2021年作风整顿大会讲话稿(精选5篇)
机关工作作风整顿会议上的讲话
机关工作作风整顿会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我们举行这次机关工作作风整顿会议，目的是加强机关工作作风建设，推进机关工作质量提升，进一步优化机关工作环境。
我们要立足本职工作，深入推进机关工作作风整顿，为加快推进机构改革、优化服务工作、提升行政效能发挥应有的作用。
作风问题牵动群众，作风问题关系到机关工作的形象、形象是企业和个人赖以生存的根本。
因此，做好机关工作作风整顿，已成为我们当前首要的任务。
经过前期调研和摸底，我们发现我机关部分人员存在公私不分、工作不严谨等问题。
为此，我们要把机关工作作风整顿工作作为一项重要任务，采取若干措施，切实加以解决。
首先，健全机关工作机制，建立常态化督查机制，发挥督导检查的作用。
有关部门要加强对全机关各个部门的督导检查力度，对存在问题的迅速发现和处置，对优秀的人员和工作予以表彰和激励，对问题的发生和原因进行及时的调查和分析，做出合理的决策和处理。
同时，我们也要完善工作制度，持续推进公务员队伍建设，不断优化机关工作机制。
其次，切实处理好公私不分、工作不严谨等突出问题。
要求所有机关工作人员要始终把公务放在第一位，始终遵守职业道德和相关规定，保持崇高的职业道德和责任感。
这一点尤为重要，因为机关工作人员的形象和工作效能是直接关系到群众利益和社会发展进展的。
最后，加强作风建设，完善工作文化，让良好的职业习惯逐渐形成。
加强培育和建设，加强机关工作人员的文化培训和道德教育，以确保机关工作人员坚守职责，不断进取。
各位领导，同志们，机关工作作风整顿是我们当前的首要任务，也是我们面临的重大挑战。
让我们为更好地推进机关工作作风整顿，积极行动起来，为群众利益求取更大的贡献，做出实际的行动和努力。
谢谢大家！。
作风整顿大讨论发言稿
作风整顿大讨论发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX部门的一名普通员工，很荣幸能在这次作风整顿大讨论中发表自己的观点。
作风整顿是当前我们组织面临的重大任务，也是我们提高工作效率、加强团队凝聚力的关键一步。
从我的角度来看，我认为作风整顿需要围绕以下几个方面进行：首先，强化党性教育。
作风整顿是对我们党风党纪的一次自我革命，因此，我们要深刻认识到作风整顿的重要性和紧迫性，提高政治立场，在思想上与党中央保持高度一致，增强党性修养。
只有通过加强党性教育，才能树立正确的工作态度，提高工作效率。
其次，加强内部管理。
作风整顿要从内部着手，加强对自身的管理和约束。
我们要建立健全的考核体系，对干部进行严格的考核和考察。
同时，完善内部监督机制，加强对违纪行为的查处，坚决杜绝不正之风的发生。
只有通过加强内部管理，才能确保组织的有效运转。
第三，改进工作方法。
作风整顿要求我们摒弃陈旧的工作观念，创新工作方法。
我们要适应时代的发展需求，利用信息技术手段，提高工作效率。
同时，协同合作也是提高工作效率的关键，我们要学会团结协作，打破部门之间的壁垒，实现资源共享，提高整体效益。
最后，推进阳光工程。
作风整顿要求我们做到公开透明，推进阳光工程。
我们要加强与群众的联系，听取他们的意见和建议。
在决策过程中，要注重广泛征求各方面的意见，避免偏听偏信。
同时，我们也要主动向社会公开有关工作的信息，接受监督。
总结来说，作风整顿是一场深层次的自我革命，需要我们每个人都积极参与，全力推动。
通过强化党性教育，加强内部管理，改进工作方法，推进阳光工程，我们一定能够有效提高我们的工作效率，为组织的发展做出更大的贡献。
谢谢！。
工作作风整顿大会发言稿
大家好！今天，我们在这里召开工作作风整顿大会，旨在进一步整顿工作作风，提高工作效率，为我国的发展贡献力量。
在此，我代表全体员工，就如何加强工作作风整顿，发表以下意见：一、深刻认识工作作风整顿的重要性1. 工作作风是党的生命线。
党的性质和宗旨决定了我们必须坚持群众路线，密切联系群众，切实为人民群众办实事、办好事。
工作作风的好坏，直接关系到党的形象和党的事业发展。
2. 工作作风是提高工作效率的关键。
当前，我国正处于全面深化改革、加快发展的关键时期，各项工作任务繁重。
只有加强工作作风整顿，才能确保各项工作落到实处，提高工作效率。
3. 工作作风是推动事业发展的重要保障。
一个单位、一个地区、一个国家，如果工作作风不正，就会导致人心涣散、纪律松弛、风气败坏，最终影响事业发展。
二、剖析当前工作中存在的问题1. 思想认识不到位。
部分同志对工作作风整顿的重要性认识不足，认为这只是形式主义、官僚主义的表现，没有真正从思想上重视起来。
2. 工作效率低下。
一些同志工作懒散，缺乏责任心，对工作任务敷衍了事，导致工作效率低下。
3. 服务意识不强。
部分同志缺乏服务意识，对群众诉求漠不关心，工作态度生硬，损害了群众利益。
4. 作风不实。
个别同志存在形式主义、官僚主义问题，只注重表面文章，不注重实际效果，影响了工作质量。
5. 纪律松懈。
部分同志纪律观念淡薄，违反工作纪律，损害了单位形象。
三、加强工作作风整顿的措施1. 提高思想认识。
我们要深刻认识工作作风整顿的重要性，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保工作作风整顿取得实效。
2. 强化责任担当。
我们要树立强烈的责任意识，对工作任务主动担当、积极作为，确保各项工作落到实处。
3. 提高工作效率。
我们要树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，以只争朝夕的精神状态，提高工作效率。
4. 树立服务意识。
我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，切实为群众办实事、解难事、办好事，不断提升服务水平。
作风整顿大会讲话稿
创新，是一个民族的灵魂。作为一个单位，观念不创新、思路不创新、工作不创新，同样没有出路。要在应付各种困难考验的条件下推进和做好各项工作，必须要求全体工作人员开动脑筋，努力探索，大胆进行观念、制度和工作创新。因此，各村、各单位要进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和与时俱进、奋发有为的精神状态。要把创新作为工作、学习的灵魂，围绕中心工作、全局工作和业务工作进行创新。围绕解决工作中的热点难点问题，提高工作的实效性，进行工作方式方法创新。
七是学校和谐的氛围更加浓厚、团结意识不断增强。处室之间、同事之间工作上相互配合、主动补台，同唱一台戏，共奏一个曲，和谐大家庭的氛围已经形成。
- 2 -
八是处室负责人的带头表率作用比较突出。校委会班子成员，工作忙的时候加班加点、夜以继日，日常工作中敢抓敢管，谁主管谁负责的工作格局已经形成；绝大多数处室负责同志务实创新、身体力行，工作走在前、干在先，团结、带动、促进全体教师积极工作，有效地提高了工作效率和质量。
四是不亲民。人民群众是主人，干部是“公仆”，我们必须把群众的冷
暖时刻挂在心上。可是，个别干部“公仆”意识差，“主仆”颠倒，对群众的疾苦不闻不问、麻木不仁，对群众感情上不尊重，行为上不理睬，行政上不作为，甚至不依法办事。有的单位和干部门难进、脸难看、话难听、事难办，对群众冷硬横推；有的干部不给好处不办事，给了好处乱办事，耍威风、搞特权，吃拿卡要、欺压群众。有的为了个人的利益，不顾三令五申纪律规定，损害群众利益，侵占公有资产。
一、理清思路，充分认识开展干部作风建设整顿的重要性和紧迫性。
（一）开展干部作风整顿，是学习实践“三个代表”重要思想和全面贯彻落实科学发展观的必然要求。
作风整顿表态发言稿范文（精选5篇）
作风整顿表态发言稿作风整顿表态发言稿范文（精选5篇）在发展不断提速的社会中，发言稿的使用越来越广泛，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？以下是小编收集整理的作风整顿表态发言稿范文（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢！作风整顿表态发言稿篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好！通过认真学习，我对开展此次机关作风整顿的重要意义有了深刻的认识，结合前期解放思想大讨论活动和此次机关作风整顿，对自己在思想、工作、作风上存在的不足进行了彻底剖析，并制定措施，现将整改情况汇报一下。
一、提高认识，解放思想。
作为一名党政办主任，我深刻领会市委解放思想大讨论“五破五增强”的要求和街道机关作风整顿的目标，带头做到政治坚定，顾全大局，令行禁止，确保政令畅通。
按照“团结协作、开放包容、拼搏实干、诚信自律”的栖霞精神，结合办公室工作实际，把整顿作风与不断推进各项工作结合起来，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。
二、对照要求，检查不足通过学习，对照机关干部作风整顿实施方案，深刻查找工作中存在的差距，创新思维，不断完善办公室工作。
1、工作效率低，缺乏应备的技能。
办公室是接待群众的第一窗口，但办公室人员整体学习不够，导致工作效率低，不能很好的解释群众咨询的政策法规，有时让群众无功而返。
2、大局意识不强，缺乏应有的责任心。
由于办公室人员更换后没能及时明确责任分工，导致部分同志有不安排不工作的心理，不能从大局出发，仅仅做好领导安排的分内事，缺乏主动性和责任感。
3、工作漂浮，缺乏应有的活力。
办公室本就是工作繁琐的机构，靠的是时间，比的是耐心，虽然现在办公室全是充满青春活力的年轻人，但却缺乏年轻人应有的活力，工作漂浮、拖沓，不能沉下心来做事。
三、整改提高，狠抓落实。
1、加强学习，提高素质。
通过学习，增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。
加强政治理论学习，增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。
作风整顿会上的发言材料
作风整顿会上的发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我很荣幸站在这里，就我们单位作风整顿问题发表一些个人的看法和建议。
在此，我希望通过我的发言，能够引起大家对作风整顿问题的重视，共同为我们单位的发展贡献力量。
我想谈谈作风整顿的重要性。
我们单位的发展离不开良好的工作作风。
一个单位的作风好坏，直接关系到工作效率、工作质量和团队凝聚力。
当前，我们单位存在一些作风问题，如工作拖延、推诿扯皮、敷衍了事等，这些问题严重影响了我们单位的工作进度和声誉。
因此，开展作风整顿，不仅是为了提高工作效率，更是为了提升我们单位的整体形象。
那么，如何进行作风整顿呢？我认为，应该从以下几个方面入手：一、加强学习，提高素质。
我们要通过学习，提高自己的业务能力和综合素质，以便更好地为单位服务。
同时，我们要树立正确的人生观、价值观，增强责任感，使命感，把个人的发展与单位的发展紧密结合起来。
二、严肃纪律，规范行为。
我们要严格遵守单位的各项规章制度，做到有法可依，有章可循。
对于违反纪律的行为，我们要敢于批评和抵制，坚决维护单位的纪律性。
三、改进工作方法，提高工作效率。
我们要积极创新，改进工作方法，提高工作效率。
在工作中，我们要注重实际效果，反对形式主义，做到务实、高效。
四、强化服务意识，提升服务质量。
我们要牢固树立服务意识，把服务作为我们工作的出发点和落脚点。
我们要以客户为中心，以市场为导向，不断提高服务质量，满足客户需求。
五、加强团队建设，增强团队凝聚力。
我们要加强团队建设，通过开展丰富多彩的团队活动，增强团队凝聚力。
同时，我们要发扬团结协作、互助互爱的精神，共同为单位的繁荣发展贡献力量。
在这里，我想给大家讲一个案例。
我国某大型企业，在开展作风整顿后，员工的工作态度发生了很大的变化。
他们不再拖延工作，不再推诿扯皮，而是积极主动地完成工作任务。
结果，该企业的工作效率得到了显著提高，企业效益也逐年增长。
这个案例告诉我们，作风整顿是很有必要的，只要我们认真去做，就一定能够取得良好的效果。
2021年部队整作风顿动员会表态发言(共5篇)
2021年部队整作风顿动员会表态发言（共5篇）【演讲发言】第1篇：纪律作风建设整顿动员会表态发言纪律作风建设整顿动员会表态发言各位领导、同志们：吴局长在局纪律作风集中整顿活动动员会上做了重要讲话，明确了这次整顿活动的目标、内容、方法步骤和要求，为了把这次活动精神落到实处，我代表监察支队作表态性发言，在纪律作风集中整顿活动中，我们决心做好以下三个方面的工作：第一、充分认识纪律作风集中整顿活动对环境监察支队的重要意义。
作为履行环境执法的部门，我们的一言一行、一举一动都代表者市环保局对外的形象，监察支队纪律作风的好坏集中反映着环保局纪律作风的好坏。
开展纪律作风集中整顿活动其实质就是要把我们的思想行动统一到市委市政府的决策上来，统一到环保局党组的意志上来，通过扎实开展纪律整顿活动来改造我们的世界观和人生观，加强我们的事业心和责任感，把心思和精力真正用在做好工作、服务群众、服务发展大局上来。
作为环境监察部门，要切实履行环境执法职能，加大环境监管力度，解决群众关心的环境污染问题，就必须有严明的工作纪律、严格的工作作风、规范的执法行为，而这就决定了我们必须下大力气抓好纪律作风整顿。
因此每一位环境监察人员都要高度重视此次纪律作风整顿活动，充分认识这次活动的重要意义，适应日趋繁重的环境监察工作，圆满完成上级领导交给的各项任务，树立良好的环保形象。
第二、精心组织，将纪律作风集中整顿活动各项安排落到实处。
首先，我们支队也要成立纪律作风集中整顿活动的领导机构，落实专人负责，并召开会议进行更具体的安排部署，做到思想、组织、人员、措施四到位，让每一个人都积极参与到这项活动中来，以强烈的集体荣誉感和责任感，认真对待这次纪律作风集中整顿活动，以这次活动为契机，切实推进环境监察工作再上一个新台阶。
其次，为保证纪律作风集中整顿各项工作能分步骤、有计划实施，我们将严格按照《实施方案》规定的步骤来进行，按照局整顿活动办公室制定的时间表和计划来进行，确保每一阶段工作都能够保质保量地完成。
整顿作风发言稿
整顿作风发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家分享一些关于整顿作风的思考和观点。
近年来，我们党高度重视整顿作风，不断加强党风廉政建设，不断提高党员干部的素质和能力。
然而，作风问题的根源十分深远，需要我们展开全面且深入的整顿。
第一：着力解决形式主义和官僚主义问题。
形式主义和官僚主义是目前一些党员干部中存在的顽疾，严重影响了我们党的形象和声誉。
为了解决这个问题，我们需要坚定不移地贯彻实事求是、务实进取的工作作风，以解决实际问题为重点，避免空喊口号、徒有虚表，真正让群众得到实惠。
要树立正确的政绩观，转变干部评价体系，不再仅着眼于荣誉和奖励，而是更加注重解决群众反映强烈的问题，关心群众疾苦，做到真心为群众服务。
第二：打破官民隔离，搭建亲民平台。
在一些地方、一些部门中，官民之间的距离逐渐拉大，让群众与干部产生了隔离感。
解决这个问题需要我们拆除高墙，搭建起民生平台，真正与群众打成一片。
我们要深入社区、企业，走进基层，了解群众的需求和痛点，做到心态平和、耳目开放，尽力提供帮助，并把群众的意见和建议变成工作的重要参考。
第三：严格落实党内监督，强化自我约束。
党员干部作风问题的整顿不能仅仅依靠外部力量，我们更需要自身的自律和自我约束。
党内监督是解决这个问题的关键。
我们要加强党风廉政建设，强化党的自我净化能力。
要坚持政治纪律，让党员干部不敢腐、不能腐、不想腐。
同时，要建立健全问责机制，对那些不作为、懒政怠政的人进行严肃追责，倒逼其改进作风。
第四：建立良好的制度机制，推动作风整顿。
作风整顿需要有具体的制度和机制支撑。
我们要建立公开透明、规范有序的工作环境，通过考核、奖惩等手段激励党员干部，形成正确的工作导向。
此外，我们还需要借鉴一些先进的经验，如行政审批改革、简政放权等，通过改进制度，减少干部与群众之间的摩擦和矛盾，进一步提高工作效率。
最后，我想强调的是，整顿作风不是一蹴而就的，需要我们持之以恒。
作风整顿发言稿
作风整顿发言稿各位同事，大家好！今天，我们召开此次作风整顿会议，旨在加强企业管理，改善工作环境，提高工作效率，营造和谐的团队氛围。
首先，我代表公司领导班子，向全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢，感谢大家在过去的工作中发挥出色的工作热情和积极进取的精神，为公司的发展和稳定做出了不懈努力和不懈奋斗，特别感谢在去年我们取得了优异的成绩。
但是，我们也应该认识到，公司发展还存在不少问题和困难，其中一个重要问题就是作风问题。
近期，一些员工在工作中出现了不规范的行为，包括办公室用语不文明、工作效率低下、工作态度不端正等等，这严重影响了公司的形象和正常的工作秩序，必须引起高度重视并及时整改。
为此，公司决定开展作风整顿行动，从根本上解决这些问题，提高员工的整体素质和公司的整体形象。
作风整顿，是指在平时工作中，确保员工言行举止符合规章制度，工作纪律严明，对工作兢兢业业，对待同事和客户热情有礼，不放纵大意、懈怠行为，不碰触法律、规章、行准，是一项长期而持续性的工作。
作风整顿的目的在于进一步强化企业文化建设，激励员工积极进取，提高团队凝聚力和有效性，从而实现企业的快速健康发展。
因此，我们一定要高度重视作风整顿工作，把其作为当前和今后一个时期的重要工作任务，全面推进作风整顿工作，加强员工教育和管理，引导全体员工端正工作态度，提高工作效率。
这不仅是对公司整体形象和发展的负责，更是对自身责任与担当的体现。
在作风整顿的过程中，我们要重点加强以下几个方面的工作：一、加强教育培训，强化员工责任意识作风整顿的首要任务是加强员工教育培训，提高员工的责任意识。
首先，我们要加强对员工的思想教育，培养其正确的工作态度和价值观念，使员工明确公司的利益是自己利益的重要组成部分，并且意识到自己在其中的责任和义务。
其次，我们要加强对员工的业务培训，提高员工的专业素养和技术能力，使其具备更强的工作技能和实际操作能力。
同时，我们还要加强对员工的纪律教育，严格要求员工遵守公司规章制度，严守工作纪律和责任制度。
作风整顿领导讲话(3篇)
作风整顿领导讲话（3篇）作风整顿领导讲话（通用3篇）作风整顿领导讲话篇1尊敬的各位领导、同事：大家好!今天的作风整顿总结大会，是公司经过充分酝酿决定召开的一次重要会议。
主要目的是动员全公司，以强化企业管理为契机，以提高企业效益为目标，针对公司作风建设上的突出问题，深入开展作风整顿活动，进一步振奋精神，转变观念，改进作风，优化服务，树立形象，为做好全年的各项工作打下坚实的基础。
下面，就自己对此次作风整顿活动的认识，以及自己参加活动情况向各位领导和同志们以汇报。
不妥之处，请给予批评指正。
一、主要存在的问题㈠、专业素养还比较浅薄。
由于部分员工对专业知识很欠缺，但因为克服不了懒惰的情绪，不主动学习，不懂装懂，只注重表面功夫，没有系统地学习目标与计划，一些实习生的专业技术不够扎实，与本职工作有关的内容学习不全面，不系统，对很多新知识学习也吃不透，研究的较少，掌握的不够好。
㈡、思想观念仍需解放。
思想观念还不够开放，工作上按步就搬，只满足于领导的要求，做好表面，看似完成任务，实则缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽，办法不多，缺乏主见。
㈢、在工作中自我要求不够严格。
虽然大家在工作中都能完成工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，如施工资料上报不够及时，施工日志填写的不真实、不积极，口径不够统一;部分员工思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体团队的工作和利益，遇到困难和问题往往事不关已，高高挂起，没有从自身根子上找问题;有时事情不按自己想象的那样就情绪化。
㈣、安全意识淡薄，习惯性违章时有发生。
安全生产打不了折，可是我们在日常工作中，有的人常用经验办事，对一些必须采取的安全措施都觉得没关系，无所谓，不怎么样，习惯性违章随处可见，思想麻痹，安全意识差。
㈤、忧患意识、责任意识、大局意识淡薄。
工作中缺乏主动性和责任心，缺乏大局观念，管理粗糙，作风浮躁，要求不高，标准不严，对自己缺乏正确的认识，问题已客观存在，还振振有词，自认为已经做得很好，以自我为中心，满不在乎。
作风整顿工作总结大会讲话
作风整顿工作总结大会讲话
各位领导、同事们：
大家好！今天我们召开作风整顿工作总结大会，目的是为了回顾过去的工作，
总结经验，找出存在的问题，制定下一步的工作计划，进一步提高工作效率和质量。
在过去的一段时间里，我们在作风整顿工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足和问题，需要我们共同努力改进和完善。
首先，我们要肯定过去一段时间的工作成绩。
在作风整顿工作中，我们严格执
行各项规章制度，严格要求自己，取得了一些阶段性的成果。
我们要感谢所有员工为此付出的努力和奉献，感谢领导们的支持和指导。
但是，我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。
在作风整顿工作中，我们发
现了一些不良作风和工作方式，存在一些管理漏洞和制度不完善的地方，需要我们进一步改进和完善。
我们要坚决杜绝形式主义、官僚主义等不良作风，要严格执行各项规章制度，不断提高工作效率和质量。
针对存在的问题和不足，我们要制定下一步的工作计划。
我们要加强对员工的
教育和培训，提高员工的业务水平和综合素质；要加强对各项规章制度的宣传和执行，建立健全各项管理制度，提高管理水平和效能；要加强对各项工作的监督和检查，及时发现和解决存在的问题，确保工作的顺利进行。
最后，我希望大家能够积极参与下一步的工作，共同努力，共同进步。
只有我
们齐心协力，才能取得更大的成绩，为企业的发展做出更大的贡献。
让我们携手并肩，共同开创美好的未来！
谢谢大家！。
作风整顿大会表态发言稿
作风整顿大会表态发言稿各位领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够在这次作风整顿大会上发言，我代表全体员工，向大家汇报我们在过去一段时间内的工作情况，并表明我们的决心和承诺。
作风整顿是我们企业积极响应中央号召，推动企业发展、提高效率的一项重要举措。
作风影响效率，而效率直接关乎企业竞争力和品牌形象。
因此，我们非常高兴能有这样一个机会，让我们共同来反思和整改我们的工作作风。
在过去的工作中，我们也不可避免地存在一些问题和不足。
作为一名员工，我深感责任重大。
我们必须以整改为契机，坚定信心，增强自觉，提高工作效率，为企业的发展贡献力量。
首先，我将从自身做起，改弦更张，确保言行一致。
作为一名员工，我要时刻牢记，身为企业的一分子，言行举止代表着企业的形象和声誉。
我将严格要求自己，做到言必行、行必果，始终做到言行一致。
同时，我还将通过加强学习和提高自身素质，不断充实自己的知识和技能，为企业的发展提供更多的支持。
其次，我将积极主动，勇于担责，做到事后有问责、事先有预防。
在工作中，我们必须时刻保持紧张有序的状态，将工作做到极致。
我们不能等问题出现才去面对，而是要提前预防，及时处理。
只有如此，才能将我们的工作作风始终保持在一个高水平，推动企业的持续发展。
最后，我将团结同事，积极参与团队工作，推动企业整体作风的改善。
作风整顿需要我们每个人的努力，更需要我们积极的配合和合作。
我将主动与同事交流、沟通，共同研究解决问题的有效措施。
只有团结一心，才能真正形成一股强大的力量，以应对项目中的困难与挑战。
让我们紧密团结在一起，以饱满的热情和高度的责任心，共同推动企业作风整顿工作的顺利进行。
让我们用实际行动向领导、向同事交上一份满意的答卷，让我们的企业在作风整顿的浪潮中不断发展壮大。
谢谢大家！。
作风教育整顿大会上的讲话
作风教育整顿大会上的讲话尊敬的领导，各位同事：大家好！在这次作风教育整顿大会上，我感到非常荣幸，能够向大家发表一下我的看法和期望。
作为一名领导干部，我觉得，这次整顿大会将为我们创造更好的工作环境，有助于我们更好地服务人民。
现在，我想就作风教育整顿工作发表一些意见。
首先，我认为，作风教育整顿工作的目的是：以德治教，通过纪律为主导，统一党心，凝聚精神，加强团结，带动全体党员、干部和职工以更加良好的态度、更加充沛的精神面貌投身到工作中去，进一步推动我们的工作。
我们要以作风教育整顿工作的推进为契机，强化以民为中心的工作理念，坚持一切工作为人民谋利益的价值取向，加强政策宣传，提高服务水平，增强政治机警性和学习能力，为实现全年各项工作计划作出更大贡献。
其次，作风教育整顿工作要注重从本质上解决作风问题。
我们要扎扎实实地推进作风教育整顿工作，让广大党员干部深感唤醒、深感纠正、深感警惕，坚决遏制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的滋生蔓延，紧紧抓住解决实际问题、优化工作方法、服务群众的切实努力，不断推进全局各项工作向纵深发展，增强治理效能和人民群众的获得感。
第三，作风教育整顿工作要着眼于树立先进形象。
广大党员干部要走在时代前列，让全社会都能够感受到他们的进步和成长。
我们要敬重人民群众的权益，增强人民群众对党和政府的信任和依赖感。
我们要深入学习革命、发展、建设各个领域的先进模范，不断学习先进理念、先进思想、先进经验，在工作中勇于冲破困难，开创新局面。
最后，我希望，作风教育整顿大会不仅能够对我们的作风教育整顿工作提出要求，更希望它能够成为我们工作中的重要参照和指导，为我们的工作创造更好的发展空间和条件。
在以后的工作中，我们要继续加强作风教育整顿工作，始终坚持勤俭为本、务实创新、富民强国的工作理念，在工作中落实党中央的决策部署，积极拥抱变革，勇于寻求创新，在工作上勇往直前，让党组织更加巩固、更加坚强，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力。
作风整整顿会议发言稿
大家好！今天，我们在这里召开作风整顿会议，旨在深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步改进工作作风，提高工作效率，推动我单位各项工作再上新台阶。
在此，我代表全体参会人员，就作风整顿工作发表以下几点意见：一、充分认识作风整顿的重要性作风问题是关系党的生死存亡的大问题，关系国家的前途命运，关系民族的繁荣昌盛。
近年来，我单位在作风建设上取得了一定的成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题。
如：工作作风不实、纪律意识不强、服务意识淡薄等。
这些问题严重影响了单位的形象和群众的满意度。
因此，开展作风整顿，既是贯彻中央决策部署的需要，也是我们单位自身发展的需要。
二、深刻剖析存在的问题1.工作作风不实。
部分同志对工作缺乏责任心，存在“懒政”、“怠政”现象，工作推诿扯皮，效率低下。
2.纪律意识不强。
个别同志纪律观念淡薄，对中央八项规定精神置若罔闻，违反规定现象时有发生。
3.服务意识淡薄。
一些同志对群众缺乏关爱，工作态度生硬，办事效率不高，损害了群众利益。
4.廉洁自律意识不强。
个别同志利用职务之便谋取私利，损害了党和政府的形象。
三、明确作风整顿的目标和任务1.提高政治站位，增强“四个意识”。
牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.强化责任担当，提升工作效能。
以高度的责任感和使命感，认真履行职责，切实提高工作效率，为推动单位发展贡献力量。
3.严明纪律规矩，加强作风建设。
严格遵守中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，严肃查处违纪违法行为。
4.强化服务意识，优化发展环境。
牢固树立以人民为中心的发展思想，关心群众疾苦，解决群众困难，为群众提供优质服务。
四、落实作风整顿的具体措施1.加强组织领导。
成立作风整顿工作领导小组，明确责任分工，确保作风整顿工作落到实处。
2.开展学习教育。
组织党员干部深入学习新时代中国特色社会主义思想，强化党性教育，提高思想认识。
工作作风再整顿发言稿
大家好！今天，我们在这里召开工作作风整顿大会，旨在进一步强化工作作风，提高工作效率，推动我单位工作再上新台阶。
在此，我代表全体员工，就工作作风整顿发表以下发言。
一、认清形势，提高认识当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家、加快推进经济社会发展的关键时期。
面对新形势、新任务，我们单位的工作任务更加繁重，对工作作风的要求也越来越高。
然而，部分员工在工作中还存在一些不良作风，如：责任心不强、纪律意识淡薄、工作效率低下等。
这些问题不仅影响了单位整体形象，更制约了我们的发展。
因此，我们必须高度重视，切实加强工作作风整顿。
二、剖析问题，找准症结针对当前工作作风存在的问题，我们进行深入剖析，找出以下症结：1. 思想认识不到位。
部分员工对工作作风的重要性认识不足，缺乏责任感和使命感，导致工作态度不端正。
2. 纪律意识不强。
个别员工工作纪律松懈，迟到早退、擅自离岗等现象时有发生，严重影响了单位的工作秩序。
3. 工作效率低下。
部分员工工作方法简单粗暴，缺乏创新意识，导致工作效率低下，工作成果不理想。
4. 团队协作意识薄弱。
个别员工缺乏团队精神，不能与同事积极配合，影响了工作整体推进。
5. 责任担当不够。
部分员工对工作不认真负责，面对问题时推诿扯皮，缺乏责任担当。
三、明确目标，强化措施针对以上问题，我们提出以下工作作风整顿措施：1. 加强思想教育。
通过举办专题讲座、座谈会等形式，强化员工对工作作风重要性的认识，提高员工的责任感和使命感。
2. 严明纪律要求。
严格执行考勤制度，加强日常管理，对违反纪律的行为进行严肃处理，确保工作秩序井然。
3. 提高工作效率。
优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率。
同时，鼓励员工创新工作方法，提高工作成果。
4. 强化团队协作。
加强部门之间的沟通与协作，形成合力，共同推进单位工作。
5. 落实责任担当。
明确岗位职责，强化责任担当，对工作不力、推诿扯皮的行为进行问责。
四、加强领导，确保实效为确保工作作风整顿取得实效，我们提出以下要求：1. 领导带头。
作风整顿总结会领导发言稿
作风整顿总结会领导发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先感谢各位同事对本次作风整顿工作的大力支持和积极参与，使得整顿工作取得了阶段性的成果。
今天在这里召开整顿总结会，是为了总结过去的工作经验，找出问题并提出解决方案，进一步推动作风建设。
回顾过去一段时间的整顿工作，我们以高度责任感和紧迫感，坚决贯彻落实了上级相关文件的精神，积极推动全体同事提升工作作风，提高工作效率。
经过多方努力，我们取得了一定的成果：工作纪律得到了加强，工作流程得到了规范，工作效率得到了明显提升。
这些进步和成绩的取得，离不开全体同事们的共同努力和上级领导的大力支持。
然而，在整顿工作中我们也发现了一些问题，需要引起我们的高度重视。
首先，某些同事在工作中缺乏主动性和积极性，对待问题态度不端正、消极敷衍，工作效果不够明显。
其次，一些工作环节存在流程繁琐、耗时长的情况，导致工作效率不高。
最后，部分同事在工作中存在不担当、不负责的现象，对于自己的职责范围和任务认识不够明确，导致工作质量不可控。
这些问题的存在，需要我们找出原因并采取有效措施进行解决。
针对以上问题，我提出以下几点建议：一、加强培训和教育。
通过组织各种形式的培训，提高同事们的工作素质和职业素养。
特别是要强化思想教育，增强同事们的工作责任感和使命感，激发他们的工作热情和积极性。
二、优化工作流程。
我们要结合实际情况，对工作流程进行优化和简化，减少不必要的环节和程序，提高工作效率。
同时，要建立科学、合理的绩效考核机制，激励同事们在工作中更加主动积极，提高工作效果。
三、强化职责意识。
我们要进一步明确各个岗位的职责范围和任务要求，确保每个同事都明白自己的职责和义务。
同时，要加强内部沟通和协作，形成一种团结互助、共同进退的氛围，为工作的顺利进行提供有力支持。
四、加强监督和评估。
我们要建立起健全的监督机制，对工作中出现的问题进行及时发现和纠正。
对于表现突出的同事，要进行及时表彰和奖励，激励他们树立榜样，带动更多的同事提高工作作风。
作风整顿总结会领导发言稿
作风整顿总结会领导发言稿各位领导、同事们：大家好！今天，我们在这里召开作风整顿总结会，对过去一段时间的整顿工作进行总结和评估，并对未来的工作进行规划和部署。
作风整顿是我们党始终保持先进性和纯洁性的根本要求，是推进全面从严治党的重要举措。
通过这次整顿，我们进一步明确了工作方向，强化了党风廉政建设，提高了工作效率，为实现我们的发展目标打下了坚实的基础。
首先，我要对大家在这次作风整顿中所付出的努力和取得的成绩表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
我们相互监督，共同提高，实现了工作的新突破。
整顿期间，我们坚持不懈地加强党风廉政建设，全面贯彻执行党中央的各项决策部署，严格遵守组织纪律，加强作风建设，深化干部队伍整顿，加强廉政教育，净化政治生态。
在这次整顿中，我们进一步明确了工作的目标和方向。
我们坚持以人为本，围绕群众的需求，推进工作的落实。
我们坚决贯彻执行党中央的各项决策部署，深化改革，完善机制，提高效能。
我们坚持问题导向，突出重点，抓住关键，扎实推进各项工作。
我们坚持全面从严治党，加强党风廉政建设，健全监督机制，强化责任追究，坚决纠正各种不正之风，净化党内政治生态。
在这次整顿中，我们取得了一系列的成果。
首先，我们坚决反对“四风”问题，全面清理整顿“四风”问题，严肃查处违反中央八项规定精神的问题。
我们坚决整治形式主义、官僚主义，推进工作的务实有效开展。
我们严格规范干部队伍，加强廉政建设，确保全体党员干部能够时刻保持正确的政治方向。
我们加强组织纪律的执行，严格按照规章制度办事，严肃处理违纪违法问题。
我们积极推进党风廉政建设，加强廉政教育，提高全体党员的政治素质和廉洁意识。
通过这次整顿，我们发现了一些问题和不足。
首先，工作普遍存在不够细致认真、不够敬业奉献的现象，需要进一步加强工作责任心和工作纪律。
其次，组织纪律的执行还不够严格，大家对党规党纪的敬畏意识还不够强烈，需要加强对党员的教育和监督。
再次，工作流程还需要进一步优化和规范，提高工作效率和质量。
作风整顿工作总结大会发言稿
作风整顿工作总结大会发言稿尊敬的领导、各位同事们：大家好！我代表××××部门，今天非常荣幸地在这里向大家汇报我们部门在作风整顿工作中所取得的成绩和经验。
首先，我想对我们部门全体同事在作风整顿中所表现出的积极态度和努力工作表示衷心的感谢和钦佩。
作风整顿工作的目的是为了推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造干事创业的良好环境，提高工作效率，增强党组织和领导干部的执政能力和公信力。
在过去一段时间里，我们部门紧密团结，凝聚共识，认真履行职责，广泛开展作风整顿工作。
一、深入开展调查研究，全面了解问题作风整顿工作的第一步，就是要深入调查研究，全面了解存在的问题。
我们按照领导的要求，组织开展了调查研究工作，通过听取同志们的意见建议，收集各类问题线索，全面了解了我们部门存在的一些突出问题。
通过调研，我们发现，我们部门在工作中存在一些不正之风和不良作风，比如违规办公、懒散敷衍、推卸责任等。
这些问题不仅影响了我们的工作效率，也损害了我们的形象和信誉。
因此，我们深刻认识到，作风整顿工作不能等闲视之，必须采取有力措施进行整改。
二、明确目标任务，制定具体方案面对存在的问题，我们制定了具体的整改方案，并明确了整改的目标任务。
我们要坚决抵制不良作风，建立健全工作纪律，提高工作效率和质量。
具体来说，我们制定了以下几个方面的整改措施：首先，强化组织领导，明确责任分工。
我们成立了整改工作小组，明确了各个岗位的责任和任务，确保整改工作的顺利进行。
其次，加强培训，提高专业素质。
我们组织了培训班，邀请了专家学者来为我们解读相关政策文件，提高我们的法律法规意识和工作能力。
再次，建立健全监督机制，加强内部管理。
我们成立了内审组，定期对各项工作进行检查和督促，发现问题及时纠正，确保工作纪律的执行。
最后，加强与群众的联系，广泛征求意见。
我们组织了座谈会、民主评议会等活动，广泛听取同志们的意见和建议，增强了群众的参与感和获得感。
作风整顿动员大会上的讲话模板
作风整顿动员大会上的讲话模板尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我非常荣幸能够在这次作风整顿动员大会上发表讲话。
作风整顿是当前党风廉政建设和党的建设的重中之重，也是我们公司发展的迫切需要。
通过这次动员大会，我们将统一思想认识，凝聚共识，深刻认识作风整顿的重要性，激发内生动力，推动作风整顿工作向纵深发展。
今天，我想跟大家分享一些关于作风整顿的思考和希望，共同努力，推动公司作风整顿工作取得实效。
一、作风整顿的意义和背景作风整顿是我们党在长期实践中形成的一项重要理论和实践成果，是解决党的建设中存在的突出问题、提高党的建设质量和水平的重要抓手。
当前，我们公司面临着复杂多变的外部环境和激烈的市场竞争，党风廉政建设面临新的考验和挑战，作风建设亟待加强，完成好作风整顿任务，对于促进公司改革发展、增强公司的凝聚力和竞争力具有重要意义。
二、作风整顿的目标和任务作风整顿的目标是明确的，就是要全面彻底解决党的作风建设中存在的突出问题，创造良好的工作环境和氛围，提高工作效率和质量。
作风整顿的任务是繁重的，需要我们充分认识到作风整顿工作的重要性，切实落实作风整顿各项具体举措，形成作风整顿的合力。
三、作风整顿的重点方向作风整顿的重点方向是明确的，就是要坚决纠正形式主义、官僚主义的问题，加强服务意识和执行力。
我们要切实转变工作作风，营造讲政治、讲规矩、讲奉献的良好环境，使每个党员、每个干部都能发挥应有作用，为公司发展贡献力量。
四、作风整顿的具体措施作风整顿工作只有具体、切实、深入才能见到效果。
我们要采取一系列措施，切实推进作风整顿工作。
首先，加强思想教育和理论宣传，提高党员、干部的思想政治素质，增强党员的党性觉悟和自觉遵守党的纪律。
其次，加强制度建设，建立健全公司内部管理规范，形成一套切实可行的工作制度和操作流程。
再次，加强组织建设，优化人员配置，提高人事管理的科学性和规范性。
最后，加强监督检查，建立健全作风整顿工作的考核机制，确保工作的落实和效果。
2021年在全市作风建设专项治理工作会议上的讲话
在全市作风建设专项治理工作会议上的讲话同志们今天我们在这里召开全市“五大不良作风”专项治理活动持续提升会议，主要任务是对这项活动进行阶段性回顾，安排部署下一步工作。
刚才，×书记作了一个很好的阶段性小结，客观地分析了活动的成绩和当前仍然存在的问题，对下一步持续深化作风建设工作进行了安排部署，我完全同意，希望各级各部门按照×书记的部署，认真抓好贯彻落实。
下面，我再强调三点意见一、正在转变，正在提升开展“五大不良作风”专项治理活动，是今年市委为了加强干部队伍思想作风建设，以作风促发展、以作风保民生而采取的一项重要举措。
两个多月来，我们把“治满转观念、治浮正风气、治散严纪律、治懒增效率、治庸提能力”作为活动的主题，先后印发了《关于在全市开展“五大不良作风”专项治理活动的实施方案》《干部作风建设评议活动实施方案》等，采取了明察暗访、重大事项集中交办、督办督查、效能约谈等一系列行之有效的办法，集中解决了涉及民生、干部作风、项目落地、发展环境等方面的突出问题×余个，对存在问题的×家单位、×名公务人员进行了通报批评，全市各级各部门处理处分了×多名违规违纪的工作人员，解决了×个涉及项目落地难、开工难、审批效能低下、损害群众切身利益的突出问题，得到了社会各界和人民群众的广泛认可。
通过这项活动，大家感觉到一是统一了思想、形成了共识。
通过活动的开展，全市广大党员干部更加深刻地认识到作风建设关系到事业的成败，关系到×发展的大局，“五大不良作风”问题必须根治，企业、群众反映的问题必须解决，干部的能力素质必须提升，干部作风必须根本转变。
二是作风正在转变、效能有所提升。
同志们已经明显地感觉到，各单位和部门的工作纪律在加强，迟到早退的少了，推诿扯皮的少了，执行力在提高，落实在顺畅。
昨天，我参加了市委经济工作会议几个组的讨论，听了听大家的发言，感觉到我们很多干部现在确确实实把精力放到了思考谋划工作上，放到了研究解决问题上，放到了抓好工作的落实上。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2021年作风整顿大会讲话稿（精选5篇）
作风整顿大会讲话稿1尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！今天我很荣幸在此进行我的发言。
一、存在的主要问题
1、在平时表现中片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。
虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
特别是管理了慢病工作后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。
表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。
不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺
乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。
在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，参加单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。
而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。
纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。
我今后要提高自己的政治理
论修养，坚定自己的政治信念。
进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，做到自重、自省、自警、自励。
以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。
要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。
充分发挥主观能动性。
目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。
热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真工作。
作风整顿大会讲话稿2各位领导、同志们：
为了把这次干部和机关作风整顿大会精神落到实处，我代表生产科作表态发言，在干部作风整顿活动中，决心做好以下工作：第一、充分认识整顿全矿干部作风的重要性和必要性：
强化内部管理，苦练内功，降本提效。
我们生产科作为矿井的主要生产管理科室，负担着生产接续、材料管理、技术管理等工作，我们要紧紧围绕矿“三会”提出的各项目标，转作风、树观念，扎扎实实干好每一项工作，用铁的纪律规范自己的一言一行，提高工作执行力，凝聚企业“正能量”，影响身边的每一名职工群众，切实当好参
谋助手，把东坡事业推向前进。
第二、精心组织，将作风整顿活动落到实处：
首先，我们科室立即召开会议进行具体的安排部署，让每一个人都积极参与到这项活动中来，以强烈的集体荣誉感和责任感，认真对待这次作风整顿活动，以这次活动为契机，切实推进生产科的工作再上一个新台阶。
其次，为保证作风整顿各项工作落到实处，我们将严格按照作风整顿内容、整顿形式开展各项工作，充分利用各种时间，认真组织学习，提高思想认识，结合各人的工作职责，认真对照检查，找出差距和不足，提出整改措施，努力整改；同时还要征求基层单位的意见和建议，对各种问题，本着实事求是的态度，做到不回避、不掩饰、不护短，针对问题制定出切实可行的整改方案，确保这次作风整顿取得成效。
第三，严格制度管理，规范工作行为。
认真执行各种工作制度、请销假制度、科室内部实行上下班签到制度、岗位责任制、行为规范及干部下井管理规定，按时参加包保区队的安全分析会和安全学习。
第四，树立大局观念，提升执行力。
无条件地接受上级组织和领导交办的各项工作任务。
第五，科室每天抽出时间轮流讲课，提高个人理论知识和业务能力。
第六，深入生产现场，与基层单位干部职工交流，认真听取合理化建议和意见，解决生产中存在的各种问题。
提高为基层服务质量。
第七，加强材料管理，全面开展预算管理，每项工程开工前下达成本控制指标，节奖超罚，降低成本投入；大力开展回收复用和修旧利废工作，树立“节省的就是产出”的理念，杜绝材料浪费。
第八，加强设计工作管理，各种设计必须进行经济比较，集思广益，力求完美，降低投入。
第九，工作期间严格执行“四禁”规定，工作日期间要把精力放在工作上，放在办事效率上，不得饮酒，不得干与本职工作不相关的事情，不得进行炒股或各种形式的娱乐活动。
严格执行党风廉政建设等各项规定，做到公正处事，廉洁自律，杜绝“吃拿卡要”。
第十，加强部门之间的沟通，加强上下之间的沟通，遇到不同意见，积极达成共识，及时找出问题的准确切入点，提高工作效率。
总之，生产科在这次活动中一定认真学习、务求实效，通过扎扎实实地开展好这项活动，培养出一支有纪律、有能力、懂业务、会管理、能吃苦的干部队伍，塑造机关的良好形象。
谢谢大家！。