事业单位聘用合同书(合同示范文本)

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事业单位用工合同范本8篇

事业单位用工合同范本8篇

事业单位用工合同范本8篇篇1甲方(事业单位):__________________乙方(用工人员):__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期满即行终止,如因工作需要且双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。

乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容,并遵守甲方的工作安排和纪律要求。

第三条:乙方在工作期间,应按照甲方的要求和工作标准,认真履行工作职责,按时完成工作任务。

如有特殊情况需调整工作岗位或工作内容,应经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假第四条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,根据工作性质和岗位特点,实行标准工时制或者综合计算工时制等。

具体作息时间由甲方进行安排和调整。

第五条:乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬第六条:甲方应遵循按劳分配原则,根据乙方的工作岗位和绩效表现,确定乙方的工资水平及支付方式。

乙方的工资水平及福利待遇按照甲方相关规定执行。

第七条:甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。

甲方支付工资时,应遵守国家的税收法律法规,代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利第八条:甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第九条:乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。

在合同期内,甲方应按国家和地方的规定提高或降低乙方的福利待遇或发放一次性奖金等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护责任第十条:甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。

甲方应采取有效的措施防止乙方在工作中受到意外伤害和职业病危害。

事业单位聘用合同格式范本6篇

事业单位聘用合同格式范本6篇

事业单位聘用合同格式范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议:一、聘用合同期限第一条本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前,双方同意继续延长的,可另行签订聘用合同。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作,工作地点为甲方所在单位所在地。

在聘用期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

第三条乙方应按甲方的要求,按时、按质、按量完成其本职工作。

乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度,严格执行工作规程和安全制度。

三、工作时间和休息休假第四条乙方在聘用期间执行国家与地方规定的工时制度。

如有特殊情况需调整工作时间或休息日安排的,应按照国家有关规定进行。

四、薪酬待遇与福利第五条甲方按照国家的有关规定和标准向乙方支付工资,具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

工资标准随岗位变动而调整。

甲方对乙方实行岗位绩效工资制度。

乙方试用期工资为____元/月。

甲方根据乙方的工作表现及绩效考核情况,可对乙方进行奖励或惩罚。

奖励或惩罚的金额可从基本工资中扣除或增加。

甲方为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。

包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。

年假天数按照国家相关规定执行。

甲方可以根据工作需要安排乙方加班,但应符合法律法规的规定,并给予相应的补偿或调休。

五、社会保险与福利保障第六条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业等)。

乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。

除社会保险外,甲方还可以为乙方提供其他福利保障措施,如补充医疗保险等。

新版事业单位聘用合同范本5篇

新版事业单位聘用合同范本5篇

新版事业单位聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):__________________名称:__________________法定代表人或主要负责人:__________________地址:__________________乙方(受聘人员):__________________姓名:__________________ 性别:__________________ 民族:__________________出生年月:__________________ 学历:__________________ 职务/职称:__________________身份证号码:__________________住址:__________________联系方式:__________________ (电话、邮箱等)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。

本合同用于明确双方的权利和义务,并作为聘用工作的合法依据。

双方需严格遵守合同条款,以确保工作的高效运行。

以下是本次聘用合同的详细内容:一、聘用事项及岗位安排甲方根据工作需要,决定聘请乙方担任以下岗位工作:_______________。

乙方同意接受甲方的聘用,并按照甲方的要求完成工作任务。

具体岗位职责及工作内容详见聘用岗位说明书。

二、聘用期限及工作时间安排甲方(盖章):__________________ 乙方(签字):__________________ 法定代表人或委托代理人(签字):__________________日期:______年______月______日日期:______年______月______日篇2甲方(聘用单位):__________________名称:__________________法定代表人或主要负责人:__________________地址:__________________乙方(受聘人员):__________________姓名:__________________ 性别:__________________ 民族:__________________出生年月:__________________ 学历:__________________ 职务:__________________身份证号码:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同。

事业单位用工合同范本5篇

事业单位用工合同范本5篇

事业单位用工合同范本5篇篇1甲方(事业单位):__________________乙方(员工):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期满即终止执行。

如因工作需要,经双方协商同意,可续签合同。

二、工作岗位及职责1. 甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。

乙方应完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,遵守职业道德,积极完成工作任务。

三、劳动纪律和劳动保护1. 甲方应严格执行国家的劳动安全卫生法律法规,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程,确保工作安全。

若因乙方违规操作造成事故,由乙方承担相应责任。

四、工资待遇1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。

试用期满后,根据乙方的岗位和工作表现,甲方给予相应的薪酬调整。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的;(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

4. 乙方提前解除合同的,应提前三十日以书面形式通知甲方。

5. 本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

事业单位聘用合同填写6篇

事业单位聘用合同填写6篇

事业单位聘用合同填写6篇篇1甲方(聘用单位):XXXX乙方(受聘人员):XXXX根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照执行。

一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起,至XXXX年XX月XX日止。

其中,试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起,至XXXX年XX 月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位:甲方根据工作需要,聘用乙方在XXXX岗位工作。

2. 职责要求:乙方在聘用期间,应当履行以下职责:(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行甲方规定的岗位职责;(2)按照甲方的要求,完成规定的工作任务;(3)爱护甲方的财产和设备,保守甲方的商业机密和保密信息;(4)遵守职业道德,树立良好的职业形象;(5)积极参加甲方组织的培训和学习活动,提高业务能力和工作效率。

三、工资待遇及福利1. 工资待遇:甲方按月支付乙方工资,具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

乙方在试用期内的工资待遇为XXXX元/月。

2. 福利:甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。

乙方在聘用期间,享受甲方规定的各项福利待遇。

四、聘用合同的变更和解除1. 变更:甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更本合同的有关内容。

变更合同应当采用书面形式,并经双方签字或盖章后生效。

2. 解除:甲乙双方在协商一致的情况下,可以解除本合同。

解除合同的程序按照《事业单位工作人员辞退规定》等相关法律法规的规定执行。

乙方在解除合同时,应当提前向甲方提交书面申请,并按照甲方的规定办理离职手续。

甲方在解除合同时,应当为乙方提供必要的帮助和支持,确保乙方能够顺利过渡到新的工作单位。

五、违约责任及争议解决1. 违约责任:甲乙双方在履行本合同过程中,如一方违反合同约定,应当承担相应的违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定执行。

事业单位聘用合同(范本)5篇

事业单位聘用合同(范本)5篇

事业单位聘用合同(范本)5篇篇1事业单位聘用合同范本甲方(事业单位):名称:XXX事业单位法定代表人(负责人):XXX地址:XXX联系电话:XXX乙方(聘用人员):姓名:XXX性别:XXX身份证号:XXX联系地址:XXX联系电话:XXX为了明确双方关系,保障聘用人员的合法权益,特订立本聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为XXX岗位,具体工作内容包括XXX。

二、聘用期限1. 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,共计X 年。

2. 乙方经过考核符合条件,可以续聘。

甲方有权决定是否续聘乙方。

三、工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周工作XX小时,具体工作时间为XX-XX。

2. 乙方享有法定的休假,具体以甲方规定为准。

四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为XXX元,支付方法为XXX。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。

3. 乙方还享有XXX等其他福利。

五、工作纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度,服从领导安排,保守机密,不得泄露公司内部信息。

2. 乙方不得擅自离岗,请假需提前申请,并经领导批准。

六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除本合同:严重违反甲方的工作纪律,对公司造成恶劣影响等。

2. 甲方解除合同应提前通知乙方,并按照法律规定支付相应的经济补偿。

七、其他1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决,并另行签订书面协议。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。

甲方(盖章):乙方:签约日期:XXX年XX月XX日注意事项:本合同自双方签字生效,并严格遵守履行各项约定。

如有违约行为,责任自负。

篇2事业单位聘用合同甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)邮政编码:(邮编)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号)鉴于甲方单位需要聘用乙方个人为其事业单位工作,为明确双方权利义务,经双方协商一致,达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

事业单位的聘用合同范本6篇

事业单位的聘用合同范本6篇

事业单位的聘用合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1事业单位的聘用合同范本一、甲方(单位名称):__________乙方(姓名):__________(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方加入甲方从事职业______事宜达成如下协议:第一条工作内容乙方在甲方工作,主要从事______工作,工作地点为______,工作时间为______,工作岗位是______;具体工作内容包括但不限于______。

第二条工作时间1.严格按照甲方的规章制度执行,工作时间为______,法定节假日按照国家规定执行。

2.甲方享有因经济衰退、技术进步或者重大理由需要同时缩减职工人数的权利,经事先提出书面通知并与职工进行协商后,可解除本合同。

第三条待遇1.乙方薪酬由甲方发放,薪酬标准为______元/月,具体薪酬结算标准按照甲方相关规定执行。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等,具体标准按照国家相关规定执行。

第四条工作评价1.甲方根据乙方的工作表现进行考核,并依据考核结果给予奖惩或者调整待遇。

2.在工作期间内,乙方要遵守甲方的规章制度,积极工作,勤勉敬业,做到不迟到、不早退、不旷工。

第五条保密责任1.乙方知识产权的保密责任,与公司不存在竞争关系。

2.乙方对公司的商业秘密、技术秘密、财务资料和业务流程等保密内容,承诺终身保密,不得向外界透露。

第六条解约和违约责任1.乙方在试用期内,经甲方考核不合格,或者不适应工作环境,甲方有权终止合同。

2.乙方在试用期满后,继续工作,如发生严重不符合劳动合同的行为,或者严重损害甲方利益,甲方有权解除合同。

3.双方一方提前解除合同,须提前______日书面通知对方,提前解除合同的一方应支付违约金。

第七条纠纷解决双方因本合同履行发生争议,应友好协商解决;若协商无果,可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

人社部 事业单位聘用合同6篇

人社部 事业单位聘用合同6篇

人社部事业单位聘用合同6篇篇1聘用合同甲方(聘用单位):中华人民共和国人力资源和社会保障部地址:[具体地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(受聘人员):[受聘人员姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]联系电话:[联系电话]鉴于甲方需要招聘专业人才从事事业单位相关工作,乙方具备相关资格和能力,愿意在甲方的指导下从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方有关规定,双方自愿在平等、公正、协商一致的基础上,签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事事业单位岗位工作,具体职责包括但不限于:[具体职责列表]。

乙方应按照甲方的要求和工作需要,认真履行工作职责,完成工作任务。

二、聘用期限本合同的聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满后,经双方协商一致可以续约。

三、工资待遇及福利乙方在受聘期间享受甲方规定的薪酬标准和福利待遇,具体薪资标准、发放时间和福利项目等由甲方按照国家法律法规和内部规定执行。

乙方受聘期间的工作表现与绩效将作为薪酬调整的依据。

四、工作时间和地点乙方应按照甲方的规定和要求,按时上下班,完成工作任务。

因工作需要调整工作时间和地点的,应当与乙方协商并取得乙方的同意。

如遇特殊情况需要安排加班的,按照国家规定支付加班工资或安排补休。

五、保险和福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。

此外,乙方还享受甲方规定的住房公积金等福利待遇。

六、保密义务和竞业限制乙方在受聘期间及聘用合同终止后的一定期限内,应遵守甲方的保密制度,对知悉的甲方商业秘密及其他秘密事项承担保密义务。

同时,乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或泄露甲方的商业秘密。

具体保密义务和竞业限制条款详见本合同附件。

七、违约责任双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

事业单位职工岗位聘用合同5篇

事业单位职工岗位聘用合同5篇

事业单位职工岗位聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用合同管理办法》以及国家的其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商达成如下协议:一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方在__________岗位工作,聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前双方根据情况进行协商,重新签订聘用合同。

二、岗位职责与工作要求乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,并按照甲方规定的岗位职责和要求按时完成工作任务。

乙方的工作表现和工作成果将作为考核的依据。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

三、薪酬待遇与福利(以下无正文)甲方(盖章):__________(签字)日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):__________日期:XXXX年XX月XX日篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):_____________________根据《事业单位人事管理条例》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事甲方单位的相关岗位事宜达成如下协议:一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事的岗位为:____________________。

聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、岗位职责及要求1. 乙方在受聘期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥。

2. 乙方应履行本岗位的工作职责,按照甲方的要求按时完成工作任务,确保工作质量。

3. 乙方应遵守职业道德规范,保守甲方的商业秘密和机密信息。

三、岗位待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月_________元。

2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

事业单位人员聘用合同范本6篇

事业单位人员聘用合同范本6篇

事业单位人员聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):__________名称:__________法定代表人或主要负责人:__________地址:__________乙方(受聘人员):__________姓名:__________ 性别:__________ 民族:__________出生年月:__________ 学历:__________ 职务:__________身份证号:__________住址:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用条例》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同履行以下条款。

一、聘用合同期限和工作岗位第一条本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期内甲乙双方均按照约定履行各自的职责和义务。

合同期满,双方协商一致可续签合同。

第二条甲方聘用乙方从事的岗位为__________,具体工作内容包括但不限于__________。

乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。

二、工作时间和劳动报酬第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制或弹性工时制。

如遇特殊情况需调整工作时间,甲方应提前通知乙方。

第四条甲方的工资发放日为每月的_____日,工资形式为月薪制。

乙方的工资标准按照甲方的规定执行,不得低于当地最低工资标准。

甲方应根据国家法律法规和单位内部规定调整乙方工资。

乙方工资标准为_____元/月。

此外,根据工作表现、绩效考核等因素,乙方还有机会获得奖金和其他福利待遇。

甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或无故克扣。

如遇薪资调整、奖金发放等变动情况,甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。

如因甲方原因导致延迟支付工资或福利的,甲方应按照国家规定支付相应的补偿金或赔偿金。

乙方应遵守甲方的财务制度,按规定办理工资、奖金等相关手续。

事业单位聘用合同书模板5篇

事业单位聘用合同书模板5篇

事业单位聘用合同书模板5篇篇1甲方(聘用单位):__________________名称:______________________________法定代表人:________________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(受聘人员):__________________姓名:______________________________性别:______________________________身份证号码:________________________家庭住址:__________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用合同。

一、聘用合同期限第一条本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、聘用岗位及职责要求第二条甲方聘用乙方从事的岗位为:_____________________________。

乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其工作任务。

具体岗位职责和要求详见岗位说明书。

三、工资待遇及福利第三条甲方根据乙方的工作岗位及表现,确定乙方的工资及福利待遇。

具体标准详见工资表。

甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第四条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方享有与在岗职工相同的福利待遇。

四、劳动纪律和劳动保护第五条乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,服从甲方的领导和管理,服从甲方的工作安排和调动。

事业单位人员聘用合同范本范本7篇

事业单位人员聘用合同范本范本7篇

事业单位人员聘用合同范本范本7篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用合同。

一、合同目的与原则甲方根据工作需要,决定聘用乙方在甲方担任相应职务。

本合同的目的是确立甲乙双方的聘用关系,明确双方的权利和义务,确保双方共同遵守并执行。

本合同遵循公平、公正、诚实信用的原则。

二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位:____________________2. 岗位职责:____________________三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,经双方协商同意,可以续订合同。

四、工资待遇及福利1. 工资:甲方按照国家的有关规定和单位内部工资分配方案,确定乙方的工资结构和工资水平,并随单位经济效益状况及乙方工作业绩、贡献等相应调整。

2. 福利:甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。

五、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。

因工作需要加班的,应当依法支付加班工资或安排调休。

2. 休假:乙方享受国家规定的法定节假日和带薪休假等休假制度。

六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。

2. 乙方违反劳动纪律或单位规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。

3. 乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的,甲方给予相应的奖励。

七、保密义务与竞业限制1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露或擅自使用。

2. 合同期内及合同终止后一定期限内,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

事业单位职工岗位聘用合同6篇

事业单位职工岗位聘用合同6篇

事业单位职工岗位聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________性别:__________________身份证号:____________________________联系方式:____________________________鉴于甲方需要雇佣人员从事特定的工作岗位,且乙方具备从事该岗位所需的资质和专业技能,经双方平等自愿、协商一致,特此订立本聘用合同。

本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护双方的合法权益。

一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

具体工作内容包括但不限于:_____________________。

(此处详细列举岗位相关的职责和任务)二、聘用期限1. 本合同聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用期满后,双方可根据实际情况续签本合同。

三、工作时间、地点及待遇1. 乙方的工作时间、地点按照甲方的规定执行。

2. 乙方的基本工资为____元/月,甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有与岗位相关的福利待遇,具体福利待遇按照甲方规定执行。

四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,恪守职业道德,认真履行岗位职责。

2. 乙方应具备良好的职业素养,保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方机密信息。

3. 乙方应按照甲方的要求,参加相关培训,提高专业技能。

五、双方的权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查,并对乙方的工作表现进行评价。

2. 甲方有权按照本合同的约定,对乙方的工作岗位进行调整。

3. 乙方有权按照本合同约定获得相应的工资和福利待遇。

4. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

六、违约责任1. 甲方如违反本合同约定,未按时支付乙方的工资或未履行其他义务,应承担违约责任。

事业单位聘用合同模板5篇

事业单位聘用合同模板5篇

事业单位聘用合同模板5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用制度》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事的岗位为:____________________职务为:____________________。

二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月。

期满后经双方协商可续签聘用合同。

三、岗位职责与工作要求(一)甲方安排乙方从事工作,乙方应努力完成本职工作,达成目标。

(二)具体岗位职责及要求按甲方的有关规定执行。

乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定,履行岗位工作职责和履行保密责任。

若违反相关规定,甲方有权按照规章制度处理直至解除本合同。

若因乙方未能完成工作任务造成甲方经济损失的,应承担相应的赔偿责任。

若造成严重后果的,还应承担法律责任。

具体考核标准按甲方的有关规定执行。

四、薪酬待遇与社会保险福利(一)薪酬结构:基本工资+绩效工资+奖金+津贴补贴等。

具体薪酬金额按甲方规定执行。

篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》以及国家有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。

本合同为长期合同。

本合同生效期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

一、聘用合同关系确立甲方聘用乙方从事________________岗位工作,聘用期限自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

试用期为前三个月,试用期内经考核不能胜任工作岗位要求的,可随时解除合同关系。

合同期内,双方按照国家有关规定及事业单位工作人员管理相关规定履行各自职责和义务。

事业单位聘用合同(范本)6篇

事业单位聘用合同(范本)6篇

事业单位聘用合同(范本)6篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人员):__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方单位工作达成以下协议:一、聘用合同期限第一条本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,在甲方部门担任岗位工作。

具体工作内容包括岗位职责以及工作要求等详见聘用岗位说明书。

工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方必须遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。

如遇特殊情况需请假,应按照规定办理请假手续。

乙方依法享有法定节假日和婚假、产假等法定休假权利。

因工作需要,乙方不能在法定休假期间休假的,甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬及福利待遇五、聘用合同的变更、解除与终止篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,特订立本聘用合同。

一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任的岗位为:____________________(岗位名称),职务为:____________________(职务名称)。

二、聘用期限本合同的聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和岗位职责要求1. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成甲方规定的岗位工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责,遵守职业道德规范。

事业单位聘用合同范本(标准版)6篇

事业单位聘用合同范本(标准版)6篇

事业单位聘用合同范本(标准版)6篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人员):___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用制度》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,就甲方向乙方提供工作岗位聘用一事,达成以下协议:一、聘用合同基本条件(一)甲乙双方按照国家相关政策规定和用人单位的相关制度执行本合同的约定条款。

(二)乙方必须符合国家规定的从事相关岗位工作的基本条件和具备岗位所需的专业知识和工作能力。

二、聘用岗位与工作内容(一)甲方聘用乙方从事岗位的工作。

岗位性质为全职工作。

乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其工作任务。

(二)乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律规定,服从甲方的领导和管理,遵守社会公德和职业道德。

因乙方违规行为造成的损失和责任由乙方承担。

甲方有权依据工作需要进行岗位调整。

三、聘用期限与考核管理(一)聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

试用期满合格后正式聘用。

聘用合同期满前______个月,双方协商续签聘用合同。

若不再续签,本合同到期即终止。

如工作需要且本人愿意继续签约的,可优先续聘。

篇2甲方(聘用单位):__________________________乙方(受聘人员):__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同基本信息1. 合同类型:事业单位聘用合同。

2. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 聘用岗位:__________________________(具体职务)。

事业单位人员聘用合同样板(3篇)

事业单位人员聘用合同样板(3篇)

事业单位人员聘用合同样板合同编号:XXXXXX甲方:(单位名称)地址:法定代表人:电话:乙方:(姓名)性别:身份证号码:户籍地址:联系电话:鉴于甲方为合法存在的事业单位,拟聘用乙方为职工,双方经友好协商,达成一致意见,签订本合同,共同遵守以下条款:第一条聘用岗位和工作内容甲方决定聘用乙方担任(具体岗位或职务)职务,其工作内容包括但不限于(详细描述工作内容)。

第二条试用期1. 乙方进入甲方单位后,经过(试用期时间)的试用期,甲方根据乙方的实际表现,以及岗位需要,决定是否正式聘用乙方。

2. 试用期期间,乙方享受与正式职工相同的待遇,并依法缴纳各项社会保险费用。

如果乙方在试用期内工作表现出色,甲方可以提前终止试用期,将其转正为正式职工。

第三条聘用期限1. 乙方的聘用期限为(具体期限),自(具体日期)起至(具体日期)止。

2. 聘期届满后,甲方可以根据岗位需要和乙方的工作表现,决定是否续聘乙方。

第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资按月发放,具体数额为人民币(具体数额)元。

2. 乙方享受与本单位其他正式职工相同的福利待遇,包括但不限于:五险一金、带薪年假、带薪病假、节假日福利等。

3. 如乙方的工作表现出色,甲方有权适当调整乙方的工资和福利待遇。

第五条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作(具体天数)天,每天工作(具体小时)小时。

2. 乙方享受每年的带薪年假,具体天数为(具体天数)。

同时,乙方还享有带薪病假和法定节假日。

3. 乙方如需请假,应提前向甲方提出申请,并得到甲方同意后方可离岗。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、客户信息、技术等,乙方应负有保密义务,并对其保密承诺负有终身责任。

2. 乙方对违反保密义务所引发的一切后果承担法律责任。

第七条解除合同和违约责任1. 如遇不可抗力因素导致双方无法履行合同约定的,双方不承担违约责任,并可解除合同。

2. 如因乙方故意违反合同约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方:____________________
乙方:____________________
签订日期:____________________
编号:YB-HT-033593
事业单位聘用合同书(合同示
事业单位聘用合同书(合同示范文
本)
事业单位聘用合同书
聘用单位
受聘人员
合同编号
浙江省人事厅制
事业单位聘用合同书
甲方(聘用单位):
法定代表人:上级主管部门:
地址:
乙方(受聘人员):性别:民族:
出生年月:参加工作时间:学历:
专业技术职务任职资格:身份证号码:
住址:
根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发〔2004〕117号),甲乙双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本
聘用合同。

一、聘用合同期限
按下列第()项执行:
(一)本合同为有固定期限合同。

合同期自年月日起至年月日止。

(二)本合同为无固定期限合同。

合同期自年月日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。

合同期自年月日起至年月日止。

本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自年月日起至年月日止。

二、聘用岗位和职责要求
甲方根据工作需要和乙方的岗位意向,决定聘用乙方从事岗位工作。

乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求履行义务,完成工作任务。

因工作需要,经双方协商,甲方可以重新安排乙方的工作岗位,乙方也可选择其他岗位。

双方就岗位变更事宜作如下约定:
三、工作条件和岗位纪律
甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。

甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,保守有关秘密。

四、工作报酬、福利及社会保险
(一)甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月
向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴,并按规定调整工资标准。

(二)甲方应按规定为乙方办理各项社会保险,按期足额缴纳社会保险费。

其中,乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

(三)乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。

五、聘用合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。

(二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。

(三)甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同,并书面通知乙方:
1.在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;
2.连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的;
3.未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期未归的;
4.违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
5.严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;
6.被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。

(五)有下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲
方安排的其他工作的。

在国家或省出台新的规定前,医疗期参照国家对企业职工的有关规定执行;
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