生产车间各个岗位职责

调度室主任
直接下级：
生产车间班长
岗位职责：
1.合理安排本班的人力资源。
2.协调本班与其他班之间的关系。
3.配合调度主任的工作以及组织协调各班班长的管理工作。
4.全面负责本班生产任务的完成情况以及质量指标的完成情况。
5.监督各车间生产设备的运行情况。
岗位要求：
1.大专以上学历，机械类、管理类等相关专业。
2.至少从事过一年以上基层管理工作。
3.具有较强的组织协调能力。
4.坚持原则，有较强的工作责任感。
5.熟悉本公司产品工艺流程，了解质量检验及ISO9000质量体系相关知识。职位说明书
岗位名称：
调度室主任
直接上级：
生产技术科科长
直接下级：
生产调度员
岗位职责：
1.协助生产技术科科长，配合各车间按计划完成各项生产任务，保持生产正常有序的进行。
3.保持机台整洁及机台周围的卫生。
4.服从班长管理，完成班长安排的其它各项工作。
岗位要求：
1.具有中专以上学历。
2.有良好的身体素质。
3.具有较强的工作责任心和团结协作精神。
4.熟练掌握设备的操作技能，有较强的质量意识，了解有关ISO9000质量体系的基本知识。职位说明书
岗位名称：
生产调度员
直接上级：
4.建立物资出入库台账和库存台账。
5.负责进仓物资的原始资料的整理保管工作。
岗位要求：
1.具有大专以上学工作细致。
3.熟悉ISO9000质量管理体系标准。职位说明书
岗位名称：
器材室主任
直接上级：
市场经理
直接下级：
采购员、计划员
岗位责任：
1.按采购程序实施采购。
2.具有一定的计算机操作技能，熟练运用办公软件。
3.具有较强责任心，工作认真负责。
4.熟练掌握ISO9000质量体系内容。职位说明书
岗位名称：
综合科科长
直接上级：
总经理
直接下级：
本科室科员
岗位职责：
1.负责贯彻执行本公司的质量方针，根据公司下达的生产经营目标，确保完成职责范围内的各项任务。
2.维护质量管理体系，做好各部门协调工作。
岗位名称：
工艺室主任
直接上级：
生产技术科科长
直接下级：
工艺技术员
岗位责任：
1.负责贯彻执行公司的质量方针，根据公司下达的生产目标确保完成各项任务。
2.维护质量管理体系，收集整理产品检测、试验的原始资料及内部沟通等工作。
3.编制、保管各种工艺技术文件，对由于文件差错引起的质量事故负责。
4.实施技术状态管理，对技术状态更改的依据、可行性及执行结果负责。
3.负责文件和资料的管理及各部门质量记录的管理。
4.负责文件的起草、打印、复印、发放、登记、存档等工作。
5.负责办公用品的配置、车辆的调配、人员接待等工作。
6.负责完成总经理交办的其他各项工作。
岗位要求：
1.具有大专以上学历、经济管理类专业或中文专业。
2.热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力。
2.负责设备的安装、保养和维护工作。
3.负责设备档案的建立和管理工作。
4.负责安全操作、安全知识的教育和培训工作。
5.定期或不定期对设备的安全进行检查。
6.负责本部门人员的考核、评价。
7.负责对机器设备、设施的维修和异常情况的处理。
8.负责设备购置和设备报废计划的申报。
岗位要求：
1.具有大专以上学历或丰富的实际经验专业知识。
2.负责本部门人员的考核、评价。
3.负责质量目标的完成状况及跟踪记录。
4.制定公司ISO9000产品质量管理标准。
5.负责质量记录的收集、标识与保存管理。
6.做好质管人员的业务培训工作。
7.建立质量管理档案和档案管理。
岗位要求：
1.具有大专以上文化程度或两年实际工作经验和管理能力。
2.具有较强的综合协调能力。
岗位名称：
计量室主任
直接上级：
质管科科长
直接下级：
计量员
岗位职责：
1.制定并实施本部门的计量工作，管理制度。
2.统一管理各种检验和试验设备，保证量值的准确、可靠。
3.根据工作需要，提出配置、更新计划。
4.对购置、发放计量器具严格把关，做到帐、物一致。
5.组织编制计量器具周期检定计划，并督促计量员执行。
5.负责各种产品《生产工艺通知单》和《工艺参数记录》的收发工作。
岗位要求：
1.具有大专以上学历，化工类相关专业。
2.熟悉产品生产工艺流程，具有一定的工作经验。
3.能独立处理与工艺相关的事故。
4.具有较强的工作责任心，有严谨的工作态度。
5.了解产品质量知识及ISO9000质量体系的相关知识。职位说明书
2.具有助理工程师职称。
3.有较强的管理能力和协调能力。
4.有较强的工作责任心。
5.了解ISO9000质量管理体系相关知识。职位说明书
岗位名称：
设备技术员
直接上级：
设备室主任
直接下级：无岗位职责：
1.具体负责设备的安装、保养和维护工作。
2.负责设备档案的建立、整理工作。
3.负责安全操作、设备操作的教育和培训工作。
岗位名称：
综合科科员
直接上级：
综合科科长
直接下级：无岗位职责：
1.负责本部门文件的修订、打印、复印、发放、登记、存档等工作。
2.维护质量运行体系，做好质量记录。
3.协助内部门评审。
4.收集并保存内部门审核的有关文件、资料，进行有效控制。
岗位要求：
1.大专以上学历，企业管理、经济管理专业、计算机信息管理专业。
4.负责发货数量、应付款的审查工作。
5.负责处理、协调与客户的关系。
6.定期或不定期组织人员进行市场状况分析讨论。
岗位要求：
1.具有大专以上学历。五年以上销售工作经验
2.有较强的工作责任感和事业心，原则性强，能吃苦耐劳。
3.有一定的管理协调能力和沟通能力。
4.了解ISO9000质量体系相关知识。职位说明书
4.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解和掌握产品质量知识及ISO9000质量体系的有关知识。职位说明书
岗位名称：
车间主任
直接上级：
生产技术科科长
直接下级：
车间班长
岗位职责：
1.负责车间生产管理工作。
2.负责生产进度管理和生产材料统计审核管理。
3.负责车间人员的岗位培训工作，确保合格的操作人员上岗。
4.负责对各车间、班组的管理工作。
岗位名称：
工艺技术员
直接上级：
工艺室主任
直接下级：无岗位职责：
1.按生产的要求，做好配方试验，并将试验样送到质管科做全检，将检测结果及时上报主任，请示对试验配方做出判断。
2.对原料、辅料中的湿料、脏料及早发现和处理。
3.对各产品的工艺记录表格做定期检查和不定期抽查，保证质量记录为原始数据。
4.负责各机台参数设定，并下发各机台进行跟踪观察。
6.制定测量设备使用人员的教育培训计划，并组织实施和考核。
岗位要求：
1.具有大专以上学历和专业知识或具有两年实际计量工作经验。
2.原则性强，有较强的工作责任心。
3.熟知ISO9000质量体系方面的知识。职位说明书
岗位名称：
设备室主任
直接上级：
生产技术科科长
直接下级：
设备技术员
岗位职责：
1.负责公司的设备管理工作。
2.具有一定的物流管理知识。
3.有较强的组织、协调及沟通能力。
4.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解ISO9000质量体系的相关知识。
5.
6.坚持原则，有较强的工作责任心。
熟练运用办公软件。职位说明书
岗位名称：
质管室主任
直接上级：
质管科科长
直接下级：
质管员
岗位职责：
1.贯彻公司的质量方针和质量目标，执行公司的质量体系的文件，保证其有效运行。
5.对下属人员检查、督促、考核、激励。
6.负责对产品生产过程中质量管理。
7.负责做好生产环境保护工作。
岗位要求：
1.具有大专以上文化程度或丰富的实际经验、专业知识。
2.有较强的管理能力和协调能力。
3.有较强的工作责任心。
4.熟悉本公司产品生产工艺流程，掌握产品质量知识，熟悉ISO9000质量体系的有关知识。职位说明书
岗位名称：
电器技术员
直接上级：
电器室主任
直接下级：无岗位职责：
1.具体负责公司电器设备的安装、维护，做到安全、及时供电。
2.努力学习业务知识，树立一切为生产一线服务的思想。
3.遵守公司各项规章制度，协助电器室主任的工作。
4.做好本部门现场卫生工作，对员工进行安全、用电知识培训。
5.负责起草年度电器检修计划，每月材料需求计划。
3.负责对计量、检测设备进行分类，建立管理目录，做到帐、物一致。
4.定期对计量、检测设备进行维护、保养、检定和校准。
5.检查和督促操作人员正确使用、维护和保养计量器具。
岗位要求：
1.具有中专以上学历和专业知识或有一年以上实际工作经验。
2.原则性强，有较强的工作责心。
3.熟悉ISO9000质量体系的有关知识。职位说明书
2.负责各车间的稳定生产，及时检查工艺指标的执行情况，并做好相关记录。
3.认真执行工艺管理控制程序，对违反工艺纪律造成的质量问题负责。
4.对车间的人力、物力资源进行综合平衡，合理组织生产，提高劳动生产率。
岗位要求：
1.具有大专以上文化程度，经济管理专业。
2.具有较强的综合协调能力和组织管理能力。
3.坚持原则，有较强的工作责任感和事业心。