驾校规章制度范本
驾校规章制度（精选18篇）
驾校规章制度驾校规章制度（精选18篇）在社会发展不断提速的今天，制度使用的情况越来越多，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的驾校规章制度（精选18篇），希望对大家有所帮助。
驾校规章制度篇1一、实行安全教学、文明教学、目标责任、综合管理等多方面的考核。
二、严格执行教学计划和教学大纲，对阶段训练程序的实施以及授课时间等进行全面的考核。
三、建立安全教学的质量考核体系，健全各项考核台帐。
四、实行一车一管的责任制度，认真总结教学经验。
五、强化职业道德的教育，增强廉政教育意识，开展教学质量和工作作风坚持评比活动，并作为制度纳入到年终考核制度中。
驾校规章制度篇2第一章总则第一条：目的为规范驾校的员工薪酬评定及其预算、支付等管理工作，建立驾校与员工合理分享驾校发展带来的利益机制，促进驾校实现发展目标。
第二条：原则驾校坚持以下原则制定薪酬制度1、按劳分配为主的原则;2、效率优先兼顾公平的原则;3、员工工资增长与驾校经营发展和效益提高相适应的原则;4、优化劳动配置的原则;5、驾校员工的薪酬水平高于当地同行业平均水平。
第三条：职责一、员工薪酬管理暂时由驾校的行政人事部门负责，主要职责有：1、拟订驾校薪酬管理制度和薪酬预算;2、核算并发放驾校员工工资;3、受理员工薪酬投诉。
4、核算、填制、审核上报《员工薪酬月报表》和《转正、调动、晋升、汇总月报表》。
第二章薪酬结构第一条：薪酬构成驾校员工的薪酬主要包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴/补贴、奖金、福利。
即：工资=基本工资+岗位工资+加班工资+绩效工资+津贴/补助+福利+奖金–扣款。
(一)基本工资1、基本工资参照《**省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》。
根据我市职工平均生活水平，生活费用价格指数和各类政策性补贴而确定，最低工资标准￥元，我驾校拟定为￥元。
2、由于各个员工业务技能差异，为了重点激励优秀员工，在职等不变的情况下，为优秀员工提供工资上升通道，我们将各个职等的岗位工资分为A.B.C等级，根据岗位评价情况和薪酬市场调查，确定各岗位最低和最高基本工资限额，并推算出各等级工资数额。
驾校规章制度范本起头
驾校规章制度范本第一章总则第一条为了加强机动车驾驶员培训学校（以下简称驾校）的管理，规范驾校的经营行为，保障学员的合法权益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》等有关法律法规，制定本规章制度。
第二条驾校应当坚持质量第一、学员至上的原则，严格按照国家规定的培训大纲和教学标准进行培训，确保学员培训质量。
第三条驾校应当建立健全内部管理制度，加强对教练员、学员的管理，维护培训秩序，提供优质服务。
第四条驾校应当加强安全生产管理，保障培训过程中的安全，预防事故发生。
第二章培训与管理第五条驾校应当配备符合国家规定的教练员，教练员应当具备相应的驾驶证、教练员资格证书和职业素质。
第六条驾校应当为学员提供符合国家安全标准的教练车辆，并确保车辆性能良好、安全可靠。
第七条驾校应当根据学员的实际情况，制定培训计划，合理安排培训内容和课时。
第八条驾校应当建立健全学员档案管理制度，对学员的身份、培训进度、考试成绩等进行详细记录。
第九条驾校应当对学员进行法律法规、交通安全知识、驾驶技能等方面的培训，确保学员具备合格的驾驶素质。
第十条驾校应当定期对教练员进行业务培训和考核，提高教练员的业务水平和服务质量。
第十一条驾校应当加强对学员的考核，对考试合格的学员发放驾驶证，并对不合格的学员进行补考或者重新培训。
第三章收费与服务第十二条驾校应当根据国家和地方的有关规定，合理制定培训收费标准，并向学员公示。
第十三条驾校应当提供一次性告知服务，明确告知学员培训内容、课时、收费标准、考试安排等相关事项。
第十四条驾校应当建立健全投诉处理机制，及时解决学员的投诉问题，保障学员的合法权益。
第十五条驾校应当为学员提供便捷、高效的服务，包括报名、体检、培训、考试等一站式服务。
第四章安全生产第十六条驾校应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全生产职责。
第十七条驾校应当定期开展安全生产培训和演练，提高学员和教练员的安全生产意识。
驾校学车规章制度范本
驾校学车规章制度范本第一章总则第一条为了提高学员的驾驶技术，提升交通安全意识，保障学员和教练员的生命安全，制定本规章制度。
第二条驾校学车规章制度适用于驾校的驾驶员学员和教练员。
第三条学员应遵守交规和学校的各项规章制度，文明礼貌，服从教练员的指导。
第四条教练员应严格遵守交规，严格执行教学计划，保证教学质量。
第五条驾校学车规章制度应当与国家交通法规相一致，遵循安全第一的原则。
第二章学员管理第六条学员应当认真学习交通法规，掌握驾驶技术，提高驾驶能力。
第七条学员应当按时参加理论和实操课程，不得缺席。
第八条学员不得因私事耽误学习进度，如需请假应提前告知驾校。
第九条学员不得违反交通法规，严禁酒后驾驶，危险驾驶等行为。
第十条学员应当爱护教练车辆，遵守驾驶规范，保持车辆整洁。
第十一条学员在学习过程中如有规章制度不遵守，驾校有权做出批评教育处理，严重者可给予警告、停课、退费等处理。
第三章教练员管理第十二条教练员应熟悉交通法规，有丰富的驾驶经验，具备一定的教学能力。
第十三条教练员应当认真履行教学职责，依法合规指导学员学习驾驶技术。
第十四条教练员应当尊重学员，对学员进行耐心细致的指导，不能采取暴力、粗鲁等方式对待学员。
第十五条教练员应爱护教练车辆，确保车辆状态良好，保证学员安全。
第十六条教练员在教学过程中不得在车内吸烟、聊天、接打电话等影响驾驶学习的行为。
第十七条教练员不得违反交通法规，严禁酒后驾驶，危险驾驶等行为。
第四章教学管理第十八条驾校应当按照国家标准设立教学科目，制定科目教学计划，确保教学质量。
第十九条驾校教练员应根据学员的实际情况，制定个性化的学习计划，提高学员的学习效率。
第二十条驾校应当配备专业的教练车辆和设备，确保教学设施完备。
第二十一条驾校应当定期开展教练员培训，提高教练员教学水平。
第五章惩罚措施第二十二条学员如有违反规章制度的行为，驾校可以给予口头警告、书面警告、临时停课等处理。
第二十三条学员如有严重违规行为，驾校可以给予退费、取消学习资格等处理。
驾校管理制度模板
一、总则第一条为规范驾校的运营管理，提高教学质量，保障学员权益，根据国家相关法律法规，结合驾校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于驾校全体员工、教练员、学员以及与驾校相关的各方。
第三条驾校应遵循公平、公正、公开、规范、安全、高效的原则，努力提高教学质量，为社会培养合格的驾驶人才。
二、学籍管理第四条驾校应建立学员学籍档案，包括学员基本信息、报名登记、培训记录、考试记录等。
第五条学员报名时，需提供真实有效的身份证明和资料，驾校对学员信息严格保密。
第六条学员学籍卡由驾校统一制作，学员需妥善保管，不得涂改、伪造。
第七条学员转学、退学、休学等手续，需按规定办理。
三、培训管理第八条驾校应制定合理的培训计划，明确培训目标、培训内容、培训学时等。
第九条教练员应按照教学大纲和培训计划进行教学，确保教学质量。
第十条驾校应定期对教练员进行业务培训和考核，提高教练员教学水平。
第十一条学员应按照规定完成培训学时，不得擅自缺课、旷课。
第十二条学员在学习过程中，如有特殊情况，需提前向驾校提出申请，经批准后方可调整培训计划。
四、考试管理第十三条驾校应严格按照国家规定组织学员参加科目一、二、三、四、五的考试。
第十四条驾校应公布考试安排、考试规则等信息，确保学员知情权。
第十五条学员考试不合格，可根据规定进行补考。
五、安全管理制度第十六条驾校应加强安全教育，提高学员安全意识。
第十七条驾校应定期对教练车进行维护和检测，确保车辆安全。
第十八条驾校应制定应急预案，应对突发事件。
第十九条学员在训练和考试过程中，必须遵守交通法规，确保安全。
六、奖惩制度第二十条驾校对表现优秀的教练员和学员给予奖励。
第二十一条驾校对违反本制度的行为，视情节轻重给予处罚。
七、附则第二十二条本制度由驾校行政部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
驾校管理制度文本模板
第一章总则第一条为加强驾校管理，规范教学秩序，提高培训质量，保障学员权益，根据国家有关法律法规和交通部《机动车驾驶培训管理规定》，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于驾校全体员工、学员及教练员。
第三条本制度旨在确保驾校各项工作的有序进行，提高驾校整体管理水平。
第二章教练员管理第四条教练员必须具备以下条件：1. 持有国家规定的教练员资格证书；2. 具备良好的职业道德和教育教学能力；3. 身体健康，无重大疾病史；4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神。
第五条教练员应遵守以下规定：1. 严格遵守国家法律法规，遵守驾校各项规章制度；2. 认真履行教学职责，保证教学质量；3. 不得擅自变更教学内容、教学计划和教学方法；4. 不得以任何形式谋取不正当利益；5. 不得体罚、变相体罚学员。
第三章学员管理第六条学员应具备以下条件：1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力；2. 符合国家规定的体检标准；3. 具备良好的道德品质和学习态度。
第七条学员应遵守以下规定：1. 严格遵守国家法律法规，遵守驾校各项规章制度；2. 服从教练员管理和教学安排；3. 认真学习，积极参加训练；4. 不得在训练场内嬉戏打闹、吸烟、饮酒；5. 不得将教练车带出驾校场地。
第四章教学管理第八条驾校应按照国家规定的教学大纲进行教学，确保教学质量。
第九条教练员应按照教学计划进行教学，不得擅自变更教学内容、教学计划和教学方法。
第十条驾校应建立健全教学档案，详细记录学员学习情况、考试成绩等信息。
第五章安全管理第十一条驾校应建立健全安全管理制度，确保学员和教练员的人身及财产安全。
第十二条驾校应定期对教练车进行安全检查，确保车辆状况良好。
第十三条驾校应加强交通安全教育，提高学员交通安全意识。
第十四条驾校应制定应急预案，应对突发事件。
第六章奖惩制度第十五条驾校对表现突出的员工、教练员和学员给予表彰和奖励。
第十六条驾校对违反本制度规定的行为，视情节轻重给予警告、罚款、停训等处罚。
驾校规章制度管理制度范本(范文10篇)
驾校规章制度管理制度范本（范文10篇）驾校规章制度管理制度范本篇1为加强教练车管理，延长教练车使用寿命，保证教练车的完好率，根据国家有关规定，结合我校实际，制定本制度。
一、教练车的使用1.教练车必须汽车证件齐全，技术性能状况良好，并具有统一的教练车标识。
2.未经批准，不准挪用教练车进行客货运输。
3.与培训无关的人员不准乘坐教练车。
4.教练车必须在规定的`路线进行训练。
二、教练车维护1.教练车坚持实行日常维护，一级维护和二级维护等。
2.日常维护由教练员负责。
3.一级维护由教练员协助修理厂进行修理工作。
4.二级维护由修理厂负责。
三、教练车检查(一)教练车检查是指对教练车车容、安全性能、安全状况及使用情况的人工检查。
(二)检查内容1.教练车的车容与车貌。
2.车辆转向、制动和灯光状况等技术状况。
3.发动机异常响声。
(三)检查方法和要求1.教练车检查采取教练员自检，训练队内教练车互检、学校抽检的方法。
2.教练员坚持训练前、训练中和训练后的“三检”制。
训练队每月组织一次互检，学校每季度组织一次抽检。
3.检查中发现故障要及时排除，确保教练车安全。
四、教练车更新教练车严格按照国家报废年限进行更新，更新教练车要与考试车型保持一致。
驾校规章制度管理制度范本篇2为加强对学员学籍的管理，维护教学程序，保护学员的合法权益，根据道路交通安全法和驾驶培训管理规定，结合学校实际，制定本制度。
（一）学员必须遵守下列规定1、学员必须按教学纲完成培训学时。
2、学员不得私自发动和单驾驶车辆。
3、学员要遵守安全操作规程。
4、不得酒后驾车。
5、实事求是填写培训记录和教学日志。
6、不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。
7、学员在学习期间不准宴请学校人员，也不准向其送礼8、学员应积极映学校在教学、服务和廉教等方面存在的问题。
（二）学员学籍管理1、到学校报名填写学员登记表，并签定培训协议，交纳培训费和考试即取得学籍。
2、学籍保留期限为2年，从缴纳培训费之日起计算，学员在有效期内可参加培训。
驾校安全管理规章制度(通用11篇)
驾校安全管理规章制度（通用11篇）驾校安全管理规章制度篇1公路交通的安全是社会上共同关心的重要问题。
预防车辆事故，对于保持车辆完好，提高经济效益，保障人民生命财产安全，维护社会安定具有重要意义。
因此特制定以下制度：一、所有工作人员、教练员、学员在行车时，要严格遵守交通法规和操作规程，服从公安、交通指挥人员的指挥，确保行车安全。
二、不经领导批准，不允许任何人动用机动车辆。
对擅自驾车者，一次罚款100元。
三、擅自驾车发生交通事故造成的一切损失（车辆修理费、事故赔偿费），全部由当事人负责。
四、道路驾驶训练时，从学校至道路驾驶训练路段的始点，往返行车均由教练员驾驶。
五、坚持例行保养制度，特别是安全部位的检查。
六、车辆在行驶中，严禁脚踏板上站人，车厢内的乘员严禁将头、手、脚伸出车厢。
七、道路、场地驾驶训练时，驾驶室内只准乘坐一名学员，一名教练员，不准其他人员搭乘，更不准将车交给学员单独驾驶或学员教练学员，车厢内禁止装运货物和搭乘其他人员。
八、在执行任务时，发生责任事故者，按责任大小和损失金额分别承担经济损失。
1、经济损失在500元以下的。
负全部责任的事故，教练员承担20％的经济损失，学员承担80％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担15％的经济损失，学员承担70％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担5％的经济损失，学员承担30％的经济损失。
2、经济损失在1000元以下的。
负全部责任的事故，教练员承担15％的经济损失，学员承担70％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担60％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担5％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担3％的经济损失，学员承担30％的经济损失。
3、经济损失在5000元以下的。
负全部责任的事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担7％的经济损失，学员承担40％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担5％的经济损失，学员承担30％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担2％的经济损失，学员承担20％的经济损失。
驾校管理规章制度
驾校管理规章制度一、前言驾校作为培养合格驾驶员的重要机构，为了确保教学质量、保障学员权益、维护驾校的正常运营，制定一套科学、合理、严格的管理规章制度是至关重要的。
本规章制度旨在规范驾校的各项工作流程，明确各方责任，促进驾校的健康发展。
二、驾校基本情况驾校名称：＿____驾校地址：＿____驾校负责人：＿____联系电话：＿____三、员工管理1、教练员管理教练员必须持有相应的教练员资格证书，具备丰富的驾驶经验和教学能力。
严格遵守教学大纲和教学计划，按照规定的教学内容和方法进行教学。
注重自身形象和言行举止，做到文明教学、耐心指导。
严禁接受学员的财物或其他好处，严禁向学员索要财物。
定期参加驾校组织的培训和考核，不断提高教学水平。
2、其他工作人员管理包括招生人员、行政人员、后勤人员等，应遵守各自的岗位职责，热情服务学员，高效完成工作任务。
树立良好的团队合作精神，积极配合其他部门的工作。
四、学员管理1、报名与入学学员需提供真实有效的个人信息和证件，如实填写报名表格。
按照驾校规定缴纳学费，办理入学手续。
2、学习纪律按时参加培训课程，不得无故旷课、迟到、早退。
遵守驾校的教学秩序，听从教练员的指导。
爱护驾校的教学设备和车辆，不得故意损坏。
3、考试与结业按照规定参加各项考试，遵守考试纪律，不得作弊。
完成规定的培训课程并通过考试的学员，予以结业颁发相应的驾驶证。
五、教学管理1、教学大纲与计划严格按照交通运输部门颁发的教学大纲制定教学计划。
教学计划应包括理论教学和实际操作教学的内容、时间安排等。
2、教学设施与设备配备符合教学要求的教室、模拟器、教学车辆等设施设备。
定期对教学设施设备进行维护和保养，确保其正常运行。
3、教学质量监控建立教学质量评估机制，定期对教练员的教学质量进行评估。
收集学员的反馈意见，及时改进教学方法和内容。
六、车辆管理1、车辆购置与登记驾校购置的教学车辆应符合国家相关标准和规定，并办理车辆登记手续。
驾校员工规章制度范本
驾校员工规章制度范本《驾校员工规章制度》第一章总则第一条为了规范驾校员工的行为，保障学员和员工的安全，维护驾校的良好形象，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于驾校所有员工，在工作和管理中必须遵守。
第三条员工在任职期间，必须遵守法律法规，遵守公司管理制度，做到诚实守信，积极进取。
第二章工作纪律第四条员工必须按时上下班，不得早退、迟到，不得私自离岗。
第五条员工在工作期间必须穿着整洁，不得穿着拖鞋、短裤等不合适的服装。
第六条员工不得在工作时间内进行私人交易、娱乐、吸烟等行为，不得在工作地点乱丢垃圾。
第三章学员管理第七条员工在处理学员问题时，必须准确、及时、公正地进行处理，保证学员权益不受损害。
第八条员工必须遵守学员管理制度，不得私自变动学员教练，不得收取额外费用或接受礼物。
第九条员工必须对学员进行细致的教学，不得懒散怠工，不得随意放弃教学任务。
第四章安全管理第十条员工在工作期间必须严格遵守交通规则，不得酒后驾驶，不得超速行驶。
第十一条员工必须定期检查、维护学员练习车辆，确保车辆安全，不得故意疏忽导致车辆故障。
第十二条员工在教学过程中必须做好安全保障工作，确保学员的人身安全。
第五章行为规范第十三条员工在与同事交往中必须礼貌、友善，不得有言语或行动上的侮辱、诽谤行为。
第十四条员工不得参与不利于驾校的言论或行为，不得在社交网络上发布违法、暴力、淫秽内容。
第十五条员工不得擅自泄露驾校内部信息，不得干预公司内部管理或调动。
第六章处罚与奖励第十六条对违反本规章制度的员工，根据情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理。
第十七条对表现优秀的员工，给予奖励或提升机会。
第七章附则第十八条本规章制度由驾校领导组织编制，经员工代表大会通过后执行。
第十九条员工对本规章制度有任何疑问或建议，应当向驾校管理部门提出，建立健全制度完善的机制。
第二十条本规章制度自颁布之日起执行。
驾校教练管理制度范本(7篇)
驾校教练管理制度范本为了树立蜀州驾校的良好社会形象，为社会提供更加优良的驾驶培训服务，特对全体教练人员的执教行为提出以下行为规范与纪律（简称七要九不准）。
七要：一、全体教练人员要严格遵守交通法规和驾校的各项规章制度，做遵纪守法的模范。
二、要牢记驾校“学员至上，注重质量，服务社会，提高效益”的办学宗旨，服从管理，顾全大局，团结友爱，以校为家，维护驾校的集体荣誉。
三、要作风正派，文明教学，严格按教学计划施教，恪守良好的职业道德。
对学员高度负责，竭诚为学员提供良好的服务，积极提高培训质量。
四、要教学育人，廉洁自律。
从严要求，处处为学员做好表率。
五、要增强安全意识、节约意识。
不轰重油门，努力降低训练成本，杜绝安全事故。
六、要爱护车辆，妥善保管车辆工具和教学器材，保持车容整洁和技术状况良好。
七、教学时要着装整齐，配戴胸卡及教练证。
九不准：一、严格上下班制度，训练时不准擅离职守。
如果发现学员独自练车，教练员脱岗现象，第一次提出口头警告，第二次发现扣____元。
如在教练离岗期间发生交通事故，由此造成的经济损失概由教练员负全责。
二、不准直接或变相向学员索拿卡要或接受吃请。
一经查实予以辞退，决不姑息迁就。
三、不准用教练车办私事或揩公家油，如有违反,第一次扣发工资____元，第二次即予以辞退。
如因教练员出私车发生安全事故，所造成的事故损失概由当事人全部负责。
四、不准酗酒和酒后驾车。
如有违反，一经发现即予以辞退。
由此造成的事故损失概由教练员负责。
五、不准瞒报交通事故。
训练中造成交通事故，必须妥善处理，及时上报总校。
否则，除扣教练员____元外还要视情加重处罚。
六、不准私自更改训练路线和擅自缩短训练时间，如需延长训练时间必须报经总教练室同意，否则，一经发现予以扣发____元工资。
由于改变路线造成的事故损失，完全由教练员负责。
七、不准打架、赌博，违反者每次扣____元。
八、不准粗暴教学和辱骂学员，初次违反者给予严重警告，第二次违反予以辞退。
驾校内部规章制度汇编范本
驾校内部规章制度汇编范本第一章总则第一条为规范驾校教学秩序，提高教学质量，保障学员安全，制定本规章制度。
第二条驾校内部规章制度适用于驾校教职员工及学员。
第三条驾校内部规章制度由驾校院长负责颁布，由教务处负责管理执行。
第四条教职员工及学员在驾校内应遵守本规章制度，不得违反规定。
第二章学员管理第五条学员报名前需提供真实有效的身份证明和资料，不得弄虚作假。
第六条学员需按时参加理论课和实际驾驶操作课程，不得私自缺课。
第七条学员应积极参加模拟考试和实际考试，不得逃避考核。
第八条学员在驾校内应遵守纪律，不得违规乱扔垃圾或在教室内吸烟。
第九条学员需着装整齐，文明用语，尊重师长，不得恶意攻击他人。
第十条学员需保管好自己的学习材料和个人物品，不得私自借用他人物品。
第三章教职员工管理第十一条教职员工应具备相关专业资质和教学经验，不得任人唯亲。
第十二条教职员工需遵守教学纪律，不得违规课堂教学或私自泄露考题。
第十三条教职员工需热爱学生，尊重学生，不得言语攻击或体罚学生。
第十四条教职员工需保持良好的职业操守，不得接受学员的礼金或教学外收费。
第十五条教职员工需遵守工作时间和休息制度，不得私自偷懒。
第四章设备管理第十六条驾校内的教学设备需定期检查保养，确保正常使用。
第十七条学员需爱护教学设备，不得随意乱动或私自损坏。
第十八条发现设备故障或损坏应及时报修，不得私自修理。
第五章安全管理第十九条驾校应建立安全管理制度，定期进行安全检查，确保安全。
第二十条学员需遵守交通规则，不得在校内或校外违反交通法规。
第二十一条学员在实操训练时需注意安全，不得超速或随意变道。
第二十二条学员在驾校内发生事故需及时报告，不得瞒报或擅自处理。
第六章违规处罚第二十三条违反规章制度的学员将受到处罚，严重者将取消学习资格。
第二十四条违反规章制度的教职员工将受到处理，严重者将停止工作。
第七章附则第二十五条本规章制度自颁布之日起施行，如有调整或修改将提前通知。
第二十六条对于本规章制度的解释权属于驾校院长和教务处。
驾校的规章制度15篇内容
驾校的规章制度15篇内容
1.学员须结合本人实际情况，选择教练员适宜的教练车型，不得轻率选车。
2.学员需诚实守信，对自己的学习行为负责，不得作弊。
3.学员不得擅自更换教练员，如需更换应向驾校管理部门提出申请。
4.学员须遵守交通法规，不得违章驾驶。
5.学员在学习期间需保持良好的驾驶习惯，不得酒后驾驶或疲劳驾驶。
6.学员在驾校内必须遵守纪律，服从教练员的指导和安排。
7.学员需保持良好的心态，不得在学习期间恶意挑衅、侮辱、攻击教练员或其他学员。
8.学员需保持教练车内的清洁卫生，不得在车内吸烟、乱扔垃圾等行为。
9.学员在练习驾驶时需全神贯注，不得分心聊天、打电话等影响驾驶安全的行为。
10.学员对于教练员的指导要虚心接受，不得抗拒或怠慢。
11.学员应保管好自己的学车充值卡和相关证件，不得随意丢失或泄露。
12.学员应按时参加理论课程和实际驾驶练习，不得擅自缺席。
13.学员需严格遵守驾校规定的学车时间和地点，不得擅自改变。
14.学员需认真完成教练员布置的学习任务，不得敷衍了事。
15.学员在学习期间如有任何问题或困难，应及时向教练员或驾校管理部门反映，不得私
自解决或放任不管。
以上是一些驾校的规章制度，希望学员们能够认真遵守，保持良好的学习态度，做一个守
规矩、守纪律的优秀学员。
只有在遵守规章制度的前提下，学员们才能顺利通过驾驶考试，掌握安全驾驶的技能，成为合格的驾驶员。
祝愿学员们取得学车的成功！。
驾校规章管理制度模板
驾校规章管理制度模板一、总则1. 本制度适用于本驾校所有员工、学员及合作单位。
2. 驾校的管理应遵循国家相关法律法规，确保教学安全、提高教学质量、维护驾校声誉。
3. 驾校应建立完善的内部管理体系，包括但不限于教学管理、安全管理、财务管理等。
二、员工管理1. 驾校员工应遵守职业道德，尊重学员，公正教学。
2. 员工应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。
3. 教练员应持有相应的教练资格证书，并定期参加培训和考核。
三、教学管理1. 驾校应制定详细的教学计划和课程安排，确保教学内容的系统性和连续性。
2. 教学过程中应注重理论与实践相结合，提高学员的实际操作能力。
3. 驾校应对学员的学习进度进行跟踪记录，并定期进行评估和反馈。
四、安全管理1. 驾校应制定严格的安全操作规程，确保教学过程中的安全。
2. 所有教学车辆应定期进行安全检查，保证车辆性能良好。
3. 驾校应为学员提供必要的安全教育，包括交通法规、应急处理等。
五、财务管理1. 驾校应建立规范的财务管理制度，确保资金的合理使用和财务的透明。
2. 对外收费应公开透明，不得有乱收费、高收费等行为。
3. 定期进行财务审计，确保财务数据的准确性。
六、学员管理1. 学员应遵守驾校的规章制度，尊重教练，按时参加培训。
2. 学员在学习期间应遵守交通法规，不得在非指定区域练习驾驶。
3. 学员对教学过程中的任何疑问或不满，应及时向驾校反映。
七、设施设备管理1. 驾校应保证教学设施设备齐全、完好，满足教学需求。
2. 对教学设施设备进行定期维护和更新，确保教学的顺利进行。
3. 学员在使用教学设施设备时，应遵守操作规程，爱护设备。
八、投诉与纠纷处理1. 驾校应建立完善的投诉处理机制，对学员的投诉及时响应。
2. 对于教学过程中出现的纠纷，驾校应积极协调解决，保障学员权益。
3. 驾校应定期收集学员反馈，不断改进管理制度和服务。
九、附则1. 本制度自发布之日起生效，由驾校管理层负责解释。
江苏驾校规章制度范本
江苏驾校规章制度范本第一章总则第一条为规范驾校教学管理，提高驾驶员驾驶技能，保障交通安全，维护社会秩序，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条驾校是指专门从事机动车驾驶员培训和考试的机构，驾校必须依法成立，符合相关资质要求，才能开展培训教学。
第三条驾校应当遵守国家法律法规，严格执行相关政策，加强教学管理，提高培训质量，保障学员合法权益。
第四条驾校应当注重道德教育，培养学员良好的道德品质和交通安全意识，倡导文明礼貌，遵纪守法，文明驾驶。
第五条驾校管理人员和教练员应当严格遵守法律法规，做到清正廉洁，廉洁自律，不能违法乱纪，一旦发现违纪行为，将受到严厉处理。
第六条驾校应当建立健全教学管理制度，保障教学质量和安全，保证学员学习效果和考试合格率。
第二章教学管理第七条驾校应当按照规定开设各类驾驶培训课程，包括机动车驾驶员理论课程和实践培训课程，学员必须按照课程学习内容和要求完成学习任务。
第八条驾校应当制定详细的培训计划和教学大纲，明确培训目标和教学要求，依法履行教育教学职能，确保教学质量。
第九条驾校应当配备符合资质要求的教练员，教练员必须经过专业培训和考核，取得教练员资格证书，具备教学能力和道德修养。
第十条驾校应当制定严格的考勤制度和教学管理制度，保证教练员和学员正常教学活动，严禁超时超负荷教学。
第十一条驾校应当配备符合要求的教学设备和器材，保证学员正常学习和实践操作，保障教学质量和安全。
第十二条驾校应当建立健全学员档案管理制度，确保学员信息真实可靠，便于教学管理和考试管理。
第十三条驾校应当定期开展教学检查和评估工作，及时发现和解决教学问题，提高教学效果和质量。
第三章学员管理第十四条驾校招生对象必须符合相关法律法规规定和驾校培训要求，年龄在合法范围内，身体健康，具备初步的交通安全意识。
第十五条学员应当认真学习，服从教练员教学安排，遵守交通规则，文明礼貌，积极参加培训活动。
驾校_规章制度范本
一、总则为了规范驾校教学管理，提高教学质量，确保学员安全，特制定本规章制度。
二、学籍管理1. 学员报名时，需提供真实有效的个人信息，并填写报名表。
2. 学员需建立学籍档案，包括个人基本信息、理论培训记录、驾驶培训记录、教学日志编号、阶段及结业考核成绩、完全驾驶等。
3. 学员学籍信息需及时更新，如遇变动，应及时上报驾校。
三、教学管理1. 教练员需具备相应资质，严格遵守教学大纲，确保教学质量。
2. 教练员应按照教学计划进行教学，不得擅自更改教学内容和进度。
3. 教练员应关心学员，耐心指导，不得体罚或变相体罚学员。
4. 学员在学习过程中，如有疑问，应及时向教练员请教。
四、培训方式管理1. 驾校提供全日制和记时制两种培训方式，学员可根据自身情况选择。
2. 记时制学员需与驾校负责人、教练员预先约定培训时间，具体协调实施。
3. 学员因故不能按时完成规定学时，应个人书面申请，经教学负责人同意，重新调整培训。
五、常规管理1. 学员应自觉遵守驾校规章制度，尊敬师长，团结同学，训练期间不得嬉戏打闹，不得打架斗殴，不得饮酒后参加训练。
2. 学员应自觉遵守作息时间，训练时不迟到、不旷课、不早退，外出必须向教练请假，经批准后方可离开。
3. 学员应爱护驾校设施设备，不得随意损坏。
4. 学员应遵守交通法规，养成良好的驾驶习惯。
六、考核与评价1. 学员完成规定学时后，需参加阶段性考核，考核合格后方可进入下一阶段学习。
2. 学员结业时，需参加结业考核，合格者可获得驾驶证。
3. 驾校对学员进行综合评价，包括理论成绩、驾驶技能、安全意识等方面。
七、奖惩制度1. 对遵守规章制度、表现突出的学员，驾校给予表扬和奖励。
2. 对违反规章制度、影响教学秩序的学员，驾校给予批评教育，情节严重者，取消学籍。
3. 对教练员在工作中表现优秀的，驾校给予表彰和奖励。
八、附则1. 本规章制度由驾校负责解释。
2. 本规章制度自发布之日起施行。
驾校管理规章制度
驾校管理规章制度一、总则为了确保驾校管理的有序进行，保障学员和教练员的权益，提升驾校教学质量，制定以下驾校管理规章制度。
二、学员管理1. 报名入学a. 学员应携带身份证明文件、学历证书等报名入学资料进行注册。
b. 学员注册时应签署学员准则，并缴纳相应费用。
c. 学员注册后，按照培训计划进行课程学习。
2. 学员考试a. 学员需提前报名参加相应科目的考试。
b. 学员参加科目一考试前，需通过相关理论学习并通过模拟考试。
c. 学员参加科目二和科目三考试前，需完成相应驾驶训练并达到合格标准。
d. 学员考试成绩以及相关信息将纳入学员档案。
3. 学员行为要求a. 学员应遵守交通法规，妥善保管个人证件，不得将驾校资源用于违法行为。
b. 学员不得在学校内吸烟、酗酒，不得进行赌博活动。
c. 学员应尊重教练员和其他学员，不得进行侮辱、歧视等不良行为。
三、教练员管理1. 教练员资格a. 教练员需通过合格考试并持有相应教练员执照。
b. 教练员需定期参加培训并继续提升教学水平。
c. 教练员需遵守交通法规，严格遵守职业道德规范。
2. 教学管理a. 教练员应按照培训大纲和教学计划进行教学工作。
b. 教练员应具备一定的教学经验和良好的教学方法，并重视理论和实际教学相结合。
c. 教练员应关注学员学习进程，及时给予指导和反馈。
3. 服务态度a. 教练员应友善热情地对待学员，提供专业的教学服务。
b. 教练员应积极解答学员疑问，耐心指导学员掌握相关驾驶技巧。
c. 教练员应保持良好形象，遵守职业道德。
四、车辆管理1. 车辆安全检查a. 驾校车辆应按照规定周期进行安全检查，确保车辆正常运行。
b. 驾校车辆出现故障时，应及时报修，并暂停使用。
2. 车辆使用规定a. 驾校车辆只能用于教学和考试活动，不得私自使用。
b. 学员和教练员在使用驾校车辆时，应遵守交通法规并妥善保管车辆。
五、违纪处分1. 学员违纪a. 学员如在学校内进行打闹、滋扰他人等违纪行为，将受到批评教育并可能受到相应处分。
驾校企业规章制度范本
驾校企业规章制度范本第一章总则第一条为了规范驾校的运营管理，保障学员和员工的权益，提高培训质量，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于驾校的全体学员、员工以及与驾校有业务往来的合作伙伴。
第三条驾校经营理念：以人为本，诚信经营，质量第一，服务至上。
第四条驾校愿景：打造一流驾驶员培训品牌，为我国交通安全事业贡献力量。
第二章学员管理第五条学员报名时，需提供真实、有效的身份证明和相关资料，并按照驾校要求进行报名手续。
第六条学员需按照驾校规定的培训计划参加培训，如有特殊情况需提前向驾校申请。
第七条学员在培训期间，必须遵守交通法规和驾校规章制度，服从教练员的指导和监督。
第八条学员应按时支付培训费用，如有欠费情况，驾校有权暂停学员的培训进度。
第九条学员在培训期间发生交通事故，应立即报告驾校，并按照相关规定处理。
第十条学员在取得驾驶证后，应按照驾校要求进行实习期培训，确保驾驶技能的提高。
第三章员工管理第十一条员工需具备相应的职业资格，并按照驾校规定进行招聘和培训。
第十二条员工应遵守国家法律法规和驾校规章制度，服从领导安排，认真履行职责。
第十三条员工在教学过程中，应遵循教学大纲，确保教学质量，不得擅自修改培训内容。
第十四条员工应保持良好的职业道德，不得收受学员财物，不得泄露学员隐私。
第十五条员工在工作中如有违规行为，驾校有权对其进行处罚，直至解除劳动合同。
第四章培训设施与管理第十六条驾校应定期检查培训设施，确保设施安全、完好，符合培训要求。
第十七条驾校应建立健全档案管理制度，妥善保管学员和员工的个人信息及培训资料。
第十八条驾校应加强对教练车的管理，确保车辆安全、整洁，符合培训要求。
第十九条驾校应加强对培训场地的管理，确保场地安全、有序，满足培训需求。
第五章安全管理第二十条驾校应建立健全安全管理制度，加强对学员和员工的安全教育。
第二十一条驾校应定期组织安全培训，提高学员和员工的安全意识。
驾校的规章制度三篇
驾校的规章制度【篇一：驾校规章制度】第一章诚信承诺制度为全面提高学校诚信意识和道德水准，规范行业管理，树立“以人为本，诚信至上”的驾培风尚，弘扬学校文化，维护学校声誉，树立良好的社会形象，并方便广大学员监督，特制定以下诚信承诺制度。
一、诚信承诺的内容：1、自觉遵守国家有关驾驶培训的各项法律、法规；2、奉行“以人为本，诚信至上”的经营理念；3、按收费许可证上核定的项目和标准一次性收费，坚决杜绝乱收费现象发生；4、训练中保证学员的安全，防止人员伤害；5、驾驶培训实行“鼓励式”教学，尊重学员的人格，不侮辱、歧视学员，建立正常的师徒关系；6、允许学员选择教练员，尊重学员的自主权；7、培训教练持证上岗，严格按照主管部门规定要求，保证教练车性能的完好，不影响学员训8、提高工作效率，为学员提供优质服务；9、营造良好的培训环境，使学员愉快学车；10、由于学校责任给学员带来损失，学校全额赔偿；11、加强安全教育，强化安全管理，保障安全教学，以学员为出发点，为学员提供安全的驾培环境；12、切实保障学校餐厅的饮食服务，为学员提供优质一流的就餐环境；13、负责和学员进行沟通交流，接受投诉一天之内向投诉者作出反馈，确需延长时间的经投诉者同意后一般不超过三日，且由学校领导向学员作出反馈信息。
二、诚信承诺的履行：1、学校经常开展诚信承诺教育，公布诚信承诺内容，并定期检查诚信承诺工作落实情况，避免失信于学员的事情发生；2、全校所有教职工要结合本职工作开展诚信承诺工作，营造“以人为本、诚信至上”的驾培风尚；3、对学员诚信承诺问题的投诉要及时处理，并由部门责任人采取措施进行补救式服务；4、各有关部门人员结合实际向学员宣传诚信内容，不定期对学员进行回访，以检查诚信承诺的落实，专人负责受理学员投诉举报、监督诚信承诺的实施情况。
第二章教学管理制度程及各项教学资料，规范教学，制定本制度。
一、理论培训教学管理：1、教学部制定及实施教学工作的总体计划。
驾校管理规章制度
驾校管理规章制度一、前言驾校作为培养驾驶员的专业机构，肩负着保障道路交通安全、提高驾驶技能水平的重要使命。
为了实现这一目标，建立一套科学、规范、完善的管理规章制度是必不可少的。
本规章制度旨在明确驾校的各项管理要求，规范驾校的教学与服务行为，确保学员能够在安全、有序、高效的环境中学习驾驶技能，同时保障驾校的正常运营和可持续发展。
二、驾校基本信息驾校名称：＿____驾校地址：＿____联系电话：＿____三、驾校管理人员职责1、校长职责全面负责驾校的日常管理工作，制定驾校的发展规划和年度工作计划。
组织实施教学计划，确保教学质量和教学安全。
协调各部门之间的工作关系，解决工作中的矛盾和问题。
负责驾校的财务管理，严格控制成本，提高经济效益。
2、教学负责人职责负责制定和实施教学大纲，组织教学活动，监督教学进度和教学质量。
组织教练员进行业务培训和教学研讨，提高教练员的教学水平。
负责学员的学籍管理，包括学员的报名、注册、考试、结业等工作。
3、教练员职责按照教学大纲和教学计划进行教学，保证教学质量和教学安全。
对学员进行严格训练，培养学员的安全意识和驾驶技能。
认真填写教学日志和学员培训记录，及时向教学负责人反馈教学情况。
爱护教学车辆和教学设备，保持车辆和设备的完好。
四、学员管理制度1、报名与入学学员报名时需提供真实有效的个人信息和相关证件，如身份证、体检报告等。
驾校对学员的报名信息进行审核，符合条件的学员办理入学手续，缴纳学费。
学员入学后，驾校为学员建立学籍档案，记录学员的学习情况。
2、培训安排驾校根据学员的报名时间和学习进度，合理安排培训课程和训练时间。
学员应按照驾校的安排按时参加培训，如有特殊情况需要请假，应提前向驾校请假。
培训课程包括理论教学和实际操作教学，学员应认真学习，完成规定的学习任务。
3、考试与结业学员完成规定的培训课程后，驾校组织学员参加公安交通管理部门的考试。
考试合格的学员，由驾校颁发结业证书，并办理驾驶证申领手续。
驾校各类规章制度范本
驾校各类规章制度范本第一章总则第一条为了加强驾校管理，规范驾校经营行为，保障学员的合法权益，提高驾驶员素质，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》等有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内依法设立的各类机动车驾驶培训学校（以下简称驾校）。
第三条驾校应当坚持合法经营、诚信服务、质量第一的原则，为学员提供优质的教学和服务。
第四条驾校应当建立健全内部管理制度，明确各岗位职责，确保教学秩序和教学质量。
第二章学员管理第五条驾校应当建立学员档案，详细记录学员的基本信息、学习进度、考试情况等。
第六条学员应当自觉遵守驾校的规章制度，服从教练员的管理和指导，积极参加培训和学习。
第七条学员应当按时参加培训，无正当理由不得缺课、旷课。
缺课、旷课的，视为学员自动放弃当次培训，不予补课。
第八条学员在培训期间，不得嬉戏打闹、打架斗殴、饮酒后参加训练。
违反规定的，驾校有权给予纪律处分，直至开除学籍。
第九条学员应当爱护公共财物，不得随意损坏。
违反规定的，驾校有权要求学员赔偿。
第十条学员在培训期间，应当遵守交通法规，确保自身和他人的安全。
第三章教练员管理第十一条驾校应当配备合格教练员，教练员应当具备相应的教师资格和驾驶技能。
第十二条教练员应当遵守教学规范，认真履行职责，为学员提供优质的教学和服务。
第十三条教练员不得酒后执教，不得擅自离岗，不得收取学员财物，不得有其他违反职业道德的行为。
第十四条教练员应当根据学员的实际情况，制定合理的培训计划，确保学员顺利通过考试。
第十五条教练员应当定期参加培训，提高自身教学水平和综合素质。
第四章车辆管理第十六条驾校应当配备符合国家安全标准的教练车，定期进行维护和检测。
第十七条教练车应当保持清洁，设备齐全，性能良好。
第十八条教练车在训练期间，应当遵守交通法规，确保学员和他人安全。
第十九条教练车不得用于非训练场合，不得私自出借、出租。
第五章安全管理第二十条驾校应当建立健全安全管理制度，定期进行安全检查，消除安全隐患。
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驾校规章制度范本
一、教练员管理制度
1、学校聘用的教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。
2、学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐和定向培养等形式，由教务科理论负责人和实操负责人进行理论面试和实操测试。
3、聘用的教练员必须参加全省统一的教练员考试。
4、申请人合格后由办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书及填写员工登记表。
5、聘用合同期限一般为六年。
聘用合同期的前三个月为试用期。
6、在聘用期内对违反有关规定，无法遵守公司规章制度的，根据合同规定，终止聘用合同，解除聘用关系。
情节严重、影响恶劣的教练员，予以开除。
7、在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，因特种原因终止聘用合同，教员应以书面形式并提前40天通知对方。
教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。
8、必须按训练规程认真执行教学大纲教学。
9、考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。
10、认真协助驾管中心组织的结业或报考驾驶证考试工作。
11、及时通知和组织学员按时参加各种考试，保证到考率。
12、考试前检验学员身份证、学员证和学习驾驶证，说明注意事项并提前将学员带到指定的考点列队待考。
13、尊重考官，服从指挥，不以自我感觉背后议论，更不得当面顶撞考官。
14、学员补考由报考员向考试部门约考，约考后并将考试的具体日期及时通知教练员，由教练员通知学员。
15、停训待班时要对车辆全面检修和停驶维护，保证随时参加训练。
16、训练期间发现车辆故障，不准继续使用，能排除的应排除，不能排除的应立即送修。
17、对提出调车、调教练的学员，要积极协助学校做好调整或调解工作，不得打击报复。
18、教练员在工作时间内不得饮酒和做不安全的活动。
19、路训时驾驶室只准座一名学员和一名教练员，不准乘坐与教练无关的人员，场内教练时必须做到现场指导，不准擅自离开现场。
20、不准将车钥匙交给学员保管，严禁教练员不在场时让学员动用教练车。
21、严格要求、为人师表，不许收取学员的钱物或参加学员宴请及消费性的娱乐活动。
22、不许参与任何形式的赌博活动，更不许与学员赌博。
23、文明教学、尊重学员的人格，讲解、示范和纠正学员操作时，态度要温和，说话要和气，不许使用有辱学员尊严和人格的语气和语言。
24、认真执行训练计划和各项规定，平等对待每个学员，确保每一个学员都有平等学习、训练的时间。
25、爱护车辆和随车工具及物品，勤检查、保养，确保车况良好、干净、整洁，杜绝责任机械事故。
二、学员管理制度
学员必须遵守下列规定：
1、学员必须按教学大纲完成培训学时。
2、学员不得私自发动和单独驾驶车辆。
3、学员要遵守安全操作要领。
4、不得酒后驾车。
5、实事求是填写培训记录。
6、不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。
7、学员在学习期间不准宴请学校人员，也不准向其送礼。
8、学员积极反映学校在教学，服务和廉教等方面存在的问题。
三、学员学习和档案管理制度
1、学员到学校报名填写学员登记表，交纳培训费后即取得学籍。
2、学籍保留期为两年，从缴纳培训费之日起计算。
学员在有效期内可随时参加培训。
3、学员中途退学，经校领导批准后，退还剩余培训费。
4、学员违反学校规定被劝其退学的，退还剩余的培训费;被勒令退学的不退还培训费。
5、学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的，学籍自动取消。
6、学员取得结业证后，学籍期满。
7、学校教务部门负责建立学员的文字和电子档案。
8、档案内容包括学员登记表、驾驶培训记录、教学日志等。
9、学员档案保留时间不少于4年。
四、教练车管理制度
1、教练车必须汽车证件齐全，技术性能状况良好，并具有统一的教练车标识。
2、未经批准，不准挪用教练车进行客货运输。
3、与培训无关的人员不准乘坐教练车。
4、教练车必须在规定的路线进行训练。
5、教练车坚持实行日常维护，一级维护和二级维护等。
6、日常维护由教练员负责。
7、一级维护由教练员协助修理厂进行修理工作。
8、二级维护由修理厂负责。
五、教练车检查
1、教练车检查是指对教练车车容、安全性能、安全状况及使用情况的人工检查。
2、检查内容
（1）教练车的车容与车貌。
（2）车辆转向、制动和灯光状况等技术状况。
（3）发动机异常响声。
3、检查方法和要求
（1）教练车检查采取教练员自检，训练队内教练车互检、学校抽检的方法。
（2）教练员坚持训练前、训练中和训练后的“三检”制。
训练队每月组织一次互检，学校每季度组织一次抽检。
（3）检查中发现故障要及时排除，确保教练车安全。
六、教练车更新
1、为搞好驾驶员的培训工作，确保培训质量，培养出有崇高职业道德、技术水平合格的驾驶员，特制定本管理制度。
2、学校成立以校长、理论教学组长、实操总教练组成的质量管理小组，督促教学计划的实施、教学设备的购置、
教员的培训和再教育。
3、教练员要以“三个代表”重要思想为指导，坚持与时俱进，努力学习政治、专业技术和有关的交通法规。
4、教练员应按照国务院交通主管部门制定的教学大纲的要求进行教学，并如实填写学员的培训、学习记录，不得作弊和弄虚作假、冒名顶替。
如教员或学员违反纪律，视其情节轻重，可予以警告、扣发奖金、辞退，取消学员当期考试资格等。
5、教练员在教学当中应认真执教、不得偷工减料，每季度进行一次全校的教学质量检查与评比小结工作。
6、每年年底对全校的教学质量进行评比、总结，表彰先进，交流教学经验。
并根据学校实际情况，对学校的教学进行改革，改善教学方法，注重因人施教，采取学员容易接受的教学方式，不断提高教学质量。
七、教练场地管理制度
1、加强教练场地车辆管理，做好安全生产各项防护措施。
2、严禁非本公司车辆和不合格车辆进入教练场地。
3、严禁与教学无关人员进入教练场地。
4、学员训练时，必须有驾驶操作教练员随车教练，严禁学员擅自驾驶教学车辆。
5、进行桩训时，驾驶操作教练员必须在旁边指导。
6、学员不在训练时，应到安全地带或休息处休息。
7、训练场地应配备消防设备、卫生急救箱、饮水机、洗手间等。
8、教学车辆必须按指定位置整齐停放。
9、教练场地的设施设备、训练指示牌、桩杆、防护措施要保持完好。
10、教练员、学员要共同维护教练场地的环境卫生。
八、其他
1、本规章制度适用于全体驾校工作人员及学员。
2、本规章制度自公示之日起生效。