公司职工代表大会通知

公司职工代表大会通知
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篇一：关于召开XX公司第X届X 次职工代表大会的通知
关于召开XX公司第X届X次职工代表大会的通知
各职工代表：
为充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用，保障职工的合法权益和切身利益，不断完善公司管理机制，经市总工会批准，决定召开职工代表大会，审议《XX公司XX管理办法》等制度，具体内容如下：
一、会议时间：XX年XX月XX日上午XX:00；
二、会议地点：XXX；
三、会议议程：
审议以下三项制度：
1、《XX公司XX管理办法》；
2、《XX公司XX管理办法》；
3、《XX公司XX实施细则》。

四、职工代表（按姓氏笔画排序）：XXX、XXX、XXX、XXX
五、注意事项：会议重要，请提前十分钟进场。

XXX公司
XX年XX月XX日
篇二：职工代表大会的通知
重庆轨道交通（集团）有限公司文件xxxxxxx发[20 ]号签发：
关于制发《公司职工代表大会条例》的通知
公司属各部门：
为贯彻执行《中华人民共和国劳动合同法》(本文件下称《劳动合同法》)，公司决定制订并发布《重庆轨道交通（集团）有限公司职工代表大会条例》。

为尽快贯彻执行《劳动合同法》，以便行使职工代表（大会）的职能，公司要求各部门接此通知后，按职工代表的推选办法，于20 年月日前将本部
门的推选的职工代表名单报公司xxxxx 部。

特此通知
附：《公司职工代表大会条例》
公司
20 年月日
附：
重庆轨道交通（集团）有限公司
职工代表大会条例(暂行)
第一条为贯彻执行国家《劳动合同法》，发挥职工代表（大会）在企业执行《劳动合同法》中应有的作用，结合本厂实际，制订本条例。

第二条职工代表大会是工厂全体职工合法权益的最高代表形式，是职工合法权益的代表者。

第三条职工代表遵从《劳动合同法》中对明确的事项，行使与企业平等协商、提出意见等职能。

第四条职工代表大会受厂部（办公室）管理。

其管理方式具体为：通知会议时间、内容、地点、签到等事项；
明确会议结果；搜集职工代表意见；工厂认为需要可以宣布的决定；提出贯彻执行会议结果的要求等。

第五条职工代表大会须通过合法方式、合法程序、合法渠道等行使职能。

日常生产工作中职工合法权益通过职工代表的反映，也须遵从本条规定。

(一) 职工代表大会组成二、职工代表大会一、总则
第六条职工代表大会由按规定的办法推选出来的职工代表组成。

第七条职工代表大会有五分之四及其以上的职工代表到会，视为会议合法有效。

(二) 职工代表大会职能
第八条依照《劳动合同法》，职工代表大会的主要职能如下
1、与企业共同提出有关方案。

对工厂制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益
的规章制度或者重大事项时，经职工代表大会讨论，提出方案和意见。

2、与企业通过平等协商制定、修改规章制度。

制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度，与职工代表平等协商确定。

如企业重要规章制度或重大事项决定，仅涉及部分职工切身利益，则企业可以仅与涉及部分职工的职工代表协商。

3、在“规章制度和重大事项决定实施过程中”，职工认为不适当的，有权向企业提出，通过协商予以修改完善。

(三) 职工代表大会会议制度
第九条举行职工代表大会实行以下会议制度：
1、参加职工代表大会的职工代表，必须安排好生产工作，按照通知的会议时间，准时到达会议地点，并自始至终
参加会议。

对迟到、早退、缺席者，按工厂生产工作出勤制度予以考勤、考核。

因故不能到会者，应提前报告请假。

2、到会职工代表应如实反映职工有关意见，应实事求是、有理有据地提出合法、合理、可行的意见或建议。

3、到会职工代表须遵守会议程序和会议纪律。

有过激言行，将受到会议警告；情节严重者，按工厂有关规章予以考核或处理。

4、到会职工代表应按要求进行到会签到，或签名。

(一) 职工代表基本条件
第十条职工代表应具备如下基本条件
1、与企业签定了劳动合同，且入职工作1年以上(属特殊情况的，特批放宽条件)；
2、思想素质好。

敬业爱厂爱岗，为人公道正派、坚持原则，说真话讲诚信；
3、工作表现好。

守法遵章守纪，工作期间无违法违规行为，关心工厂发展，
业务技能好；
4、具备一定的参政议政能力，在员工中具有一定威信，具有一定表达能力。

(二) 职工代表推选办法
第十一条根据工厂生产组织管理方式，以生产小组为单位推选1个名额的职工代表。

第十二条以生产小组为单位，由组员按条件推选1—2名职工代表候选人，其名单上报予以资格审查（按条件）后，返回1名候选人经小组进行等额选举。

第十三条小组选举职工代表时，可直接采取举手表决（也可无记名投票）三、职工代表
方式选举，被选举人获一半以上组员通过后的名单即行上报。

书面上报名单时须由组员签字。

厂部（办公室）将上报资料完整保存待查。

第十四条小组推选的代表经厂部确认后即为正式职工代表。

(三) 职工代表替补办法
第十五条小组的职工代表因故不能参加职工代表大会时，由会议组织者视到会代表人数（到会人数达五分之四视为会议有效）决定缺席小组是否派员参加会议。

如需派员，可由该组临时推荐或由会议组织者临时指派1人参会。

第十六条若小组职工代表与企业解除劳动关系或调离该组，由该组按推选办法产生1名职工代表。

四有关说明
第十七条本条例解释权、修订权属公司。

第十八条本条例自20 年月日起执行。

重庆轨道交通（集团）有限公司
20 年月日
篇三：第XX届职工代表大会代表换届选举工作的通知
关于第x届职工代表大会代表换届选举工作的通知
各xxxxxx各单位：
根据《中华人民共和国工会法》、《中
国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合xxx内部管理具体情况，经xxx工会研究并报请xxxx党支部批准，设计院第x届一次职工代表大会拟于近期召开。

为做好换届选举工作，充分发挥职代会在单位民主决策、民主管理和民主监督中的作用，现将有关工作通知如下：
一、职工代表任期
xxx职代会职工代表每届任期5 年，实行常任制，可以连选连任。

二、职工代表组成与人数
（一）职工代表的条件：依法享有政治权利，与所在单位建立劳动关系；有较高的思想觉悟和政策水平；在工作岗位上表现良好，有较强的责任感和使命感；能够遵守法纪，关心单位发展与职工工作生活，联系群众，代表职工的合法利益，热心为职工说话办事，公正廉洁；在职工群众中有一定威信的，经民主选举，组织审核后方可当选为职工代表。

（二）职工代表的组成：职工代表中应有一线人员、技术人员、管理人员、领导干部等方面职工。

其中一线职工代表为代表
总数的xx％；专技人员代表（含生产经营单位负责人）占代表总数的xx％，管理人员（含班子成员）代表占代表总数的xx％。

（三）职工代表的人数：各xxxxx 单位原则上按职工总数3％的比例选举职工代表。

xx领导班子成员安排到各联系单位进行选举，但不占所在单位选举名额。

职工代表总人数计划为xx人（具体名额分配附后）。

三、换届选举程序
（一）以xxxxxxx为选区选举职工代表，选举应有本选区符合条件职工的2/3以上参加，候选人获得选举应到人数过半数通过方为当选。

（二）xx职工代表的换届选举工作，由xxxx工会负责组织实施。

（三）xxxx党支部对各选区选出的
职工代表进行资格审查，审
核通过后将对单位正式职工代表名单进行批复，并予以张榜公布。

（四）根据工作需要，职工代表大会将邀请部分未当选职工代表的职工列席会议。

列席代表有发言权，没有选举权和表决权。

四、有关工作要求
（一）本次职代会涉及换届选举，时间紧、任务重。

xxxxxxxx要高度重视，精心组织，加强对选举工作和其它各项筹备工作的组织领导；要结合单位开展的群众路线教育实践活动，做好宣传发动工作，把换届选举的过程当作向全院职工进行教育的过程，激发全院干部职工的主人翁责任感和使命感，调动全院干部职工参与单位民主管理、民主监督的积极性。

（二）选举应坚持民主集中制的原则，充分发扬民主，尊重和保障职工的民主权利，体现选举人的意志，并严格按规定报送和审批程序开展工作。

（三）各xxxxxxxx单位应结合实际情况，合理安排时间组织选举，并务必于xxxx年xx月xx日上午日前将xxxxx第x届职代会职工代表推荐名单上报xxxx办公室。

xxxx年xx月xx日
《公司职工代表大会通知》
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