自律部规章制度
自律部规章制度
自律部规章制度第一章总则第一条为规范自律部成员的行为，维护自律部的正常运作，保障自律部的良好形象和声誉，特制定本规章制度。
第二条自律部成员应当遵守国家法律法规、学校规章制度，恪守职业道德，认真履行职责，自觉接受自律部的管理和监督。
第三条自律部成员以服务同学、促进学风建设为宗旨，以团结协作、积极向上为宗旨，以勤奋严谨、廉洁自律为宗旨。
第四条自律部成员应当加强学习，提高政治素质和业务水平，增强责任意识和服务意识，不断完善自身能力和素质。
第五条自律部成员应当勇于担当，积极作为，尊重集体，服从管理，严守纪律，亲近师生，团结同学，努力为学校的发展作出积极贡献。
第二章组织机构第六条自律部设主席团和各部门。
第七条主席团由自律部主席、副主席和部长组成，主席团负责制定自律部的工作计划、组织实施各项活动、管理和监督各部门的工作。
第八条各部门设部长和部员，各部门负责具体的工作事务，按照主席团的安排和要求，积极开展工作，完成各项任务。
第九条自律部成员应当服从主席团和部门的统一领导和统一调度，密切配合，共同为自律部的发展和进步而努力奋斗。
第三章工作职责第十条自律部主席团负责制定和实施自律部的工作计划和发展规划，协调各部门之间的关系，推动自律部工作的全面发展。
第十一条自律部各部门负责具体的工作事务，按照主席团的要求，认真落实各项任务，积极组织开展各类活动，提高自律部的凝聚力和影响力。
第十二条自律部成员要自觉遵守自律部的工作制度和纪律，服从管理，认真履行职责，不得擅自违反纪律，损害自律部的形象和利益。
第十三条自律部成员应当保持良好的团结互助精神，积极参与各项集体活动，增强集体凝聚力和自我约束力，不得进行分裂、拉帮结派等有害行为。
第四章纪律约束第十四条自律部成员不得利用自己的职权谋取私利，不得向他人索取或收受财物，不得利用职务之便进行贪污腐败等违法违纪行为。
第十五条自律部成员不得损害自律部的形象和声誉，不得传播虚假信息，造谣生事，不得恶意攻击他人，不得损害他人的合法权益。
大学自律部的规章制度
大学自律部的规章制度第一章总则为加强大学生的自律意识，促进学生全面发展，树立良好的学习和生活风气，特制定本规章制度。
第二章组织机构自律部作为学校的一个重要部门，负责制定学生自律制度、监督学生自律执行，真正成为学生自我管理、自我教育、自我约束的机构。
自律部设部长一名，副部长若干名，成员若干名。
部长由学校领导任命，副部长和成员由部长推荐，经批准后确定。
自律部每学年定期召开全体会议，讨论学生自律问题，制定相应措施。
第三章职责1. 负责制定学生自律制度，明确规范学生行为标准，指导学生自律管理行为。
2. 负责监督学生自律执行，发现学生违纪行为，及时进行处理。
3. 积极开展自律宣传教育活动，提升学生自律意识和自我约束力。
4. 协助学校管理部门开展各项学生管理工作，维护校园秩序。
5. 接受学校领导和师生监督，对自身工作进行评估和改进。
第四章学生自律1. 学生应遵守学校规章制度，认真学习，努力提高自身综合素质。
2. 学生应尊重师长，团结互助，乐于助人，树立团结友爱的校园氛围。
3. 学生应遵守公民道德规范，自觉维护社会秩序，不做违法乱纪之事。
4. 学生应保持良好的生活习惯，保持身体健康，注重个人形象。
5. 学生应尊重知识产权，不抄袭、不盗版、不侵犯他人合法权益。
第五章违纪处理对违反学校自律规定的学生，自律部将按照相关规定进行处理，处理方式包括但不限于：批评教育、警告处分、记过、留校察看、停课、退学等。
对于严重违纪的学生，经学校领导批准后，可采取勒令退学等措施。
自律部将对处理结果进行书面记录，存档备查。
第六章奖惩制度对自律表现出色的学生，将给予表扬和奖励，奖励方式包括但不限于：奖金、荣誉证书、学习奖学金等。
对于多次表现出色的学生，学校将评选“优秀自律学生”，并给予相应奖励。
对于不遵守学校规章制度的学生，将给予相应处罚，处罚方式根据具体情况而定。
第七章监督机制自律部将建立学生自律监督体制，设立监督员岗位，由自律部成员担任。
自律部考勤规章
自律部考勤规章
考勤是保障组织内部工作正常运行的重要环节，同时也是对员工工作纪律的监督和管理。
自律部作为组织的一部分，应该遵守以下考勤规章：
1. 准时上班：自律部成员应按照组织规定的上班时间准时到岗。
迟到超过规定时间的，将视情况进行相应的奖惩。
2. 请假制度：自律部成员如需请假，应提前向主管领导提出请假申请，并说明请假原因和请假时间。
请假时间应尽量避免对工作进展造成不利影响。
3. 出差报备：自律部成员如需出差，应提前向主管领导报备，并明确出差目的、时间及工作计划。
出差期间应及时向主管领导汇报工作进展。
4. 加班制度：对于需要加班的情况，自律部成员应按照组织要求进行统计和记录，确保加班工时的合理性和有效性。
5. 请假销假：自律部成员如需取消请假，应及时向主管领导做请假销假申请，并说明取消请假的原因和时间。
6. 外出工作：自律部成员外出参加会议、培训或其他工作事项，应提前向主管领导报备，并明确外出时间和工作计划。
外出期间应及时向主管领导汇报工作进展。
7. 考勤记录：自律部成员应积极参与考勤记录的填写和审核工作，确保考勤数据的准确性和及时性。
8. 违纪处分：对于违纪情况，自律部成员将按照相关纪律规定进行相应的处分，包括但不限于警告、记过、记大过、降职、开除等。
以上仅为一份简要的自律部考勤规章，具体还需根据组织的实际情况和管理要求进行细化和完善。
自律部规章制度
自律部规章制度以下是一份可能的自律部规章制度，供参考：第一章：总则第一条：为加强自律部管理，规范自律部成员的行为，制定本规章制度。
第二条：本规章适用于所有自律部成员。
第三条：自律部成员应遵守国家法律法规和学校规定。
第四条：自律部成员应当尊重他人，团结协作，维护自律部的形象。
第五条：本规章由自律部成员共同遵守与监督执行。
第二章：自律部成员的权利与义务第六条：自律部成员有申请加入、监督自律工作和提出建议的权利。
第七条：自律部成员有义务积极参加自律部活动，并完成交办的任务。
第八条：自律部成员应当保守自律部的内部机密。
第九条：自律部成员有权利提出退部申请，经批准后退出自律部。
第十条：自律部成员不得从事损害自律部形象和声誉的行为。
第三章：自律部成员的日常行为规范第十一条：自律部成员应当遵守课堂纪律，不得迟到、早退和旷课。
第十二条：自律部成员应当遵守公共秩序，不得在公共场合打闹或制造噪音。
第十三条：自律部成员应当维护学校设施和财物的安全，不得损坏或盗窃。
第十四条：自律部成员应当尊敬师长、团结同学，互相帮助，不得进行欺凌或恶作剧。
第四章：违纪与处罚第十五条：自律部成员如有违反本规章制度的行为，将受到相应的处罚。
第十六条：轻微违纪行为可给予口头警告、批评教育等处罚。
第十七条：较重或恶劣违纪行为可给予记过、留校察看等处罚。
第十八条：严重违纪行为可给予警告处分、暂停参加自律部活动等处罚。
第十九条：特别严重违纪行为可给予开除自律部资格等处罚。
第五章：其他事项第二十条：本规章的修订需经过单独的成员讨论和通过。
第二十一条：对于未能在规定时间内完成交办任务的成员，应向自律部负责人说明原因。
第二十二条：对自律部成员的奖励与表彰可由自律部负责人根据个人表现进行决定。
第二十三条：本规章制度自颁布之日起生效，自律部成员应遵守并严格执行。
如有违反，将按照相应规定进行处理。
2024年自律会内部的规章制度范本（三篇）
2024年自律会内部的规章制度范本一、培训方面，应致力于提升员工的专业技能与工作热情，以充分调动其工作积极性。
二、在文件管理方面，需承担重要文件的起草任务，包括但不限于申请书等文件，并适时向领导进行请示汇报。
三、针对下属部门负责人的选拔工作，应秉持公正、公平的原则，确保选拔过程的透明与高效。
秘书处职责概述：1. 严格管理本部门的活动经费，科学制定并执行各项活动的经费预算。
2. 负责本部门财物的妥善保管，统一采购活动所需的工作用品及其他相关物品。
3. 全面负责会议的通知、主持及准备工作，同时负责全体部员的考勤资料登记与管理。
4. 建立健全档案管理制度，确保部门档案的完整性与准确性，并负责部员的考勤管理工作。
5. 认真做好会议记录，合理安排值班制度，并有效开展内务工作。
6. 承担本部门相关文稿的起草任务，确保文稿内容的准确与规范。
7. 对各总值的工作实施有效监督，并定期向部长汇报工作进展与成果。
秩序维护队职责概述：1. 全体成员应热情关注学校管理事务，自觉维护校园秩序与安全，勇于同破坏校园秩序的行为作斗争。
2. 与学校门卫部门紧密协作，共同管理校园周边环境，防止社会闲散人员及不法分子进入校园。
3. 严禁学生携带管制刀具等危险品入校，一经发现立即予以没收，并及时制止校园内外的打架斗殴及破坏校产行为，将相关当事人移交学院处理。
4. 对于校园内的不安全、不健康活动应及时制止并上报。
5. 严格遵守值班制度，按时到岗并做好交接手续及值班记录。
6. 定期参加例会并汇报工作进展与问题。
7. 值班期间应详细记录所发生的大小事件并进行总结汇报。
各部门应严格履行各自职责并相互监督促进，对于部门间的建议或意见应通过正常渠道提出，严禁越权行为。
对于违反规定者将视情节轻重由常委会议讨论并给予严肃处理。
第四章值班制度一、部员值班时间明确规定为：早上9:00至12:00（周末）、下午2:30至5:00（周末）、晚上7:30至11:00（每天）。
2023年自律部规章制度
2023年自律部规章制度第一章:总则第一条自律部是学校的一个重要组成部分，其任务是维护校园秩序，促进学生健康成长。
本章程规定了自律部的基本原则、职责和权利。
第二条自律部的宗旨是加强校园管理，促进学校的和谐发展，培养学生的自律意识和责任感。
第三条自律部的职责主要包括以下几个方面：1. 维护校园秩序，制定并执行各项规章制度；2. 倡导学生自律，引导学生树立正确的行为准则；3. 监督学生的行为，及时纠正不良习惯；4. 协助教师、家长对学生进行教育、管理；5. 提供必要的服务和帮助，解决学生的困难和问题。
第四条自律部的工作原则：1. 公正公平：自律部的工作应遵循独立、公正、公平、公开的原则；2. 爱心关怀：自律部的工作应关心学生的身心健康，并提供必要的帮助；3. 自律守法：自律部的成员应自觉遵守学校的规章制度，并带头遵守，以身作则。
第二章:行为准则第五条学生应该遵守以下行为准则：1. 尊重师长，礼貌待人；2. 热爱学习，勤奋上进；3. 遵守学校的规章制度；4. 维护校园环境，爱护公物；5. 讲究卫生，不乱扔垃圾；6. 不参与任何形式的欺凌行为；7. 不传播违法、违规信息；8. 不参与赌博、吸烟、酗酒等不良行为；9. 不随意旷课、迟到或早退；10. 遵守宿舍管理规定。
第六条自律部对于违反行为准则的学生可以采取以下措施：1. 做出书面警告；2. 进行口头警告；3. 给予相应的惩罚；4. 告知学校领导进行处理。
第七条自律部有权对学生进行以下指导和服务：1. 疏导学生情绪，解决学习和生活中的困扰；2. 提供必要的心理辅导和交流活动；3. 教育学生安全知识，提醒学生避免危险；4. 安排社会实践活动，培养学生的社会责任感。
第三章:组织结构第八条自律部设立主席团，由自律部成员推选产生。
主席团负责自律部的日常工作和决策。
第九条自律部成员需符合以下条件：1. 热爱学校，关心学生；2. 严守校规校纪，自觉自律；3. 具备良好的组织和协调能力；4. 有一定的学生工作经验。
自律会内部的规章制度范本(3篇)
自律会内部的规章制度范本第一章总则第一条为维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序，保障同学身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据学校、学院的各项规章制度，制定本规定。
第二条自律部归属____学科技学院宿舍管理委员会第二条本规定用于____学科技学院学生宿管会自律部管理。
第三条成为宿管会自律部秩序维护部的部员后，就必须遵守《自律部规章制度》第二章部员第一条凡具有我院正式学籍，有志于安全保卫工作，承认并守本部规章制度，自愿参加本部工作，经我部考核合格，即可成为正式部员。
新部员个人资料由自律部报院学生工作部备案。
部员发放统一标牌。
第二条部员应具备下列条件：1、遵纪守法、有良好的道德品质和高度的工作热情及责任感，有吃苦耐劳和乐于奉献的精神。
2、热心为全院师生、本部服务；同学之间相互团结、学习、尊重、监督。
3、有较好的身体素质。
4、有一定的交际能力和体育特长或写作等。
胜任本部所分配的各项任务。
5、严于律己，树立自身院内、院外的形象。
第三条部员的权利：1、在本部内有选举权和被选举权。
2、对本部领导机构成员有监督权，对部内工作有提出建议和意见的权利。
3、对院内的各种活动有出席权利。
第四条部员的义务。
1、有遵守本部章程及决议、积极参加本部会议及各项活动的义务。
2、有支持配合本部工作、维护本部威望与声誉的义务。
3、有及时、按要求完成本部布置的任务的义务。
4、有及时向学生工作部、保卫科反映学院不安全因素的义务。
第五条部员有下列情况之一者即被取消部员资格：1、违____法律法规，在院内外造成不良影响者。
2、触犯学院规章制度、受学院行政处分者。
3、无故不履行本部义务和不参加本部工作三次以上（含三次）者。
4、无故旷值____次、迟到____次者;5、造成部里严重的声誉损坏经常委会讨论投票过半数者;6、各领导干部无故旷会____次者，取消其职务；部员无故旷会____次者取消其部员资格。
7、不服从领导，一意孤行者。
第六条其它1、部员每学期期末做工作总结，并以书面形式交自律部备案。
2024年自律部规章制度
2024年自律部规章制度____年自律部规章制度第一章总则第一条为了规范自律部的工作，更好地发挥自律部的作用，提高自律部的工作效率和质量，制定本规章制度。
第二条自律部是校园管理的重要组成部分，负责维护校风良好、班风纯洁的环境，促进学生的全面发展。
第三条自律部的工作原则是自愿参加、公正独立、奉献服务。
第二章组织机构第四条自律部设正副部长各一名，由校团委委派。
自律部下设办公室和各类小组，具体分工由自律部成员根据工作需要确定。
第五条自律部成员由自愿参加的同学组成。
部长由全体成员投票选举产生，部长拥有一票否决权。
第六条自律部成员应严格遵守部门纪律，爱岗敬业、奉献精神。
严禁私自调整工作岗位。
第三章工作内容第七条自律部的主要工作内容包括但不限于：1. 维护校园秩序，负责管理排队秩序、宿舍管理、教室卫生等日常事务。
2. 组织并参与各类校园活动，包括但不限于运动会、文艺演出等。
3. 宣传引导，开展主题教育活动，提高学生的思想品德水平。
4. 接待来访人员，维护学校形象。
第八条自律部成员应按时参加例会，认真完成工作任务。
如果因特殊情况无法参会或完成任务，应提前向部长请假。
第九条自律部成员应有良好的组织与协调能力，处理事件时要公正、客观，并遵守工作保密制度。
第四章执纪执法第十条自律部成员在执纪执法中应遵守以下原则：1. 依法执纪，严格遵守学校相关规定。
2. 公正执法，不徇私情、不担私仇、不滥用职权。
3. 文明执法，不采取辱骂、恐吓等不文明行为。
4. 依法分析、依法决断，不轻信谣言、不随意处理。
第十一条自律部成员在执纪执法中应注重过程记录，确保执法行为得以监督。
第十二条自律部成员在执纪执法中如涉及校纪校规，应及时向有关部门汇报处理情况。
第五章权利与义务第十三条自律部成员享有以下权利：1. 参与部门决策，表达自己的意见和建议。
2. 参与培训、学习提升自身综合素质。
3. 在岗工作时享有合理的权益保障。
第十四条自律部成员有以下义务：1. 忠诚履职，严守纪律，不泄露工作秘密。
自律部规章制度范本
自律部规章制度范本自律部规章制度第一章总则第一条为了加强部员的自律能力，规范部内的行为举止，提高团队的效率和凝聚力，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本部全体成员，并具有约束力。
第三条本规章制度的内容包括部员的基本义务、部员之间的相互关系、部内活动的规定等各个方面。
第四条本规章制度应当与国家法律法规、学校规章制度相一致，并且不得违反学校的校纪校规。
第五条所有新入部员必须在入部时认真学习部内规章制度，且要签署合规承诺书。
第二章部员的权利和义务第六条部员有参与部内活动、表达意见、享受平等的机会和待遇的权利。
第七条部员应当遵守国家法律法规和学校的相关规定，维护国家和学校的荣誉。
第八条部员应当尊重他人的权利和人身尊严，不得进行任何诋毁、辱骂、恶意攻击等侵犯他人权益的行为。
第九条部员应当积极参与部内的活动，认真完成分配的任务，保持团队的凝聚力和效率。
第十条部员应当保守部内的机密信息，不得泄露给外部人员。
第十一条部员应当遵守部内的纪律，服从上级的指挥和安排。
第十二条部员应当保护和维护部内的设备和财物，妥善使用并节约资源。
第十三条部员应当自觉遵守部内的规章制度，不得破坏、挪用、篡改等违反规定的行为。
第三章部员之间的相互关系第十四条部员应当互相尊重、团结友爱，相互协助，共同推动部门发展。
第十五条部员之间应当保持良好的沟通和合作，及时分享信息和资料，提高工作效率。
第十六条部员之间不得有任何形式的歧视、欺压等不公平行为，要维护良好的工作氛围。
第十七条部员应当包容并尊重别人的意见和选择，避免发生口角、纷争等不和谐事件。
第十八条部员应当相互帮助、关心并照顾其他部员，共同营造积极向上的学习和工作氛围。
第四章部内活动的规定第十九条部内活动可以由主席团或指定的组织者进行安排和组织。
第二十条部内活动的时间、地点、内容等应提前通知参与人员并做好准备。
第二十一条部内活动的参与人员应按时到达活动地点，不得迟到、早退或缺席。
第二十二条部内活动的参与人员应遵守活动的纪律和规定，服从组织者的指挥。
自律部规章制度模版
自律部规章制度模版一、总则本规章制度旨在加强自律部成员的行为规范，维护自律部的良好形象，提高自律部的工作效率。
所有自律部成员必须严格遵守本规章制度，并对自己的言行负责，做到自我约束和自我管理。
二、组织结构1. 自律部由部长、副部长、干事组成，部门设置包括财务部门、人事部门、科技创新部门等。
2. 部长通过选举产生，任期为一学年，副部长由部长提名并组织成员表决产生。
三、自律部成员选拔1. 自律部成员的选拔以能力为基础，任何个人背景和人际关系不得干扰选拔过程。
2. 针对不同岗位的职责，制定相应的选拔标准和流程，确保选拔工作的公平、公正、公开。
四、自律部成员的权利与义务1. 自律部成员有权利对自律部的工作提出合理化建议，并参加部门内外的培训、会议等活动。
2. 自律部成员有义务积极参与部门的各项工作，并认真履行自己的岗位职责，遵守各项规章制度。
3. 自律部成员应保守自律部的机密信息和内部资料，不得泄露给外部人员，不得利用机密信息谋取非法私利。
五、自律部成员的行为规范1. 自律部成员应保持良好的个人形象，注意言行举止，尊重他人并维护团队的和谐氛围。
2. 在工作中，自律部成员应积极主动、刻苦学习，不推诿责任，不出现迟到、早退、旷工等行为。
3. 自律部成员不得参与违法犯罪活动，不得挪用、浪费公共财物，不得从事有损于自律部声誉的行为。
4. 自律部成员在与他人交往时，应遵守诚实守信的原则，不得编造虚假信息或扩散未经证实的谣言。
六、自律部成员的纪律处分1. 对于违反规章制度的自律部成员，将进行相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、停职、开除等。
2. 纪律处分由部长、副部长及其他成员共同商议并做出决定，经过全体成员表决通过后方可进行。
七、自律部工作考核1. 自律部将根据成员的工作表现和工作成果进行定期考核和绩效评价，评估成员的职责履行情况和工作能力。
2. 考核结果将作为选拔、奖励和纪律处分的重要依据，对提升自律部成员的积极性和工作水平起到促进作用。
自律部规章制度范文（五篇）
自律部规章制度范文第一章总则第一条为维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序，保障同学身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据学校、学院的各项规章制度，制定本规定。
第二条自律部归属____学科技学院宿舍管理委员会第二条本规定用于____学科技学院学生宿管会自律部管理。
第三条成为宿管会自律部秩序维护部的部员后，就必须遵守《自律部规章制度》第二章部员第一条凡具有我院正式学籍，有志于安全保卫工作，承认并守本部规章制度，自愿参加本部工作，经我部考核合格，即可成为正式部员。
新部员个人资料由自律部报院学生工作部备案。
部员发放统一标牌。
第二条部员应具备下列条件：1、遵纪守法、有良好的道德品质和高度的工作热情及责任感，有吃苦耐劳和乐于奉献的精神。
2、热心为全院师生、本部服务；同学之间相互团结、学习、尊重、监督。
3、有较好的身体素质。
4、有一定的交际能力和体育特长或写作等。
胜任本部所分配的各项任务。
5、严于律己，树立自身院内、院外的形象。
第三条部员的权利：1、在本部内有选举权和被选举权。
2、对本部领导机构成员有监督权，对部内工作有提出建议和意见的权利。
3、对院内的各种活动有出席权利。
第四条部员的义务。
1、有遵守本部章程及决议、积极参加本部会议及各项活动的义务。
2、有支持配合本部工作、维护本部威望与声誉的义务。
3、有及时、按要求完成本部布置的任务的义务。
4、有及时向学生工作部、保卫科反映学院不安全因素的义务。
第五条部员有下列情况之一者即被取消部员资格：1、违____法律法规，在院内外造成不良影响者。
2、触犯学院规章制度、受学院行政处分者。
3、无故不履行本部义务和不参加本部工作三次以上(含三次)者。
4、无故旷值____次、迟到____次者;5、造成部里严重的声誉损坏经常委会讨论投票过半数者;6、各领导干部无故旷会____次者，取消其职务；部员无故旷会____次者取消其部员资格。
7、不服从领导，一意孤行者。
第六条其它1、部员每学期期末做工作总结，并以书面形式交自律部备案。
自律部规章制度
自律部规章制度
1. 准时参加部内会议：部员应按时参加部内会议，如有事不能参加，提前请假并说明原因。
2. 尊重领导和团队成员：部员应尊重领导和团队成员，积极配合工作，并遵守领导的指导和要求。
3. 保证作业质量和进度：部员应保证完成分配的任务，确保作业质量和进度。
4. 禁止迟到早退：部员应按时到达工作地点，并禁止无故迟到和早退。
5. 禁止私自外借物品：部员应遵守内部物品使用规定，禁止私自外借或滥用部内物品。
6. 禁止传播谣言和散布不实信息：部员应遵守信息安全规定，禁止传播谣言或散布不实信息。
7. 保护部内秘密和个人隐私：部员应尊重并保护部内秘密和个人隐私。
8. 禁止违纪行为：部员应遵守学校和部门的纪律规定，禁止任何违纪行为。
9. 积极参与培训和学习：部员应积极参与培训和学习活动，不断提升自己的技能和知识。
10. 维护团队形象：部员应积极参与公共活动和社会服务，并维护团队的形象和声誉。
以上是自律部的规章制度，部员应严格遵守，如有违反，将受到相应的纪律处分。
自律部规章制度
自律部规章制度
自律是指个人自觉地约束自己的行为和言论，遵守规章制度，遵从道德规范和法律法规，以自己的自主意识和责任感来规范自己的行为。
以下是一些可能在一个自律部门中出现的规章制度的例子：
1. 总则
- 遵守国家法律法规，遵从组织的领导和决策。
- 忠诚于组织，维护组织的声誉，服务于组织的目标。
- 尊重他人，遵守道德规范。
不歧视、不侮辱他人。
- 平等相待，建立和谐的人际关系。
2. 行为准则
- 尊重集体决策，服从指挥和安排。
- 不得利用职务便利牟取私利，贪污腐败。
- 不得利用部门资源从事违法违纪活动。
3. 工作规范
- 珍惜部门资源，保护设备和财产。
- 遵守工作纪律，按时完成工作任务。
- 不得发表违背组织宣言和方针政策的言论。
4. 个人约束
- 文明礼貌待人，不辱骂、恶意攻击他人。
- 保护个人隐私，尊重他人隐私。
- 不参与非法活动，并拒绝他人提供的不正当利益。
5. 奖惩制度
- 对自律部员的突出贡献，表彰和奖励。
- 对违反规章制度的行为，进行批评教育和惩戒。
这只是一份例子，具体自律部的规章制度可以根据组织的具体情况和目标制定，并根据需要进行调整和完善。
自律部规章制度（6篇）
自律部规章制度§总则____学商学院自律部，是商学院学生会的日常事务处理部门，是我学院学生工作的重要力量之一。
为了有效地管理和____本部门成员，加强自律部的凝聚力和创造力，保证我部门能及时高效的完成各项工作，更好地为学院的老师和同学提供各项服务，特制定本条例。
宗旨：维护秩序，营造和谐原则：团结协作，认真负责，实事求是部训：务实，高效，严谨口号：服务同学，文明自律主要工作职能一、自律部主要负责日常考勤工作，督促违纪同学改正错误，使学院形成一个良好的学风、院风。
二、自律部负责维持各种活动的现场秩序，提高同学自律意识。
三、自律部还负责每周的班级课程检查，宿舍安全、卫生检查，为同学们营造一个温馨、安全的学习与生活的环境。
四、与全院____员保持联系，做好任务的上传下达，做好对____员的管理和评优。
五、积极配合学院领导老师、学院学生会各部门及校会共同完成各项工作。
工作原则一、团结协作原则。
继承、发扬学生会的团结互助精神，协助学生会其他部门完成各项工作工作。
同时本部门成员更应加强合作，为各项工作的顺利完成奠定坚实基础。
二、认真负责原则。
认真进行各班的考勤工作，对各自负责的班级要有责任心，切实做到检查结果的真实准确。
三、实事求是原则。
一切都应从同学们的实际情况出发在工作中充分考虑同学们的要求，收集和反馈学生的意见和建议，及时向上级领导汇报情况，为同学们做实事。
工作职责一、部长工作职责1、认真学习专业知识，协调好学习和工作的关系。
2、主持领导自律部例会，对上周情况进行工作总结，向部门传达学院下达的各项任务。
3、遭遇____，第一时间将情况上报主席以及学工组老师。
4、遵守学生会有关规章制度和工作规范，支持学生会全面发展工作，积极配合学生会及其他部门的工作。
5、积极参加商院各项活动，合理安排部门人员完成商院下达给部门的工作，为商院争取荣誉。
6、推动部门内部建设，推行小组制度，任命副部为组长，合理安排各组人数。
自律部规章制度范本
自律部规章制度范本尊敬的各位同学：为了弘扬自律精神，维护学校良好的学习和生活环境，促进学生全面发展，特制定本自律部规章制度。
本制度旨在明确自律部成员的责任和义务，规范成员的行为，以更好地履行自律部使命。
请各位自律部成员严格遵守本规章制度，并将其作为日常行为准则。
一、自律部概述1.1 自律部是学校的一支自治组织，负责维护校园秩序和学生自律教育工作。
1.2 自律部成员应具有良好的品德和道德修养，树立积极向上的榜样形象。
二、自律部成员的权益和义务2.1 自律部成员享有平等、公正的发展机会。
2.2 自律部成员应服从自律部指导教师的管理和指导，积极参与自律部活动。
2.3 自律部成员应维护自律部的声誉，合理利用自律部资源。
三、自律部成员的基本行为准则3.1 自律部成员应时刻保持校园秩序，不得进行任何形式的违纪行为。
3.2 自律部成员应尊重师长和同学，不得进行任何形式的辱骂、恶作剧等行为。
3.3 自律部成员应积极参与学校组织的各项活动，发挥自己的作用。
3.4 自律部成员应遵守学校的校规校纪，做到言行一致，严格遵守写实原则。
3.5 自律部成员应尊重和保护学校设施设备，不得恶意损坏或滥用。
四、自律部成员的工作职责4.1 自律部成员应积极参与自律宣传活动，向全校广大学生宣传自律的重要性。
4.2 自律部成员应深入学生群体，了解学生需求和困惑，及时提供帮助和解决方案。
4.3 自律部成员应协助学校处理学生违纪事件，保持校园的安全与秩序。
4.4 自律部成员应不断学习和提高自己的自律知识和能力，为学校的自律教育工作提供支持和帮助。
五、自律部成员的纪律处分5.1 自律部成员如有违反本规章制度的行为，经核实后将给予相应的纪律处分。
5.2 纪律处分包括批评教育、警告、记过、记大过等，并可视情节轻重给予相应的降职甚至开除处分。
以上为本校自律部规章制度范本，希望各位同学认真遵守并将其融入到自己的日常行为中。
在自律部的工作中，我们应发扬团结互助、积极向上的精神，以实际行动为校园自律教育贡献自己的力量！谢谢！。
自律部规章制度
自律部规章制度第一章总则第一条为了规范自律部的工作，加强团队成员的纪律意识和自我约束能力，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条自律部是一个基于自我管理和自我约束的团队，在工作中必须遵守本规章制度。
第三条自律部成员应当遵守国家法律法规和学校规章制度，严格遵守学习、工作纪律，提高政治觉悟和道德水平。
第四条自律部成员应当积极参与自律部的各项工作，互相协作，共同推动自律部的发展。
第二章自律意识第五条自律部成员要具备良好的自律意识，做到自觉遵守规章制度，严守纪律，维护团队的整体形象和声誉。
第六条自律部成员要自觉提高自身的工作素质和专业能力，积极参与学习培训活动，不断提升自己的综合素质。
第七条自律部成员要有良好的时间管理意识，合理安排时间，充分利用时间进行工作和学习。
第三章工作规范第八条自律部成员在工作中应当遵守以下规范：1. 遵守工作纪律，按时出勤，不迟到、早退或请假；2. 遵守工作流程和操作规范，不随意更改或私自发布信息；3. 保守工作机密，不泄露团队内部信息和事务；4. 严格执行任务要求，按时完成各项工作任务；5. 维护工作场所的整洁和环境卫生，合理使用工作设备和资源；6. 积极主动地提出建设性意见，为自律部的发展做出贡献。
第四章纪律约束第九条自律部成员应当遵守以下纪律约束：1. 不得违反国家法律法规和学校规章制度；2. 不得利用自律部的资源从事违法违纪、损害国家利益或个人利益的行为；3. 不得在工作中有不正当行为，包括贪污、受贿、挪用资金等；4. 不得散布谣言、诽谤他人，不得进行攻击、辱骂等恶意行为；5. 不得私自参与可能损害自律部形象的活动；6. 不得利用职务之便谋取私利，不得干扰他人的正常工作和学习。
第十条对于违反本规章制度的行为，自律部将进行严肃处理，包括但不限于给予警告、记过、记大过、开除等处分。
第五章权利保障第十一条自律部成员享有以下权益：1. 参与自律部各项工作的权利，包括提出建设性的意见和建议；2. 获得公平、公正的机会参加培训和学习活动；3. 在工作中得到合理的帮助和支持，遇到问题可寻求对应的解决方案；4. 得到自律部对自己工作的认可和鼓励。
2023年自律部规章制度
2023年自律部规章制度第一章总则第一条为了加强自律部的组织建设，规范成员的行为准则，提高自律意识，营造良好的学习和生活环境，特制定本规章制度。
第二条自律部是一支以自律为宗旨，协助管理和监督学生行为的组织，成员应遵守本规章制度，严格自律。
第三条自律部的组织形式为学生自治会，成员由年级内自愿参加的学生组成，实行换届制。
第四条自律部成员应具备以下素质：遵守纪律、良好的道德品质、善于沟通、公正廉洁、责任心强。
第五条自律部成员权利和义务应与其他学生一样，不得因担任自律部职务而享受特权。
第六条自律部成员应服从指挥，积极履行职责，为保障校园秩序、提高学风贡献自己的力量。
第二章组织和管理第七条自律部设一名部长，由全体成员选举产生，任期一年，负责组织和协调自律部的各项工作。
第八条自律部设副部长若干名，由部长从成员中推荐并经全体成员表决通过产生。
第九条自律部设立监督人，由校方指派一名教师担任，负责监督自律部的工作并提出建议。
第十条自律部成员应主动参与部内会议，听取部长的工作报告、安排和布置工作，提出合理化建议。
第十一条自律部成员应主动参与校内部门间事务会议，与其他部门进行交流与合作，共同推进学校的管理工作。
第三章自律行为准则第十二条自律部成员应以身作则，做到遵纪守法，遵守校规校纪，与其他学生友好相处。
第十三条自律部成员应加强道德修养，保持诚实守信的品行，树立良好的形象。
第十四条自律部成员应保护学校的财产，禁止私自占用、损坏学校设施和物品。
第十五条自律部成员应珍惜学习机会，遵守课堂纪律，不得迟到早退，不得作弊。
第十六条自律部成员应积极参与学校及社区的公益活动，培养集体意识和社会责任感。
第十七条自律部成员应积极参加各类培训和学习活动，不断提高自身综合素质和专业水平。
第四章评优与处罚第十八条自律部设立评优制度，对表现优秀的成员进行表彰和奖励，并组织培训和交流活动。
第十九条自律部设立考核制度，定期对成员的工作表现和行为纪律进行评估，对不符合要求的成员进行提醒、督促和辅导。
2024年自律部规章制度（三篇）
2024年自律部规章制度一、日常行为规范1. 学生需确保在下课铃声响起前到达指定地点，静候教师下课。
在课检时，应首先礼貌敲门，清晰阐述来意，使用文明语言，并认真记录班级出勤情况。
2. 自律部成员需确保在每周二前预订好例会教室，预订工作由小组成员轮流负责，组内成员需自行协调，确保任务顺利完成。
3. 自律部成员参与周二例会时，必须严格遵守时间规定，不得迟到、早退或无故缺席。
如遇特殊情况需请假，必须提前向组长汇报，并由组长向部长报告。
4. 例会期间，成员需全神贯注听取部门总结和工作安排，详细记录会议要点，避免从事与会议无关的活动。
同时，应自觉将手机调至震动或静音模式，以维护会场秩序。
5. 对于工作中出现的失误，将追究当事人及组长的责任，确保责任明确，工作严谨。
6. 在执行任务时，自律部成员应展现出认真、积极的态度，并正确佩戴工作证，以维护部门形象。
7. 全体成员应热爱部门，秉持对部门负责、为学院服务的理念，积极贡献自己的力量。
二、干事培训（一）基本素质培训1. 开展适应大学生活培训，提升自我管理能力。
2. 强化____荣誉感与责任感教育。
（二）部门概况培训1. 详细介绍学院团委学生会及自律部的基本情况。
2. 阐述部门日常工作的主要内容及流程。
（三）工作技能培训1. 沟通与交流技能培训，强调礼貌沟通的重要性及有效沟通的原则。
2. 部门常规工作培训，包括基础电脑办公软件的使用，特别是e____cel表格的统计与制作能力。
3. 基本应用文写作培训，涵盖策划书、工作计划、工作总结、会议记录等文书的撰写。
4. 要求参加培训的干事按时出席，认真听讲，积极参与讨论，严禁无故缺席或迟到。
三、奖罚制度参照学分制原则，为每位干事设定基础分数，并在优秀干事评比中占据一定比例。
具体奖惩措施如下：（一）奖励制度1. 对工作积极负责、严谨认真的干事给予肯定和表扬，并在第二学期优先推荐至院学生会。
2. 乐于助人、有好人好事者给予加分奖励。
自律部规章制度范本(4篇)
自律部规章制度范本自律部在学生的日常管理工作中发挥着重要的作用，是材料工程学院分团委学生会的重要组成部分。
为加强自律部____建设和管理，明确部门和成员职能，提高工作效率，特制定以下部门规章制度。
一、部门职责1、开展学生自律工作，做好早操检查、监督工作。
2、对自律部、学习部、生活部每周检查情况做汇总并作分析。
3、严格执行校学生会和系学生会的各项规章制度，配合其他部门工作顺利开展。
二、部门成员职责1、部长。
根据学生处的布置和要求，结合自律委员会的情况，制定学期工作计划，直接负责自律部的各项工作，并主持大型专项活动。
同时，总结工作经验，定期向学生处汇报有关情况。
2、副部长。
协助部长开展工作，结合各部意见、建议，落实工作计划，指导各部的工作，及时协调解决各部门日常工作中的问题。
另外，部长及副部长应该注意同学们关于早操管理方面的意见和建议，及时向学校反映并配合学校解决同学们的此类问题。
3、干事。
依照部门安排，开展活动。
协助部长、副部长统筹、配合各个部门开展工作，建立自律部人员档案和做好档案归档工作，对新生早操进行考核与监督管理。
对各部进行的工作进行监督。
团结内部，加强与各部的沟通，做好桥梁和纽带作用，并负责监督检查早操秩序等。
三、工作要求1、干事必须按时出操查操，不得迟到、早退，有事提前请假，并请本部其他人员替班。
2、检查人员在检查期间应以身作则，做到公平、公正，不徇私。
3、每次检查完毕后检查结果必须及时上交、汇总，并报负责人备案以及反馈给各级部。
4、自律部所有成员应积极参加学校____的各项活动，并起到领导带头作用，以身作则，积极维护自律部的形象。
5、自律部成员应能够做到来自同学并走到同学中去，积极搜集同学们对学校早操方面的建议和意见，及时汇总并向负责人汇报。
四、部门例会制度1、部门例会每两周召开一次，如有特殊情况可另作安排。
2、例会安排专人做好会议内容记录。
3、部门会议要求做好前一阶段工作的工作总结，分析工作中存在的问题；并对下一阶段的工作内容作安排。
自律部规章制度范文
自律部规章制度范文第一章总则第一条为加强学生自律管理，建立公平、公正、规范、高效的自律机制，制定本规章制度。
第二条自律部是为全体学生提供参与自律管理的平台，开展自律宣传教育、规范行为、培养自主能力的组织。
第三条所有学生应遵守本规程，任何违反本规程的行为都将被视为违纪，受到相应的处罚。
第二章自律宣传教育第四条自律部应每学期制定并组织开展自律宣传教育活动，包括但不限于：自律讲座、展览、主题班会等形式，以提高全体学生对自律的认识和理解。
第五条自律部应建立并维护自律教育资源库，收集和整理相关的自律培养资料和经验，为学生提供参考和学习。
第三章规范行为第六条学生应遵守学校的各项规章制度，包括学校纪律和自律部的章程以及其他相关规定。
第七条学生应尊重师长、团结同学，遵守公共秩序，不得有任何形式的欺凌、冲突、侵犯他人利益的行为。
第八条学生应保持良好的卫生习惯，保持学校和自己的环境整洁。
第九条学生应爱护公共设施，不得故意损坏学校财产和他人财产。
第十条学生应尊重学习，按时完成作业和课程内容，不得抄袭或作弊。
第十一条学生应遵守网络管理规定，不得利用网络进行非法活动，不得发布或传播不良信息。
第四章自主能力培养第十二条自律部应每学年组织开展一次自主能力培养活动，包括但不限于：团队拓展、决策能力培养等项目，旨在提高学生的自主管理、领导和创新能力。
第十三条自律部应建立自助学习中心，为学生提供学习辅导、自主学习的场所和资源。
第十四条自律部应开展自律能力培训，提供自律技巧和方法的指导，帮助学生提高自我管理和调节能力。
第五章违纪与处罚第十五条学生如有以下违纪行为，将根据情节轻重给予相应的处罚：迟到早退、未按规定佩戴校徽、擅离校园无故离校、打架斗殴、参与赌博等。
第十六条学生如有严重违纪行为，将移交给学校纪律处置，包括但不限于：作弊、破坏学校财物、故意伤害他人等。
第十七条学生如有违规行为，将根据情节轻重采取教育、警告、记过、留校察看、开除等处罚措施。
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贵州大学科技学院宿舍管理委员会
自律部规章制度
第一章总则
第一条为维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序，保障同学身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据学校、学院的各项规章制度，制定本规定。
第二条自律部归属贵州大学科技学院宿舍管理委员会
第二条本规定用于贵州大学科技学院学生宿管会自律部管理。
第三条成为宿管会自律部秩序维护部的部员后，就必须遵守《自律部规章制度》
第二章部员
第一条凡具有我院正式学籍，有志于安全保卫工作，承认并守本部规章制度，自愿参加本部工作，经我部考核合格，即可成为正式部员。
新部员个人资料由自律部报院学生工作部备案。
部员发放统一标牌。
第二条部员应具备下列条件：
1、遵纪守法、有良好的道德品质和高度的工作热情及责任感，有吃苦耐劳和乐于奉献的精神。
2、热心为全院师生、本部服务；同学之间相互团结、学习、
尊重、监督。
3、有较好的身体素质。
4、有一定的交际能力和体育特长或写作等。
胜任本部所分配的各项任务。
5、严于律己，树立自身院内、院外的形象。
第三条部员的权利：
1、在本部内有选举权和被选举权。
2、对本部领导机构成员有监督权，对部内工作有提出建议和意见的权利。
3、对院内的各种活动有出席权利。
第四条部员的义务：
1、有遵守本部章程及决议、积极参加本部会议及各项活动的义务。
2、有支持配合本部工作、维护本部威望与声誉的义务。
3、有及时、按要求完成本部布置的任务的义务。
4、有及时向学生工作部、保卫科反映学院不安全因素的义务。
第五条部员有下列情况之一者即被取消部员资格：
1、违反国家法律法规，在院内外造成不良影响者。
2、触犯学院规章制度、受学院行政处分者。
3、无故不履行本部义务和不参加本部工作三次以上（含三次）者。
4、无故旷值2次、迟到3次者;
5、造成部里严重的声誉损坏经常委会讨论投票过半数者;
6、各领导干部无故旷会3次者，取消其职务；部员无故旷会3次者取消其部员资格。
7、不服从领导，一意孤行者。
第六条其它
1、部员每学期期末做工作总结，并以书面形式交自律部备案。
3、本部实行聘用制。
聘用期满对其表现好的部员可继续聘任。
4、部员毕业作自动退出处理，凡要求退部的部员均需写出申请书，并经常务会审核批准后，方可离部。
第二章组织机构
第七条本部组织机构由常委会、秘书处、秩序维护队三部分组成。
第八条本部负责人由部长、副部长、秘书长、秩序维护队队长组成。
实行部长负责制。
第九条本部部长、副部长、秘书长、秩序维护队队长组成常委会，是本部的最高权力机关，其职权是：
1、审查和批准各项工作计划和工作报告。
2、讨论和决定本部的工作方针、任务及有关重要事项。
3、讨论和决定本部部员的辞职、辞退事项。
第三章部门及岗位职责
部长职责：
1、负责召开本部的全体部员会议，传达学院的各项方针政策，研究和布置本部的工作。
2、做好本部的人事任免工作，负责审批各项的经费开支。
3、负责做好下情上达和上情下达的工作，经常向主管领导反映情况，汇报工作和请示工作，并及时向下属布置工作。
4、负责组织起草本部年度工作计划和总结，并对工作执行的情况进行监督和检查。
副部长职责：
1、指导和监督下属部门的工作。
2、协助部长做好各项工作，部长因故不在职时，代理部长主持工作。
3、加强对下属人员的培训，调动他们的工作积极性。
4、负责重要文件的起草工作。
如：申请书，向领导请示等。
5、负责对下属部门负责人的选拔工作。
秘书处职责：
1、管理本部的活动经费，制定各项活动经费预算。
2、管理好本部的财物，统一购置好活动所需工作用品及其它物品。
3、负责会议通知、会议主持，做好会议准备工作，负责全体部员考勤资料的登记及管理。
4、管理本部档案，负责各部员的考勤。
5、做好会议的记录，负责安排值班和开展内务工作。
6、负责起草本部相关文稿。
7、对各总值的工作进行监督，定期向部长汇报工作。
秩序维护队职责：
1、护校队成员都要热情关心学校管理，自觉维护校园秩序，保护师生人身安全和学校财产，敢于同扰乱学校教学秩序的人和事做斗争。
2、协同学校门卫管理校园周边环境，防止社会闲散人员进入校园，防止不法分子侵入学校破坏捣乱。
3、严禁学生携带管制刀具、危害性玩具，一经发现立即没收。
及时制止校园周围及校园内学生之间的打架斗欧事件及破坏校产事件，并将有关当事人移交学院处理。
4、遇有学生在校园内搞不安全，不健康活动的要及时制止。
6、自觉履行职责，按时到岗，办好交接手续，并填好值班记录表。
7、按时参加每星期的例会，汇报上星期工作。
8、值班时发生大小事情需详细记录。
9、将当班工作做总结，写入工作簿。
各部要严格把握工作职责，相互监督、促进，对各部门的建议或意见，需以正常渠道提出，不得有越权行为，否则视其情节轻重者由常委会议讨论给予严肃处理。
第四章值班制度
第十一条部员值班时间早上 9:00 ——12:00 （周末）
下午 2:30 ——5:00 （周末）
晚上 7:30 ——11:00 （每天）其他值班时间根据部员的课程安排制定
第十二条值班期间不允许睡觉、吃东西、大声叫喊、聚众聊天、打闹等做与本职无关的事情。
第十三条值班期间站有站姿，坐有坐相。
要保持良好的形象。
第十四条值班人员在巡逻工作中，若发现给学院带来危害及违反学院规定的行为发生，应及时汇报给总值，视情节大小妥善处理。
事态严重的应及时上报学生工作部、保卫科处理。
第十五条工作中若有急事，需短时间离开的，必须得到本部负责人的批准方可离开，擅自离开者视为早退。
第十六条工作中注意工作方法，态度和蔼。
不与院内外人员发生冲突，要以理服人。
第十七条因故不能值班的部员需提前半天向当班总值书面请假，经同意后自行找部员代班，事后及时销假, 其他人员不得擅自批假。
因急事未能书面请假的事后补假条，代班部员没有按时到岗值班，视请假部员旷值。
因故不能值班的总值需提前半天向部长书面请假，经同意后自行找总值代班。
第五章经费使用制度
第十八条本部经费来源：
1、自筹经费
2、外联拉赞助
3、学院拨款
4、各类活动所获得经费
第十九条经费使用审批制度：
1、使用经费20元以下，可有秘书处审批。
2、使用经费20元以上50元以下的由部长审批。
3、使用经费50元以上100元以下的由常委会议讨论决定，并由部长亲自审批。
4、使用经费100元以上的需请示院主管领导审批。
第二十条所有经费必须来源合法化，支出透明化，所有经费开示统一发票方可进行报销，报销金额最高为所申请资金，超出部分不予以报销，自行负责。
第二十一条附注
1、本章程最终解释权归贵州大学科技学院宿舍管理委员会自律部。
2、本章程从即日起执行。
3、附件：秩序维护队工作条例。
附件
第一条工作人员要求
1、操行要好，严格要求自我有较强的自我约束力，能自觉遵守学院的各项规章制度。
2、要在工作中不断思索，大胆创新。
3、工作时态度要好，大胆管理，以理服人。
4、坚持“公平、公正、公开”，服从管理统一调动，工作中不搞小集体主义、个人主义，不闹个人情绪。
有问题及时反映。
5、值班时必须统一佩戴部牌。
6、要坚持原则，敢于管理，注意学会保护自己。
第二条考核方法：
1、不得迟到早退，无故缺席，凡迟到早退、无故缺席者按有关规定处理。
2、工作中态度要严格认真，不徇私舞弊，不滥用职权，大胆管理。
3、由于工作态度马虎、包庇纵容造成一定影响者视情节轻重予以警告、辞退等处罚。
4、在工作中表现突出，无迟到早退、无故缺席，认真负责者给予一定的奖励，对获得各项奖励（包括国家级、省级、校级、院级）者给予奖励。
5、本部实行量化管理符合条件者授予“工作积极分子”荣誉称号。