工会工作经验交流发言材料(2013年)

学习十八大，创新工会工作方法

桐湖学校：王仕文

尊敬的各位领导、各位主席：

大家好！

今天，我代表桐湖学校教育工会与大家交流和分享工会工作经验和做法，感到万分荣幸。几年来，我校工会工作取得的成绩，离不开教育局、教育工会的正确领导和大力支持，离不开我校行政团队的团结协作和全体教职员工的不懈努力，借此机会向大家表示衷心的感谢。

胡总书记在十八大报告中指出：“全党必须牢记，只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地”、“为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政理念的最高标准”。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，学习好、宣传好、贯彻好、落实好把十八大精神，是工会当前和今后一个时期的首要政治任务。我深知工会工作在教育工作中的重要作用，亲自参与和全力支持学校工会健康发展。带领工会组织，紧紧围绕教育中心工作，认真履行教育工会职责，全力维护教职工合法权益，热心为教职工说话办事，充分发挥工会组织的职能作用，推进了学校的民主管理，完善和规范了教代会制度和教工之家建设，充分发挥了党联系群众的桥梁和纽带作用，促进了桐湖学校教育的健康、协调、快速发展，使教育教学质量得到稳步提高。

我们重点从以下几方面着手做好工会工作：

一、规范民主管理，积极推进学校民主政治建设

（一）坚持落实教代会制度。教职工代表大会是教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，根据教工会文件精神和要求，我校每年召开教代会1次。学校的各类大事我们都采取领导班子协商，阳光

操作，再通过教代会广泛征求职工意见并经过教代会审议，让广大职工参与、知情，同时实行公开，予以公示。

（二）坚持落实校务公开。近年来，学校发展很快，基建投资很大，教学设备的采购量也较多，为加强财务监督力度。我校建立了校务公开领导小组、工作小组、议事小组和监督小组，制定了校务公开意见、实施细则和工作制度。在工程建设中实行公开招标，阳光操作，严把五关，即工程预算关，工程招标关，材料采购关，施工管理关和验收决算关；在教学设施及其它服务设施的购物中，一律坚持政府采购。在职评、入党、提干、评优等方面均做到按公示制度办，做到公开、公平、公正。加大透明度，从不隐瞒，不弄虚作假。真实可靠，受到教职工及社会各界的好评。

（三）坚持落实深入群众。我们本着群众利益无小事的思想，努力为教职工办实事、办好事，凡遇教职工亲属死亡或生病住院等，学校都及时组织教职工送去温暖和安慰；去年暑假和寒假分别有两位老师的父母亲去世，我们都积极组织工会会员，前去参加追悼会和葬礼，并且学校也给与了一定的慰问金。元旦、春节我们对生活有困难或患病教职工给予一定的困难补助，帮助他们解决一些实际困难。去年期末我们向教育局工会上报了位困难教师的信息，得到了教育局工会给与的经济慰问；作为学校，我们经过研究一共给位教师给与了适当的困难补助。工会干部常深入教职工之中，听取教职工的意见和建议，及时了解教职工的生活工作情况热情地为教职工服务，做到上情下达，下情上报。过去的一年中，教师节、中秋节、元旦慰问全体教师(包括退休教师)，并组织部分退休教师召开座谈会。“三八”妇女节期间，我们组织了对全校女教工的慰问活动，召开

了女教工座谈会。

二、职工书屋建设落到实处

为切实保障教职工的文化权益，不断提高教职工队伍的思想道德和科学文化素质，努力为职工搭建学习平台，桐湖学校工会有效地开展了“职工书屋”建设工作，逐步形成阅读条件较完备，图书管理制度措施完善的“职工书屋”一个，占地面积平方米，总藏书量册，专职工作人员1名，兼职人员1名，教师年平均借阅量200多人次，馆内图书种类繁多，分为哲学类、社会科学类、自然科学类及综合性图书等，为教职工业余学习提供了便利条件。

1、领导重视

工会组织健全，年初有计划，平时有检查，年终有评比考核，领导十分重视“职工书屋”建设，工会“职工书屋”建设有详细规划，有具体实施措施、有固定的“职工书屋”场地，配备有专门从事“职工书屋”的日常管理工作人员。

2、投入到位

建立了工会“职工书屋”投入长效机制，将工会“职工书屋”建设投入与工会职工学习培训、宣传经费一道纳入工会宣传费用范围，共计投入万元，确保“职工书屋”建设的正常运转。

3、藏书量大

“职工书屋”现有各类藏书余册，报刊余种，电子音响制品45张（盒），确保了阅读者的各种需求。

4、制度健全

建立了“职工书屋”管理制度、管理人员制度、图书借阅制度、损坏、丢失赔偿制度等。

3、作用明显

“职工书屋”建立后，教职工学习氛围更加浓厚，通过读书活动对教职工工作、生活有明显改善，素质进一步提高，知识水平和工作能力更加增强。

在下一步的工作中，将进一步收集和购置更多的品种和数量的书籍，尽量满足读书者的需求，使“职工书屋”利用起来效果更好。

三、认真组织学习贯彻教育部32号令

紧密配合学校党政，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习《学校教职工代表大会规定》，并积极组织参加关于《学校教职工代表大会规定》的知识竞赛，在全体教职工中大力开展“我校我家”、“学校建设，人人有责”等活动，弘扬高尚师德，促使他们敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，让全体教职员工热爱教育事业，热爱学生，勤勉务实地工作。开展读书、专题培训、观摩示范活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

四、积极组织教师参加教师五项全能比赛

1、建立培训制度：以教务处牵头，成立培训小组，要求全体教师参加“电脑基础培训班”、“电脑技能提高培训班”、“电子白板操作训练班”，以提高教师队伍的素质和能力；

2、健全选拔制度：成立以教办主任张建文、学校书记何会明为首的考核小组，对教师进行培训考核，对考核优秀的教师加以培养，鼓励他们