06.人教版九年级上册化学课题1 爱护水资源教案

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课题1 爱护水资源

知识要点课标要求

1.人类拥有的水资源认识水是宝贵的自然资源,了解世界和我国的水资源

状况

2.爱护水资源(重点)了解典型的水污染物的来源及危害,了解水污染的防

治、节水方法等应对水危机的措施

情景导入

首届山东济南泉水节拟于2013年8月28日开幕。节水环保、杜绝水污染、建设美丽泉城,是每个人的职责。

水是人的生命活动离不开的重要物质。

合作探究

探究点一人类拥有的水资源

提出问题水对人类有哪些用途?地球上的总水储量很大,我们担心缺水吗?

讨论交流阅读教材分析数据、讨论归纳。

归纳总结

1.地球上水的储量是丰富的,地球又称“水球”,但地球上淡水资源短缺且分布不均匀。

2.地球表面约71%被水覆盖,水资源的总储量约为1.39×1018m3,但人类所能利用的淡水仅

约为1.07×1016m3。

3.世界上有80个国家约20多亿人口面临淡水危机,其中26个国家的3亿多人口生活在严

重缺水状态。

4.我国水资源总量居世界第6位,但人均占有量仅为世界人均占有量的1/4;地域分布也不

均匀,西北、华北部分地区居民饮用水都有困难。

知识拓展地球上的水不断蒸发到高空中,遇冷转变成雨或雪,返回地面,不断地为地球上

的生物补充淡水资源。

探究点二爱护水资源

提出问题淡水资源的缺乏的主要原因是什么?我们怎样才能解决这些问题?

讨论交流阅读教材结合日常生产、生活实例讨论归纳。了解水的污染及防治。

归纳总结

1.节约用水。节约用水是解决我国缺水问题的重要途径。

⑴农业:改变灌溉方式,推广喷灌、滴灌技术;改变作物品种,种植耐旱、耗水量少的作物。

⑵工业:重复使用、循环使用,降低生产耗水。

⑶生活:一水多用、使用节水器具、少使用洗涤剂和清洁剂等措施节水。

知识拓展

节水徽记,它由水滴、人手和地球变形而成。绿色的圆形代表地球,象征节约用水是保护地球生态的重要措施。标志留白部分像一只手托起一滴水,手是字母“JS”的变形,寓意节水,表示节水需要公众参与,鼓励人们从自我做起,人人动手节约每一滴水,手又像一条蜿蜒的河流,象征滴水汇成江河。

知识点详解

水污染原

①工业生产“三废”(废渣、废气、废液)的任意排放

②农业上农药、化肥的过量施用

③生活污水的任意排放

④城镇垃圾的堆积渗透

⑤船舶航行造成的油污对水体的污染

①危害人体健康

②影响工农业、渔业生产

③破坏水生生态系统

①加强水质的监测

②工业“三废”经过处理达标后排放

③农业上提倡使用农家肥,合理使用化肥、农药

④生活中使用无磷洗衣粉,并建立污水处理厂,让生活污水集中处理后排放

知识拓展

水体富营养化:由于水中的氮、磷等营养物质含量过高,水体中藻类大量繁殖,使得原本清澈透明的水面随藻类颜色的不同,而呈现蓝色、红色、红褐色等。水体富营养化现象,在江河湖泊中称为“水华”,在海洋中则称为“赤潮”。造成水体富营养化的主要原因是生活中大量使用含磷洗涤剂。

板书设计

课题1 爱护水资源

一人类拥有的水资源

二爱护水资源

1.节约用水:防止水浪费和提高水资源的利用率

2.防治水体污染

(1)水体污染的原因:工业、农业、生活

(2)水体污染的危害

(3)防治措施

教学反思

初二(3)班班级管理制度细则条例

本班根据学校和班级的实际建立班级的人事安排如下:

1、班干部分为:班长、团支书、学习委员、劳动委员、生活委员、体育委员、宣传委员、宿舍舍长、科代表、学习小组长、餐桌小组长、清洁区小组长。

2、德育评比细则:

评比时间:每周星期天或星期三班会课

评比周期:每周一小结每月大总结

评比范围:每个人、宿舍、小组

评比方式:由班长带头、小组长组织每个组员对每位组员每周的表现进行集体讨论,根据每位组员在一周中的表现进行综合评分。每小组根据这个评分结果上报值周班干部处进行小结,由班主任和班干部讨论选出每周的“班级之星”,在班级里进行表扬和加5分,记录到档案,并作为学校、班级各项选优对象。同时,也在班上选出每、周月的“班级之末”(视扣分程度而定),每周一小结,每月大总结一次并进行表扬和相关的处罚。

奖励制度:凡获得“班级之星”称号的同学,除了在班上公布表扬加分之外,视班级的资金财力给予适当的奖励,奖励资金由班会费出,另外年终班级各项先进评比从中间由积分最多、最优秀者当选。入团对象主要由积分多(排队)的同学和班干部从中择优选出。

惩罚制度:凡是被评为“班级之末”的同学,罚扫教室2—5天,若一个月连续两周被评为“班级之末”的同学,并经教育不悔过或一个月中两周以上积分排在班里最后,把其列入学校处分对象,严重者将让其家长带回家教育等经相关的领导和班主任了解确实表现好了再回校,并和学校签订协议书。

奖励加分项:

1、在一周内能认真完成各科老师的作业和练习的(老师如果是因为作业批评某位同学的不可以加分)给予加2分。

2、在学校或老师交给的劳动任务中,坚持完成并且质量较好的的加2分(以一周为基本单位)。

3、在一周内,课堂上能积极举手回答问题的同学,回答超过五次的给予加1分,得到老师表扬3次以上的加1分。

4、为班级在校内争得荣誉的同学加5分,争得学校以上的县级荣誉的加8分,市级、省级和国家级的分别给予加10、1

5、20分。

5、积极为班级建设出谋划策并得到班级采纳的,加2分,经常帮助同学的加2分,维护班级荣誉的加2分,揭发坏人坏事的视情况加2—5分。

6、每次每科考试(包括测验和月考)80分以上的同学加3分,90分以上的加5分。(期中和期末考试翻倍)月考和期中期末考试平均分达到80分以上加10分,85分以上加15分,总分进步前5名的加5分。如果条件允许,在另外给予物质上的奖励。

7、在一周内,干部能坚持带头完成任务,协助班主任和学校相关部门完成班级日常管

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