安全生产管理课件
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安全生产通用培训PPT课件安全管理
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员工安全培训内容及方法
培训内容
涵盖安全意识教育、安全知识普 及、安全技能提升等方面,确保
员工全面掌握安全生产知识。
培训方法
采用理论讲解、案例分析、实践操 作等多种形式,提高员工参与度和 培训效果。
培训周期与频次
根据员工岗位特点和实际需求,合 理安排培训周期和频次,确保培训 及时有效。
培训效果评估与持续改进
建立健全安全奖惩制度,对安全 生产表现优秀的员工给予表彰和 奖励,对违反安全规定的员工进
行惩罚。
定期开展安全隐患排查治理活动, 鼓励员工积极参与,共同营造良
好的安全生产环境。
THANKS
感谢观看
风险评估结果应用
将评估结果应用于制定风 险控制措施、应急预案等 方面。
风险控制措施制定
消除危险源
通过技术和管理手段,尽可能从 根本上消除危险源。
降低风险
在无法消除危险源的情况下,采 取降低风险的措施,如使用安全 设备、加强培训等。
个体防护
为从业人员配备符合国家标准的 个体防护用品,并监督其正确佩 戴和使用。
应急预案分类与分级
根据可能发生的突发事件类型、严重 程度和影响范围,制定相应级别的应 急预案。
应急预案内容要素
包括应急组织、通讯联络、现场处置、 医疗救护、安全防护、后期处置等方 面。
应急预案演练形式
桌面演练、功能演练和全面演练等多 种形式,以检验预案的可行性和有效 性。
演练实施与评估
制定演练计划,明确演练目标、场景 和参与人员,对演练过程进行全程记 录和评估。
应急救援队伍建设与物资储备
应急救援队伍组建
组建专业应急救援队伍,明确队伍职责、人员构 成和装备配备。
物资储备管理与维护
安全管理课件
![安全管理课件](https://img.taocdn.com/s3/m/72b8fa87b307e87100f6965e.png)
3、安全生产管理的目标是减少和控制危害,减少和控制 事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、 财产损失、环境污染以及其他的损失。
4、安全生产管理包括 安全生产法制管理、行政管理、监 督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件 管理等方法。
5、安全生产管理的基本对象是企业和员工,涉 及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环 境、财务、信息等各个方面。
(1)伤害事故连锁构成 a.人员伤亡的发生是事故的结果b. 事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态c.人 的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的 d. 人的缺点是由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素造 成的。
(2)事故连锁过程的影响因素 a.遗传及社会环境 b.人的 缺点 c.人的不安全行为或者物的不安全状态 d.事故 e.伤害
13、危险:是指系统中存在导致发生不期望后果的 可能性超过了人们的承受程度。危险是人们对事 物的具体认识,必须指明具体的对象。
14、海因里希法则: 1941年美国的海因里希得出 在机械事故中,伤亡,轻伤,不安全行为的比例 为1:29:300,国际上把这个法则叫做事故法则
15、危险源: 是指可能造成人员伤害和疾病、财产 损失、作业环境破坏或者其他的根源或状态。一 般划分为两大类,即第一类危险源和第二类危险 源。
16、事故致因 如果由于某种原因,能量失去了控制,超越 了人们的设置的约束或限制而意外的溢出或者释放,必然 造成事故。
根据能量释放理论,伤害事故原因:a.接触了超过机体组 织(或结构)抵抗力的某种形式的过量的能量 b. 有机体与 周围环境的正常能量交换受到了干扰(如窒息、淹溺)。
17、能量转移造成事故的表现 机械能、电能、热能、化学能、电离及 非电离辐射、声能、和生物能等形式的能量,其中前四种形式的能量 引起的伤害最为常见。
4、安全生产管理包括 安全生产法制管理、行政管理、监 督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件 管理等方法。
5、安全生产管理的基本对象是企业和员工,涉 及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环 境、财务、信息等各个方面。
(1)伤害事故连锁构成 a.人员伤亡的发生是事故的结果b. 事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态c.人 的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的 d. 人的缺点是由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素造 成的。
(2)事故连锁过程的影响因素 a.遗传及社会环境 b.人的 缺点 c.人的不安全行为或者物的不安全状态 d.事故 e.伤害
13、危险:是指系统中存在导致发生不期望后果的 可能性超过了人们的承受程度。危险是人们对事 物的具体认识,必须指明具体的对象。
14、海因里希法则: 1941年美国的海因里希得出 在机械事故中,伤亡,轻伤,不安全行为的比例 为1:29:300,国际上把这个法则叫做事故法则
15、危险源: 是指可能造成人员伤害和疾病、财产 损失、作业环境破坏或者其他的根源或状态。一 般划分为两大类,即第一类危险源和第二类危险 源。
16、事故致因 如果由于某种原因,能量失去了控制,超越 了人们的设置的约束或限制而意外的溢出或者释放,必然 造成事故。
根据能量释放理论,伤害事故原因:a.接触了超过机体组 织(或结构)抵抗力的某种形式的过量的能量 b. 有机体与 周围环境的正常能量交换受到了干扰(如窒息、淹溺)。
17、能量转移造成事故的表现 机械能、电能、热能、化学能、电离及 非电离辐射、声能、和生物能等形式的能量,其中前四种形式的能量 引起的伤害最为常见。
安全生产制度管理ppt课件
![安全生产制度管理ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/5b3e64a6900ef12d2af90242a8956bec0875a544.png)
门,不隐瞒不报,不谎报或者拖延不报,不故意破 坏事故现场、毁灭有关证据,在重大事故调查处理 期间不擅离职守或者逃匿。
十一. 有权拒绝上级的违章指挥。
一. 严格执行国家安全生产方针、有关法 规和本单位的安全生产管理规章制度。
二. 在管生产的时候必须同时管安全。在 计划、布置、检查、总结、评比生产工作的 时候,必须同时计划、布置、检查、总结、 评比安全生产工作。
5.安全操作规程不能只作原则性或抽象的规 定,不能只明确“不准干什么、不准怎样干” 而不明确 “应怎样干”,不能留有让从业人员 “想当然、自由发挥”的余地。
6.安全操作规程的文字表述要直观、 简明,便于操作者理解、掌握和记忆。
7.生产经营单位在安全生产管理的实 践过程中要注意总结经验,不断地修订 完善安全操作规程。随着生产的发展、 变化,要及时地修攺、补充直至制定新 的安全操作规程,以保持其健全、完善、 有效。
一. 接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需 的安全生产知识,提髙安全生产技能,增强事故 预防和应急处理能力。
二. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规 程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
三. 发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即 向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
• 发现违章作业要立即劝阻、制止。 五. 发生事故或发现发生事故要积极抢救、立即向
3.安全操作规程应包含相关的国家安全生产 法规、国家标准、行业标准中的安全操作规定 和生产经营单位根据这些安全操作规定结合本 单位的具体情况而制定的实施细则。
4.要吸取事故教训(包括本单位曾发生的事 故和尽可能搜集到的同行业、同 类型单位曾发
生的事故),把处理事故时制定的防止重复性 事故的措施中有关规范、约束操作者行为的措 施写进安全操作规程。
十一. 有权拒绝上级的违章指挥。
一. 严格执行国家安全生产方针、有关法 规和本单位的安全生产管理规章制度。
二. 在管生产的时候必须同时管安全。在 计划、布置、检查、总结、评比生产工作的 时候,必须同时计划、布置、检查、总结、 评比安全生产工作。
5.安全操作规程不能只作原则性或抽象的规 定,不能只明确“不准干什么、不准怎样干” 而不明确 “应怎样干”,不能留有让从业人员 “想当然、自由发挥”的余地。
6.安全操作规程的文字表述要直观、 简明,便于操作者理解、掌握和记忆。
7.生产经营单位在安全生产管理的实 践过程中要注意总结经验,不断地修订 完善安全操作规程。随着生产的发展、 变化,要及时地修攺、补充直至制定新 的安全操作规程,以保持其健全、完善、 有效。
一. 接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需 的安全生产知识,提髙安全生产技能,增强事故 预防和应急处理能力。
二. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规 程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
三. 发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即 向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
• 发现违章作业要立即劝阻、制止。 五. 发生事故或发现发生事故要积极抢救、立即向
3.安全操作规程应包含相关的国家安全生产 法规、国家标准、行业标准中的安全操作规定 和生产经营单位根据这些安全操作规定结合本 单位的具体情况而制定的实施细则。
4.要吸取事故教训(包括本单位曾发生的事 故和尽可能搜集到的同行业、同 类型单位曾发
生的事故),把处理事故时制定的防止重复性 事故的措施中有关规范、约束操作者行为的措 施写进安全操作规程。
安全生产管理ppt课件
![安全生产管理ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/d636f1caa1116c175f0e7cd184254b35effd1a62.png)
险。
安全制度建设
建立健全的安全生产管 理制度案制定
预案编制
根据企业实际情况,制定针对性的应 急预案。
资源整合
整合企业内外部资源,确保应急处置 时能够快速响应。
演练与修订
定期进行预案演练,并根据实际情况 对预案进行修订和完善。
信息共享
建立信息共享机制,确保各部门在应 急处置时能够协同作战。
培训形式可以采取现场教学、模拟演练、案例分析等多种形式,加强员 工实际操作能力和应对能力的训练。
培训效果评估与改进
培训效果评估是检验安全生产教育培 训效果的重要手段,通过评估了解员 工对安全知识和技能的掌握程度,为 后续的培训提供改进依据。
根据评估结果,对培训内容和形式进 行改进和完善,提高培训效果和质量 ,确保员工的安全意识和技能水平得 到有效提升。
法有LEC法、风险矩阵法等。
风险评估步骤
风险评估包括危险源的识别、风 险估计、风险评价和风险控制四
个步骤。
风险控制措施
风险控制原则
风险控制应遵循消除、替代、工程控制、标识和警告、个体防护 等原则。
风险控制措施
针对不同类型的危险源和风险,采取相应的技术和管理措施,如制 定安全操作规程、开展安全培训等。
评估方式可以采用问卷调查、考试、 实际操作等多种方式,全面了解员工 的安全意识和技能水平。
THANK YOU
感谢各位观看
安全生产管理能够提高企业的生产效率和经济效 益,减少生产安全事故对企业生产的影响,降低 生产成本和损失。
树立企业良好形象和社会声誉
安全生产管理能够树立企业良好形象和社会声誉 ,增强企业的市场竞争力,提高企业的社会地位 和信誉度。
安全生产管理的历史与发展
安全生产管理的起源
安全制度建设
建立健全的安全生产管 理制度案制定
预案编制
根据企业实际情况,制定针对性的应 急预案。
资源整合
整合企业内外部资源,确保应急处置 时能够快速响应。
演练与修订
定期进行预案演练,并根据实际情况 对预案进行修订和完善。
信息共享
建立信息共享机制,确保各部门在应 急处置时能够协同作战。
培训形式可以采取现场教学、模拟演练、案例分析等多种形式,加强员 工实际操作能力和应对能力的训练。
培训效果评估与改进
培训效果评估是检验安全生产教育培 训效果的重要手段,通过评估了解员 工对安全知识和技能的掌握程度,为 后续的培训提供改进依据。
根据评估结果,对培训内容和形式进 行改进和完善,提高培训效果和质量 ,确保员工的安全意识和技能水平得 到有效提升。
法有LEC法、风险矩阵法等。
风险评估步骤
风险评估包括危险源的识别、风 险估计、风险评价和风险控制四
个步骤。
风险控制措施
风险控制原则
风险控制应遵循消除、替代、工程控制、标识和警告、个体防护 等原则。
风险控制措施
针对不同类型的危险源和风险,采取相应的技术和管理措施,如制 定安全操作规程、开展安全培训等。
评估方式可以采用问卷调查、考试、 实际操作等多种方式,全面了解员工 的安全意识和技能水平。
THANK YOU
感谢各位观看
安全生产管理能够提高企业的生产效率和经济效 益,减少生产安全事故对企业生产的影响,降低 生产成本和损失。
树立企业良好形象和社会声誉
安全生产管理能够树立企业良好形象和社会声誉 ,增强企业的市场竞争力,提高企业的社会地位 和信誉度。
安全生产管理的历史与发展
安全生产管理的起源
安全生产管理ppt课件(图文)精选全文
![安全生产管理ppt课件(图文)精选全文](https://img.taocdn.com/s3/m/0a2e648981eb6294dd88d0d233d4b14e85243ec7.png)
掌握紧急应急知识 避免减少灾害损失
怎样预防 事故灾害发生
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05 事故发生的主要原因
怎样预防设备事故灾害发生
维护 01
检修 03
02 检测 04 保养
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05 事故发生的主要原因
工作安全讲衣着 纠正违章安全保
按规着装很重要
工作现场着装 要符合《员工 着装管理规定 》的要求
工友之间相互查
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经专试合格后,方可独立进行操作
特种作业教育
经常性教育
指对接触危险性较大的特种作业人员,如电气、焊接、司机、锅护、压力容 器等工种的工人所进行的专门安全技术知识培训。特种作业人员必须通过脱产或半 脱产培训,并经过严格考试合格后,才能准许操作。这种培训至至少每年一次 。
要在生产过程的自始至终坚持不断。一般的教育方法是班前布置、班中检查、班后 总结,使安全教育制度化。
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03 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行,目的是为了加 强安全生产监督管理,防止和减少生产 安全事故,保障人民群众生命和财产安 全,促进经济发展,明确了安全责任制 并规定了从业人员的权利和义务。
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03 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
事故
• 指人们在实现有目的 的行动过程中,由不 安全的行为、动作或 不安全的状态所引起 的、突然发生的、与 人的意志相反且事先 未能预料到的意外事 件。
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04 安全管理的基本概念
工伤
• 也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和 职业病造成的伤残和死亡。
2003年4月16日公布的《工伤保险条例》第十六条规定:
2024年度企业安全生产管理知识培训ppt课件
![2024年度企业安全生产管理知识培训ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/773e6612814d2b160b4e767f5acfa1c7aa008235.png)
15
风险评估模型与工具应用
风险矩阵
专门的风险评估软件
用于将风险按照可能性和后果进行分 级,便于决策者快速了解风险状况。
可集成多种评估方法,实现风险评估 的自动化和智能化。
故障树分析软件
用于辅助实施故障树分析,提高分析 效率和准确性。
2024/3/23
16
典型案例分析
案例一
某化工厂爆炸事故危险源辨识与风险评估
安全生产基本概念与法律法规
2024/3/23
3
安全生产定义及重要性
安全生产重要性
促进企业可持续发展,提高经济 效益;
安全生产定义:指在生产经营活 动中,采取必要的安全措施,预 防事故发生,保障员工生命财产 安全和企业正常运营。
2024/3/23
保障员工生命财产安全,维护社 会稳定;
履行企业社会责任,提升企业形 象。
确定安全管理方针和目标
明确企业安全管理的总体方向和 要达到的目标。
建立安全管理组织
成立专门的安全管理机构,负责 安全管理体系的建立和运行。
2024/3/23
识别危险源和风险
对企业生产过程中的各种危险源 进行识别,并评估其风险大小。
制定安全管理措施
根据危险源和风险评估结果,制 定相应的安全管理措施。
19
危险源辨识方法
安全检查表法
预先危险性分析法
2024/3/23
10
危险源辨识方法及步骤
故障类型和影响分析法
危险与可操作性分析法
事故树分析法
2024/3/23
11
危险源辨识方法及步骤
危险源辨识步骤
确定辨识范围
选择辨识方法
2024/3/23
12
安全生产管理培训全面版ppt课件
![安全生产管理培训全面版ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/9baff28e6037ee06eff9aef8941ea76e58fa4ab9.png)
安全生产管理的基本原则
安全第一,预防为主
安全第一
在生产过程中,始终将安全放在 首要位置,确保人员和财产安全 。
预防为主
采取有效的预防措施,消除事故 隐患,防止事故发生。
强化管理,落实责任
强化管理
建立健全安全生产管理体系,完善管理制度和操作规程。
落实责任
明确各级管理人员和员工的安全生产职责,确保责任落实到 位。
危险源辨识与风险评价
危险源辨识定义
风险评价定义
识别危险源的存在并确定其特性的过程。
对危险源所伴随的风险进行评估,以确定 其可能对人员、财产和环境造成的伤害或 损失程度。
危险源辨识与风险评价的意义
危险源辨识与风险评价的方法
帮助企业了解其生产过程中存在的危险源 及其可能带来的风险,为制定相应的安全 措施提供依据。
安全培训教育
安全培训教育计划
制定安全培训教育计划,明确培训对象、内容、时间、方式等要 求。
安全培训教育实施
按照计划组织开展安全培训教育活动,确保各级管理人员和从业人 员接受足够的安全培训教育。
安全培训教育效果评估
对安全培训教育效果进行评估,及时发现问题并采取改进措施。
安全检查与隐患排查
01
02
03
• 安全评价与安全审计的意义:帮助企业全面了解其安全生产状况,发现存在的 问题和不足,提出改进建议和措施,提高企业的安全生产水平。
• 安全评价与安全审计的方法:包括安全检查表法、预先危险性分析法、作业危 险性分析法等。
应急预案与应急救援
应急预案定义
针对可能发生的事故,为迅速 、有序地开展应急行动而预先 制定的行动方案。
依靠科技,提高素质
依靠科技
积极采用先进的生产技术和设备,提 高生产效率和安全性。
安全第一,预防为主
安全第一
在生产过程中,始终将安全放在 首要位置,确保人员和财产安全 。
预防为主
采取有效的预防措施,消除事故 隐患,防止事故发生。
强化管理,落实责任
强化管理
建立健全安全生产管理体系,完善管理制度和操作规程。
落实责任
明确各级管理人员和员工的安全生产职责,确保责任落实到 位。
危险源辨识与风险评价
危险源辨识定义
风险评价定义
识别危险源的存在并确定其特性的过程。
对危险源所伴随的风险进行评估,以确定 其可能对人员、财产和环境造成的伤害或 损失程度。
危险源辨识与风险评价的意义
危险源辨识与风险评价的方法
帮助企业了解其生产过程中存在的危险源 及其可能带来的风险,为制定相应的安全 措施提供依据。
安全培训教育
安全培训教育计划
制定安全培训教育计划,明确培训对象、内容、时间、方式等要 求。
安全培训教育实施
按照计划组织开展安全培训教育活动,确保各级管理人员和从业人 员接受足够的安全培训教育。
安全培训教育效果评估
对安全培训教育效果进行评估,及时发现问题并采取改进措施。
安全检查与隐患排查
01
02
03
• 安全评价与安全审计的意义:帮助企业全面了解其安全生产状况,发现存在的 问题和不足,提出改进建议和措施,提高企业的安全生产水平。
• 安全评价与安全审计的方法:包括安全检查表法、预先危险性分析法、作业危 险性分析法等。
应急预案与应急救援
应急预案定义
针对可能发生的事故,为迅速 、有序地开展应急行动而预先 制定的行动方案。
依靠科技,提高素质
依靠科技
积极采用先进的生产技术和设备,提 高生产效率和安全性。
2024版企业安全生产管理培训PPT课件
![2024版企业安全生产管理培训PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/d37439c1d1d233d4b14e852458fb770bf68a3b7b.png)
14
04 员工安全教育培训内容及 方法
2024/1/30
15
员工安全意识培养途径探讨
1 2 3
安全文化宣传 通过企业内部刊物、宣传栏、标语等多种形式, 宣传安全文化理念和安全知识,提高员工对安全 的认识和重视程度。
安全案例分析
结合企业实际或行业内的安全事故案例,进行深 入剖析和讲解,引导员工从中吸取教训,增强安 全防范意识。
2024/1/30
7
危险源分类及辨识技巧
危险源分类
根据危险源的性质和特点,将其 分为物理性、化学性、生物性、 心理生理性、行为性以及其他危
险源等六大类。
2024/1/30
辨识技巧
通过现场观察、员工访谈、资料分 析等手段,全面识别企业生产经营 过程中存在的危险源,特别要注意 潜在危险源的辨识。
辨识工具
2024/1/30
3
安全生产定义及重要性
安全生产定义:指在 生产经营活动中,采 取各种措施,消除或 减少危害因素,防止 事故发生,保障员工 生命财产安全和企业 正常运营。
安全生产重要性
保护员工生命财产安 全,维护社会稳定;
促进企业可持续发展, 提高经济效益;
树立企业良好形象, 增强市场竞争力。
2024/1/30
13
实例分析:成功救援案例分享
01
02
03
案例介绍
选择一起具有代表性的成 功救援案例,介绍事故背 景、救援过程和结果。
2024/1/30
案例分析
对案例进行深入分析,总 结成功的经验和教训,提 炼出可借鉴的应急处理方 法和救援措施。
案例启示
结合企业自身情况,探讨 如何借鉴成功案例的经验 和做法,提高应急处理和 救援能力。
04 员工安全教育培训内容及 方法
2024/1/30
15
员工安全意识培养途径探讨
1 2 3
安全文化宣传 通过企业内部刊物、宣传栏、标语等多种形式, 宣传安全文化理念和安全知识,提高员工对安全 的认识和重视程度。
安全案例分析
结合企业实际或行业内的安全事故案例,进行深 入剖析和讲解,引导员工从中吸取教训,增强安 全防范意识。
2024/1/30
7
危险源分类及辨识技巧
危险源分类
根据危险源的性质和特点,将其 分为物理性、化学性、生物性、 心理生理性、行为性以及其他危
险源等六大类。
2024/1/30
辨识技巧
通过现场观察、员工访谈、资料分 析等手段,全面识别企业生产经营 过程中存在的危险源,特别要注意 潜在危险源的辨识。
辨识工具
2024/1/30
3
安全生产定义及重要性
安全生产定义:指在 生产经营活动中,采 取各种措施,消除或 减少危害因素,防止 事故发生,保障员工 生命财产安全和企业 正常运营。
安全生产重要性
保护员工生命财产安 全,维护社会稳定;
促进企业可持续发展, 提高经济效益;
树立企业良好形象, 增强市场竞争力。
2024/1/30
13
实例分析:成功救援案例分享
01
02
03
案例介绍
选择一起具有代表性的成 功救援案例,介绍事故背 景、救援过程和结果。
2024/1/30
案例分析
对案例进行深入分析,总 结成功的经验和教训,提 炼出可借鉴的应急处理方 法和救援措施。
案例启示
结合企业自身情况,探讨 如何借鉴成功案例的经验 和做法,提高应急处理和 救援能力。
安全生产管理人员培训课件ppt
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2023
PART 06
安全生产检查与改进
安全生产检查的类型与方法
定期检查
按照规定的时间间隔进行的安 全生产检查,确保各项安全措
施得到有效执行。
不定期检查
随机或根据需要进行的安全生 产检查,以应对突发情况或特 定需求。
专业检查
由专业人员或机构进行的安全 生产检查,侧重于特定领域或 技术要求。
自我检查
安全生产管理是指通过科学的方法、手段和策略,对生产过程中的危险因素进 行识别、评估和控制,以保障员工的人身安全和健康,以及企业的财产安全。
安全生产管理的重要性
安全生产管理是保障企业稳定发展和员工生命安全的重要保障,能够降低生产 事故的发生率,提高企业的经济效益和社会形象。
安全生产管理的基本原则
预防为主原则
事故的处置方法。
案例分析
通过分析典型事故案例,让员 工了解事故原因和防范措施,
提高安全意识。
安全教育培训的评估与改进
培训效果评估
通过考试、问卷调查等方 式,对安全教育培训的效 果进行评估,了解员工的 掌握程度。
反馈与改进
根据评估结果,及时反馈 并调整培训内容同岗位和工种,定 期进行复训,确保员工的 安全知识和技能得到持续 更新和提高。
应急处置与救援
总结词
应急处置与救援是应对突发事件的关键 环节,需要快速响应、科学处置,最大 程度地减少人员伤亡和财产损失。
VS
详细描述
在突发事件发生时,企业应立即启动应急 预案,组织相关人员进行处置和救援工作 。同时,应加强与政府部门的协调配合, 充分利用社会资源,确保处置和救援工作 的顺利进行。在处置过程中,应注重信息 报告和沟通工作,及时向上级主管部门报 告情况,并保持与员工和家属的沟通联系 。
安全生产管理人员培训课件ppt
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提高安全管理效率。
自动控制系统
对危险源进行自动控制 ,降低事故发生的可能
性。
预警系统
通过预警系统及时发现 异常情况,采取相应措
施预防事故发生。
应急救援预案编制
应急救援组织与职责
明确应急救援组织构成和职责分工。
应急救援资源调配
合理调配应急救援资源,确保救援工作顺利 进行。
应急救援流程
制定应急救援流程,包括接警、响应、处置 和救援等环节。
某矿山企业安全生产标准化建设案例分析
案例概述
某矿山企业为提高安全生产水平,开展安全生产 标准化建设。
实施效果
通过标准化建设,企业安全生产水平得到显著提 升,事故率大幅下降。
ABCD
标准化建设内容
建立健全安全生产责任制、完善安全管理制度、 加强现场管理、提高应急处置能力等。
经验教训
安全生产标准化建设是矿山企业提高安全管理水 平的有效途径,需持续推进并不断完善。
安全生产标准化
安全生产标准化的概念
通过制定和实施安全生产标准,规范 企业的安全生产管理活动,提高企业 的安全生产水平。
安全生产标准化的内容
包括安全管理制度、安全操作规程、 设备设施管理、作业环境管理等方面 的标准化要求。
事故应急救援与处理
应急预案的制定与实施
制定针对不同事故的应急预案,明确应急组织、救援队伍、救援装备和物资等方 面的要求。
应急演练与培训
定期进行应急演练和培训,提高应急救援能 力。
职业病防护设施与用品
01
02
03
04
通风设施
提供良好的通风环境,降低有 毒有害气体浓度。
个人防护用品
提供符合要求的个人防护用品 ,如口罩、手套、防护眼镜等
自动控制系统
对危险源进行自动控制 ,降低事故发生的可能
性。
预警系统
通过预警系统及时发现 异常情况,采取相应措
施预防事故发生。
应急救援预案编制
应急救援组织与职责
明确应急救援组织构成和职责分工。
应急救援资源调配
合理调配应急救援资源,确保救援工作顺利 进行。
应急救援流程
制定应急救援流程,包括接警、响应、处置 和救援等环节。
某矿山企业安全生产标准化建设案例分析
案例概述
某矿山企业为提高安全生产水平,开展安全生产 标准化建设。
实施效果
通过标准化建设,企业安全生产水平得到显著提 升,事故率大幅下降。
ABCD
标准化建设内容
建立健全安全生产责任制、完善安全管理制度、 加强现场管理、提高应急处置能力等。
经验教训
安全生产标准化建设是矿山企业提高安全管理水 平的有效途径,需持续推进并不断完善。
安全生产标准化
安全生产标准化的概念
通过制定和实施安全生产标准,规范 企业的安全生产管理活动,提高企业 的安全生产水平。
安全生产标准化的内容
包括安全管理制度、安全操作规程、 设备设施管理、作业环境管理等方面 的标准化要求。
事故应急救援与处理
应急预案的制定与实施
制定针对不同事故的应急预案,明确应急组织、救援队伍、救援装备和物资等方 面的要求。
应急演练与培训
定期进行应急演练和培训,提高应急救援能 力。
职业病防护设施与用品
01
02
03
04
通风设施
提供良好的通风环境,降低有 毒有害气体浓度。
个人防护用品
提供符合要求的个人防护用品 ,如口罩、手套、防护眼镜等
2024年度企业安全生产管理培训PPT课件
![2024年度企业安全生产管理培训PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/2617ea56974bcf84b9d528ea81c758f5f61f29f9.png)
2024/3/23
38
事故原因调查及责任追究
2024/3/23
• 调查报告:说明调查报告的编写要求和主要内容。
39
事故原因调查及责任追究
2024/3/23
责任主体
明确事故责任主体,包括企业、政府部门和相关人员。
法律责任
阐述事故责任追究的法律依据和处罚措施。
道德责任
强调企业和个人在安全生产中的道德责任和社会责任。
一级风险:立即采取措施消除风险
03
16
风险分级管控策略
二级风险 三级风险 四级风险
2024/3/23
采取措施降低风险,加强监控 采取措施控制风险,定期评估 采取措施减小风险,加强培训和宣传
17
03
事故应急处理与救援措施
2024/3/23
18
事故报告和应急响应流程
01
02
03
事故发现与报告
员工发现事故后应立即报 告给现场主管,现场主管 评估事故情况后上报给公 司管理层。
明确危险作业的范围和 分类标准,识别企业内 存在的各类危险作业。
作业许可申请
作业负责人填写危险作 业许可申请表,明确作 业内容、时间、地点、
安全措施等。
许可审批
安全管理部门对申请进 行审查,评估作业风险 ,决定是否批准许可。
2024/3/23
31
现场监督检查要点提示
作业现场环境检查
确认作业现场环境是否符合安全要求,如通 风、照明、安全通道等。
02
某机械制造企业危险源 辨识案例
03
某建筑施工企业危险源 辨识案例
2024/3/23
10
风险评估流程与工具应用
风险评估流程
明确评估目的和范围
安全管理及安全生产图文PPT课件
![安全管理及安全生产图文PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/d15c0b6e590216fc700abb68a98271fe900eaf63.png)
防火安全 扑救火灾的原则:
边报警, 边扑救;
先控制, 后灭火;
先救人, 后救物;
防中毒,
防窒息;
雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大,一 阵赶着 一阵, 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了, 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ,花已 经趴倒 在地。
雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大,一 阵赶着
施工现场的几大伤害及预防
高空坠落
预防措施
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做好临边 防护
高空作业 时要戴安 全带!
不乱动安
全设施
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负有安全监督管理 职责部门
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企业安全生产管理培训PPT课件
![企业安全生产管理培训PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/c955fb740a4c2e3f5727a5e9856a561252d321dd.png)
应急预案评估与改进:对演练结果进行评估,找出存在的问题,并提出改进措施。
应急预案更新:根据企业实际情况的变化,及时更新应急预案,确保应急预案的时效性和 实用性。
应急救援队伍与装备
应急救援队伍: 由专业人员组成, 具备专业技能和 经验
应急救援装备: 包括消防器材、 防护装备、通讯 设备等
应急救援预案: 制定详细的应急 救援预案,明确 应急救援流程和 职责
检查方式:定期检查、专项 检查、随机抽查等
检查内容:安全生产制度、 安全设施、安全培训、安全 操作等
评估结果:优秀、合格、不 合格等
整改措施:针对检查中发现 的问题,制定整改方案并落
实
考核机制:将安全生产检查 与评估结果纳入企业考核体
系,与员工绩效挂钩
安全生产绩效考核
考核指标:伤亡事故率、职业病发病率、安全隐患整改率等 考核方式:定期检查、随机抽查、员工举报等 考核结果:优秀、合格、不合格等 考核奖惩:表彰先进、处罚落后、督促整改等
目标:实现零事故、零伤害、零损失
措施:建立健全安全生产责任制,加强安全培训,落实安全投入,完善 安全设施,加强安全检查和隐患整改,提高应急处置能力 效果:降低事故发生率,保障员工生命财产安全,提高企业经济效益和 社会形象。
安全生产组织架构
安全生产委员会:负责制定 和实施安全生产政策、规划 和目标
安全生产管理部门:负责日 常安全生产管理工作,包括 监督、检查、培训等
应急资源储备与调配
应急物资储备:包括消防器材、急救药品、 防护用品等
应急人员配备:包括应急救援人员、专业 人员、志愿者等
应急车辆和设备:包括消防车、救护车、 工程车辆等
应急指挥系统:包括应急指挥中心、应急 通信系统、应急监控系统等
应急预案更新:根据企业实际情况的变化,及时更新应急预案,确保应急预案的时效性和 实用性。
应急救援队伍与装备
应急救援队伍: 由专业人员组成, 具备专业技能和 经验
应急救援装备: 包括消防器材、 防护装备、通讯 设备等
应急救援预案: 制定详细的应急 救援预案,明确 应急救援流程和 职责
检查方式:定期检查、专项 检查、随机抽查等
检查内容:安全生产制度、 安全设施、安全培训、安全 操作等
评估结果:优秀、合格、不 合格等
整改措施:针对检查中发现 的问题,制定整改方案并落
实
考核机制:将安全生产检查 与评估结果纳入企业考核体
系,与员工绩效挂钩
安全生产绩效考核
考核指标:伤亡事故率、职业病发病率、安全隐患整改率等 考核方式:定期检查、随机抽查、员工举报等 考核结果:优秀、合格、不合格等 考核奖惩:表彰先进、处罚落后、督促整改等
目标:实现零事故、零伤害、零损失
措施:建立健全安全生产责任制,加强安全培训,落实安全投入,完善 安全设施,加强安全检查和隐患整改,提高应急处置能力 效果:降低事故发生率,保障员工生命财产安全,提高企业经济效益和 社会形象。
安全生产组织架构
安全生产委员会:负责制定 和实施安全生产政策、规划 和目标
安全生产管理部门:负责日 常安全生产管理工作,包括 监督、检查、培训等
应急资源储备与调配
应急物资储备:包括消防器材、急救药品、 防护用品等
应急人员配备:包括应急救援人员、专业 人员、志愿者等
应急车辆和设备:包括消防车、救护车、 工程车辆等
应急指挥系统:包括应急指挥中心、应急 通信系统、应急监控系统等
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ZHF
安全生产管理
1
安全生产管理的涵义
安全生产工作的根本目的是防止 和减少生产安全事故和职业危害,保 障人民群众的生命和财产安全,促进 经济发展。
安全生产管理
2
安全生产管理内容
1、建立健全安全生产管理机构 2、建立健全安全生产规章制度 3、完善安全生产条件 4、进行安全生产宣传教育 5、开展安全生产检查 6、做好事故预防和事故处理工作
制度的分类:
• 安全生产管理制度 • 安全操作规程
安全生产管理
5
安全生产检查的目的
1、及时发现并消除事故隐患,防止事故发生
及时发现生产设备、作业场所环境中(物、环境)存在 的危险和有害因素并予以消除;及时发现操作者(人)的违 章操作,并及时制止、纠正;防止事故的发生。
2、了解整体安全状况,改善安全管理
11
四 、作业过程管理
作业过程即以一定方式组织起的人群,在一定的作业环境内,使用设备和各种工 具,采用一定的方法把原材料和半成品加工制造组合成为产品,并安全运输和妥善 保存的过程。
大部分的伤亡事故都是在作业过程中发生的。因此,分析和认识作业过程中的不 安全因素并采取对策加以消除和控制,实现作业过程安全化主要着眼于消除人的不 安全行为。
控制人的不安全行为,可采取如下对策:
1、对员工进行职业适应性检查; 2、合理选拔和调配人员; 3、制定安全操作规程,明确那些是不安全行为,禁止员工以不安全行为操作; 4、制定安全操作标准,推行标准化作业; 5、做好安全生产的教育工作,使员工增强安全意识,提高遵章守纪自觉性,提高安全 知识和安全操作技能的水平;
工作节奏即工作频率,其实质是工作的速度问题。
工作节奏过快会增加劳动的强度并使工人感到紧张,导致疲劳加剧并诱发操作失 误,造成事故;工作节奏过慢会使工人因等待而烦躁不安,注意力分散,反应速度 降低,对安全也是不利的。
4 、实行标准化作业
在总结实践经验和进行科学分析的基础上,对作业方法加以优选优化,制定作业 标准,按照作业标准进行作业就是标准化作业。
安全生产管理
7
现场安全管理内容
1 、加强对人的管理,控制人的不安全行为
人的行为受其生理心理环境和素质等因素的影响,易产 生违章、违纪行为,导致因人的不安全行为和物的不安全状 态而发生的事故。因此,必须严格强化现场安全管理,控制 违章、违纪行为,防止事故的发生。
2 、加强对设备(工具)及作业环境的管理,控制物的不 安全状态
通过了解整体安全状况找出安全管理制度管理方法
的缺陷,改善安全管理,从根本上控制人的不安全行为 和消除物的不安全状态,确保安全生产。
安全生产管理
6
安全生产检查的形式
1、岗位日常安全检查 2 、安全生产管理人员日常巡查 3 、定期综合性安全大检查 4 、专项安全检查 5 、季节性安全检查 6 、隐患整改跟踪检查
物的不安全状态:⑴安全设施、安全装置的缺陷;⑵物
体的放置工作场所的缺陷;⑶劳动保护用品的缺陷;⑷生产
设备(工具)没有处于完好的技术状态;因此必须加强对设
备(工具)的管理,及时发现、消除上述物的不安全状态,
以保证实现安全生产。
安全生产管理
8
现场安全管理内容
一 、作业环境管理
作业环境即生产现场的空间和生产设施构成的人、机环境。在作业环境中,有各 种机器、设备、原材料、半成品和产品等,还有机器设备产生的噪声和振动、泄露 出的有害气体、粉尘和热量等。在这样的人、机环境环境里,由于管理缺陷或不符 合安全规范、标准要求,或超过指标,都有可能给操作者带来危害。
6、实行确认制; 7、切实加强现场安全操作检查,及时发现、制止、纠正违章作业; 8、竞赛评比,奖励惩罚; 9、开展经常性的安全生产教育和活动;
现场安全管理就是要生产作业的现场管理人员,认真履行安全生产的职责,使用
安全检查表对各生产岗位的操作员的操作行为进行检查,及时发现违章行为ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ及时
制止、纠正并给予批评教育,依章处罚安。全生产管理
1 、作业空间的合理设计
作业空间就是人进行作业所需的活动空间以及机器、设备、工具所需空间的总和。 作业空间的合理设计就是按照人的操作要求,对机器、设备、工具合理地进行空间 布置以及在机器、设备上合理地设置操纵器、指示器和零部件。
2 、作业场所的清理、整顿
作业场所的清理、整顿是保证作业场所的清洁、整齐,实现文明生 产,保证作业高效安全的重要条件。 清理即把需要的和不需要的物品区分开,并且清除不需要的物品。 整顿就是把需要的东西以适当的方安全式生放产管在理该放的地方以便于使用。 9
安全生产管理
10
三 、行为管理
人的不安全行为是事故的直接原因之一。人的不安全行为就是不符合安全生产客 观规律,有可能导致伤亡事故和财产损失的行为。
人的不安全行为可分为有意的和无意的两类。有意的不安全行为是指有目的、有 意图、明知故犯的不安全行为,是故意的违章行为。无意的不安全行为是无意识的 或非故意的不安全行为
1 、合理安排劳动和休息时间
在工间适当安排一定的休息,能缓解疲劳,避免因疲劳引发事故。
2 、调节单调性作业
单调的工作使人感到枯燥乏味,容易产生心理疲劳。单调重复的工作熟练以后,
可以大大减小对意识控制的要求,容易导致精神焕散、漫不经心。如果所从事危险 较大的作业,就有可能发生事故。
安全生产管理
12
3 、适当的工作节奏
二 、设备及安全设施管理
加强生产设备及安全设施的管理,对消除或控制物的不
安全状态十分重要。要使生产设备安全可靠地运行,要使安 全设施能有效地运行,就必须认真做好设备及安全设施的管 理、使用、保养、维修等技术管理工作,使其处于完好的技 术状态。
对设备管理工作主要由设备管理部门负责。现场安全管
理,就是要严格按照安全检查制度的规定,使用安全检查表 进行日常的安全检查,以及时发现生产设备、安全设施出现 的故障和使用过程中受到的损坏,及时予以修复,确保在用 的生产设备、安全设施保持完好的技术状态。
安全生产管理
3
安全生产目标管理
安全生产目标管理就是在一定的
时期(通常为一年)内,根据本公司 的总目标,从上而下地确定安全生产 工作目标,并为达到这一目标制定的 一系列对策措施,开展一系列的组织、 协调、指导、激励和控制活动。
安全生产管理
4
安全生产制度管理
制度的作用:
• 明确安全生产职责 • 规范安全生产行为 • 建立和维护安全生产秩序
安全生产管理
1
安全生产管理的涵义
安全生产工作的根本目的是防止 和减少生产安全事故和职业危害,保 障人民群众的生命和财产安全,促进 经济发展。
安全生产管理
2
安全生产管理内容
1、建立健全安全生产管理机构 2、建立健全安全生产规章制度 3、完善安全生产条件 4、进行安全生产宣传教育 5、开展安全生产检查 6、做好事故预防和事故处理工作
制度的分类:
• 安全生产管理制度 • 安全操作规程
安全生产管理
5
安全生产检查的目的
1、及时发现并消除事故隐患,防止事故发生
及时发现生产设备、作业场所环境中(物、环境)存在 的危险和有害因素并予以消除;及时发现操作者(人)的违 章操作,并及时制止、纠正;防止事故的发生。
2、了解整体安全状况,改善安全管理
11
四 、作业过程管理
作业过程即以一定方式组织起的人群,在一定的作业环境内,使用设备和各种工 具,采用一定的方法把原材料和半成品加工制造组合成为产品,并安全运输和妥善 保存的过程。
大部分的伤亡事故都是在作业过程中发生的。因此,分析和认识作业过程中的不 安全因素并采取对策加以消除和控制,实现作业过程安全化主要着眼于消除人的不 安全行为。
控制人的不安全行为,可采取如下对策:
1、对员工进行职业适应性检查; 2、合理选拔和调配人员; 3、制定安全操作规程,明确那些是不安全行为,禁止员工以不安全行为操作; 4、制定安全操作标准,推行标准化作业; 5、做好安全生产的教育工作,使员工增强安全意识,提高遵章守纪自觉性,提高安全 知识和安全操作技能的水平;
工作节奏即工作频率,其实质是工作的速度问题。
工作节奏过快会增加劳动的强度并使工人感到紧张,导致疲劳加剧并诱发操作失 误,造成事故;工作节奏过慢会使工人因等待而烦躁不安,注意力分散,反应速度 降低,对安全也是不利的。
4 、实行标准化作业
在总结实践经验和进行科学分析的基础上,对作业方法加以优选优化,制定作业 标准,按照作业标准进行作业就是标准化作业。
安全生产管理
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现场安全管理内容
1 、加强对人的管理,控制人的不安全行为
人的行为受其生理心理环境和素质等因素的影响,易产 生违章、违纪行为,导致因人的不安全行为和物的不安全状 态而发生的事故。因此,必须严格强化现场安全管理,控制 违章、违纪行为,防止事故的发生。
2 、加强对设备(工具)及作业环境的管理,控制物的不 安全状态
通过了解整体安全状况找出安全管理制度管理方法
的缺陷,改善安全管理,从根本上控制人的不安全行为 和消除物的不安全状态,确保安全生产。
安全生产管理
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安全生产检查的形式
1、岗位日常安全检查 2 、安全生产管理人员日常巡查 3 、定期综合性安全大检查 4 、专项安全检查 5 、季节性安全检查 6 、隐患整改跟踪检查
物的不安全状态:⑴安全设施、安全装置的缺陷;⑵物
体的放置工作场所的缺陷;⑶劳动保护用品的缺陷;⑷生产
设备(工具)没有处于完好的技术状态;因此必须加强对设
备(工具)的管理,及时发现、消除上述物的不安全状态,
以保证实现安全生产。
安全生产管理
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现场安全管理内容
一 、作业环境管理
作业环境即生产现场的空间和生产设施构成的人、机环境。在作业环境中,有各 种机器、设备、原材料、半成品和产品等,还有机器设备产生的噪声和振动、泄露 出的有害气体、粉尘和热量等。在这样的人、机环境环境里,由于管理缺陷或不符 合安全规范、标准要求,或超过指标,都有可能给操作者带来危害。
6、实行确认制; 7、切实加强现场安全操作检查,及时发现、制止、纠正违章作业; 8、竞赛评比,奖励惩罚; 9、开展经常性的安全生产教育和活动;
现场安全管理就是要生产作业的现场管理人员,认真履行安全生产的职责,使用
安全检查表对各生产岗位的操作员的操作行为进行检查,及时发现违章行为ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ及时
制止、纠正并给予批评教育,依章处罚安。全生产管理
1 、作业空间的合理设计
作业空间就是人进行作业所需的活动空间以及机器、设备、工具所需空间的总和。 作业空间的合理设计就是按照人的操作要求,对机器、设备、工具合理地进行空间 布置以及在机器、设备上合理地设置操纵器、指示器和零部件。
2 、作业场所的清理、整顿
作业场所的清理、整顿是保证作业场所的清洁、整齐,实现文明生 产,保证作业高效安全的重要条件。 清理即把需要的和不需要的物品区分开,并且清除不需要的物品。 整顿就是把需要的东西以适当的方安全式生放产管在理该放的地方以便于使用。 9
安全生产管理
10
三 、行为管理
人的不安全行为是事故的直接原因之一。人的不安全行为就是不符合安全生产客 观规律,有可能导致伤亡事故和财产损失的行为。
人的不安全行为可分为有意的和无意的两类。有意的不安全行为是指有目的、有 意图、明知故犯的不安全行为,是故意的违章行为。无意的不安全行为是无意识的 或非故意的不安全行为
1 、合理安排劳动和休息时间
在工间适当安排一定的休息,能缓解疲劳,避免因疲劳引发事故。
2 、调节单调性作业
单调的工作使人感到枯燥乏味,容易产生心理疲劳。单调重复的工作熟练以后,
可以大大减小对意识控制的要求,容易导致精神焕散、漫不经心。如果所从事危险 较大的作业,就有可能发生事故。
安全生产管理
12
3 、适当的工作节奏
二 、设备及安全设施管理
加强生产设备及安全设施的管理,对消除或控制物的不
安全状态十分重要。要使生产设备安全可靠地运行,要使安 全设施能有效地运行,就必须认真做好设备及安全设施的管 理、使用、保养、维修等技术管理工作,使其处于完好的技 术状态。
对设备管理工作主要由设备管理部门负责。现场安全管
理,就是要严格按照安全检查制度的规定,使用安全检查表 进行日常的安全检查,以及时发现生产设备、安全设施出现 的故障和使用过程中受到的损坏,及时予以修复,确保在用 的生产设备、安全设施保持完好的技术状态。
安全生产管理
3
安全生产目标管理
安全生产目标管理就是在一定的
时期(通常为一年)内,根据本公司 的总目标,从上而下地确定安全生产 工作目标,并为达到这一目标制定的 一系列对策措施,开展一系列的组织、 协调、指导、激励和控制活动。
安全生产管理
4
安全生产制度管理
制度的作用:
• 明确安全生产职责 • 规范安全生产行为 • 建立和维护安全生产秩序