消防组织(专职、义务消防队)管理制度正式版

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2024年某饭店专职和义务消防队的组织管理制度（4篇）

2024年某饭店专职和义务消防队的组织管理制度为确保单位消防安全，兹制定以下措施：一、本单位设立专业消防保卫人员，并组建由员工构成的义务消防队伍，接受公安消防部门的业务指导。

专业消防保卫人员及义务消防队伍的日常管理，由消防安全管理人全权负责。

二、保安部门全体保卫人员均担任专职消防保卫职责。

三、义务消防队伍由各部门负责人及年龄介于____周岁至____周岁之间的员工组成，旨在充分利用员工资源，加强消防应急能力。

四、保安部门负责对义务消防队员每半年进行一次消防知识和技能培训，并组织灭火疏散演练。

义务消防队员需服从保安部门的统一调度和指挥，按照分工履行职责，确保工作有序进行。

五、针对人员变动情况，每半年对义务消防队伍进行必要的调整和补充，以保持队伍的完整性和战斗力。

六、专职和义务消防队员需掌握防火、灭火知识，了解消防器材的性能及其适用范围；熟悉消防设施和器材的操作方法；掌握火灾扑救、组织人员疏散及逃生的技巧；并了解火灾现场的保护措施。

七、全体消防队员应认真执行本单位的消防安全管理制度，积极劝阻和制止违反消防法规和制度的行为。

开展防火宣传教育活动，定期进行防火安全检查，及时整改火灾隐患。

八、在发现火灾初期阶段，消防队员应迅速报警，并利用现有灭火器材进行扑救，同时组织抢救生命、疏散物资、维护现场秩序和保护火灾现场。

公安消防队到达现场后，消防队员应准确、迅速地提供相关信息，并在火场总指挥的领导下，与公安消防队密切协作，共同应对火灾。

2024年某饭店专职和义务消防队的组织管理制度（二）一、为加强消防安全管理，本单位特设立专职消防保卫人员，并组建由员工构成的义务消防队伍。

该队伍将在公安消防部门的业务指导下运作，由消防安全管理人担任管理职责，以确保消防保卫工作有序进行。

二、保安部全体保卫人员均担任专职消防保卫人员的角色，肩负着单位消防安全的重要职责。

三、义务消防队伍由各部门负责人及年龄介于____周岁至____周岁之间的员工组成，以确保队伍的活力与专业性。

消防组织(专职、义务消防队)管理制度

消防组织（专职、义务消防队）管理制度一、目的和适用范围1.1 目的本制度的目的是为了规范和管理消防组织（包含专职消防队和义务消防队）的组织架构、职责分工、人员管理和工作流程，确保企业在火灾等突发事故发生时能够快速、有效地进行紧急救援和火灾处理，最大限度地保护员工的生命安全和资产利益。

1.2 适用范围本制度适用于企业内的专职消防队和义务消防队，以及相关人员，包含消防队队员、领导干部、消防安全管理部门等。

全部相关人员都必需遵守本制度的规定。

二、组织架构和职责分工2.1 专职消防队专职消防队是由经过特地培训的消防队员构成的，他们具备消防救援、灭火技能和专业知识。

2.1.1 指挥部•负责订立消防应急预案和相关的应急处理流程。

•组织并指挥消防队员进行实际灭火、救援行动。

•负责与相关部门、机构进行协调，保障协同作战的顺利进行。

•引导和监督其他消防队员的工作。

2.1.2 灭火救援组•负责灭火救援装备的维护、保养和更新。

•实施初期灭火和救援行动。

•帮助指挥部开展相关工作。

2.1.3 安全监测组•负责监测和管理企业内的火灾风险，供应安全评估和建议。

•定期检验和维护灭火器材。

•帮忙指挥部做好火灾防备和消防宣传工作。

•参加灾后事故调查。

2.2 义务消防队义务消防队由企业员工自己乐意构成，他们在日常工作之余，接受培训并具备肯定的消防知识和技能。

2.2.1 组织和培训组•负责义务消防队的组织和管理。

•组织和实施义务消防队员的培训计划。

•引导义务消防队员参加灭火、救援和安全巡逻等工作。

•建立和维护与专职消防队的协作关系。

2.2.2 消防宣传组•负责开展消防安全宣传教育活动，提高员工的火灾防范意识和知识水平。

•组织消防演习和应急演练，检验和提高员工的应急响应本领。

三、人员管理和考核标准3.1 人员管理•全部消防队员必需经过相关消防培训，并获得消防救援证书。

•消防队员必需遵守企业的消防安全制度和各项规章制度。

•消防队员应定期参加消防演习和应急演练，保持灭火和救援技能的娴熟度。

专职和义务消防队的组织管理规定

专职和义务消防队的组织管理规定专职和义务消防队的组织管理规定第一章总则第一条为了加强火灾防控工作，保障人民群众的生命财产安全，根据消防法及相关管理规定，制定本规定。

第二条本规定适用于专职和义务消防队的组织管理。

第三条特殊行业企事业单位、学校、社区、农村等应当根据其实际情况组建专职或义务消防队，并按照本规定执行。

第四条专职消防队是指由专职消防员构成的队伍，主要负责日常消防执勤、灭火救援等工作。

第五条义务消防队是指由群众自愿报名组成的队伍，主要负责火灾防控宣传、火灾预警、初期扑救等工作。

第六条专职和义务消防队对外可以称为“XX某地专职/义务消防队”。

第七条专职和义务消防队的建立、重组、撤销等事项，应当按照消防法和相关政策法规进行申请、备案。

第二章组织架构第八条专职和义务消防队均应设立队长、副队长和组员。

第九条专职消防队的队长、副队长应当具备相应的消防专业技术和管理能力，并取得消防员资格证书。

第十条专职消防队的队员应当具备相应的消防常识和技能，并取得消防员资格证书。

第十一条义务消防队的队长应当具备相应的消防常识和组织能力，并参加过消防培训。

第十二条义务消防队的组员应当具备相应的消防常识，通过消防知识培训。

第十三条专职和义务消防队应当配备必要的消防器材和装备，并定期进行检查和维修保养。

第三章职责与权限第十四条专职消防队的主要职责是负责火灾扑救、灾害事故救援、火灾调查等工作。

第十五条义务消防队的主要职责是宣传火灾防控知识、组织火灾演练、监督火灾隐患排查等工作。

第十六条专职消防队队长有权安排队员的工作任务，并对消防工作的完成负责。

第十七条义务消防队队长有权组织队员参加火灾防控宣传、火灾演练等活动，并对消防工作的推行负责。

第四章工作机制第十八条专职消防队应当按照消防部门的统一调度，参与火灾扑救、救援等任务的实施。

第十九条义务消防队应当按照防灭火安全工作的需要，定期开展火灾防控宣传、火灾演练等活动。

第二十条专职消防队有义务定期进行灭火器械、消防器材等装备的检查和维修保养，保证在火灾事故发生时设备完好。

消防组织专职义务消防队管理制度

消防组织专职义务消防队管理制度一、制度的目的为了强化单位的消防安全管理，加强火灾防控工作，提高消防安全意识和应急处理能力，制定本管理制度。

二、制度适用范围本制度适用于本单位内部消防工作，特别针对消防组织专职义务消防队的组成和管理，对消防工作进行规范管理。

三、专职义务消防队组成本单位消防组织专职义务消防队，应由具备以下条件的人员组成：1.具备本职工种专业技能；2.完成消防方面必须的基本训练；3.具备较强的总体灾防意识，及善于发现、及时报告消防安全隐患的意识和能力；4.审批通过的专职消防队员。

四、专职义务消防队的职责1.依照本单位消防安全管理制度的有关规定，对本单位内部的火灾隐患和安全隐患进行巡查、检查，并及时发现和报告隐患；2.负责本单位内部的日常消防安全管理工作；3.积极参与本单位消防应急演练，并及时提出改进建议和意见；4.对本单位职工进行消防安全知识的普及和宣传教育，提高职工消防安全意识和应急处理能力；5.与消防机构保持密切联系，及时获取消防安全管理的技术和信息，为本单位消防安全管理提供技术支援和服务。

五、专职义务消防队的管理1.该消防队队长应被指定，并负责带领队员们的日常工作；2.规范该消防队的值班制度，确保365天24小时安排专职消防队员值班，以保障本单位消防安全；3.制定《专职消防队员管理制度》，对队员们的管理进行规范管理；4.肯定队员们的努力，开展相应的奖励制度，保障队员们的合法权益。

六、本消防专职队的任务本专职消防队的任务在于有效地维持本单位消防安全的稳定，预防火患，防止意外的发生，及对突发事件进行合理应对。

并确保制定适当的预案和措施，对一旦突发事件发生，能够明确应对方式，及时采取措施，保障人员真正安全。

七、总结本制度的实施，能够保障该单位的消防安全，并对消防队员的职责明确规范、管理有序，为安全生产创造一个良好的工作氛围，对于形成完善的消防安全管理体系是十分必要的。

专职和义务消防队的组织管理制度

专职和义务消防队的组织管理制度
一、专职和义务消防队归属微型消防站，责任层级为微型消防站站长——分管副院长——消防安全管理人（院长）。

二、专职和义务消防队由1位站长、2位专职消防员和其他义务消防员组成。

微型消防站每半年对专职和义务消防队开展一次教育培训，对新加入的专职或义务消防队要开展岗前消防培训，要求全员掌握消防的常识和救援知识。

三、专职消防队由专职灭火的人员组成，有固定消防站用房，配备消防车辆、装备、通讯器材，定期组织消防训练，能够每日24h备勤。

义务消防队由单位从业人员组成，平时开展防火宣传和检查，定期接受消防训练；发生火灾时能够实施灭火和应急疏散预案，扑救初期火灾、组织疏散人员，引导消防队到现场，协助保护火灾现场
四、消防安全责任人为专职和义务消防队的建设提供必要的经费和组织保障，并配备相应的消防器材和装备。

五、消防安全管理人应制定专职和义务消防队年度消防安全训练计划，确定训练内容及授课人，并严格按照年度消防安全训练计划，组织全体员工参加消防训练。

六、单位各类人员超过50人的，组建两个梯队并分别组成灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组和安全防护救护组，明确两个梯队及三个组的工作职责和任务。

灭火行动组负责现场火情的控制与扑灭，防止火情扩散；通讯联络组负责将火情实时报告领导，协调上下层级请示与指令，并沟通各个组的信息促进有序展开救援与灭火行动；疏散引导组负责引导疏散火
情现场的人员，优先安排老人撤离火灾现场，维护现场秩序，有序展开疏散工作；安全防护救护组负责火情现场人员受伤的紧急处理，第一时间将受伤人员转移到安全地带开展急救，并安排送往附近的医院治疗。

七、专职和义务消防队于每年6月和12月开展消防业务培训和灭火应急疏散演练。

专职和义务消防队组织管理制度

专职和义务消防队组织管理制度一、背景和目的为了加强企业火灾防控工作，确保员工的生命安全和资产安全，订立本制度。

目的在于规范专职和义务消防队组织的管理，明确管理和考核标准，提高消防队的应急响应本领和灭火救援本领。

二、管理标准1.专职消防队的组织:–由企业职能部门负责设立、组织和管理。

–专职消防队成员由具备相应消防技能的员工担负，经过专业培训并通过考核后方可加入。

–专职消防队的规模和组织结构应依据企业规模和消防安全风险的大小合理确定。

2.义务消防队的组织:–义务消防队成员由乐意参加消防工作的员工构成，组织和管理由企业职能部门负责。

–义务消防队成员应定期进行相关消防培训，提高消防应急本领。

–义务消防队成员不得担负专职消防队成员。

3.专职和义务消防队的职责:–参加火灾防控措施的订立和实施。

–参加消防设备的维护、检修和更新。

–参加应急演练和灭火救援工作。

–帮助外部消防监督部门开展消防检查和审批工作。

4.消防队员的要求:–必需具备肯定的消防知识和技能，通过消防培训并取得相关证书。

–必需履行职责，依照工作要求参加消防工作和应急演练。

–必需听从上级的指挥和调配，保持良好的团队协作精神。

–必需爱岗敬业、保持高度的工作责任感。

三、考核标准1.专职消防队员的考核:–消防知识考核：每年组织一次消防知识考试，考核内容包含火灾防备、灭火器材使用、紧急疏散等方面。

–消防演练考核：每季度组织应急演练，评估消防队员在应急情况下的应对本领和协作本领。

–岗位责任考核：通过工作考核评估专职消防队员在日常工作中的表现，包含督促员工遵守安全规定、参加安全培训等方面。

2.义务消防队员的考核:–完成培训考核：每年组织一次消防培训，考核内容包含火灾逃命技能、灭火器材使用等方面。

–参加应急演练考核：每季度组织应急演练，评估义务消防队员在应急情况下的应对本领和协作本领。

四、嘉奖与惩罚1.嘉奖机制:–表扬优秀专职和义务消防队员，予以荣誉称呼、奖金等嘉奖。

专职和义务消防队的组织管理制度

义务消防队组织管理制度（一）消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高项目部和作业队全体人员的消防安全意识。

2、定期组织项目部和作业队人员学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新上岗人员进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要换岗前必须进行再教育培训。

（二）防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、消防工作由安质部每日对项目部进行防火巡查。

每月对项目部进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录。

4、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

（三）安全疏散设施管理制度1、应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在工作期间将安全疏散指示标志遮挡或覆盖。

（四）消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常管理由专职消防巡查人员负责，专职消防巡查人员负责每日检查消防设施的状况，保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由安质部负责，由专职消防巡查人员每日按时检查消防设备，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的状态。

3、消防设施和消防设备定期测试：（1）消防水泵经常检查其是否完整好用。

（2）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

（3）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。

4、消防器材管理：（1）每年在定期对灭火器进行普查换药。

（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。

医院专职和义务消防队组织管理制度

医院专职和义务消防队组织管理制度一、总则1.为加强医院的消防安全管理工作，确保员工和患者的生命财产安全，特制定本制度。

二、组织机构1.医院设立专职和义务消防队两支队伍，分别负责医院的日常消防工作和火灾突发情况下的应急处置工作。

2.专职消防队由医院聘用专业消防人员组成，负责医院的消防设备的维护保养、巡查检查以及灭火救援等工作。

3.义务消防队由医院员工自愿组成，经过消防专业培训后，负责日常巡查、宣传教育和火灾报警等工作。

三、权责义务1.专职消防队（1）负责草桥医院消防设备的运行维护、定期检修和消防装备的更新。

（2）负责制定和执行医院的消防演练计划，并组织实施演练。

（3）负责医院的消防安全培训工作，加强员工的消防安全意识和技能。

（4）负责医院内部消防巡查和日常隐患排查工作，及时发现并处理安全隐患。

（5）负责协助消防部门完成消防应急救援工作，保障医院的火灾突发情况下的安全。

2.义务消防队（1）负责医院内部的日常巡查工作，包括消防通道、防火门、灭火器等消防设施的检查。

（2）负责医院内部的消防宣传教育工作，提高员工和患者的消防安全意识。

（3）负责组织医院内部的消防演练，增强员工应对火灾突发情况的能力。

（4）负责及时报警并组织疏散人员，确保火灾发生时能够迅速、有序地撤离。

四、管理制度1.消防队长负责组织和管理医院的消防队伍工作，具体职责包括：（1）制定并执行消防工作计划，确保各项工作按时完成。

（2）组织消防队员参加消防培训和考核。

（3）及时了解消防法规和消防技术，指导队员开展工作。

（4）组织消防队员参与医院的消防演练和应急救援工作。

2.消防队员的权利和义务（1）有权对医院内部的消防设施进行巡查，发现问题及时报告。

（2）有权参加医院的消防培训和考核。

（3）有义务维护医院的消防设备和消防通道的畅通。

（4）有义务宣传医院的消防安全知识，提高员工和患者的消防安全意识。

五、奖惩制度1.对于表现优秀的消防队员，医院将给予适当奖励，如表彰、奖金等。

消防组织(专职、义务消防队)管理制度

消防组织（专职、义务消防队）管理制度一、总则本制度是为了规范企业的消防组织工作，确保企业的安全生产，保护员工的生命资产安全而订立。

二、组织机构1.企业消防组织分为专职消防队和义务消防队两个部分。

2.专职消防队负责全年24小时对企业内部进行消防巡查、应急处理等工作。

3.义务消防队由企业员工自己乐意报名构成，负责日常巡逻、安全宣传、火灾报警及初期扑救等工作。

三、职责分工1.专职消防队的职责包含但不限于：–负责消防设备的维护保养和定期检查，确保其能够正常运行；–负责每月进行一次消防演练，提升员工的应急处理本领；–监控消防掌控室，及时发现并处理火灾隐患；–供应消防安全培训，加强员工的消防安全意识；–参加企业安全风险评估，提出相关改进建议。

2.义务消防队的职责包含但不限于：–参加每日巡逻，检查企业内消防设备的运行状态；–转达企业消防安全相关的政策和制度；–发现火灾隐患及时报警，并进行初期扑救；–参加定期的消防演练，提升自身的应急处理本领；–帮助专职消防队进行消防培训和宣传工作。

四、培训和考核1.企业应定期组织专职消防队员进行消防培训，包含但不限于消防知识、应急处理技能、使用灭火设备等。

2.每年至少进行两次消防演练，确保员工熟识应对火灾的正确方法，并能娴熟操作灭火器材。

3.消防队员应参加相关职业技能考试，考核合格后方可担负相应职务。

4.对消防队员进行定期考核，评估其工作表现和专业知识水平，发现问题及时予以整改和培训。

五、设备管理1.企业应依照国家有关消防法律法规和标准要求，配备相应的消防设备，并定期进行检查和维护。

2.每位员工都应熟识本身所在区域的灭火器和其他消防设备的位置、使用方法及注意事项。

3.灭火器及其他消防设备的放置位置应明显标识，保持畅通无障碍。

4.专职消防队负责消防设备的日常巡检、维护和修理及更换工作，确保设备处于良好工作状态。

六、火灾应急处理1.企业内部应设置明确的火灾应急预案，并定期进行演练。

义务(或专职)消防队的组织管理制度模板

义务（或专职）消防队的组织管理制度模板第一章总则第一条目的和依据1.为了提高企业消防安全意识和本领，减少火灾事故的发生和损失，特订立本制度。

2.本制度依据国家有关法律法规，结合本企业实际情况订立。

第二条适用范围1.本制度适用于企业内组织的义务（或专职）消防队的管理。

2.义务（或专职）消防队负责企业内的火灾防范工作。

第三条重要职责1.设立义务（或专职）消防队，负责企业内的火灾防范、救援和灭火工作。

2.组织并参加消防演练、培训，提高员工的消防安全意识和应急本领。

3.帮助企业建立消防设施和消防设备的维护保养制度。

第二章组织架构第四条义务（或专职）消防队的组织架构1.义务（或专职）消防队由队长、副队长和队员构成。

2.队长负责组织和指挥消防队的日常工作。

3.副队长帮助队长工作，并在队长不在时负责代理队长的职责。

4.队员依据必需时刻，搭配队长和副队长的工作。

第五条义务（或专职）消防队的人员选拔和任命1.义务（或专职）消防队的队长和副队长由企业负责人依据应聘人员的素养和经验进行选拔。

2.队员可由其他部门自己乐意报名，并经过队长和副队长的介绍，由企业负责人任命。

第六条义务（或专职）消防队的人员培训1.新任命的队长和副队长应接受专业化培训，提高其消防技能和指挥本领。

2.队员应进行定期消防培训，不绝加强其消防知识和技能。

第三章管理标准第七条义务（或专职）消防队的工作要求1.义务（或专职）消防队应学习和遵守国家和地方有关消防法律法规和规章制度。

2.义务（或专职）消防队应乐观参加企业的消防安全工作，供应专业支持。

3.义务（或专职）消防队应进行定期巡查，发现消防隐患及时报告并协调解决。

第八条义务（或专职）消防队的应急处理1.义务（或专职）消防队应建立健全的应急处理预案和应急演练机制。

2.义务（或专职）消防队应熟识和掌握应急处理设备的操作方法和使用技巧。

第九条义务（或专职）消防队的消防设备管理1.义务（或专职）消防队应对企业内的消防设备进行定期巡检和维护。

专职和义务消防队的组织管理制度2

专职和义务消防队的组织管理制度2专职和义务消防队的组织管理制度2专职消防队是由专业消防员组成的队伍，他们从事着日常的消防救援工作。

专职消防队的组织管理制度主要包括岗位设置、人员管理和训练考核。

首先，岗位设置是专职消防队组织管理的基础。

根据不同的任务需求，消防队应设立消防员、指挥员、技术员等不同岗位，明确各个岗位的职责和要求，并确保队伍中各个岗位的专业配备。

其次，人员管理是专职消防队组织管理的重点。

消防队应按照消防法和相关规定对队员进行招聘、考核、晋升、奖惩等各个方面的管理，确保队伍的稳定和正常运转。

最后，训练考核是专职消防队组织管理的关键。

消防队应定期组织队员进行各类消防技术培训和实战演练，提高队伍的综合素质和应急处置能力，并通过人员考核来评价队员的表现和水平。

义务消防队是由志愿者组成的队伍，他们在紧急灾害事件发生时自愿参与消防救援工作。

义务消防队的组织管理制度主要包括组建、招募、培训和管理四个方面。

首先，组建是义务消防队组织管理的前提。

地方政府应根据本地区的实际情况和灾害风险来组建义务消防队，并明确其组织结构和职责分工。

其次，招募是义务消防队组织管理的重要环节。

地方政府可以通过宣传、征集、报名等方式来招募合适的志愿者参加义务消防队，通过资料审核、面试等程序进行选拔。

然后，培训是义务消防队组织管理的核心内容。

地方政府应组织专业消防员对义务消防队进行系统学习和实战训练，提高他们的消防知识和技能。

最后，管理是义务消防队组织管理的关键。

地方政府应对义务消防队队员进行统一管理，确保队伍的纪律性和执行力，同时为他们提供必要的物资和保障。

专职和义务消防队的组织管理制度在实践中需要不断完善和改进。

首先，应增加消防队组织管理的科学性和规范性，强化队伍的组织纪律和管理制度的执行力度。

其次，应加强队伍的专业化建设，提高专职消防员和义务消防队队员的综合素质和技能水平，以应对不同的灾害和救援任务。

然后，应加强专职消防队和义务消防队之间的协同作战和配合能力，实现消防救援工作的无缝衔接。

专职和义务消防队的组织管理制度

专职和义务消防队的组织管理制度专职和义务消防队的组织管理制度一、消防安全教育、培训制度为了提高全体师生的消防安全意识，每年将创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式。

同时，定期组织师生研究消防法规和各项规章制度，以便依法治火。

各部门应根据岗位特点进行消防安全教育培训。

对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

对于新上岗人员，要进行岗前消防培训，经过考试合格后方可上岗。

因工作需要换岗前，必须进行再教育培训。

二、防火巡查、检查制度落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。

每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

对于检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

三、安全疏散设施管理制度应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

严禁在工作期间将安全出口上锁。

同时，严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

四、消防设施、器材维护管理制度消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。

查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

消防设施和消防设备定期测试，如消防水泵经常检查其是否完整好用，室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

对于其他消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。

专职和义务消防队组织管理制度

专职和义务消防队组织管理制度一、总则第一条为加强专职消防队组织建设，提高专职消防队的火灾处置能力，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，制定本制度。

第二条专职消防队是指在消防部门领导下，专门从事消防工作，承担火灾扑救、应急救援等任务的消防队伍。

第三条专职消防队应遵循消防安全责任制，实行队长负责制，加强队伍建设，提高消防队员的业务素质和灭火救援能力。

第四条专职消防队应建立健全组织管理体系，明确各部门职责，加强队员培训和演练，确保消防工作的顺利开展。

二、组织结构第五条专职消防队应设立队长一名，负责消防队的全面工作；副队长若干名，协助队长开展工作。

第六条专职消防队应设立消防中队，负责辖区内的消防工作，包括火灾扑救、应急救援等。

第七条消防中队应设立中队长一名，负责中队的日常管理工作；副中队长若干名，协助中队长开展工作。

第八条专职消防队应设立消防站，负责消防车辆、器材的维护保养和消防队员的生活保障。

第九条消防站应设立站长一名，负责消防站的日常管理工作；副站长若干名，协助站长开展工作。

三、职责分工第十条专职消防队队长负责消防队的全面工作，包括队伍建设、业务培训、火灾扑救、应急救援等。

第十一条专职消防队副队长协助队长开展工作，负责消防队的日常管理、消防演练、消防宣传等。

第十二条消防中队中队长负责辖区内的消防工作，包括火灾扑救、应急救援、消防监督检查等。

第十三条消防中队副中队长协助中队长开展工作，负责消防中队的人员管理、消防器材维护保养等。

第十四条消防站站长负责消防站的日常管理工作，包括消防车辆、器材的维护保养、消防队员的生活保障等。

第十五条消防站副站长协助站长开展工作，负责消防站的消防安全检查、消防演练等。

四、培训与演练第十六条专职消防队应定期组织队员进行消防业务培训，提高队员的消防业务素质和灭火救援能力。

第十七条专职消防队应定期组织消防演练，包括火灾扑救、应急救援等，提高队员的实际操作能力和应急响应能力。

专职和义务消防队组织管理制度

专职和义务消防队组织管理制度
一、成立由消防安全管理人为队长的义务消防队。

消防队员由年龄在18至45周岁的在职职工组成，人数不少于职工总数的30%。

二、义务消防队必须熟悉本岗位的火灾危险性，熟练运用本岗位消防器材，掌握扑灭本岗位初起火灾的方法和措施。

三、义务消防队员必须积极参加消防安全检查和火灾隐患的整改工作，模范地遵守各项消防安全规定，并注意发现和及时制止违章行为。

四、一旦发现火灾，及时扑救和报警，并协同其他队员搞好人员、物资的疏散，维持火场秩序，勇敢灭火。

五、积极维护和保养好消防器材和设施，演练或灭火战斗结束后，要对所用器材设施及时养护归位，恢复战备状态。

消防组织(义务消防队)管理制度模板

消防组织（义务消防队）管理制度模板一、目的与适用范围本制度旨在规范企业职能部门对消防组织（义务消防队）的管理，促进消防安全工作的有效开展。

本制度适用于本企业内部设立的消防组织（义务消防队）。

二、组织设置与职责分工1.组织设置•消防组织（义务消防队）由企业职能部门负责组织和管理。

•消防组织（义务消防队）成员应为企业员工自己乐意加入，并经上级职能部门批准任命。

2.职责分工•职能部门负责订立、完满消防组织（义务消防队）管理制度、消防预案以及消防演练计划。

•消防组织（义务消防队）负责开展各类消防培训、消防演练、消防宣传等工作，提高员工的消防安全意识，培养员工的火灾自救和灭火技能。

•消防组织（义务消防队）及其成员承当企业内部火灾应急救援任务，并搭配相关部门进行灭火、疏散、救助等工作。

三、消防设施和装备1.消防设施设置•企业应依照相关法律法规和标准要求，在建筑物内部和周边区域设置完满的消防设施，包含但不限于灭火器、消防栓、防火门、疏散通道等，确保消防设施的完好有效。

•职能部门负责定期检查消防设施的状态，及时修复和更换不符合要求的设备。

2.消防装备配备•职能部门负责依据企业的实际需要，采购和配备必需的消防装备，如消防服、灭火器、消防喷水器等。

•消防装备的保管、维护和更新由消防组织（义务消防队）负责，确保消防装备的完好可用。

四、消防培训与演练1.消防培训•消防组织（义务消防队）应定期组织消防培训，培养员工正确的消防安全意识和灭火技能。

•消防培训内容包含但不限于火灾防控知识、火灾报警与疏散逃命、灭火器使用方法、火灾初期扑救等。

•职能部门应供应必需的培训资源和支持，确保消防培训的质量和效果。

2.消防演练•消防组织（义务消防队）应定期组织消防演练，模拟各类火灾情况进行应急演练。

•消防演练内容包含但不限于火灾报警、疏散逃命、灭火器使用、火灾扑救等环节，演练过程要求真实、规范、科学。

五、消防宣传与安全意识教育1.消防宣传•消防组织（义务消防队）应定期开展消防宣传活动，提高员工的消防安全意识，普及消防安全常识。

专职和义务消防队的组织管理规定

专职和义务消防队的组织管理规定1. 引言专职和义务消防队是保障社会公共安全的重要组成部分。

为了提高组织的管理水平和消防队员的职业素养，制定本规定。

2. 组织结构2.1 专职消防队专职消防队是由经过专门培训和持有相关资质证书的消防员组成的消防队伍。

2.2 义务消防队义务消防队是由志愿者组成的消防队伍，他们在平时从事其他工作，发生火灾等突发事件时会协助专职消防队进行救援工作。

3. 组织管理3.1 专职消防队• 3.1.1 职责分工：专职消防队内部可根据消防员的专业技能和特长，进行合理的职责分工，确保队伍的高效运转。

• 3.1.2 培训和考核：对专职消防队员进行持续的培训和考核，提高其技能水平和应急响应能力。

• 3.1.3 值班制度：建立健全的值班制度，确保专职消防队员能够随时响应并快速出勤。

3.2 义务消防队• 3.2.1 招募和培训：义务消防队可以通过招募志愿者的方式扩充队伍，对新队员进行基础消防知识和技能的培训。

• 3.2.2 奖励机制：对义务消防队员在救援行动中表现出色的个人和团队，给予适当的奖励和表彰，以激励他们更好地履行义务。

• 3.2.3 配备和维护：为义务消防队提供必要的救援装备和器材，并定期进行检查和维护，确保其可靠性和安全性。

4. 交流合作4.1 专职和义务消防队的协调与配合• 4.1.1 信息共享：专职和义务消防队之间应建立信息共享机制，及时沟通灾情、救援进展等重要信息，以便做出相应的调配和决策。

• 4.1.2 联合演练：定期组织专职和义务消防队进行联合演练，加强协同作战的能力，提高处理突发事件的效率。

• 4.1.3 政策支持：政府应提供专职和义务消防队所需的政策、法规和资金支持，为其正常运转提供保障。

4.2 公众参与与支持• 4.2.1 宣传教育：加强公众对消防知识和应急处理的宣传教育，增强公众的火灾风险防范意识和消防自救能力。

• 4.2.2 招募志愿者：鼓励更多的公众参与到义务消防队中，在灾难时刻提供帮助和支持。

消防组织机构及义务消防队管理制度范本(3篇)

消防组织机构及义务消防队管理制度范本第一章总则第一条为了加强社会消防工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等法律规定，制定本制度。

第二条本制度适用于消防组织机构和义务消防队的管理。

第三条消防组织机构包括消防局、分局、支队、大队等不同级别的组织单位。

第四条义务消防队是指由居民、企事业单位自愿报名并经公安机关认定成立的消防组织。

第五条消防组织机构和义务消防队在开展工作时，应当严格按照本制度的规定执行。

第二章消防组织机构的职责和义务消防队的任务第六条消防组织机构的职责包括：（一）负责制定、组织实施消防工作的规划和计划；（二）组织实施火灾事故的防治工作；（三）协调相关单位的消防工作，指导和监督其执行；（四）组织开展消防宣传、培训和演练；（五）收集、分析和研究火灾事故的信息，提出防范措施和建议；（六）开展其他与消防工作相关的工作。

第七条义务消防队的任务包括：（一）开展消防宣传教育，提高群众的消防意识和自防能力；（二）组织开展灭火、救护等应急救援工作；（三）参与火灾事故的处置；（四）协助消防组织机构进行火灾隐患排查和宣传工作；（五）开展其他与消防工作相关的任务。

第三章消防组织机构的设置和人员第八条消防组织机构的设置应当符合国家和地方有关规定，并确保其人员结构合理、职能齐全。

第九条消防组织机构的人员应当具备以下条件：（一）具备消防工作的专业知识和技能；（二）具备相关岗位的任职资格；（三）具备良好的品行和职业道德。

第十条义务消防队的人员应当具备以下条件：（一）具备必要的消防知识和技能；（二）具备参与消防工作的意愿；（三）具备居民、企事业单位的工作经验和社会资源。

第四章消防组织机构和义务消防队的管理第十一条消防组织机构和义务消防队应当建立健全组织机构，明确职责和权限。

第十二条消防组织机构和义务消防队应当建立相关制度，包括但不限于会议制度、考核制度、宣传制度等。

第十三条消防组织机构应当加强对义务消防队的管理和指导，确保其按照规定开展工作。

专职和义务消防队的组织管理制度

专职和义务消防队的组织管理制度一、明确管理专职和义务消防队的责任部门, 责任人和职责。

二、明确义务消防队的组织机构及人员、例会、教育培训、考核要求等要点。

三、灭火人员,定期组织消防训练。

发生火灾时, 能够实施灭火和应急疏散预案, 扑救初起火灾。

四、义务消防队应定期开展消防业务培训和灭火应急疏散演练。

防火巡查、检查制度一、明确防火巡查的责任部门、责任人和职责。

确定检查频次、参加人员、检查部门、方法、火灾隐患认定报告程序和情况记录等。

二、防火巡查和检查时间应填写巡查和检查记录消除火灾隐患,无法整改的应立即报告, 并记录存档。

三、单位应当每日进行防火巡查。

公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每两小时一次。

四、防火巡查应包括下列内容:用火、用电有无违章情况;安全出口、疏散通道是否畅通;安全疏散指示标示、应急照明是否完好；常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用;消防设施、器材是否在位、完整;消防安全重点部位的人员在岗情况；其他消防安全情况。

五、防火检查定期开展,岗位应每天一次, 部门应每周一次, 单位应每月一次。

六、防火检查的内容应当包括:火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防水源情况;灭火器材配置及有效情况;用火、用电有无违章情况等。

易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度一、明确易燃易爆危险物品管理的责任部门和责任人。

二、人员密集场所严禁生产、储存易燃易爆危险物品。

三、使用易燃易爆危险物品的场所必须加强管理,应符合下列要求:(1)采用通风措施,使其低于爆炸极限。

(2)严禁烟火, 杜绝可能产生火种的一切因素。

(3）采取配合防爆型装置的电气设备和电气照明设备。

（４）互相接触容易引起燃烧爆炸的物品应隔离贮存。

（５)易燃易爆危险物品的包装要完整无损, 如发生破损、渗漏必须立即进行安全处理。

(6)不准在易燃易爆危险物品的库房施工和其他可能引起火灾的操作。

专职和义务消防队的组织管理制度

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专职和义务消防队的组织管理制度
一、根据本单位的实际情况，明确日常消防工作的归口管理部门。

二、义务消防队的主要任务是贯彻执行消防法规，开展消防宣传，进行消防安全检查，维护保养好本单位的消防设施、器材。

三、专职消防队应认真履行《上海市企事业单位、乡（镇）专职消防队值勤条例》，开展本单位的消防安全检查，督促整改火灾隐患。

四、加强灭火战术、技术训练，不断提高业务素质和灭火作战能力，维护消防设施和器材的完好，熟悉和掌握固定、半固定灭火设备的功能和使用方法，保持消防通道畅通。

五、做好灭火战斗准备，闻警迅速出动，并接受公安消防机构的统一调度和指挥。

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