双重预防体系管理资料
双重预防控制体系
双重预防控制体系双重预防控制体系是一种安全管理体系，旨在通过采取多个层面的控制措施，预防事故和意外事件的发生，并及时发现和纠正问题，以保障人员安全和避免损失。
该体系通常由事前预防控制和事后监控控制两个层次构成，下面将详细介绍这两个层次的控制措施。
一、事前预防控制：事前预防控制是指通过培训、规程制定、人员配备、设备备件管理等措施，预防事故和意外事件的发生。
具体的控制措施包括：1. 人员培训：为从业人员提供相关的安全培训，使其熟悉和掌握相应的操作规程、安全操作要求和紧急处理程序，培养其安全意识和责任感。
2. 规程制定：制定和完善工作操作规程和安全作业指导书，详细说明工作步骤、注意事项、操作要求和应急处理措施，以确保工作流程的规范性和安全性。
3. 人员配备：合理安排和配置从业人员，确保岗位人员数量足够且拥有相应技能和经验，降低人力资源的不足对工作安全的影响。
4. 设备备件管理：建立完善的设备备件管理制度，包括定期检查、维护和及时更换老化和损坏的设备备件，确保设备运行的可靠性和安全性。
二、事后监控控制：事后监控控制是指通过监测、检查、评估等手段，及时发现事故隐患和问题，并采取适当的措施进行控制和处理，以降低事故和意外事件造成的损失。
具体的控制措施包括：1. 监测设备：采用各种监测设备，如传感器、监控摄像头等，对关键设备和工作区域进行实时监测，及时发现异常情况，以便采取相应的措施进行控制和处理。
2. 巡检和检查：定期对设备、工作区域进行巡检和检查，发现问题后及时处理，确保设备的正常运行和工作环境的安全。
3. 事故事件分析：对发生的事故事件进行详细分析和评估，找出事故的原因和存在的问题，以便采取相应的改进和措施，避免类似事故再次发生。
4. 整改措施落实：根据事故事件的分析和评估结果，制定相应的整改措施，并确保措施的及时有效落实，以提高工作环境的安全性和风险管控能力。
总结：双重预防控制体系通过事前预防控制和事后监控控制两个层面的控制措施，全面提高工作安全性和风险控制能力，保障人员的安全和健康，并降低事故和意外事件带来的经济和社会损失。
双重预防控制体系
双重预防控制体系双重预防控制体系是一种有效的管理方法，可用于确保组织在各个层面上的安全和稳定。
它结合了预防和控制两个关键概念，旨在识别和消除潜在的风险，并监控和管理已知的风险。
本文将深入探讨双重预防控制体系的概念、优势以及如何实施和维护。
一、双重预防控制体系的概念双重预防控制体系是建立在风险管理基础上的一种管理方法。
它的核心思想是通过预防措施和控制措施的双重保障，确保组织的运营活动不会受到重大风险的影响。
预防措施旨在预防潜在的风险和问题的发生，而控制措施则用于监控和管理已知的风险，以降低其对组织的影响。
双重预防控制体系的核心组成部分包括风险评估、预防措施、控制措施和监控机制。
通过对潜在风险进行评估，组织可以识别出可能对业务产生影响的风险因素。
接下来，制定和实施预防措施，以减少或消除这些风险。
同时，建立控制措施和监控机制，及时发现和应对已知风险，确保组织能够适应和应对外部环境的变化。
二、双重预防控制体系的优势1. 提供更全面的风险管理：双重预防控制体系将预防和控制两个环节结合起来，能够更全面地管理各类风险。
通过事前预防措施的实施，可以减少潜在风险的发生概率；而通过控制措施和监控机制的建立，能够及时应对已知风险的变化和影响。
2. 提高组织的灵活性和适应性：双重预防控制体系使组织能够更好地应对外部环境的变化。
通过预防措施的制定和实施，组织可以提前预测和应对可能的风险，从而降低风险对业务的冲击。
同时，通过控制措施和监控机制，组织能够随时掌握风险的动态，及时调整运营策略，确保业务的稳定运行。
3. 增强组织的信誉度和声誉：通过建立双重预防控制体系，组织能够积极主动地管理风险，提高业务的质量和安全性。
这不仅可以增强组织对内外部利益相关者的信任，还有助于树立组织的良好形象和声誉，为组织的可持续发展提供有力支持。
三、实施和维护双重预防控制体系的步骤1. 识别和评估风险：首先，组织需要对潜在的风险因素进行识别和评估。
双重预防体系管理制度
双重预防体系管理制度双重预防体系管理制度的核心理念是通过预防措施来排除事故和质量问题的发生，而不是简单地依赖控制和纠正措施。
它包括多个层面的双重预防措施，从管理层到员工、从设备设施到工艺流程，全面覆盖企业的各个环节。
以下是一个完整的双重预防体系管理制度的概述：I.管理层责任1.制定明确的双重预防目标和政策，并定期评估和更新；2.建立和维护质量和安全管理体系，确保所有工作符合相关法律法规和标准；3.指定专门的质量和安全管理人员，并提供培训和支持；4.确保资源的充足，包括人力、财力和物力；5.审核和评估预防措施的有效性，并持续改进。
II.人员培训和意识提升1.确保员工具备适当的技能和知识；2.建立培训计划和程序，包括入职培训、定期培训和自我学习；3.提供与安全和质量相关的培训，如事故防范、危险识别和品质管理；4.促进员工的安全和质量意识，包括培养主动发现问题和积极改进的习惯；5.设立安全和质量奖励制度，以激励员工的积极表现。
III.设备和工艺管理1.确保设备和工艺的安全性和合规性；2.制定设备维护和保养计划，并按时进行检修和维护；3.建立设备故障记录和处理制度，及时排除故障隐患；4.进行定期的设备和工艺流程评估和改进；5.保证设备操作人员具备必要的技能和证书。
IV.事故防范和应急准备1.确定各种安全风险和事故隐患，并进行评估和排查；2.制定相应的防范措施和标准操作程序；3.进行事故模拟演练和应急预案的制定；4.定期进行安全巡检和隐患排查，并及时处理；5.提供事故报告和追踪分析，以改进安全管理制度。
V.质量管理和改进1.建立质量控制体系，并进行产品和过程的全面检验和监控；2.设立质量目标和指标，制定质量改进计划；3.进行供应商评估和选择，确保供应链的质量可控；4.设立客户投诉处理机制，并对投诉进行分析和改进；5.实施内部审计和外部认证，提高质量管理水平。
以上只是双重预防体系管理制度的一个概览，每个企业可以根据自身的情况和需求进行具体的制度设计和实施。
双重预防体系基本资料模板
有限公司双重预防体系基础资料2022年1月目录关于成立双重预防体系建设工作领导小组的通告 (1)关于下发双重预防体系建设工作实施方案的通知 (5)关于下发双重预防体系相关文件制度的通知 (11)风险分级管控安全管理制度 (11)附件 (20)1作业活动清单 (20)2设备设施清单 (20)3工作危害分析（JHA）评价记录 (20)4安全检查表分析（SCL）评价记录 (21)5作业活动风险分级管控清单 (21)6设备设施风险分级管控清单 (22)7风险点统计表 (22)8危险源统计表 (22)9风险矩阵分析法（LS） (22)隐患排查治理安全管理制度 (25)附件 (34)1 现场类隐患排查项目清单 (34)2 基础管理类隐患排查清单 (35)3 现场管理类隐患排查治理台账 (36)4 基础管理类隐患排查治理台帐 (37)风险分级管控和隐患排查治理体系考核制度 (38)双重预防体系建设考核奖惩记录 (40)文件发放记录 (41)关于颁布实施《风险分级管控体系报告》和《隐患排查治理体系报告》的通知 (42)双体系建设工作会议纪要 (43)双体系建设工作会议纪要 (44)有限公司双体系【2022】01号关于成立双重预防体系建设工作领导小组的通告各岗位：为全面落实省政府关于建立完善风险分级管控和隐患排查治理体系的双重预防机制的要求，根据《安全生产风险分级管控体系通则》（DB37/T 2882-2016）、《生产安全事故隐患排查治理体系通则》（DB37/T 2883-2016）、《工贸企业安全生产风险分级管控体系细则》（DB37/T 2974-2017）、《工贸企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》（DB37/T 3011-2017）文件要求，公司领导高度重视双重预防体系的建设工作，由于时间紧、任务重、规格高、要求严，公司决定成立风险分级管控与隐患排查治理体系建设工作领导小组（简称“双体系小组”），负责公司双重预防体系管理及实施等工作。
双重预防体系全套资料完整版
施工现场双重预防体系全套资料组织机构XXXXXXX公司文件XXXXX公司[×××]×号关于成立双重预防体系领导小组的通知为了有效落实施工现场双重预防体系相关工作，特成立XXXXXX项目部双重预防体系专项管理领导小组：组长: XXX成员: XXX XXX XXX二〇二一年四月二十日主题词: 人事机构成立通知抄报: 集团公司XXXXXXXX公司2021年4月20 日项目部成立双重预防体系体系管理小组：XXX （项目负责人）为双重预防体系领导小组组长；任命以下人员成立双重预防体系管理小组，落实施工现场双重预防体系管理、安全生产隐患排查、整改、风险评估等相关工作，按照要求消除一切安全隐患。
副组长：XXX XXX XXX成员：XXX XXX XXX XXX XXX XXXXXXXXXXXXXXX公司XXXXXXXX项目2021年4月20日XXXXXXX项目双重预防体系建设实施方案编制：审核：XXXXXX公司2021年09月15日双重预防体系建设实施方案为深入贯彻落实《河南省房屋建筑和市政工程施工安全风险隐患双重预防体系建设实施细则》通知要求，结合集团公司对本工程的要求以及安监部门的具体部署，在洛阳市统建人才公寓建设项目工程内部建立完善的风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系，提升我项目部安全生产管理水平，有效遏制安全生产事故发生，构建安全生产长效机制，制定本实施方案。
一、工作目标依照《河南省房屋建筑和市政工程施工安全风险隐患双重预防体系建设实施细则》标准的具体要求，结合集团公司对该工程的要求，在内部进行深入的安全生产风险辨识、隐患排查治理工作。
具体工作目标如下：1、成立双重预防体系建设工作小组，进行全员培训，使全体人员均能熟知双重预防体系知识，掌握识别本岗位、部门安全风险的能力。
2、建立安全生产风险分级管控体系，全面识别项目内各环节的安全生产风险，评价风险等级、制定管控措施，确定管控层级，并通过公告及培训，使全体人员熟知本岗位安全生产风险及相应管控措施。
双重预防机制工作内容(完整版)资料
双重预防机制工作内容（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）要想双重预防机制建设合格，可以从以下几方面着手：1、理清安全风险和事故隐患的概念，风险辨识侧重于认知固有风险，而隐患排查侧重于各项措施生命周期过程管理。
风险辨识要定期开展，在工艺技术、设备设施以及组织管理机构发生变化时要开展；而隐患排查则要求全时段、全天候开展，随时发现技术措施、管理措施的漏洞和薄弱环节。
2、建立安全风险分级管控制度及隐患排查治理制度，并融入企业实际生产中。
3、建立完善的企业安全风险清单和数据库。
风险辨识时要充分考虑分析“三种时态”和“三种状态”下的危险有害因素，分析危害出现的条件和可能发生的事故或故障模型。
要利用信息化手段将安全风险清单清单电子化，建立并及时更新安全风险数据库。
如赛为的“安全眼”实现了app及电脑端的风险点进行记录汇总。
4、建立隐患排查治理台账或数据库。
隐患排查要求全时段、全天候开展，随时发现技术措施、管理措施的漏洞和薄弱环节。
要利用信息化手段将事故隐患清单电子化，建立并及时更新事故隐患数据库。
如赛为的“安全眼”实现了app及电脑端的日常安全检查或隐患排查，能实时监督隐患的整改情况，通过不断的隐患排查治理，使得安全隐患持续减少。
5、建立安全风险分级管控与隐患排查治理闭环管理信息系统。
要绘制动态企业安全风险四色分布图，并将重大风险监测监控数据接入信息化平台，充分发挥信息系统自动化分析和智能化预警的作用。
要充分利用已有的安全生产管理信息系统和网络综合平台，尽量实现风险管控和隐患排查信息化的融合，通过一体化管理避免信息孤岛，提升工作效率和运行效果。
6、制定有效的重大安全风险管控措施向左转|向右转上图是危险源辨识、风险评估、隐患排查治理流程7、设置重大安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡。
8、风险辨识与隐患排查的工作主体都要求全员参与，工作对象都要涵盖人、机、环、管各个方面。
所以企业要强化全员培训，让全体员工都接受并自觉践行风险优先的理念，学习风险管理的基本知识，掌握风险辨识和隐患排查的基本方法。
双重预防控制体系管控手册
双重预防控制体系管控手册双重预防控制体系是一种系统性、全面性的管理方法，旨在促进组织实现全方位的风险控制和防范。
为了实现双重预防控制体系的有效管理，需要建立一套管控手册，详细描述体系的实施流程和标准，以便组织能够有效地监控和管理风险。
一、双重预防控制体系的定义双重预防控制体系是一种以防为主、防控相结合的风险控制体系，它融合了传统的风险控制理论和先进的管理模式，结合企业的实际情况，通过制定严密的规章制度和标准流程，防范和应对各种风险事件，以确保组织运行的正常和可持续性发展。
二、双重预防控制体系的实施步骤1. 风险评估和管理针对企业的特定情况，制定全面的风险评估和管理方案，识别潜在的风险隐患，对风险进行排查和评估，制定对策和措施。
2. 制定规章制度制定适合企业实际情况的规章制度，包括安全管理制度、保密管理制度、应急预案等，确保管理的全面性和规范性。
3. 设立预警机制设立科学合理的风险预警机制，能够及时感知和掌握情况，分析评估，及时采取行动，确保风险被有效控制和管理。
4.建立监督机制建立监督机制，通过制定全面、规范、科学的监督标准和流程，对制度执行和运营过程进行监督和评估。
5. 优化纠错机制完善优化纠错机制，对组织中出现的问题进行分析、总结和处理，对已发生的风险事件进行彻底处理，以避免同种风险再次发生。
6.加强人员培训加强相关人员的培训，增强其风险防范意识和应变能力，提升高风险岗位的专业技能，以确保组织能够不断地适应市场要求和风险挑战。
三、双重预防控制体系实施的基本要求1. 规章制度需要及时更新和完善，以适应企业的快速发展和市场需求的变化。
2. 运营管理和风险控制要全面、规范、严格，各项措施应实行操作规程，确保管理的全面性、规范性和有效性。
3. 体系实施需要依据国家法律法规标准，确保行为合规。
其次，要注重国际领先水平的吸收和融合，将其灵活运用在企业中，不断创新，提升组织的风险管理和竞争能力。
4. 坚持人性化管理，打造平等、尊重、理解、信任的企业文化，提高组织与员工的沟通、合作和互信，形成共建共享模式，更好地推动组织发展。
企业安全生产双重预防机制的内容
企业安全生产双重预防机制的内容企业安全生产是企业的重要任务之一，为了确保企业的安全生产，必须建立双重预防机制。
双重预防机制是指通过预防和防范措施，从两个方面对企业的安全进行保障。
本文将从管理和技术两个方面探讨企业安全生产双重预防机制的内容。
一、管理方面的双重预防机制1. 安全生产责任制：企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任，确保责任到人。
同时，要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和防范能力。
2. 安全管理体系：企业应建立完善的安全管理体系，包括安全规章制度、安全操作规程、事故应急预案等，确保各项安全管理工作的有序进行。
同时，要定期组织安全检查和评估，发现问题及时整改，防止事故的发生。
3. 安全生产监管：政府部门应加强对企业的安全生产监管，建立健全安全生产监督体系，加强对企业的安全检查和执法力度，对违法违规行为进行严肃处理，保障企业的安全生产。
二、技术方面的双重预防机制1. 安全设备和防护措施：企业应配备符合国家标准的安全设备和防护措施，如防火设施、防爆设备、防护装置等，确保生产过程中的安全。
同时，要定期检查和维护这些设备和措施，确保其正常运行。
2. 安全技术措施：企业应采取一系列安全技术措施，如使用安全可靠的设备和材料、合理规划生产工艺、加强安全监测和报警系统等，预防事故的发生。
同时，要加强技术创新和研发，引进先进的安全技术，提高企业的安全生产水平。
3. 应急救援体系：企业应建立健全应急救援体系，制定科学合理的事故应急预案，明确各级责任和任务，提前做好各项应急准备工作。
同时，要加强应急演练和培训，提高应急救援能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对和处置。
三、双重预防机制的重要性和效果1. 保障企业安全生产：双重预防机制通过管理和技术相结合，全面提高企业的安全生产水平，减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
2. 提高企业竞争力：企业安全生产的双重预防机制不仅能够减少事故造成的损失，还能提高企业的信誉度和声誉，增强企业的竞争力。
安全生产双重预防体系具体是指
安全生产双重预防体系具体是指一、安全生产方针、目标、原则安全生产双重预防体系具体是指以预防为主、防治结合、安全第一、全员参与的安全生产管理体系。
该体系的核心目标是实现以下几点：1. 预防为主：通过风险评估、隐患排查、事故预警等手段，提前发现并消除安全隐患，降低事故发生概率。
2. 防治结合：在预防事故的同时，对已发生的事故进行及时处理，防止事故扩大，确保安全生产。
3. 安全第一：将安全生产放在首位，任何时候都要把员工的生命安全和身体健康放在第一位。
4. 全员参与：动员全体员工参与安全生产，提高员工安全意识，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。
基于以上目标，本方案确立以下安全生产原则：1. 依法依规原则：严格遵守国家和地方安全生产法律法规，确保企业合法合规经营。
2. 预防为主原则：强化风险防控，将事故消灭在萌芽状态。
3. 责任到人原则：明确各级管理人员和岗位员工的安全生产职责，确保安全生产责任落实到位。
4. 教育培训原则：加强安全生产教育培训，提高员工安全操作技能和安全意识。
5. 持续改进原则：不断总结安全生产经验，持续改进安全生产管理体系，提高安全生产水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长的安全管理领导小组，负责组织、协调、监督企业安全生产工作。
安全管理领导小组下设办公室，负责日常事务处理。
2、工作机构设立以下工作机构，具体负责安全生产各项工作的开展：（1）安全生产管理部门：负责企业安全生产的日常管理和监督，组织安全生产培训、演练等活动。
（2）安全技术部门：负责安全生产技术管理，开展风险评估、隐患排查、事故调查等工作。
（3）生产部门：负责生产过程中的安全管理，确保生产安全。
（4）财务部门：负责安全生产经费的预算和支出，保障安全生产投入。
（5）综合管理部门：负责企业安全生产文化建设，组织安全生产宣传活动。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责包括：- 贯彻执行国家及企业安全生产方针、政策和法规，确保项目安全生产目标实现；- 组织制定项目安全生产管理制度和应急预案，并负责组织实施；- 定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改，防止事故发生；- 负责项目安全生产资源的配置，确保安全生产投入；- 组织开展项目安全生产教育和培训，提高员工安全意识；- 对项目安全生产事故进行调查处理，总结事故教训，预防类似事故再次发生。
双重预防控制体系
隐患排查方法与技巧
定期排查
制定定期排查计划，按照规定的时间节点对特定区域或设备进行 排查。
专项排查
针对特定领域或设备进行深入的排查，以发现潜在的问题和隐患。
非常规排查
在特定情况下，如事故发生后，进行非常规的排查，以确定事故的 原因和防止类似事故再次发生。
隐患分类与分级
隐患分类
根据隐患的性质、产生原因、影响范围等因素，将 隐患分为不同的类别，如生产安全、消防安全、电 气安全等。
实施效果评价方法选择与应用
评价方法选择
综合运用问卷调查、专家评审、实地 考察等方法，对双重预防控制体系实 施效果进行评价。
评价方法应用
通过问卷调查收集相关数据，运用专 家评审和实地考察等方法对数据进行 分析和评估，得出评价结果。
实施效果评价结果反馈与改进
结果反馈
将评价结果及时反馈给相关部门和单 位，指出存在的问题和不足，提出改 进意见和建议。
背景
随着社会经济的发展和工业化进程的加速，安全生产问题越来越受到关注。为 了加强安全生产管理，提高企业安全生产水平，我国政府提出了双重预防控制 体系的概念。
双重预防控制体系的重要性
保障人民生命财产安全
01
双重预防控制体系能够及时发现和消除安全隐患，有效防止事
故的发生，保障人民生命财产安全。
提高企业安全管理水平
隐患分级
根据隐患的严重程度和可能造成的影响，将隐患分 为不同的等级，如重大隐患、一般隐患等。
隐患治理措施制定与实施
01
制定治理措施
针对排查出的隐患，制定具体的 治理措施，包括整改方案、防范 措施等。
02
03
实施治理措施
跟踪与评估
按照制定的治理措施，对隐患进 行整改和治理，确保消除隐患， 保障生产安全。
企业双重预防体系文件汇编
企业双重预防体系文件汇编
企业双重预防体系是指企业在日常运营中采取的双重预防措施，既包括内部管理预防，又包括外部技术预防，目的是通过预防措施
减少企业的风险和损失。
以下是企业双重预防体系文件的汇编：
一、内部管理预防文件：
1. 《企业风险管理制度》：明确企业内部风险评估及应急预案
制定、实施和评估的要求，规定责任部门及时间节点，并加强风险
控制。
2. 《企业安全生产制度》：规定企业各项生产活动要符合国家
法律法规、标准和企业安全规定，保证员工和财产安全。
3. 《企业内控管理制度》：制定完善的内部控制制度，建立内
部审核和监控机制。
对涉及财务、流程等方面的问题进行内部审计，发现问题及时纠正，减少风险发生的可能。
4. 《企业信息安全管理制度》：确保企业信息系统运行的安全
可靠，规定员工信息安全责任和操作要求，加强对信息安全的监控
和保护。
二、外部技术预防文件：
1. 《环境保护规定》：企业必须遵守当地环保法规，防止环境
污染，确保生产活动与环境和谐相处。
2. 《工艺流程管理规定》：规定企业应通过工艺流程管理，监
测和控制生产过程中可能产生的危险物质和废弃物排放，确保环境
安全。
1。
双重预防体系主要内容
双重预防体系主要内容双重预防体系是1985年提出的一种重要的防范和预防意外事故的新理念，它是以职业安全和健康卫生为重点，以事故预防为目的，从过程和组织安全管理两个方面进行重点控制的安全风险管理体系。
双重预防体系是由三大部分组成，分别是：风险控制与预防措施、组织安全管理和现场和应急管理。
其中，风险控制与预防措施是由技术预防措施、物理控制和环境预防措施组成的，它们的目的是通过减轻环境中可能出现的风险，从而减少可能发生的事故。
组织安全管理是指有效组织的政策和管理程序，旨在为双重预防体系提供有效运行和支持，以确保所有活动都严格按照安全规范和准则进行。
实地管理和应急管理是指在发生意外事故后，组织及其管理者、员工和社区等必须采取的应急措施，以防止或减少伤害、损失或破坏扩大的风险。
双重预防体系侧重于持续改进和积极预防，它关注社会利益，重视社会责任，是为了改善职业安全和健康的一种行动。
双重预防体系的管理理念和实施方式应该更加灵活，充分考虑不同地区和岗位的不同历史、文化和环境条件，有效推进安全管理改革，满足社会发展和安全发展的双重要求。
双重防范体系可以帮助企业掌握安全管理规定，提高安全管理水平，有效保护劳动者的安全和健康，减少机器故障和损失，提高工作效率，保护环境，构建社会安全治理体系，打造安全可持续发展的社会环境。
必须通过规划、动态评估、科学控制等手段，确保安全管理体系不断改进，达到最佳效果，从而提高安全管理水平。
政府部门对双重预防体系的实施起到了重要作用。
除了推行双重预防体系外，政府还应根据社会发展和安全发展的新要求，不断改善双重预防体系，增强社会的安全意识，加强有关安全的思想教育，维护企业的合法权益。
总而言之，双重预防体系作为一种有效的安全风险管理体系，至今仍然备受重视，其实施至关重要，既可以改善社会的安全责任，又能保护劳动者的安全和健康，构建一个安全可持续发展的社会环境。
安全管理双重预防体系
安全管理双重预防体系一、安全生产方针、目标、原则为确保项目安全生产，提高安全管理水平，降低安全事故发生率，本项目特制定以下安全生产方针、目标及原则：1. 安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
2. 安全生产目标：实现年度安全生产零事故，降低安全隐患，提高员工安全意识，确保项目顺利进行。
3. 安全生产原则：（1）合法性原则：严格遵守国家及地方安全生产法律法规，确保项目安全生产合规性。
（2）预防为主原则：强化安全风险防控，提前识别和消除安全隐患。
（3）全员参与原则：充分发挥全体员工的主观能动性，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
（4）持续改进原则：不断总结安全生产经验，持续改进安全生产管理，提高安全管理水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以项目经理为组长，总工程师、工程部长、安质部长、物资部长、综合部长、财务部长等相关部门负责人为成员的安全管理领导小组。
主要负责以下工作：（1）制定和修订安全生产管理制度、操作规程。
（2）组织安全生产大检查，对安全隐患进行排查治理。
（3）对重大安全事故进行应急处置和调查处理。
（4）定期组织安全生产培训，提高员工安全意识。
2. 工作机构设立以下工作机构，负责具体实施安全生产管理工作：（1）安全生产办公室：负责组织、协调、监督、检查项目安全生产日常工作。
（2）安全生产技术组：负责安全生产技术管理，制定安全技术措施。
（3）安全生产巡查组：负责对施工现场进行定期巡查，发现问题及时整改。
（4）安全生产培训组：负责组织安全生产培训，提高员工安全技能。
三、安全生产责任制1. 项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，对项目的安全生产全面负责，其主要安全职责包括：（1）贯彻落实国家及地方安全生产法律法规，制定和完善项目安全生产管理制度。
（2）组织制定项目安全生产目标和计划，确保目标实现。
（3）组织安全生产资源配备，提供必要的安全生产条件。
双重预防体系主要内容
双重预防体系主要内容
双重预防体系是一种事故预防体系，它采用整体框架将工作安全设计、操作控制和风险监控等环节有机结合，考虑和协调相关管理及技术要素，实现连续安全输出，以防范和减少事故发生的发生。
双重预防体系是一种系统性和综合性控制策略，既可以提高安全性，也能发挥减少事故发生的作用，有效地防范和减少社会不良事件的发生。
双重预防体系主要包括以下几个内容：
1.工作安全设计
工作安全设计是一项系统性的活动，其结果就是一个安全的系统，在安全设计中，要考虑的要素有安全策略、安全产品设计及保障措施、安全生产管理机制、安全技术监控和维护措施、以及若干特殊领域的相关技术措施等。
2.操作控制
操作控制是指采用控制、监督、记录手段，对作业进行控制，以保证操作达到安全性要求的一种控制手段。
在操作控制中，可以制定操作的具体程序说明，设置报警装置，定期检查设备，建立限制规定等。
3.风险监控
风险监控是在发生严重事故前，采取控制和治理措施，避免事故发生的一种预防措施。
具体的，可以进行安全风险评估，定期检查现行安全设施，建立安全信息系统，实行安全演练，开展安全教育引导等。
总之，双重预防体系是一种具有系统性和综合性的预防体系，它以工作安全设计、操作控制和风险监控为基础，来实施双重预防，通过调整、改进和创新，使事故发生的可能性进一步减少，从而发挥有效的预防作用，实现良好的社会治安环境。
安全生产双重预防体系规范
安全生产双重预防体系规范安全生产是国家发展和人民生活的重要基础和保障，为了有效预防各类事故和灾害的发生，确保生产活动的安全和可持续发展，建立双重预防体系是非常必要的。
本文将从双重预防体系的概念、内容、重要性等方面进行阐述。
一、双重预防体系的概念双重预防体系是指在生产过程中采取预防措施的基础上，通过建立和完善监测和应急预案等体系，进一步提高防范和应对能力的工作模式。
它包括预防和事故应急管理两个方面，通过提前预测、评估和控制各类风险，有效减少安全事故的发生，同时在事故发生后迅速启动应急预案，最大限度地减少事故损失。
二、双重预防体系的内容双重预防体系的内容主要包括以下几个方面：1. 预防体系：包括安全管理体系、风险评估体系和安全技术措施等。
安全管理体系是指建立完善的安全生产制度和规章制度，确保各项安全措施得到全面贯彻执行。
风险评估体系是指对生产过程中可能出现的各种风险进行全面评估和分析，制定相应的预防措施。
安全技术措施包括安全设备和工艺装备，通过采用先进的技术手段和设备，预防各类事故的发生。
2. 应急体系：包括突发事件应急预案、应急救援队伍和应急演练等。
突发事件应急预案是指针对不同类型的事故或灾害情况，制定相应的应急预案，明确应急响应机构、责任人和处置措施等。
应急救援队伍是指组织一支专业的救援队伍，具备快速反应和有效处置事故的能力。
应急演练是通过组织定期的演练和模拟演练，提高应急响应的能力和效率。
三、双重预防体系的重要性建立双重预防体系具有以下重要意义：1. 提高安全生产管理水平：通过建立预防体系，可以增强企业对风险的控制能力，及时发现和消除隐患，减少事故发生的概率，从而提高安全生产管理水平。
2. 减少事故损失：通过建立应急体系，可以使事故发生后能够迅速启动应急预案，及时采取措施进行紧急救援，减少人员伤亡和财产损失，最大限度地减少事故损失。
3. 促进企业可持续发展：安全生产是企业可持续发展的基础，通过建立双重预防体系，可以有效预防事故的发生，确保生产活动的连续进行，为企业可持续发展提供有力保障。
双重预防体系管理资料
双重预防体系管理资料工程名称：XXX实验楼、教学楼建设项目工作单位：XXX双重预防体系管理资料文件目录：序号归档文件名称归档时间备注SDYS-1 基本要求SDYS-1-1 组织机构建设SDYS-1-2 岗位管理职责SDYS-2 体系文件SDYS-2-1 实施方案SDYS-2-2 管理制度SDYS-3 教育培训SDYS-3-1 教育培训计划SDYS-3-2 教育培训记录SDYS-4 安全生产风险分级管控体系SDYS-4-1 风险点登记台账工单信息：工程名称：XXX实验楼、教学楼建设项目工作单位：XXX日期：2018年1月8日SDYS-1 基本要求：为确保施工安全，本项目将实施双重预防体系管理，确保人员安全和工程质量。
同时，要求所有参与施工的人员必须遵守相关管理规定和操作规程。
SDYS-1-1 组织机构建设：本项目将建立完善的组织机构，明确各部门职责和人员职责，确保施工过程中各项工作有序进行。
SDYS-1-2 岗位管理职责：本项目将明确各岗位职责，确保人员在施工过程中能够按照规定进行操作，保证施工质量和人员安全。
SDYS-2 体系文件：本项目将建立完善的体系文件，包括实施方案、管理制度等，以确保施工过程中各项工作有序进行。
SDYS-3 教育培训：本项目将开展必要的教育培训，包括培训计划和培训记录，确保人员具备必要的技能和知识，提高施工安全水平。
SDYS-4 安全生产风险分级管控体系：本项目将建立安全生产风险分级管控体系，包括风险点登记台账等，以确保施工过程中各项工作能够有效管控，减少事故发生的风险。
风险控制措施记录施工单位：工程名称：日期：SDYS-4-3-2-1单位：岗位：分部分项工程：编号：作业活动/设备设施名称危险源或潜在风险现有控制措施控制效果建议改进措施管控备层分析人：日期：年月日审核人：日期：年月日审定人：日期：年月日注：1、分析人为岗位人员，审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人。
双重预防机制培训内容
双重预防机制培训内容风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系培训资料一、双体系简介：1.什么是双体系？双体系指风险分级管控体系和隐患排查治理体系。
2.双体系的作用：双体系的作用是将安全生产工作的重心由事后处理转变为事前预防，并由临时措施向长效机制转变。
通过强化隐患排查治理，将安全生产工作的重点放在预防上。
风险分级管控第一步：排查风险点1.概念：风险是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
风险点指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
2.划分风险点：对操作及作业活动等风险点的划分，应当涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。
风险等级高、可能导致严重后果的作业活动应作为风险点。
企业应按照风险点划分原则，在本单位生产活动区域内对生产经营全过程进行风险点排查，确定包括风险点名称、类型、区域位置、可能发生的事故类型及后果等内容的基本信息，建立作业活动清单和设备设施清单。
风险分级管控第二步：危险源辨识危险源是指可能导致人身伤害、健康损害、财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
危险源又可称为危险有害因素，分为人的不安全行为、物的不安全状态、环境不良和管理缺陷四类。
危险源辨识的方法有两种：工作危害分析法（JHA）和安全检查表法（SCL）。
工作危害分析法是指针对每个作业活动中的每个作业步骤或作业内容，识别出与此步骤或内容有关的危险源。
安全检查表法是指对场所、设备或设施等进行危险源辨识，应将设备设施按功能或结构划分为若干检查项目，针对每一检查项目，列出检查标准，对照检查标准逐项检查并确定不符合标准的情况和后果。
风险分级管控第三步：风险评价与分级风险评价是对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
风险评价方法有两种：作业条件危险性分析法（LEC）和风险矩阵分析法（LS）。
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双重预防体系管理资料
施工单位：山东永胜建设集团有限公司工程名称：
日期：
双重预防体系管理资料文件目录
SDYS-1
基本要求
施工单位：山东永胜建设集团有限公司
工程名称：济宁高新区洸河中学初中部实验楼、
教学楼建设项目
日期：2018年10月8日
SDYS-1-1
组织机构建设
施工单位：山东永胜建设集团有限公司
工程名称：济宁高新区洸河中学初中部实验楼、
教学楼建设项目
日期：2018年10月8日
SDYS-1-2
岗位管理职责
施工单位：山东永胜建设集团有限公司
工程名称：济宁高新区洸河中学初中部实验楼、
教学楼建设项目
日期：2018年10月8日
SDYS-2
体系文件
施工单位：山东永胜建设集团有限公司
工程名称：济宁高新区洸河中学初中部实验楼、
教学楼建设项目
日期：2018年10月8日
SDYS-2-1实施方案
管理制度
施工单位：山东永胜建设集团有限公司
工程名称：济宁高新区洸河中学初中部实验楼、
教学楼建设项目
日期：2018年10月8日
教育培训
施工单位：山东永胜建设集团有限公司
工程名称：济宁高新区洸河中学初中部实验楼、
教学楼建设项目
日期：2018年10月8日
教育培训计划
施工单位：山东永胜建设集团有限公司
工程名称：济宁高新区洸河中学初中部实验楼、
教学楼建设项目
日期：2018年10月8日
SDYS-3-2
教育培训记录
施工单位：山东永胜建设集团有限公司
工程名称：济宁高新区洸河中学初中部实验楼、
教学楼建设项目
日期：2018年10月8日
安全生产风险分级管控体系
施工单位：山东永胜建设集团有限公司
工程名称：济宁高新区洸河中学初中部实验楼、
教学楼建设项目
日期：2018年10月8日
风险点登记台账
施工单位：山东永胜建设集团有限公司
工程名称：济宁高新区洸河中学初中部实验楼、
教学楼建设项目
日期：2018年10月8日
.
.
风险点登记台账 SDYS-4-1-1
填表人：审核人：审核日期：年月日注：此表是初步划分风险点时的记录表格。
可能导致事故类型：参照GB6441《企业职工伤亡事故分类标准》填写，且包含职业病危害风险点。
SDYS-4-2
风险点划分
施工单位：
工程名称：
日期：
SDYS-4-2-1
作业活动清单
施工单位：
工程名称：
日期：
作业活动清单SDYS-4-2-1-1 单位: 编号：
SDYS-4-2-2
设备设施清单
施工单位：
工程名称：
日期：
设备设施清单SDYS-4-2-2-1
单位: 编号：
填表人：填表日期：年月日审核人：审核日期：年月日
SDYS-4-2-3 职业病危害风险清单
施工单位：
工程名称：
日期：
职业病危害风险清单SDYS-4-2-3-1
单位: 编号：
填表人：填表日期：年月日审核人：审核日期：年月日
风险评价记录
施工单位：
工程名称：
日期：
工作危害分析（JHA）+评价记录
（作业活动）
施工单位：
工程名称：
日期：
.
. 工作危害分析（JHA）+评价记录 SDYS-4-3-1-1
注：1、分析人为岗位人员，审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人。
2、评价级别是指运用风险评价方法，确定的风险等级。
3、风险分级分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、蓝”标识。
SDYS-4-3-2
安全检查表分析（SCL）+评价记录
（设备设施）
施工单位：
工程名称：
日期：
.
. 安全检查表分析（SCL）+评价记录 SDYS-4-3-2-1
分析人：日期：年月日审核人：日期：年月日审定人：日期：年月日注：1、分析人为岗位人员，审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人。
2、评价级别是指运用风险评价方法，确定的风险等级。
3、风险分级分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、蓝”标识。
SDYS-4-3-3
职业病危害分析+评价记录
（职业病危害）
施工单位：
工程名称：
日期：
.
. 职业病危害分析+评价记录 SDYS-4-3-3-1
分析人：日期：年月日审核人：日期：年月日审定人：日期：年月日注：1、分析人为岗位人员，审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人。
2、评价级别是指运用风险评价方法，确定的风险等级。
3、根据作业岗位职业病危害风险分级结果，将风险分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个级别，分别以“红、橙、黄、蓝”色标注。
SDYS-4-4重大风险统计表
施工单位：
工程名称：
日期：
.
.
重大风险统计表 SDYS-4-4-1 单位：编号：
注：重大风险统计应包含职业病危害风险。
日期：年月日
.
SDYS-4-5风险控制措施评审记录
施工单位：
工程名称：
日期：
.
. 风险控制措施评审记录 SDYS-4-5-1
注：风险控制措施评审应包含职业病危害风险。
SDYS-4-6风险分级管控清单
施工单位：
工程名称：
日期：
SDYS-4-6-1作业活动风险分级管控清单
施工单位：
工程名称：
日期：
.
. 作业活动风险分级管控清单 SDYS-4-6-1-1
单位：编号：
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SDYS-4-6-2设备设施风险分级管控清单
施工单位：
工程名称：
日期：
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. 设备设施风险分级管控清单 SDYS-4-6-2-1
.
SDYS-4-6-3职业病危害分级管控清单
施工单位：
工程名称：
日期：
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. 职业病危害分级管控清单 SDYS-4-6-3-1
单位：编号：
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SDYS-4-7安全生产风险告知
施工单位：
工程名称：
日期：
.
. 安全生产风险公示牌 SDYS-4-7-1
注：1、公示牌应采用坚固、耐久并具有防雨防潮功能的材料制作。
2、尺寸宜为2.4m或2m（长）×1.2m或1m（高），底边距地不低于1.2m，高度应适合作业人员阅读。
3、公示牌尺寸、内容可根据工作实际调整。
安全生产风险标识牌 SDYS-4-7-2
注：1、标识牌应采用坚固、耐久并具有防雨防潮功能的材料制作。
2、尺寸宜为0.9m或0.6m（高）×0.6m 或0.4m（宽），高度应适合作业人员阅读。
3、公示牌尺寸、内容可根据工作实际调整。
4、标识牌一、二级风险必须设置，风险级别应分色标示。
5、安全标志执行《安全标志及其使用导则》GB2894。
职业病危害风险告知牌 SDYS-4-7-3
注：1、告知牌应采用坚固、耐久并具有防雨防潮功能的材料制作。
2、尺寸宜为0.9m或0.6m（高）×0.6 m或0.4m（宽），高度应适合作业人员阅读。
3、告知牌尺寸、内容可根据工作实际调整。
4、风险级别应分色标示5、警示标识执行《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）。
岗位安全生产风险告知卡SDYS-4-7-4
注：1、告知卡应采用耐用耐折材料制作或压膜。
2、尺寸宜为120mm或90mm（高）×80mm或60mm（宽）。
3、告知卡尺寸、内容可根据工作实际调整。
4、告知卡应按工作岗位别分别设置，风险级别应分色标示。
SDYS-4-8安全技术交底
施工单位：
工程名称：
日期：。