法律顾问个人年度的计划(通用版)
年度法律顾问工作计划6篇
年度法律顾问工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作汇报、总结报告、心得体会、合同协议、条据文书、规章制度、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work reports, summary reports, reflections, contract agreements, policy documents, rules and regulations, speeches, teaching materials, essay summaries, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!年度法律顾问工作计划6篇通过制定工作计划，我们可以更好地提高自己作竞争力场价值，有了工作计划我们能够更好地集中精力，避免分心和浪费时间，以下是本店铺精心为您推荐的年度法律顾问工作计划6篇，供大家参考。
2024年法律顾问个人年度工作计划范本（五篇）
2024年法律顾问个人年度工作计划范本一、法律顾问工作职责1. 提供全面的法律咨询意见，涵盖劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故处理、债务清偿及债权追讨等领域，通过口头或书面形式给出专业建议。
2. 根据贵公司需求，组织法律知识培训活动，通过授课、座谈等方式提升员工法律意识。
3. 负责草拟、审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等法律文件。
以法律顾问名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书，并协助制定、修改内部规章制度。
同时，审查、完善客户提供的合同及其他法律事务文书。
4. 针对贵公司重大经济贸易项目或其他重要项目，提供全程法律顾问服务，包括项目可行性研究、谈判支持、法律咨询、出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。
为贵公司重大决策提供法律参考意见及法律论证。
5. 参与贵公司重大业务活动，拟定谈判方案，为制定对策提供法律意见。
6. 协助贵公司设计、制定、完善经营管理制度，规范经营运作程序；协助制定保密制度并签订保密协议。
7. 受贵公司委托，协助清理债权债务及参与相关诉讼业务。
8. 接受贵公司授权，通过公众传播媒体发表公开声明，维护贵公司合法权益。
9. 经贵公司委托及律师专业审查，对外发出《律师函》，以法律手段维护贵公司权益。
10. 不定期向贵公司介绍国家和地方新颁布的法律、法规、规章等信息，并提供规避风险的法律建议或对策。
二、法律顾问工作模式法律顾问的工作模式将根据贵公司的具体情况灵活调整，主要包括以下几种方式：1. 定期到贵公司现场办公，处理重要事务及无法通过远程方式有效处理的问题。
贵公司亦可派人到律师办公场所委托解决相关法律事务。
2. 在非现场办公时间，通过电话、传真、电子邮件等方式提供口头或书面解答及处理服务。
对于法律文书的审查及完善，同样可通过传真、电子邮件等方式进行。
3. 遇到紧急情况，贵公司可随时联系律师，双方可通过现场、电话或其他合适方式迅速解决问题。
法律顾问个人工作计划范文(三篇)
法律顾问个人工作计划范文为充分发挥法律服务在建设社会主义新农村中的职能作用，引导和鼓励法律服务队伍面向农村开展法律帮扶、提供法律服务，积极为全县“三改一拆”、“五水共治”等重点工作服务，结合我县实际，特制订如下方案：一、指导思想紧紧围绕建设社会主义新农村工作大局，积极构建以法律服务队伍为实施主体、覆盖城乡的社会法治化建设工作新体系，推进城乡基本法律服务一体化，推进社会矛盾化解、社会管理创新，保障全县经济社会又好又快发展。
二、乡村法律顾问的服务对象、顾问单位和顾问期限乡村法律顾问的顾问单位是：全县范围内的律师事务所执业律师、基层法律服务工作者。
乡村法律顾问的服务对象是：全县____个乡镇(街道)、____个行政村和____个社区签订法律顾问合同，覆盖率达到____%。
乡村法律顾问的期限是：三年，自____年____月起至____年____月止。
三、主要任务(一)为农村经济社会发展服务;(二)为构建和谐农村服务;(三)为“民主法治村”建设服务;(四)为维护困难村民合法权益服务。
四、服务形式(一)提供法律咨询，进行释法解疑;(三)帮助修订完善村规民约、合同、协议等;(四)帮助困难群众依法获得法律援助;(五)协助处理其他涉法事务。
五、工作要求1、强化意识。
各法律顾问要树立服务大局、奉献社会的责任意识，提高法律服务质量和效果。
2、定期联系。
法律顾问要加强与顾问单位的联系沟通，每季度不得少于____次到基层开展法律宣传和服务、村务法律体检，形成书面体检意见，为乡镇政府及村依法行政提供法律意见和建议。
3、完善法律顾问示范点。
要继续推进红星街道红星社区、鹤溪街道三枝树村、大际乡潘宅村法律顾问示范点建设，完善基础设施，健全工作机制，以示范带全局，全面提升我县乡村法律顾问工作水平。
法律顾问个人工作计划范文（二）公司的法务工作与律师事务代理所有点类似，但相对而言会比其更加机动、灵活。
因诉讼案件拖延时间长，结案难度大，无法做到高效高能的产生业务效益，故____年将围绕非诉讼服务案件为主。
法律顾问个人年度工作计划(4篇)
法律顾问个人年度工作计划精诚合作又一年，我们作为贵公司的常年法律顾问，在过去的一年里，在贵公司领导的科学决策和大力支持以及公司法律事务部全体工作人员的广泛、努力配合下，并经我们二人的不懈努力，公司的法律事务工作取得了较好的成效。
旧的一年过去了，新的一年飘然而至，为总结工作，继往开来，以更好开展、完成新一年的工作，现将过去一年以来法律顾问工作情况总结如下：一、全力作好已结案件的执行工作，以限度地挽回公司的损失。
____年的公司的催收货款的诉讼案件，主要有三个，一是____县____镇潘____拖欠货款案，二是廖____货运合同纠纷案，另一是广东省____县何____等人拖欠货款案。
现三案早已结案并已申请进入法院的强制执行程序。
前一案，经我们与____县人民法院的积极、主动配合，并多次、及时与执行法官沟通，使得执行法官出工又出力，最后取得了法院及时退回了我公司的诉讼保全保证金，潘____所欠的货款也依法执行完毕的园满结果。
后两案，执行工作很不顺利，至今未果，其根本原因是当事人居无定所且现下落不明，我们目前还未掌握他们的行踪及定所，法院也因我们提供当事人的住所不能而无法开展执行工作，使得后两案的执行尚未了结。
从而无形中导致了公司的眼前损失。
在新的一年里，我们将积极主动多方打探上述两案当事人的踪迹，催促法院加大执行工作力度并全力配合法院的执行工作，以早日挽回公司的该项损失。
二、依法出具了律师函及法律意见书，要求客户履行约定义务及指导公司及公司法律事务部有序开展法律事务工作。
主要表现如下：（一）向河南省____股份有限公司等拖欠我公司货款的公司出具律师催款函，要求拖欠我公司货款的公司及时清偿货款，以使得公司货款及时回笼，避免造成不必要的损失。
（二）为同违法犯罪行为作斗争，维护公司员工人身权利，应公司的要求，依法出具了多份法律意见书。
____年____月份，前公司员工孙____多次以不同方式、手段威胁我公司主要领导李____并进行敲诈勒索钱物。
法律顾问个人年度工作计划标准模板(4篇)
法律顾问个人年度工作计划标准模板法律顾问工作关乎法治政府建设，是推进法治孝南建设的重要助力。
今年，在区政府的领导下，在四位法律顾问的共同努力下，某某区法律顾问工作取得了较大成效。
一、基本情况一直以来，我区法律顾问工作实行兼职政府法律顾问聘任工作制，从律师事务所等法律实务经验丰富的专业机构中选聘专业人员担任兼职政府法律顾问，主要负责参与区政府重要行政决策的论证，并提供法律和政策依据;草拟、修改、审核以区人民政府及政府办公室名义签署的合同、协议和其他法律事务文件，并根据需要参与重大经济项目洽谈;参与研究、论证区政府依法行政工作意见及实施方案;参与规范性文件制定咨询论证工作;根据需要，为涉及行政执法监督、行政复议提供咨询，办理区政府民事、行政诉讼案件。
二、主要成效一是积极参与政府的重大行政决策。
今年以来，区政府法律顾问先后共计____次列席区政府常务会议，参与重大行政决策的讨论，为区政府依法决策提供了法律服务，确保政府的重大决策符合法律法规规定，促进了法治政府建设步伐。
二是积极为发展经济服务。
对重大投资和重大项目建设、重要合同提供法律审核意见。
先后____次对政府重大活动、重要投资和重要合同进行集中讨论。
参与起草章程复函____次，参与起草规范性文件____余次，对规范性文件的制定提出了具有建设性的审查意见，确保政府的重大决策科学性、合法性与可操作性。
三是积极为行政复议、行政应诉案件提供在专业服务。
今年以来，政府法律顾问先后____次参与行政应诉，为行政复议案件的解决提供法律意见，在我区首次行政复议委员会上，法律顾问充分利用法律知识，结合案情，深入剖析，最终促进了黄某行政复议案件的合法合理解决。
三、存在的问题一是潜力和作用没有充分发挥。
受人员数量、时间、精力等因素的制约，政府法律顾问还未能全方位、多角度参与政府决策和日常涉法事务;同时缺乏激励机制，政府法律顾问的积极性未能充分调动起来。
二是长效机制有待进一步健全。
法律顾问个人工作计划（3篇）
法律顾问个人工作计划第一个月了解情况主要了解顾问单位的基本情况，包括公司历史(成长史、以往的失败案例和成功经验)，公司目前的经营状况，管理架构，部门结构，业务流程等。
第二、三两个月着重处理历史遗留问题经深入了解公司情况，提出改进公司内部管理、控制的建议;对历史遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。
第四、五两个月规范各类合同文本收集公司各类合同文本(包括劳动合同，业务合同等)。
针对收集到的合同文本，并结合公司的实际情况，从法律的专业角度进行分析研究，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定;协助制定标准的合同文本。
第六个月中期总结针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究，并与顾问单位进行深入探讨，提交一份工作报告，总结法律顾问工作及公司可能存在的问题，并提出处理建议。
同时对服务模式以及实施方案作相应的调整。
第七个月劳资法律培训针对公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，委派我所资深劳动法专业律师，深入剖析相关法律;指导公司相关人员掌握签订劳动合同的相关技巧。
第八、九两个月协助完善规章制度通过对公司总体架构运行情况的熟悉，找出其中的弊端，寻求完善的方案，充分调动公司各单元的活力;补充完善公司的规章制度，制定切实有效的激励约束机制，寻求公司效益最大化。
第十个月一线人员法律培训对顾问单位的一线工作人员进行免费的业务法律培训，针对公司不同的情况委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲，从整体上提高公司员工的法律素养和意识。
第十一个月税务建议针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题，指派我所税法方面的专业律师，为公司讲解、透析如何合法纳税，如何最大限度地取得税收优惠，达到合法节税的目的。
第十二个月年终总结综合评价回顾整年度的服务情况，由顾问单位对服务质量和工作方法作出综合评价;同时就顾问单位的现状提出专业的整体评估报告。
与顾问单位协商制订下年度的服务计划，签订下年度法律顾问的续约合同。
法律顾问个人年度工作计划样本（五篇）
法律顾问个人年度工作计划样本一、法律顾问工作内容1、提供日常口头或书面法律咨询意见。
如提供劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、债务清偿及债权追讨等方面的处理意见;2、应贵公司的要求通过授课、座谈等方式对公司员工进行专项法律知识培训;3、为贵公司草拟、审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。
根据贵公司的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。
协助贵公司各个部门制定、修改内部的规章制度。
审查、完善客户草拟的合同及其它法律事务文书;4、针对贵公司较大的经济贸易项目或其它重大项目，提供参与式、综合性法律顾问服务。
包括项目的可行性研究、谈判，提供法律咨询，出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。
为贵公司的重大决策提供法律参考意见及法律论证;5、应贵公司要求参与客户重大业务活动，拟定谈判方案、为制定对策提供法律意见;6、协助贵公司设计、制定、健全各项经营管理制度、规范各种经营运作程序;协助贵公司制定保密制度和签订保密协议;7、应贵公司委托协助清理债权债务及参与和贵公司有关的所有诉讼业务;8、接受贵公司授权，通过报刊、杂志、广播、电视等公众传播媒体发表公开声明，维护贵公司合法权益;9、应贵公司委托，并经律师专业审查认为符合法律规定的，对外发出《律师函》，维护贵公司合法权益;10、不定期向贵公司介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息，并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。
二、法律顾问工作方式法律顾问的工作方式根据贵公司的具体情况，可能有以下几种工作方式：1.每月或每周安排一定时间到贵公司现场办公，处理贵公司重要事务及通过电话、传真、电邮等方式不能有效处理的其他事务，由律师至贵公司处接受委托办理，必要时贵公司亦可派人到律师办公场所委托法律事务解决相关问题;2.在现场办公以外的时间，律师可通过电话、传真、电邮等方式进行口头或书面的解答及处理;对法律文书的审3查及完善，律师可通过传真、电邮等方式进行处理，以及其它通过电话、传真、电邮等方式可以有效快速处理的事务;3.遇到紧急情况时，贵公司可以随时联系律师，双方到贵公司、律师所或其以它合适的方式解决问题;4.以代理人的身份代理贵公司到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。
2024年法律顾问个人年度工作计划范例（2篇）
2024年法律顾问个人年度工作计划范例一、总体工作目标（一）重点工作1.建立和完善法律事务管理的制度体系，制定工作标准，拟定工作流程。
2.落实三项审核率，完成三年法制目标的硬指标。
3.加强合同管理，提升合同管理水平。
4.加强诉讼管理，切实降低案件发生率。
5.要结合____普法着力培育企业合规文化。
6.要坚持不懈地推进法制队伍建设。
（二）需重点解决的问题1.总法律顾问制度建设还不完善，还未形成规范化的法律工作流程。
2.法律事务机构职能不够明确，缺少法律知识培训，缺乏具有企业法律顾问职业资格的专职法律人才。
3.合同签定及执行过程中，法律审核及评估机制还需加强。
4.缺少明确法律参与重大决策的范围、方式、工作流程等权责要素的制度依据。
5.企业自身法律事务工作的功能和作用不强，主要依赖于外部资源。
6.没有建立起对合同签约人员的法律素质标准，不能及时有效地防范合同法律风险，经营活动中法律风险预控有待完善。
7.法律审核尚未全面参与规章制度评审、重大经营决策。
重要规章制度未经法律审核的现象较为普遍。
8.法制宣传教育方面与企业日常宣传、经营发展、员工实际结合不够紧密。
9.主动____意识有待加强。
二、保障措施____年度，公司法律工作事务任务繁重，且涉及多个部门的配合，为保障年度法律工作开展，特拟定以下措施：1.调整公司法律工作领导小组，由公司总经理任组长，主管法律工作副总任副组长，各单位负责人为成员，办公室设在企业管理部。
法律集中管理，设立法律事务部，简称法务部，与企业管理部合署办公。
法律工作领导小组主要职能为指导协调公司法律事务工作开展;协调成立法务部，指导法务部工作。
2.涉及法律专项管理的业务仍按照职能管理分工执行，但必须就工作过程中的法律工作痕迹保留，并报送法务部备案，法务部将按照职能检查监督法律事务落实情况本年度工作任务实施计划表中承担任务的单位应严格按照时间进度完成任务，并将有关文件提交法务部。
3.各单位应密切结合本部门工作实际，切实执行本单位涉及法律介入的工作任务，并就本部门涉及三重一大事项的工作提交法务部审查及备案。
法律顾问个人工作计划(7篇)
法律顾问个人工作计划(通用7篇)法律顾问个人工作计划【篇1】不知不觉20xx年已经过去，我们即将迎来20xx，那么在新的一年里，我们也该好好的为自己下一年的工作做一个计划，下边就是我作为一名律师的工作计划：第一、充分发挥法律专业优势，积极做好普法工作。
一年来，本人积极投身于普法工作，根据“xx”普法工作目标和要求，紧紧围绕xx管理区应债维稳工作大局，积极应对应债工作的新情况、新问题，坚持说理释法，耐心解释，努力营造良好法制环境，提高机关和区属企业职工的法律素质，并结合工作实际，探索普法工作的新方法、新路子，采用下企业调研、开展普法课和专题法律讲座等多种形普法，取得了良好的实际效果，为促进xx管理区机关和区属两个文明建设和社会和谐稳定作出了贡献。
1、针对xx管理区属企业多的特点，重点宣传劳动法。
本人多次深入到xx公司、xx房产、副食品公司、xx公司等企业，与职工交心，着力宣讲劳动法和劳动仲裁法方面的法律知识，切实维护职工的合法权益。
2、宣讲安全生产方面的法律知识，预防和减少安全事故的发生。
针对区属企业类型多、安全生产任务重的情况，每半年和节假期前都下企业进行安全生产知识的宣传和督促，三年来，所有企业没有发生大的生产安全事故。
3、开展公务员依法行政教育，树立依法、高效、廉洁、责任公务员意识，为单位“争先创优”提供法律服务。
4、开展保密法的宣传教育，加强保密意识。
xx管理区历史遗留问题较多，特别是一些工作秘密要求高，保密工作难度大。
通过开展保密知识竞赛、签订保密责任状等形式进行保密法知识的'宣传。
5、极参与社会治安的综合法理工作，做好法律服务，全力维护社会和谐稳定。
第二、妥善处理信访投诉，全力维护社会和谐稳定。
今年，正逢亚运在广州举办，航展在珠海举行，实现两个确保的敏感时期，维稳工作显得更为重要和突出。
为认真落实区委、政府的要求，做好同区信访、司法部门的联络工作，建立互动、互通的信访联动机制，针对出现的个别影响较大、难以处理的信访案件，及时请求有关部门给予配合。
2024年法律顾问个人年度工作计划范例（五篇）
2024年法律顾问个人年度工作计划范例一、总体工作目标（一）重点工作1. 致力于建立和完善法律事务管理的制度体系，明确工作标准，并规划详尽的工作流程。
2. 严格实施三项审核率，确保完成三年内既定的法制工作目标。
3. 强化合同管理，致力于提升合同管理的整体水平。
4. 加强诉讼管理，采取有效措施切实降低案件发生率。
5. 结合“____”普法活动，积极培育企业合规文化。
6. 坚持不懈地推动法制队伍的建设与发展。
（二）需重点解决的问题1. 当前，总法律顾问制度建设尚不完善，亟需形成规范化的法律工作流程。
2. 法律事务机构职能不够明确，法律知识培训缺失，且缺乏具备企业法律顾问职业资格的专职法律人才。
3. 合同签定及执行过程中，需进一步强化法律审核及评估机制。
4. 尚未建立明确法律参与重大决策的范围、方式、工作流程等权责要素的制度依据。
5. 企业内部法律事务工作的功能和作用亟待加强，目前主要依赖外部资源。
6. 亟需建立合同签约人员的法律素质标准，以便及时有效地防范合同法律风险，完善经营活动中法律风险预控机制。
7. 法律审核尚未全面参与规章制度评审、重大经营决策，重要规章制度未经法律审核的现象较为普遍。
8. 法制宣传教育与企业日常宣传、经营发展、员工实际结合不够紧密。
9. 主动____意识需进一步强化。
二、保障措施鉴于____年度公司法律工作事务的繁重性及其涉及多部门配合的特点，为确保年度法律工作的顺利开展，特拟定以下保障措施：1. 调整公司法律工作领导小组构成，由公司总经理担任组长，主管法律工作的副总担任副组长，各单位负责人为成员。
领导小组办公室设在企业管理部，并设立法律事务部（简称法务部），与企业管理部合署办公。
法律工作领导小组的主要职责为指导协调公司法律事务工作的开展，并协调成立法务部，指导其工作。
2. 涉及法律专项管理的业务仍按照职能管理分工执行，但各相关部门需保留工作过程中的法律工作痕迹，并报送法务部备案。
2024年法律顾问个人年度工作计划例文（五篇）
2024年法律顾问个人年度工作计划例文一、标准服务内容作为常年法律顾问，我们的核心职责涵盖日常法律咨询、合同审核以及基本的信用调查（主要包括工商和房地产信息的核查）。
我们也会根据客户的需求，提供少量的初步谈判及撰写书面法律分析（不包括为办理相关手续所需的法律意见书）。
这些服务项目已在我们签订的常年法律顾问合同中详细列明。
二、深化法律服务的策略建议尽管常规服务模式能够满足基本需求，但其被动响应的特性可能在预防法律风险方面显得不足，往往在问题出现后才匆忙应对，可能导致最终结果不尽如人意。
实际上，法律风险的管控更倾向于系统性的管理问题。
鉴于公司已建立了较为完善的风控体系，我们建议更充分地利用常年法律顾问的资源以提升效果。
具体的建议方案如下，供公司参考：1、强化法律风险监控过去一年，我们已积极加强与业务部门的协作，以提前识别和预防可能出现的法律风险，并增进对业务运营的理解。
我们认为，这一策略应进一步巩固，但这需要公司提供更深入的制度支持。
2、更新合同管理制度和标准合同文本在我们开始担任法律顾问时，曾对公司的合同管理框架和常用合同进行了梳理和标准化。
鉴于时间的推移，我们建议公司考虑进行更新，并请各部门（尤其是业务部门）提供书面反馈意见。
3、法律培训计划我们提出了三项针对性的法律培训方案，特别是第一项，将重点关注公司业务操作中的实际问题。
我们主张，法律培训应侧重于揭示业务实践中遇到的法律问题、潜在风险以及正确的应对策略，尽可能结合公司实际案例。
建议在上半年安排一至两次培训，以小型研讨会的形式先在部门负责人层面进行初步交流。
以上建议旨在提升法律服务的主动性和针对性，以更好地支持公司的风险管理与业务发展。
2024年法律顾问个人年度工作计划例文（二）一、标准服务内容作为常年法律顾问，我们的核心职责涵盖日常法律咨询、合同审核以及基本的信用调查（主要包括工商和房地产信息的核查）。
我们也会根据客户的需求，提供少量的初步谈判及撰写书面法律分析（不包括为办理相关手续所需的法律意见书）。
法律顾问工作计划参考范本(三篇)
法律顾问工作计划参考范本一、总体工作目标(一)重点工作1.建立和完善法律事务管理的制度体系，制定工作标准，拟定工作流程。
2.落实三项审核率，完成三年法制目标的硬指标。
3.加强合同管理，提升合同管理水平。
4.加强诉讼管理，切实降低案件发生率。
5.要结合“____”普法着力培育企业合规文化。
6.要坚持不懈地推进法制队伍建设。
(二)需重点解决的问题1.总法律顾问制度建设还不完善，还未形成规范化的法律工作流程。
2.法律事务机构职能不够明确，缺少法律知识培训，缺乏具有企业法律顾问职业资格的专职法律人才。
3.合同签定及执行过程中，法律审核及评估机制还需加强。
4.缺少明确法律参与重大决策的范围、方式、工作流程等权责要素的制度依据。
5.企业自身法律事务工作的功能和作用不强，主要依赖于外部资源。
6.没有建立起对合同签约人员的法律素质标准，不能及时有效地防范合同法律风险，经营活动中法律风险预控有待完善。
7.法律审核尚未全面参与规章制度评审、重大经营决策。
重要规章制度未经法律审核的现象较为普遍。
8.法制宣传教育方面与企业日常宣传、经营发展、员工实际结合不够紧密。
9.主动____意识有待加强。
二、保障措施____年度，公司法律工作事务任务繁重，且涉及多个部门的配合，为保障年度法律工作开展，特拟定以下措施：1.调整公司法律工作领导小组，由公司总经理任组长，主管法律工作副总任副组长，各单位负责人为成员，办公室设在企业管理部。
法律集中管理，设立法律事务部，简称法务部，与企业管理部合署办公。
法律工作领导小组主要职能为指导协调公司法律事务工作开展;协调成立法务部，指导法务部工作。
2.涉及法律专项管理的业务仍按照职能管理分工执行，但必须就工作过程中的法律工作痕迹保留，并报送法务部备案，法务部将按照职能检查监督法律事务落实情况本年度工作任务实施计划表中承担任务的单位应严格按照时间进度完成任务，并将有关文件提交法务部。
3.各单位应密切结合本部门工作实际，切实执行本单位涉及法律介入的工作任务，并就本部门涉及“三重一大”事项的工作提交法务部审查及备案。
法律顾问年度工作计划6篇
法律顾问年度工作计划6篇法律顾问年度工作计划 (1)一、常规工作常年法律顾问的常规工作主要包括日常法律咨询，合同的审查以及基本的资信调查(主要包括工商、房产信息调查)，根据客户需要，也包含少量的简单谈判及出具书面法律意见(不包括供客户办理有关手续所需的法律意见书)，上述内容在常年法律顾问合同中均已包含。
二、关于提供较深入的法律服务的基本计划常年法律顾问常规服务模式存在的主要缺点在于基本属于被动式服务，对于企业法律风险的预防性不够，往往是出现问题仓促上阵，因此也容易造成最终结果存在多多少少的遗憾，其实企业法律风险的控制并不仅是法律问题而更多的是系统管理问题。
具体而言，公司已有比较规范全面的风险控制制度，如果上述工作中尽可能多发挥常年法律顾问的作用应该能取得更好的效果。
具体计划包括如下几点，供公司参考：1、法律风险重点监控在去年的常年法律顾问工作中，有意识加强了与业务部门的联系，一方面有助于提前介入及预防可能出现的法律风险，另一方面有助于熟悉公司业务的具体运作。
我们认为，这一工作模式能比较解决实际问题，应该进一步强化，但这有赖于公司能否有进一步的制度安排。
2、合同管理制度及常用合同文本的修订在我们最初担任公司常年法律顾问工作时，曾对公司的合同管理制度及常用合同文本进行过梳理和规范，但毕竟几年过去了，建议公司是否考虑重新修订，如重新修订，是否请公司各有关部门(尤其是业务部门)均提出书面意见。
3、法律培训工作提供了拟开展的三项专题法律培训计划，尤其是第一项主要针对公司业务运作中的实务性问题。
我们的想法，公司法律培训的关键是以企业实务中遇到的法律问题及可能出现的法律风险、如何进行正确操作进行提示与指引，其中尽可能结合公司业务经营过程中所发生的实际案例。
建议首先在上半年安排一至二次培训，为保证效果，可否首先在部门负责人层面作一次小规模的宣讲及座谈。
法律顾问年度工作计划 (2) 精诚合作又一年，我们作为贵公司的常年法律顾问，在过去的一年里，在贵公司领导的科学决策和大力支持以及公司法律事务部全体工作人员的广泛、努力配合下，并经我们二人的不懈努力，公司的法律事务工作取得了较好的成效。
法律顾问个人年度工作计划范本(4篇)
法律顾问个人年度工作计划范本根据贵司面试情况对法务工作的陈述，结合自身个人对我司的理解与市场分析，现就我司____年法务工作计划做如下设想：公司的法务工作与律师事务代理所有点类似，但相对而言会比其更加机动、灵活。
因诉讼案件拖延时间长，结案难度大，无法做到高效高能的产生业务效益，故____年将围绕非诉讼服务案件为主。
一、客户招募针对现有的老客户资源做业务开发，发掘了解其内部法务工作情况，了解其对外对内的法律服务需求，为其提供法律援助和指向性的建议，促使客户增加对我司的法律咨询服务需求。
1、第三方代理服务或法律顾问服务，通过与客户及律师事务所联系，争取取得第三方法律服务的代理服务权，为其提供解决疑难、庭外和解、额外追偿、维权、诉讼等法律服务。
第一季度力争促成至少两件业务服务，代理费用达____万元以上（每件____万元）。
2、寻求新市场法律服务群体，在商业气氛浓厚的大环境，我国大多数中小型企业仍缺乏自身的商标和专利的保护，为此发掘这类客户难度并不大。
3、以商标、专利业务为客户开发业务服务，参加专业展销会，从商标、专利方面找到与客户合作的突破口。
特别对规模较大的中小型企业符合了《广东省商标》或《中国驰名商标》条件的客户，做针对性开发，打开知识产权市场。
争取在上半年签订一件《广东省商标》，承办费用达____万元以上。
二、搜证及案件办理根据从事法务工作多年的经验，案件的搜证绝对离不开关系网，这与承办案件的政府部门息息相关，因此搜证也就是信息收集。
通过客户内部了解情况之后，在合理合法的情况下为其解决“善后”问题，促使客户有据可依、有理可辨，并确保证据的合法性、关联性。
此外，以代理人身份接触承办案件部门，把握尺度，理清申辩方向，尽可能了解对手的情况，保证取证程序及内容合法，为我方客户争取的利益。
在案件办理环节中，是最容易出错的步骤，为减少公司内部出错几率，建议制定《案件办理流程规范》，规定其在非诉讼业务与诉讼业务案件办理过程中的适用规范以及案件办理时间，此举也可增加客户对我司的信心。
法律顾问个人工作计划(四篇)
法律顾问个人工作计划第一个月了解情况主要了解顾问单位的基本情况，包括公司历史(成长史、以往的失败案例和成功经验)，公司目前的经营状况，管理架构，部门结构，业务流程等。
第二、三两个月着重处理历史遗留问题经深入了解公司情况，提出改进公司内部管理、控制的建议;对历史遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。
第四、五两个月规范各类合同文本收集公司各类合同文本(包括劳动合同，业务合同等)。
针对收集到的合同文本，并结合公司的实际情况，从法律的专业角度进行分析研究，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定;协助制定标准的合同文本。
第六个月中期总结针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究，并与顾问单位进行深入探讨，提交一份工作报告，总结法律顾问工作及公司可能存在的问题，并提出处理建议。
同时对服务模式以及实施方案作相应的调整。
第七个月劳资法律培训针对公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，委派我所资深劳动法专业律师，深入剖析相关法律;指导公司相关人员掌握签订劳动合同的相关技巧。
第八、九两个月协助完善规章制度通过对公司总体架构运行情况的熟悉，找出其中的弊端，寻求完善的方案，充分调动公司各单元的活力;补充完善公司的规章制度，制定切实有效的激励约束机制，寻求公司效益最大化。
第十个月一线人员法律培训对顾问单位的一线工作人员进行免费的业务法律培训，针对公司不同的情况委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲，从整体上提高公司员工的法律素养和意识。
第十一个月税务建议针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题，指派我所税法方面的专业律师，为公司讲解、透析如何合法纳税，如何最大限度地取得税收优惠，达到合法节税的目的。
第十二个月年终总结综合评价回顾整年度的服务情况，由顾问单位对服务质量和工作方法作出综合评价;同时就顾问单位的现状提出专业的整体评估报告。
与顾问单位协商制订下年度的服务计划，签订下年度法律顾问的续约合同。
2024年法律顾问个人年度工作计划模版（3篇）
2024年法律顾问个人年度工作计划模版在对贵司面试中，本人就法务工作进行了深入阐述，并结合个人对公司的理解与市场分析，提出以下法务工作规划：一、业务定位与服务策略公司法务工作虽与律师事务所有相似之处，但具备更高的机动性和灵活性。
鉴于诉讼案件处理周期长、结案难度大，不利于高效产生业务效益，故拟将工作重点放在非诉讼服务案件上。
二、客户开发与维护1. 深度挖掘现有客户资源，了解其法务工作现状，掌握其法律需求，提供专业的法律援助和定制化建议，增强客户对本公司法律咨询服务的依赖。
推广第三方代理服务或法律顾问服务，通过与客户及律师事务所的沟通，争取获得代理服务权，提供包括疑难问题解决、庭外和解、额外追偿、维权和诉讼在内的法律服务。
在第一季度内，力争完成至少两件业务，代理费用达到____万元以上（每件____万元）。
探索新市场法律服务需求，针对中小型企业普遍缺乏商标和专利保护的现状，积极开发此类客户群体。
以商标、专利业务为核心，参加专业展销会，寻找与客户合作的切入点。
针对符合《广东省著名商标》或《中国驰名商标》条件的中型企业，进行有针对性的业务开发，争取上半年签订至少一件《广东省著名商标》业务，承办费用达到____万元以上。
三、证据搜集与案件处理凭借多年法务工作经验，深知证据搜集的重要性。
在合法合规的前提下，为客户解决“善后”问题，确保证据的合法性和关联性。
以代理人身份与承办案件部门沟通，确保取证程序合法，为客户的权益争取最大化的保障。
为降低公司内部错误率，建议制定《案件办理流程规范》，明确非诉讼业务与诉讼业务案件办理的适用规范及办理时间，增强客户对公司的信任。
四、信息网络建设与巩固除了客户关系网，还需建立与政府部门、税务师事务所、会计师事务所的信息交流网络。
力争在上半年度构建起高效的信息化交流体系，确保关键信息的快速获取。
在目前的信息基础上，本人的法务工作规划尚不全面。
若有机会加入贵司，我将充分发挥个人关系网和专业特长，为公司拓展客户资源，构建全面的情報网络，并努力实现各项目标，为公司的发展贡献力量。
2024年法律顾问个人年度计划（6篇）
2024年法律顾问个人年度计划一、常年法律顾问职责概述常年法律顾问的职责范畴涵盖日常法律咨询、合同审查以及基础资信调查，其中包括工商和房产信息的查询。
根据客户的具体需求，顾问还将承担一定的简单谈判工作及提供书面法律意见，但请注意，这不包括用于办理相关手续的法律文件。
以上内容均已在常年法律顾问合同中明确规定。
二、深化法律服务计划现行常年法律顾问服务模式的一个主要不足是服务较为被动，对于企业法律风险的预防不够充分。
通常情况下，顾问团队在问题发生后才介入，这可能导致处理结果不尽完美。
实际上，企业法律风险的控制不仅涉及法律层面，更关乎系统的管理机制。
鉴于公司已建立一套规范且全面的风险控制体系，以下提出深化法律服务的计划，以供公司参考：1、强化法律风险监控在过往的法律顾问服务中，我们已主动加强与业务部门的沟通，以预防潜在的法律风险并熟悉公司业务运作。
这一模式在实际操作中效果显著，建议公司继续加强此方面的制度安排，以进一步提升法律风险预防能力。
2、完善合同管理制度及常用合同文本在我们担任公司常年法律顾问初期，曾对公司的合同管理制度和常用合同文本进行过整理和规范。
但随着时间的推移，这些内容可能需要更新。
建议公司考虑启动合同管理制度和常用合同文本的修订工作，并邀请各相关部门（特别是业务部门）提供书面反馈。
3、开展法律培训为提升公司员工的法律意识和风险管理能力，常年法律顾问将开展法律培训活动，旨在通过专业指导，增强员工的法律知识，提高公司整体的法律风险防范水平。
2024年法律顾问个人年度计划（二）一、法律顾问服务职责1. 本法律顾问将提供日常法律咨询服务，涵盖劳动合同争议、工伤赔偿、交通事故、债务清理及债权追讨等领域，形式包括口头或书面意见。
2. 按照贵公司需求，通过授课、座谈会等形式对员工进行专门的法律知识培训。
3. 负责为贵公司草拟、审核、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、理赔文件、意向书、委托书、可行性研究报告、会议纪要等法律文件。
法律顾问个人年度的计划12篇
法律顾问个人年度的计划12篇法律顾问个人年度的计划1众里挑一，只为找到一份适合自己的优秀的专业的工作总结。
在您一定能找到那份属于您的工作总结。
下面是小编整理的公司法律顾问工作总结范文，欢迎大家前来了解。
精诚合作又一年，我们作为贵公司的常年法律顾问，在过去的一年里，在贵公司领导的科学决策和大力支持以及公司法律事务部全体工作人员的广泛、努力配合下，并经我们二人的不懈努力，公司的法律事务工作取得了较好的成效。
旧的一年过去了，新的一年飘然而至，为总结工作，继往开来，以更好开展、完成新一年的工作，现将过去一年以来法律顾问工作情况总结如下：一、全力作好已结案件的执行工作，以限度地挽回公司的损失。
二0××年的公司的催收货款的诉讼案件，主要有三个，一是××县××镇潘××拖欠货款案，二是廖××货运合同纠纷案，另一是广东省××县何××等人拖欠货款案。
现三案早已结案并已申请进入法院的强制执行程序。
前一案，经我们与××县人民法院的积极、主动配合，并多次、及时与执行法官沟通，使得执行法官出工又出力，最后取得了法院及时退回了我公司的诉讼保全保证金，潘××所欠的货款也依法执行完毕的园满结果。
后两案，执行工作很不顺利，至今未果，其根本原因是当事人居无定所且现下落不明，我们目前还未掌握他们的行踪及定所，法院也因我们提供当事人的住所不能而无法开展执行工作，使得后两案的执行尚未了结。
从而无形中导致了公司的眼前损失。
在新的一年里，我们将积极主动多方打探上述两案当事人的踪迹，催促法院加大执行工作力度并全力配合法院的执行工作，以早日挽回公司的该项损失。
二、依法出具了律师函及法律意见书，要求客户履行约定义务及指导公司及公司法律事务部有序开展法律事务工作。
主要表现如下：(一)向河南省××股份有限公司等拖欠我公司货款的公司出具律师催款函，要求拖欠我公司货款的公司及时清偿货款，以使得公司货款及时回笼，避免造成不必要的损失。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：YK-JH-0572
( 工作计划)
部门：_____________________
姓名：_____________________
日期：_____________________
WORD文档/ A4打印/ 可编辑
法律顾问个人年度的计划(通
用版)
The formulation of the work plan can review the deficiencies in the previous plans, sum up
some experience, and make continuous progress.
法律顾问个人年度的计划(通用版)
导语：在你制订工作计划的时候，你可以回顾以前做的计划中存在的不足，总结出一些经验，因此你会不断
地进步，每一次制订的工作计划都会比前一次的好一些，因为以前制订的计划项目已经付诸实施或已经完成，完全可以从中总结出哪些方面好，哪些方面不好，因此，你在以后的工作中，就可以提前预防再次出现
同类问题，让你做起事来得心应手。
本内容可以放心修改调整或直接使用。
法律顾问个人年度计划
一、常规工作
常年法律顾问的常规工作主要包括日常法律咨询，合同的审查以及基本的资信调查(主要包括工商、房产信息调查)，根据客户需要，也包含少量的简单谈判及出具书面法律意见(不包括供客户办理有关手续所需的法律意见书)，上述内容在常年法律顾问合同中均已包含。
二、关于提供较深入的法律服务的基本计划
常年法律顾问常规服务模式存在的主要缺点在于基本属于被动式服务，对于企业法律风险的预防性不够，往往是出现问题仓促上阵，因此也容易造成最终结果存在多多少少的遗憾，其实企业法律风险的控制并不仅是法律问题而更多的是系统管理问题。
具体而言，公司已有比较规范全面的风险控制制度，如果上述工作中尽可能多发挥常年法律顾问的作用应该能取得更好的效果。
具体计划包括如
下几点，供公司参考：
1、法律风险重点监控
在去年的常年法律顾问工作中，有意识加强了与业务部门的联系，一方面有助于提前介入及预防可能出现的法律风险，另一方面有助于熟悉公司业务的具体运作。
我们认为，这一工作模式能比较解决实际问题，应该进一步强化，但这有赖于公司能否有进一步的制度安排。
2、合同管理制度及常用合同文本的修订
在我们最初担任公司常年法律顾问工作时，曾对公司的合同管理制度及常用合同文本进行过梳理和规范，但毕竟几年过去了，建议公司是否考虑重新修订，如重新修订，是否请公司各有关部门(尤其是业务部门)均提出书面意见。
3、法律培训工作
提供了拟开展的三项专题法律培训计划，尤其是第一项主要针对公司业务运作中的实务性问题。
我们的想法，公司法律培训的关键是以企业实务中遇到的法律问题及可能出现的法律风险、如何进
行正确操作进行提示与指引，其中尽可能结合公司业务经营过程中所发生的实际案例。
建议首先在上半年安排一至二次培训，为保证效果，可否首先在部门负责人层面作一次小规模的宣讲及座谈。
法律顾问个人年度计划
一、总体工作目标
(一)重点工作
1.建立和完善法律事务管理的制度体系，制定工作标准，拟定工作流程。
2.落实三项审核率，完成三年法制目标的硬指标。
3.加强合同管理，提升合同管理水平。
4.加强诉讼管理，切实降低案件发生率。
5.要结合“六五”普法着力培育企业合规文化。
6.要坚持不懈地推进法制队伍建设。
(二)需重点解决的问题
1.总法律顾问制度建设还不完善，还未形成规范化的法律工作流程。
2.法律事务机构职能不够明确，缺少法律知识培训，缺乏具有企业法律顾问职业资格的专职法律人才。
3.合同签定及执行过程中，法律审核及评估机制还需加强。
4.缺少明确法律参与重大决策的范围、方式、工作流程等权责要素的制度依据。
5.企业自身法律事务工作的功能和作用不强，主要依赖于外部资源。
6.没有建立起对合同签约人员的法律素质标准，不能及时有效地防范合同法律风险，经营活动中法律风险预控有待完善。
7.法律审核尚未全面参与规章制度评审、重大经营决策。
重要规章制度未经法律审核的现象较为普遍。
8.法制宣传教育方面与企业日常宣传、经营发展、员工实际结合不够紧密。
9.主动*意识有待加强。
二、保障措施
201x年度，公司法律工作事务任务繁重，且涉及多个部门的配
合，为保障年度法律工作开展，特拟定以下措施：
1.调整公司法律工作领导小组，由公司总经理任组长，主管法律工作副总任副组长，各单位负责人为成员，办公室设在企业管理部。
法律集中管理，设立法律事务部，简称法务部，与企业管理部合署办公。
法律工作领导小组主要职能为指导协调公司法律事务工作开展;协调成立法务部，指导法务部工作。
2.涉及法律专项管理的业务仍按照职能管理分工执行，但必须就工作过程中的法律工作痕迹保留，并报送法务部备案，法务部将按照职能检查监督法律事务落实情况本年度工作任务实施计划表中承担任务的单位应严格按照时间进度完成任务，并将有关文件提交法务部。
3.各单位应密切结合本部门工作实际，切实执行本单位涉及法律介入的工作任务，并就本部门涉及“三重一大”事项的工作提交法务部审查及备案。
4.各部门应适时对本部门的涉及法律的工作与法务部沟通，并就设计公司级管理的法律事务及时上报公司法务部。
法律顾问个人年度计划
一、法律顾问工作内容
1、提供日常口头或书面法律咨询意见。
如提供劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、债务清偿及债权追讨等方面的处理意见;
2、应贵公司的要求通过授课、座谈等方式对公司员工进行专项法律知识培训;
3、为贵公司草拟、审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。
根据贵公司的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。
协助贵公司各个部门制定、修改内部的规章制度。
审查、完善客户草拟的合同及其它法律事务文书;
4、针对贵公司较大的经济贸易项目或其它重大项目，提供参与式、综合性法律顾问服务。
包括项目的可行性研究、谈判，提供法律咨询，出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。
为贵公司的重大决策提供法律参考意见及法律论证;
5、应贵公司要求参与客户重大业务活动，拟定谈判方案、为制
定对策提供法律意见;6、协助贵公司设计、制定、健全各项经营管理制度、规范各种经营运作程序;协助贵公司制定保密制度和签订保密协议;
7、应贵公司委托协助清理债权债务及参与和贵公司有关的所有诉讼业务;
8、接受贵公司授权，通过报刊、杂志、广播、电视等公众传播媒体发表公开声明，维护贵公司合法权益;
9、应贵公司委托，并经律师专业审查认为符合法律规定的，对外发出《律师函》，维护贵公司合法权益;
10、不定期向贵公司介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息，并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。
二、法律顾问工作方式
法律顾问的工作方式根据贵公司的具体情况，可能有以下几种工作方式：
1.每月或每周安排一定时间到贵公司现场办公，处理贵公司重要
事务及通过电话、传真、电邮等方式不能有效处理的其他事务，由律师至贵公司处接受委托办理，必要时贵公司亦可派人到律师办公场所委托法律事务解决相关问题;
2.在现场办公以外的时间，律师可通过电话、传真、电邮等方式进行口头或书面的解答及处理;对法律文书的审
3查及完善，律师可通过传真、电邮等方式进行处理，以及其它通过电话、传真、电邮等方式可以有效快速处理的事务;
3.遇到紧急情况时，贵公司可以随时联系律师，双方到贵公司、律师所或其以它合适的方式解决问题;
4.以代理人的身份代理贵公司到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。
5、顾问期间，贵公司可以指派专人与顾问律师联络，为顾问律师提供必要的工作条件(如临时办公场所等)，提供开展业务需要的资料和情况以便于顾问律师受托后及时解决具体问题。
三、顾问律师的工作程序
顾问律师应当首先解决既往遗留的法律事务，处理当前紧急的
法律事务问题，参与目前将要或已发生的诉讼活动，随后转入以减少或预防纠纷发生为目的的法律事务，协助建立健全合同制度等。
这里填写您的公司名字
Fill In Your Business Name Here。