双选会策划方案(2020年整理).pptx
大学双选会策划活动
一、活动背景随着高校毕业季的临近，大学生就业问题日益受到社会各界的关注。
为了帮助大学生更好地了解就业市场，提高就业竞争力，促进毕业生与用人单位的精准对接，我校决定举办一场规模宏大、内容丰富的大学双选会。
本次双选会将围绕“就业，从心开始”的主题，旨在为毕业生提供一个展示自我、沟通交流的平台，同时也为用人单位选拔优秀人才。
二、活动目标1. 帮助毕业生全面了解就业形势，提升就业技能和面试技巧。
2. 促进毕业生与用人单位的面对面交流，实现人才与岗位的精准对接。
3. 增强毕业生对职业规划的认识，树立正确的就业观。
4. 扩大我校就业影响力，提升学校品牌形象。
三、活动时间2023年11月18日（周六）上午9:00-下午16:00四、活动地点我校体育馆及室外广场五、活动对象1. 全校应届毕业生2. 各类企事业单位代表3. 校园招聘顾问、就业指导专家六、活动内容1. 开幕式- 时间：11月18日上午9:00-9:30- 地点：体育馆内- 内容：校领导致辞，介绍双选会背景、意义及活动安排；用人单位代表发言，分享招聘经验和求职建议。
2. 招聘区- 时间：11月18日上午9:30-下午16:00- 地点：体育馆及室外广场- 内容：1. 设立多个招聘摊位，供用人单位展示招聘信息、进行现场面试。
2. 设置就业指导咨询台，由专业就业指导老师为毕业生提供一对一咨询服务。
3. 开展模拟面试活动，邀请用人单位代表现场点评，帮助毕业生提升面试技巧。
3. 职业规划讲座- 时间：11月18日上午10:00-11:30- 地点：体育馆报告厅- 内容：邀请知名企业HR或职业规划专家进行讲座，分享职业规划心得和求职技巧。
4. 就业政策宣讲- 时间：11月18日下午13:30-14:30- 地点：体育馆报告厅- 内容：邀请相关部门负责人解读国家及地方就业政策，解答毕业生关于就业创业的疑问。
5. 校园招聘会成果展示- 时间：11月18日下午15:00-16:00- 地点：体育馆内- 内容：展示本次双选会的成果，包括毕业生就业率、优秀用人单位评选等。
双选会策划方案
双选会策划方案一、活动背景和目标双选会是一种由学校或企业组织的人才招聘活动，旨在提供一个平台，让学生和用人单位进行面对面的交流和对接。
本次双选会旨在促进毕业生就业，搭建学校和企业之间的桥梁，帮助学生顺利就业并满足企业的人才需求。
二、活动时间和地点1.时间：(具体日期和时间)2.地点：(具体地质)三、活动策划与组织1.策划团队本次双选会的策划团队由学校的相关部门和学生组成，负责活动的策划、组织和执行。
策划团队应包括活动负责人、宣传推广团队、场地布置团队和现场服务团队。
2.活动预算制定详细的活动预算，包括活动费用、场地租赁费用、物料采购费用、宣传费用等。
确保预算合理，并与学校相关部门协商获得预算支持。
3.活动宣传推广通过多种宣传推广途径，包括线上和线下宣传，吸引更多的学生和用人单位参与双选会。
宣传推广渠道可以包括校内宣传栏、社交媒体、学校网站、校内电视台等。
4.活动场地布置根据活动规模和需求，确定合适的场地，并进行布置。
场地布置应考虑到招聘单位展位、学生咨询区、广告牌、舞台、座位等的设置。
5.招聘单位招募和注册与各招聘单位沟通，了解其招聘需求和参会意愿。
为招聘单位提供报名和注册的渠道，确保他们的参会意愿和招聘需求的准确性。
6.学生参与管理为学生提供参与活动的途径，包括提前注册、签到、参观和交流。
设计合理的学生流程，确保学生能够顺利地与用人单位进行面对面交流，并提供必要的协助和支持。
7.现场服务准备工作人员以确保现场的顺利进行，包括活动安全管理、现场指导与引导、咨询与服务等。
8.活动后续工作整理活动期间产生的相关资料和数据，并进行总结和分析。
对参与的学生和用人单位进行调查，了解他们对活动的评价和建议。
为学校和企业提供相关报告，以便对双选会进行改进和优化。
附件：1.活动预算表2.招聘单位报名表3.学生注册表4.活动宣传推广材料法律名词及注释：1.双选会：人才招聘活动中一种促进学生与用人单位面对面交流的形式。
学校双选会活动方案策划
学校双选会活动方案策划一、活动目的和意义学校双选会是指学校举办的面向在校学生的招聘会，旨在为学生提供就业信息，增加就业机会，帮助学生找到适合的职业发展方向。
学校双选会是学校与企业之间沟通的重要平台，有利于加强校企合作，推动学校教育与企业需求的对接。
同时，学校双选会也是培养学生就业创业能力和就业观念的重要途径。
二、活动时间和地点1. 活动时间：202X年X月X日（星期X）2. 活动地点：学校体育馆三、活动主题和参与单位1. 活动主题：职业选择，筑梦未来2. 参与单位：- 各大中小型企业- 企业培训机构- 创业孵化园区- 高等院校研究生招生宣传四、活动策划1. 策划目标：- 提供各类企业和高等院校的职位招聘信息，帮助学生选择适合的职业发展方向。
- 增加学生与企业之间的沟通交流机会，拓宽就业渠道。
- 加强校企合作，推动校企合作关系的深化与发展。
2. 策划内容：（1）招聘会展示区域布置：- 根据参与单位的数量和需求，划分展位区域。
- 为每个参展单位提供专属展位，展示企业招聘信息、公司文化等。
- 在展示区域设置咨询台，提供学生咨询服务。
（2）参展企业招聘信息发布：- 参展企业提前提交详细的招聘信息，包括招聘职位、岗位要求、薪资待遇等。
- 统一制作招聘信息展板，方便学生浏览。
- 设置招聘信息发布区域，供参展企业发布招聘信息。
（3）现场招聘和面试：- 设置招聘区域，为参展企业提供面试席位。
- 提前调查学生就业意向，协调招聘需求与学生人数。
- 对符合条件的学生进行现场推荐，提供面试机会。
- 建立招聘结果跟进机制，对于符合条件的学生提供入职机会。
（4）就业创业沙龙和讲座活动：- 邀请企业高管和校友代表进行就业创业经验分享。
- 邀请专家学者开展就业创业讲座，提供就业创业指导与服务。
（5）职业规划与就业指导服务：- 设立职业规划咨询区，为学生提供个性化的职业规划咨询与指导服务。
- 配备专业咨询师，帮助学生分析个人优势和兴趣，制定职业发展规划。
毕业生双选会筹备方案
第一篇毕业生双选会筹备方案《毕业生招聘会方案》中药学院2020届毕业生招聘会方案一、走访用人单位，开拓就业市场。
2020年10月22-11月5日期间，主管学生就业工作张书记及宫敬利老师走访用人单位，邀请用人单位来校参加招聘会。
除在加强与康乃尔药业、吉林大药房、哈尔滨大中制药有限公司等以往长期合作的大型就业企业的基础上，力争拓宽新的就业渠道，把更多知名医药企业引进学校，为我院毕业生开拓更广阔的就业选择空间，争取更多优质就业岗位。
并且按照学校统一要求，新增就业单位5家。
二、组织企业宣讲会，协助用人单位做好招聘工作。
根据以往招聘企业的要求及今年招聘企业的预约，将有长白山制药有限公司等进10家企业有宣讲需求。
我们将合理安排时间，与企业沟通，向学生广为宣传，并协助企业组织面试等事宜。
三、筹办毕业生就业招聘会。
招聘会由中药学院党总支副书记及毕业生辅导员负责，并协助有面试需求的企业落实面试地点及联络学生等事宜。
我院毕业生共183人，本科150人，专科33人。
本科生离校时间11月10日，专科生离校时间为12月中旬。
为照顾广大学生，招聘会做如下安排主办单位中药学院日期11月10日。
地点神内二楼会议室。
现有如下企业将参加招聘会（近四年连续参加招聘会及已经和我院提前预约参会的企业。
）吉林制药股份有限公司，吉林吉尔吉药业有限公司，吉林康乃尔药业有限公司，吉林市鹿王制药股份有限公司，吉林大药房药业股份有限公司，通化万通药业股份有限公司，哈尔滨大中制药有限公司，云南祥康生物科技发展有限公司，长白山制药有限公司，吉林省阳光药业，长春海外制药集团有限公司，吉林特研药业有限公司，吉林市精正复元保健食品经营部，长春迪瑞制药有限公司，北京博医堂生物科技有限公司，吉林市双士药业有限公司等近20家。
四、毕业生离校后事宜学院已经为毕业生建立了QQ群，并且在各班组建信息联络网。
毕业生辅导员开通移动飞信业务与班级负责人保持联系。
这些信息网络的建立，便于向毕业生发布信息（包括招聘信息），以及统计就业情况。
双选会活动策划方案
双选会活动策划方案一、活动目标1. 为求职者和用人单位搭建一个有效的交流平台，提供更多的就业机会；2. 增加企业与高校之间的合作机会，促进双方合作关系的发展；3. 提高毕业生就业率，帮助他们更好地融入社会。
二、活动内容1. 活动时间：一天或两天；2. 招聘企业数量：根据学校规模和预计参会人数确定；3. 活动地点：学校校园内宽敞的活动场地；4. 活动流程：- 上午：- 8:00-8:30 - 双选会开幕仪式；- 8:30-10:00 - 招聘企业宣讲会；- 10:00-12:00 - 招聘企业展示会；- 下午：- 14:00-16:00 - 一对一面试；- 16:00-17:30 - 座谈会和校企合作洽谈；- 晚上：- 18:00-20:00 - 招聘企业晚会。
三、活动策划1. 宣传推广- 利用学校内部电子屏幕、学校官方网站、学生社交平台等渠道发布活动通知；- 制作海报、宣传册，悬挂在学校各个重要场所；- 联系媒体进行活动宣传报道，增加活动曝光率；- 制作活动主题歌曲和视频，通过微信朋友圈和短视频平台传播。
2. 招聘企业邀请与选拔- 与学校合作，邀请知名企业参与双选会；- 对邀请企业进行初步筛选，确保企业的信誉和用人需求符合学生的求职意愿；- 与选定的企业进行洽谈，确定参会企业数量和相关活动要求；- 邀请企业高管和HR经理参加宣讲会和座谈会，提高活动的专业性。
3. 活动准备工作- 预定活动场地，并搭建展示会场和面试区域；- 为每个参会企业分配展示区域，并提供充足的展示材料和设备；- 为求职者提供个人简历制作和修改的辅导；- 雇佣足够的志愿者，提供活动现场的支持和引导。
4. 面试安排- 根据求职者提供的个人简历和职位意向，进行初步筛选；- 通过网络预约系统，为求职者和用人单位安排一对一面试时间和地点；- 提前向求职者发送面试流程和注意事项，确保面试的顺利进行；- 提供面试官的培训，确保面试过程公平公正。
双选会活动策划流程及方案
双选会活动策划流程及方案1. 确定活动目标：确定双选会的目标是为了帮助企业招聘合适的人才还是帮助求职者找到合适的工作。
明确活动目标有助于制定后续的活动方案。
2. 确定活动主题：根据活动目标确定一个有吸引力且与招聘相关的主题，例如“职场新力量”、“人才驾到”等等。
3. 确定活动时间和地点：根据目标受众的需求和参与者的方便程度，确定活动的具体时间和地点。
最好在工作日进行，以方便求职者和企业的人力资源部门参与。
场地要选择宽敞明亮、空气流通的地方。
4. 确定活动预算：根据活动规模和参与人数，制定活动的预算。
包括场地租赁费用、宣传费用、物品采购费用等。
5. 确定活动合作伙伴：寻找合作伙伴可以减轻工作量，增加资源和经验。
可以与相关的培训机构、人力资源公司、社会团体等相关合作伙伴进行洽谈合作。
6. 编制活动计划：根据活动目标和预算制定具体的活动计划。
包括活动的流程、活动的时间安排、主题演讲、参展企业招聘岗位的介绍等内容。
7. 确定活动宣传方案：根据目标受众的特点和活动主题，制定相应的宣传方案。
可以通过招聘网站、社交媒体、校园宣传等途径进行宣传。
二、筹备会议和物资准备1. 筹备会议：召集相关的工作人员和合作伙伴进行筹备会议，讨论活动的具体方案和细节。
明确工作分工和时间节点，确保各项准备工作进展顺利。
2. 准备活动物资：根据活动的需要，准备活动所需要的物资，如展台、桌椅、宣传资料、礼品等。
3. 联系参展企业和求职者：邀请各个企业参展并提供招聘信息，同时联系求职者之前填写报名表格并将求职需求提前收集，以便于后续的工作。
4. 筹备会场：联系场地方，确保会场布置合理、环境舒适，还可以考虑在会场提供简单的餐饮为参会者提供一些方便。
5. 准备活动流程：根据活动的具体安排，制定活动的流程，包括签到、开场致辞、主题演讲、招聘洽谈、交流互动等环节，确保活动的顺利开展。
三、活动进行1. 活动开幕：在活动开始前进行开幕仪式，包括主办方的致辞和活动主题的介绍，增加活动的仪式感。
学校小型双选会策划方案
学校小型双选会策划方案一、活动概述双选会是一种招聘活动，旨在为学校的学生提供与用人单位进行面对面交流、了解和了解就业机会的机会。
本次小型双选会旨在帮助学生更好地了解就业市场，拓宽就业渠道，并为用人单位提供优质的招聘资源。
二、活动目标1.提供一个平台，让学生了解并选择合适的企业就业。
2.帮助学生与用人单位进行面对面的交流，增加就业机会。
3.吸引更多用人单位参与进来，为学生提供更多的就业机会。
三、活动内容1.招聘企业展位设置：设置一定数量的展位，供招聘企业进行展示。
2.招聘企业宣讲会：安排一定的时间和地点，为招聘企业提供宣讲会的场地，让企业代表就企业文化、岗位需求、薪资待遇等方面进行宣讲。
3.学生求职辅导：设置求职辅导区域，提供个人简历制作、面试技巧培训等辅导服务。
4.招聘信息发布：发布招聘信息，提供求职资料，供学生自主查询。
5.线上招聘：结合线上平台，开设在线招聘功能，方便学生和用人单位进行沟通。
四、活动流程1.筹备期确定活动时间、地点，并与学校相关部门进行协调。
招募志愿者，安排志愿者培训。
2.活动前调整场地布局，设置展位与宣讲会场地。
准备招聘宣传资料，包括活动海报、彩页、招聘信息等。
发布活动信息，包括时间、地点、参会企业等。
3.活动中招聘企业展位展示，学生可自由参观。
招聘企业宣讲会，为学生提供了解企业机会。
学生求职辅导，提供个人简历制作、面试技巧培训等辅导服务。
招聘信息发布，供学生查询求职信息。
线上招聘，方便学生与用人单位进行沟通。
4.活动后收集参会学生和用人单位的反馈意见，总结活动经验，为下次活动做准备。
向参会用人单位发送感谢信，并回访参会企业，了解招聘效果。
五、预期效果1.学生了解就业市场的机会增加，有助于选择适合自己的职业。
2.提高学生就业意识和竞争力，提升就业率。
3.提供用人单位招聘渠道，增加优质招聘资源。
4.改善学生与用人单位的沟通，加快就业过程。
六、活动宣传2.制作宣传海报，张贴在学校主要区域。
大型双选会活动策划方案
大型双选会活动策划方案活动策划方案一、活动背景双选会活动是为毕业生提供就业机会的重要活动，通过搭建企业与学生之间的桥梁，帮助毕业生顺利就业，满足企业用人需求。
本活动旨在为大学生毕业生提供一个展示自己才华并与企业直接沟通的平台，让企业能够更全面地了解应聘者并进行现场面试与选择。
二、活动目标1. 为毕业生提供就业机会，帮助他们实现就业愿望。
2. 为企业招聘提供高质量的毕业生资源，解决招聘难题。
3. 加强学校与企业的合作关系，促进校企深度合作。
三、活动时间与地点时间：XX年X月XX日地点：XX大学体育馆四、活动内容1. 招聘展览：1.1 提供展台给企业，供其展示企业文化、产品及招聘信息。
1.2 吸引各类企业参展，包括跨国公司、国内大型企业、中小微企业等。
1.3 设立专业招聘区域，根据不同领域的人才需求划分区域。
2. 双向选择：2.1 招聘会期间，设立专属的现场面试区域，方便企业进行现场面试。
2.2 制定面试时间表，优先安排对报名人数较多的企业进行面试，确保公平公正。
2.3 为求职者提供面试前的衣着咨询和简历辅导服务，提高他们的竞争力。
3. 职业指导与培训：3.1 定期安排职业导师上台为求职者进行职业规划和面试技巧的培训。
3.2 举办专题讲座，邀请成功就业的毕业生分享经验与案例，激发求职者的求职动力。
4. 其他活动：4.1 提供企业与毕业生沟通的平台（例如公司宣讲会、企业招聘说明会等）。
4.2 举办简历评选活动，鼓励求职者使用个性化、创新的简历形式。
4.3 活动现场设立咨询台，为就业困难学生提供就业援助和心理支持。
五、活动策划与组织1. 策划组建立1.1 确定策划小组成员，包括负责人、活动执行人员、后勤保障等。
1.2 制定策划组工作安排与分工。
2. 预算筹备2.1 制定活动预算，包括活动场地费用、物料采购费用、人员工资、宣传费用等。
2.2 寻找赞助商、合作伙伴，为活动提供经济支持。
3. 活动宣传3.1 制作活动海报、宣传册等宣传材料，分发给学校师生、企业以及广大求职者。
双选会筹备方案
双选会筹备方案一、确定目标和主题我们要明确双选会的目标和主题。
这次双选会旨在为企业和求职者提供一个交流的平台，让双方在平等、自愿的基础上，实现人才与岗位的匹配。
主题可以设定为：“携手共进，共创未来”。
二、策划筹备团队筹备团队是双选会成功的关键。
我们需要一个有经验、有能力的团队来负责整个筹备过程。
团队成员包括：1.策划组：负责双选会的整体策划，包括主题、活动流程、场地布置等。
2.招商组：负责邀请企业参加双选会，确保企业质量和数量。
3.宣传组：负责双选会的线上线下宣传，提高双选会的知名度。
4.后勤组：负责双选会现场的物资准备、安保、医疗等后勤保障。
三、确定双选会时间和地点时间：选择一个周末，避免工作日对企业招聘和求职者求职产生影响。
地点：选择一个交通便利、容纳人数多的场地，如大型会议中心、展览馆等。
四、招商和企业筛选1.制定招商方案：明确企业类型、行业、规模等要求，制定招商优惠政策。
2.企业报名：通过线上报名、电话沟通等方式，邀请企业参加双选会。
3.企业筛选：对报名企业进行筛选，确保企业质量，淘汰不符合要求的企业。
五、宣传推广1.线上宣传：利用社交媒体、官方网站、论坛等渠道，发布双选会相关信息。
2.线下宣传：制作宣传海报、传单，派发至学校、社区、企业等地方。
3.媒体报道：邀请媒体进行报道，提高双选会的知名度。
六、场地布置和物料准备1.场地布置：根据双选会主题，设计场地布置方案，包括展位、引导牌、背景板等。
2.物料准备：准备展板、桌椅、饮水设备、音响设备等。
3.现场氛围营造：布置气球、横幅、鲜花等，营造热烈、活泼的氛围。
七、活动流程安排1.开幕式：领导致辞、嘉宾发言，宣布双选会正式开始。
2.企业展示：企业代表进行自我介绍，展示企业实力和招聘需求。
3.求职者面试：求职者与企业代表进行面对面交流，达成初步就业意向。
4.互动环节：设置互动游戏、抽奖活动等，增加双选会趣味性。
八、后勤保障1.餐饮安排：为参会人员提供免费午餐和茶歇。
就业双选会活动策划方案
就业双选会活动策划方案一、活动背景近年来，随着社会经济的快速发展，就业形势日趋严峻，毕业生就业问题一直备受社会关注。
为了提供更多就业机会，帮助学生更好地就业，学校决定举办一场就业双选会，邀请各行各业的用人单位和学生参与。
二、活动目的1. 为毕业生提供更多就业机会，拓宽就业渠道；2. 促进校企合作，增进用人单位对毕业生的了解；3. 提供一个平台，促进学生和用人单位之间的交流和沟通；4. 帮助学生了解行业动态，拓展职业视野，提高就业竞争力。
三、活动时间和地点时间：XX年XX月XX日地点：学校体育馆四、活动内容1. 开幕式活动开幕式由学校领导主持，并邀请用人单位代表发表讲话，宣布正式开展就业双选会活动。
2. 用人单位招聘洽谈用人单位根据自身需求和招聘计划，搭建展台，向学生介绍公司情况、岗位需求和薪酬待遇，提供招聘宣传资料，与学生进行面对面的沟通和交流。
3. 职业指导咨询专业的职业指导老师为学生提供简历修改、面试技巧、职业规划等方面的咨询和指导，帮助学生提高求职能力。
4. 职业技能培训安排一些企业代表进行就业培训，分享行业动态、求职技巧和职业发展规划等内容，帮助学生更好地了解就业市场和提升自己的就业竞争力。
5. 就业签约在双选会上为有意向的用人单位和学生提供签约服务，为毕业生顺利找到工作提供便利条件。
6. 互动环节设置一些吸引人的互动环节，比如抽奖、答题环节等，增加参与者的参与度和活跃气氛。
四、宣传推广1. 校园内：利用广播、海报、横幅、校内媒体等宣传形式，加强学生对双选会的了解和关注。
2. 社会外：通过网络平台、报纸、电视台等媒体进行宣传推广，邀请更多用人单位和社会人士参与。
五、活动安保安全是活动的首要保障，学校将加强安保工作，并与相关部门做好卫生执法保障，确保双选会的有序进行。
六、活动评估通过问卷调查和反馈意见，及时总结和评估本次双选会的优点和不足之处，为下一次活动的改进提供依据。
七、活动经费1. 活动经费由学校拨备，包括场地租赁、设备搭建、宣传推广、礼品奖品、安保保障等方面的开支。
校园双选会活动实施方案
校园双选会活动实施方案一、活动背景。
校园双选会是学校为了帮助毕业生顺利就业而举办的重要活动，旨在为学生提供一个展示自己、了解用人单位需求的平台，也是企业与学生之间搭建沟通桥梁的重要渠道。
为了确保双选会活动的顺利进行，我们制定了以下实施方案。
二、活动时间和地点。
双选会活动将于每年的秋季学期举行，具体时间为每年10月中旬。
地点选择在学校校园内，通常会选择室内体育馆或者学生活动中心作为举办地点。
三、活动组织。
1. 学校领导和相关部门的支持。
学校领导要高度重视双选会活动，提供必要的支持和资源，相关部门要积极配合，保证活动的顺利进行。
2. 活动组织委员会的成立。
学校将成立双选会活动组织委员会，由学校领导任命主任，负责活动的整体策划、组织和协调工作。
3. 各部门的分工合作。
活动组委会将根据工作需要，将各部门分工合作，明确各自的职责和任务，确保活动的各项工作有条不紊地进行。
四、活动筹备。
1. 邀请用人单位。
学校将邀请各类用人单位参加双选会活动，包括国有企业、民营企业、外资企业等，涵盖不同行业的用人单位，以满足学生的就业需求。
2. 宣传推广。
学校将通过校园广播、校园电视台、校园网站等多种渠道，对双选会活动进行宣传推广，吸引更多的用人单位和学生参与。
3. 布置场地。
活动前，学校将对双选会活动的举办场地进行布置，包括搭建展台、设置指示牌、准备宣传资料等。
五、活动进行。
1. 签到注册。
用人单位和学生到达活动现场后，需要进行签到注册，领取参会证和资料袋。
2. 展位展示。
用人单位在展位上展示企业形象、产品介绍和招聘信息，吸引学生了解和交流。
3. 求职交流。
学生可以主动与用人单位进行求职交流，了解企业情况、职位需求，提交简历并进行面试。
六、活动总结。
双选会活动结束后，学校将对活动进行总结，收集参会单位和学生的反馈意见，为下一届双选会活动做好准备。
七、活动保障。
1. 安全保障。
学校将安排专人负责活动现场的安全保障工作，确保活动的安全顺利进行。
双选会策划方案
双选会策划方案双选会策划方案概述本文旨在提供一个双选会策划方案的详细说明，包括组织结构、时间安排、活动内容和执行要点。
本文适用于大学、高等教育机构或企业组织的双选会活动。
组织结构双选会活动的成功举办离不开一个完善的组织结构和充分的准备工作。
以下是一个可行的组织结构示例：- 策划委员会：负责整体策划、协调与决策。
- 组织团队：负责场地布置、物资采购、筹备工作等事项。
- 宣传推广团队：负责活动宣传与推广工作。
- 招聘单位团队：负责吸引招聘方参与活动。
时间安排为确保双选会顺利进行，需要提前设计一个合理的时间安排。
以下是一个典型的时间安排计划：1. 第一阶段（3个月前）：确定双选会日期，成立策划委员会，制定详细的策划方案。
2. 第二阶段（2个月前）：开始宣传推广工作，与各招聘单位洽谈合作，准备场地、设备等。
3. 第三阶段（1个月前）：招募志愿者、制作宣传物料，完善活动流程和规则。
4. 第四阶段（1周前）：进行的筹备工作，确认参会单位和个人的名单。
5. 第五阶段（活动当天）：执行活动流程，监督现场秩序，并提供必要的支持和服务。
活动内容双选会的活动内容应当设计得丰富多样，以吸引更多的招聘方和求职者。
以下是一些建议的活动内容：- 招聘单位展台：为招聘单位提供展示产品、服务和公司文化的机会。
- 求职者简历投递：求职者可以将个人简历投递给感兴趣的招聘单位。
- 招聘信息发布：招聘单位可以发布招聘信息，在现场吸引求职者。
- 讲座和研讨会：组织相关专家进行讲座和研讨会，提供求职技巧和行业信息。
- 面试和笔试：为招聘单位和求职者提供现场面试和笔试的机会。
- 网络招聘：通过在现场提供网络招聘平台，方便求职者与招聘单位进行线上交流。
执行要点为确保双选会的顺利执行，需要注意以下要点：1. 场地准备：选择宽敞明亮的场地，设置展台、舞台、座椅等必要设备。
2. 推广宣传：利用多种渠道进行宣传，包括校园通知、社交媒体、传单等。
3. 招聘单位邀请：与各招聘单位建立联系，邀请其参与活动，并提供参会细则。
岗位双选会策划方案及流程
岗位双选会策划方案及流程一、引言岗位双选会是一种为企业与求职者搭建交流平台的活动，通过这个平台，企业可以直接与求职者进行面对面的沟通和交流，而求职者也有机会更加直观地了解企业的情况和岗位要求。
本文将介绍岗位双选会的策划方案及流程。
二、策划方案1.确定目标：明确双选会的目标，是为了满足企业的招聘需求还是为了给求职者提供更多的就业机会。
根据不同的目标，确定双选会的规模和参与企业的数量。
2.选择场地：选择一个适合举办双选会的场地，可以是学校、会展中心或企业自己的场地。
场地的选择要考虑到参与企业的数量、交通便利程度以及场地设施的完备性。
3.确定时间：根据参与企业和求职者的时间安排，确定双选会的具体举办时间。
最好选择在工作日或周末，避免与其他大型活动冲突。
4.参与企业的邀请：与相关企业进行沟通，邀请他们参加双选会。
可以通过电话、电子邮件或面谈的方式与企业联系，向他们介绍双选会的目的和规模，并邀请他们参与。
5.宣传推广：通过校园宣传、社交媒体、招聘网站等渠道，向求职者宣传双选会的信息。
提供详细的参会信息，包括时间、地点、参与企业等，吸引更多的求职者参与。
三、流程1.准备工作：提前安排好场地布置、参会企业的摊位分布和求职者的入场登记处。
确保场地设施完备，摊位布置整齐，为求职者提供良好的参观体验。
2.开展活动：根据预定时间，开展双选会活动。
参会企业在各自的摊位上展示企业形象、岗位需求和福利待遇，与求职者进行面对面的交流和沟通。
3.求职者咨询：求职者可以自由地在各个摊位之间进行咨询和交流。
企业代表将向求职者介绍企业情况、岗位要求和面试流程，并解答求职者的疑问。
4.简历收集：企业代表可以在双选会现场收集求职者的简历，或者提供投递简历的方式。
企业可以根据简历进行筛选，筛选出合适的候选人进行进一步的面试。
5.反馈和后续：双选会结束后，企业可以对参与的求职者进行筛选和面试，并及时向求职者提供面试结果。
同时，企业也可以对双选会的效果进行评估和总结，为下一次的活动做好准备。
大型校园双选会活动策划方案
大型校园双选会活动策划方案目录一、组织结构 (1)二、工作实施机构 (2)三、活动准备 (4)四、双选会议程 (6)四、后期宣传 (6)五、经费预算 (6)为提升毕业生的就业率和就业质量，扩大专业知名度，同时搭建校企合作交流的良好平台，我校拟定于2024年12月30日(星期四)联合举办我大学2023届大型校园双选会。
制定方案如下：一、组织结构（一）就业中心学校就业中心成立双选会承办工作领导小组，负责组织、协调和落实双选会的各项工作。
组长：副组长：成员：（二）学生管理部门学生管理部门成立双选会承办工作领导小组，负责组织、协调和落实双选会的各项工作。
组长：副组长：成员：（二）各学院各学院成立双选会承办工作领导小组，负责组织、协调和落实双选会的各项工作。
组长：副组长：成员：二、工作实施机构（一）综合协调组就业中心组长：成员：学生管理部门组长：成员：各学院组长：成员：主要职责：负责制定双选会工作方案、经费预算方案；双选会组织布置工作；院内沟通协调工作；完成领导小组交办的其他工作。
（二）会务组就业中心组长：成员：学生管理部门成员：各个学院组长：成员：主要职责：落实双选会物料制作及场地布置工作，包括主席台及展位布置，宣传材料与材料袋、横幅、海报、单位名牌、展位图、展位信息图制作及张贴，展位分布宣传板及各会场标示牌制作及摆放；双选会物资准备，如矿泉水、工作证、洽谈证、会务材料、宣传册、纸笔、剪刀、透明胶等；临时报到单位的布展安排工作；引导员的选拔与培训；双选会用人单位面试教室的安排(预备10间)，落实专人负责开门；现场用人单位、毕业生及工作人员签到；完成领导小组交办的其他工作。
（三）宣传组就业中心组长：成员：传媒部成员学生管理部门组长：成员：各个学院组长：主要职责：双选会宣传横幅、海报审批；落实横幅悬挂点；新闻宣传报道；网络舆情监控和应急处理；完成领导小组交办的其他工作。
（四）后勤组就业中心组长：成员：传媒部成员学生管理部门组长：成员：各个学院组长：成员：主要职责：采购双选会用水和文具、制定后勤保障工作方案与应急预案；双选会会场环境卫生保洁工作(会前会后安排专人及时清理垃圾)；联系有关医疗、防疫部门，做好疾病防疫工作；双选会医护人员与救护车安排，负责毕业生及工作人员突发疾病、创伤等的救护工作；完成领导小组交办的其他工作。
双选会现场活动策划方案
双选会现场活动策划方案一、活动概述双选会是一种供毕业生与用人单位相互了解、交流、招聘和求职的活动形式。
本次双选会旨在提供一个良好的平台，让毕业生了解就业市场和岗位需求，让用人单位了解毕业生的能力和需求，促进毕业生就业，满足用人单位的招聘需求。
二、活动目标1. 为毕业生提供就业机会，帮助其顺利就业；2. 为用人单位提供招聘渠道，满足其人力资源需求；3. 促进毕业生和用人单位之间的交流与合作。
三、活动时间和地点时间：2022年6月10日地点：XXX展览中心四、活动流程1. 双选会开幕式2. 双选会展览3. 招聘论坛4. 人才推介会5. 个人面试6. 双选会闭幕式五、活动内容和策划1. 双选会开幕式- 主持人致辞：介绍本次双选会的目的和意义- 活动领导致辞：强调政府对就业的重视，鼓励毕业生就业- 优秀毕业生代表致辞：分享自己的求职经验，鼓励即将毕业的同学们- 老师代表致辞：勉励毕业生继续努力，为自己的前程奋斗2. 双选会展览- 招聘单位展台：每家单位设置展台，展示公司信息、岗位需求等，并提供招聘资料给毕业生- 毕业生展台：毕业生可以自主申请展台，展示自己的专业能力和个人优势，并提供个人简历给用人单位3. 招聘论坛- 围绕热门职业领域，邀请业界专家和用人单位代表分享行业信息和求职技巧- 开放提问环节，让毕业生和用人单位代表互动交流，解答求职疑问4. 人才推介会- 由用人单位提前筛选出部分优秀毕业生，并发放给他们面试机会- 毕业生提交个人简历后，由专业面试官进行面试评估，为毕业生提供面试机会，并将面试结果提供给用人单位5. 个人面试- 为部分优秀毕业生提供个人面试机会，由用人单位根据需求和个人简历自主选择参加面试的毕业生- 毕业生准备面试材料，如自我介绍、职业规划、实习经验等，参加个人面试6. 双选会闭幕式- 进行毕业生和用人单位代表的合影留念- 活动总结发言，感谢参与的所有单位和个人- 颁发优秀毕业生证书和用人单位合作奖牌六、活动推广和宣传1. 制作活动宣传海报和宣传材料，张贴在学校和周边地区2. 利用学校社交媒体平台发布活动通知和详情3. 邀请各大媒体进行报道和宣传4. 向各大高校与附近地区的学校和社区发送活动邀请函七、活动保障工作1. 物资准备：为展台、演讲台、招聘论坛等提供所需设备和物资2. 安全保障：为现场活动提供安全与秩序维护3. 工作人员：招募工作人员，进行现场引导和咨询服务4. 数据统计：对参与双选会的毕业生和用人单位进行统计和记录八、活动评估和总结1. 进行活动效果评估，了解参与毕业生和用人单位的满意度2. 总结活动经验，提出改进意见和建议3. 撰写活动总结报告，向学校和相关单位汇报活动情况以上是一份关于双选会现场活动策划方案的概述。
双选会活动策划方案ppt怎么做
双选会活动策划方案ppt怎么做一、活动背景双选会活动是指企业与学校之间共同举办的招聘与求职对接活动，为学生提供了一个展示自我的机会，同时也为企业寻找人才提供了便利。
本活动旨在搭建一个高效的平台，让企业与学生可以直接交流、互相了解，实现资源共享、优化人才配置。
二、活动目标1. 提供给学生了解企业的机会，增加其对不同行业和企业的认识。
2. 为企业提供一个了解并招募优秀人才的机会。
3. 推动高校与企业之间的合作交流，促进人才培养与用人需求的对接。
三、活动内容1. 物料准备：准备双选会日程表、企业简介、招聘职位介绍等相关物料。
2. 招聘会场布：根据参会企业的数量确定会场规模，并进行合理布局。
设置展台、签到处、宣传牌、座椅等，确保整个会场秩序井然。
3. 拉取参会企业：与企业合作部门联系，邀请各行业的大、中、小型企业参与招聘会。
重点邀请知名企业，提升活动的知名度和吸引力。
4. 活动推广：通过校内宣传、社交媒体推广、海报悬挂等多种方式宣传活动信息，吸引更多的学生和企业参与。
5. 招聘咨询：设立专门区域提供招聘咨询服务，解答学生关于就业、职场等问题，提供一对一的咨询服务，帮助学生更好地了解企业招聘需求。
6. 招聘展示：企业设置展台，展示企业文化、产品和招聘职位等信息，提供给学生了解企业的机会，并开展宣讲会、问题答疑等活动。
7. 校企交流：在活动期间，组织企业与学生代表进行座谈会、研讨会等形式的交流，促进双方的合作与沟通。
8. 笔试、面试环节：为有意向的学生提供实时的笔试和面试机会，提高对人才的筛选效率。
四、活动流程安排1. 活动日程：- 上午：学生签到、背景资料分发、企业展台搭建；- 上午11点至中午：企业宣讲会；- 中午12点至13点：午餐休息；- 下午：招聘会正式开始，企业招聘展示；- 下午3点至4点：校企交流座谈会；- 下午4点至晚上6点：笔试和面试；- 晚上6点：活动结束。
2. 安全保障：- 定期巡逻保安，确保会场秩序；- 设立应急出口，保障紧急情况下的人员疏散；- 针对疫情情况，要求参会人员佩戴口罩，测量体温，提供洗手液等防疫用品。
校园双选会方案
校园双选会方案1. 背景和目标校园双选会是一种面向在校学生的双向招聘活动，旨在为学生提供更多的就业机会和职业发展选择，同时帮助企业更有效地找到合适的人才。
本方案旨在制定校园双选会的具体方案，以确保活动的顺利进行。
2. 活动日期和地点校园双选会将于每年的6月下旬举行，持续两天。
活动地点选择在学校的大型活动中心或体育馆，以便容纳更多的企业和学生参与。
3. 参与企业招聘条件为了确保参与校园双选会的企业具有一定的实力和招聘需求，设定以下条件：•企业注册时间不少于2年；•具有稳定的招聘需求，每年至少招聘10名员工以上；•企业提供正规的职位招聘信息，包括薪资、福利等具体细节；•通过学校的审核，企业需提交相关材料，如组织机构代码证、营业执照等。
4. 参与学生条件为了保证校园双选会的效果和质量，参与学生需满足以下条件：•在校学生，年级不低于大三；•在校成绩优秀，GPA 3.0以上；•具备一定的专业知识和技能，与招聘岗位相符；•提前填写个人简历和求职意向表，通过学校的审核。
5. 活动策划和准备工作校园双选会的策划和准备工作需要提前做好，以确保活动的顺利进行。
主要的工作包括以下几个方面：5.1 确定活动主题和口号活动主题和口号需要能够吸引企业和学生的关注，并能准确传达活动的宗旨和意义。
5.2 策划活动日程安排根据活动时间的限制和参与企业和学生的数量，制定详细的活动日程安排，确保每个企业和学生都有足够的时间来进行互动和沟通。
5.3 邀请参与企业通过学校的校友资源、企业合作关系等渠道，邀请符合条件的企业参加活动。
提供详细的参会邀请函，概述活动的目的、时间、地点等重要信息，以便企业做出准确的决策。
5.4 接受学生报名通过学校的在线系统或专门的报名平台，接受学生的报名申请。
提供清晰的报名要求和步骤，确保学生能够准确填写相关信息，并上传个人简历和求职意向表。
5.5 宣传推广通过校园内的宣传栏、学校官网、社交媒体等渠道，进行活动的宣传推广，吸引更多的企业和学生参与。
班级空中双选会活动方案
班级空中双选会活动方案一、活动背景和目的为了提高班级同学之间的相互了解和交流，促进班级内部的友谊和合作精神，我们计划举办一场班级空中双选会活动。
通过这次活动，同学们可以更好地了解彼此的优点和特长，并相互选择搭档完成一系列任务和挑战。
二、活动时间和地点•时间：2022年10月15日（周六）上午9:00-12:00•地点：学校操场三、活动安排1. 报名阶段在活动之前的两周内，我们将开展报名阶段，提供给同学们报名参加活动。
报名方式为填写报名表格，其中包括姓名、手机号码和个人简介等信息。
报名截止时间为活动前一周的周五。
2. 活动准备活动准备分为场地布置和任务设置两部分。
•场地布置：在学校操场上设置舞台，备有音响和投影设备。
舞台前方摆放双排椅子供同学们使用。
•任务设置：为了加强同学们之间的互动与合作，我们将设置一系列有趣的任务和挑战，如绳子接力、解密游戏等。
任务分为个人任务和团队任务，在活动开始前分发给每一位参与同学。
3. 活动流程活动开始前，主持人将介绍活动的目的和规则，并宣布每一位同学的挑战任务和搭档名单。
•第一阶段：个人展示。
每位同学有1分钟的时间展示自己的特长和优点，可以通过自我介绍、表演或展示作品等方式。
•第二阶段：寻找搭档。
同学们根据自己的兴趣和需要选择搭档，每位同学需要与其他至少两位同学进行相互选择。
•第三阶段：任务挑战。
组成的搭档将接受指定的任务挑战，根据任务内容和要求积极合作，完成任务并获得积分。
4. 活动评选根据个人展示和任务挑战的表现，我们将评选出以下奖项：•最佳个人展示奖•最佳团队合作奖•最具创意奖•最佳表现奖5. 活动总结和反馈活动结束后，我们将进行活动总结和反馈。
通过收集同学们的意见和建议，进一步改善和优化活动方案，并为下一次活动做好准备。
四、活动预期效果通过班级空中双选会活动，我们期待以下效果的达到：•加强班级同学之间的交流和合作能力。
•探索和发掘每位同学的潜能和特长。
•培养同学们的团队合作精神和沟通能力。
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1.承办方前期将双选会邀请函发送到相应的企事业 单
位，确定是否能够准时参加；
2.如确定参加，发回邀请函回执；
3 . 提 交 工 商 企 业 执 照 复 印 件 （ 加 盖 公 章 ）；
4.提交电子版的招聘简章（发至就业创业办公室工 作
QQ）；
5 . 提 交 纸 质 版 招 聘 简 章 A4 纸 打 印 （ 加 盖 公 章 ）；
宣 传品；
（3）我 校 XXXX 届 毕 业 生 在结束 相应课程 及办好
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17 届双选会策划方案
I WANT YOU!
主办单位：四川文化艺术学院 承办单位：就业创业办公室
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目录
一、组织机构 ..................................... 2 二、活动准备 ..................................... 2 三、双选会议程 ................................... 8 四、后期宣传 .................................... 12 五、经费预算（附件） ............................ 14 六、应急预案 .................................... 16
宣传资料的制作、发放 活动工作的协调 活动现场的搭建 活动物资的赞助 配合主办承办工作
三、双选会议程
（一）签到 活动当天设置签到台：由活动主办方或承办方安排两
名工作人员负责当天企业的入场签到领取工作证。
（二）具体安排：
8： 30 ---- 9:20 9:30 ---- 9:50 10:00 ----- 10:10 10:20 ---- 10： 30 10:30 ---- 11:40 11:50 ---- 12:30 12:40 ----- 15:20 15:20 ---- 15:30
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5.在 老 教 学 楼 楼 前 的 树 上 张 贴 “招 聘 会 现 场 由 此 去”的箭头。
在招聘会的前一天到会场进行布展： 1 . 在 旗 杆 广 场 设 置 拱 门 ，拱 门 上 印 有 “ 四 川 文 化 学 院 XXXX 届 双 选 会 ”
2 . 在 旗 杆 广 场 四 周 悬 挂 标 语 。东 方 悬 挂 ：把 握 现 在 机 遇 ，双 赢 美 好 未 来 ；南 方 悬 挂 ：祝 贺 各 单 位 和 人 才 双 选 成 功 ；西 方 悬 挂 ：伯 乐 识 良 马 ,明 主 觅 贤 才 ； 北 方 悬 挂 ：人 才 是 企 业 的 动 力 企 业 是 人 才 的 动 源 。
6 . 提 交 经 办 人 身 份 证 复 印 件 （ 加 盖 公 章 ）。
（五）前期宣传
1.
学校宣传
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（ 1）主 办 方 通 过 学 校 官 网 、学 校 微 信 公 众 平 台 发 布
学海无涯
信息，并在各教学楼、寝室楼悬挂宣传标语。 （ 2）涉 及 到 有 毕 业 生 的 学 院 主 任 、辅 导 员 对 毕 业
企事业单位报到并领取工作证 参会企业准备相应的资料 启动仪式 招聘开始 互动环节 企事业单位用餐 招聘继续 活动结束
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16:00 ---- 19:00
1..主 办 申 明
会场清理
（ 1） 本 次 双 选 会 对 用 人 单 位 免 费 提 供 招 聘 场 地 ； （ 2）用 人 单 位 根 据 自 身 需 要 ，自备展 板、海 报 等
生 进行宣传。
2.新 闻 媒 体 宣 传 主办方以工作动态或工作的形式，向绵阳电视台、 绵阳市人才交流市场、绵阳市人社局报送新闻稿或者双
选会通知，面向绵阳广大市民（企业）宣传。
（六）工作分工
主办方 承办方
场地的支持 新闻媒体的邀请（电视台、报刊）
宣传工作、各工作环节的支持 参会企业的邀请 会场的布置
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为了增加我校毕业生的就业率，扩大我校的知名度， 特 举 行 一 次 毕 业 生 双 选 会 ，同 时 也 给 校 企 合 作 、校 校 合 作 、 校政合作搭建一个良好的合作交流平台，双选会定于 XXXX 年 5 月 X 日 (星期 X)举 行 ，现 制 定 方 案 如下：
一、组织结构Biblioteka 成 立 XXXX 届毕 业生 双选会 领导 小组 ， 李 望 国 校 长 任 此次双选会的组长， 教育教学部李部长、 程副部长、 就业 创业办公室主任崔晶晶任副组长， 就业创业办公室 老 师 羊 枫 、周 欢 、陈 星 融 、杨 振 龙 和 XXXX 届 各学 院分 管 学生工作 的主任及毕业生辅导员任成员。
二、活动准备
（一）场地的确认 1.落实活动场地（新校区旗杆广场）
（二）场地的布置 在双选会开始前头一天在活动场地周围进行布展： 1.在 蚂 蝗 桥 那 里 粘 贴 指 路 标 由 此 去 ； 2.在红绿灯附近粘贴指路标欢迎您； 3.在学院大门门口放置双选会现场由此去的 展 牌； 4 . 经 过 楼 梯 、人 行 桥 、楼 梯 后 ，在 楼 梯 的 对 面 放 置“双选会现场由此去”的箭头标志；
赞 助 商 将 获 得 ：1.宣 传 海 报 或 横 幅 上 的 单 位 名 称 ； 2.
网 站 宣 传 的 单 位 名 称 ； 3.活 动 现 场 广 告 ； 4.媒 体 、 新 媒
体 的 宣 传 ；5.展 位 广 告 ；6.活 动 工 作 证 广 告 宣 传 。
（四）参会企业的确定 邀 请 绵 阳 市 内 外 用 人 单 位 200 家 左 右 。 预 计 实际到 校 单 位 160 家 左 右 ， 来 宾 320 人 左 右 。 为了保证当天活动的顺利进行，参会的企事业单位 需与主办或承办方回传邀请函，这样有便于参会企业的 统计和职位的整理，流程如下：
会场平面图
校门
旗杆
（三）赞助商的确定
根据活动当天的需求此次双选会活动设 3 个活动赞助 商：活动赞助商合作方式主要以物资的方式为主；一些必
要的宣传工具为辅。
赞助商提供 展篷 桌子 凳子
音箱系统
3
数量 60 个 200 张 600 张 1套
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礼仪小姐 宣传资料
展板 矿泉水
5名 若干 30 块 24 瓶装 30 件