创新创业管理办法

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创新创业实践基地管理办法

创新创业实践基地管理办法

创新创业实践基地管理办法一、管理背景近年来,创新创业实践基地在高校和企业等各种机构中得到广泛设立和应用。

创新创业实践基地作为提供创新创业实践机会的平台,对于培养人才、推动科技创新和推动经济社会发展具有重要意义。

然而,由于缺乏统一的管理办法,创新创业实践基地存在一些问题,如管理混乱、资源浪费等。

因此,制定创新创业实践基地的管理办法势在必行。

二、管理目标创新创业实践基地的管理办法旨在建立一套科学、规范的管理制度,提高创新创业实践基地的效率和质量,促进创新创业教育的深入开展,培养更多的创新创业人才。

三、管理原则1. 统一规划:由相关部门负责创新创业实践基地的整体规划,确保资源合理配置。

2. 严格评审:对申请成为创新创业实践基地的机构进行严格评审,提高基地的质量和影响力。

3. 高效运作:建立科学的管理机制,提高基地的运作效率,实现资源共享和优化组织。

四、管理内容1. 基地设置:创新创业实践基地应设置在高校、科研机构、企业等具备创新创业条件的单位。

2. 基地管理:每个创新创业实践基地应设立专门的管理机构,负责组织和协调基地的日常运作。

3. 人员配备:创新创业实践基地应配备专业的管理人员和导师,并对其进行培训和考核。

4. 资源配置:创新创业实践基地应合理配置创新创业所需的各种资源,如场地、资金、设备等。

5. 创业培训:为创新创业者提供创业培训和指导,提高其创新创业能力和素质。

6. 创业孵化:为有创业意愿和创新项目的人提供孵化服务,帮助其实现创业目标。

7. 创新项目支持:创新创业实践基地应积极支持和培养创新项目,为其提供资金、技术和市场等支持。

8. 创新成果转化:鼓励创新创业实践基地与企业合作,促进创新成果向市场转化。

9. 组织交流:创新创业实践基地应定期组织创新创业者进行交流和分享经验。

10. 绩效评估:对创新创业实践基地进行绩效评估和考核,提高其管理水平和效果。

五、管理体系创新创业实践基地的管理体系应由主管部门、管理机构、专家委员会和监督机构等构成,形成科学、规范的管理流程和机制。

(完整版)创新创业管理办法

(完整版)创新创业管理办法

XXXXXXXX公司创新创业管理办法第一章总则第一条为推动公司技术创新的快速发展,提升公司研发人员的业务能力,拓宽公司业绩增长的渠道,特制订本制度.第二条公司设立创新创业专项资金,用于支持员工创新创业活动.第三条专项资金主要用于:1、管理创新支出:公司实施创新创业计划的调研、组织、督导等方面的支出.2、创新项目支出:创新项目调研、材料、试验、差旅等支出。

获得专利发明的资助和奖励。

创业项目的资助,以及与创新有关的其它支出.3、员工培训支出:创新创业过程中,对员工技能及相关方面能力的提升而进行的培训,以及外派学习或聘请老师到公司授课等的支出.第四条公司创新创业项目全年受理,一般于每年1月份和6月份对申报的项目组织评审,符合条件的给予立项和经费资助.第五条专项资金按照统一规划、专账核算、专款专用、结余留用的原则,实行项目管理。

第二章组织管理第六条公司成立由总经理任组长,分管技术的总工程师任副组长的创新创业领导小组,技术部、财务审计部、人力资源部、经营发展部、综合事务部及各业务部门负责人为领导小组成员。

创新创业工作办公室设在研发中心,由研发中心主任兼任办公室主任。

公司创新创业领导小组职责:1、负责公司创新创业工作整体规划和领导;2、组织对公司创新创业项目的评审;3、聘请专家成立创新创业工作指导委员会,指导创新创业活动;4、组织员工参加各类竞赛项目;5、负责对资助项目进行监督检查;6、组织对员工创新创业活动的先进集体和个人的评选表彰,以及成果的认定和表彰。

第七条公司创新创业工作办公室下设四个工作组:1、创新创业指导组.开展全公司的创新创业指导教育,以及对员工创业活动的有效管理公由总工程师任组长。

2、项目研发发明组。

负责公司创新项目课题、专利发明等项目的申报、评审.由研发中心主任任组长。

3、专项资金管理组.负责对公司创新创业专项资金的财务管理,并采用有效财务手段对各项目实施跟踪管理。

由财务审计部经理任组长。

大学大学生创新创业训练计划管理办法

大学大学生创新创业训练计划管理办法

XXXX大学大学生创新创业训练计划管理办法第一章总则第一条为贯彻落实《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发[2015)36号)精神、《国务院办公厅关于进一步支持大学生创新创业的指导意见》(国办发(2021)35号)精神,结合《国家级大学生创新创业训练计划管理办法》(教高函(2019)13号),进一步深化我校创新创业教育改革,加快实现以创新引领创业、以创业带动就业,增强“大学生创新创业训练计划”的实施成效,增强学生的创新精神、创业意识和创新创业能力,特制定本办法。

第二条实施“大学生创新创业训练计划”,是国家"本科教学工程”的重要组成部分,旨在完善以问题为核心的教学模式,深化以大学生为主体的创新性实验改革,构建大学生创业训练教育体系,培养大学生的创新创业意识和实践能力。

第三条实施原则:兴趣驱动、自主实践、注重过程、团队合作、求实创新、培养能力。

第二章管理职责第四条学校成立XXXX大学大学生创新创业训练计划领导小组(以下简称“领导小组”),主管教学副校长任组长,教务处、创新创业教育学院、科研院、社会科学处、实验室管理处、财务处、学生工作部(处)、校团委、学生就业创业指导与服务中心单位的主要负责人任组员。

领导小组负责大学生创新创业训练计划的宏观管理,包括制定政策、协调资源、组织评审、监督实施过程、管理经费、验收成果、实施奖励等工作。

领导小组办公室设在创新创业教育学院。

创新创业教育学院负责大学生创新创业训练计划的日常工作。

第五条学院成立XXXX大学大学生创新创业训练计划工作组(以下简称“工作组”),组长由主管教学工作的副院长担任,副组长由主管学生工作的副书记担任,小组成员由学院教学、科研、实验室、学生工作的领导和部分工作人员担任。

工作组负责制定本单位大学生创新创业训练计划实施细则等相关文件,负责本学院计划项目的具体实施与管理,包括组织项目申报、管理项目实施、提供实验条件、验收项目结果、管理经费、项目安全管理等工作。

大学科研人员创新创业管理办法

大学科研人员创新创业管理办法

大学科研人员创新创业管理办法第一章总则第一条为规范和支持我校科研人员依法依规开展“双创”活动,健全以增加知识价值为导向的激励机制,确保学校的教学、科研、管理等工作有序进行等文件精神,结合我校实际情况,制定本办法。

第二条本办法适用于我校全职聘用在专业技术岗位上,从事科技创新或科技成果转化的人员。

承担涉及国防、国家安全等工程和项目的科研人员,按国家和省有关规定执行。

国家和广东省法律法规等另有规定的,从其规定。

学校管理人员(含专技人员兼管理)不适用本办法,按干部兼职管理有关规定执行。

第三条本办法所称创新创业包括以下三种形式:(一)兼职创新或者在职创办企业:指科研人员到与本单位业务领域相近企业、高校、科研机构、社会组织等兼职创新,或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业(包括合伙或注资)。

(二)离岗创新创业:指科研人员带着科研项目和成果离岗创办科技型企业或者到企业开展创新工作。

(三)学校选派科研人员到企业挂职或者参与项目合作:指科研人员受学校选派到企业参与研发平台建设、开展创新项目合作、技术攻关和科技成果转化等。

第四条创业活动必须是与创新有关的创业。

第五条科研人员创新创业,要在全面落实立德树人根本任务,确保履行本单位岗位职责、完成本职工作,不影响学校和所在单位人才培养、科学研究、学科专业建设等工作正常开展的前提下,严格按规定履行审批手续后组织实施。

第二章兼职创新或在职创办企业第六条审批程序(一)知识产权确权。

申请人持有关材料到学校科技部进行是否为主要从事科技创新或科技成果转化工作的科研人员及知识产权、收益分配等事项审核确权。

(二)学校审批。

按学校相关人事管理制度进行审批。

(三)签订协议。

1.经批准兼职创新的,学校与科研人员、兼职单位签订三方协议,依法依规对兼职的期限、工作内容、工作时间安排、绩效考核、兼职收入、收益分配、福利、社会保险、保密义务、知识产权归属等事项作出明确约定。

2.经批准在职创办企业的,学校与科研人员签订协议,依法依规对工作时间安排、绩效考核、薪酬福利、保密义务等事项作出明确约定。

大学生创新创业项目管理办法

大学生创新创业项目管理办法

大学生创新创业项目管理办法第一章总则第一条创新是一个民族进步的灵魂。

大学生是大众创业万众创新的生力军,做好大学生创新创业工作具有重要意义。

为进一步贯彻落实《国务院办公厅关于进一步支持大学生创新创业的指导意见》等文件精神,充分提升大学生创新创业意识和能力,全面提高大学生的综合素质, 推动创新人才培养,保证创新创业项目顺利开展和长足发展,特制定本管理办法。

第二条本管理办法旨在鼓励和培养学生的创新创业精神,强调以激发创新创业兴趣为导向,以训练创新创业实践能力为目标,引导学生在实践探索中体验创新,砥砺创业能力,形成良好的校创新创业文化氛第二章组织管理第三条为规范大学生创新创业项目管理,保证项目质量和顺利实施,由学校就业指导处(“双创办”)负责全面统筹、督导和考核工作,各学院具体实施本部门项目的组织申报、立项推进、经费管理和监督检查等工作。

项目立项及实施情况纳入部门年度目标管理。

第四条双创办、学院要提升教师创新创业教育教学能力,上好创新创业课程,加强学生创新创业意识和能力培养。

双创办、学院要做好创新创业项目培育和储备。

鼓励职能处室积极参与项目立项。

就业处推荐参加创新创业省级项目,每年获奖不少于3项。

第三章项目的申报要求第五条大学生创新创业项目的团队成员一般应为本校全日制在校生或毕业五年内的大学生,学生人数不少于3人、不多于10人,指导教师不少于2人(至少一名专业导师和一名创业导师)、不多于5人。

通过师生自愿结合组成项目团队,共同推选确定第一指导教师及项目团队负责人(学生)。

鼓励跨学科、跨专业、跨年级联合申报。

第六条申请立项的范围包括大学生科技创新项目、教师科技成果转化项目、社会服务项目、文化创意项目、公益创业项目、非遗传承项目、健康扶贫项目等。

鼓励项目团队认真学习结合中国国际“互联网+ ”大学生创新创业大赛相关要求,推出符合学校专业特色的、能够紧密切合当前时代发展热点课题的、具有良好社会效益与经济效益的优秀创新创业项目。

创新创业管理办法

创新创业管理办法

创新创业管理办法一、背景介绍在如今快速变化和高度竞争的商业环境中,创新创业成为企业发展的关键要素。

为了促进和规范创新创业活动,许多组织和政府采取了一系列管理办法。

本文将介绍创新创业管理的重要性,并探讨几种常见的管理办法。

二、创新创业管理的重要性创新创业是推动经济增长和社会进步的关键驱动力。

通过创新和创业,企业能够开拓新市场,提供新产品和服务,增加就业机会,并带来经济效益。

然而,创新创业活动也面临着许多挑战和风险,如不确定性和资源限制。

因此,有效的创新创业管理办法是必不可少的。

三、创新创业管理办法的种类与特点1. 创新创业政策支持政府制定并实施一系列创新创业政策,以鼓励创新创业活动。

这些政策可以包括提供财政支持、减免税收、降低创业壁垒、加强知识产权保护等。

政策支持可以帮助企业创新创业项目的启动和发展,提供资源和环境保障。

2. 创新创业培训与教育培训和教育是培养创新创业人才的重要手段。

通过提供相关课程、研讨会和实习机会,学生和员工可以学习和掌握创新和创业技能。

同时,创新创业导师的指导和培养也能帮助个人更好地应对创新创业过程中的挑战。

3. 创新创业孵化器创新创业孵化器提供资源和支持,以帮助初创企业快速成长。

孵化器通常提供办公场地、投资、导师指导和专业服务,帮助初创企业解决资金、市场、技术等问题。

通过与孵化器的合作,创业者能够分享经验、资源和网络,提升创新创业成功的机会。

4. 创新创业文化建设创新创业文化是创新创业管理的核心。

组织需要营造鼓励创新思维和创业精神的环境,鼓励员工提出新的想法并承担风险。

创新创业文化突破传统思维的束缚,鼓励员工跨部门合作,促进知识和经验的分享。

同时,组织需要提供适当的奖励机制和激励措施,以激发创新创业的动力。

四、案例分析以下是几个成功的创新创业管理案例:1. 谷歌创新时间谷歌允许员工每周花20%的时间进行个人创新项目。

这种管理办法鼓励员工提出新的想法,并帮助谷歌不断推出创新产品和服务,如Google Earth和Gmail。

创新创业管理办法

创新创业管理办法

创新创业管理办法
创新创业管理办法指的是一系列管理政策和措施,以促进创新创业活动的发展和提高创新创业活动的效率和成果。

以下是一些常见的创新创业管理办法:
1. 创新创业政策支持:政府通过制定相关政策,如税收优惠、创业孵化器设立、创业补贴等,以支持创新和创业活动。

2. 创新创业培训与教育:举办创业培训班、创业讲座等,提供创新创业技能培训,帮助创业者提升创新创业能力。

3. 创业孵化器建设:设立孵化器,提供办公场地、资金支持、导师指导等资源,帮助初创企业发展壮大。

4. 创业金融服务:针对创新创业企业的金融需求,提供风险投资、创业贷款、股权融资等融资渠道和产品。

5. 创新创业评估与认定:建立创新创业项目评估体系,对
符合条件的项目给予认定和奖励,提高创新创业者的动力
和积极性。

6. 创新创业合作与交流:鼓励创新创业者与大学、研究机构、企业等开展合作与交流,促进创新创业资源共享和合
作创新。

7. 创新创业政策跟踪与评估:及时跟踪、研究和评估创新
创业政策的实施效果,不断改进和完善创新创业管理办法。

这些创新创业管理办法可以促进创新创业活动的发展和提
高创新创业者的成功率,为经济发展注入新的动力。

中国创新创业大赛管理办法

中国创新创业大赛管理办法

中国创新创业大赛管理办法《中国创新创业大赛管理办法》(以下简称“本办法”)是为了促进中国创新创业的发展,根据《中华人民共和国政府改革法》、《中华人民共和国行政法规法》等有关法律法规和国家发展战略,制定的有关活动的管理办法。

一、宗旨本办法旨在促进中国创新创业的发展,推动新兴产业、新技术、新业态的蓬勃发展,培育新型战略性产业,提升中国经济的竞争力。

二、范围本办法适用于全国各级政府及其有关部门组织的中国创新创业大赛,以及社会各界组织的中国创新创业大赛。

三、组织机构中国创新创业大赛由主办单位负责组织,由共同主办单位和协办单位共同承担责任。

四、活动安排1、活动主题:以提升中国经济竞争力为主题,着重考察创新、创业、孵化等方面的创新思维、创新模式、创新实践及其成果。

2、活动形式:活动形式包括线上、线下等多种形式,可以以竞赛、展览、论坛、讲座等形式举办。

3、活动程序:活动程序包括报名、选拔、评审、颁奖等环节。

五、奖项设置中国创新创业大赛奖项设置包括最佳创新奖、最佳创业奖、最佳孵化奖、最佳落地奖、最佳科技成果奖等。

六、评审机制1、评审团:评审团由专家、学者、企业家等组成,由主办单位组织。

2、评选规则:采用公开、公正、公平、公广的原则,结合活动主题和组织形式,结合活动特点,确定评选指标,结合报名参赛者的资格条件、活动表现等,对参赛者进行评审、评选。

七、颁奖办法1、颁奖:由主办单位按照规定奖项,颁发奖项、奖状和奖金,并进行颁奖仪式。

2、报销:经评委会评审通过的参赛者,可按照规定报销参赛相关费用。

八、其他1、本办法最终解释权归主办单位所有。

2、本办法自公布之日起施行。

以上就是本办法的全部内容,以此办法来管理中国创新创业大赛,既能促进中国创新创业的发展,又能提升中国经济的竞争力,让更多的创新者受益。

大学生创新创业管理办法

大学生创新创业管理办法

大学生创新创业管理办法近年来,大学生创新创业成为高校日益重视和推崇的一个重要领域。

为了有效管理和促进大学生创新创业活动的健康发展,学校需要制定一套创新创业管理办法。

本文将从政策倡导、培养支持、资源整合及评估激励等方面,探讨大学生创新创业管理办法。

一、政策倡导政策倡导是大学生创新创业的重要基础。

学校应当制定明确的政策,鼓励大学生积极参与创新创业活动。

例如,学校可以设立专门的创新创业奖学金,对符合条件的大学生提供资金支持;鼓励教师参与创业项目,为学生提供项目指导和资源整合。

此外,学校还应着力打造创新创业氛围,激发学生的创新潜能。

二、培养支持大学生创新创业需要一定的培养和支持。

学校可以开设相关的创新创业课程,教授学生创业技巧和管理知识,提高其创业能力。

同时,学校还应加强与创业导师的联系,邀请成功创业者来校交流经验。

此外,学校还可以组织创新创业讲座、比赛等活动,为学生提供展示和交流的平台。

三、资源整合大学生创新创业需要充足的资源支持。

学校可以建立创新创业孵化基地,为学生提供办公场所、设备设施等资源支持。

与此同时,学校还应与社会资源进行整合,例如与企业合作,为学生提供实习和创业机会;与投资机构合作,为学生提供资金支持。

通过资源整合,提高大学生创新创业的成功率。

四、评估激励大学生创新创业需要有效的评估和激励机制。

学校可以设立创新创业项目评审委员会,评估学生的创业项目,为优秀项目提供资金奖励和辅导支持。

此外,学校还可以与企业合作,为学生提供创新创业实践机会,鼓励学生创新创业。

通过评估和激励,激发学生的创新创业热情。

在实施大学生创新创业管理办法的过程中,还需要解决一些问题。

五、监管与风险防控学校在推行创新创业管理办法时,需要加强监管,防范风险。

学校可以设立创新创业管理部门,负责监督创新创业活动的进行。

同时,加强风险评估和预警机制,及时发现和应对创新创业过程中的各种风险。

六、与传统学科结合大学生创新创业不应仅限于某个特定学科的学生。

创新创业管理办法

创新创业管理办法

创新创业管理办法一、引言创新创业是推动社会进步和经济发展的重要力量,为了更好地引导和管理创新创业活动,各级政府和企事业单位应制定创新创业管理办法,以规范和促进创新创业的发展。

本文将介绍一种可行的创新创业管理办法。

二、创新创业支持政策1. 创新创业项目申请与评审:创新创业项目申请者应提交项目计划书,并经过专家评审,评审标准包括项目的创新性、可行性和市场前景等。

评审合格的项目可获得一定的财政资金支持。

2. 创业培训与指导:为了提升创业者的综合素质和创业能力,可举办创业培训班和论坛,为创业者提供必要的知识和技能培训。

同时,专业人员可以提供创业指导和咨询服务,帮助创业者解决实际问题。

3. 创业园区建设与管理:政府可以建设创业园区,提供低价的办公场所和配套设施,为初创企业提供良好的创业环境。

同时,定期组织创业交流活动和创业资源对接,促进创新创业项目之间的合作。

4. 风险投资与融资支持:为了解决创新创业项目的资金问题,政府可以设立风险投资基金,向有潜力的创业项目提供投资。

此外,还可以推动金融机构加大对创新创业企业的贷款支持力度。

三、创新创业激励措施1. 税收政策优惠:对于创新创业企业,可以给予税收减免或减免期限延长的政策支持,减轻创业企业的经济负担。

2. 人才引进和培养:为了吸引更多有创新能力和创业意愿的人才,可以采取人才引进政策,如提供住房补贴、子女就学优惠等。

此外,还应加强对大学生和年轻创业者的创新创业教育培养,培养更多的创新型人才。

3. 创新创业成果奖励:鼓励和表彰在创新创业领域取得突出成果的企业和个人,可设立创新创业成果奖项,并给予一定的奖励和荣誉。

四、创新创业风险管理1. 风险评估与防控:政府和创新创业服务机构应加强对创新创业项目的风险评估,避免不必要的投资风险。

同时,也应建立健全风险防控机制,及时解决创业项目中的问题。

2. 知识产权保护:加强知识产权保护,提升创新创业项目的核心竞争力。

政府可以建立知识产权服务中心,提供专业的知识产权咨询和保护服务。

大学生创新创业管理办法

大学生创新创业管理办法

大学生创新创业管理办法根据《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发〔2015〕31号)文件精神,构建学院大学生创新创业训练项目体系,培养大学生创新精神,增强大学生创新创业实践能力,坚持创新引领创业、创业带动就业,主动适应经济发展新常态,特制定本办法。

第一章总则第一条大学生创新创业项目内容包括创新创业课程项目、创新创业实践项目两类。

创新创业课程项目面向全校开设《毕业生就业与创业指导》基础必修课程和《职业生涯规划》选修课程,旨在培养学生掌握基本的创新创业方法,树立创新创意识,培养学生回应变革,主动创新的创新意识。

鼓励在校生参加创业意识培训、创办企业培训、创新创业讲座及座谈,最终自主完成商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作。

创新创业实践项目是学生个人或团队,在导师指导下,结合自身专业,自主完成创新型项目设计,并采用创新创业课程体系项目(或创新性实验)的成果,提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务,以此为基础开展的具有创新性、专业性、可持续性的创业实践活动。

第二条大学生创新创业项目管理,应严格遵循“探索创造实践,推动创新发展,放飞创业梦想”的原则,按照“自主选题、自主设计、自主管理”的要求,实行“自由申请、公开立项、择优入驻、规范管理”。

第二章组织体系第三条大学生创新创业项目管理实行学院和大学生创新创业孵化基地两级管理。

在学院大学生创新创业工作领导组领导下,招生就业处负责制定有关规章制度、统筹规划、省级以上项目推荐;孵化基地工作领导组和创业指导教师负责开展大学生创新创业项目的组织申报、项目评审、条件保障和质量管理等管理工作。

第四条大学生创新创业工作领导组统筹规划和落实孵化基地的各项工作,积极争取省市有关部门对大学生创新创业的优惠政策和措施。

第三章项目申报与评审第五条1.申报条件及要求创新创业课程项目:凡在我院全日制在校学生均可申请,系统完成课程培训,考核合格颁发相应的专业证书;创新创业实践项目:凡在我院二、三年级全日制在校学生均可申请,申请者以团队为主(3—6人)。

教育部关于印发《国家级大学生创新创业训练计划管理办法》的通知

教育部关于印发《国家级大学生创新创业训练计划管理办法》的通知

教育部关于印发《国家级大学生创新创业训练计划管理办法》的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2019.07.10•【文号】教高函〔2019〕13号•【施行日期】2019.07.10•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文教育部关于印发《国家级大学生创新创业训练计划管理办法》的通知教高函〔2019〕13号各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局,有关部门(单位)教育司(局),部属各高等学校、部省合建各高等学校:为贯彻落实全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,根据《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发〔2015〕36号)等有关文件精神,结合国家大学生创新创业训练计划实施情况,我部制定了《国家级大学生创新创业训练计划管理办法》,现印发给你们。

请各地各高校秉承“兴趣驱动、自主实践、重在过程”的原则,深化高校创新创业教育教学改革,加强大学生创新创业能力培养,全面提高人才培养质量。

教育部2019年7月10日国家级大学生创新创业训练计划管理办法第一章总则第一条为贯彻落实全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,根据《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发〔2015〕36号)要求,深入推进国家级大学生创新创业训练计划(以下简称国创计划)工作,深化高校创新创业教育改革,提高大学生创新创业能力,培养造就创新创业生力军,加强国创计划的实施管理,特制定本办法。

第二条国创计划是大学生创新创业训练计划中的优秀项目,是培养大学生创新创业能力的重要举措,是高校创新创业教育体系的重要组成部分,是深化创新创业教育改革的重要载体。

第三条国创计划坚持以学生为中心的理念,遵循“兴趣驱动、自主实践、重在过程”原则,旨在通过资助大学生参加项目式训练,推动高校创新创业教育教学改革,促进高校转变教育思想观念、改革人才培养模式、强化学生创新创业实践,培养大学生独立思考、善于质疑、勇于创新的探索精神和敢闯会创的意志品格,提升大学生创新创业能力,培养适应创新型国家建设需要的高水平创新创业人才。

创新创业管理办法

创新创业管理办法

创新创业管理办法创新创业是推动社会经济发展的重要力量,为促进创新创业活动的蓬勃开展,提高创新创业的质量和效益,我国制定了一系列的创新创业管理办法。

本文将介绍这些管理办法的具体内容,并对其实施效果进行分析。

一、创新创业扶持政策国家出台了一系列扶持政策,以鼓励和支持创新创业活动。

这些政策包括财政支持、税收优惠、科研经费的划拨以及知识产权保护等方面。

其中,创业创新券、创新创业示范基地和创新创业投资基金成为创业者最为关注的扶持政策。

创新创业券作为一种财政支持措施,为符合条件的创业者提供一定金额的资金用于创业初期的开支。

这一政策的出台有效地减轻了创业者的资金压力,鼓励更多人开始创业。

创新创业示范基地的建设则在全国范围内设立了一批高技术、高新、高成长性的创业园区,为创业者提供优良的孵化环境和资源整合平台。

这些示范基地不仅提供办公场地,还为创业者提供了技术咨询、市场推广、融资支持等服务,极大地促进了创新创业活动的发展。

创新创业投资基金则通过设立专项基金,为符合条件的创新创业项目提供风险投资资金支持。

这种方式既能降低创新创业项目的融资难度,又能提高投资效益,为项目的顺利实施提供了有力保障。

二、创新创业培训和指导为了提高创新创业者的管理能力和创新能力,各级政府和相关机构开展了一系列的创新创业培训和指导活动。

这些活动包括创新创业讲座、创业导师制度、创新创业大赛等。

创新创业讲座通过邀请专家学者、企业家等人士分享创新创业经验和管理知识,帮助创业者拓宽视野,增强创新意识和市场洞察力。

创业导师制度则通过匹配有丰富经验的创业导师和初创企业,提供量身定制的创业指导和问题解决方案。

导师可以根据企业的具体情况,帮助创业者解决实际问题,提高企业的管理水平和市场适应能力。

创新创业大赛则为创新创业者提供了展示自己项目和吸引投资的机会。

通过比赛,创业者可以与投资机构、行业专家等建立联系,获取更多资源和支持。

三、创新创业评估和认定为了鼓励和推动创新创业活动,国家设立了创新创业项目评估和认定制度。

学生创新创业管理办法

学生创新创业管理办法

学生创新创业管理办法在我国,学生创新创业管理办法的出台旨在推动大学生主动参与创新创业,培养他们的实践能力和创新精神。

学生创新创业管理办法的实施对于促进大学生的全面发展和为社会培养高素质人才具有重要意义。

本文将从多个角度展开回答学生创新创业管理办法。

一、学生创新创业项目培养学生创新创业管理办法应该注重学生的创新创业项目培养。

通过鼓励学生提出创新创业项目的建议,帮助学生进行项目规划与设计,并提供相应的资源支持,学生的创新创业意识和技能能够得到更好的培养。

二、创新创业教育培训学生创新创业管理办法需要加强对学生的创新创业教育培训。

针对学生创新创业的需求,设置相应的培训课程,组织专题讲座和培训活动,提供实践机会和导师指导,帮助学生提升创新创业能力和素质。

三、资源整合与支持学生创新创业管理办法应该注重资源整合与支持。

学校可以积极与企业、社会组织等合作,争取更多的资金、技术和人力资源支持,为学生创新创业提供更好的环境和条件。

四、创新创业项目评估与监管学生创新创业管理办法需要建立创新创业项目评估与监管制度。

设立专门的评估机构,通过对学生创新创业项目的质量、成果和影响力等进行评估,从而提高学生创新创业的效果和质量。

五、创新创业成果转化与推广学生创新创业管理办法应该注重创新创业成果的转化与推广。

学校可以与企业进行深度合作,促进学生创新创业成果的产业化和商业化,提高创新创业成果的实际效益和社会影响力。

六、创新创业文化建设与宣传学生创新创业管理办法需要加强创新创业文化建设与宣传。

通过举办创新创业活动、开展创新创业故事展示,培养学生的创新创业意识和文化,提高创新创业的认可度和影响力。

七、创新创业政策支持学生创新创业管理办法应该得到政策的支持。

政府可以制定并完善相关的创新创业政策,为学生创新创业提供更大的政策支持和激励机制。

八、学生创新创业创业者精神培养学生创新创业管理办法需要加强学生创新创业者精神的培养。

学校可以通过丰富多彩的创新创业活动,引导学生树立积极向上的人生态度和创新创业的信心。

创新创业平台管理办法三篇

创新创业平台管理办法三篇

创新创业平台管理办法三篇篇一:创新创业平台管理办法第一章总则第一条为了鼓励XX信用评价有限公司(以下简称公司)职工创新创业,吸引更多的创新项目,培养创新创业型人才,推动企业转型发展,从而为公司注入创新活力。

根据国家有关法律法规,结合实际制定本办法规范公司创新创业平台的建设管理。

第二条本办法适用于公司创新创业平台的建设管理及组织实施。

第三条创新创业平台的管理遵循公开、公平、公正的原则,择优资助。

第二章创新创业平台建设第四条公司创新创业工作在总经理的领导下成立创新创业管理委员会(以下简称“管委会”),各部门协助具体实施:(一)管委会为公司创新创业工作管理部门,负责组织公司创新创业工作申报评审、推进平台的建设、为有潜力的项目提供建议方案等。

(二)各部门是创新创业平台的实施或推广应用部门,并提供相关的协助。

第五条公司设创新创业基金,每年在年度财务预算中划拨相应资金进行投入,主要用于平台搭建,设备购置,创新成果、资料购买,专家会议费用,创业资助等,以保证平台的建设:(一)职工申请创新创业基金资助需填写申请表,并由委员会审核后,报呈总经理审批。

(二)综合管理部对创新创业基金进行管理,严格按照财务制度对经费进行审批及监督,确保资金用于实处。

(三)创新创业过程中如需借助内部力量,内部成员在不影响本职工作的前提下,应尽量提供协助。

如需借助外部力量并产生相关费用时,需先报管委会审核,总经理批准后,方可向综合管理部预支或报销相关费用。

第三章创新创业平台管理第六条创新创业平台主要面向内部职工开放,为职工搭建一个集创新交流合作、研究开发和创业圆梦于一体的综合平台。

外部项目经管委会审批,总经理批准后,可纳入平台,与内部职工享受同等待遇。

第七条各职工在不影响本职工作的前提下开展创新创业活动,严禁在上班时间进行与职务无关的创新创业活动。

相关管理人员应对平台进行严格管理,一旦发现违规情况马上报管委会核实。

违规情况实属者公司内部通报批评,并视情节严重性作出相应处罚。

公司创新创业平台管理办法三篇.doc

公司创新创业平台管理办法三篇.doc

公司创新创业平台管理办法三篇第1条公司创新创业平台管理办法第一章总则第一条为鼓励XX信用评估有限公司(以下简称公司)员工创新创业,吸引更多创新项目,培养创新创业人才,促进企业转型发展,为公司注入创新活力。

根据国家有关法律法规,结合实际制定本办法,规范公司创新创业平台的建设和管理。

第二条本办法适用于公司创新创业平台的建设、管理和组织。

第三条创新创业平台管理遵循公开、公平、公平的原则,择优资助。

第二章创新创业平台建设第四条公司创新创业工作设立由总经理领导的创新创业管理委员会(以下简称“管委会”)。

各部门协助管委会作为公司创新创业管理部门的具体实施,负责组织公司创新创业工作、推进平台建设、为潜在项目提供建议和方案等的申请和审核。

两个部门是创新创业平台的实施或推广应用部门,并提供相关协助。

第五条公司设立创新创业基金,并在年度财务预算中安排相应的资金投入,主要用于平台建设、设备采购、创新成果、数据采购、专家会议费用、创业支持等。

确保平台第一个申请创新创业基金支持的员工填写申请表,经委员会审核后提交总经理审批。

2.综合管理部管理创新创业基金,并根据财务制度严格审批和监督资金,确保资金用于实际用途。

3.如果在创新和创业过程中需要内部力量,内部成员应在不影响自身工作的情况下尽可能提供帮助。

如需外部力量并发生相关费用,必须报管委会审批,总经理只能向综合管理部预付或报销相关费用。

第三章创新创业平台管理第六条创新创业平台主要面向内部员工,为员工搭建一个集创新、交流、合作、研发、创业于一体的综合平台。

外部项目经管理委员会和总经理批准后可纳入平台,与内部员工享受同等待遇。

第七条全体员工应当在不影响自身工作的前提下开展创新创业活动。

严禁在工作时间开展与其职位无关的创新和创业活动。

相关管理人员应严格管理平台,一旦发现违规行为,立即上报管委会核实。

违反规定者将在公司受到通报批评,并将根据情节轻重予以处罚。

第八条创新创业平台与“互联网”相结合,通过在线推广和线下互动,以公司高级技术管理人员为框架,整合国内外相关先进理论和资源,为员工创新创业提供技术、经验和资金支持。

创新创业政策管理办法

创新创业政策管理办法

创新创业政策管理办法随着时代的发展和社会经济的不断进步,创新创业已经成为了推动国家和地区经济发展的重要力量。

为了更好地支持和促进创新创业活动,各级政府纷纷出台了一系列创新创业政策管理办法。

本文将就这一议题展开探讨。

一、背景介绍创新创业政策管理办法是指依据国家法律法规,配套出台的旨在引导、推动和规范创新和创业活动的政策和措施。

这些办法既是政府鼓励创新创业的一种表达,也是为了确保创新创业活动符合法律法规和市场规则,从而推动经济可持续发展的需要。

二、创新创业政策分类根据其内容和覆盖范围的不同,创新创业政策管理办法可以分为多个分类。

以下是其中的几类代表性办法:1. 资金支持政策资金是创新创业的重要支持手段之一。

政府通过出台资金支持政策,为创新创业提供资金支持,包括创新创业基金、科技创新基地建设、创新创业贷款等。

这些政策通过提供资金保障,降低了创新创业活动的风险,促进了创新创业者的积极性和创造力。

2. 税收优惠政策税收优惠政策是为了降低创新创业者的负担,鼓励他们投身创新创业活动而推出的。

例如,对新兴高科技企业给予研发费用税前扣除、科技创新项目给予减免税收等政策。

这些政策通过减少创新创业者的负担,提高了他们的创新创业积极性。

3. 孵化器建设政策孵化器是创新创业的重要载体,为创新创业者提供了场地、设备,以及管理、咨询等服务。

政府通过出台孵化器建设政策,支持和规范孵化器的发展,从而为创新创业提供了良好的环境和条件。

4. 创新创业人才引进和培养政策人才是创新创业的关键要素。

政府通过引进、培养和激励创新创业人才,出台各类人才政策,包括高层次人才引进计划、专业技术人才支持计划等。

这些政策通过提供良好的发展机会和福利待遇,吸引和保留创新创业人才。

三、创新创业政策管理办法的意义和作用创新创业政策管理办法对于促进创新创业活动和推动经济发展具有重要的意义和作用。

首先,这些办法为创新创业者提供了必要的支持和保障,降低了其面临的风险,激发了其创新创业的热情和动力。

大学生创新创业实践项目管理办法

大学生创新创业实践项目管理办法

大学生创新创业实践项目管理办法近年来,大学生创新创业实践项目越来越受到社会关注。

为了规范管理这些项目,提高项目效益和质量,各高校纷纷制定了大学生创新创业实践项目管理办法。

本文将从项目立项、团队组建、计划制定、资源调配、执行监督、成果评估、奖惩措施、项目总结等方面,详细阐述这一管理办法的重要内容。

一、项目立项项目立项是大学生创新创业实践项目管理的第一步。

管理办法规定,学生可以提出项目立项申请,并附上项目的基本信息、预期目标和预期成果等内容。

学校将组织专家进行评审,并择优选择项目进行立项。

项目立项时,还需明确责任人和团队成员,并制定时间进度安排。

二、团队组建项目团队的组建对项目的顺利进行至关重要。

管理办法规定,团队成员应具备相应的专业知识和实践经验,并具备良好的团队合作意识。

团队需根据项目需要,合理分工,形成互补的团队角色。

此外,团队成员还需签署团队合作协议,明确各自的权责和利益分配。

三、计划制定项目计划是项目管理的重要组成部分。

管理办法要求,在项目启动前,团队需要制定详细的项目计划。

计划内容包括项目目标、项目范围、项目时间进度、项目资源需求等。

项目计划需经过团队成员讨论、负责人审核并获得相关部门的批准后,方可实施。

四、资源调配项目实施过程中,资源的合理调配是项目成功的关键。

管理办法规定,学校要为项目团队提供必要的资金、场地和设备等资源支持。

团队负责人需要根据项目计划的需求进行资源调配,并保证各项资源的有效利用。

同时,团队还需要建立与相关企业和机构之间的合作关系,寻求更多的外部资源支持。

五、执行监督项目的执行过程需要进行有效的监督和控制。

管理办法规定,学校将设立项目管理办公室,负责对项目的执行情况进行监督和评估。

在执行过程中,团队应及时上报进展情况,遇到问题及时寻求解决方案。

学校会对项目进行定期的检查和督导,确保项目按照计划顺利进行。

六、成果评估项目的成果评估是对项目实施效果的客观评价。

管理办法规定,项目团队应在项目结束后制定成果评估报告,对项目的目标达成情况进行评估。

高校学生创新创业实践项目管理办法

高校学生创新创业实践项目管理办法

高校学生创新创业实践项目管理办法一、引言高校学生创新创业实践项目是为了培养学生创新能力和实践能力的一项重要活动。

为了更好地管理这些项目,制定适当的管理办法势在必行。

二、项目申报与审批学生创新创业项目的申报应该设立明确的截止日期,并通过线上或线下方式进行。

申报项目应包括项目名称、项目简介及预期成果、所需经费和人员配置等。

申报材料将由专业评审委员会进行评审,作出合格或不合格的决定。

三、项目资金对于合格的项目,学校应提供相应的资金支持,用于项目开展所需的实验设备、办公用品、活动经费等。

资金分配应当公平合理,并建立健全的财务审批制度。

四、指导教师角色每个项目都应有一名指导教师负责指导和监督。

指导教师应具备相关专业知识和丰富的实践经验,能够提供学术指导和创新思路。

指导教师还应定期与项目组成员进行沟通,确保项目进展顺利。

五、项目进度管理学生创新创业项目应设立明确的进度计划,其中包括项目起止时间、里程碑节点、重要任务等。

项目组成员应定期上报进展情况,并及时解决项目遇到的问题。

项目进度可以通过线上平台进行实时监控。

六、项目成果评估项目结束后,应对项目成果进行评估。

评估内容包括创新性和实用性,评估方法可以采用专家评审、成果展示等形式。

评估结果可作为学生学分考核的一部分,并为优秀项目提供奖励。

七、知识产权保护对于创新项目涉及的发明专利、软件著作权等知识产权,学校应为学生提供保护和支持,协助学生进行申请和维护。

学校与学生可以签署知识产权保护协议,明确双方权益和义务。

八、交流与合作鼓励学生创新创业项目与其他高校、企业等进行合作。

学校可以举办创新创业项目对接会,为学生提供交流合作的机会。

同时,学校应提供相关资源和渠道,促进项目与市场接轨。

九、项目经验总结每个项目结束后,项目组成员应撰写项目经验总结报告。

报告内容包括项目过程中的问题和解决方法、创新经验和不足之处等。

经验总结报告可供其他学生参考借鉴,为下一批项目提供经验指导。

创新创业技术管理办法

创新创业技术管理办法

创新创业技术管理办法随着科技的快速发展和市场竞争的日益激烈,创新创业已成为推动经济发展和社会进步的重要力量。

为了更好地管理创新创业项目,我们必须全面考虑项目的管理、团队的构建、技术的研发、知识产权的保护、成果的转化、风险的防控和人才的培养激励等方面。

1. 创新项目管理在管理创新创业项目时,要注重项目规划、需求分析和技术路线的确定。

项目的规划应当明确目标、计划和预算,并进行合理的人员和资源分配。

需求分析阶段,要深入了解用户需求,挖掘痛点,形成独特的市场竞争优势。

在技术路线的确定上,要结合项目需求和团队能力,选择最合适的技术方案。

同时,要根据项目进展情况,及时调整管理策略,确保项目按时完成。

2. 创业团队管理高效的创业团队是创新创业项目成功的关键。

在团队组织架构上,要明确团队成员的职责分工,设立合理的组织结构和权责关系。

在人员招聘上,要选拔具有创新思维和实践能力的人才,建立完善的人才选拔和录用机制。

同时,要注重人员的培训与发展,提高团队整体素质和创新能力。

3. 技术研发流程技术研发是创新创业项目的核心。

在需求调研阶段,要深入了解市场需求和技术趋势,为项目提供可行性分析。

在方案设计阶段,要注重方案的创新性和实用性,提高方案的质量和竞争力。

在开发实现阶段,要采用规范的开发流程,提高开发效率和代码质量。

在测试上线阶段,要严格把关产品的质量,确保产品的稳定性和安全性。

4. 知识产权管理知识产权的保护和管理对于创新创业项目来说至关重要。

我们要重视知识产权的申请、维护、利用和转让。

对于每一个创新成果,要及时申请专利保护,确保企业的合法权益。

同时,我们也要关注知识产权的维护和利用,通过技术许可、转让等方式,实现知识产权的价值最大化。

5. 创新成果转化将创新成果转化为实际的产品或服务,是创新创业项目的最终目标。

在产品推广方面,我们要制定全面的市场推广策略,提高产品的知名度和市场占有率。

在市场销售方面,我们要建立完善的销售渠道和售后服务体系,为客户提供优质的产品和服务。

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创新创业管理办法
XXXXXXXX公司
创新创业管理办法
第一章总则
第一条为推动公司技术创新的快速发展,提升公司研发人员的业务能力,拓宽公司业绩增长的渠道,特制订本制度。

第二条公司设立创新创业专项资金,用于支持员工创新创业活动。

第三条专项资金主要用于:
1、管理创新支出:公司实施创新创业计划的调研、组织、督导等方面的支出。

2、创新项目支出:创新项目调研、材料、试验、差旅等支出。

获得专利创造的资助和奖励。

创业项目的资助,以及与创新有关的其它支出。

3、员工培训支出:创新创业过程中,对员工技能及相关方面能力的提升而进行的培训,以及外派学习或聘请老师到公司授课等的支出。

第四条公司创新创业项目全年受理,一般于每年1月份和6月份对申报的项目组织评审,符合条件的给予立项和经费资助。

第五条专项资金按照统一规划、专账核算、专款专用、结余留用的原则,实行项目管理。

第二章组织管理
第六条公司成立由总经理任组长,分管技术的总工程师任副组长的创新创业领导小组,技术部、财务审计部、人力资源部、经营发展部、综合事务部及各业务部门负责人为领导小组成员。

创新创业工作办公室设在研发中心,由研发中心主任兼任办公室主任。

公司创新创业领导小组职责:
1、负责公司创新创业工作整体规划和领导;
2、组织对公司创新创业项目的评审;
3、聘请专家成立创新创业工作指导委员会,指导创新创业活动;
4、组织员工参加各类竞赛项目;
5、负责对资助项目进行监督检查;
6、组织对员工创新创业活动的先进集体和个人的评选表彰,以及成果的认定和表彰。

第七条公司创新创业工作办公室下设四个工作组:
1、创新创业指导组。

开展全公司的创新创业指导教育,以及对员工创业活动的有效管理公由总工程师任组长。

2、项目研发创造组。

负责公司创新项目课题、专利创造等项目的申报、评审。

由研发中心主任任组长。

3、专项资金管理组。

负责对公司创新创业专项资金的财务管理,并采用有效财务手段对各项目实施跟踪管理。

由财务审计部经理任组长。

4、创新能力培训组。

负责制定公司创新型人才的培训计划,并组。

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