2020年总经理竞聘演讲稿范文

2020年总经理竞聘演讲稿范文

感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的

领导班子成员以及面对公司总部全体员工，我心情很激动，同时也

很有信心带领公司新领导班子成员，继续发扬人“只争第一、不做

第二”的精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司

管理好、发展好。在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导

班子以及全体员工表态：

1、担任总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎

实实做事”，力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领

导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作

做好。

2、在市场开发工作方面：在前任总经理刘建明先生的领导下，

公司发展势态良好。2011年下半年，公司的经营班子将继续以市场

为导向，继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争

年底中标合同额突破10亿元以上。

3、在工程技术管理方面：坚持以“现场保市场”，强化各项目

对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书

的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增强公司技术实力，在公路市场率先形成竞争优势。

4、在生产经营工作方面：以2011年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加强项目成本管理力度，尤

其针对xx年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利

因素给公司带来的经营风险，确定2011年的工作重点是：加大精细

管理力度，不断提高创利水平。目前时间已过半，截止5月底已完

成计量产值2.43亿元，占年计划34.39%，下一步要抓住第三季度

施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。

5、面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

6、继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升营造的品牌影响力和市场竞争力。

在公司良好的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各项目之间管理水平还有差距。比如：公司内部操作层的培养，目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。

尊敬的董事长、各位领导、广大职工：

上午(下午)好!

首先感谢公司给我这个平台，展示我个人风采、个人才华，得到锻炼、走向成熟的机会，我竞聘的岗位是公司副经理职位，也许有人会问，你能胜任吗?我会坚定不移，理直气壮的回答，我能胜任，因为我热爱公交运输事业，我有一颗为公交事业贡献

力量，挑战自我、追求上进的雄心，我将在岗位上燃文明之火，铸奉献楷模。

我叫xx，现年44岁，拉祜族，高中文化，2011年12月5日进入该公司工作，工作中能吃苦耐劳，在技能操作中能善于探索和研究总结，业务上勤学好问、精益求精、追求上进，公司领导安排的事能积极完成，当然，好的成绩已将过去，从现在起不断创造成绩才是我每一天崭新的开始和起点。

一、竞聘的理由及个人优势

我身体素质较好，性格和蔼，有一颗爱岗敬业、乐于奉献、对事业执着追求的信心和决心，尊重上级，团结同事能助人为乐，并具

有一定的写作基础和较强的综合协调能力，踏踏实实做人、勤勤恳

恳做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷静、勤思考、勇于挑担子，

敢于负责任;进入公司近两年来，在公司正确领导下、在同事的大力

支持下，通过多次参加县上各部门的会议及负责公司安全生产管理

工作，也不断积累了如何在管理层中履行职责的经验，成熟的脚步

在向我一步一步迈进，对照“德、能、勤、绩”领导层考核标准，

我完全可以担当和扮演我公司副经理岗位角色，并且能演好，演出

特色。

二、对所竞争职位职责的认识

公交运输工作的性质是公益与利益相结合。工作任务是“安全生产、优质服务”，工作特点是“起早贪黑，事情杂，任务重”。所

以我们的工作是一项与普通货运运输截然不同，是不能只顾开车，

不求服务，是一项使命性较强的工作，所以，完善管理，健全制度，是公司一基本准则，驾驶人员思想作风过硬，组织纪律严密，服务

理念更新，身体技能优良是我们的基本标准，只有具备这些条件，

我们才能履行好我们的职责，才能体现公交运输效能和战斗力，才

能圆满完成全县人民交给我们的工作任务。现在是经济高速发展、

人财物和信息大流通时代，城乡之间、区域之间接触与交流日益密切，特别是私家车逐增，加之人民群众对公交车的运用认识不足，

所以，推进公交运输扎实、有效、正规化建设是当前对我公司发展

的必然要求，我作为一名公司职员，就必须充分认识，要怎样做有

用的员，怎样增值自己，我记得董事长在会上讲过，良好的心态是

高效工作的基石;完善的品格是和谐工作的先节条件，敬业奉献是优

秀员工的职业基准，专业技能是实现价值的实力;做好定位才能热爱

自己的岗位，经营职业生涯是稳步发展的源动力，虽然我记得不完整，但我觉得几句话对我感悟很深，记忆犹新，确实只有这样，我

们才能把每件事做好，才能履行好自己的职责。

三、上岗后的工作思路