公司人事招聘管理办法

公司人事招聘管理

办法

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Q / POLY

上海保利物业酒店管理有限责任公司企业标准

Q/POLY1.0.2.1－

人事招聘管理办法

－01－01发布－01－01实施

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上海保利物业酒店管理有限责任公司发布

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目次

1 范围 (1)

2 引用文件 (1)

3 基本要求 (1)

4 招聘 (1)

5 人选确定 (3)

表1人员增补审批表 (4)

表2编制增补审批表 (5)

表3求职申请表 (6)

表4面试评估表 (10)

表5员工资格审查表 (11)

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人事招聘管理办法

1 范围

本标准规定了人事招聘管理基本要求,招聘和人员确定的管理办法。

本标准适用于上海保利物业酒店管理有限责任公司各职能部门、管理中心、各管理处。

2 引用文件

<中华人民共和国劳动法>

3 基本要求

3.1 公司人事招聘应遵循公开、公平、公正原则,符合劳动人事用工规范,维护公司利益。

3.2 员工招聘应体现竞争上岗,量才录用的精神。

3.3 新员工在试用期间,公司应加强考察,同时审慎做好对新员工的履历审查了解,以保证人员素质。

4 招聘

4.1 人员增补申请

4.1.1 部门需提前向人事部提出人员增补申请,合同工应提前一个月申请,劳务工应提前一周申请。

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