布。
（2）投票应保证公正公平，工会成员个人意愿不受任何干扰。
7.票数统计，选举结果公布（1）票数统计应进行公开，相关人员应在场审核，并且票数统计结果应在公告栏上公布。
（2）选举结果应在3天内公布。
8.组建新一届工会领导机构新一届工会领导机构应在选举结果公布后一个月内成立。
换届选举的程序仪式精选全文
可编辑修改精选全文完整版换届选举的程序仪式一到上任满期都是要进行换届工作的，以下是店铺为你整理的换届选举的程序仪式，希望大家喜欢!换届选举的程序仪式(一)一、筹备工作1、讨论酝酿工会班子候选人，确定召开职工代表大会或职工大会的时间，将“换届选举的请示”上报上级工会。
2、认真起草好工作报告和工会工作报告。
3、以职工代表为骨干，发动职工围绕院单位发展，提出合理化建议，并将“建议”分类梳理，及时反馈给党组织和行政，并形成答复意见。
4、打印好工会委员会的选票。
5、布置会场。
(会标：XXX工会第届职工(代表)大会)。
6、确定大会主持人，并帮助大会主持人填写好“主持词”。
7、其他准备工作。
二、换届选举大会议程1、奏《国歌》。
3、作工作报告。
4、工会工作报告。
5、提出下届工会委员会候选人建议名单和大会选举工作人员建议名单。
6、选举。
7、公布选举结果。
8、奏《国际歌》。
9、召开新一届工会第一次全体委员会议，进行明确分工。
10、公布分工情况。
11、新当选的工会主席讲话。
12、党组织书记讲话。
13、上报选举结果。
(上述议程由各单位根据具体情况商量确定)三、大会的召开第十九条正式会议召开之前，应召开预备会议。
预备会议的主要内容有：(1)听取大会筹备工作报告;(2)听取代表资格审查报告;(3)通过大会主席团成员建议名单;(4)通过大会秘书长、副秘书长建议名单;(5)通过各代表团(组)长、副团(组)长建议名单;(6)通过大会议题;(7)通过有关重大事项;(8)提出大会要求。
第二十条预备会议结束后，召开第一次主席团会议，讨论通过下列事项：1、通过大会主席团常务主席建议名单;2、通过大会日程安排;3、通过大会选举办法;4、讨论通过工会委员会、经费审查委员会、职代会职能委员会候选人建议名单;5、讨论通过总监票人、监票人建议名单;6、讨论通过其它需要通过的事项。
第二十一条正式会议。
1、开幕式。
开幕式一般邀请上一级工会领导参加，以示重视和隆重。
XXX中学工会换届选举实施方案
XXX中学工会换届选举实施方案一、选举背景根据XXX中学工会章程规定，每届学工会任期为两年，届满后需进行换届选举。
为保证学生代表的利益，维护学生权益，学工会特制定此换届选举实施方案。
二、选举时间及地点选举时间：2022年6月5日（星期日）上午9:00-11:00选举地点：学校22号教学楼一楼大厅三、选举人员及资格1.选举委员会成员本次换届选举将组建由指导老师和学生代表组成的选举委员会，共计5人，其中3名为学生代表，2名为指导老师。
成员具有高度责任心、公正性和中立性，不得有先入为主的倾向。
2.被选举人员资格（1）被选举人员必须为本校在册的学生代表。
（2）被选举人员应当认真履行代表职责，积极为同学服务。
（3）被选举人员应当具有基本的组织能力和管理技能。
四、选举方式本次换届选举采取现场投票方式进行，选举时间为上午9:00-11:00。
所需物品包括：投票箱、选票、纸笔、选民名单、候选人名单等。
1.投票方式（1）所有在校学生代表均可参加投票，每位代表只能进行一次投票。
（2）代表在投票前须到工作人员处领取选票，在选票上进行标记后将选票放入投票箱。
（3）投票最终结果由选举委员会进行计票，选民也可亲自到计票现场观察计票程序。
2.候选人提名方式（1）自荐（2）推荐推荐人需为在校学生代表，一名被推荐人仅能获得一名同学的推荐。
（3）学工会委员会推荐3.候选人竞选方式（1）发言每名候选人在会议现场进行发言，介绍自己的优势、经验和意愿。
（2）社交网络宣传候选人在社交网络平台发表竞选宣言，向广大选民展示竞选理念和目标。
五、选举结果及公示1.选举结果（1）选举委员会在11:00结束投票后，于当日下午公布选举结果。
（2）通过公示竞选结果，督促已选代表忠实履行自己的职责。
2.公示期限本次选举公示期限为7天，自选举结束之日起计算。
六、选举违规处理所有参选方以及选民都需遵守本次选举的规章制度，否则将被视为违规，依据程度加以处理。
具体处理方式如下：1.违规参选人员处理方式（1）发布虚假宣传资料或利用网络软件等造谣、诋毁其他参选人员者，取消其候选人资格。
中学工会委员会换届选举工作方案
中学工会委员会换届选举工作方案
一、选举背景
为保证中学工会委员会的连续性、稳定性，提高中学工会委员会的组织建设水平，发挥中学工会组织的作用，中学工会委员会将于下月进行换届选举。
此次换届选举是一项非常重要的组织工作，要求我们全体委员要充分认识其意义，加强组织协调，积极推进选举工作的顺利进行。
二、选举目的
选举工作的目的是确保中学工会委员会能够顺利进行交接，选出一个新的委员会，继续推进中学工会的各项活动和工作，促进中学工会的良性发展，进一步加强委员会成员的凝聚力和团结协作精神。
三、选举方式
根据中学工会委员会选举程序，本次换届选举采用两轮投票方式。
第一轮为提名候选人和公布候选人名单，委员会成员和办公室人员可自愿报名，由监管人员确认资格后，公布候选人名单。
第二轮将进行投票，由全体委员对候选人进行投票，通过绝对多数选出新的委员会。
四、选举日程
1. 提名阶段：XX年XX月XX日-XX月XX日。
在此期间，委员会成员和办公室人员的自愿报名，监管人员的确认及公布候选人名单。
学校工会换届选举操作程序及其选举办法2泰兴(精)
泰兴市学校工会换届选举操作程序及其选举办法根据《中国工会章程》、《学校教职工代表大会规定》和《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，拟定本办法。
一、操作要点1. 选举工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。
差额数应在10%以上。
2. 工会主席、副主席由新当选的工会委员会选举产生。
经费审查委员会的主任委员由经费审查委员会推选产生。
女职工委员的主任委员由女职工委员会推选产生。
二、方法步骤1. 成立换届选举工作筹备组(5－7 人。
筹备组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工。
筹备小组在学校党组织领导下，负责换届选举的组织、协调和具体筹备工作。
2. 组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和《学校教职工代表大会规定》，明确依法及时组织工会换届选举，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校发展，办人民满意教育的重要意义。
做到统一思想，提高认识。
3. 组织筹备组全体成员学习《工会基层组织选举工作暂行条例》，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。
4. 核定会员总人数。
本着自愿入会的原则，未办入会手续的由教职工个人填写入会申请表，筹备组讨论批准后才能成为会员。
核定的会员名单要用红榜在党务校务公开栏进行公布。
5. 健全工会小组。
一般以年级组、专业组、学科组、职能处（科）室等为单位建立工会小组。
可视具体情况进行调整，同时民主推荐新的工会小组长。
6. 根据会员总人数确定是否分配会员代表名额。
会员在200人以下的学校，一般应召开会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，代表人数比例不得少于会员的30%。
会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%。
会员代表组成应有广泛的群众性和代表性。
教师代表应不少于会员总数的60%，女教师应占一定比例。
代表以工会小组为单位民主选举产生。
学校工会中心学校工会换届选举工作实施方案
学校工会中心学校工会换届选举工作实施方案一、选举实施机构和组织人员选举实施机构由学校工会中心组织，负责统筹、组织和监督工会换届选举工作。
选举实施机构由以下人员组成：1. 主任委员：负责选举工作的统筹、组织和领导，全面负责选举工作的顺利进行。
2. 副主任委员：负责选举工作的具体组织实施。
3. 工作人员：负责选举工作的具体落实工作。
二、选举工作基本程序1. 发布选举公告选举前，选举委员会应根据工会章程，公告换届选举的有关情况，包括当选的职位、选举时间、选举地点、选举程序等内容。
2. 推荐和提名工会会员可以推荐和提名合适的人选。
推荐和提名应有足够的根据和事实依据，并由推荐或提名人签名确认。
3. 检查选举人资格在选举前，选举委员会应逐一核实每位选举人员的资格，并进行登记备案。
如发现选举人员资格不符合要求，应立即予以撤销，并重新进行调整。
4. 开展宣传教育提高工会会员的参与意识和参与度，加强工会组织的凝聚力和团结力，对选举委员会的工作组织、流程和选举程序进行全方位、多角度、深入浅出的宣传和教育。
5. 进行候选人宣讲为了让工会成员了解各位候选人的思想、工作经验和理念，选举委员会应组织候选人进行宣讲。
宣讲时间应在工作日和公众假日进行，并在校内、校外、线上、线下等多个渠道进行宣传。
6. 开始投票选举委员会应按照工会章程的规定，于规定时间和地点组织工会成员进行现场投票，每一名候选人均有一个持票代表。
7. 统计票数与宣布结果候选人宣讲结束后，选举委员会依次对投票进行统计，并对统计结果进行核对。
最后，以公告方式向会员通报选举结果，并公布当选名单。
三、工作注意1. 下届换届选举应在上届工会期满60天内完成。
2. 工会成员参与选举活动时要严格遵守工会章程、选举规程、社会公德和法律法规。
3. 候选人在竞选时要遵守法律法规和基本道德准则，竞选活动所需的费用应当自理，不得违反财务制度。
4. 选民投票前要核实所持选票材料、选票的编号及戳记等，并按照投票方式进行有效投票。
泰州第二中学工会换届选举大会议程
名，反对的0 名，弃权的1名。根据 《学校教职工代表大会规定》第二 十一条规定，本次表决有效。《泰 州市第二中学教师奖励性补贴考核 发放办法》正式通过，大家鼓掌祝
贺。
此次会议由泰州市第二中学第十五 届工会主席王建民主持。
泰州市第二中学通过
《泰州市第二中学教师奖励性补贴 考核发放办法》内容是讨论 《泰州市第二中学教师奖励性补贴
考核发放办法》。
学校副校长朱玉干同志向与会代表 作关于《泰州市第二中学教师奖励 性补贴考核发放办法》情况及主要
内容的说明。
代表审议并举手表决《泰州市第二 中学教师奖励性补贴考核发放办 法》，张存业、赵 明同志负责监、
学校工会换届工作方案
学校工会换届工作方案一、指导思想：在认真总结上届工会三年任期内工作经验的根底上，根据?中华人民__工会工作章程?规定和上级有关文件精神，结合本学区实际，选举产生新一届工会领导班子，并研究部署今后三年工会工作任务。
二、选举原那么：民-主集中制原那么。
采取教职工民-主选举和党支部研究协商相结合的方法，选举应充分考虑各方面因素，表达先进性、广泛性和代表性。
三、选举条件：1、系本学区工会会员；2、坚持四项根本原那么，自觉贯彻执行党的根本理论、根本纲领和根本路线；3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进，作风正派，工作踏实，富有成效地作好本职工作；4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作那么，在教职工和本职岗位中起模范带头作用；5、热爱工会工作，热心效劳教工，有文化、有能力、具有奉献精神，协调配合能力强。
四、选举程序：〔一〕确定名额：根据工会会员人数，确定本届工会委员会由7人组成；〔二〕小组提名：召开工会小组会议，每个工会小组在广泛酝踉的根底上，以无记名投票方式从全学区范围内推选7位候选人〔为充分表达女教工和青年教工的利益，要求7位候选人中至少有1位为女教工，至少有1位为35周岁以下的青年教工〕；〔三〕支部协商：召开党支部委员会会议，在小组提名的根底上，支部平衡各方面因素，研究确定7位正式候选人，并向全体教职工公布；〔四〕正式选举：1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作情况和经费使用况；2、核定参加会议的人数：参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举；3、宣布选举方法：采用差额选举的方法进行选举；4、宣布候选人：简要介绍候选人情况；5、确定监票人：监票人从非候选人的会员中产生，经会员大会表决通过，负责对选举全过程进行监督；6、投票方式：采用无记名投票方式，选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。
投不赞成票者可以另选他人；7、选票的统计：选举收回的选票，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。
学校工会换届选举实施方案13简约版
学校工会换届选举实施方案13简约版
一、总则
1.本方案适用于学校工会换届选举。
二、出任换届选举职务
1.换届选举的主要职务：
（1）组织开展换届选举工作；
（2）协调提名和投票工作；
（3）负责统计换届选举结果；
（4）负责向学校工会主席及其他学校领导报告换届选举工作进程；
（5）负责收集、整理、上报换届选举工作文件及有关报表；
（6）负责按照学校工会规章规定接受学校领导检查和监督工作。
三、提名
1.提名方式：学校工会党员可通过书面提名方式，推荐候选人参加换届选举。
2.提名程序：
（1）学校工会党员须知晓本次选举事宜，并按照本方案程序提请候选人参与换届选举。
（2）学校工会党员拟提名的候选人须具备政治、组织、工作技能、业绩指标等素质。
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泰兴市学校工会换届选举操作程序及其选举办法
根据《中国工会章程》、《学校教职工代表大会规定》和《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，拟定本办法。
一、操作要点
1.选举工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。
差额数应在10%以上。
2.工会主席、副主席由新当选的工会委员会选举产生。
经费审查委员会的主任委员由经费审查委员会推选产生。
女职工委员的主任委员由女职工委员会推选产生。
二、方法步骤
1.成立换届选举工作筹备组(5－7)人。
筹备组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工。
筹备小组在学校党组织领导下，负责换届选举的组织、协调和具体筹备工作。
2.组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和《学校教职工代表大会规定》，明确依法及时组织工会换届选举，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校发展，办人民满意教育的重要意义。
做到统一思想，提高认识。
3.组织筹备组全体成员学习《工会基层组织选举工作暂行条例》，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。
4.核定会员总人数。
本着自愿入会的原则，未办入会手续的由教职工个人填写入会申请表，筹备组讨论批准后才能成为会员。
核定的会员名单要用红榜在党务校务公开栏进行公布。
5.健全工会小组。
一般以年级组、专业组、学科组、职能处（科）室等为单位建立工会小组。
可视具体情况进行调整，同时民主推荐新的工会小组长。
6.根据会员总人数确定是否分配会员代表名额。
会员在200人以下的学校，
一般应召开会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，代表人数比例不得少于会员的30%。
会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%。
会员代表组成应有广泛的群众性和代表性。
教师代表应不少于会员总数的60%，女教师应占一定比例。
代表以工会小组为单位民主选举产生。
7.提出工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人（含主席、副主席，主任委员）建议名单。
提名可采用两种方法：一是由上届工会委员会根据多数工会小组的提名和意见，提出建议名单报学校党组织审查同意后确定；另一种是由学校党组织与上级教育工会协商，提出建议名单，经各工会小组酝酿讨论后，由上届工会委员会根据多数小组的意见集中确定。
8.将确定的候选人预备名单在学校党务校务公开栏公示。
9.召开会员大会(会员代表大会)。
主要议程：
①通过大会主席团成员名单
②通过大会议程
③大会筹备工作报告
④会员（会员代表）资格审查报告
⑤介绍工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人简历
⑥通过大会选举办法（举手表决，经大会通过后生效）
⑦提名通过大会选举工作人员名单
⑧分发选票，组织投票、计票
⑨公布选举结果，并向大会说明选举结果在上级工会正式批复后生效。
⑩新当选工会主席讲话
⑾单位负责人讲话
选举大会由主席团主持。
预备会议由选举工作筹备组主持。
10.按《关于进一步建立健全全市中小学（幼儿园）工会、共青团和妇委会组织的意见》（泰委教[2012]10号）要求上报选举结果。
工会须上报材料：①要求批准选举结果的报告；②《江苏省基层工会社团法人资格核准登记表》；③工会主席任职呈报表；④学校教代会代表登记表；⑤学校召开教职工暨工会会员（代
表）大会报告表；⑥学校教职工暨工会会员（代表）大会情况报告表。
）
11.将整个选举工作的资料收集齐全，整理存档。
12.本资料所列有关发展会员，代表、主席、副主席、委员，主任委员候选人的产生及选举办法等，如有不一致的，以《中国工会章程》、《学校教职工代表大会规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》为准。
附件:
1.要求批准选举结果的报告(样式)
2.江苏省基层工会社团法人资格核准登记表
3.工会主席任职呈报表
4.学校教代会代表登记表
5.学校召开教职工暨工会会员（代表）大会报告表
6.学校教职工暨工会会员（代表）大会情况报告表。