总经理聘任的合同范本
聘用总经理合同范本8篇
聘用总经理合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司法定代表人：__________________地址：__________________乙方（受聘方）：__________________性别：__________________民族：__________________居民身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为甲方公司总经理一事，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及条件要求：乙方作为总经理在任职期间承担公司的战略策划和实施监督执行的工作，负责组织公司领导团体完成既定的运营计划、发展战略和目标等任务。
具体职位描述和职责按照公司相关岗位职责和制度执行。
乙方需满足以下条件：年龄满足法定要求；具有良好的职业素养和职业道德；具备总经理岗位相关的专业知识和技能；具有相应的管理能力和协调能力等。
甲方有权根据公司需要调整乙方的职责和工作内容。
本合同自签订之日起生效，有效期为年，即自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期为XX个月。
二、薪酬及福利待遇：乙方的薪酬包括基本薪资、奖金和福利三部分。
基本薪资为每月人民币元整（￥），奖金和福利根据公司的年度业绩和乙方的工作表现等因素综合考虑而定。
基本薪资将按月支付。
年度结束后XX日内，根据年终绩效考核及公司实际盈利情况，核定发放奖金或延期奖金，奖金发放形式由甲方决定。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司制定的其他福利政策。
乙方因自身原因离职的，无权要求甲方支付未支付的奖金及福利等劳动报酬。
如遇特殊情形需要解除本合同的，甲方将根据相关法律法规及公司制度处理并提前告知乙方，本合同解除或终止后除另有规定外乙方无权享受任何福利待遇。
企业总经理聘用合同范本(七篇)
企业总经理聘用合同范本聘请方(以下简称甲方)：_____应聘方(以下简称乙方)：_____甲方经理事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一.聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三.主要经济技术指标1.____年末固定资产原值____万元，承包期间固定资产增值总额为____万元，其中____年____万元;____年____万元。
2.固定资产的维护_____;设备完好率达到____%;固定资产净值率____%。
闲臵资产处理办法_____。
3.生产产品_____项，主要新产品是_____灵芝、茶树菇、香菇。
4.承包期间生产投资方式：自给自足，独自筹款，独立经营，可以拉人入伙，组织团体加盟投资，也可向相关部门申请;5.产品销售方式、登记和查询：产品营销方式：以市场为主，超市为付;登记和查询：所有收入及支出，要以正规发票为准，并加以详细的记录，不得无辜作假;6.基础建设、生产资料等购买方式、登记和查询：基础建设：前期的基础建设已经完成，要保证设备和实施在使用的过程中的完善度;后期可以根据具体的经营方向，予以申请建设，并提供详细的施工方案和成本预算;建设过程中要设监理一名，做好详细记录和质检工作;7.安全生产和双保指标责任承担：乙方负责生产的全部安全，情节严重的还要承担相应的法律责任;9.预期产值指标以及产生计划书(附)：预期产值指标;生产计划书;四.贷款、债务以及项目补助款的约定1.贷款归还，承包前的债权债务处理：贷款由乙方自理，并负责偿还;承保前的债权由乙方签订连带责任;2.承包债务及贷款的具体约定具体事宜以债务和贷款协议所规定的权利和义务为准;3.关于公司在运营过程中项目款的具体约定关于项目款的约定：去除其他一切杂费之后，取其中的百分之二十作为公司滞纳金，其余的款项，以保证公司的正常经营为主;保证经营的前提下，不得私自处理，当以偿还债务为准;五.权利义务(一)甲方由理事会行使下列职权1、公司的总经营方针和投资计划的决定权;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的设臵，决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作，并有权对乙方的过失予以惩罚权;(二)乙方：首先，必须承认和遵守甲方理事会以及其指示，如有私自做主并给给公司带来的任何损失(包括法律所禁止的事由和行为)均有乙方个人承担，公司不直接负责任，情节严重的，还要追究乙方的法律责任。
简单的聘用总经理合同范本(3篇)
简单的聘用总经理合同范本（3篇）简单的聘用总经理合同范本（精选3篇）简单的聘用总经理合同范本篇1甲方：乙方：法定代表人：身份证号：地址：住址：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方经平等自愿，协商一致，甲方聘请乙方为本单位总经理（CEO）。
双方签订本合同，并共同遵守。
一、聘用期限：双方确定聘用期限从___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作岗位：本合同聘用期限内，乙方在甲方从事总经理工作，并必须尽职完成甲方分配的俱乐部内各项其他工作。
三、工作时间和劳动条件：双方可根据工作岗位特点依法实行定时工作制和综合计算工时工作制。
在工作期间甲方要为乙方提供必要的劳动条件和工具。
四、劳动报酬及福利待遇：在乙方完成甲方安排工作的前提下，甲方应保证支付乙方的劳动报酬：1、总经理每月底薪元，会籍顾问每月底薪月月底30号发放。
会籍顾问业绩低于10000底薪减半，（提成方案按照提成方案合同履行）（底薪+提成+奖金）。
2、入场费贰万元整（￥20000元）。
3、合同期间，由甲方为乙方提供基本生活条件，包括免费提供住宿、工作岗位补贴等。
4、总经理50万以上全部按10%提成点计算，50万以下全部按5%提成点计算。
5、预售时间（培训开始到结束不得少于60天）6、所有提成+奖金+底薪在预售结束3个工作日内予以结算。
7、会计顾问1万元起提（10000-20000提成点3%，20001-30000提成点4%，30001-40000提成点5%,40001-50000提成点6%，50001-60000提成点7%，60001-70000提成点8%，70001-80000提成点9%，80001-90000提成点11%，90001-100000提成点13%,100000以上全部按15%提点计算）8、个人业绩达到70000以上产生冠亚季军奖，冠军奖（奖励20__元）亚军（奖励1500元）季军（奖励500元）。
五、劳动纪律和奖惩：1、甲方依法订立和完善劳动纪律和规章制度，并依此对乙方进行约束和管理，乙方应遵守法律法规和行业职业道德以及单位制定的各项劳动纪律及制度，接受甲方的领导和管理。
总经理合同范本3篇
总经理合同范本3篇篇一总经理合同范本甲方（用人单位）：公司名称：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________联系电话：______________________乙方（总经理）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任总经理职务，负责公司的全面管理工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于制定公司的发展战略、经营计划、组织架构、管理制度等，领导和管理公司的各个部门，确保公司的正常运营和发展。
3. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币______元。
2. 乙方的工资支付方式为每月______日以货币形式支付。
3. 乙方的工资待遇根据公司的绩效考核制度进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务与期限1. 职务：甲方聘用乙方担任甲方公司总经理一职。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方工作内容：作为公司总经理，负责公司的日常经营管理及业务发展。
具体职责包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导市场营销和财务等工作。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方按照甲方的规定进行工作，实行标准工时制。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息权利。
具体按照甲方公司规章制度执行。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本月薪为人民币________元，具体薪资根据甲方公司薪酬制度执行。
2. 津贴与补贴：乙方享有甲方规定的各项津贴、补贴等福利待遇。
3. 奖金：乙方享有年度业绩奖金，具体金额根据公司业绩及个人表现确定。
4. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后，在一定期限内（如两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的具体数额及赔偿标准，根据违约情况双方协商确定。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（2）违反保密义务或竞业限制约定的；（3）被依法追究刑事责任的。
总经理聘任的合同范本7篇
总经理聘任的合同范本7篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展需要，经甲乙双方协商，本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议，并由双方共同信守履行。
一、总则1. 本合同的目的是为了明确界定聘请者与被聘请者之间的权利和义务关系，确立总经理的职位和职责，明确双方的责任、权利和义务，并保障甲方的经营决策有效运行和乙方受聘期间个人的合法权益。
篇2甲方（聘任方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]联系方式：[受聘者联系方式]鉴于甲方需要聘请一位具备专业能力和管理经验的人员担任公司总经理职务，乙方具备相关资质和经验，愿意担任此职务，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘任职务及期限1. 乙方担任甲方的总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。
2. 聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、岗位职责及义务1. 乙方应当按照甲方的要求，全面负责公司经营管理工作，完成公司年度经营目标。
2. 乙方应当制定公司发展战略规划，健全公司管理体系，确保公司长期稳定发展。
3. 乙方应当维护公司利益，保护公司资产安全，防止损失和浪费。
4. 乙方应当遵守国家法律法规、职业道德和公司的各项规章制度，廉洁奉公，诚信经营。
三、权利与待遇1. 乙方享有总经理的薪酬福利待遇，具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 乙方有权参与公司重大决策，提出合理建议和意见。
3. 乙方有权对公司的管理和业务工作进行组织、指导、协调和监督。
4. 乙方有权在聘任期间获得相应的培训和发展机会。
四、考核与奖惩1. 甲方应当制定明确的考核标准和程序，对乙方的工作业绩进行考核。
2. 乙方如完成或超额完成公司年度经营目标，甲方应当给予相应的奖励。
总经理聘任合同范本6篇
总经理聘任合同范本6篇篇1总经理聘任合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（个人地址）联系方式：（联系电话）鉴于甲方是一家（公司性质），现因业务发展需要拟聘任乙方为甲方公司总经理，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议，并签订本合同，共同遵守：一、总经理聘任范围1.1 乙方担任甲方公司总经理，负责公司的整体管理工作，并向甲方公司法定代表人汇报工作。
1.2 乙方须全面负责公司的业务运营、财务管理、人事招聘等相关事务。
1.3 乙方在公司的职责范围内应尽职尽责，维护公司的利益，提升公司的整体竞争力。
二、总经理聘任期限2.1 本合同自签订之日起生效，有效期为（具体聘任期限），到期后如双方达成一致意见，可续签。
2.2 若有一方不希望续签合同，则需提前（具体期限）书面通知对方，并经协商解除合同。
三、总经理薪酬及福利待遇3.1 乙方的年薪为（具体薪酬金额），按月支付，具体的薪酬支付方式由双方协商确定。
3.2 乙方享受公司的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、年度奖金、带薪年假等。
3.3 乙方如因公出差或其他特殊情况需额外补贴费用，应当提前报告给甲方，并经批准后支付。
四、总经理的权利和义务4.1 乙方在履行职责的过程中，应遵守公司的各项规章制度和决策，维护公司的利益不得从事任何损害公司利益的行为。
4.2 乙方应当忠实、勤勉地履行工作职责，不得擅自泄露公司的商业机密和内部信息。
4.3 乙方需在规定的工作时间内完成公司交办的任务，并保证工作的高效、稳定。
4.4 乙方应当认真对待员工的管理，建立和谐的工作氛围，提升团队凝聚力。
五、解雇与违约责任5.1 如果乙方在履行职责过程中严重违反公司规章制度、损害公司利益，甲方有权终止本合同并解除与乙方的雇佣关系。
5.2 若因乙方在工作过程中出现违约行为导致公司或他人遭受经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。
总经理聘用合同书范本6篇
总经理聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理事宜达成如下协议：一、聘用期限聘用期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用期限届满后，若双方无异议，可签订续聘合同。
二、聘用职位及工作内容乙方被甲方聘请担任公司总经理一职。
负责甲方的日常经营管理工作，包括但不限于人事、财务、行政、销售、采购等各个方面。
乙方需全面履行总经理职责和义务，确保公司运营顺利。
三、岗位职责及要求1. 全面负责公司的经营管理工作，执行董事会决议；2. 制定公司战略规划和年度经营计划；3. 组织制定公司的各项管理制度和业务流程；4. 主持公司的日常经营管理工作；5. 聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的公司管理人员；6. 完成公司年度销售目标和其他任务目标；7. 遵守法律法规，维护公司利益，不得从事与公司利益相冲突的活动。
四、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。
2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。
此外，乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般实行标准工时制。
如因工作需要，乙方需服从甲方的安排进行加班或调整工作时间。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
如因公司业务需要调整工作地点的，应提前通知乙方。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业机密及重要信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自己从事与甲方业务相竞争的业务。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
总经理聘用合同书范本（通用16篇）
总经理聘用合同书范本（通用16篇）总经理聘用合同书范本篇1聘用方(以下简称甲方)：法定代表人：，职务：董事长受聘方(以下简称乙方)：，身份证号码：甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
一、聘用职务：甲方聘请乙方担任公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
二、聘用期限：自年月日起至年月日止。
聘用期年。
三、聘用方式：授权管理，部份授权经营。
业绩考核、薪酬考核。
四、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：1、总体目标每年实现利润(税后) 万元，今后年度每年递增万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
2、分类目标五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。
计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。
2、考核报酬：考核报酬为人民币万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。
3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
4、休息休假：国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。
5、社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险，故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险，如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险，乙方承诺甲方交纳的保险金，由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。
聘用总经理合同范本(推荐7篇)
聘用总经理合同范本（推荐7篇）聘用总经理合同范本第1篇一、基本情况：1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。
2、聘用期为：从年08月08日到XX年08月08日止。
3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元（￥15000）酒店总经理聘用合同3篇酒店总经理聘用合同3篇。
二、甲方的权利和义务：1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。
2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。
甲方负责乙方健康证的办理，提供的住宿为单独寝室，并有简单办公桌椅。
（如乙方住宿自理，则甲方应给予适当的住房补贴）3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体参照公司的规章制度）。
4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于450万元，甲方有权终止此合同酒店总经理聘用合同3篇合同范本。
三、乙方的权利：（场地租赁合同）1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。
2、乙方在甲方餐厅用餐享受6折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。
四、乙方的权力：总经理对股东会负责，享有下列权力：1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作；3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案；4、拟订公司内部管理机构设置方案；5、拟订公司的基本管理制度；6、制订公司的具体规章；7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员；9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘；10、批准单笔5000元以下费用；11、执行股东会授予的其他职权。
聘用总经理合同范本第2篇甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：第一条合同期限和工作内容1、本合同有效期：自201年月日至201 年月日止。
总经理聘用合同书范本
总经理聘用合同书范本尊敬的[公司名称]总经理先生/女士：首先，感谢您对[公司名称]的关注和支持。
根据我们之间的面试和讨论，我公司决定将您聘为新任总经理。
在完成一系列的审核和程序后，我们希望能够与您签订正式的聘用合同，明确双方的权利和义务。
一、职位和职责1. 您将担任[公司名称]总经理一职，负责公司的战略规划、业务拓展和日常经营管理等工作。
2. 您将直接向董事会汇报工作，必要时提供相应的经营报告和决策建议。
3. 您将组建并管理一支高效专业的团队，确保公司各项业务目标的实现。
二、薪酬和福利1. 您的薪酬将由公司与您商定，并根据您的工作表现进行评估和调整。
2. 您将享受符合公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、职工福利、年假、带薪病假等。
3. 您将有权参与公司设立的相关激励计划，并根据业绩和贡献获得相应的奖励和股权激励。
三、保密和竞业限制1. 您须遵守企业保密协议，不得泄露公司的商业机密和敏感信息。
2. 您在离职后，将被要求在一定时间内遵守竞业限制，不得从事与公司业务有竞争关系的工作或提供咨询服务。
四、工作时间和假期1. 您须按照公司规定的工作时间出勤，并完成您的工作任务。
2. 您将享受公司规定的带薪年假及带薪病假，但需提前汇报和获得批准。
五、终止协议1. 在试用期内，双方有权解除合同，无需提前通知或支付赔偿。
2. 在正式聘用期内，双方均有权提前解除合同。
如有解除合同的情况发生，依据国家法律法规的相关规定进行处理。
六、其他条款1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为[有效期限]。
2. 任何对于本合同的修改或补充必须由双方书面协商并取得双方的明确同意。
3. 本合同的解释、执行和争议解决适用中国法律。
请您仔细阅读以上条款，如无异议，请您在下方签字确认，并将本合同的一份原件保留归档。
我们期待您的加入，共同致力于公司的发展和成长。
谢谢！[公司名称]代表（盖章）：签字：年月日[总经理姓名]（签字）：签字：年月日总经理聘用合同书范本（二）【标题】总经理聘用合同书【合同编号】xxxx-xxxx-xxxx甲方：（公司名称）统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxx法定代表人：（甲方法定代表人姓名）地址：（公司注册地址）乙方：（总经理姓名）身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx住址：（住址）鉴于甲方为推进公司经营发展，需聘用乙方担任总经理一职，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商达成一致意见，于xxxx年xx月xx日签订如下聘用合同：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任公司总经理，乙方具体职责和权力将根据公司职位说明及公司章程等文件规定执行。
经理聘用合同范本(精选5篇)
经理聘用合同范本（精选5篇）经理聘用合同1甲方(聘用方)：乙方(受聘方)：甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.1本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，聘用期为3年。
1.2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1.3本合同期满后，任何一方表示不再续订聘用合同的，应在合同期满前两个月书面通知对方。
第二条乙方的权利与义务2.1乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务。
2.1.1负责公司的管理经营工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作；2.1.2组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案；2.1.3遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司内部管理机构设置方案，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度；2.1.4提请董事会聘任或者解聘副总经理，财务负责人和其他应由CEO提名的中层以上管理人员；2.1.5聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；2.1.6拟定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行；2.1.7受董事会委托代表公司参加各项社会活动；2.1.8遵照财务制度和审批规程，根据公司批准的年度、季度、月度资金收支计划和费用支出计划，审批公司各项资金收支和费用支出，并向董事会、监事会提交公司经营中的前期工作报告和述职报告；2.1.9对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告并可提议召开临时董事会。
2.1.10乙方虽非公司董事会成员，但有权列席董事会会议；2.1.11主持和召集总经理办公会等工作会议；2.1.12公司章程或董事会授予的其他职权。
2.2乙方对下列事务享有审批权：2.2.1人民币元人民币以下的公司业务管理支出；2.2.2人民币元人民币以下的单项财务费用；2.2.3人民币元人民币以下所属员工一次性借支；2.2.4经董事会审核后的员工工资审批；2.2.5凡超出上述1至4项权限范围者，均报董事会批准；2.2.6董事会赋予的其他审批权限。
总经理聘用合同范本6篇
总经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议：一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司的总经理职务，全面负责公司经营管理的相关工作。
聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间需履行以下岗位职责：1. 全面负责公司的经营管理工作，制定公司的发展战略和年度工作计划；2. 建立健全公司的管理体系和规章制度，优化公司组织架构；3. 主持公司的日常经营管理工作，处理重大突发事件；4. 负责公司的市场拓展和客户关系维护；5. 组建高效管理团队，制定人力资源计划，优化人力资源配置；6. 遵守法律法规，维护公司的合法权益。
三、权利与义务甲方在合同期间享有以下权利：1. 根据公司经营需要，制定和调整乙方的岗位职责和工作任务；2. 对乙方的工作进行监督和考核；3. 按照公司制度对乙方进行奖惩。
乙方在合同期间需履行以下义务：1. 遵守公司的各项制度和规定，履行岗位职责；2. 认真执行公司的决策和年度工作计划；3. 发挥好管理者的角色，积极组织并参与到公司的各项经营活动中；4. 加强团队建设，提高员工素质和工作效率；5. 严格遵守商业道德和法律法规。
四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金，具体标准按照公司薪酬制度执行；2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇；3. 乙方享有国家法定假期及年假。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后必须遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息；2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同；2. 乙方若违反公司制度或法律法规，甲方有权单方面解除合同；3. 合同期满，双方不再续签，合同自动终止。
总经理聘用合同书通用范本7篇
总经理聘用合同书通用范本7篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据有关法律法规和双方平等自愿的原则，甲乙双方就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，经友好协商，达成以下协议：一、聘用范围及期限甲方聘请乙方担任甲方的公司总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责乙方作为总经理，其主要工作内容和职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定公司的发展战略和年度经营计划；2. 主持公司的日常经营管理工作；3. 组织实施公司年度经营计划和投资方案；4. 拟定公司内部管理机构设置方案；5. 制定公司基本管理制度；6. 聘任或解聘除应由董事会决定聘任或解聘以外的负责管理人员；7. 完成董事会交办的其他任务。
三、权利与待遇1. 乙方在任职期间，享有公司法规定的总经理权利。
2. 乙方有权获得甲方提供的正常办公条件和工具设备。
3. 乙方有权获得甲方支付的薪资和福利待遇。
薪资和福利待遇的具体标准按照甲方的相关规定执行。
四、义务与责任1. 乙方应遵守甲方的公司章程和规章制度，忠实履行职务，维护公司利益。
2. 乙方不得利用职务之便为自己或他人谋取私利。
3. 乙方不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
4. 乙方在任职期间如发生违法违规行为，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
五、薪资及福利待遇1. 乙方的薪资标准为每年______元，按月支付。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
此外，还享有公司提供的年终奖和其他福利。
具体数额根据公司的年度业绩和乙方的年度工作表现确定。
六、合同解除与终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在任职期间如发生严重违反公司章程、规章制度或失职等行为，甲方有权单方面解除合同。
总经理聘用劳动合同范本3篇
总经理聘用劳动合同范本3篇篇1总经理聘用劳动合同范本甲方（单位）：XXX公司法定代表人：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方（职工）：XXX性别：XXX出生年月：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX经甲乙双方友好协商，就乙方担任本公司总经理一职，具体内容达成如下协议：第一条聘用岗位与职责1.1甲方聘用乙方担任本公司总经理，乙方接受聘用，并享受本合同规定的权利和承担相应的义务。
1.2乙方的主要工作职责包括但不限于：领导公司全面发展的工作，制定和实施公司的经营计划，负责公司的管理和决策，协调各部门之间的关系等。
第二条试用期2.1乙方入职后，将经过一个为期三个月的试用期，试用期内乙方的薪酬及福利待遇不变。
2.2在试用期满后，经考核合格，乙方与甲方签订正式的劳动合同。
第三条薪酬及福利3.1甲方将按照本合同规定的薪酬标准，向乙方支付其工资及福利。
具体薪酬标准为：XXX元/月。
3.2乙方享有法律规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。
第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周工作六天，每天上班时间为上午8:30至下午5:30，中午休息1.5小时。
4.2乙方享有带薪年假，具体天数按照《劳动法》规定执行，还可根据公司规定享受其他带薪假期。
第五条工作纪律5.1乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的安排和管理，维护公司的形象和利益。
5.2乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
第六条解除合同6.1 在劳动合同有效期内，如甲方或乙方有解除合同的意愿，应提前一个月书面通知对方，并根据协商情况解决相关问题。
6.2 乙方违反本合同的规定，经甲方警告后仍不改正且影响公司正常经营的，甲方有权随时解除劳动合同。
第七条附则7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为XXX年。
7.2 本合同未尽事宜由双方协商解决，变更和补充合同应经双方书面同意。
总经理聘任的合同范本6篇
总经理聘任的合同范本6篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________根据甲方的实际需求及乙方的专业技能，双方经过友好协商，甲方同意聘请乙方担任甲方公司总经理职务，为明确双方的权利与义务，特订立本合同，以兹共同遵守：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满后，如甲方继续聘用乙方担任总经理，则双方应重新签订聘任合同。
二、工作职责及内容1. 乙方应在规定的工作时间内确保完成甲方分配的工作任务和目标。
具体工作内容包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导市场拓展、协调内外部关系等。
2. 乙方应积极促进公司的经营管理，努力提升公司的经济效益和社会效益。
3. 乙方应遵守职业道德，履行诚信义务，严禁从事损害公司利益的活动。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的年薪为人民币_____元（税前），按月平均发放。
具体发放方式为每月发放_____元，剩余部分年终考核后一次性发放。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
3. 甲方为乙方购买相应的社会保险。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核和奖惩。
2. 甲方应尊重乙方的专业意见和决策，为乙方提供必要的工作支持和资源保障。
3. 乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和资源保障。
4. 乙方应按时参加公司的相关会议，履行总经理职责。
如遇特殊情况不能参加会议，应提前向甲方请假。
5. 乙方应按照甲方的要求参加相关培训和学习，提升自身能力。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在任职期间接触到的公司商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
2. 在离职后的一定期限内（通常为两年），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事损害甲方利益的活动。
具体期限和范围由双方另行约定。
六、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方。
聘用总经理合同范本5篇
聘用总经理合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司名称：____________________公司地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受聘方）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任公司经理一事达成以下协议，以资双方共同遵守。
一、聘用期限及任职期限条款篇2甲方（聘用方）：__________单位名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________联系方式：电话：__________，电子邮箱：__________。
乙方（受聘方）：__________姓名：__________ 性别：__________ 年龄：__________ 籍贯：__________ 学历：__________ 专业：__________ 职称：__________ 职务：总经理。
身份证号码：__________。
联系方式：电话：__________，电子邮箱：__________。
家庭地址：居住地址：__________ 。
邮编：__________ 。
根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规，本着公平公正的原则，甲乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议。
协议经双方确认后，共同遵守执行。
本协议有效期限为壹年，自签订之日起生效。
双方本着友好合作精神，经充分协商签订本合同条款如下：一、甲方的权利和义务篇3甲方（聘用方）：___________________公司名称：___________________公司地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（受聘方）：___________________姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________紧急联系方式：______________地址：___________________鉴于甲方需雇佣一位总经理负责公司运营，乙方具备相关能力和资质，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条合同目的甲方同意聘用乙方担任公司总经理一职，乙方同意接受甲方的聘用，负责全面管理公司的运营事务。
聘用总经理合同范本(7篇)
聘用总经理合同范本（7篇）聘用总经理合同范本（精选7篇）聘用总经理合同范本篇1聘用方(甲方)：注册地址：法定代表人：受聘方(乙方)：家庭住址：居民身份证号码：甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限1.本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年，为固定期限合同。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、岗位职责1.乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事长负责。
在董事长的领导下开展工作，对公司全面经营业绩负责;2.拟定切实可行的项目策划方案和营销方案，节约销售成本，实现公司利益的最大化;推广和固化公司品牌形象，维护和增强公司现有荣誉和信誉。
3.遵守法律法规和财务会计制度，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度，并带头遵守;有权决定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，并报董事长备案;4.对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告。
三、权利义务本着公司所有权和经营权分离的原则，总经理享有如下权利：1.人事权：有权聘用或解除公司除财务部负责人之外的任何员工的权利，但财务部负责人的任免归董事会所有。
2.财务权：可以独立审批金额之内的财务支出，如超出元金额的财务支出经总经理初审后报董事长批准后开支。
3.日常事务的决策权。
乙方应履行的义务:1. 不得侵占公司的财产;不得挪用公司资金; 不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;2. 不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给自己或他人或者以公司财产为自己或他人提供担保。
3.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;4.乙方不得泄露甲方的客户资料、营销手段、营销方案、经营线路、甲方员工的资料、信息、报酬等商业秘密。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（受聘方）：_________________[受聘人姓名]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系方式：_________________[联系方式]鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司的日常管理和运营工作，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任其公司总经理一职。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：乙方应在甲方公司所在地履行工作职责。
二、工作职责1. 乙方作为公司总经理，需全面负责公司日常经营管理和决策工作。
2. 乙方需根据公司发展战略，制定并执行公司年度经营计划。
3. 乙方需建立健全公司管理体系，优化内部流程，提高公司运营效率。
4. 乙方需领导公司各部门工作，确保各部门协同合作，完成公司的各项目标和任务。
5. 乙方需根据公司需要，组建和调整管理团队，负责团队成员的招聘、培训和绩效考核等工作。
6. 乙方需维护公司形象和声誉，代表公司与外界建立良好关系。
7. 其他由甲方安排的与总经理职责相关的工作内容。
三、薪酬与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的年薪为人民币______元（税前），按月支付。
2. 奖金：根据公司业绩和乙方的工作表现，年终发放奖金。
3. 福利待遇：甲方按照国家相关法规为乙方提供五险一金等福利待遇。
4. 其他约定：_____________________________________________________。
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总经理聘任的合同范本
甲方：___________________________ 地址：___________________________ 邮码：___________________________ 电话：___________________________ 法定代表人或委托代表人：_________ 职务：___________________________
乙方：___________________________ 性别：___________________________ 年龄：___________________________ 居民身份证号码：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为__________________期合同。
本合同生效日期________年________月________日，其中试用期________________，合同________年________月________日终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过________小时，平均每周不超过________小时。
甲方保证乙方每周至少休息________日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过________小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过________小时，每月不得超过________小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资_________元。
执行不定时工作制的工资_________元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款
规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_________元。
五、保险福利待遇
第十二条甲、乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
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第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________。
六、劳动纪律
第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究责任的。
第二十二条下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可解除本合同。
第二十四条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同 1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的；4.义务服兵役期间的。
第二十五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按_________办理，不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。