数控加工国家级技能大师工作室的
盛产“大腕”的技能大师工作室——国家级技能大师阎敏工作室人才培养侧记
腕扎堆”,名声不胫而走,并被冠以“青年技能大师”之摇篮,被湖北省授予“首批示范性劳模创新工作室”。
工匠精神颠覆千年师带徒“古训”
“教会徒弟,饿死师傅”是中国“师带徒”几千年的“古训”。
但在江北公司,这一“古训”不仅被阎敏等人的彻底颠覆,技能大师工作室还多了一条不成文的规定:但凡自己竞技生涯未曾实现的“第一名”目标,都要将“梦想”倾注在徒弟身上。
这条“规定”据说始于石家明。
石家明从师于阎敏,师徒俩却两次同台湖北省技能大赛竞技一决高下。
原本是竞争对手,可每次赛前,阎敏总会将自己多年的竞赛“秘诀”全盘传授给石家明,并为他理出几套应对竞赛的预案,甚至答卷。
阎敏这种“甘为人梯”的工匠精神,着实让石家明敬仰、感动。
出师成名的石家明将车工张杰收为徒弟,并在多个场合扬言,
阎敏为中国航天科工集团公司技能工人传授绝技绝活。
全国劳动模范秦世俊个人事迹简介
全国劳动模范秦世俊个人事迹简介全国劳动模范秦世俊个人事迹简介精选篇1秦世俊(1982年6月-),大学本科学历,现任航空工业哈尔滨飞机工业集团有限公司数控铣工,航空工业首席技能专家。
他累计实现产品改革715项,申报国家专利8项,曾获全国劳动模范、全国最美职工等60余项荣誉以及第24届“中国青年五四奖章”,并在第十四届航空航天月桂奖中被授予大国工匠奖。
全国劳动模范秦世俊个人事迹简介精选篇22023年从技校毕业至今,20多年悄然而过,秦世俊航空报国的初心从未改变。
如今,他带着一支队伍践行着初心。
打破传统、勇于创新已经成为秦世俊的思维习惯,多年来他实现技术创新、小改小革1000余项,创经济效益超1000万元。
《逆向思维、反向采点加工腹板法》《为两台不同型号的车铣中心机床制作转换夹具》《某型机主浆旋翼泡沫提效》等一个个大型技术攻关项目成为秦世俊创新精神的最好写照。
从普通技工成长到技能专家,从产业工人锤炼成大国工匠,秦世俊用实际行动诠释了严细精实、刻苦钻研的创新精神,精益求精、追求卓越的进取精神,恪尽职守、无悔担当的奋斗精神,彰显了劳模、工匠的责任与担当,是工匠精神的打造者和传承者,是新时期龙江的骄傲。
全国劳动模范秦世俊个人事迹简介精选篇3在工作中,秦世俊注重每一个细节的精准,力求让每一个零件都成为精品,让每一项工作都成为标杆。
善于钻研,精益求精,成功试验镗削铝合金达到镜面级Ra0.18的方法,彻底解决了多年困扰车间的难题,也超越了理论极限值。
勤奋刻苦,塌实肯干。
AC352直升机是中法联合研制的目前世界上最先进的直升机之一,其关键件构型复杂,加工难度大,生产周期短。
他主动承担该生产任务,创新工艺方法,高质量地完成了关键件的加工任务。
善于总结,积极创新实践。
设计改良某机型关键件管梁件快速二次装夹定位工装,产品合格率100%,并将此方法推广同类产品30多种加工试制;创新某机型喇叭管平行度加工方法,大大提高产品一次交检合格率。
专业大师工作室高技能人才培养的初探
专业大师工作室高技能人才培养的初探Newly compiled on November 23, 2020“专业+大师工作室”高技能人才培养的初探摘要:从我国高等职业教育发展现状和技能大师工作室高技能人才培养新模式为切入点,分析我国高职院校数控技术专业人才培养的现状及存在问题。
为充分发挥高技能人才在专业技能人才培养的引领作用,浙江工业职业技术学院结合数控技术专业和学校数控加工省级胡晓东技能大师工作室建设情况,提出了数控技术专业引入“技能大师工作室”高技能人才培养的基本思路,并实践探索了“专业+技能大师工作室”高技能人才培养的组织与实施,对人才培养的特色与创新进行了提炼与总结。
关键词:数控技术工作室高技能人才特色创新中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2015)01(b)-0132-02近年来,我国大力发展职业教育事业,尤其是近期国务院印发了《关于加快发展现代职业教育的决定》,无疑将成为我国快速促进现代职业教育发展的重要保障,是加快技术技能人才培养的一项重要举措。
高等职业院校作为现代职业教育体系的重要组成部分,在优化高等教育结构,加快现代职业教育体系建设,深化产教融合、校企合作,探索人才培养模式,培养技术技能人才等方面发挥了重要作用。
技能大师工作室作为国家高技能人才培养的一种创新模式,其充分发挥高技能领军人才高技能人才培养和技术攻关创新的作用,将高技能人才培养融合到高技能人才技术攻关创新活动的过程中,在技术攻关创新的过程中,承担起培养高技能人才的重要任务。
随着,我国经济发展和产业转型升级,对技术技能人才,尤其是高技能人才的培养提出了更高的要求。
受诸多因素的限制,高等职业院校传统人才培养在高技能人才培养方面存在能力短缺,难易满足企业对技术技能人才培养的要求,人才培养亟必创新。
以浙江工业职业技术学院数控技术专业和浙江省胡晓东技能大师工作室为例,研究探索在数控技术专业人才培养中,引入“技能大师工作室”高技能人才培养的一种创新模式。
提素建功——阔步笃行,挺进“主战场”
工友 2024.0215牢记“国之大者”,聚焦重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,直面主战场,深化产业工人队伍建设改革,以“第一力度”助推产业工人建功立业,致力打造新时代“工匠之城”,是襄阳市总工会的常态化工作写真。
搭建平台育工匠2023年4月28日,在“匠心永向党 实干建新功”襄阳市庆祝“五一”国际劳动节特别活动的现场,一只普通的白炽灯泡摆在电视台演播大厅展示台,顶部雕刻的“打造国防重器”六个字,静静地诉说着这只灯泡的特殊性。
这只灯泡,是中国兵器江山重工研究院高级技师、全国劳动模范、“湖北工匠”周德民指导徒弟加工的作品。
因为“灯泡刻字”涉及精密测量、夹具设计、不同硬度材料雕刻等复杂问题,成为周德民“带徒弟”的常选课题。
2022年,在襄阳市机械装备类职业技能大赛“星光大道”活动上,他的徒弟王羽翔凭借“灯泡上的书法”荣获大奖。
在20年的数控操作生涯里,以周德民名字命名的国家级技能大师工作室先后培养出数控加工骨干阔步笃行,挺进“主战场”文_董子川 席 勇“创新联盟 建功荆楚”湖北省职工(劳模、工匠)创新工作室联盟建设现场交流活动在襄阳举行(吴肖摄)16策划工艺人员100多名。
除此之外,江山重工还在机电液一体化装调领域、铆焊领域成立了孟繁胜、任敏江技能大师工作室,杨永林、李新兴技能大师工作室,在高技能人才培养、技术攻关与创新、技术总结与推广、技术交流与研讨等方面发挥了重要作用。
在襄阳市总工会主导下,近年来全市新建35家市级产业工人培训基地、308家国家和省市级职工创新工作室,设立6家隆中工匠学院,并创建职工(劳模)工作室创新基金,形成完善的技能人才成长和培育体系,产改工作经验在全省推广。
以赛竞才强本领,全市各级工会组织襄阳市百万职工劳动和技能大赛、“工友杯”创业创新大赛和双十佳评选等活动,先后举办全国建筑防水行业技能大赛、“襄十随神”城市群汽车产业技能比赛、“襄十随神南”燃气行业技能竞赛等赛事,产生广泛影响。
大国工匠2024年度董礼涛人物事迹(5篇)
大国工匠2024年度董礼涛人物事迹(精选5篇)2024年3月1日晚,2023年“大国工匠年度人物”发布仪式在总台播出扎根车间三十多年的数控铣工、特级技师董礼涛获得荣誉。
以下是我为大家收集的关于大国工匠2024年度董礼涛人物事迹的相关内容,供大家参考!大国工匠2024年度董礼涛人物事迹(精选篇1)30余年时间,从一名铣工学徒成长为技术专家,董礼涛已先后取得20余项国家专利,完成技术创新300余项,累计为企业制造了8000余万元经济效益。
他的事迹与水稻专家袁隆平一同被编入中国青少年教育丛书《共和国的建设者》,成为年轻人学习的榜样。
学徒时期的董礼涛相貌清秀,带着一副眼镜,身材瘦小。
工作踏实,是大家对他的全都印象;“小身躯刻苦钻研大才智”,则是老师傅们对目标坚决的董礼涛的评价。
“我刚上班时车间里光线昏暗,噪声挺大,干活儿时铁屑崩到身上,就会烫个泡,毛刺常常会扎破手,下班用肥皂洗手感到扎心的疼。
”回忆往昔,董礼涛感受颇深,“可当我看到大家制作出各式各样闪着亮光的精致零件,像钢雕的艺术品一样,渐渐地开头对从事铣工产生爱好。
”大国工匠2024年度董礼涛人物事迹(精选篇2)怀揣着“建设制造强国”这个全部中国产业工人共同的幻想,参与工作30多年来,董礼涛扎根生产一线将铣削加工作为不懈奋斗的终身事业,刻苦钻研,锐意创新,从一名一般的学徒工,一路披荆斩棘荣获中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、大国工匠年度人物。
刺眼的成就彰显匠人匠心,董礼涛不仅在推动企业转型进展效益提升中发挥了乐观作用,也为装备制造业高质量进展贡献了力气。
1989年,董礼涛来到哈电集团汽轮机公司,成为一名铣工学徒,在生产车间成长磨砺匠心。
“和现在洁净干净的生产现场截然不同,那时候车间里光线昏暗,噪音刺耳,油腐味刺鼻,干活儿时飞溅的铁屑崩到身上,就会烫个泡,毛刺常常会扎破手,留意力全在工件上的时候不觉得疼,下班用肥皂洗手,才感到扎心的疼。
”回忆往昔,董礼涛感受颇深。
关于数控技能大师工作室高技能人才培养模式分析
关于数控技能大师工作室高技能人才培养模式分析数控技能大师工作室的开展能够在一定程度上提升人才技能素质,满足社会发展需求。
但是在当前数控技能大师工作室的开展还存在一定的问题,本文先分析数控技能大师工作室现存在的问题,接着阐述数控技能大师工作室在人才培养方面的作用,最后提出数控技能大师工作室高技能人才培养模式探讨,以便更好的发挥数控技能大师工作室对人才的培养价值,促进人才全面健康发展。
标签:数控技能大师工作室;高技能人才;培养模式随着机器工业的不断发展,以数控技术为代表的制造业在发展中需要更多的专业人才。
传统院校对技能人才的培养已经不能很好的满足社会发展需求。
为此,如何提升数控技能人才的培养效果,成为教育教学中亟待解决的问题。
针对社会发展中对数控技能人才的需求,要能够寻找行之有效的相关策略,以此为社会发展提供专业化人才。
技能大师工作室是相关部门提出的对技能人才培养的一种方式。
技能型人才培养中要能够发挥技能带头人的作用,以此更好的提升技能培训效果,促进专业人才成长。
1 数控技能大师工作室现存在的问题(1)校企合作缺乏动力。
数控技能大师工作室开展中一些企业认为和工作室进行合作会直接导致自身利益的损失,为此,很多企业并不愿意参与到工作室的合作中。
另外加之,校企合作相关政策以及奖励机制的缺失,最终导致合作缺乏相应的动力,人才培养效果不甚理想。
(2)合作有待深层次。
企业和学校开展合作时,签订的合作仪式往往处于表面层次,合作双方没有明确自身的权利、义务问题。
在合作具体执行过程中也就会存在一定的偏差,使得校企合作仅仅是停留在表面层次,不能充分发挥校企合作的作用。
(3)校企合作效果有待提升。
校企合作方式的实施一方面会给企业发展带来一定的负担,企业要能够安排专门人员对其进行管理,生产效率相对底下,严重阻碍企业健康持续发展。
另一方面会给企业发展带来一定的风险,学生在实际操作过程中出现事故,企业需要承担相应的责任。
2 数控技能大师工作室在人才培养方面的作用(1)示范、传承作用。
南充技师学院数控加工技能大师工作室管理制度
南充技师学院数控加工技能大师工作室管理制度目录一、总则 1二、工作室管理机构及组织结构 1三、工作室职责 2四、工作室成员招募 3五、工作室管理 4六、工作室经费 5七、工作室活动 5八、工作室评估与考核 6九、工作室解散 6十、附则 7南充技师学院数控加工技能大师工作室管理制度一、总则为进一步提升南充技师学院数控加工技能人才的实际操作技能,充分发挥学院数控技术实验室的作用,加强学生的技能实训,推动工学结合,学以致用,特制订本制度。
二、工作室管理机构及组织结构1. 工作室管理机构:南充技师学院数控加工技能大师工作室(以下简称工作室)。
2. 工作室组织结构:(1)工作室主任:由数控加工专业教师或行业专业技术骨干担任,负责工作室成员的日常管理、活动组织与状态管理,并向学院提交工作室各项工作的报告。
(2)工作室副主任:由工作室内的技能达人或学业成绩优秀的学生担任,主要负责协助工作室主任工作,特别是在能力培养、技能提升等方面给予指导并进行技能传承和人才培养。
(3)工作室成员:由对数控加工技术有浓厚兴趣或表现优异的学生担任,负责完成工作室的各项任务和学习实践活动。
三、工作室职责1. 开展数控加工技能实践活动,探讨数控加工技术的前沿发展方向,并推动团队成员的技能提升。
2. 开展以科技创新为主题的讲座、研讨、展览等活动,宣传数控加工技术的最新发展成果。
3. 参与校内外技能比赛,拓展工作交流渠道,提升学院的知名度和影响力。
4. 开展技能普及活动,面向中小学校推广数控加工技术,为社会培养技能型人才。
5. 进行技能培训和考核,为学院培养更多的数控加工技能达人。
6. 制定并完善管理制度,确保工作室的日常管理和活动顺利开展。
四、工作室成员招募1. 工作室成员需在实验室实践时间内在学院官网查看并按要求进行在线申请。
2. 工作室成员的招募以“先到先得”为原则,但同时也要充分考虑其英语/报告能力、专业背景、学业成绩等因素。
3. 招募工作室成员时需进行面试,以更好地了解学生的专业背景、学业状况和实践经历,分类确定其在工作室的岗位。
苗俭实际感悟800
苗俭实际感悟800【工匠精神】苗俭:从技校生到国家级技能大师作为航天科技集团八院控制所国家级技能大师工作室的首席技师,苗俭喜欢简洁地形容自己的工作经历:铣工、加工中心操作、数控编程和工艺工作。
对于亲友来说,这个从19岁技校毕业到34岁成为国家级首席技师的女子,因为一直从事导弹雷达关键部件的加工工作而显得神秘。
而在苗俭自己看来,从踏入技校大门开始,自己走的就不是寻常人眼中的“成功道路”。
“被剩下”的技校女生从一名普通的技校毕业生成长为双工种高级技师,苗俭的故事并不一直是励志的。
初中毕业时,一直是班干部的苗俭中考没发挥好,与重点高中失之交臂。
苗俭从不讳言那次“失败”对自己的打击,上世纪90年代,上一所好高中,考一所好大学,是绝大多数父母对孩子的期望,苗俭因为这次考试结果感觉懊恼。
多年以后,苗俭曾发出这样的感悟:“有多少人能按自己的理想来学习择业呢?我并不是因为兴趣而学习技术的。
”收到上海市劳动局第二技工学校的录取通知书时,苗俭看到上面写着“铣工班”三个字,对其中的铣字的含义还是一头雾水。
进入技校后,她所在的铣工班一共有50多名同学,只有很少几个女生。
“1990年代工人的工作并不吃香,而且听大人说‘铣工行’是男性的特长,女孩子是学不精、做不久的。
”苗俭坦言自己曾一度陷入对未来的迷惘中,甚至对学习也提不起太大的兴趣。
当时,带教老师朱红新发现了苗俭的小情绪后,把她带到实习车间,现场表演了一段绝活:一块粗糙的铝合金就在老师的手上奇迹般地变成了光滑的六面体。
朱红新告诉她,作为女性一样可以有精湛的技能,而且还可以有着男性所没有的细心和耐心。
在朱红新的指导下,苗俭逐渐掌握了铣加工的基本技能,当一个个合格的练习件从手中诞生时,她感觉到工作的乐趣。
那一年,苗俭战胜了所有的男同学,取得了校铣工竞赛第一名。
1994年,数控行业在技校的教学中还是十分新鲜的课程,苗俭所在的学校每年从三年级学生中选拔12人进行数控知识的培训。
以精湛的技艺打造国之重器
以精湛的技艺打造国之重器
邓元山
【期刊名称】《金属加工:冷加工》
【年(卷),期】2023()2
【摘要】我叫邓元山,是中国航发南方工业有限公司一名多工序数控机床操作调整工人、国家级技能大师工作室领衔人。
工作34年来,我始终坚守在航空发动机精密零部件生产制造一线,曾荣获全国技术能手、中央企业百名杰出工匠、首届湖湘工匠,享受国务院政府特殊津贴。
勤学苦练学技术不待扬鞭自奋蹄1988年我经过3个月的入厂培训,成为了一名车工学徒。
那时每天跟在师傅身边,熟悉工作环境,了解工作流程,认真学习师傅的每一个操作细节。
【总页数】2页(P26-27)
【作者】邓元山
【作者单位】中国航发南方工业有限公司
【正文语种】中文
【中图分类】F42
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1.抑振技术:打造更稳国之重器
——记2019年度国家技术发明奖二等奖项目"复杂振动的宽域近零超稳抑制技术与装置"2.宝钢量身定制特殊材料,协力打造国之重器!3.邓元山:以精湛的技艺打造国之重器4.房建成:建设天堂硅谷国之重器打造国家战略科技力量5.打造“国之重器”,建设海洋强国——记海洋工程国家重点实验室
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技能大师工作室专项资金管理办法
****单位数控加工专业技能大师工作室专项资金管理办法为了加强技能大师工作室专项资金的规范管理,保证专项资金使用的严肃性和合理性,按照《人力资源和社会保障部、财政部关于实施2012年技能大师工作室建设项目的通知》(人社部函[2012]89号)及有关财政管理制度,结合专项资金管理特点,制定本办法。
一、专项资金来源技能大师工作室专项资金主要为中央财政专项资金、地方财政专项资金、和****单位自筹资金,用于技能大师工作室的基本建设(包括教师培训学习、课题研究、设备购置、工量具购置、材料消耗等).目的是为技能领军人物开展技术攻关创新和高技能人才培养活动提供平台,并建立高技能人才技术技能创新成果和绝技绝招代际传承机制.二、专项资金的管理原则按照“专款专用、单独核算、注重绩效”的原则,对专项资金的使用和管理进行统筹安排、使用和管理。
由公司财务部统一管理、单独设账、专款专用,严格按项目预算内容和比例支出及控制,对因具体情况需要进行变更调整的支出,必须按公司制度和项目流程要求进行变更申请及审批,任何部门和项目单位不得截留、挪用和挤占.三、专项资金的管理要求1)专项资金提取、使用都必须符合国家相关要求、本管理办法及各项财务制度,以保证专项资金开支的合理性、合法性,提高专项资金的使用效益.2)专项资金支出预算经法定程序批准后,应严格按照资金拨付程序、项目进度进行拨付。
3)项目资金日常管理。
划拨资金仅用于该项目,不能挪作他用;帐户资金不能与经营性等其他资金混合。
4)设置专项资金使用台账进行单独记帐,及时检查核对,保证专项资金会计资料真实、准确、完整。
5)项目结束报告.项目竣工后会计核算部和相关部门对资金使用情况进行综合评估,评估报告报校领导阅示。
四、各管理部门职责1)财务部负责专项资金的收支管理,严格按相关制度及要求,对专项资金使用的申请、审批、支付、核算等过程进行规范管理,以及各项专用资金的汇总与分析。
2)“数控加工专业技能大师工作室”领导小组(以下简称“领导小组”)负责组织落实中央财政资金以外其他渠道资金及相关配套条件,审核专项项目课题、预算执行情况报告、决算报告等。
以匠心助手中国创造阅读答案
以匠心助手中国创造阅读答案他,27岁成为高级技师,创下了当时公司年龄最小高级技师的纪录;他,参与加工制造国产首台30MW燃气增压机组,摘取装备制造业“皇冠上的明珠”;他,先后有120余项技术攻关应用到生产实践中,创造了数以千万计的经济效益……他是董礼涛,哈尔滨汽轮机厂有限责任公司军工事业部的一名铣工。
1989年,从哈尔滨汽轮机技校毕业的董礼涛成为一名铣工学徒。
他每天干的,就是用铣刀对各种零部件进行平面、沟槽、孔洞的加工。
生于平凡,却不甘于平凡。
当时加工要求是将孔洞形位误差控制在0.2毫米范围内,董礼涛却想,能不能将它控制在0.02毫米?为了实现这个在别人看来是“野心”的“小目标”,他利用休息时间,捧着书本仔细钻研,趴在铣床上反复琢磨。
他提出一些大胆的、非常规的加工方法,提高了工作效率和产品质量。
工作仅3年,董礼涛就在公司举办的各类职工技术比武活动中,连续占据冠军“宝座”,先后获得“铣工状元”“技术大王”等荣誉称号。
为此,公司曾一度改变比武规则,让他做技术指导,为的是把机会留给其他参赛职工。
期间,面对一些工友甚至前辈“光会比武,干活儿行不行”的质疑,董礼涛用一次次攻克别人无法攻克的难关证明了自己。
后来,以他个人名字命名的工作法在全公司推广,“董师傅”成了所有人对他的称呼。
“正是一次次比武训练,帮我积累了大量理论知识,为实践打下了扎实的基础。
”董礼涛说。
2008年,为适应更高效高质的生产形势,公司设备开始升级改造。
在短短一个月时间里,董礼涛就熟练掌握了数控机床加工操作要领。
但在一台进口设备中,一些装配件是公司无法自主生产的,没有成熟工艺和成功经验,只能依赖外协加工,需要支付巨额费用,这成了公司在新项目生产上难以逾越的难关。
“要靠我们自己的‘中国芯’,挺起中国装备制造业的脊梁。
”董礼涛立志潜心研究,熟悉掌握新设备特点,自行设计成套工具,创造性地制定独特加工方案,不但提升了效率、节约了成本,更扭转了以往依赖外购或外协加工的被动局面。
“航天数控英才”苗俭:从技校生到国家级首席技师
从19岁技校毕业到34岁成为国家级首席技师,苗俭因为一直从事导弹雷达关键部件的加工工作而显得神秘。
而在她自己看来,从踏入技校大门开始,自己走的就不是寻常人眼中的“成功道路”。
走进航天,学习中找到兴趣1977年出生的苗俭在中考时发挥失常,进了技工学校的铣工班。
报到那天,有人说女生在铣工方面是学不精、做不久的,苗俭不服气,她刻苦学习,各科成绩均名列前茅。
后来,数控专业兴起,苗俭被选拔到数控班。
经过3年学习,手握数控、铣工、车工3张技术资格证书的苗俭从技校毕业,被分配到上海航天局804研究所的铣工岗位。
工作之初,车间里没有空调,夏天在近40℃的环境中工作热得像蒸桑拿,飞出来的热屑一烫一个包。
不过,这对苗俭来说还不是最难的。
难的是,面对同一张图纸,老师傅很快就能加工出一件漂亮的零件,她却看上大半天仍不知从何下手,耳畔也时不时传来声音:“女生果然不能胜任这种技术性高、劳动强度大的工作啊……”听到这话,苗俭性格中不服输的那股劲又上来了,她默默对自己说:一定要成为一名出色的铣工。
上班时,她认真地随师傅学技术,仔细观察、用心实践;下班后,她翻阅资料加深对操作的理解,不弄懂不罢休。
勤能补拙,一段时间后,苗俭大有进步,师傅开始让她独立操作机床,并交给她一个艰巨的任务。
他们加工的航天产品中有一个叫“翼板”的零件,需要铣工在不锈钢材料上完成五条圆弧筋板的加工,且平衡试验要小于2克。
以往这种高难度的技术活都是由经验丰富的老师傅来完成的,苗俭自然不敢掉以轻心。
经过反复琢磨,再结合书上的理论知识,苗俭一一攻克了刀具、装夹等难关,让高精度复合变曲面不锈钢翼板的五点动平衡重量误差,从2克减少到1克,出乎意料地完成了师傅布置的任务,成为车间生产技术骨干。
顺利换岗,边工作边学习干一线铣工,即使对男工来●职场/职场精英因文/越女争锋﹃航天数控英才﹄苗俭:从技校生到国家级首席技师36说,对体能、毅力、技能都是莫大的考验,更何况是女工。
可苗俭是个认准目标就不会轻言放弃的人。
毫厘之间成就“数控达人”
技校生变技术能手21岁,在全国职工职业技能大赛中名列前茅;22岁,被授予“全国技术能手”称号;30岁,领衔的“文小山技能大师工作室”被评为国家级技能大师工作室;33岁,被评为“四川工匠”。
作为享受国务院政府特殊津贴的高技能人才,文小山的人生履历令人惊叹。
“有了一技之长,最起码能有一份稳定的工作。
”抱着这样的想法,2003年,15岁的文小山毫厘之间成就“数控达人” “差不多不行,合格也不够。
”作为一名数控车工,文小山对产品和工艺有着极致的追求,也有着极致的耐心。
“精度必须比图纸要求的更高,公差值必须比要求的更小。
”这是文小山加工产品始终坚持的标准。
文小山,东方电气集团东方汽轮机有限公司(下简称“东汽”)数控车工、高级技师,精加工过50兆瓦重型燃气轮机、“华龙一号”第三代自主核电等多项重点项目核心关键零部件产品。
从业十余年来,文小山加工的产品从未出过一次废品,他的“秘笈”是“将技术做成艺术,将细节做到极致”。
迈进东汽技校大门。
那时,东汽技校老师李小军在全国技能大赛中获得了第三名的好成绩。
“很羡慕,想做和他一样的人。
”这是文小山当时的心境。
2006年,凭借全年级综合成绩第一的优异成绩,文小山成功留在了东汽技校担任实习助教。
他说:“这里有很多高级技师,还有全国技术能手,对公司发展和技能传承作出了重要贡献,我对他们非常敬佩。
”然而,“5·12”汶川特大地震后,东汽技校不再办学。
作为劳务派遣工,文小山被分配到东汽表工所德阳工段,干起了数控车工。
“之前没用数控机床加工过正式零件,所以要学习的地方有很多。
”为了摸透数控设备性能,文小山到岗第一天就开始学习数控知识,从熟悉机床结构、机床系统等基础知识,逐步过渡到学习数控编程等实际操作,他没有给自己任何停歇的时间。
功夫不负有心人,不停琢磨技术、改进技术的文小山终于在不久后研究出了宏程序的编制,在采用宏程序加工全螺纹螺柱过程中,实现了螺纹加工“多向切削法”,解决了在加工细长螺纹时产生振动的难题。
数控技能大师工作室高技能人才培养模式探讨
科技论坛当前,以数控加工为代表的先进装备制造业急需大量的高端蓝领人才,传统的高职院校人才培养模式难以适应经济社会的发展需要。
加快高职院校数控技能人才专业建设,积极探索行之有效的数控技能人才培养模式,提高专业人才教育培养质量,为我国制造业转型升级输送大量的合格专业人才,具有重要的意义。
“技能大师工作室”是人力资源和社会保障部在《国家中长期人才工作规划纲要》(2010-2020年)中提出的人才培养新模式。
研究技能大师工作室这一平台的人才成长规律和聚集效应。
发挥高技能人才和技术带头人在传承传统技艺技能和推动现代高技能人才培养工作中的作用,传绝技、带高徒、为企业培养技术骨干。
1首先,数控技能大师工作室应对接内江地区行业企业岗位需求数控技能大师工作室通过对内江地区数控人才需求调研工作,及时分析和掌握企业对专业人才的需求情况,根据人才需要变化情况,制定专业人才培养方案,联系和帮助企业培训工作。
数控人才需求调研工作是利用课余时间、出差及开会的闲暇时间,克服困难,先后到成都发动机集团公司、资阳南骏汽车有限公司、自贡长征机床厂、内江凤凰集团、内江特力活塞有限公司、内江峨柴机械有限公司、内江峨柴鸿祥机械有限公司等各类企业共11家,以及成都航空职业技术学院、成都航天职业技术学院、德阳工程职业技术学院、宜宾职业技术学院等多所职业院校进行调研。
调研采用座谈会、现场访谈、现场考察、毕业生回访,发放调查表等方式,详细了解企业当前人才需求情况及未来变化趋势,了解企业对高职毕业生的能力素质具体要求,了解我院毕业生在就业单位的情况和表现,学习示范院校的先进职教理念和专业建设、课程教学改革经验。
根据调研材料,对岗位群职业活动和能力分析,以及教学规律,得出数控技术专业人才培养的知识、能力、素质结构如下:基本素质与能力:基本政治素质、职业道德与社交能力、良好身体素质、英语应用能力、计算机技术应用能力、车间管理能力、产品质量控制能力。
机械制造技术应用能力:识图与绘图能力、工程材料选择能力、机加工机床操作能力、机械加工工艺能力、机械零件测量基本能力。
中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局关于建立2020年度技能大师工作室的通知
中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局关于建立2020年度技能大师工作室的通知文章属性•【制定机关】中共重庆市委组织部,重庆市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.11.02•【字号】渝人社发〔2020〕96号•【施行日期】2020.11.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文中共重庆市委组织部重庆市人力资源和社会保障局关于建立2020年度技能大师工作室的通知各区县(自治县)党委组织部、政府人力社保局,市级有关单位人事部门,有关职业院校,有关大中型企业,有关单位:为加快我市高技能人才队伍建设,推进高技能人才高质量发展,发挥技能大师工作室服务经济和社会发展的积极作用,按照《人力资源社会保障部关于深入推进国家高技能人才振兴计划的通知》(人社部发〔2016〕74号)和《重庆市高技能人才工作联席会办公室关于开展2020年度技能大师工作室申报评选工作的通知》(渝高技办〔2020〕5号)要求,经单位申报、行业主管或区县人力社保部门初审、专家评议和公示等程序,决定建立廖明加工中心操作工等3个国家级技能大师工作室、张小斌数控铣工等8个市级首席技能大师工作室、张斌汽车装调工等16个市级技能大师工作室。
请工作室所在单位高度重视,按照《关于印发<重庆市技能大师工作室管理办法>的通知》(渝人社〔2017〕184号)有关规定,全面启动工作室建设工作,给予工作室配套补助经费,发挥工作室在职业教育培训中的引领示范作用,积极支持工作室专家团队广泛开展技能培训、技术研修、技术技能创新等活动,在实践中通过传、帮、带等方式提高劳动者技能水平。
各区县、各有关单位要认真总结先进做法,加强经验宣传,营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好社会氛围,为推动我市高技能人才队伍建设和经济社会发展做出新的更大贡献。
附件:1. 国家级技能大师工作室名单2.市级首席技能大师工作室名单3.市级技能大师工作室名单中共重庆市委组织部重庆市人力资源和社会保障局2020年11月2日附件1附件2附件3。
为国铸箭的“五朵金花”
为国铸箭的“五朵金花”作者:可亮方钢来源:《中国军转民》 2020年第3期可亮方钢她们,奋斗在生产一线,履行强军首责,为共和国倚天铸箭。
她们,都有一身高超的数控操作本领,攻坚克难,无往不利。
她们,克服新冠疫情带来的困难,坚守在铸箭报国的岗位上。
杨芳正忙于某两个科研产品多种零件的程序编制和操作指导,彭小彦专心于生产加工难度颇大的某重要产品壳体,李艺京一丝不苟地加工某产品舱体和某新产品舵翼,熊志星交错忙碌于某两个系列产品的数控铣加工之中,谭江蓉则连轴转地赶某产品本体等6种零部件的加工任务。
这五道靓丽的身影,点缀出了2020年江南春天里独特的风景。
“好江南”秀出“辣妹子”她们,都出自芙蓉国里的莲城湘潭,有着一个共同的身份——中国兵器江南工业集团有限公司职工。
这五位江南数控加工领域的高级技师,因出类拔萃,在江南集团内部被传为“五朵金花”。
她们有着江南女子娴静秀雅的气质,业余也各有爱好,能紧跟时尚。
若走在大街上,谁也看不出是她们个个是生产一线的巾帼英雄,是数十种重要产品关键部件的加工者,是泼辣霸蛮的“湘妹子”。
经她们亲手捧出的“大国利箭”,近年来在纪念抗战胜利70周年、建军90周年、朱日和军演、国庆70周年等军事演练和大型阅兵中,大扬军威国威。
她们的芳名,闪耀在全国、兵器集团、省、市和公司的各种光荣榜上,光彩熠熠。
杨芳获得过“全国三八红旗手”“全国劳动模范”“全国道德模范提名奖”等数十项荣誉。
她早在2004年参加湖南省首届数控技能大赛就获得了第三名,成为大赛获奖的唯一女选手,被众多媒体称为“数控湘女第一人”。
彭小彦在2016年湖南省技能大赛暨全国选拔赛数控加工中心操作工五轴职工组中与队友合作勇夺第一名。
她先后获得了“湖南省五一劳动奖章”“湖南省技术能手”“中央企业劳动模范”“全国五一巾帼标兵”等荣誉称号。
李艺京是“湘潭市青年岗位能手”“湘潭市芙蓉百岗明星”,是“中国总工会工人先锋班组”“中央优秀红旗班组”的骨干成员。
技能大师工作室年度总结范文
技能大师工作室年度总结范文篇一:大师工作室工作总结温州市谢传正技能大师工作室年度工作总结在市人力资源和社会保障局技能大师工作管理办公室的关心和指导下,我们平阳职业中专谢传正技能大师工作室紧密围绕温州市的经济建设中心,依托平阳职业中专的资源优势,充分发挥工作室成员的技能专长,解决生产技术关键、新品开发、技术改造和工艺攻关等难题为企业服务。
发扬传、帮、带的优良传统,推广研究成果和经验。
为加速数控高技能人才队伍的建设、加快发展温州市创新型经济建设服务。
主要为图图科技公司设计制作了快速集线充电座项目,并已取得实用新型专利,外观专利正发放中。
此项目在电子商务众筹上已经筹款成功,现已登录阿里巴巴天猫专营店。
为飞贝电子科技有限公司设计制作了笔记本抽风散热器项目,此项目在电子商务站上销售业绩同类目前三,为飞贝电子科技公司带来了可观的收入。
去年以来,在市人力资源和社会保障局等部门领导的关心指导下,在全体成员的积极努力下,工作室在数控技术应用和技能传授、理论研究和技术革新等方面做了一些的工作,取得了可喜的成绩。
在今后的工作中,工作室将充分运用平阳职业中专以及校企合作企业的优势,以平阳职业中专先进设备和雄厚的师资力量为依托,继续发挥工作室成员和各位数控名师的聪明才智,致力于温州平阳地区的数控专业知识的普及和传承数控技术和技能的应用,创造丰硕的成果,为温州平阳地区的经济发展作出积极的贡献。
某某年10月15日1篇二:技能大师劳模工作室汇报材料加快建设劳模工作室,充分发挥高技能领军人才作用——“劳模劳模工作室”汇报材料各位领导、同志们:大家好!“技能大师工作室”自创建以来受到各级领导的关心和支持下面我就“技能大师工作室”运行情况做简要报告,有不妥之处,请批评指正!7月8日晚,某某年《财富》世界500强企业发布,晋煤集团首次荣登世界500强,位列第435位。
在煤炭市场疲软,煤炭企业利润下降的大背景下,晋煤集团能够取得如此成绩,很大程度上得益于对“岗位操作序列、专业技术序列和管理序列”三大序列人才的高度重视和积极培养。
技能大师工作室负责人感悟
技能大师工作室负责人感悟
坚持从提质、提效角度出发带领团队成员集智攻关,解决了多项航空发动机及工艺装备研发、设计、制造过程中的关键技术难题,5年来工作室成员自主研发19项新机械加工技巧,申请专利18项,且有多项技术达到行业先进水平,累计为公司降本增效近千万元。
他负责了800多道数控加工工序提效的现场指导工作,平均提效30%,节约成本500多万元。
他带领团队对某型号机匣进行提质提效改善工作,对工艺路线整体调整与优化,精简数控加工流程,零件加工周期平均缩短30%,全年减少加工时间1.15万小时。
牵头组织开展的某机匣高效复合加工技术研究,通过工序集中,将原有的11道数控工序优化为4道铣车复合工序,实际装夹准备时间由28.68小时缩短至2小时,零件加工时间由41.92小时缩短至9.5小时,整体加工时间缩短83.7%,并可确保机床24小时无人值守自适应加工,项目成果后续将向3种机型生产推广应用,将使我国航空发动机制造水平得到跨越式发展。
“动力强军、科技报国”,邓元山时刻牢记航发人肩负的责任和使命,以精湛的技艺打造国之重器,只争朝夕,不负韶华,为走好航空发动机自技能大师是技能操作人员的拔尖人才,具有以下特点:技能大师成长通常具有较长的周期,对他们的培养必须是长期持续、层次性、递进式的,不存在一蹴而就的人才培养模式。
技能大师的成才与培养离不开生产实践,必须是现场---课堂结合式的,实践性培养应占技能人才的主要部分,没有长期基层的培养锻炼,也不可能成主研发的新长征路而努力奋斗!。
数控大师工作室工作制度
数控大师工作室工作制度一、总则数控大师工作室是为了推动我国数控技术的发展,培养高素质的数控技术人才,提高数控技术水平和创新能力而设立的专业工作室。
为了规范数控大师工作室的工作,提高工作效率,特制定本工作制度。
二、组织机构数控大师工作室由主持人、成员和相关工作人员组成。
主持人负责工作室的整体工作,成员负责具体项目的实施,相关工作人员负责协助和支持工作室的工作。
三、工作职责1. 主持人职责:(1)制定工作室的发展规划和年度工作计划,明确工作室的目标和任务。
(2)组织成员开展数控技术研究和攻关活动,推动技术创新和成果转化。
(3)负责工作室成员的培训和选拔,提高成员的数控技术水平和创新能力。
(4)组织工作室成员参与国内外数控技术交流和合作,提升工作室的影响力。
2. 成员职责:(1)认真履行工作室的各项规章制度,积极参与工作室的工作。
(2)参与数控技术研究和攻关活动,完成工作室布置的任务。
(3)积极参与工作室的培训和交流活动,提高自身的数控技术水平。
(4)宣传和推广工作室的成果,提升工作室的知名度。
四、工作制度1. 会议制度:(1)工作室定期召开成员会议,汇报工作进展情况,研究解决工作中的问题和困难。
(2)工作室主持人根据需要召开临时会议,研究重大问题和紧急事项。
(3)会议记录由工作室主持人负责保存,会议决议由工作室成员共同执行。
2. 工作计划的制定和执行:(1)工作室主持人根据发展规划和年度工作计划,制定具体的工作计划,明确任务分工和完成时间。
(2)工作室成员根据工作计划,开展相应的工作,确保计划的顺利完成。
(3)工作室主持人对工作进行定期检查和评估,及时调整工作计划,确保工作质量。
3. 培训和交流制度:(1)工作室定期组织成员参加数控技术培训,提高成员的技能水平。
(2)工作室组织成员参加国内外数控技术交流活动,促进技术合作和创新。
(3)工作室成员之间进行经验交流和分享,共同提高技术水平。
五、考核与评价1. 工作室成员的考核由主持人负责,主要包括工作态度、技术水平、创新能力、成果转化等方面。
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数控加工国家级技能大师工作室的申报报告广东省李壮数控加工国家级技能大师工作室的申报报告为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》和《高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》,进一步发挥高技能领军人才在带徒传技等方面的积极作用,按照《国家高技能人才振兴计划实施方案》以及《关于实施2012年国家级技能大师工作室建设项目的通知》【人社部函[2012]89号】的有关精神和要求,我校严格对照申报条件,认真组织召开相关会议,进行研究和论证,认为数控加工该职业工种,已基本具备国家级技能大师工作室的申报条件,现将具体情况报告如下。
一、工作室所依托单位情况国家级数控技能大师工作室所依托的单位为湛江市技师学院。
我校座落在祖国大陆的最南端、美丽的滨海城市——湛江,地处湛江市规划建设粤西职业技术教育聚集地和示范区的中心位置,是市政府直属的一所国家级重点技工学校、高级技工学校、技师学院,属政府财政全额拔款的公办院校。
学院始办于1957年,初名是湛江专区工业学校,1983年改名为湛江市第一技工学校,1995年被评为广东省重点技工学校,1998年被评为国家重点技工学校,1999年被评为国家高级技工学校,2004年被批准为广东省首批高技能人才实训基地,2005年晋升为国家技师学院,2006年被评为广东省职业教育技工学校最具竞争力20强第三名,素有“南粤技工教育璀灿明珠”之美誉。
学院占地257亩,总建筑面积130000M2,有教职员工480人,其中高级职称38人,中级职称156人,高级技师、技师96人,职业技能鉴定高级考评员、考评员58人,设有41个全日制专业和25个培训专业,在校大专、技师、高技、中技学生15321人,是目前广东省唯一一所校本部在校学生超万人的技工院校。
学院规划合理,有配套的教学资源和技术先进、功能齐全的教学设备,固定资产2亿多元,其中基础设施投入1.3亿元,教学设备投入8000多万元。
学院是国家综合性职业培训基地、国家职业技能鉴定所、国家计算机信息技术考试站、国家公共英语等级考试考点,是粤西地区唯一一所经上级部门批准与国内外大学联合办学举办大专班的技工院校,也是粤西地区唯一一所通过ISO9001∶2000国际标准质量管理体系国家CNAB和大洋洲认可委员会JAS-ANZ双认证的技工院校,是广东省办学历史最长、办学规模最大、办学层次最高、办学实力最强的技工院校之一,是高级技能人才的培养基地,是现代技师的摇篮。
学院教学科研成果突出,近年来获得100多项荣誉、100多项教学成果及多项国家发明专利。
数控加工、电气自动化、是学院的品牌专业,参加全省、全国技能竞赛多次荣获第一名。
学院积极推进校企深度合作,与省内外15家大型企业开展“企中校”对口专业实习教学,参与企业产品研发。
拓展了与省内外128家世界“500强”及大型、特大型企业的长期合作,尤其全面加强了与湛江钢铁基地、湛江中科石化等企业的合作,毕业生满足现代企业对高素质技能人才的需求。
学院的发展受到了省、市各级领导的高度重视和大力支持。
近年来,中共中央政治局委员、国务院副总理张德江、广东省委常委、副省长肖志恒、广东省委常委、副省长长徐少华、省人大副主任谢强华、原省人大副主任游宁丰、湛江市委书记陈耀光、现任湛江市委书记刘小华等省、市领导先后多次到学院视察,对学院的办学成就给予了充分的肯定和高度的评价,并勉励学院要继续努力,为职业教育的发展做出更大的贡献。
展望未来,学院进一步解放思想、开拓创新、高端带动、内涵发展,制定了五年发展规划,计划投入资金 6.6亿元,规划建设占地600亩的高技能人才教育园新校区,使校园总面积达到857亩,在校生20000人,打造全国一流示范性技师学院。
二、工作室成立的必要性(一)成立技能大师工作室是我校积极响应中央政策,贯彻落实高技能人才培养任务的必然要求。
“没有一流的技工,就没有一流的产品”,胡锦涛总书记在广东考察时高度评价了技术工人特别是高级技工的重要作用,强调了技能型人才对推进自主创新的不可替代性。
近期,国家先后出台《国家中长期人才发展规划纲要》、《高技能人才队伍建设中长期规划》、《国家高技能人才振兴计划实施方案》等纲领性文件,其中国家级技能大师工作室是其重大人才工程项目和重点举措之一。
由此可见,技工院校在培养高技能人才中担任不可推卸的历史使命。
湛江市技师学院是湛江市政府直属财政全额拔款的一所国家级重点高级技工学校、技师学院,2004年被批准为广东省首批高技能人才实训基地,2006年被评为广东省职业教育技工学校最具竞争力20强第三名,数控、电气等品牌专业的师生参加全国、全省技能竞赛多次荣获第一名。
在各级领导的亲切关怀下,学院高速发展成为我省培养高技能人才的排头兵和主力军,为全市全省的企业培养出大批高技能人才,为部分企业解决了高技能人才短缺的难题,受到企业好评,在广东极具知名度和美誉度。
我校积极响应中央政策,努力申报国家级技能大师工作室正是贯彻落实高技能人才培养任务的必然要求和争当技工教育排头兵的生动体现。
(二)成立技能大师工作室是服务当地经济社会飞速发展及人才迫切需求的有效举措。
随着我国综合国力的不断提高,据统计,有90%以上的现代制造行业使用数控设备。
国际上把应用数控技术能力和设备的数量作为国家发展的先进程度和工业化进程标志。
数控技术是制造业实现自动化、柔性化、集成化生产的基础,是提高制造业的产品质量和劳动生产率必不可少的重要条件。
用最先进的高新技术和先进的实用技术,武装、改造、提升传统产业,走新型工业化道路,关键是要应用数控技术,这是新型工业化的特点。
随着湛江市产业结构调整,投资逾千亿元的上海宝钢湛江钢铁基地、中科(科威特)炼化一体化项目、东兴炼油厂800万吨的扩建工程、冠豪高新全国最大特种纸制造基地、晨鸣纸业70万吨木桨厂、湛江(广州)产业转移园区等大型工业项目掀起了轰轰烈烈、如火如荼的建设热潮。
这些企业都装备有数控机床与设备。
数控加工技术得到了普遍的应用,这势必为数控加工专业提供更为广阔的前景和发展条件。
根据人力资源和社会保障部发布的统计,数控加工技术应用专业领域的人才需求非常紧缺。
当前,除了湛江特大项目的开工建设,引进了大量的数控装备,需要大量的数控人才之外,原有的中海油南海西部石油公司、德国独资的喜利德有限公司、湛江德利化油器有限公司、湛江港集团这些大型企业对数控人才也是求贤若渴。
据湛江市人力资源和社会保障局数据显示,湛江市企业劳动力结构矛盾十分突出,现在单就劳动力的数量来说并不缺,缺的是高素质的劳动力,特别是懂数控技术的技术工人,这已经成为制约湛江制造业发展的瓶颈。
“十二五”期间,随着湛江钢铁、炼化、造纸等特大项目的发展,所需求的数控技术应用人才将达数以万计,特别是承担数控机床具体操作的数控加工技能型人才需求量最大,在企业数控岗位中占82%,其次是能在生产岗位上承担数控编程的工艺人员和数控机床维护维修人员。
因此,申报国家级技能大师工作室,并以此为契机,重点建设数控加工专业,加大数控加工技能人才尤其是高技能人才的培养将有效解决数控高技能人才的迫切需求。
(三)成立技能大师工作室是我校实施“高端带动、内涵发展”战略以及创建“国家中等职业教育改革发展示范学校”的内在需求。
近年来,我校积极面向市场办学,实施“高端带动、内涵发展”的战略,取得了一定办学成绩。
而国家级数控技能大师工作室的成立,一是以发挥技能大师等高技能人才、领军人物的示范带动作用,以点带面,完全体现了我校高端带动的战略;二是以工作室为载体,开展系列的教育教学实践,更是内涵发展的有效措施,与我校办学战略相呼相应。
此外,今年我校将全面启动“国家中等职业教育改革发展示范学校”的创建,其中一项重要内容就是充分发挥数控精英工作室在专业内涵建设上的推动作用,而数控精英工作室的建设正是国家级数控技能大师创建的雏形,两者“不谋而合”,将会相得益彰。
(四)成立技能大师工作室是我校数控专业拔尖人才发挥骨干、带动作用和实现自我价值和社会价值的自身要求。
国家级数控技能大师工作室的成立,将会给我校拔尖数控专业技术人才找到一个发挥自我价值的舞台,使得技能人才受到尊重,得到肯定,使其认为成为数控技能大师工作室的一员是一种荣誉和内在动力,将有效激发数控师资队伍的工作热情和营造良好的上进氛围,并促使教师更自觉把培养高技能人才为己任,不断默默耕耘,无私奉献。
三、工作室成立的现有优势我校申报的国家级数控技能大师工作室,依托的基础是数控技术系数控加工专业。
数控加工专业的前身是1998年开设的机械加工专业,经过十三年建设,该专业已为学校主干专业,广东省品牌专业。
近年来,该专业在办学规模、师资力量、技能竞赛、校企合作等方面取得良好成绩,社会声誉较高,基础良好,因此,我校申报的数控加工技能大师工作室有着良好的现有优势。
(一)办学规模逐渐扩大目前,学校数控加工专业有中技、高技、技师三个层次16个班级,在校生800人。
每年报读该专业的学生数量不断增长,预计到2013年,学校本专业在校生将达到880人。
专业办学规模的逐渐扩大,将有利于技能大师工作室的技能传承和受惠面积的扩大。
(二)专业建设劲头充足今年我校申报国家中等职业教育改革发展示范校项目建设已正式立项通过,其中重点专业建设之一就是数控加工专业。
在中央财经的重点扶持下,我校数控专业将更加凸显内涵建设,并将在全国发挥骨干、示范、引领作用,可以为国家级技能大师工作室的创建打下良好、坚实的专业基础,而且示范校重点专业建设和国家技能大师工作室建设将可以互为补充、相得益彰。
(三)师资队伍力量雄厚数控加工专业现有专兼职教师36人,专任教师中具有具有本科及以上学历27人,占专任教师75%;高级职称3人,占专任教师8%;中级职称18人,占专任教师50%;高级技师15人,占专任教师41%;技师14人,占专任教师38%;“双师”型教师28人,占专任教师80%;广东省人力资源和社会保障厅职业技能中心鉴定专家库成员2人;国家职业鉴定考评员15人(其中高级考评员4人);全国技术能手3人;国家职业技能竞赛裁判员1人;广东省数控技能大赛集训队主教练2名;11名教师先后多次在国家级、省级、市级等各项数控技能大赛中获得名次。
该专业雄厚的师资力量为技能大师工作室团队打下了坚实的人才基础。
(四)技能大赛成绩骄人近年来,数控专业教师和学生连续多年、多次获得国家级、省级大赛的荣誉,并曾多次代表广东参加全国的数控技能大赛,技冠群雄、享誉广东,社会影响较大、社会评价较高。
技能竞赛已经成为学校数控专业的品牌,并已产生明显而独特的品牌效应,也成为我校技能大师辈出的富饶土壤。
数控加工专业师生历年参加技能大赛获奖主要情况一览表 序号 获奖者 级别 奖项名称1谢耀福 省级 1998年广东省第六届学生技能竞赛钳2 李 壮 省级 2003年第二届广东省技工学校教师(3 省级 2004年第一届全国数控技能大赛广东4国家级2004年第一届全国数控技能大赛全国5国家级2006年第二届全国数控技能大赛全国6 黄景省级 2003年第二届广东省技工学校教师(7 省级 2004年第一届全国数控技能大赛广东8国家级2004年广州数控杯全国技工学校9陈何省广东省职业培训和技工教育协会1省2003年第二届广东省技工学校教1国家级2004年广州数控杯全国技工学校1詹省2005年广州数控杯全省技工学校(数1蒲 省2005年广州数控杯全省技工学校(数1何省2005年广州数控杯全省技工学校(数1省2006年第二届全国数控技能大赛广东1罗省2005年广州数控杯全省技工学校(数1梁 省2007年团中央青工杯技能竞赛广东赛1林国家级2008年第三届全国数控技能大赛全国1杨 国家级2010年第四届全国数控技能大赛全国(五)实训场地设备精良本专业拥有的数控加工技术实训基地是学校最大的实训基地,建筑面积达16200平方米,共有20个实训室及“机械产品生产中心”等生产性实训场所,拥有数控车床、数控铣床、三轴(四轴、五轴)加工中心、三维扫描仪等教学设备500多台,能满足数控加工专业及相关专业群的实训需求。