生产部主管岗位职责说明书
生产主管岗位说明书
5、具有较丰富的管理体会，能够指导下属人员进行安全生产工作；
6、有良好的职业操守，精神状态佳，奉公遵法，生活作风良好。
岗位职责
1、在总经理的领导下，负责生产车间的管理工作，召开生产会议；
2、负责监督车间安全管理，质量管理，提升效率，着落本钱；
深 圳 市 XXXX 有 限 公 司时间
岗位名称
生产部主管
所属部门
生产部
直接上级
总经理
直接下属
跟单员、技术员、操作员
任职资格
及要求
1、具有较强的组织能力与和谐能力，善于提高生产效率；
2、能够依照公司管理架构ISO标准和6S要求进行工作的展开；
3、对机器设备的结构、功能，使用情形，生产状态比较了解；
9、负责配合技术员或和谐其他部门人员对生产工艺进行优化；
10、负责监督生产各类报表的真实性有效性，及机器保护保养检验等记录；
11、遵照公司规章制度，监督下属遵照公司规章制度，转达会议精神；
12、处理车间突发状态，进行应急处理，及时汇报情形，排除问题。
岗位权限
1、有权对违背公司规定的行动与事故进行处罚；
2、有权对表现好的员工，依照公司规定提起嘉奖；
3、有权调动车间人员岗位，对岗位晋升提高工资等级。
、
3、负责排单上机，安排生产计划，全面完成生产任务；
4、负责生产本钱控制，阶段性提升生产效率与质量，着落生产消耗；
5、依照生产计划需求，进行人员公道安排及加班安排；
6、负责监督人员安全，设备安全，深入贯彻公司安全生产制度；
7、负责设备管理、工装管理、劳动管理、班组管理；
8、负责员工的培训考核及相干绩效晋升的考核；
生产车间主管岗位说明书
岗位名称
车间主管
职位代码
FD0259
所属
生产车间员工
管辖人数
17人
一、岗位工作概述
协调生产车间经理完成公司下达订单、人员管理及车间统计工作等各项工作。
二、组织沟通结构图
三、工作职责与任务
1.协助车间经理生产管理、下达车间各班班组生产订单、及仓库发放原材料、物料配件等。
8、个人能力：抗压能力强，能吃苦，权重5%
9、语言能力：不限，权重0%
编制部门
生产车间
编制人
审核人
日期
2011-08-09
2、经历、经验：2年以上车间管理工作经验，权重15%
3、专业能力：机械及工科相关专业，能力权重10%
4、电脑能力：熟悉办公软件的使用，权重15%
5、专业证照：不限，权重0%
6、管理能力：计划、组织、领导、控制、问题解决、冲突管理等权重30%
7、人际能力：表达、沟通、协调、谈判、说服、激励、团队建构，权重20%
4有权对外购物品的质量进行鉴定和建议权
5有权对车间急需物品的采购权。
2、责任
1指导、引导班组完成生产任务；
2对下属进行培训及业务指导；
3严格执行订单任务及产品质量要求；完成交货率及正品率。
4严格物料管理，降低生产成本。
5强化安全生产教育，杜绝安全事故。
六、任职资格与能力要求
1、学历：全日制大专以上，权重5%
2.协助车间经理进行车间人员安排、劳动纪律和安全现场文明管理。
3.统计生产车间成品、半成品、原材料、物料，协助财务进行成本核算。
4.协调和指导各班组人员的工作、负责车间的绩效考评和工资核算。
5.协助车间经理进行生产技术工艺的制定与更新，及时与质量技术部沟通，制定相应的质量标准并严格执行。
生产主管具体岗位职责说明书(8篇)
生产主管具体岗位职责说明书(3)合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
3.生产过程管理:(1)主持车间例会，全面协调车间工作;(2)对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;(3)监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;(4)参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;(5)监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
4.生产现场管理:(1)建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;(3)按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
5.车间生产安全管理:(1)负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;(2)控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
6.车间生产成本控制:(1)统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;(2)统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
7.车间员工管理:(1)组织车间生产员工参加业务培训;(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8.其他工作:(1)负责协调与其他相关部门的关系;(2)及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件;(3)完成领导交办的其他任务。
生产主管岗位职责(二)1.全面负责生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。
2.根据工厂的实际生产状况，完善组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。
3.合理调动员工工作积极性，组织能力强。
4.服从公司管理，完成生产计划安排，带领部门做好品质，配合出货交期5.有较强的责任心和敬业精神，品行端正，有良好的组织协调能力、沟通能力、较强的分析和解决问题能力6.要服从领导对于工作的安排岗位要求:1.有____年以上电子类(有PMC工作经验、LED应用行业优先)工厂生产管理经验;2.熟悉基本的电脑操作3.中专以上学历，____具备较强责任心和敬业精神，品行端正生产主管岗位职责(三)1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养;8、懂得技术机修方面的管理。
生产部各岗位说明书
生产部各岗位说明书一、生产部经理岗位名称：生产部经理直接上级：总经理直接下级：生产主管、质量主管、设备主管岗位职责：1、全面负责生产部的日常管理工作，确保生产任务的按时完成，保证产品质量和生产效率。
2、制定生产计划和预算，合理安排生产资源，优化生产流程，降低生产成本。
3、负责生产部的人员管理，包括招聘、培训、考核和激励等，打造高效的生产团队。
4、监控生产过程，及时解决生产中出现的问题，确保生产的顺利进行。
5、与其他部门协调沟通，确保生产计划与销售、采购、研发等部门的工作衔接顺畅。
6、负责生产设备的维护和管理，保证设备的正常运行，提高设备利用率。
7、推动生产技术创新和改进，提高生产工艺水平，提升产品质量和竞争力。
8、负责生产部的安全管理工作，落实安全生产责任制，确保生产过程中的人员和设备安全。
任职要求：1、本科及以上学历，机械、制造、管理等相关专业。
2、具有五年以上生产管理经验，熟悉生产流程和管理方法。
3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
4、具有良好的问题解决能力和决策能力，能够应对复杂的生产问题。
5、熟悉质量管理体系和安全生产管理相关知识。
二、生产主管岗位名称：生产主管直接上级：生产部经理直接下级：生产组长岗位职责：1、协助生产部经理制定生产计划，并负责具体的生产组织和实施，确保生产任务按时完成。
2、负责生产现场的管理，包括人员安排、设备调度、物料管理等，保证生产的有序进行。
3、监控生产过程中的质量和进度，及时发现和解决生产中的问题，确保产品质量符合标准。
4、对生产组长进行培训和指导，提高其管理水平和业务能力。
5、负责生产数据的统计和分析，为生产部经理提供决策依据。
6、落实安全生产措施，加强生产现场的安全管理，防止事故发生。
7、参与生产工艺的改进和优化，提出合理化建议，提高生产效率和降低成本。
任职要求：1、大专及以上学历，机械、制造等相关专业。
2、具有三年以上生产管理经验，熟悉生产流程和现场管理。
生产主管岗位职责范本
生产主管岗位职责范本
生产主管的职责范本如下：
1. 负责制定和实施生产计划，确保生产进度的顺利执行。
2. 组织并协调各个生产环节，包括原材料采购、生产线配置、生产作业等，以确保产品能按时交付。
3. 监督生产现场的运行情况，及时解决生产中的问题和障碍。
4. 负责生产设备的管理和维护，保证设备的正常运行并做好预防维护工作。
5. 管理并优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
6. 组织培训和指导生产员工，确保他们能够按照操作流程进行生产。
7. 定期进行生产数据的分析和统计，提出改进措施，优化生产过程。
8. 负责与其他部门的沟通和协调，确保生产计划的顺利推进。
9. 预防和化解生产过程中的突发问题，确保生产安全和员工的身体健康。
10. 完成上级交办的其他任务。
请注意，不同企业的生产主管职责可能会有所不同，以上仅为常见职责范本，具体职责还需根据岗位要求进行个性化调整。
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生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书一、岗位概述生管主管是指负责企业生产管理工作的管理人员，主要职责包括生产计划制定、生产进度控制、物料管理、生产质量管理等。
生管主管需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和决策能力，以确保生产过程的顺利进行和产品的质量达标。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和公司销售计划，制定生产计划，合理安排生产资源，确保生产能力与需求相匹配。
2. 控制生产进度：监督生产过程，确保生产进度按计划进行，及时调整生产计划，解决生产中的问题和难题。
3. 管理物料供应：负责与物料供应商的沟通和协调，确保物料供应的及时性和准确性，避免物料短缺或过剩。
4. 管理生产团队：组织、培训和管理生产团队，确保团队成员的工作效率和工作质量，提升团队整体素质。
5. 质量管理：制定和执行质量管理制度，确保生产过程符合质量标准，及时处理产品质量问题，提高产品合格率。
6. 成本控制：优化生产流程，降低生产成本，提高生产效益，确保生产过程的经济性和效益性。
7. 数据分析与报告：收集、分析和整理生产数据，编制相关报告，为企业的决策提供参考依据。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工科或管理类相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上生产管理经验，有相关行业经验者优先考虑。
3. 技能要求：- 熟悉生产管理流程和方法，具备生产计划制定和生产进度控制的能力。
- 具备物料管理和供应链管理的知识，能够合理安排物料供应和库存管理。
- 具备团队管理和协调能力，能够有效组织和管理生产团队，提高团队绩效。
- 具备质量管理和问题解决能力，能够制定质量管理制度和解决生产中的质量问题。
- 具备数据分析和报告编制能力，能够收集、分析和整理生产数据，编制相关报告。
4. 个人素质：- 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门及供应商进行有效沟通和协调。
- 具备较强的组织能力和决策能力，能够合理安排生产资源和解决生产中的问题。
- 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在紧张的生产环境下保持良好的工作状态。
生产计划主管岗位说明书
生产计划主管岗位说明书一、岗位概述生产计划主管是公司生产计划部门中的核心职位，负责制定并执行生产计划，确保生产进度和质量达到公司设定的目标。
同时，生产计划主管需要协调生产、采购、销售等部门之间的工作，保障生产计划的顺利实施。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售计划和库存情况，制定月度、季度和年度生产计划，确保生产和库存的平衡。
2. 拆解生产计划：将总体生产计划拆解为具体的生产订单和生产任务，分配给各生产车间并监督执行。
3. 调度生产资源：协调生产车间、仓储、采购等部门，合理调度人力、设备和原材料，确保生产流程顺利进行。
4. 监控生产进度：实时跟踪生产进度，及时发现问题并提出解决方案，确保生产任务按时完成。
5. 优化生产效率：持续改进生产计划和生产流程，提高生产效率和质量，降低生产成本。
6. 数据分析与报告：收集、整理生产数据，撰写生产报表，向领导汇报生产情况和存在的问题。
三、任职要求1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、生产管理等相关专业优先；2. 三年以上制造行业生产计划管理经验，熟悉生产计划软件和ERP系统操作；3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效推动跨部门协作；4. 思维敏捷，逻辑性强，能够独立解决问题并承担压力；5. 具备良好的团队合作精神，能够有效领导团队完成工作任务。
四、工作环境与福利1. 工作地点：公司生产基地2. 工作时间：周一至周五，每天8小时工作制3. 福利待遇：提供完善的社会保险和福利待遇，提供良好的职业发展空间和培训机会。
五、总结生产计划主管是公司生产计划部门中的重要岗位，通过合理制定生产计划和优化生产流程，推动企业生产的稳步发展。
希望我们能够一起努力，实现共同的目标，为公司的发展贡献自己的力量。
生产主管岗位说明书
生产主管岗位说明书一、岗位概述生产主管是企业生产部门的核心管理职位，负责组织、协调和监督生产过程中的各项工作，确保生产任务的顺利完成，并且要求高额的产量和质量。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和生产能力，制定生产计划，并将其与上级领导沟通并落实。
2. 生产管理：组织和指导生产线操作，确保生产任务按时完成，并能够高质量的完成。
3. 资源调配：合理调配人力、物力和财力资源，确保生产过程中所需资源的正常供应。
4. 质量控制：负责监督生产过程中的质量控制工作，确保产品符合质量标准，并能够持续提升产品质量。
5. 生产安全：负责制定和执行生产现场安全规范，确保生产过程中的安全问题得到有效控制。
6. 团队管理：负责生产团队的组建、培训和管理，激励团队成员，提高团队绩效。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业背景（例如机械工程、工业工程等）优先考虑。
2. 工作经验：具备2年以上生产管理或相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 熟练掌握生产管理知识：了解生产计划制定、生产过程控制、质量管理、物料配送等相关知识，并能够熟练运用。
4. 技能需求：具备良好的领导力、沟通能力、组织协调能力和问题解决能力，能够承担一定的压力。
5. 注重细节：对工作细致认真，能够对生产流程进行细致分析，并有效地解决问题。
6. 学习能力：具备快速学习和适应新环境的能力，能够及时跟进行业新动态。
四、薪资待遇具体薪资待遇将根据应聘者的工作经验和能力进行面议，同时提供有竞争力的薪资和福利待遇。
五、福利待遇1. 五险一金：提供社会保险和住房公积金，全面保障员工的权益。
2. 带薪休假：按照公司制度享受带薪年假、病假、婚假、产假等。
3. 职业培训：提供岗位相关的培训和发展机会，帮助员工不断提升职业能力。
4. 健康关怀：提供全面的健康体检和定期关爱活动，关心员工身心健康。
5. 节日福利：提供节日礼品和活动，增强员工的凝聚力和归属感。
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书生产主管岗位说明书引言概述：生产主管是企业生产部门的重要管理岗位，负责协调和管理生产流程，确保生产任务按时完成并保证产品质量。
本文将从岗位职责、任职资格、工作要求、工作环境和发展前景等方面对生产主管岗位进行详细说明。
一、岗位职责：1.1 确保生产计划的顺利执行，监督生产过程，协调生产资源，保证生产任务按时完成。
1.2 管理生产人员，安排岗位任务，培训新员工，提高员工生产技能和工作效率。
1.3 负责生产现场的安全管理，确保生产过程符合安全标准，及时处理突发事件。
二、任职资格：2.1 本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先。
2.2 具有相关行业生产管理经验，熟悉生产流程和生产设备操作。
2.3 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导团队完成生产任务。
三、工作要求：3.1 具备较强的组织协调能力和解决问题能力，能够有效处理生产中的各种突发情况。
3.2 具备良好的时间管理能力和压力承受能力，能够在紧张的生产环境下保持高效工作。
3.3 具备良好的分析能力和决策能力，能够根据生产情况及时调整生产计划。
四、工作环境：4.1 生产主管通常在生产车间或办公室内工作，需要经常与生产人员和其他部门进行沟通协调。
4.2 工作时间较长，需要适应高强度的工作压力和不定时的加班情况。
4.3 工作环境可能存在一定的噪音和粉尘，需要注意劳动保护和个人安全。
五、发展前景：5.1 生产主管是企业生产部门的关键管理岗位，具有较好的晋升空间和发展前景。
5.2 通过不断学习和提升管理能力，生产主管可以向生产经理、生产总监等高级管理岗位发展。
5.3 随着企业生产规模的扩大和技术的更新换代，生产主管将更具市场竞争力和发展潜力。
总结：生产主管是企业生产部门中至关重要的管理岗位，需要具备较强的组织协调能力、解决问题能力和团队领导能力。
通过不断提升自身素质和管理能力，生产主管可以在企业中发挥重要作用，并在职业生涯中取得更大的成功。
生产技术主管岗位说明书
生产技术主管岗位说明书
一、岗位概述
生产技术主管是负责管理和监督生产工艺和技术工作的专业人士。
该岗位需要具备扎实的生产工艺和技术知识，能够制定生产技术方案、解决生产中的技术问题，并提高生产效率和产品质量。
二、岗位职责
1. 负责制定并执行生产技术方案，确保生产过程顺利进行；
2. 负责研究新的生产工艺技术，提出优化建议，提高生产效率；
3. 协调生产部门各项工作，解决生产中出现的技术问题；
4. 指导生产人员进行技术培训，提升团队整体技术水平；
5. 参与新产品的研发工作，提出生产技术改进方案；
6. 负责生产工艺文件的编制和管理，保证生产过程的规范化和标准化。
三、任职要求
1. 本科及以上学历，机械、自动化、材料等相关专业背景；
2. 具备较强的生产工艺和技术知识，熟悉生产制造流程；
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
4. 具有较强的问题解决能力和创新意识；
5. 熟练使用办公软件及相关设计软件。
四、发展前景
生产技术主管在企业中担负着至关重要的角色，具有较好的职业发展前景。
随着企业生产技术的不断更新和发展，生产技术主管的需求也将越来越大。
在未来的发展中，具备优秀技术能力和管理能力的生产技术主管将有更广阔的职业发展空间。
五、结语
作为生产技术主管，需要不断提升自身的技术水平和管理能力，适应企业不断变化的需求，才能更好地胜任岗位工作。
希望有志于从事生产技术管理工作的人员，能够在这个岗位上实现自己的职业理想，为企业的发展贡献自己的力量。
生产部主管岗位职责
生产部主管岗位职责1.制定生产计划：生产部主管根据市场需求和销售预测，制定生产计划，确保生产能够按时满足市场需求。
他们需要考虑原材料的采购、生产线设备的调度、员工的安排等方面的因素。
2.管理生产过程：生产部主管负责确保生产过程的顺利进行。
他们需要监控生产线的运行情况，及时处理生产中出现的问题，确保生产进度和品质符合要求。
此外，他们还需要与其他部门（如采购、质检等部门）密切合作，确保原材料供应和产品质量。
3.优化生产效率：生产部主管要不断优化生产过程，提高生产效率。
他们需要引入先进的生产技术和设备，提高生产线的自动化程度，减少生产成本和人为因素对生产效率的影响。
同时，他们还要对员工进行培训和指导，提高他们的工作效率和技能水平。
4.控制生产成本：生产部主管需要精确掌握生产成本，并制定相应的成本控制措施。
他们需要优化生产流程，提高资源利用率，降低能源消耗和废品率，减少不必要的费用开支，从而最大限度地降低生产成本。
5.管理生产物料库存：生产部主管需要监控和管理生产物料的库存，确保生产线有足够的原材料供应，同时避免库存积压。
他们需要与采购部门密切合作，及时更新物料采购计划，确保物料供应和库存的平衡。
6.进行质量管理：生产部主管要负责产品质量的管理和控制。
他们需要制定并执行质量管理体系，确保产品符合国家和行业标准，并满足客户的需求和期望。
他们需要与质检部门合作，建立质量检测机制，及时发现和解决产品质量问题。
7.管理生产团队：生产部主管要领导和管理生产团队，确保员工的合理安排、培训和激励。
他们需要与员工保持良好的沟通，理解员工的需求和问题，并及时解决。
他们还需要制定并执行员工绩效评估体系，激励员工积极工作，提高团队的整体表现。
8.完善生产管理体系和流程：生产部主管要不断优化和完善生产管理体系和流程，提高生产效率和质量。
他们需要参与企业的改进项目，研发和引入新的管理工具和方法，提高生产管理的科学化和规范化水平。
生产主管岗位说明书
7、负责车间员工劳动纪律管理及工作绩效考核。
◆熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉生产规程以及质量标准；
◆熟练使用办公软件；
◆具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团，发挥较好的团队合作精神；
◆优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。
◆具有较强的成本意识、品质管理意识和安全生产意识。
二、岗位职责：
1、接受上级的领导，保质保量全面完成生产任务。
2、协助生产经理开展生产部日常管理工作，认真贯彻上级领导部门的工作要求。
3、根据上级下达的生产计划和任务指标编制各车间的工作计划，监控车间的生产进度及生产过程中的操作规程、质量要求、并严格把关。
4、跟进物料到位状况，加强用料监控。
5、协调车间关系，解决生产矛盾，倡导成本意识，落实成本控制，发现问题迅速反馈，并找出原因立即处理，确保生产正常运作。
生产主管岗位说明书
职位名称
职位代码
所属部门
职 系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
组织下属并指导其完成公司生产计划，实现公司生产目标。
一、岗位标准:
◆高中或中专以上学历。
◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。
◆有2年以上从事电子行业现场生产管理实际工作经验。精通工厂管理，有现场6S管理经验。
IATF16949职责说明书--生产部主管
5.从事本行业有三年以上实践经验（经验丰富者可适当降低学历要求）.
制定：批准：
10.安排设备的各级各类保养、维护，保质、保量、按时完成生产任务。
11.本部门人员的配备、职能建立和相关的培训及各项工作的监督、考核。
12.完成领导交办的其他工作。
工作
权限
1.有权拒绝任何价高质次的原辅料。
2.当用户对产品质量提出疑义时，有权要求品质部复检，并会同营销部予以处理，达到用户满意。
3.对工司的各种工艺、技术、安全、生产设备的规章制度有建议修改权.
5.掌握相关记录表格的填写方法
绩效
考核
1.总经理年度考核。
2.ISO9001/IATF16949质量管理工作考核。
3.生产绩效的考核
岗位
要求
年龄
28岁以上
性别品所用的生产设备的工作原理、结构原理和技术特性
2.精通所产产品在生产过程中的工艺流程.
3.有较强的生产组织能力和协调能力.
4.负责公司的安全生产工作.
5.负责收集产品的质量信息及提出改进建议.
6.审批月份生产统计表、月份生产报表，并按期分别报送总经理、财务人员。
7.正确识别各种原辅材料，了解生产工艺，对统计数据做出进行分析。
8.监督和检查安全、消防、文明生产；强化安全操作措施，预防事故发生。
9.落实各种设备的操作规程，严禁违规操作行为的发生。
东莞市***制品有限公司
标题：岗位说明书
编号：009
生效日期：2019.6.30
编制部门：行政部
版本：A0
页次：1/1
生产主管
需求人数
1
直接上级
管理者代表
直接下级
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书一、岗位概述1、岗位名称：车间主管2、直属上级：生产经理3、直属下级：车间班组长、一线员工二、岗位职责1、生产管理11 制定车间的生产计划，合理安排生产任务，确保按时完成生产目标。
111 监控生产过程，及时解决生产中出现的问题，保证生产的顺利进行。
112 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
12 质量管理121 建立和完善车间的质量管理制度，确保产品质量符合标准。
122 监督员工严格执行质量控制流程，对不合格产品进行原因分析和改进措施的制定。
13 设备管理131 负责车间设备的选型、采购、安装和调试工作。
132 制定设备维护保养计划，组织设备的日常维护和定期检修，确保设备正常运行。
133 培训员工正确操作设备，提高设备的利用率和使用寿命。
14 人员管理141 负责车间员工的招聘、培训、考核和激励工作，提高员工的工作积极性和工作效率。
142 制定车间的人员管理制度，规范员工的行为和工作流程。
143 协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围。
15 安全管理151 建立和完善车间的安全管理制度，落实安全生产责任制。
152 组织员工进行安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
153 定期进行安全检查，及时消除安全隐患，确保生产过程中的人身安全和设备安全。
三、工作权限1、有权对车间的生产计划进行调整和安排。
2、有权对车间员工的工作表现进行考核和评价。
3、有权对车间的设备进行维修和保养。
4、有权对车间的安全事故进行调查和处理。
四、工作关系1、内部关系11 与生产经理保持密切沟通，汇报车间的生产情况和存在的问题。
111 与采购部门协调原材料的采购和供应。
112 与质量部门合作，确保产品质量符合标准。
113 与设备部门共同维护和管理车间设备。
12 外部关系121 与供应商保持联系，确保原材料的及时供应和质量稳定。
122 与客户沟通，了解客户的需求和反馈，提高客户满意度。
五、任职资格1、教育背景：本科及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业。
生产主管JD
内部协调关系
配制车间，膏霜车间，液洗车间，整理车间
外部协调关系
计划部，设备部，仓储部，行政部，财务部，品质部
任职资格：
教育水平
大专及以上
专业
化工类
培训经历
接受过生产管理、品质管理、ISO9OO1、GMP等相关知识培训
经验
3年以上日化产品、化妆品生产企业工作经验，2年以上生产主管工作经验
工作任务
1、按照生产部下发的日排产计划进行人员安排和协调，确保计划按时完成；
2、在计划执行过程中出现异常时第一时间反馈给排产员，同时对于导致异常现象进行详细记录，以便计划部后期跟进解决；
3、掌控生产进度，对临时插单进行合理的调整；
4、不断提供生产计划安排的合理性及灵活性；
职
责
三
职责表述：
日常生产管理
生产主管岗位职责说明书
岗位名称
生产主管
岗位编号
所在部门
生产部
岗位定员
3
直接上级
生产经理
职系
工厂
直接下级
生产线长
所辖人员
175
岗位分析日期
2015.10.26
职责概述：协助生产经理规划.执行.检查.改进车间所有管理工作,稳定生产质量.降低生产成本,提高生产效,并协调相关部门建立完整的生产管理体系
职责与工作任务：
工作时间百分比：30%
工作任务
1、负责车间人员的合理安排及根据生产计划进行人员，设备，设施的调配；
2、负责按照5S，目标管理，看板管理等要求各线长对生产现场进行管理；
3、对生产现场的各种缺陷进行跟进解决；
4、对生产线人员动作及配置进行标准化制定；
5、要求各线长对生产数据进行详细的记录，通过数据分析提供改善措施；
SMT生产车间主管工作岗位职责说明书
有一定的生产管理方面的内训和外训经历 工作经验： 2年以上生产部门工作经历和经验 专业技能： 电子基础知识 一定的沟通技巧 对SMT的产品生产过程与性能有全面的了解 工作态度、责任心： 积极、主动、并对出现的问题可以独立判断并设法解决 热爱学习，不断提高自身知识能力 个性特征： 责任心强、吃苦耐劳 稳重，有艰苦； 注意车间挥发的有害物质，注意佩戴口罩进行防护； 注意设备噪音，注意佩戴防护耳塞； 备注：无
SMT生产车间主管工作岗位职责说明书
SMT生产车间主管工作岗位职责说明书 1、对生产过程中出现的异常问题提出改进意见并设法解决。 2、对生产工艺流程和工艺文件及料单提出改进意见或合理化建议。 3、推动执行本车间生产任务，设法改善产量质量并提高生产效率。 4、对过程管理做出控制及优化。 5、对车间日常管理工作安排执行，并做到创新与提升… 6、与生产相关的公司各部门的沟通及反馈。 7、审批生产车间人事、考勤等类相关文件。 任职资格 教育背景： 中专及以上学历 工作经验： 3年以上生产管理、车间管理经验 培训经历：
设备公司生产部计划主管岗位说明书
公司部门工作关系
1、 采办部：为本岗位回复《近期用料计划》 2、 质量控制部：为本岗位报送一次探伤合
格率及产品检验计划； 3、 项目管理部：为本岗位下达《项目任务
下达通知书》及一、二级制造计划； 4、 其他部门：根据 ISO9001 管理规定进行
协调与配合。
生产部经理 本岗位
公司外部工作关系 1、催办外协单位的外 协加工件 2、进出口检验检疫局 办理商检手续。
4、检查车间生产进度情况，督促生产班组按计划完成，发现问
周报
20%
题，及时反馈并报送每周工作量统计。
5、负责外协外委合同的签订，并对进度、质量、成本进行控制。
5%
6、负责编制《生产周报》及各项目周报，及时报送。
项目周报
10%
7、负责出口产品商检的办理。
5%
8、负责对公司内部及用户投诉的回应和追溯。
5%
任职 资格
1、教育程度 2、工作经历
机械或工业工程专业或相关专业，大专以上学历； 5 年以上制造业或维修工程方面的经验。
3、技能
4、培训 5、其它
(1)具有良好的机械和工艺知识，具备生产作业管理知识； (2)熟练操作 office, Project 办公软件，会使用 AutoCAD 软件。 (3)熟悉公司的工序、工艺流程设计及工作原理； (4)熟练掌握生产流程以及计划编制过程； (5)认真负责、敬业，学习能力强；有较强的管理能力，能吃苦耐劳； (6)责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力，有较强的观察力和应变能力。 （1）入职基础培训；
职位 概要
部门 工作对象 直属上级 直属下级
工作目的
岗位职责 （按重要性排序）
部门计划及费用控制
生产计划管理
生产部主管岗位说明书
生产部主管岗位说明书关键信息项：1、岗位名称：生产部主管2、所属部门：生产部3、直接上级：生产经理4、直接下级：生产班组长、一线员工5、岗位职责：生产计划与调度质量管理人员管理设备管理成本控制安全生产6、任职资格：教育背景工作经验专业技能管理能力个人素质11 岗位概述生产部主管是生产部门的核心管理人员，负责组织、协调和管理生产过程，确保生产任务按时、按质、按量完成，以满足公司的业务需求和客户要求。
111 工作关系直接向生产经理汇报工作，并对生产班组长和一线员工进行直接管理和指导。
12 岗位职责121 生产计划与调度根据销售订单和库存情况，制定合理的生产计划，明确生产任务和进度要求。
监控生产过程，及时调整生产计划，以应对各种突发情况，确保生产的连续性和稳定性。
协调各生产环节，合理分配资源，提高生产效率，减少生产周期。
122 质量管理建立和完善质量管理体系，制定质量标准和检验流程。
监督生产过程中的质量控制，对原材料、半成品和成品进行严格检验，确保产品质量符合标准。
分析质量问题的原因，采取有效措施进行改进，提高产品合格率。
123 人员管理负责生产部员工的招聘、培训、考核和激励，建立高效的团队。
合理安排员工的工作任务，制定工作标准和绩效考核制度，提高员工的工作积极性和责任心。
处理员工的劳动纠纷和问题，维护良好的员工关系。
124 设备管理制定设备维护和保养计划，定期对设备进行检修和维护，确保设备的正常运行。
负责设备的采购和更新，引进先进的生产设备，提高生产自动化水平。
培训员工正确操作设备，提高设备的利用率和使用寿命。
125 成本控制制定成本预算和控制措施，严格控制生产成本，降低原材料、能源和人工等方面的浪费。
优化生产流程和工艺，提高生产效率，降低生产成本。
监督成本执行情况，分析成本差异的原因，采取有效措施进行改进。
126 安全生产建立健全安全生产制度，落实安全生产责任，确保生产过程中的人身安全和设备安全。
生产主管具体岗位职责说明书范文(4篇)
生产主管具体岗位职责说明书范文岗位名称：生产主管岗位职责：1. 负责制定和实施生产计划，确保生产进度和质量符合公司要求。
2. 组织和协调生产过程中的各个环节，包括原材料采购、生产线配置、生产工艺流程等。
3. 负责现场生产管理，包括人员安排、生产设备维护和保养、生产现场安全管理等。
4. 监督和指导生产团队的工作，确保生产过程中的安全、高效和有序进行。
5. 跟踪和分析生产指标和数据，及时发现问题并提出改进措施，提高生产效率和产品质量。
6. 协调与其他部门的工作配合，包括采购部门、品质部门、仓储物流部门等，确保生产流程的顺畅和协调。
7. 负责对生产设备和工艺进行改进和优化，提升生产效率和产品质量。
8. 参与制定和完善公司的生产管理制度和流程，确保生产工作的规范和标准化。
9. 做好岗位培训和团队建设工作，提高团队的工作能力和凝聚力。
10. 及时报告上级领导工作进展和存在的问题，并提出解决方案。
任职要求：1. 大专及以上学历，具备相关专业知识和工作经验。
2. 具备较好的组织和协调能力，熟悉生产流程和管理方法。
3. 具备较强的沟通和管理能力，能够有效指导和激励团队成员。
4. 具备良好的数据分析和问题解决能力，能够快速发现问题并提出解决方案。
5. 具备较强的工作责任心和抗压能力，能够应对紧急情况和工作压力。
6. 具备良好的学习能力和团队合作精神，能够不断提升自身能力并与他人合作完成工作任务。
7. 具备相关行业的专业认证和培训经历者优先考虑。
以上为生产主管的岗位职责说明书，希望对您有所帮助。
生产主管具体岗位职责说明书范文（2）岗位职责：生产主管一、岗位概述生产主管是负责调度和协调公司生产流程的中层管理人员，与生产团队合作，确保产品的按时交付，并确保生产过程的高效和顺利进行。
生产主管还负责监督和培训生产人员，以确保他们具备必要的技能和知识来完成工作任务。
二、岗位职责1. 生产计划制定和调度- 负责制定生产计划，并根据公司的需求进行调整和优化。
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职
责
四
职责表述：职业操守
工作
任务
禁止出卖公司机密、技术文件、以权谋私损害公司利益。
每天下班前对车间的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
严重渎职，徇私舞弊，给公司造成损失后果严重者将根据《中国人民共和国劳动合同法》解除劳动合同，并追究其法律责任。
加强本部门人员的质量意识，在每天晨会必讲安全和质量。
加强不合格品的管理，开展如何提高质量的研讨会。
进行生产安全检查，做好事故防范和处理工作。
职
责
三
职责表述：设备维护和保养。
工作
任务
检查所有设备的技术状况、维护状况和管理状况是否良好。
定期检查，确定维修方式，及时消除设备的安全隐患。
检查操作人员的设备记录填写情况，有计划有重点的对现有设备进行维护保养。
工作环境
生产一线
工作时间特征
工作时间不固定，偶尔需要加班
所需记录文档
生产日报表、带班长记录、工作汇报表
考核指标：
产品合格率、生产计划完成率，设备完好率、安全事故、成本考核、人员流失、顾客反馈
备注
外部协调关系
任职资格：
教育水平
中专及以上
专业
机电专业
培训经历
有质量管理体系的培训，有安全讲座的培训。
经验
5年以上的经验。
知识
具有产品质量检验，设备编程操作和设备简单维修能力。
技能技巧
具备办公一体化工具使用
个人素质
具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它：
使用工具/设备
计算机和各种设备及工具
爱护和关心员工的工作生活及时了解员工思想动态。
对危害公司利益的行为勇于制止，维护好公司各项管理规定。
职责八
职责表述：完成上级交办的其他工作任务。
权力：
对不符合质量标准的原材料有停用的建议权。
对不符合质量标准的辅料有停止使用的建议权。
对本部门的人员有奖罚和开除的建议权。
工作协作关系：
况，积极宣传和讲解5S管理的必要性。
根据生产计划对人员和设配进行合理分配，跟踪生产进度，管理生产交期。
进行生产巡视，处理生产异常，控制生产数量、成本和生产方法。
实时掌握生产信息，做好生产报表，及时向上级领导汇报。
职
责
二
职责表述：品质及安全管理
工作
任务
组织完善公司的质量管理体系建设。熟知安全生产管理条例。
生产部主管
岗位名称
生产主管
岗位编号
所在部门
生产部
岗位定员
3
直接上级
生产经理
工资等级
直接下级
作业人员
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：
组织下属并指导其完成生产计划，实现生产质量目标。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：生产作业管理。
工作任务
根据本部门实际情况和生产任务，合理配置人员并对员工进行考勤和培训管理。