策划书之地产执行策划岗位职责
房地产策划岗位职责
房地产策划岗位职责房地产策划岗位职责是指在房地产开发过程中，负责制定并执行相关策划方案的岗位职责。
房地产策划岗位的主要职责是根据市场需求和公司战略目标，制定房地产项目的策划方案，以确保项目的顺利推进和成功实施。
以下是房地产策划岗位的具体职责描述：1. 市场调研与分析：负责进行市场调研，收集和分析相关数据，了解目标市场的需求和趋势，为项目策划提供依据。
2. 策划方案制定：根据市场调研结果和公司战略目标，制定房地产项目的策划方案，包括项目定位、产品规划、市场推广等内容。
3. 项目推进与协调：与项目团队密切合作，协调各部门的工作，确保项目按时、按质、按量完成，并与相关部门进行沟通和协调。
4. 资金预算与控制：负责编制项目的资金预算，并进行资金的合理调配和控制，确保项目的经济效益。
5. 市场推广与销售支持：制定市场推广策略，与市场部门合作，开展有效的市场推广活动，提供销售支持，促进项目的销售。
6. 合作伙伴管理：与合作伙伴建立和维护良好的合作关系，寻找合适的合作伙伴，推动项目的合作开展。
7. 监测与评估：对项目的执行情况进行监测和评估，及时发现问题并提出解决方案，确保项目的顺利进行。
8. 行业动态研究：关注房地产行业的最新动态和发展趋势，进行行业研究，为项目策划提供参考和指导。
9. 客户关系管理：与客户保持良好的沟通和合作，了解客户需求，提供优质的服务，建立长期的客户关系。
10. 团队管理与培养：负责对下属团队的管理和培养，激发团队成员的工作积极性和创造力，提高团队的整体绩效。
总结：房地产策划岗位职责涵盖了市场调研、策划方案制定、项目推进与协调、资金预算与控制、市场推广与销售支持、合作伙伴管理、监测与评估、行业动态研究、客户关系管理以及团队管理与培养等方面。
担任房地产策划岗位的人员需要具备市场分析能力、项目管理能力、沟通协调能力、创新能力以及团队管理能力等。
通过有效的房地产策划，可以提高项目的市场竞争力，实现项目的成功开发和销售，为公司带来更大的经济效益。
房地产策划岗位职责
房地产策划岗位职责一、岗位概述房地产策划岗位是指负责房地产项目的规划、策划和执行的专业人员。
他们需要深入了解市场需求和趋势，制定合理的战略规划，以确保项目的成功推进和最终实施。
二、岗位职责1. 市场调研与分析房地产策划岗位需要进行市场调研，收集和分析相关数据，了解目标市场的需求和趋势。
他们需要关注人口结构、经济发展、政策环境等因素，并将这些信息转化为战略决策的依据。
2. 项目规划与策划基于市场调研的结果，房地产策划岗位需要制定项目规划和策划方案。
他们需要考虑项目的定位、产品类型、销售策略等方面，并与相关部门协作，确保项目的可行性和顺利实施。
3. 项目推进与协调房地产策划岗位需要与项目团队合作，推动项目的顺利推进。
他们需要协调各个部门的工作，确保项目进度和质量的控制。
同时，他们还需要与政府部门、合作伙伴等进行沟通和协商，解决项目中的问题和难题。
4. 市场营销与推广房地产策划岗位需要制定市场营销和推广策略，提高项目的知名度和销售额。
他们需要与市场部门合作，制定广告宣传计划、销售活动等，吸引潜在客户和投资者的关注。
5. 项目评估与改进房地产策划岗位需要对项目进行评估和改进。
他们需要分析项目的运营情况和市场反馈，及时调整策略和方案，以提高项目的竞争力和盈利能力。
6. 监督与管理房地产策划岗位需要对项目进行监督和管理。
他们需要制定项目的目标和指标，并对项目团队进行管理和考核，确保项目的顺利进行和达到预期效果。
三、任职要求1. 本科及以上学历，房地产、市场营销、策划管理等相关专业背景优先；2. 具备较强的市场调研和分析能力，熟悉房地产市场和行业发展趋势；3. 具备良好的沟通协调能力，能够与多个部门和合作伙伴进行有效的合作；4. 具备较强的项目管理能力，能够制定合理的计划和策略，并推动项目的实施；5. 具备较强的创新能力和问题解决能力，能够灵活应对各种挑战和变化；6. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够有效地协调和管理项目团队。
房地产策划岗位职责
房地产策划岗位职责一、岗位职责概述房地产策划岗位是一个关键的职位，负责房地产项目的策划和规划。
该岗位的职责包括市场调研、项目规划、营销策略制定等方面。
下面将详细介绍房地产策划岗位的具体职责。
二、市场调研1. 进行市场调研，分析房地产市场的发展趋势、竞争对手的情况以及潜在客户的需求。
2. 收集和整理市场数据，包括房地产项目的供求情况、价格走势、销售情况等，为项目决策提供依据。
3. 分析市场调研数据，撰写市场调研报告，为房地产项目的规划和决策提供参考。
三、项目规划1. 根据市场调研结果，制定房地产项目的规划方案，包括项目的定位、产品规格、建筑设计等。
2. 进行土地选址评估，评估土地的可行性和投资潜力，为项目规划提供依据。
3. 研究和分析相关法规政策，确保项目规划符合法律法规的要求。
4. 与设计团队合作，参与项目的建筑设计和平面布局，确保项目的可行性和市场竞争力。
四、营销策略制定1. 制定房地产项目的营销策略，包括市场定位、目标客户群体、销售渠道等。
2. 研究竞争对手的营销策略，制定相应的竞争策略，提高项目的市场占有率。
3. 策划和组织项目的宣传推广活动，包括广告、展览、推介会等，提高项目的知名度和销售量。
4. 跟踪项目的销售情况，分析销售数据，及时调整营销策略，提高项目的销售业绩。
五、项目执行与监督1. 跟进项目的实施进度，协调各个部门的工作，确保项目按时完成。
2. 监督和检查项目的施工质量，确保项目的质量符合标准。
3. 协调与政府相关部门的沟通和合作，确保项目的顺利推进。
4. 解决项目执行过程中的问题和困难，保证项目的顺利进行。
六、团队管理1. 管理和指导团队成员的工作，确保团队的高效运作。
2. 培训和培养团队成员，提升团队的专业能力和素质。
3. 分配任务和工作负荷，合理安排团队资源，确保项目的顺利进行。
七、报告撰写与汇报1. 撰写项目相关的报告，包括市场调研报告、项目规划报告、营销策略报告等。
2. 定期向上级汇报项目的进展情况、问题和风险，并提出解决方案。
房地产策划岗位职责
千里之行，始于足下。
房地产策划岗位职责房地产策划岗位职责是指房地产策划人员在房地产项目中担当的职责和任务。
以下是对房地产策划岗位职责的详细描述，共：一、项目前期阶段：1. 负责进行市场调研，收集房地产市场的信息和数据，进行市场分析，了解市场需求和潜在机会。
2. 参与项目规划和定位工作，确定项目的发展方向和目标，制定项目策划方案。
3. 进行项目可行性研究，评估项目风险和收益，提出项目的实施建议。
4. 研究项目的融资渠道和方式，制定融资计划，并协助进行融资工作。
二、项目策划阶段：1. 负责编制项目策划书和项目建议书，并进行内部审批和外部沟通。
2. 协调各相关部门和合作方，进行项目实施计划的编制和协调。
3. 负责项目的品牌策划和市场推广，制定品牌定位和推广策略。
4. 协助编制项目的市场营销方案和销售计划，策划并组织活动和推广活动。
5. 研究项目的组织架构和管理体系，制定项目的管理制度和流程。
6. 负责与项目相关的合同和法律事务的处理，协助起草和审查相关合同文件。
三、项目实施阶段：1. 负责项目进度的跟踪和督促，协调解决项目中的问题和风险。
2. 组织项目的招投标工作，制定招标文件和评标标准，参与招标评审工作。
3. 负责项目的施工和装修工作的监督和检查，确保工程质量和进度的达到要求。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
4. 协调各相关部门和合作方，确保项目的顺利进行，解决项目中的协调问题。
5. 监督项目的预算和成本控制，确保项目的资金使用得当和节约。
6. 负责项目的验收和移交工作，确保项目的交付和使用。
7. 进行项目的后期反馈和评估，总结经验和教训，提出改进意见和建议。
四、质量管理和风险控制：1. 建立完善的质量管理体系，制定质量管理制度和流程，确保项目的质量和安全。
2. 负责项目的风险管理，识别和评估项目中的风险，制定风险应对措施。
3. 组织项目的质量验收和评估，参与项目的质量评审和改进工作。
4. 监督项目的环境保护和资源节约，确保项目的可持续发展。
房地产策划岗位职责
房地产策划岗位职责一、岗位概述房地产策划岗位是指负责房地产项目的策划、规划和营销工作的职位。
该岗位需要对市场趋势和消费者需求有深入的了解，能够制定有效的战略和策略，以实现房地产项目的销售目标。
二、岗位职责1. 参与房地产项目的策划和规划工作，包括市场调研、竞争分析、项目定位等，制定项目发展战略。
2. 负责编制房地产项目的营销策划方案，包括市场推广、销售渠道、定价策略等。
3. 指导项目销售团队，制定销售目标和销售计划，并监督销售进展。
4. 负责与广告公司、媒体合作，设计并实施广告和宣传活动，提升项目的知名度和美誉度。
5. 跟踪市场动态，分析市场变化趋势，及时调整项目策略，确保项目的市场竞争力。
6. 协助项目开发团队，提供市场需求和消费者反馈，指导项目设计和开发工作。
7. 跟进项目的销售进展和客户满意度，及时解决客户投诉和问题，保持良好的客户关系。
8. 参与房地产项目的合同谈判和签订，确保合同条款符合公司利益和法律法规要求。
三、岗位要求1. 本科及以上学历，市场营销、房地产开发、城市规划等相关专业优先。
2. 具备较强的市场分析和策划能力，熟悉房地产市场发展趋势和销售模式。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和团队有效协作。
4. 具备较强的项目管理能力，能够制定并执行有效的项目计划。
5. 熟练运用市场调研和数据分析工具，能够准确分析市场需求和消费者行为。
6. 具备较强的商业敏感度和判断力，能够把握市场机遇和挑战。
7. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度工作环境下保持良好的工作状态。
四、工作环境房地产策划岗位通常在房地产开发公司、房地产中介公司、房地产咨询公司等相关企业就业。
工作时间一般为标准工作时间，但在项目推进期间可能需要加班。
工作地点主要在办公室，但也需要经常外出与客户、合作伙伴进行会议和商务活动。
五、发展前景房地产策划岗位是房地产行业中的核心职位之一，具有较高的职业发展前景。
房地产策划岗位职责
房地产策划岗位职责一、岗位概述房地产策划岗位是指负责房地产项目的规划、策划和执行的职位。
岗位职责涵盖了项目前期调研、市场分析、方案制定、项目推进等多个方面。
本文将详细介绍房地产策划岗位的职责和要求。
二、岗位职责1. 进行市场调研：负责对目标市场进行调研，了解市场需求、竞争对手、潜在客户等信息，为项目策划提供数据支持。
2. 制定项目策划方案：根据市场调研结果，制定房地产项目的策划方案，包括项目定位、产品规划、销售策略等，确保项目的市场竞争力和可行性。
3. 编制项目规划书：根据策划方案，编制详细的项目规划书，包括项目概况、市场分析、项目定位、产品规划、销售策略等内容，为项目的推进提供依据。
4. 协调项目推进：与项目开发、设计、销售等相关部门进行沟通和协调，推进项目的实施进度，确保项目按时完成。
5. 监督项目执行：监督项目的执行过程，确保各项工作按照规划书的要求进行，及时解决项目中的问题和难题。
6. 分析项目效果：对项目的销售情况、市场反馈等进行分析，评估项目的效果，并提出改进建议，为后续项目提供经验借鉴。
三、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、房地产开发等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上房地产策划相关工作经验，熟悉房地产市场和项目开发流程。
3. 专业知识：熟悉市场调研方法和数据分析工具，了解房地产市场政策和规划。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门进行有效的沟通和协作。
5. 分析能力：具备较强的数据分析和问题解决能力，能够准确分析市场情况和项目效果。
6. 创新能力：具备创新思维和创造力，能够提出独特的项目策划方案，为项目的成功推进提供支持。
7. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力和应变能力。
四、总结房地产策划岗位是一个综合性的职位，需要具备市场调研、数据分析、项目规划等多方面的能力。
通过制定合理的策划方案和推进项目的执行，房地产策划人员能够为房地产项目的成功开发和销售做出重要贡献。
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第一篇：房地产岗位职责职责描述：1、制定个人销售方案、计划，按照公司销售价格及交房标准进行销售。
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交。
3、掌握客户需求，发觉及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系。
4、热情接待、细致讲解、耐心服务，为客户提供满意服务。
任职要求：1、本科及以上学历，广告学、新闻学、市场营销、房地产经营管理等专业优先。
2、热爱房产经纪行业。
3、积极乐观，刻苦耐劳，具有良好的销售技巧和服务意识。
4、普通话标准，形象气质较好。
第二篇：房地产策划岗位职责岗位职责：1、负责项目各阶段营销策略制定，并组织全面开展策划工作；2、配合现场销售经理管理团队，协同销售经理达成销售目标；3、独立对接甲方营销负责人，推进达成各营销节点工作；4、所辖项目周边竞品调研，抗竞品说辞提炼、培训；5、定期组织开展策划团队专业能力提升培训；6、协助推进公司策划体系建设，并参与公司层级策划专业培训。
任职资格：1、大学本科及以上学历；2、3年及以上房地产策划工作经验，且至少1年独立带领团队操盘经验，具备成功项目操作案例；3、精通房地产营销策划各环节流程，熟悉项目全程运营模式；4、能独立撰写项目营销策略方案；5、掌握房地产销售各节点流程，对房地产销售策略有独到见解；6、能独立对接开发商，且关系维护良好；7、具备较强的抗压能力、沟通表达能力及团队协作能力。
第三篇：房地产岗位职责职责1、负责日常现金、支票及票据的收付;2、加强与各部门间的沟通;3、做好客户收款台帐，正确计算各项收支台账的各项明细内容;4、编报销售收入明细报表，及时反映应收帐款情况;5、及时准确的完成到款确认，并登记现金、银行日记账;6、及时做好凭证、单据、报表等财务资料的收集、汇编等工作;7、及时、准备报送销售日报、月报表;8、完成公司交办的其他事务性工作。
房地产策划岗位职责
房地产策划岗位职责一、岗位概述房地产策划岗位是指负责房地产项目的规划、策划、执行和管理工作的职位。
房地产策划人员需要具备全面的市场分析能力、项目规划能力和团队协作能力，能够有效地推动项目的顺利进行和成功实施。
二、主要职责1. 市场调研和分析房地产策划人员需要进行市场调研，了解目标市场的需求、竞争情况、发展趋势等信息。
通过市场分析，制定项目策划方案，确保项目的市场定位和发展方向与市场需求相匹配。
2. 项目规划和策划根据市场调研结果和公司战略目标，房地产策划人员需要制定详细的项目规划和策划方案。
包括项目的定位、产品定位、销售策略、推广方案等内容。
确保项目的规划和策划符合市场需求和公司的发展战略。
3. 项目执行和管理房地产策划人员需要协调各个部门的工作，确保项目的顺利执行和管理。
包括与设计部门合作进行项目设计，与营销部门合作进行市场推广，与施工部门合作进行项目施工等。
同时，房地产策划人员需要定期进行项目进度和成本的监控，确保项目按计划进行。
4. 团队协作和沟通房地产策划人员需要与公司内部各个部门进行紧密的沟通和协作。
与设计部门合作进行项目规划和设计，与营销部门合作进行市场推广，与施工部门合作进行项目施工等。
同时，房地产策划人员还需要与外部合作伙伴进行沟通和协调，确保项目的顺利进行。
5. 市场推广和销售支持房地产策划人员需要参与项目的市场推广和销售支持工作。
包括制定市场推广方案、策划营销活动、组织销售推广活动等。
通过市场推广和销售支持，提高项目的知名度和销售额，实现项目的商业目标。
6. 项目评估和改进房地产策划人员需要对项目进行评估和改进。
通过对项目的评估，了解项目的优势和不足，提出改进意见和建议。
并根据市场的变化和公司的战略调整，对项目进行相应的改进和调整，提高项目的竞争力和市场份额。
三、任职要求1. 学历要求本科及以上学历，房地产相关专业优先。
2. 工作经验具备3年以上房地产策划或相关工作经验。
3. 技能要求熟悉房地产市场，具备市场调研和分析能力；具备项目规划和策划能力；具备团队协作和沟通能力；具备市场推广和销售支持能力。
策划书之地产执行策划岗位职责
地产执行策划岗位职责【篇一：房地产策划岗位职责】房地产策划师岗位职责房地产策划师是指从事房地产行业的市场调研、方案策划、投资管理、产品营销和项目运营等工作的人员。
在不同的房地产公司,对于房地产策划师的定义和岗位职责都有所不同,具体要根据企业的实际要求确定。
一般情况下，房地产策划师的工作职责都包括以下内容：1. 房地产项目的市场调研和咨询策划；2.整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；3.房地产项目的产品营销工作；4.房地产项目的运营和物业管理工作；5.负责房地产项目前期调研及策划，为公司领导提供决策依据。
房地产策划枢要【一】基础阶段1、以开发商的开发设想、欲求、目标为底盘；2、以市场需求为基础；3、以市场调研为门径；4、以综合分析、判断、评价为立足点；【二】决策阶段1、以可研报告为依托；2、以风险躲避与威胁防范为安全阀；3、以价值实现为目标；4、以决策为项目确立的总机枢；【三】策划阶段1、以主题策划为核心、主线；2、以定位为坐标；3、以创新为灵魂、生命线；4、以具有可操作性为落脚点；【四】执行阶段1、以规划、布局、设计为意图的表达形式；2、以开发商的财务能力、开发能力、管理能力为实现的保证；3、以有效的营销手段为开发价值的最终实现形式。
策划各岗位职责【决策层】策划总监1、负责五部所有策划工作的统筹与分配2、负责五部所有策划方案的审核3、负责新项目的拓展4、负责五部部分项目的日常策划工作5、最终以完成五部年度目标达成情况作为考核依据【管理层】策划经理1、负责2-3个在售项目的策划工作的统筹与管理2、负责所属项目与销售经理日常工作的对接3、负责所属项目与开发商日常工作的对接4、协助策划总监管理好策划团队5、辅助部门新项目的拓展6、以项目甲方的满意度、销售经理的满意度以及任务完成情况作为综合考评【执行层】策划师，策划助理1、执行好策划总监及策划经理分配的项目策划工作2、积极协助部门新业务拓展3、协助策划经理与所属项目的开发商及销售经理对接切执行好项目策划相关工作4、协助销售经理，执行好总部的策划方针5、以项目销售经理的满意度以及任务完成情况作为综合考评【篇二：房地产策划岗位职责】房地产策划工作职责房地产策划工作职责：房地产策划师是指从事房地产行业的市场调研、方案策划、投资管理、产品营销和项目运营等工作的人员。
房地产策划岗位职责
房地产策划岗位职责一、岗位概述房地产策划岗位是指负责房地产项目规划、策划和执行的职位。
该岗位的主要职责是通过市场调研和分析，制定房地产项目的发展策略和规划方案，以实现公司的战略目标。
同时，房地产策划岗位还需要与各部门紧密合作，协调推进项目的实施和推广。
二、岗位职责1. 市场调研与分析房地产策划岗位需要进行市场调研和分析，了解目标市场的需求和趋势。
通过收集和分析市场数据，评估竞争对手的优势和劣势，为项目的规划和策略制定提供依据。
2. 制定项目规划和策略基于市场调研和分析的结果，房地产策划岗位制定房地产项目的发展规划和策略。
包括项目的定位、产品规划、销售策略、推广方案等。
确保项目的规划与市场需求相匹配，能够实现预期的销售和盈利目标。
3. 协调项目实施房地产策划岗位需要与各部门紧密合作，协调推进项目的实施。
与设计部门合作，确保项目的规划方案能够顺利实施；与市场部门合作，制定营销策略和推广计划；与销售部门合作，协助销售团队实现销售目标。
4. 监测项目进展房地产策划岗位需要监测项目的进展情况，及时发现并解决问题。
通过与各部门的沟通和协调，确保项目按计划进行，达到预期的目标。
同时，定期汇报项目进展给上级领导，提供决策参考。
5. 市场推广房地产策划岗位需要制定市场推广方案，提升项目的知名度和影响力。
通过与广告公司、媒体等合作，进行市场宣传和推广活动。
同时，与销售团队密切配合，制定销售促进措施，提高项目的销售量和市场份额。
6. 客户关系维护房地产策划岗位需要与潜在客户和合作伙伴保持良好的关系。
参与客户活动、展览会等，了解客户需求和市场动态。
通过与客户的沟通和合作，建立长期的合作关系，提高客户满意度和忠诚度。
7. 团队管理房地产策划岗位需要对下属团队进行管理和指导。
包括制定团队目标和工作计划，分配任务和资源，培养团队成员的能力和素质。
通过团队管理，提高团队的工作效率和绩效。
三、任职要求1. 本科及以上学历，房地产相关专业优先考虑；2. 具备较强的市场调研和分析能力，熟悉房地产市场的发展趋势和规律；3. 具备较强的项目规划和策划能力，能够制定切实可行的项目方案；4. 具备良好的协调和沟通能力，能够与各部门有效合作，推动项目的实施；5. 具备较强的团队管理能力，能够激发团队成员的潜力，提高团队的工作效率；6. 具备良好的抗压能力和问题解决能力，能够在复杂的环境下处理各种挑战。
房地产策划岗位职责
房地产策划岗位职责
1. 制定项目策划方案，包括市场分析、产品定位、销售策略等
内容；
2. 在项目计划和实施过程中，进行实时的数据分析和反馈，及
时调整运营策略，有效提高销售、回款和客户满意度；
3. 协同内部部门，包括设计、施工、资金等部门，保证项目的
顺利推进，并提高执行效率；
4. 跟进市场动态和政策法规的变化，尽早预判市场变化趋势，
制定相应的应变措施，使公司在竞争中快速适应环境；
5. 开展市场调研，从客户、竞争对手角度了解市场需求，形成
确切的项目策划指南，为公司战略决策提供必要信息；
6. 组织并参与销售活动和推广，策划和实施相关宣传推广活动，提高公司品牌声誉和知名度；
7. 负责与项目伙伴、第三方机构、政府机构等的协调沟通；
8. 参与合同签订和审核，确保公司利益得到有效保障；
9. 维护客户关系，建立长效的服务机制，追踪客户使用情况，
加强用户体验管理；
10. 负责制定项目的财务计划和预算，掌握项目成本和收益情况，做好内部的预算管理工作。
房地产策划的职责主要是负责策划、推动项目发展，以及协调
内外各类资源，实现项目的有序运作，推动房地产项目实施。
需要
能够积极主动研究和了解市场动态，洞悉市场需求，并且具备良好
的数据分析能力和市场预判能力。
同时，还需要善于沟通和协作，
建立有效的内部外部联系机制，做好各类合作伙伴管理，合理控制项目成本，并协调各类资源，确保项目能够高效快速推进。
策划执行岗位职责
策划执行岗位职责一、岗位职责概述策划执行岗位是一个关键的职位，负责制定和执行策划方案，确保项目的顺利进行。
该岗位需要具备良好的组织能力、沟通能力和团队合作精神。
下面是策划执行岗位的详细职责描述。
二、具体职责1. 制定策划方案：负责根据项目需求和目标制定详细的策划方案，包括目标设定、项目计划、资源调配等，确保策划方案符合公司的战略目标和客户的需求。
2. 协调沟通：与内部各部门以及外部供应商进行有效的沟通和协调，确保项目的顺利进行。
及时解决项目中出现的问题和冲突，确保项目按时交付。
3. 资源管理：负责对项目所需的各种资源进行管理和调配，包括人力资源、物资和财务资源等。
合理安排资源的使用，确保项目的有效运作。
4. 监督执行：对项目的执行过程进行监督和控制，确保项目按照计划进行。
及时发现和解决项目中的问题，确保项目的质量和效率。
5. 风险管理：对项目中可能出现的风险进行预测和评估，并提出相应的风险应对措施。
确保项目的顺利进行，最大程度地减少风险对项目的影响。
6. 绩效评估：对项目的执行结果进行评估和总结，及时反馈给相关部门和上级领导。
提出改进意见和建议，不断优化项目的执行效果。
7. 团队管理：负责对项目团队进行管理和指导，确保团队成员的工作顺利进行。
培养团队成员的能力和素质，提高团队的整体执行能力。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：具备相关岗位的工作经验，熟悉项目管理和策划执行流程。
3. 技能要求：具备良好的组织能力、沟通能力和团队合作精神。
熟练运用办公软件和项目管理工具。
4. 专业知识：熟悉市场营销和广告传媒行业的发展趋势和相关政策法规。
5. 思维能力：具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对突发情况。
6. 抗压能力：能够承受工作压力，具备良好的抗压能力和应变能力。
7. 语言能力：具备良好的中英文书写和口语表达能力。
四、总结策划执行岗位是一个关键的职位，需要具备良好的组织能力、沟通能力和团队合作精神。
房地产策划师岗位职责优秀12篇
房地产策划师岗位职责优秀12篇房地产策划师岗位职责篇一岗位职责:1、为项目策划报告提供支持，进行市场调研、收集分析数据，协助项目主策进行项目定位、提供营销建议等；2、协助项目主策制定项目策略，并在项目实施过程中协助项目主策监控、反馈项目的执行情况；3、配合项目主策准备项目销售所需的各项资料；4、协助项目主策配合拓展中心完成指定项目前期策划的部分工作，为拓展工作提供支持。
任职要求:1、全日制大学专科以上学历，相关专业优先考虑；2、有较强的写作能力、沟通能力；3、对房地产相关行业感兴趣，具有敏锐的观察力；4、具有良好的客户服务意识和团队合作意识。
房地产策划师岗位职责篇二1、研究房地产区域特征和走向，紧密跟踪业界先进的产品形式，阶段性提出各类产品的流行趋势及市场反馈信息。
2、负责项目的全面策划工作，能独立组织撰写各类项目策划报告、独立提案。
3、产品策划和定位工作，负责项目客户定位、研究客户需求，确定项目产品的主体概念定位；4、组织编写策划顾问报告，参加项目顾问报告提案。
5、配合公司其他部门工作，参与数据分析并反馈销售建议。
6、独立撰写项目宣传资料，楼书、DM单等。
7、定期编写项目网络宣传推广，如网站，微信公众号等。
房地产策划师岗位职责篇三岗位职责：1、负责项目各阶段的行销推广方案，并在策划思路下协助销售部完成各阶段销售任务；2、对所管辖项目网络、执行、文案、设计的品质把控；3、维系、管理开发商及合作媒体关系；4、协助拓展部完成公司竟稿项目的方案撰写。
任职资格：1、大专以上学历，市场营销、房地产管理类相关专业优先考虑；2、5年以上房地产策划工作经验，能独立操作2个项目的策划工作；3、熟悉房地产策划，能够完成项目各个时期策划报告；4、熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具备敏锐的市场洞察力、判断力；5、具备较好审美能力及创意能力，有较强的责任心及抗压能力。
房地产策划师岗位职责篇四岗位职责：1、定期市场调研并进行分析，收集和整理各类信息和市场资料，为报告和方案撰写提供基础数据信息支持2、协助并参加策划方案的编制、总结、沉淀和分享3、协助策划师推进执行，完成与相关合作公司的沟通协调工作4、与销售线充分沟通与配合，共同达成项目销售目标任职要求：1、本科及以上学历；营销策划类、房地产类相关专业优先2、1年以上房地产项目工作经验3、良好的逻辑思维、沟通领悟能力与文字整合能力4、积极主动，服从性强，较强的责任心，良好的团队合作精神房地产策划师岗位职责篇五岗位职责：1、统筹管理房地产策划项目前期市场调查，市场定位、产品定位、规划方案建议等内容的策划方案；2、能够独立完成房地产营销提案报告；3、对项目阶段性营销方案进行撰写，监督方案的执行及跟进推进情况；4、制定房地产项目年度营销任务及营销的可行性方案，负责执行及策略调整；5、统筹管理房地产策划项目前期市场调查，市场定位、产品定位、规划方案建议等内容的策划方案。
房地产策划专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
房地产策划专员岗位职责、要求以及未来可以发展
的方向
一、房地产策划专员岗位职责：
1.根据公司战略，制定相关的房地产项目规划和执行计划；
2.协调各部门进行专业分工，以推动项目按期完成；
3.负责项目的市场调研、分析、评估工作，在市场营销方面进行策划和维护；
4.负责项目的竞品分析、市场推广和市场战略制定，提出市场的营销和促销战略；
5.编制项目策划书、开发策划报告、市场营销策略与年度计划等，跟踪和分析项目进展情况并进行成果评估；
6.协调组织策划工作，按照监管要求、法律法规制定公司的运营管理政策和流程，进行日常管理和监督工作。
二、房地产策划专员岗位要求：
1.具有较强的计划与组织能力、市场分析能力和创新能力；
2.熟悉房地产市场政策、法律法规及项目开发管理流程；
3.团队合作意识和良好的沟通能力；
4.熟悉市场调研和分析方法，熟悉分析工具和市场软件；
5.具有较强的写作能力和企划案编制能力，以及熟练掌握基本的办公软件。
三、未来可以发展的方向：
1.成为高级房地产策划师，扩大负责的范围，负责多个大型项目的规划和执行计划；
2.从房地产策划转向市场营销，成为市场营销经理，建立自身品牌，实现整合营销；
3.在房地产项目投资领域拥有深入了解，从而成为高级投资经理，主导公司的投资决策；
4.在城市规划领域拥有深入认识，成为城市规划师，负责城市的总体规划和发展规划。
2024年房地产策划部和销售部岗位职责（三篇）
2024年房地产策划部和销售部岗位职责一、策划部岗位设置本部门共设____人，其中策划经理____人、策划主管____人、内业____人。
二、策划部各岗位职责(一)策划部经理岗位职责1、协助总经理工作，参与公司经营管理决策，主持本部门日常工作;2、负责开发项目前期、中期、后期(含物管)全过程开发和管理的广告、营销(物管)等策划，负责撰写各个阶段营销策划报告，确保策划目标的实现;3、树立品牌意识，在实施项目策划过程中，利用广告宣传、公关活动、销售服务、队伍管理等逐步打造公司及项目的品牌;4、参与工程设计。
审查户型设计图、规划方案图、环境方案设计图，及早发现和解决产品设计中影响销售的问题，确保房屋功能和环境最优化;5、负责各类营销费用预算及使用情况;6、监控售房价格，适时提出房价升降意见，提前制定成本超标时确保项目利润的预备方案;7、组织部门员工有效执行营销推广各项方案和活动;8、做好与代理(销售)公司、工程管理部、开发部等相关部门的沟通协调工作，确保及时准确地把客户的信息传达给相关部门;9、负责或组织相关岗位员工，在部门各项职责履行过程中，与涉及到的有关外部合作单位沟通，选择及签约工作，并组织实施和过程监控;10、负责参与项目商业产品的规划设计、市场调研、商业定位、商业推广、招商等相关工作;11、组织部门员工完成公司领导安排的其它事宜。
(二)策划主管岗位职责1、协助部门经理编写各项方案及推广计划;2、协助部门经理执行各营销推广计划;3、协助部门经理完成营销推广费用计划的制定和审核;4、协助销售现场完成各种销售资料和销售道具的准备和提供，保持良好的销售环境;5、参与审议广告公司提交的平面、影视广告及公关活动创意6、负责跟进与广告设计、公关活动、新闻媒体等营销供应商的联系、沟通与整合;7、负责定期汇总项目营销推广费用开支数据，编制公司营销推广费用开支报表;8、配合部门经理落实执行公司品牌策划及推广工作;9、根据项目销售执行状况及市场发展趋势，定期向部门经理提供项目产品研发、后续项目产品定位建议;10、负责跟进各项目推广相关的广告设计、发布，新闻媒体、活动等合作伙伴的紧密联系和沟通;审查所有广告资料，使其符合我司统一vi、营销推广方案及国家相关广告管理法规;11、结合项目周边项目进度，定期进行行业市场调查;12、根据各项目推广成果情况反馈，对各项目推广效果进行监控和评估，定期提交总结分析报告;13、与有关外联单位进行接洽，并与合作方建立良好的合作关系;14、协助部门经理撰写商业策划报告，实施执行商业策划、招商过程中的的相关活动;15、上级领导安排的其他临时工作。
房地产策划岗位职责
房地产策划岗位职责一、岗位概述房地产策划岗位是指负责房地产项目的规划、策划和执行的职位。
该岗位需要具备良好的市场分析能力、项目规划能力和团队协作能力，以确保房地产项目的顺利推进和成功实施。
二、岗位职责1. 市场调研与分析：- 负责对目标市场进行调研，分析市场需求、竞争情况和潜在机会，为项目决策提供可靠的数据支持。
- 根据市场调研结果，制定项目定位和市场推广策略，提出项目规划建议。
2. 项目规划与策划：- 参与项目规划，包括项目定位、产品定位、规划设计等，确保项目与市场需求相匹配。
- 制定项目策划方案，包括项目推广计划、销售策略、品牌宣传等，以提高项目的知名度和销售效果。
- 跟踪项目的实施进度，协调各部门的工作，确保项目按计划顺利进行。
3. 市场推广与销售支持：- 制定市场推广计划，包括线上线下渠道的选择和整合，以提高项目的曝光度和市场份额。
- 协助销售团队进行项目销售，提供销售支持和培训，确保销售目标的实现。
- 监测市场竞争动态，及时调整市场推广策略，以保持项目的竞争优势。
4. 合作伙伴管理：- 寻找合作伙伴，并与其建立合作关系，包括广告公司、媒体、销售代理等，以提高项目的市场影响力和销售渠道。
- 管理合作伙伴的工作质量和进度，确保合作项目的顺利进行。
5. 团队协作与管理：- 协调项目团队的工作，包括市场部门、设计部门、销售部门等，确保各部门间的协作和信息流通。
- 对团队成员进行管理和指导，包括目标设定、工作分配、绩效评估等，以提高团队的工作效率和绩效。
6. 数据分析与报告：- 收集、整理和分析项目相关的市场数据和销售数据，提供数据支持和决策参考。
- 撰写项目相关的报告和分析，包括市场分析报告、销售报告等，为决策者提供准确的信息。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、房地产开发、城市规划等相关专业背景优先。
2. 具备较强的市场分析和数据分析能力，熟悉市场调研方法和工具。
3. 具备较强的项目规划和策划能力，熟悉房地产项目流程和规划设计原则。
房地产策划岗位职责
房地产策划岗位职责一、岗位概述房地产策划岗位是指负责房地产项目的规划、策划、设计和执行的职位。
房地产策划人员需要具备市场分析、项目规划和推广策略等综合能力，以确保项目的成功实施和市场竞争力。
二、岗位职责1. 进行市场调研和分析，了解房地产市场的需求、趋势和竞争状况。
2. 策划并制定房地产项目的整体规划和发展策略，包括项目定位、产品定位、市场定位等。
3. 负责项目的可行性研究和方案设计，包括土地评估、项目投资分析、风险评估等。
4. 确定项目的销售策略和推广方案，包括市场定位、产品定价、营销渠道等。
5. 组织并协调各部门的合作，确保项目的顺利进行和按时完成。
6. 监督并参与项目的执行和实施过程，确保项目的质量和进度符合要求。
7. 跟踪项目的销售情况和市场反馈，及时调整和优化项目策略和方案。
8. 与相关政府部门、合作伙伴和客户进行有效沟通和协调，建立良好的合作关系。
9. 关注房地产市场的动态和政策变化，及时调整和优化项目策略和方案。
10. 参与行业展览和推广活动，提升公司和项目的知名度和形象。
三、任职要求1. 本科及以上学历，房地产开发、市场营销、规划设计等相关专业背景优先。
2. 具备扎实的市场分析和调研能力，熟悉房地产市场的运作规律和发展趋势。
3. 具备良好的项目规划和策划能力，能够制定切实可行的项目发展方案。
4. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效协调各部门的工作。
5. 具备较强的沟通和表达能力，能够与不同层级和背景的人进行有效沟通。
6. 具备较强的执行力和抗压能力，能够在紧张的工作环境下保持高效率和高质量。
7. 熟练运用办公软件和相关专业软件，如Word、Excel、PPT、CAD等。
8. 具备良好的职业道德和职业素养，遵守行业规范和法律法规。
以上是房地产策划岗位的职责和要求，房地产策划人员需要具备市场分析、项目规划和推广策略等综合能力，以确保项目的成功实施和市场竞争力。
在日常工作中，房地产策划人员需要进行市场调研和分析，制定项目的规划和发展策略，参与项目的执行和实施过程，跟踪项目的销售情况和市场反馈，与相关政府部门、合作伙伴和客户进行有效沟通和协调等。
房地产策划工作职责
房地产策划工作职责一、职位概述：房地产策划工作是指根据市场需求和公司发展战略，制定并实施房地产项目的策划方案，包括项目选址、规划设计、市场调研、销售推广等工作。
房地产策划工作需要具备市场分析、项目管理、团队协作等能力，以确保项目的顺利推进和成功实施。
二、工作职责：1. 进行市场调研和分析，了解当地房地产市场的需求和趋势，为项目策划提供依据。
2. 负责项目选址工作，根据市场调研结果、土地资源、政策等因素，推荐适合开辟的地块。
3. 参预项目规划和设计，与设计团队合作，确保项目规划符合市场需求和公司战略。
4. 制定项目策划方案，包括项目定位、产品定位、销售策略等，确保项目能够满足目标市场的需求。
5. 负责项目预算和投资分析，评估项目的可行性和风险，为决策提供参考。
6. 管理项目进度和质量，与相关部门协调合作，确保项目按时完成，并达到预期目标。
7. 负责项目销售推广工作，制定销售计划和策略，开展市场营销活动，提高项目的知名度和销售额。
8. 监督项目运营和售后服务，与相关部门合作，解决项目运营中的问题，提升客户满意度。
9. 跟踪市场动态和竞争对手的情况，及时调整项目策略，保持竞争优势。
10. 建立和维护与政府、合作火伴、客户等的良好关系，促进项目的顺利推进。
三、任职要求：1. 本科及以上学历，房地产开辟、市场营销、城市规划等相关专业优先。
2. 具备较强的市场分析和市场调研能力，熟悉房地产市场的发展趋势和规律。
3. 具备项目管理经验，能够独立组织和协调项目各个环节的工作。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和人员有效配合。
5. 具备较强的计划和执行能力，能够制定合理的策划方案，并按计划推进项目。
6. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够在项目运营中及时发现问题并采取有效措施解决。
7. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中处理紧急情况和压力。
8. 具备良好的商业敏感度和市场洞察力，能够抓住市场机遇，提出创新的策划方案。
房地产开发公司策划岗位职责
房地产开发公司策划岗位职责
房地产开发公司策划岗位职责
一、职责范围：
1. 研究市场情况和客户需求，制定企业发展计划和策略。
2. 负责企业的投资规划，包括资本、资金、人力、物力等方
面的规划。
3. 主导开发项目的评估、前期调研、立项等工作。
4. 策划推进房地产开发项目，保证项目的顺利推进和成功落地。
5. 组织多方合作，协调内外部资源，促进企业发展。
二、合法合规：
1. 遵守国家法律法规，保障企业合法合规运营。
2. 制定
企业各项规章制度，规范企业内部管理。
3. 对外公开信息，
加强企业社会责任，提升企业声誉。
三、公正公平：
1. 保证企业发展战略公正公平，做到公正评估项目价值。
2. 确保企业在各方面合作中，公正对待合作方，维护企业良
好形象。
3. 贯彻公平竞争原则，保证市场竞争公正、透明。
四、切实可行：
1. 统筹资源，根据市场需求制定可行的企业发展计划和
战略。
2. 确保企业投资计划、方案充分考虑资金、技术、风
险等多种因素，保证方案切实可行。
3. 通过项目前期调研，
确保项目实施计划与实际情况一致，保证项目的可行性。
五、持续改进：
1. 不断完善企业组织架构，提高企业管理水平。
2. 对经济、政策、技术、市场等方面的变化不断进行调整与改进，提高企业适应能力。
3. 加强对企业内部运营过程的优化，提高效率和效益，实现企业持续发展。
以上是房地产开发公司策划岗位职责，我们将会为企业提供可靠和负责任的房地产开发策划服务，确保企业获得最大的发展潜力和收益。
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地产执行策划岗位职责【篇一：房地产策划岗位职责】房地产策划师岗位职责房地产策划师是指从事房地产行业的市场调研、方案策划、投资管理、产品营销和项目运营等工作的人员。
在不同的房地产公司,对于房地产策划师的定义和岗位职责都有所不同,具体要根据企业的实际要求确定。
一般情况下，房地产策划师的工作职责都包括以下内容：1. 房地产项目的市场调研和咨询策划；2.整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；3.房地产项目的产品营销工作；4.房地产项目的运营和物业管理工作；5.负责房地产项目前期调研及策划，为公司领导提供决策依据。
房地产策划枢要【一】基础阶段1、以开发商的开发设想、欲求、目标为底盘；2、以市场需求为基础；3、以市场调研为门径；4、以综合分析、判断、评价为立足点；【二】决策阶段1、以可研报告为依托；2、以风险规避与威胁防范为安全阀；3、以价值实现为目标；4、以决策为项目确立的总机枢；【三】策划阶段1、以主题策划为核心、主线；2、以定位为坐标；3、以创新为灵魂、生命线；4、以具有可操作性为落脚点；【四】执行阶段1、以规划、布局、设计为意图的体现形式；2、以开发商的财务能力、开发能力、管理能力为实现的保证；3、以有效的营销手段为开发价值的最终实现形式。
策划各岗位职责【决策层】策划总监1、负责五部所有策划工作的统筹与分配2、负责五部所有策划方案的审核3、负责新项目的拓展4、负责五部部分项目的日常策划工作5、最终以完成五部年度目标达成情况作为考核依据【管理层】策划经理1、负责2-3个在售项目的策划工作的统筹与管理2、负责所属项目与销售经理日常工作的对接3、负责所属项目与开发商日常工作的对接4、协助策划总监管理好策划团队5、辅助部门新项目的拓展6、以项目甲方的满意度、销售经理的满意度以及任务完成情况作为综合考评【执行层】策划师，策划助理1、执行好策划总监及策划经理分配的项目策划工作2、积极协助部门新业务拓展3、协助策划经理与所属项目的开发商及销售经理对接切执行好项目策划相关工作4、协助销售经理，执行好总部的策划方针5、以项目销售经理的满意度以及任务完成情况作为综合考评【篇二：房地产策划岗位职责】房地产策划工作职责房地产策划工作职责：房地产策划师是指从事房地产行业的市场调研、方案策划、投资管理、产品营销和项目运营等工作的人员。
在不同的房地产公司,对于房地产策划师的定义和岗位职责都有所不同,具体要根据企业的实际要求确定。
一般情况下，房地产策划师的工作职责都包括以下内容：1. 房地产项目的市场调研和咨询策划；2.整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；3.房地产项目的产品营销工作；4.房地产项目的运营和物业管理工作；5.负责房地产项目前期调研及策划，为公司领导提供决策依据。
房地产策划工作内容：一般情况下，房地产营销策划与销售的工作内容主要包括以下几个方面，但由于不同的业务重点有所不同，同时房地产开发商对于全案策划的需求也不尽一致，因此都或多或少地存在一些差别。
一、区域市场研究二、项目可行性分析1、宏观环境分析2、房地产市场状况分析3、地块分析4、项目开发经营指导思想及市场定位思路5、项目投资收益及风险分析三、市场定位1、综合定位2、客户定位1）目标客户组成成分分析与判断2）目标客户区域设定与分析3）目标客户群消费层次与支付能力定位4）目标客户群消费心理特征分析3、产品定位1）项目总体规划、建筑风格及景观建议2）户型设计及面积配比建议3）配套设施及功能建议4）物业建议4、价格定位1）制定均价2）价格策略四、全案策划1、市场调研2、市场定位3、整合营销策划1）、营销概念及思路2）、营销主题确定3）、项目形象定位4）、项目创新体系的建议及实施要点5）、促销策略6）、渠道策略4、营销执行方案1）、项目形象执行方案a、售楼部的选址及布置思路及实施要点b、样板间的选址及布置思路及实施要点c、现场销售路线的设计思路及实施要点d、施工现场的包装及形象维护思路及实施要点e、合作公司的选定方案思路及实施要点f 、楼书、折页、单页、报版、户外的设计制作方案思路及实施要点 2）、价格执行方案a、均价控制b、制定明细价格单c、价格优惠政策制定d、付款方式的确定e、不同时期价格策略执行方案3）、促销执行方案a、销售阶段的推出量与控制方案b、销售阶段市场反应及对策方案c、促销活动情况方案d、活动推广方案5、方案实施的指导五、、全程代理1、全案策划2、销售执行1）营销策划的实施和调整2）销售手册的准备3）销售人员的培训、进场、销售工作的开展4）接待客户，与客户签定合同，催收购房款5）协助办理按揭贷款手续6）销售统计与反馈7）销售管理与销售控制市调岗位职责1、负责组织进行项目市场调查，做出报告，为项目策划、决策及运作提供依据。
2、协助策划岗位制定营销策划方案与专项调查，做出报告。
3、与技术部门衔接，确定区域市场的调查并形成市调报告。
4、定期阅读相关信息及其他经济、政策、整治等方面信息，特别是房地产业信息，对本地竞争楼盘广告等信息进行收集。
5、负责对公司品牌知名度、客户满意度、物管公司服务质量等进行专项调查，并配合策划岗位对营销策划活动做出效果评估。
6、负责本地区楼盘销售形势的调查，定期收集销售信息，为营销策略的调整提供参考。
策划岗位职责1、进行项目前期策划，负责编制项目开发可行性报告。
2、负责营销策划方案的制定和实施，营销策划方案包括广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排等。
3、负责项目的宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、参与公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。
6、参与项目的设计，负责其中文字写作。
7、负责公司品牌形象的维护，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
8、负责对宣传项目和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
9、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行效果评估，并作出书面报告。
规划设计人员岗位责任1认真学习、贯彻有关基本建设的政策、法规、规范、规程和标准。
认真执行基建程序。
2不断学习规划设计知识，提高业务水平。
3参加开发项目的可行性研究和方案讨论。
4项目确立后，参加勘测设计及招标工作。
5会同设计单位，征求建管、消防、交通、人防、环卫、卫生及有关配套单位的意见和听取其要求。
6负责联系、协调规划设计和有关主管部门的业务技术问题。
7参加组织扩初审批会议，整理有关纪要和起草向上级主管部门申请扩初批准的报告。
8熟悉施工图纸，组织设计交底会审，并负责整理会议纪要。
负责工程技术材料的保管，按阶段归档。
9经常深入工地，配合项目，及时解决施工中有关规划设计方面问题，掌握工程质量和进度情况。
销售部销售部经理岗位职责：1) 制订本部门框架设计及职责分工方案；2) 各项业务工作计划、安排、推进、指导；3) 销售指标制定、落实、完成；4) 现场销售管理，负责处理客户提出的各种问题，解决销售现场出现的突发事件；5) 各种促销活动策划、组织、实施；6) 广告策略、价格策略的制定；7) 各类培训的计划、组织与考评；8) 与上级及各部门之间的协调沟通；9) 负责销售合同的审核；10) 负责撰写本部门相应应用文稿；11) 监督、检查、落实各项工作执行情况。
销售部内勤职责1、准备所有客户合同协议报告和记录。
2、准备所有信件及内部备忘录。
3、收集及处理所有进出的传真，将所有来往信件进行编档并交销售总监。
4、为销售部经理接听电话，如有必要并做记录。
5、经销售部经理授权，按要求代表部门经理回复传真和分发传真稿。
6、准备总档案，在交给总经理之前先给部门经理检查，然后按顺序分档。
7、为本部门打印各类申请单。
8、认真完成员工的考勤工作，及时做好统计及月底报表工作。
销售员岗位职责：1、了解并掌握房地产及相关行业知识及政策法规，熟悉房地产市场情况。
2、熟练掌握房地产销售技巧，详细熟练的回答客户问题。
3、详细掌握项目销售信息，为客户提供准确信息。
4、具备高尚的职业道德，以诚待人，不能夸大其谈，与客户建立良好关系，为企业和楼盘树立良好形象。
4、依照销售工作流程,负责接待、看楼、回访、谈判、签约、催款、违约客户处理、客户资料收集等工作,完成公司制定的销售任务。
6、及时反馈客户情况及销售中各种问题。
7、配合销售经理完成市场调查及信息反馈工作。
8、按照公司要求填写相关表格,并建立客户档案。
9、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。
10、学习、吸收新知识,不断提高自己的业务水平,在工作中学习,在学习中更好的工作。
房地产策划部工作职责1、负责项目运作的策划和推广工作。
2、针对新项目进行广泛的市场调查、综合相关方面情况分析和销售预测，编制项目可行性研究报告，经相关领导批准后，全面组织实施。
3、负责项目策划方案的制定和推广，根据项目具体情况拟定广告推广计划。
4、负责对外宣传和广告工作及广告评估、媒体及执行。
5、负责市场调研工作及评估。
6、负责奕丰品牌的提升、维护工作，多途径探讨企业文化的纵深发展，不断增添全新的企业文化元素。
7、结合内外活动营销状况，深入调研，组织执行相关活动方案，开展事件营销及事件公务事务，提升项目及奕丰品牌的知名度、美誉度。
8、积极拓展地产相关行业（广告∕政府部门等）战略伙伴，提升企业品牌和行业号召力。
9、负责项目招商的整体包装，入驻商家整体商业活动的策划执行。
房地产销售部职责1、正确掌握市场定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向,特点和发展趋势.收集有关房地产的信息,掌握房地产市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施.负责收集,整理,归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析.2、确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划.以完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划.监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理.根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神.完善房地产营销策划方案,制定执行系统并监控执行结果.3、管理销售活动制定销售管理制度,工作程序,并监督贯彻实施.营销队伍的组织,培训与考核.客观,及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作【篇三：地产策划岗位职责】策划经理岗位职责1.制订项目销售计划、推广计划和价格策略2.能独立完成项目各类设计稿、新闻稿的文案创作3.完成项目的销售包装工作，以及各类营销活动及媒介活动的策划与执行工作4.与发展商以及相关合作单位的日常沟通5.跟踪市场和客户动态，检讨项目营销策略，及时提出调整建议和方案6.负责完成接案报告的制作7.参与销售案场的管理。
任职资格：1.38岁以下，知名地产代理机构相关岗位5年以上工作经验，其中有3年以上商业房地产营销策划经验；具有商铺策划，商办规划、销售、招商方面有成功案例者优先2.负责拟订项目主体产品及营销策划报告，具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力，熟悉项目各销售阶段的策划工作流程，包括价格策略、推广策略、定位策略3.对各项策划执行工作进行品质把控，有较强的市场延展及拓展能力，了解策划的重点工作，有效的完成项目的市场定位及整合工作，能独立带领团队完成提案工作4.城市规划、建筑学、经济学、房地产管理、市场营销、中文等专业优先。