安全是员工的生命线
安全核心价值观

三一文库()〔安全核心价值观〕*篇一:安全部核心价值观宏特煤化工有限公司安全部员工合编核心价值观1、安全是员工的生命线,员工是安全的负责人2、安全和效益结伴同行,事故与损失同时发生3、骄傲自满是事故的导火索,谦虚谨慎是安全的铺路石4、安全生产你管我管,大家管才平安;事故隐患你查我查,人人查方安全。
5、绳子总在磨损地方折断,事故常在薄弱环节出现。
6、抓基础从大处着眼,防隐患从小处着手。
7、安全中求高产一顺百顺,隐患里冒进一挫再挫。
8、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。
9、安全生产挂嘴上,不如现场跑几趟10、先安全后生产,不安全不生产11、安全文化是企业文化建设的基础,安全文化是企业文化的组成部分。
12、安全管理—以人为本的管理。
13、做一个边说边做的领导者。
14、看不出内部的问题是最大的问题15、认真第一,聪明第二。
16、预防保养按时做,生产顺畅不会错17、每天进步一点点,把小事做成精品18、劳动要实实在在,合同要明明白白19、用好现有的人才,稳住关键人才;吸引急需人才,储备未来人才。
20、吸引他们的,不仅仅是待遇良好的企业文化,积极的士气氛围,都是企来吸引各路人才的必备条件21、减少浪费就是节约22、只要我们团结一致,一切皆有可能23、成功与失败很解单,关键在于你怎样选择24、当你开始得意的时候,危险就越来越多了25、学一分消防知识,多十分平安保障26、最伟大的精神是团队精神27、最伟大的力量是团队的力量28、化学物品很危险,储存使用要小心二○一一年三月十日安全部*篇二:我谈安全价值观我谈安全价值观在这人海如潮滚滚红尘的现实社会中,请问您最需要什么?如果让我来回答,我就说:我最需要的是安全!“孩子,绕过前面的石子。
”这是母亲在我蹒跚学步时的指点。
“当心路上的汽车啊!”这是父亲在我飞车上学时身后的叮咛。
“安全第一”这是现在,我和同事们每天上班时恪守的信念,在人生的旅途上,安全伴我同行!的确,在我们离开母亲的搀扶,摇摇晃晃地行走在人生道路上以后,我们一直依赖着“安全”这个拐杖,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过风风雨雨,更谈不上为企业、为酒店的发展做贡献。
早会安全交底演讲稿(3篇)
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第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同参加早会,并为大家进行一次安全交底。
安全是企业的生命线,是每位员工的生命线。
在这里,我希望通过这次安全交底,提高大家的安全意识,确保我们每个人都能在安全的环境中工作。
一、安全意识的重要性安全意识是指人们对安全问题的认识和关注程度。
在现代社会,安全意识已经成为企业、家庭和个人生存与发展的基石。
以下是安全意识的重要性:1. 保障员工的生命安全。
安全意识强的员工能够自觉遵守安全规定,避免发生安全事故,从而保障自己的生命安全。
2. 降低企业生产成本。
安全事故会导致设备损坏、原材料浪费、生产中断等问题,给企业带来巨大的经济损失。
提高安全意识,可以有效降低这些风险。
3. 提高企业竞争力。
在激烈的市场竞争中,企业需要不断提高生产效率,降低生产成本。
安全意识的提高有助于企业实现这一目标。
4. 促进社会和谐稳定。
安全事故不仅给企业带来损失,还会影响社会稳定。
提高安全意识,有助于构建和谐稳定的社会环境。
二、安全交底的目的本次安全交底旨在:1. 提高大家的安全意识,使每位员工都意识到安全的重要性。
2. 明确安全责任,让每位员工明白自己在安全生产中的角色和责任。
3. 学习安全知识和技能,提高应对突发事件的能力。
4. 增强团队合作意识,共同维护安全生产秩序。
三、安全交底内容1. 安全生产法律法规(1)安全生产法(2)消防法(3)职业病防治法2. 安全生产规章制度(1)企业安全生产责任制(2)安全生产操作规程(3)安全教育培训制度3. 安全生产常识(1)常见事故类型及原因(2)事故预防措施(3)应急处理方法4. 安全生产技能(1)消防器材的使用(2)急救知识(3)个人防护用品的使用四、安全责任1. 企业安全责任(1)建立健全安全生产责任制(2)加强安全教育培训(3)提供安全防护设施和劳动保护用品(4)及时消除安全隐患2. 员工安全责任(1)遵守安全生产规章制度(2)正确使用安全防护设施和劳动保护用品(3)发现安全隐患及时报告(4)积极参与安全教育培训五、安全措施1. 加强安全教育培训,提高员工安全意识。
严把质量_安全演讲稿(3篇)
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第1篇尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我站在这里,怀着无比崇敬的心情,与大家共同探讨一个至关重要的议题——严把质量,确保安全。
质量是企业的生命线,安全是生产的前提保障。
在这个快速发展的时代,我们每个人都肩负着保障质量、确保安全的重任。
下面,我将从以下几个方面展开论述。
一、质量是企业的生命线1. 质量是企业发展的基石质量是企业发展的基石,没有质量,就没有市场,就没有企业的生存和发展。
在激烈的市场竞争中,企业要想脱颖而出,就必须以高质量的产品和服务赢得消费者的信赖。
只有严把质量关,才能确保企业在市场竞争中立于不败之地。
2. 质量是企业品牌的象征一个企业的品牌形象,很大程度上取决于其产品质量。
优质的产品可以提升企业的知名度和美誉度,为企业树立良好的品牌形象。
而一旦产品质量出现问题,将严重影响企业的声誉,甚至导致企业破产倒闭。
3. 质量是员工的责任质量是企业的生命线,也是员工的责任。
每一位员工都应树立“质量第一”的意识,从原材料采购、生产加工、检验检测到售后服务,每一个环节都严格把关,确保产品质量。
二、安全是生产的前提保障1. 安全是企业发展的保障安全是企业发展的保障,没有安全,就没有企业的稳定发展。
在生产过程中,一旦发生安全事故,将导致人员伤亡、财产损失,甚至影响企业的正常运营。
2. 安全是员工的生命线安全是员工的生命线,没有安全,就没有员工的幸福生活。
企业应高度重视员工的生命安全,确保生产环境安全,为员工提供安全的工作保障。
3. 安全是企业社会责任的体现企业是社会的一份子,有责任承担起保障员工生命安全的重任。
只有严把安全关,才能体现企业的社会责任,树立良好的企业形象。
三、严把质量,确保安全1. 建立健全质量管理体系企业应建立健全质量管理体系,明确质量目标,制定质量标准,加强质量监控,确保产品质量。
2. 加强员工培训企业应加强员工培训,提高员工的质量意识和安全意识,使员工充分认识到质量、安全的重要性,自觉遵守各项规章制度。
安全生产我先行演讲稿(3篇)
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第1篇大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够与大家共同探讨一个至关重要的主题——安全生产。
安全生产是企业发展的基石,是社会稳定的保障,更是我们每一位员工的生命线。
在此,我将以“安全生产我先行”为题,与大家分享我的思考和感悟。
一、安全生产的重要性安全生产,顾名思义,就是在生产过程中确保人身安全、设备安全、环境安全。
安全生产的重要性不言而喻,主要体现在以下几个方面:1. 保障员工生命安全:安全生产是企业对员工最基本的尊重和关爱。
只有确保员工的生命安全,才能让员工安心工作,为企业创造更大的价值。
2. 促进企业发展:安全生产是企业可持续发展的关键。
只有保证生产过程中的安全,才能降低事故发生率,提高生产效率,降低生产成本。
3. 维护社会稳定:安全生产关系到社会稳定和人民安居乐业。
一旦发生安全事故,不仅会造成人员伤亡和财产损失,还会引发社会恐慌,影响社会稳定。
4. 提升企业形象:安全生产是企业品牌的重要组成部分。
只有树立良好的安全生产形象,才能赢得客户信任,提高市场竞争力。
二、安全生产我先行在安全生产工作中,我们每一位员工都肩负着重要的责任。
下面,我将从以下几个方面谈谈如何做到“安全生产我先行”。
1. 提高安全意识安全生产,始于意识,成于行动。
我们要牢固树立“安全第一”的思想,时刻把安全生产放在首位。
在日常工作中,我们要时刻关注生产现场的安全状况,发现安全隐患及时报告,坚决杜绝违章操作。
2. 加强安全培训安全培训是提高员工安全素质的重要手段。
我们要积极参加公司组织的安全培训,认真学习安全生产法律法规、操作规程和安全知识,提高自己的安全意识和技能。
3. 严格执行操作规程操作规程是企业安全生产的底线。
我们要严格遵守操作规程,不折不扣地执行各项安全措施,确保生产过程安全有序。
4. 勇于担当,敢于监督在安全生产工作中,我们要勇于担当,敢于监督。
对于违章操作、安全隐患等问题,我们要敢于制止,及时上报,共同维护安全生产秩序。
安全教育培训总结心得10篇
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安全教育培训总结心得10篇安全教育培训总结心得1安全是员工的生命线,员工是安全的负责人。
处在生产一线,一旦发生事故,我们就是直接受害者。
安全首要就是对自己负责,对自己负责就是对他人负责、对自己负责就是对家庭对企业对社会负责。
我们的一个小小疏忽,也许只会造成我们个体收到伤害,然而最后的结果谁也不好说。
《回不去的爱》中就是由于主角的疏忽,最后造成自己老父亲的离去以及企业的重大损失。
任何一起事故,无论对个人还是对企业都是不可挽回的损失。
对个人而言轻则流血,重则伤残甚至伤亡,无论轻重对家庭来说都是无法言语的痛。
安全是民爆行业永恒的主题。
随着技术的发展,民爆专用设备的本质安全有了很大的提高,但不代表就百分百安全。
只有不断加强从业人员的安全意识,让安全在脑海中生根发芽。
掌握并不断提高安全技能,摒弃不安全习惯,远离习惯性违章,真正做到“安全第一”!安全很重要,我们都知道可是很多时候就是说起来重要,干起来次要,忙起来不要。
安全工作重在行动,行动胜过千言万语,安全不是挂在嘴上的更不是挂在墙上的而是要从具体的行动开始。
相信大家都看过《不用时请将梯子横放》,“梯子”横着放比立着放安全,这个道理人人知道,但在实际工作中无须主动提示将“梯子”横放,没发生梯子倒下伤人事件不等于没有事,要防患于未然,凡事要从预防开始。
真正把“要我安全”到“我要安全”变成所有管理者和每个人的自觉行动。
安全教育培训总结心得2安全是做好一切工作的前提,是不可逾越的红线,是企业持续发展的基石,更是职工幸福生活的保障。
公司成立十二年来,不断总结安全生产管理经验,提炼出“生命至上,一失万无”的安全理念。
以“提升安全意识、推进安全发展”的使命感,坚持“安全、友好、文明、和谐”的安全愿景,全力打造“本质安全、资源节约、环境友好、科技创新”型企业,规范职工行为习惯,夯实安全基础保障,提升安全管理水平,最终实现“人员无伤害、系统无缺陷、管理无漏洞、设备无障碍、风险可控制、人机环境和谐统一”的安全目标。
员工安全伴我行演讲稿(3篇)
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第1篇大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够与大家共同探讨一个与我们每个人都息息相关的话题——员工安全。
安全,是企业的生命线,是家庭幸福的基石,更是我们个人职业生涯的保障。
在这里,我将以“员工安全伴我行”为主题,与大家分享一些关于安全的重要性和如何确保我们在工作中能够安全无忧。
一、安全的重要性1. 安全是企业的生命线企业的发展离不开每一个员工的辛勤付出,而安全则是企业发展的基石。
只有确保员工的生命安全和身体健康,企业才能持续稳定地发展,为社会创造更多的价值。
2. 安全是家庭幸福的基石家庭是每个人的温馨港湾,而安全则是家庭幸福的基石。
当我们远离危险,全身心地投入到工作和生活中,我们的家人才能安心地享受我们的生活,共享天伦之乐。
3. 安全是个人职业生涯的保障在职业生涯中,安全是我们实现自我价值、追求事业成功的保障。
只有确保安全,我们才能在工作中发挥出最大的潜能,实现人生价值。
二、如何确保员工安全1. 强化安全意识安全意识是保障员工安全的第一步。
我们要时刻牢记“安全第一”的原则,将安全意识融入到日常工作中,从源头上消除安全隐患。
2. 增强安全知识了解安全知识,掌握安全技能,是提高员工安全素质的关键。
我们要积极参加安全培训,认真学习安全生产法规、操作规程和安全操作技能,提高自身的安全防范能力。
3. 落实安全措施在实际工作中,我们要严格按照操作规程执行,落实各项安全措施。
如:穿戴好个人防护用品、正确使用机械设备、保持工作场所整洁等。
4. 建立安全文化安全文化是企业安全工作的重要组成部分。
我们要积极营造“人人关注安全、人人参与安全、人人重视安全”的良好氛围,使安全成为我们共同的信仰。
5. 加强安全检查定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
对检查中发现的问题,要立即整改,确保安全措施落实到位。
6. 强化责任追究对违反安全规定、造成安全事故的行为,要严肃追究责任。
通过责任追究,提高员工的安全意识,确保安全生产。
新员工在安全方面演讲稿(3篇)
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第1篇大家好!我是新加入我们公司的一名员工,非常荣幸能够在这里与大家分享关于安全方面的一些心得和体会。
安全,是企业发展永恒的主题,也是我们每一位员工的生命线。
在此,我将以“安全至上,共建和谐”为主题,与大家共同探讨安全的重要性,以及我们如何在自己的岗位上践行安全。
首先,我想谈谈安全的重要性。
安全是企业发展的基石,是员工幸福生活的保障。
一个企业,如果忽视了安全,那么它就像一座摇摇欲坠的危楼,随时都可能崩塌。
以下是安全的重要性的几个方面:1. 保障员工的生命安全:安全是企业对员工最基本的承诺。
只有确保员工的生命安全,才能让他们安心工作,为企业创造价值。
2. 提高生产效率:安全的生产环境有助于提高员工的工作积极性,减少事故发生,从而提高生产效率。
3. 降低企业成本:事故发生往往伴随着高昂的赔偿费用和停工损失。
重视安全,可以降低企业成本,提高经济效益。
4. 树立企业形象:安全是企业社会责任的体现。
关注安全,有助于树立良好的企业形象,赢得社会各界的认可。
5. 促进和谐发展:安全是企业和谐发展的基石。
关注安全,有利于营造良好的工作氛围,促进企业和谐发展。
接下来,我想谈谈如何在工作中践行安全。
以下是一些建议:1. 提高安全意识:安全意识是安全工作的前提。
我们要时刻牢记安全第一,将安全观念贯穿于工作的每一个环节。
2. 学习安全知识:我们要积极参加公司组织的各类安全培训,学习安全法律法规、安全操作规程等,提高自己的安全素养。
3. 严格遵守规章制度:规章制度是企业安全管理的基石。
我们要严格遵守各项规章制度,做到不违章作业、不违规操作。
4. 做好个人防护:在岗位上,我们要正确佩戴个人防护用品,确保自身安全。
5. 及时发现和报告安全隐患:我们要具备敏锐的安全意识,及时发现和报告身边的安全隐患,共同维护安全环境。
6. 积极参与安全活动:我们要积极参加公司组织的各类安全活动,如安全知识竞赛、应急演练等,提高自己的安全防范能力。
做一名安全员工演讲稿(3篇)
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第1篇大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能和大家分享一个非常重要的主题——做一名安全员工。
安全,是我们工作中的生命线,是我们企业发展的基石。
只有保障了安全,我们才能安心工作,才能实现企业的长远发展。
在此,我想通过这篇演讲,向大家阐述安全员工的重要性,以及如何成为一名优秀的安全员工。
一、安全员工的重要性1. 维护企业利益安全员工是企业的宝贵财富,他们能够确保企业生产、经营活动的顺利进行。
一旦发生安全事故,不仅会影响到企业的经济效益,还会损害企业的声誉,甚至可能导致企业倒闭。
因此,做一名安全员工,对企业来说至关重要。
2. 保障员工生命安全安全员工是员工生命安全的守护者。
他们通过严格遵守安全规章制度,及时发现和消除安全隐患,有效预防事故的发生,从而保障员工的身体健康和生命安全。
3. 促进企业和谐稳定安全员工是企业和谐的基石。
他们以高度的责任心和使命感,关心同事,关爱企业,为企业营造一个安全、稳定、和谐的工作环境。
二、如何成为一名优秀的安全员工1. 强化安全意识安全员工的首要素质是安全意识。
我们要时刻保持清醒的头脑,深刻认识到安全工作的重要性,把安全放在首位。
在工作中,我们要严格遵守安全规章制度,不违章操作,不冒险蛮干。
2. 提高安全技能安全员工需要具备一定的安全技能。
我们要积极参加企业组织的安全培训,学习安全知识,掌握安全操作技能,提高自身安全素质。
3. 勇于担当,敢于负责安全员工要勇于担当,敢于负责。
在发现安全隐患时,要敢于指出,及时上报,不推诿、不隐瞒。
在遇到紧急情况时,要冷静应对,迅速采取有效措施,确保自身和他人的安全。
4. 关心同事,团结协作安全员工要关心同事,团结协作。
在工作中,我们要相互帮助,共同维护安全环境。
遇到困难时,要互相支持,共同克服。
5. 坚持学习,不断进步安全员工要不断学习,提高自身综合素质。
我们要关注国内外安全动态,学习先进的安全管理经验,不断提升自己的安全意识和安全技能。
三、结语亲爱的同事们,让我们共同努力,做一名优秀的安全员工。
员工安全心得体会演讲稿(3篇)
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第1篇大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够与大家分享我在工作中的安全心得体会。
安全,是我们企业发展的基石,也是我们每一个员工的生命线。
在这里,我想通过我的亲身经历,向大家谈谈我对员工安全的理解和感悟。
首先,我想说的是,安全意识是我们做好安全工作的前提。
在日常工作中,我们常常会遇到各种各样的安全隐患,而这些隐患往往就隐藏在我们习以为常的操作中。
因此,我们必须时刻保持高度的安全意识,把安全放在首位。
记得有一次,我在进行设备维护时,因为急于完成任务,没有按照规定程序进行操作。
在拆卸设备的过程中,我忽视了安全防护措施,结果导致手指被机器夹住,受到了严重的伤害。
这次事故让我深刻地认识到,安全意识的重要性。
从此以后,我时刻提醒自己,无论在什么情况下,都要把安全放在第一位。
其次,我要谈谈安全知识和技能的掌握。
作为一名员工,我们必须具备一定的安全知识和技能,这样才能在实际工作中有效地预防和避免事故的发生。
以下是我总结的几点:1. 学习安全知识:我们要通过学习,了解各种安全规章制度,掌握安全生产的基本要求,提高自己的安全素质。
2. 提高安全技能:在实际工作中,我们要不断练习,提高自己的操作技能,确保在遇到紧急情况时能够迅速、正确地处理。
3. 严格遵守操作规程:在实际操作中,我们要严格遵守各项操作规程,不违章作业,不冒险蛮干。
4. 做好安全防护:在作业过程中,我们要正确佩戴个人防护用品,确保自身安全。
再次,我想强调团队合作在安全工作中的重要性。
安全工作不是一个人能够完成的,它需要我们每一个员工的共同努力。
以下是我对团队合作的几点看法:1. 互相监督:在工作中,我们要互相监督,发现他人违章作业时,要及时制止,共同维护安全环境。
2. 互相帮助:当同事遇到困难时,我们要主动伸出援手,共同解决问题,确保工作顺利进行。
3. 互相学习:我们要互相学习,共同提高,形成良好的学习氛围,为安全工作提供有力保障。
4. 互相鼓励:在面临困难和压力时,我们要互相鼓励,坚定信心,共同克服困难,确保安全生产。
质量保安全_演讲稿(3篇)
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第1篇大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够与大家共同探讨一个与我们每个人都息息相关的话题——质量保安全。
质量是企业的生命线,安全是员工的保障。
在这个飞速发展的时代,我们必须要牢固树立“质量第一,安全至上”的理念,不断提升产品质量,确保生产安全。
以下是我对质量保安全的一些思考,希望能与大家共同分享。
一、质量保安全的重要性1. 质量是企业生存和发展的基石。
在激烈的市场竞争中,只有提供高质量的产品,才能赢得客户的信任,占领市场份额,实现企业的可持续发展。
2. 安全是员工的生命线。
一个安全的生产环境,能够有效保障员工的身体健康和生命安全,提高员工的工作积极性和满意度。
3. 质量保安全是企业的社会责任。
企业不仅要关注自身利益,还要承担起社会责任,为消费者提供安全可靠的产品,为社会创造价值。
二、质量保安全的现状1. 质量方面:近年来,我国企业在产品质量方面取得了显著成效,但仍存在一些问题,如部分企业质量管理体系不健全,产品质量不稳定,创新能力不足等。
2. 安全方面:虽然我国安全生产形势总体稳定,但仍然存在一些安全隐患,如部分企业安全意识不强,安全管理制度不完善,事故频发等。
三、质量保安全的具体措施1. 加强质量管理体系建设。
企业要建立健全质量管理体系,明确质量目标,强化质量责任,提高产品质量。
2. 提升员工质量意识。
企业要加强对员工的质量教育,提高员工的质量意识,让每个人都认识到质量的重要性。
3. 严格质量控制。
企业要严格执行质量控制流程,对原材料、生产过程、成品等各个环节进行严格把关,确保产品质量。
4. 加强安全教育培训。
企业要定期开展安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能,降低安全事故的发生率。
5. 完善安全管理制度。
企业要建立健全安全管理制度,明确安全责任,加强安全检查,确保生产安全。
6. 强化安全生产监管。
政府及相关部门要加强对企业安全生产的监管,严厉打击违法行为,保障人民群众的生命财产安全。
安全是职工的生命线,职工是安全的负责人

安全是职工的生命线,职工是安全的负责人通过加强学习安全生产法规“安全无小事”这句警醒我们,不管是运行人员、检修人员还是基层管理工作者,工作中都必须从全局出发,从细处入手,越是细微的地方,越是应该引起我们的高度重视。
俗话说:千里之堤,溃于蚁穴。
不能因为“这是小事”而放松警惕,“小事”同样要求我们以认真负责的态度对待,以严谨细致的工作作风处理。
只有这样,我们在工作中才能做到万无一失,确保安全。
1.加强自身学习,提高技能水平为避免安全事故的发生,我们必须对以往重大事故进行分析总结,吸取教训,总结经验。
首先应加强自身对安全规程和各类规章制度的学习,在工作中严格执行各项规章制度的要求,不越雷池半步。
规程及规章制度的学习不能流于形式,不能走马观花;要结合我们工作实际,在学习的同时,组织相互讨论,明确自身工作中容易犯的各项规程规范条款,以便以后的工作加强注意,规范自身的工作作风和工作行为,确保人身和设备安全。
自身综合素质的培训更多的是靠我们自己的自觉学习,多读书,了解各类文化知识,提高个人综合涵养;业务技能的培训既需要理论知识的丰富,更需要实际操作技能的锻炼,这两方面都需要我们主动学习。
企业要生产必须保证安全,安全才能促进生产。
通过观看学习安全主题教育片,对自己的工作重新进行了审视:安全检查不是“简查”,安全检查不能“点到为止”。
这既是对运行和检修人员的要求,也是对安全人员的要求。
运行及检修人员必须根据自己的职责对分管设备管理进行细致全面的检查,不能流于表面。
2.扮演好自己的角色俗话说就是找准自己的位子。
各班组、各岗位在平时的工作中都不同程度存在角色不清的现象,班长应该做什么,值班员应该做什么,特别是在事故处理中,更应该加以明确。
在以后的工作中,要严格要求自己,努力扮演好自己的工作角色,尽职尽责的做好安全员的各项工作;学习黑脸包公,以“三铁”反“三违”,发现一起教育处理一起,另外加强与班组安全员的沟通,确保日常行为的管理约束,让大家自觉遵守各项安全规章制度,真正做到“告别违章、确保安全”,使安全工作收到良好的效果!教训是深刻的,难以忘记的,我们应该有冲劲、互帮互助、共同提高的团队,我们不会因此而沮丧,我们将以严谨求实的工作态度,以满腔的热情和昂扬的斗志走向新的起点,迎接新的辉煌!。
安全部核心价值观
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宏特煤化工有限公司
安全部员工合编核心价值观
1、安全是员工的生命线,员工是安全的负责人
2、安全和效益结伴同行,事故与损失同时发生
3、骄傲自满是事故的导火索,谦虚谨慎是安全的铺路石
4、安全生产你管我管,大家管才平安;事故隐患你查我查,人人查方安全。
5、绳子总在磨损地方折断,事故常在薄弱环节出现。
6、抓基础从大处着眼,防隐患从小处着手。
7、安全中求高产一顺百顺,隐患里冒进一挫再挫。
8、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。
9、安全生产挂嘴上,不如现场跑几趟
10、先安全后生产,不安全不生产
11、安全文化是企业文化建设的基础,安全文化是企业文化的组成部分。
12、安全管理—以人为本的管理。
13、做一个边说边做的领导者。
14、看不出内部的问题是最大的问题
15、认真第一,聪明第二。
16、预防保养按时做,生产顺畅不会错
17、每天进步一点点,把小事做成精品
18、劳动要实实在在,合同要明明白白
19、用好现有的人才,稳住关键人才;吸引急需人才,储备未来人才。
20、吸引他们的,不仅仅是待遇良好的企业文化,积极的士气氛围,都是企来吸引各路人才的必备条件
21、减少浪费就是节约
22、只要我们团结一致,一切皆有可能
23、成功与失败很解单,关键在于你怎样选择
24、当你开始得意的时候,危险就越来越多了
25、学一分消防知识,多十分平安保障
26、最伟大的精神是团队精神
27、最伟大的力量是团队的力量
28、化学物品很危险,储存使用要小心
二○一一年三月十日
安全部。
工厂安全标语7篇
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工厂安全标语7篇工厂安全标语篇11、生产再忙安全不忘;人命关天,安全为先2、多看一眼安全保险;多防一步少出事故3、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹4、安全是最大的节约,事故是最大的浪费5、安全与效益同行,事故与损失同在6、麻痹是最大的隐患,失职是最大的祸根7、安全是员工的生命线员工是安全的负责人8、反违章除隐患;促安全促生产9、安全是幸福的保证,治理隐患安全10、消除一切安全隐患,保证生产工作安全11、上班一走神、事故敲你门。
12、事故隐患不除、等于放虎归山。
13、安全网、挽留生命的网。
14、一人把关一才处安,众人把关稳如山15、无人故意出事故,事故处于无意中16、安全在于心细,事故出自大意17、生产必须安全,安全促进生产18、质量是企业的生命,安全是职工的生命19、安全是生命的基石安全是快乐的阶梯20、安全生产人人管,事故隐患处处防21、事故不难防,重在守规章22、安全规章系生命,自觉遵守是保障23、你对违章讲人情,事故对你不留情24、安全生产人人有责遵章守纪保障安全25、按章操作设备,时刻注意安全26、严格遵守草最规程,提高安全生产意识27、安全措施订得细,事故预防有保证28、落实安全规章制度,强化安全防范措施29、树立企业安全形象,促进安全文明生产30、检查走马观花、事故遍地开花。
31、安全帽、挡住飞来的横祸,呵护宝贵生命。
工厂安全标语篇2单位主抓,完善机制,提高社会单位消防安全“四个能力”;筑牢社会消防安全“防火墙”工程,确保全省火灾形势持续稳定;政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与;消除火灾隐患,构建平安社会;火灾面前莫惊慌,报警逃生两不忘;齐心筑牢防火墙,携手打造平安家;燃放*,勿忘消防安全;消除火患,珍爱家园;一人违章动火,企业生产遭殃;消防安全进企业,共筑平安防火墙;积极推进消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭”工作;关爱弱势群体,共创平安和谐;学一点消防知识,多一份安全保障;加强消防教育培训,员工普遍达到“三懂三会”;构筑社会消防安全防火墙,全面提升社会单位“四个能力”;构筑消防安全“防火墙”防控火灾事故保平安;煤气泄漏别慌张,快关阀门快开窗。
个人员工安全发言稿范文(3篇)
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第1篇大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家共同探讨员工安全的重要性。
安全是企业的生命线,也是我们每个人的生命线。
在此,我代表全体员工,向大家发出以下安全倡议:一、提高安全意识,树立安全观念安全无小事,责任重于泰山。
我们要时刻牢记安全第一的原则,把安全意识融入到日常工作和生活中。
以下是几点提高安全意识的方法:1. 学习安全知识:我们要通过培训、自学等方式,掌握安全生产的相关知识,提高自己的安全素养。
2. 严格遵守规章制度:企业制定的安全规章制度是为了保障我们的生命安全,我们要严格遵守,不违反、不逾矩。
3. 增强自我保护意识:在工作中,我们要时刻关注自己的行为,避免发生意外事故。
4. 关爱同事:在工作和生活中,我们要关心、帮助身边的同事,共同营造一个安全、和谐的工作环境。
二、强化安全责任,落实安全措施1. 明确安全责任:我们要明确自己的安全责任,做到心中有数,工作中有责。
2. 落实安全措施:我们要根据工作岗位的特点,制定切实可行的安全措施,确保安全生产。
3. 加强安全检查:定期对生产现场、办公区域等进行安全检查,发现问题及时整改。
4. 严格执行操作规程:在操作设备、使用工具时,严格按照操作规程进行,避免因操作不当造成安全事故。
三、加强应急管理,提高应急处置能力1. 制定应急预案:针对可能发生的安全事故,我们要制定相应的应急预案,明确应急组织、职责和措施。
2. 开展应急演练:定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力。
3. 加强应急物资储备:确保应急物资充足,为应急处置提供有力保障。
4. 加强信息沟通:在发生安全事故时,要及时向上级报告,确保信息畅通。
四、关爱员工健康,营造安全氛围1. 关注员工身心健康:关心员工的身体健康和心理状态,定期开展健康体检和心理辅导。
2. 丰富员工业余生活:开展丰富多彩的文体活动,缓解员工工作压力,提高员工幸福感。
3. 营造安全氛围:通过宣传、培训等方式,营造人人重视安全、人人参与安全的良好氛围。
讲安全会应急演讲稿(3篇)
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第1篇大家好!今天,我们在这里召开安全会应急演讲,旨在提高大家的安全意识和应急处理能力。
在此,我代表公司向大家发表以下演讲。
一、安全意识的重要性安全,是企业发展的基石,是员工幸福的保障。
一个企业如果没有安全,就像一艘没有舵的船,随时都可能触礁沉没。
因此,加强安全意识,提高安全素质,是我们每一个员工的责任和义务。
1. 安全意识是员工的生命线。
在现实生活中,许多事故的发生都与员工的安全意识不强有关。
一个缺乏安全意识的人,往往在关键时刻无法正确判断,导致事故的发生。
因此,我们要时刻提醒自己,安全无小事,生命至上。
2. 安全意识是企业发展的保障。
一个企业,如果员工缺乏安全意识,不仅会影响到企业的生产效率,还会给企业带来巨大的经济损失。
因此,我们要把安全意识融入到企业的方方面面,确保企业健康、稳定、可持续发展。
3. 安全意识是社会责任的体现。
企业作为社会的一份子,有责任保障员工的生命安全和身体健康。
我们要以实际行动践行社会责任,为构建和谐社会贡献力量。
二、应急处理能力的重要性应急处理能力,是指在突发事件发生时,能够迅速、准确地判断和处理问题的能力。
在现代社会,各种突发事件层出不穷,提高应急处理能力,对于我们每一个员工来说至关重要。
1. 应急处理能力是保障生命安全的关键。
在突发事件发生时,如果能够迅速、准确地判断和处理问题,就能最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
因此,我们要不断提高应急处理能力,为生命安全保驾护航。
2. 应急处理能力是提高企业竞争力的需要。
在激烈的市场竞争中,企业要想立于不败之地,就必须具备快速应对突发事件的能力。
提高应急处理能力,有助于企业在危机中把握机遇,实现逆势增长。
3. 应急处理能力是构建和谐企业的基石。
一个具备良好应急处理能力的团队,能够团结一心,共克时艰,为企业的发展提供有力保障。
三、如何提高安全意识和应急处理能力1. 加强安全教育培训。
企业要定期组织员工参加安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
严守安全红线的演讲稿(3篇)
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第1篇大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够和大家一起探讨一个至关重要的议题——严守安全红线。
安全,是企业的生命线,是员工的生命保障,是社会和谐稳定的基础。
在这里,我要强调的是,我们必须时刻保持高度警惕,严守安全红线,确保我们的生命财产安全,确保企业的健康发展。
首先,让我们回顾一下近年来我国发生的一些重大安全事故。
2010年,大连中石油输油管道爆炸事故,造成162人死亡;2013年,江西丰城电厂冷却塔施工平台坍塌事故,造成74人死亡;2015年,天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库爆炸事故,造成165人死亡、8人失踪……这些悲剧让我们痛心疾首,更让我们深刻认识到安全的重要性。
那么,什么是安全红线呢?安全红线,是指企业、单位和个人在生产经营活动中必须遵守的底线,是确保生命财产安全、维护社会稳定的基本要求。
严守安全红线,就是要坚决杜绝违规操作、违章指挥、冒险蛮干等行为,切实保障人民群众的生命财产安全。
一、提高安全意识,筑牢思想防线安全意识是安全工作的前提和基础。
我们要时刻绷紧安全这根弦,牢固树立“安全第一”的思想,将安全意识贯穿于生产经营活动的全过程。
1.加强安全教育培训。
企业要定期组织员工参加安全教育培训,提高员工的安全意识和技能,使每位员工都成为安全生产的“明白人”。
2.开展安全文化宣传活动。
通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全文艺演出等形式,营造浓厚的安全文化氛围。
3.强化安全责任意识。
企业要明确各级人员的安全责任,层层签订安全责任书,确保安全责任落实到每个岗位、每个员工。
二、加强安全监管,严防事故发生安全监管是确保安全红线的重要手段。
我们要强化安全监管,严防事故发生。
1.完善安全管理制度。
企业要建立健全安全管理制度,明确安全责任、安全措施,确保安全工作有章可循。
2.加大安全检查力度。
企业要定期开展安全检查,对发现的安全隐患及时整改,确保不留死角、不留盲区。
3.强化安全执法。
政府部门要加大安全执法力度,对违法违规行为依法严肃查处,形成高压态势。
安全管理贵在提高执行力范文
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安全管理贵在提高执行力范文安全是企业发展的基石,也是员工的生命线。
在当今竞争激烈的商业环境中,企业安全管理的重要性不言而喻。
然而,仅仅有安全管理制度还不够,关键在于执行。
安全管理贵在提高执行力,这不仅是企业的责任,也是每个员工应尽的义务。
首先,提高安全意识是提升执行力的关键。
早在事故发生之前,就应该在企业中普及安全知识,引导员工树立安全意识。
通过安全培训、安全演习等方式,提高员工对安全事故的警惕性,增强安全防范意识。
只有当每个员工都充分认识到安全对企业的重要性,并将其内化为行为准则,才能真正形成安全文化,提高执行力。
其次,要提高安全管理的执行力,必须推行责任制。
安全事故往往是因为某个环节出现了疏漏或失误导致的,而这些疏漏或失误往往与责任意识不强有关。
因此,企业要设立明确的安全管理责任体系,将每个环节的责任明确下达,并建立相应的监督机制。
同时,要注重激励机制的建立,对责任落实到位的员工给予相应的奖励,以增强责任感和执行力。
此外,提高安全管理执行力还需要加强监督和检查。
企业应建立全面、系统的安全管理体系,通过制度、流程、控制措施等多种方式,确保安全工作的有效执行。
同时,要定期进行安全检查,及时发现存在的问题,并及时采取相应的纠正措施。
只有通过监督和检查,才能发现问题,及时解决问题,从而保障员工的安全。
最后,要提高安全管理执行力,必须有完善的应急机制。
事故的发生往往是突发的,如果没有有效的应急机制,就很难迅速应对。
因此,企业必须建立完善的应急预案,通过演练和培训,让员工掌握应急处置的流程和技能。
同时,要与相关部门和机构建立紧密的合作关系,及时获取外部的支持和援助。
在竞争激烈的商业环境中,提高安全管理的执行力,关系到企业的生存和发展。
安全管理贵在提高执行力,既是企业的责任,也是每个员工的义务。
只有通过提高安全意识、推行责任制、加强监督和检查、建立完善的应急机制等措施,才能真正做到安全管理的执行有力,为企业的发展保驾护航。
员工安全文章演讲稿(3篇)
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第1篇大家好!今天,我很荣幸站在这里,与大家共同探讨一个至关重要的主题——员工安全。
安全,是企业发展永恒的主题,是员工幸福生活的基石。
在这里,我想和大家分享一下关于员工安全的重要性,以及我们如何共同营造一个安全的工作环境。
首先,让我们思考一下员工安全的重要性。
员工安全,不仅仅是企业发展的基石,更是我们每个人的责任。
以下是员工安全几个方面的深刻阐述:一、员工安全是企业发展的基石1. 提高企业效益:安全事故的发生,往往会导致企业财产损失、生产停滞,甚至影响到企业的声誉。
保障员工安全,可以降低事故风险,提高企业效益。
2. 优化企业形象:企业对员工安全的重视程度,直接影响到企业形象。
一个注重员工安全的企业,更容易获得社会认可,提升企业竞争力。
3. 促进企业稳定发展:员工安全是企业稳定发展的前提。
只有员工在工作中感到安全,才能全身心地投入到工作中,为企业创造更多价值。
二、员工安全是员工幸福的保障1. 保护员工生命安全:员工是企业发展的主力军,保障员工的生命安全,是企业发展的重要责任。
企业应以人为本,关注员工的生命安全,让员工在工作中感受到关爱。
2. 提高员工生活质量:员工安全不仅关乎生命安全,还涉及到身体健康。
企业应关注员工的工作环境,提供良好的工作条件,提高员工生活质量。
3. 增强员工幸福感:一个安全的工作环境,让员工在工作中充满信心,有利于提高员工的幸福感和归属感。
三、员工安全是社会责任的体现1. 遵守法律法规:企业应严格遵守国家关于安全生产的法律法规,保障员工合法权益。
2. 履行社会责任:企业作为社会的一份子,有责任关注员工安全,为社会发展贡献力量。
3. 促进社会和谐:员工安全是企业和谐发展的关键,有助于构建和谐社会。
为了营造一个安全的工作环境,我们需要共同努力,以下是我为大家提出的几点建议:一、提高安全意识1. 加强安全教育培训:企业应定期开展安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 强化安全宣传:利用各种宣传渠道,普及安全知识,营造浓厚的安全氛围。
煤矿员工讲安全演讲稿(3篇)
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第1篇大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够与大家共同探讨一个至关重要的主题——安全。
安全,是煤矿生产永恒的主题,是每一个员工的生命线。
在这里,我想以一名煤矿员工的角度,与大家分享一些关于安全的心得体会。
首先,请允许我向大家简要介绍一下我国煤矿安全生产的形势。
近年来,我国煤矿安全生产取得了显著成效,煤矿事故总量和死亡人数逐年下降。
然而,我们也要清醒地认识到,煤矿安全生产形势依然严峻,事故发生的原因复杂多样。
这就要求我们每一位煤矿员工都要时刻绷紧安全这根弦,将安全意识融入到日常工作的每一个环节。
一、安全意识是安全生产的基石安全意识是指人们对安全生产的认识、态度和行为习惯。
一个具有高度安全意识的人,会时刻关注安全生产,自觉遵守安全规章制度,将安全理念贯穿于工作和生活中。
以下是几点关于安全意识的重要性:1. 提高安全意识,有助于预防事故发生。
只有深刻认识到安全生产的重要性,才能在工作和生活中时刻保持警惕,避免因疏忽大意而引发事故。
2. 增强安全意识,有助于提高工作效率。
在安全的前提下,员工可以更加专注地投入到工作中,提高生产效率。
3. 强化安全意识,有助于营造良好的安全生产氛围。
一个具有高度安全意识的团队,会形成一种相互关爱、相互监督的良好氛围,从而降低事故发生的概率。
二、安全规章制度是安全生产的保障安全规章制度是煤矿安全生产的重要保障。
以下是一些关于安全规章制度的要点:1. 严格遵守国家法律法规和行业标准。
我国煤矿安全生产法律法规体系日趋完善,我们要认真学习、严格遵守,确保安全生产。
2. 认真执行煤矿企业内部规章制度。
企业内部规章制度是确保安全生产的重要手段,我们要认真学习、严格执行。
3. 强化现场安全管理。
现场安全管理是安全生产的关键环节,我们要严格执行现场安全操作规程,确保现场安全。
三、安全技能是安全生产的保障安全技能是指员工在安全生产过程中所需具备的技能和素质。
以下是一些关于安全技能的要点:1. 提高安全技能,有助于降低事故发生概率。
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安全是员工的生命线,员工是安全的负责人
众所周知,安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分,它包括安全宣传、文艺、法制、管理、教育、文化、经济等方面的建设和组织措施;是企业管理预防企业事故发生的基础性工程,对保障企业安全发展具有战略性意义。
在当前企业经济安全发展新常态下,培养和增强安全文化意识,对提高企业从业人员的安全防范意识,减少安全生产事故尤其是重、特大事故具有重要意义。
前不久,笔者随同专家评审组对辖区安全文化创建企业进行全面细致的检查,深入剖析存在的问题。
笔者发现,搞好企业的安全文化创建工作关键是要注重创建的“六结合”。
1.与企业文化结合
企业文化是一个并不直接产生经济效用的软件工程,却是一个与企业持续、平稳、和谐发展紧密相关的内在要素。
因此,创建企业安全文化要结合企业文化的整体脉络进行有机融合,就企业的经营发展与企业安全文化建设的相互促进的要义进行广泛深入地融合,从思想、精神层面上统一强化企业安全文化建设,推动企业平稳健康安全发展。
2.与企业管理制度结合
企业安全文化建设的规划、发展与责任落实须有规可循、有章可依,因此,要推动企业安全文化建设工作发展,就必须加快企业管理制度的建立健全工作。
首先,企业要结合实际,建立一个适合企业自身发展的安全文化建设发展规划,并设置出企业几年、十几年甚至几十年的安全文化建设发展蓝图,为企业后续推进安全文化建设提供指导,指明方向。
其次要从“人、机、环、料、法”等要素入手,建立涵盖职责分工、流程操作、应急预案、检查考核等制度机制,努力形成自我约束、闭环管理和持续改进的安全制度长效机制,确保实现安全无违章、设备无故障、操作无缺陷、管理无漏洞的安全文化建设目标。
3.与员工的意识行为结合
提高安全文化意识是企业安全生产的关键,是安全文化内化于心、外化于行的作用体现。
因此,要培养员工的安全文化意识:
——有目标、有计划地建立一些有益于增强安全意识、丰富安全知识的艺术性较强的宣传标志;
——针对员工习惯开展各种有益的文娱体育活动,逐步形成企业安全文化建设的浓厚氛围;——通过影视、橱窗、板报、宣传栏等介质开展安全警示教育,也可借助现身说法,重温事故案例;
——突出抓好重点生产部位、场所和关键岗位、重要人员的安全警示教育,切实增强员工自我保护、自我防范、时时谨慎、处处安全的安全意识。
4.与企业管理制度结合
始终贯彻“安全第一,预防为主”的指导思想,从战略管理的高度,进行科学的安全管理规划,确立安全目标,并认真组织实施,同时对安全问题时刻保持高度的责任感和警惕性,密切注意各种安全动态,采取预先防范的有效措施,对可能发生的危险进行预测和评估,以确定危险的级别,进行分级管理,及时发现和消除安全隐患,预防和遏制可能发生的安全问题,确保安全管理目标的顺利实现。
5.与企业内部综合考核相结合
没有考核评价,就不会出成果、成效,再好的思路也会成为空想,再好的措施也会落实不到位。
因此,安全文化建设要与企业内部综合考核相结合。
考核要发扬“三铁”精神:——要建立一支敢抓敢管、懂得法律、熟悉业务的“铁面”检查考核队伍,在检查工作中实事求是,不讲情面,不徇私情,努力转变员工对安全文化建设工作的不良心态;
——要敢于采取“铁手腕”,抓制度执行检查,抓措施推进监督,抓业绩效果评价,改进方式方法,主动查找、善于发现存在的欠缺和不足,着力推进安全文化基础建设;
——要“铁心肠”,考核中不偏袒、不唯上、只唯实,严肃查究有关责任人员,增强制度执行力,确保安全文化建设工作落到实处和既定目标的实现。
6.与党群组织开展的各项活动相结合
安全文化是企业安全生产的整体反映,她不是孤立的,需要多方融合,反映在企业所有的生产活动、管理过程中。
因此,创建安全文化也必须注重与党群组织开展的各项活动相结合。
借助一切可以利用的平台,强化安全生产意识行为的规范,努力得到人人讲安全、懂安全、会安全、能安全。
总之,安全文化建设需要日积月累,需要常抓不懈。
企业要谋求持续、快速、和谐、稳定发展,就必须脚踏实地地走出一条符合自身发展需要的企业文化建设道路。