《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷2020.7

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《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试题库各类题型全(含答案)

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《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试题库各类题型全(含答案)一、单项选择题(共50道题,机选15题,每题3分)1-《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定了政务处分的期间,下列叙述有误的是(B)(政务处分法第8条)A.警告的处分期间为6个月B.记过的处分期间为9个月C.记大过的处分期间为18个月D.降级、撤职的处分期间为24个月2.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的,对负有责任的()和。

中的公职人员依法给予政务处分(C)(政务处分法第10条)A.直接责任人员、间接责任人员B.直接责任人员、领导人员C.领导人员、直接责任人员D.重要领导人员、直接领导人员3.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,(C)。

(政务处分法第12条)A,可以减轻政务处分B.张某不能在2021年5月晋升职务、岗位等级和职称C.张某可以在2020年2月5日后晋升薪酬待遇等级D.在政务处分期内,张某的薪资待遇保持不变7.公职人员挑拨、破坏民族关系,或者参加民族分裂活动的,情节严重的,给予(),对策划者、组织者、骨干分子,予以(B)。

(政务处分法第28条)A.降级、撤职B.开除、开除C撤职、开除 D.降级、开除8.不按照规定请示、报告重大事项,情节较重的,予以(B)。

(政务处分法第29条)A.警告、记过B.警告、记过或者记大过C.降级、撤职D.开除9.违反规定出境或者办理因私出境证件的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以(A)。

(政务处分法第31条)A.降级或者撤职B.记过或者记大过C.记大过或者降级D.开除10.违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大事项,或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的,情节严重的,予以(D)(政务处分法第30条)A.降级B.记过或者记大过C.记大过或者降级D.降级或者撤职11.小王,系某单位公职人员,某日其妻子前往居住地派出所报案,称其经常遭到小王的家暴,且向警方出示了大量音视频证据及多次验伤报告,经警方调查,小王长期存在家暴其妻的行为。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷(含答案)

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二、单选题
1.公职人员任免机关、单位应当按照管理权限,加强对公职人员的教育、管理、_____,依法给予违法的公职人员处分。( C )
A.指导
B.引导
C.监督
D.鼓励
2.给予公职人员政务处分,坚持党管干部原则,集体讨论决定;坚持法律面前一律平等,以事实为根据,以法律为准绳,给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当;_____,宽严相济。( D )
2.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。(政务处分法第2条)
3.监察机关应当按照管理权限,加强对公职人员的监督,依法给予违法的公职人员政务处分。(政务处分法第3条)
4.公职人员任免机关、单位应当按照管理权限,加强对公职人员的教育、管理、监督,依法给予违法的公职人员处分。(政务处分法第3条)
应当给予撤职以下多个相同政务处分的可以在一个政务处分期以上多个政务处分期之和以下确定政务处分期但是最长不得超过个月
《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷(含答案)
题项
填空题
单选题
多选题
判断题
分数
分值
20
40
20
20
_
一、填空题
1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》共7章68条,自2020年7月1日起施行。
A.8月1日
B..违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,构成犯罪的,_____。( B )
A.依法追究法律责任
B.依法追究刑事责任
C.保留追究法律责任的权力
D.依法不追究刑事责任
8.复审、复核机关认为政务处分决定认定事实清楚,适用法律正确的,_____。( D )
3. 警告处分的期间是6个月。(√)

《中华人民共和国公职人员政务处分法》学习培训测试题(含答案)

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《中华人民共和国公职人员政务处分法》学习培训测试题姓名:部门:分数:一、填空题(每题2分,共10题,计20分1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》共七章六十八条。

2.公职人员依法履行职责受法律保护,非因法定事由、非经法定程序,不受政务处分。

3.监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查,应当由 2 名以上工作人员进行。

4.公职人员有两个以上违法行为的,对其政务处分最长不得超过 48个月。

5.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的,监察机关可以予以警告、记过、记大过。

6.公职人员被开除的,自政务处分决定生效之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。

7.收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物,情节严重的,予以开除。

8.国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升薪酬待遇等级。

9.作出政务处分决定前,监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人。

10.监察机关对经各级人民代表大会、县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职、开除的,应当先依法罢免、撤销或者免去其职务,再依法作出政务处分决定。

二、单选题(每题3分,共10题,计30分)1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》自2020年7月1日起施行。

2.为了规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》,制定本法。

3.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。

4.担任领导职务的公职人员有违法行为,被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的,监察机关可以同时给予政务处分。

5.不按照规定请示、报告重大事项,情节严重的处分是降级或者撤职。

6.违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的,予以撤职或者开除。

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中华人民共和国公职人员政务处分法测试试题题库一、单选题1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定了政务处分的期间,下列叙述有误的是()[单选题] *A.警告的处分期间为6个月B.记过的处分期间为9个月(正确答案)C.记大过的处分期间为18个月D.降级、撤职的处分期间为24个月答案解析:政务处分法第8条2.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的,对负有责任的____和____中的公职人员依法给予政务处分()[单选题] *A.直接责任人员、间接责任人员B.直接责任人员、领导人员C.领导人员、直接责任人员(正确答案)D.重要领导人员、直接领导人员答案解析:政务处分法第10条3.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,()。

[单选题] *A.可以减轻政务处分B.可以免于或者不予政务处分C.可以减轻、免于或者不予政务处分(正确答案)D.必须给予严惩,以除后患答案解析:政务处分法第12条4.王某,系某乡镇公务员,2020年7月,因其四个违法行为,分别被给予4次记大过的政务处分,以下对于其政务处分期的确定不符合法律规定的是()[单选题] *A.18个月B.36个月C.48 个月D.72个月(正确答案)答案解析:政务处分法第15条5.何某,系某地级市政府办公室干部(副科级),2020年7月,因其违法行为被给予记过的政务处分。

以下说法正确的是()[单选题] *A.何某的政务处分期为6个月B.何某在政务处分期内可以晋升工资档次C.何某在处分期内不能晋升职务、职级、衔级和级别(正确答案)D.应当按照规定降低何某的工资和待遇答案解析:政务处分法第19条6.张某,系某市属国有企业副总经理,2020年8月5日,因其违法行为被给予记过的政务处分。

在其无其他违法行为被给予政务处分的情况下,下列说法有误的是()[单选题] *A.张某不能在2021年3月晋升职务、岗位等级和职称B.张某不能在2021年5月晋升职务、岗位等级和职称C.张某可以在2020年2月5日后晋升薪酬待遇等级(正确答案)D.在政务处分期内,张某的薪资待遇保持不变答案解析:政务处分法第21条7.公职人员挑拨、破坏民族关系,或者参加民族分裂活动的,情节严重的,给予___,对策划者、组织者、骨干分子,予以()。

2020年《中华人民共和国公职人员政务处分法》考试题目题库及答案

2020年《中华人民共和国公职人员政务处分法》考试题目题库及答案

2020年《中华人民共和国公职人员政务处分法》考试题目题库及答案一、单选题1. 以下哪项是《中华人民共和国公职人员政务处分法》的立法目的?()A. 规范政务处分工作B. 促进公职人员依法履行职责C. 维护宪法和法律的尊严D. 所有以上选项答案:D2. 以下哪种情形不属于政务处分的适用范围?()A. 公职人员违反宪法和法律B. 公职人员违反纪律C. 公职人员违反道德规范D. 公职人员违反职业操守答案:C3. 公职人员政务处分的决定机关是()A. 同级监察机关B. 上级监察机关C. 同级人事部门D. 上级人事部门答案:A4. 公职人员受到政务处分期间,以下哪项待遇不变?()A. 基本工资B. 津补贴C. 奖金D. 所有以上选项答案:A5. 公职人员受到政务处分,以下哪项说法正确?()A. 可以影响其退休待遇B. 可以影响其子女就业C. 可以影响其晋升D. 可以影响其调离答案:C二、多选题6. 以下哪些行为属于公职人员应当受到政务处分的违法行为?()A. 利用职务上的便利,为本人或者他人谋取不正当利益B. 违反规定,收受财物C. 利用职务上的便利,侵犯公民合法权益D. 对抗组织调查答案:ABCD7. 公职人员政务处分的种类包括以下哪些?()A. 警告B. 记过C. 记大过D. 开除答案:ABCD8. 公职人员受到政务处分,以下哪些情况可以减轻或免予处分?()A. 自首的B. 有立功表现的C. 积极配合组织调查的D. 确有悔改表现的答案:ABCD9. 以下哪些情况可以免除公职人员的政务处分?()A. 处分期限已过B. 公职人员死亡C. 公职人员退休D. 公职人员调离原单位答案:AB10. 公职人员政务处分的程序应当遵循以下哪些原则?()A. 公开、公平、公正B. 依法、及时、准确C. 教育与惩处相结合D. 惩前毖后、治病救人答案:ABCD三、判断题11. 公职人员受到政务处分,其子女不得在其所在单位就业。

《公职人员政务处分法》测试卷(含答案)

《公职人员政务处分法》测试卷(含答案)

《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷(含答案)姓名:职务:得分:一、单项选择题1.为了规范政务处分,加强对(D)的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》,制定本法。

A.公务员B.全体党员C.领导干部D.所有行使公权力的公职人员2.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于(B)对违法的公职人员给予政务处分的活动。

A. 纪委机关B.监察机关C.纪检监察机关D.纪委监委和组织人事部门3.(B)应当按照管理权限,加强对公职人员的监督,依法给予违法的公职人员政务处分。

A.纪律检查机关B.监察机关C.公职人员任免机关、单位D.公职人员所在党组织4.(C)应当按照管理权限,加强对公职人员的教育、管理、监督,依法给予违法的公职人员处分。

A.纪律检查机关B.监察机关C.公职人员任免机关、单位D.公职人员所在党组织5.政务处分的种类共分为(C)种。

A.4B.5C.6D.76.公职人员违法行为情节轻微,且具有《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十一条规定的情形之一的,可以对其进行谈话提醒、(B)、责令检查或者予以诫勉,免予或者不予政务处分。

A.通报批评B.批评教育C.约谈示警D.调整岗位7.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的(A)给予政务处分。

A.应当从重B.应当加重C.应当从重或加重D.可以从重或加重8.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时(B)。

A.降低工资B.降低工资和待遇C.降低待遇D.降低对应的福利待遇9.担任领导职务的公职人员有违法行为,被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的,监察机关(B)给予政务处分。

A.应当同时B.可以同时C.不能同时D.协商给与10.不按照规定请示、报告重大事项,最重的处分是(D)。

A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职11.违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的最重处分是(C)。

公职人员处分法测试题

公职人员处分法测试题

公职人员处分法测试题一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 根据《公职人员处分法》,以下哪项不属于公职人员的范围?A. 国家公务员B. 国有企业职工C. 事业单位工作人员D. 私营企业员工2. 公职人员违反纪律,情节严重,可以给予的处分是:A. 警告B. 严重警告C. 开除公职D. 罚款3. 公职人员处分决定的生效时间是:A. 处分决定作出之日B. 处分决定通知之日起C. 处分决定公示之日起D. 处分决定执行之日起4. 公职人员受到处分后,以下哪项说法是正确的?A. 不能再被录用为公职人员B. 处分决定可以撤销C. 处分决定可以上诉D. 处分决定是终身有效的5. 公职人员处分的程序中,以下哪项不是必须进行的?A. 调查B. 听取被处分人陈述和申辩C. 处分决定的公示D. 处分决定的保密二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 公职人员处分的种类包括:A. 警告B. 记过C. 记大过D. 开除公职7. 以下哪些情况下,公职人员可以申请复核?A. 对处分决定不服B. 认为处分决定不公正C. 认为处分决定程序违法D. 认为处分决定事实不清8. 公职人员处分的依据包括:A. 法律法规B. 政策规定C. 单位内部规定D. 社会公德9. 公职人员处分的程序中,以下哪些步骤是必须遵守的?A. 事实调查B. 证据收集C. 处分决定的告知D. 处分决定的执行10. 公职人员处分的执行过程中,以下哪些行为是被禁止的?A. 报复被处分人B. 泄露被处分人隐私C. 擅自更改处分决定D. 忽视被处分人的合法权益三、判断题(每题1分,共10分)11. 公职人员处分决定一旦作出,即具有法律效力。

()12. 公职人员受到处分后,可以立即申请复核。

()13. 公职人员处分决定的公示是强制性的。

()14. 公职人员处分决定可以不经过调查直接作出。

()15. 公职人员处分决定的执行可以由任何单位或个人执行。

()四、简答题(每题5分,共10分)16. 简述公职人员处分的一般程序。

中华人民共和国公职人员政务处分法测试题库及参考答案

中华人民共和国公职人员政务处分法测试题库及参考答案

《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试题一、单项选择题。

(每题2分,共20分)1.为了规范政务处分,加强对()的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守, 根据《中华人民共和国监察法》,制定本法。

A.公务员B.全体党员C.领导干部D.所有行使公权力的公职人员答案:D2.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于()对违法的公职人员给予政务处分的活动。

A.纪委机关B.监察机关C.纪检监察机关D.纪委监委和组织人事部门答案:B3.公职人员违法行为情节轻微,且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的,可以对其()。

A.免予政务处分B.不予政务处C.免予或者不予政务处分D.从轻处分答案:C4.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的,()给予政务处分。

A.应当从重B.应当加重C.应当从重或加重D.可以从重或加重答案:A5.公职人员有违法行为,有关机关依照规定给予组织处理的,监察机关()同时给予政务处分。

A.可以B.应当C.协商只能一家处分D.两家同时答案:A6.担任领导职务的公职人员有违法行为,被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的,监察机关()给予政务处分。

A.应当同时B.可以同时C.不能同时D.协商给与答案:B7.基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的,应当由( )根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。

A.县级人民政府8.乡镇人民政府C.县级或者乡镇人事部门D.县级或者乡镇人民政府答案:D8.不按照规定请示、报告重大事项,最重的处分是( )oA.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职答案:D9.违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的最重处分是( )oA.警告10记过C.记大过D.降级或者撤职答案:C10.篡改、伪造本人档案资料的最重分是()。

A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撒职答案:D二、多项选择题(每题3分,共30分)1、给予公职人员政务处分,应当坚持的原则是()oA.党管干部原则,集体讨论决定;B.坚持法律面前一律平等,以事实为根据,以法律为准绳,给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当;C.坚持惩戒与教育相结合,宽严相济;D.罪责刑相适应。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》试题及答案(最新版)

《中华人民共和国公职人员政务处分法》试题及答案(最新版)

《中华人民共和国公职人员政务处分法》试题及答案(最新版)《中华人民共和国公职人员政务处分法》试题及答案(最新版)本题库有单项选择题 50 道,多项选择题 30 道,判断题 50道,涵盖《政务处分法》所有重要知识点,侧重于第二、第三章。

建议测试题由随机抽选的 15 道单选题、 10 道多选题、15 道判断题组成,每题 2.5 分,合计 40 道题、 100 分。

一、单项选择题1. 为了规范政务处分,加强对()的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》,制定本法。

A.公务员B.全体党员C.领导干部D.所有行使公权力的公职人员答案: D2. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于()对违法的公职人员给予政务处分的活动。

A.纪委机关B.监察机关C.纪检监察机关D.任免机关、单位答案: B3. 公职人员违法行为情节轻微,且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的,可以对其()。

A.免予政务处分B.不予政务处C.免予或者不予政务处分D.从轻处分答案: C4. 阻止他人检举、提供证据或串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的,()给予政务处分。

A.应当从重B.应当加重C.应当从重或加重D.可以从重或加重答案: A5. 包庇同案人员或胁迫、唆使他人实施违法行为的,()给予政务处分。

A.应当从重B.应当加重C.应当从重或加重D.可以从重或加重答案: A6. 拒不上交或者退赔违法所得的,()给予政务处分。

A.应当从重B.应当加重C.应当从重或加重D.可以从重或加重答案: A7. 在政务处分期内再次故意违法,应当受到政务处分的,()给予政务处分。

A.应当加重B.应当从重C.应当从重或加重D.可以从重或加重答案: B8. 公职人员有违法行为,有关机关依照规定给予组织处理的,监察机关()同时给予政务处分。

A.可以B.应当C.协商只能一家处分D.两家同时答案: A9. 担任领导职务的公职人员有违法行为,被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的,监察机关()给予政务处分。

202__《中华人民共和国公职人员政务处分法》学习培训测试题(含详细参考答案)

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202__《中华人民共和国公职人员政务处分法》学习培训测试题(含参考答案)姓名:部门:分数:备注:含填空题、单选题、判断题、简答题,共39题100分。

一、填空题(每题2分,共10题,计20分)1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》共章条。

2.公职人员依法履行职责受法律保护,非因、非经法定程序,不受政务处分。

3.监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查,应当由名以上工作人员进行。

4.公职人员有两个以上违法行为的,对其政务处分最长不得超过个月。

5.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的,监察机关可以予以。

6.公职人员被开除的,自之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。

7.收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物,情节严重的,予以。

8.国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升。

9.作出政务处分决定前,监察机关应当将调查认定的及拟给予政务处分的依据告知被调查人。

10.监察机关对经各级人民代表大会、县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职、开除的,应当先依法、或者免去其职务,再依法作出政务处分决定。

二、单选题(每题3分,共10题,计30分)1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》自起施行。

A.2020年1月1日B.2020年6月30日C.2020年7月1日D.2020年12月30日2.为了规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据,制定本法。

A.《中国共产党章程》B.《中华人民共和国宪法》C.《中华人民共和国公务员法》D.《中华人民共和国监察法》3.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于对违法的公职人员给予政务处分的活动。

A.监察机关B.纪委机关C.纪检监察机关D.纪委监委和组织人事部门4.担任领导职务的公职人员有违法行为,被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的,监察机关给予政务处分。

中华人民共和国公职人员政务处分法》学习培训测试题(含答案)

中华人民共和国公职人员政务处分法》学习培训测试题(含答案)

中华人民共和国公职人员政务处分法》学习培训测试题(含答案)6.公职人员在履行职责中,为亲友谋取利益,情节严重的处分是。

A.警告B.记过C.记大过D.开除7.公职人员收受可能影响公正行使的礼品、礼金、有价证券等财物,情节较轻的处分是。

A.警告或者严重警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职8.公职人员利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益,情节较轻的处分是。

A.警告或者严重警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职9.公职人员违反廉洁从政规定,情节较轻的处分是。

A.警告或者严重警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职10.公职人员违反廉洁从业规定,情节较轻的处分是。

A.警告或者严重警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职三、判断题(每题2分,共10题,计20分)1.公职人员依法履行职责不受政务处分。

()2.公职人员有两个以上违法行为的,对其政务处分最长不得超过12个月。

()3.公职人员被开除后,仍然与所在机关、单位保持人事关系或者劳动关系。

()4.公职人员收受可能影响公正行使的礼品、礼金、有价证券等财物,情节严重的应当予以政务处分。

()5.国有企业管理人员在政务处分期内,可以晋升职务、岗位等级和职称。

()6.监察机关对经各级人民代表大会、县级以上各级XXX 选举或者决定任命的公职人员予以撤职、开除时,应当先依法免去其职务,再依法作出政务处分决定。

()7.公职人员在履行职责中,为亲友谋取利益,情节严重的应当予以政务处分。

()8.公职人员利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益,情节严重的应当予以政务处分。

()9.公职人员违反廉洁从政规定,情节较轻的应当予以警告或者严重警告。

()10.公职人员违反廉洁从业规定,情节较轻的应当予以警告或者严重警告。

()四、简答题(每题10分,共9题,计90分)1.政务处分的种类及其主要内容。

2.政务处分的程序和要求。

3.公职人员的权利保障及其实现方式。

4.监察机关的职责和权限。

5.政务处分的适用范围和对象。

《中华人民共和国公职人员行政处分法》测试题

《中华人民共和国公职人员行政处分法》测试题

《中华人民共和国公职人员行政处分法》测试题中华人民共和国公职人员行政处分法测试题第一部分:选择题(每题2分,共20分)1. 公职人员在下列情形下,应当承担有关的民事责任或者经济赔偿责任的是()。

A. 存有下落不明的公款、公物B. 过失被采取刑事强制措施或者依法被判处罚金以上的经济处罚C. 授权他人行使职权,期间发生失职、渎职行为D. 违法处分其他公职人员的2. 公职人员的行政处分原则包括下列哪些()?A. 法律面前一律平等,公正裁量与人权保障并重B. 严格依照法定程序,加大“双重无罪原则”的适用力度C. 一般原则与特别规定并重,知情权与申辩权并重D. 全面贯彻谁失信、谁受处分的原则,打击腐败,从严惩治3. 下列哪些行为不是党政领导干部应当受到组织处理的范畴()?A. 违反国家法律、法规,严重影响党和政府形象B. 私自收受他人礼品礼金,致使公共职责受到影响C. 在其工作实践中挥霍浪费公共资源D. 多次机关被查出有相对应的问题,影响到工作公信力4. 关于国家公务员的行政处分,下列说法错误的是()。

A. 国家公务员有违反职业道德,失职、渎职等行为而受到行政处分的情形B. 国家公务员的行政处分应当按照行政职权有关法律、法规和规章的规定执行C. 国家公务员的行政处分种类包括警告、严重警告、撤职、降职、开除、留用察看D. 国家公务员的行政处分一般不适用犯罪处罚规定5. 以权谋私行为下列哪种情形()?A. 美化自己B. 明修栈道,暗渡陈仓C. 因私假公D. 接受他人的好处6. 行政复议是指申请被处分公职人员或者其他组织对作出的行政处罚决定提出的()。

A. 内部上诉B. 外援申诉C. 行政调解D. 行政复议7. 关于行政处罚的下列说法错误的是()。

A. 在规定法定程序的前提下,可以变更、撤销行政处罚决定B. 处罚机关应当告知处罚对象的申辩权和申辩事宜C. 处罚机关应当在行政处罚决定作出之日起五日内告知被处罚单位D. 处罚机关应当组织实施监督、检查,并接受群众监督8. 公职人员应按照宪法、法律、法规规定履行职责,不得利用职权从事本人经济()。

中华人民共和国公职人员政务处分法法律知识问答测试题与答案

中华人民共和国公职人员政务处分法法律知识问答测试题与答案

中华人民共和国公职人员政务处分法法律知识问答测试题与答案中华人民共和国公职人员政务处分法法律知识问答测试题与答案一、单选题1.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予,或者给予的处分违法、不当的,应当及时提出()。

A 处分意见B 处罚意见C 监察建议D 监察意见正确答案:C2.()机关应当按照管理权限,加强对公职人员的监督,依法给予违法的公职人员政务处分。

A 行政B 监察C 检察D 执法正确答案:B3.政务处分决定自()之日起生效,政务处分期自政务处分决定()之日起计算。

A 作出作出B 生效生效C 作出生效D 生效作出正确答案:C4.本法所称公职人员,是指《中华人民共和国()》第十五条规定的人员。

A 监察法B 公务员法C 民法典D 行政处罚法正确答案:A二、多选题(每题5分,共25分)1.公职人员违法行为情节轻微,且具有本法第十一条规定的情形之一的,可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉,( )或者( )政务处分。

A 免予 B不予 C 减轻 D 从轻正确答案:AB2.给予公职人员政务处分,应当( )、程序合法、手续完备。

A 事实清楚 B证据确凿 C 定性准确 D 处理恰当正确答案:ABCD3.公职人员犯罪,下列哪些是应当予以开除的情形?A 因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的B 因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的C因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的D 串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的正确答案:ABC4.在政务处分期内,不得晋升职务、岗位和职员等级、职称;其中,被()的,不得晋升薪酬待遇等级。

A 记过B 记大过C 降级D 撤职正确答案:ABCD5.违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报,情节较重的,予以( )。

A 警告B 记过C 记大过 C撤职正确答案:ABC。

公职人员政务处分法法律知识问答题目测试卷(含答案)

公职人员政务处分法法律知识问答题目测试卷(含答案)

公职人员政务处分法法律知识问答题目测试卷(含答案)中华人民共和国公职人员政务处分法法律知识问答测试卷单位:____________ 姓名:____________ 时间:____________ 得分:____________一、单选题(每题4分,共20分)1.本法所称公职人员,是指《中华人民共和国公务员法》第十五条规定的人员。

2.监察机关应当按照管理权限,加强对公职人员的监督,依法给予违法的公职人员政务处分。

3.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予,或者给予的处分违法、不当的,应当及时提出监察建议。

5.政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

二、多选题(每题5分,共25分)1.公职人员违法行为情节轻微,且具有本法第十一条规定的情形之一的,可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉,免予或者从轻政务处分。

2.给予公职人员政务处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

3.公职人员犯罪,应当予以开除的情形包括因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的、因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的、因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的、串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的。

4.在政务处分期内,不得晋升职务、岗位和职员等级、职称;其中,被记大过的,不得晋升薪酬待遇等级。

5.违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报,情节较重的,予以记大过或者撤职。

三、判断题(每空4分,共20分)1.因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除。

(错误)2.公职人员有两个以上违法行为的,可以合并政务处分。

(正确)3.对公职人员的同一违法行为,监察机关和公职人员任免机关、单位可以分别给予政务处分和处分。

(错误)4.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别。

(正确)5.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的,监察机关可以予以记大过、降级、撤职。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷答案及资料

《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷答案及资料

《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷答案及资料单位职务姓名得分一、填空题 (1 X20=20 分)1 . 监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予,或者给予的处分违法、不当的,应当及时提出 ________答监察建议_____________________________________________________ 公职人员依法履行职责受法律保护,非因 _________________________ 、非经, 不受政务处分。

答法定事由、法定程序_________________________ 降级处分的期间是 ________ , 撤职处分的期间是___________________ 。

答 24 个月、 24 个月政务处分期自 ____________ 计算。

答自政务处分决定生效之日起5 公职人员二人以上共同违法,根据 _______________________ ,分别给予政务处分。

答各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任胁迫、唆使他人实施违法行为的,应当—给予政务处分答从重公职人员有两个以上违法行为的,最长不得超过() 个月。

答 48公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得__________________ o答晋升职务、职级、衔级和级别基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的,监察机关可以予以______________________ 。

答警告、记过、记大过1 0. 基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的,应当由 ___________ 根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。

答县级或者乡镇人民政府1 1 . 公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物,除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的,由 _________ 没收、追缴或者责令退赔。

答监察机关1 _________________________________ 公职人员被开除的,自之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。

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《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷姓名:职务:得分:一、单项选择题1.为了规范政务处分,加强对(D)的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》,制定本法。

A. 公务员B. 全体党员C. 领导干部D. 所有行使公权力的公职人员2.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于(B)对违法的公职人员给予政务处分的活动。

A. 纪委机关B. 监察机关C. 纪检监察机关D. 纪委监委和组织人事部门3.(B)应当按照管理权限,加强对公职人员的监督,依法给予违法的公职人员政务处分。

A.纪律检查机关B.监察机关C.公职人员任免机关、单位D.公职人员所在党组织4.(C)应当按照管理权限,加强对公职人员的教育、管理、监督,依法给予违法的公职人员处分。

A.纪律检查机关B.监察机关C.公职人员任免机关、单位D.公职人员所在党组织5.政务处分的种类共分为(C)种。

A.4B.5C.6D.76.公职人员违法行为情节轻微,且具有《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十一条规定的情形之一的,可以对其进行谈话提醒、(B)、责令检查或者予以诫勉,免予或者不予政务处分。

A.通报批评B.批评教育C.约谈示警D.调整岗位7.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的(A)给予政务处分。

A.应当从重B.应当加重C.应当从重或加重D.可以从重或加重8.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时(B)。

A.降低工资B.降低工资和待遇C.降低待遇D.降低对应的福利待遇9.担任领导职务的公职人员有违法行为,被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的,监察机关(B)给予政务处分。

A.应当同时B.可以同时C.不能同时D.协商给与10.不按照规定请示、报告重大事项,最重的处分是(D)。

A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职11.违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的最重处分是(C)。

A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职12.篡改、伪造本人档案资料的最重处分是(D )。

A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职13.以下情节严重的,可以予以开除的是(A)。

A.弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的B.篡改、伪造本人档案资料的C.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的D.违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的14.政务处分期自(B)起计算。

A.政务处分决定作出之日B.政务处分决定生效之日C.政务处分决定公布之日D.政务处分决定公示之日15.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的,对(D)和直接责任人员中的公职人员依法给予政务处分。

A.主要领导B.分管领导C.领导班子D.负有责任的领导人员16.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,可以(D)政务处分。

A.减轻B.免予C.不予D.减轻、免予或者不予17.因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过(C)的公职人员,应予以开除。

A.半年B.一年半C.三D.二年18.公职人员有两个以上违法行为的,应当(B)确定政务处分。

A.一并B.分别C.加重D.从重19.公职人员应当给予撤职以下多个相同政务处分的,可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期,但是最长不得超过(D)个月。

A.24B.32C.36D.4820.《中华人民共和国公职人员政务处分法》自2020年(C )起施行。

A.6月20日B.6月30日C.7月1日D.7月20日二、多项选择题1.给予公职人员政务处分,应当坚持的原则是(ABC)。

A.党管干部原则,集体讨论决定;B.坚持法律面前一律平等,以事实为根据,以法律为准绳,给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当;C.坚持惩戒与教育相结合,宽严相济;D.罪责刑相适应。

2.给予公职人员政务处分,应当事实清楚、证据确凿和(ABCD)A.定性准确B.处理恰当C.程序合法D.手续完备3.政务处分的种类为警告、记过、记大过和(ABC)A.降级B.撤职C.开除D. 严重警告4.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的,对(AC)依法给予政务处分。

A.负有责任的领导人员B.直接责任人员C.直接责任人员中的公职人员D.主要领导和直接责任人5.公职人员违法行为情节轻微,且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的,可以对其进行(ABCD),免予或者不予政务处分。

A.谈话提醒B.批评教育C.责令检查D.予以诫勉6.调查终结后,监察机关应当根据不同情况作出处理(ABCD)A.确有应受政务处分的违法行为的,根据情节轻重,按照政务处分决定权限,履行规定的审批手续后,作出政务处分决定;B.违法事实不能成立的,撤销案件;C.符合免予、不予政务处分条件的,作出免予、不予政务处分决定;D.被调查人涉嫌其他违法或者犯罪行为的,依法移送主管机关处理。

7.公职人员有下列(ABCDE)情形,可以从轻或者减轻给予政务处分。

A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的B.配合调查,如实说明本人违法事实的C.检举他人违纪违法行为,经查证属实的D.主动采取措施,有效避免、挽回损失或者消除不良影响的E.在共同违法行为中起次要或者辅助作用的8.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升(ABCD)。

A.职务B.职级C.衔级D.级别9.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员,在政务处分期内,不得晋升(ABCD)。

A.职务B.岗位等级C.职员等级D.职称10.监察机关及其工作人员有下列(ABCD)情形的,对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。

A.违反规定处置问题线索的B.收受被调查人或者涉案人员的财物以及其他利益的C.利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的D.违反回避等程序规定,造成不良影响的三、判断题1.为了规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《宪法》,制定本法。

(错)《中华人民共和国监察法》2.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予,或者给予的处分违法、不当的,应当及时提出监察建议。

(对)3.政务处分的种类为:警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

(错)没有严重警告4.记过处分的期间是十个月。

(错)12个月5.政务处分决定自下发文件之日起生效。

(错)作出之日6.主动上交或者退赔违法所得的,应当从轻或者减轻给予政务处分。

(错)可以7.公职人员二人以上共同违法,根据职务高低,分别给予政务处分。

(错)根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任8.对公职人员的同一违法行为,监察机关和公职人员任免机关、单位应当分别给予政务处分和处分。

(错)不得重复给予政务处分和处分9.被撤职的公职人员,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇。

(对)10.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中的人员,在政务处分期内,不得晋升职务、岗位和职员等级、职称。

(错)从事管理的人员11.被开除的公职人员,不得录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。

(对)12.已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的,不再给予政务处分。

(对)13.违反规定,在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的最重处分是撤职。

(对)14.违反规定从事或者参与营利性活动,或者违反规定兼任职务、领取报酬的最重处分是予以开除。

(对)15.散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论的,予以记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。

(对)16.工作中有形式主义、官僚主义行为的最重处分是予以开除。

对)17.参与赌博的最重处分是予以开除。

(对)18.拒不承担赡养、抚养、扶养义务的最重处分是予以开除。

(对)19.作出政务处分决定前,监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人,听取被调查人的陈述和申辩。

(对)20.政务处分决定书应当及时送达被处分人和被处分人所在机关、单位,并在全社会宣布。

(错)一定范围。

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