安全生产责任制汇总(结合新安法修改)解析
安全生产责任制的主要内容
安全生产责任制的主要内容
安全生产责任制是指企业依法对生产经营活动中的安全生产工作，实行全面、有效的管理和控制，对安全生产工作负有法定义务
和责任。
安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：
首先，建立健全安全生产责任制度。
企业应当建立健全安全生
产责任制度，明确安全生产工作的组织结构、职责分工和工作程序，明确各级管理人员和相关人员的安全生产责任，确保安全生产责任
制度的有效实施。
其次，加强安全生产管理。
企业应当加强对安全生产的管理，
建立健全安全生产管理体系，制定安全生产规章制度和操作规程，
加强对生产设备、生产场所和生产作业的安全监控，确保生产过程
安全可控。
再次，加强安全生产教育培训。
企业应当加强对员工的安全生
产教育培训，提高员工的安全生产意识和技能水平，加强对特种作
业人员和从业人员的安全操作培训，确保员工对安全生产规定和操
作规程的熟悉和掌握。
此外，加强事故隐患排查和整改。
企业应当加强对生产过程中存在的安全隐患的排查和整改，建立健全隐患排查治理制度，及时发现和消除安全隐患，确保生产过程的安全稳定。
最后，建立健全安全生产奖惩机制。
企业应当建立健全安全生产奖惩机制，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定和操作规程的单位和个人给予惩罚，形成良好的安全生产氛围。
总之，安全生产责任制的主要内容涵盖了建立健全责任制度、加强安全生产管理、加强安全生产教育培训、加强事故隐患排查和整改、建立健全安全生产奖惩机制等方面。
只有企业严格执行安全生产责任制，才能有效预防和减少安全生产事故的发生，保障员工的生命财产安全，实现企业的可持续发展。
新《安全生产法》中对企业主体责任的相关规定
新《安全生产法》中对企业主体责任的相关规定1.明确了生产经营单位的主体责任。
国务院23号文明确要求落实企业主体责任，新安法则将其上升为法律规定，第三条明确规定“强化和落实生产经营单位的主体责任”，并在其后的章节中对此作出更为详细的规定。
（第三条）2.建立推行安全生产标准化制度。
安全生产标准化建设体现了“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和以人为本的科学发展观，是一项长期的、基础性的系统工程，代表了现代管理的发展方向，有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。
近年来，安全生产标准化取得了显著成绩，企业本质安全生产水平持续提高。
在总结多年实践经验的基础上，新安法第四条规定，生产经营单位应当推进安全生产标准化工作，提高安全生产水平，确保安全生产。
（第四条）3.建立高危企业安全管理人员任免告知制度。
从事危险物品生产、储存及矿山开采、金属冶炼活动，安全风险较大，极易发生生产安全事故，其安全管理人员必须具有较高的安全生产知识水平和安全管理技能。
为此，新安法第二十三条明确了高危企业安全管理人员的重要地位，其任免应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门，以便监管部门掌握企业安全管理人员的变化情况，采取相应的监管措施。
（第二十三条第四款）4.建立了事故隐患排查治理制度。
新安法第三十八条明确规定，生产经营单位应当建立生产安全事故隐患排查治理制度。
这一规定，是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会提出的“建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系，遏制重特大安全事故”要求的重要体现。
把多年来坚持实行并不断完善的隐患排查治理制度上升为法律规定。
（第三十八条第一款）5.建立重大事故隐患越级报告制度。
在安全管理工作实践中，安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向生产经营单位的有关负责人报告后，生产经营单位的有关负责人由于各种原因，不予处理或者不及时处理，常常导致事故发生。
新安法第四十三条规定：生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。
新安法重点内容
新安法重点内容
新《安全生产法》是2014年12月1日起施行的法律，对于保
障和改善工作环境、预防和减少事故的发生，确保劳动者的生命安全和身体健康具有重要意义。
以下是新《安全生产法》的重点内容：
1. 安全生产责任制度：明确了企业安全生产的主体责任和各级政府的监管责任，要求企业建立健全安全生产责任制度。
2. 安全生产许可和安全生产条件：规定了对需要特许经营或者特种作业的企事业单位以及需要从事危险性较大的工作岗位的人员，必须经过安全生产许可或安全生产条件的相关审批和监督。
3. 安全生产监督：明确了各级政府安全生产监督的职责和权限，并加强了对企业安全生产工作的监督检查力度。
4. 事故预防和应急救援：要求企事业单位建立事故隐患排查治理制度，完善事故应急救援预案，并进行定期演练。
5. 安全生产培训和教育：规定了企事业单位必须对员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
6. 安全生产责任追究：明确了安全生产责任追究的标准和程序，并规定了追究事故责任人的法律责任。
7. 奖励和激励措施：鼓励和支持安全生产工作中的先进技术、
先进管理和先进单位，提供相应的奖励和激励措施。
上述内容是新《安全生产法》的重点内容，主要是为了加强对企业安全生产责任的监管和管理，有效预防和减少事故的发生，保障劳动者的安全和健康。
新安法十条重点内容
新安法十条重点内容解析
新安法十条是中华人民共和国安全生产法最新修订版的核心内容，对于安全生产工作具有重要的指导意义。
以下是对新安法十条重点内容的解析:
第一条：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制，完善安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产。
解析：本条是新安法中最基本的一条，强调了生产经营单位在安全生产中的主体责任，要求单位建立健全全员安全生产责任制，制定完善的安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产。
第二条：生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，定期进行风险评估，制定风险管控措施，并对风险点进行公告警示。
解析：本条强调了生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，实行风险评估和公告警示制度，以便及早发现和消除安全隐患。
第三条：生产经营单位应当建立安全事故隐患排查治理制度，及时发现并消除隐患，对不能及时消除的隐患应当采取有效措施进行隔离或者停止使用相关设备、场所。
解析：本条强调了生产经营单位应当建立安全事故隐患排查治理制度，并及时发现和消除隐患。
对于不能及时消除的隐患，应当采取有效措施进行隔离或者停止使用相关设备、场所，以防止事故的发生。
第四条：生产经营单位应当建立安全生产应急管理制度，制定应急预案，配备应急救援设备和物资，并定期组织应急演练。
新安全生产法知识点归纳
新安全生产法知识点归纳
随着社会的发展，安全生产问题越来越受到重视。
为了更好地保障人民群众的生命财产安全，我国于2014年颁布了新的《安全生产法》，该法对于企业的安全生产管理提出了更高的要求。
下面，我们来归纳一下新安全生产法的几个重要知识点。
一、安全生产责任制
新安全生产法明确规定，企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和生产经营单位的安全生产职责和义务。
企业应当制定安全生产规章制度，明确安全生产的组织机构、职责、权限和工作程序，确保安全生产工作的有效实施。
二、安全生产培训
新安全生产法规定，企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。
企业应当制定安全生产教育和培训计划，定期组织安全生产教育和培训，确保从业人员掌握必要的安全生产知识和技能。
三、安全生产检查
新安全生产法规定，政府有关部门应当加强对企业的安全生产监督检查，发现安全生产违法行为及时制止并依法处理。
企业应当建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查，发现安全生产隐
患及时整改，确保安全生产工作的顺利进行。
四、安全生产事故处理
新安全生产法规定，企业发生安全生产事故，应当立即组织抢救伤员和扑灭火灾，同时及时报告有关部门。
政府有关部门应当及时组织调查，查明事故原因，依法处理责任人员。
企业应当及时采取措施，防止事故扩大，保护现场证据，配合政府有关部门开展调查工作。
新安全生产法的出台，为企业的安全生产管理提出了更高的要求，企业应当认真贯彻落实，加强安全生产管理，确保人民群众的生命财产安全。
新安法主要负责人7条职责
新安法主要负责人7条职责安全生产监督管理制度，主要内容包括：安全生产管理体制，各级政府及其部门职责，安全监管人员的职责，新闻单位及社区组织的权利和义务等。
1、建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。
安全生产责任制的主要内容如下：(1)生产经营单位主要负责人的安全生产责任制生产经营单位的主要负责人（书记、董事长、总经理、经理、厂长、矿长等及生产经营单位的实际控制人）是安全生产第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。
(2)生产经营单位副职（含党群类）的安全生产责任制生产经营单位副职在各自职责范围内，协助主要负责人搞好安全生产工作，推动专业部门落实专业安全管理，落实“三个必须”的要求。
(3)生产经营单位职能管理机构负责人及其工作人员的安全生产责任制职能管理机构负责人按照本机构的职责，组织有关工作人员做好安全生产工作，对本机构职责范围的安全生产工作负责。
职能机构工作人员在本职责范围内做好有关安全生产工作。
(4)作业区、车间、工段负责人的安全生产责任制落实安全管理的推动者和具体工作的组织实施者，也是对问题进行反馈的中间关键环节和安全管理上传下达的枢纽。
对所负责区域的安全生产工作全面负责，督促班组落实安全生产工作，组织落实各级专业管理的安全工作。
(5)班组长的安全生产责任制班组长是搞好安全生产工作的关键，是法律法规、规程标准、作业指导书和单项安全措施的直接执行者和监督人员。
安全生产工作搞得好不好，关键在班组长。
班组长督促本班组的工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，不违章指挥、不违章作业、不强令工人冒险作业，遵守劳动纪律，对本班组的安全生产负责。
(6)岗位工人的安全生产责任制每个岗位的工人要接受安全生产教育和培训，遵守有关安全生产规章和安全操作规程，不违章作业，遵守劳动纪律，对本岗位的安全生产负责。
特种作业人员必须接受专门的培训，取得操作资格证书的，方可上岗作业。
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
新《安全生产法》中企业18个安全生产主体责任
新《安全生产法》中企业18个安全生产主体责任新《安全生产法》强化落实生产经营单位的安全生产主体责任，从18个方面对生产经营单位安全生产主体责任进行了规定。
1、安全条件，合法合规生产经营单位的安全生产条件，既包括新安法和有关法律、行政法规规定的安全生产条件，也包括国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。
新安法第十七条规定，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
有关条款对不具备安全生产条件从事生产经营的违法行为，设定了行政处罚或现场处臵措施，并规定经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭。
2、日常管理，建章立制“没有规矩，不成方圆”，建章立制是生产经营单位安全生产管理的基础。
生产经营单位应当按照新安法第十八条、第十九条、第二十二条等法律法规的规定，建立健全安全生产责任制、规章制度和操作规程。
3、资金投入，满足要求新安法第二十条要求生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，同时，增加了按照规定提取和使用安全生产费用的规定。
4、机构人员，按标配备安全生产的良好局面不会自然出现，必须有人具体管，有人具体负责。
新安法第二十一条规定了各类生产经营单位设臵安全生产管理机构或者配备专(兼)职安全生产管理人员的不同要求。
5、教育培训，全员合格不少事故的发生与受害者和责任者无知无畏有直接关系，有的受害者到新的工作岗位仅仅工作几天甚至一两天就受到伤害。
新安法用第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条等四条，对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员安全教育培训作了明确，并特别增加了对被派遣劳动者、实习学生也应当进行相应的教育培训的规定。
6、安全设施，同时到位安全设施是生产经营单位在生产经营活动中将危险、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的装臵(设备)和采取的措施。
为防止建设项目在建成之初就存在先天性设计性安全隐患，新安法第二十八条设立了建设项目安全设施“三同时”制度，即：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
新安法对全员安全生产责任制的解释
新安全生产责任制制度是新安全法的一部分，它就像一台保持工作场
所安全无虞的好机。
这都是为了确保每个人，从大老板到最新的实习生，都要负责创造一个安全可靠的工作环境。
这个系统就像超级英雄
斗篷，雇主、雇员和监管当局都联合起来，防止事故发生，使工作场
所免于危险。
这就像一个大的安全聚会，在那里每个人都知道自己
的部分并被允许确保没有人受到伤害。
系好安全带准备加入安全小
组因为我们是一伙的
雇主必须确保工作场所对工人安全健康。
他们必须给他们正确的训练，信息，和他们需要的工作安全。
他们必须定期检查任何风险，制定安全措施，并遵守所有安全规则。
而工人，他们必须遵循安全程序，告诉老板任何危险，并参加安全训练和演习。
新法说，要共同做好工作，保证工作场所的安全健康。
实施新的安全生产责任制度，明确了监管当局在维护安全法律法规、
进行彻底检查以及向雇主和雇员提供必要的指导和协助方面的责任。
这突出表明，有效的执行和监督对于确保有关各方完全遵守安全标准
至关重要。
新系统努力培养一种集体适应工作场所安全的做法，在避
免事故和促进安全和福祉文化方面，每个人都发挥着关键作用。
班组长及员工安全生产责任制(2021年新安法最新)
班组长及员工安全责任制一、班组长安全责任制（一）安全生产责任区管理责任人，对本班安全生产和职业卫生工作负责。
（二）执行公司安全生产规章制度、操作规程及下达的通知、文件精神，落实交接班及班前（后）会制度。
（三）组织实施班组安全活动、应急救援演练、安全生产标准化、安全文化和安全班组建设，如实记录实施情况。
（四）负责检查岗位工艺指标及各项安全环保制度执行情况并做好记录。
（五）负责岗位生产设施、安全装置、消防设施、防护器具的日常检查和维护，使其保持完好和正常运行。
（六）制止和纠正“三违”行为，有权拒绝违章指挥。
（七）落实本工段“两重点一重大”和特殊作业安全管理措施。
（八）落实职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素。
（九）发现事故隐患及时解决、报告，采取防范措施，发生事故积极科学施救，保护现场，及时报告，遇异常工况，紧急情况下有下令停产撤人的权利。
（十）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
二、员工（含劳务派遣人员、实习学生）安全责任制（一）认真遵守安全生产规章制度和安全操作规程，及时制止他人违章作业及违反劳动纪律行为，正确使用和佩戴劳动防护用品。
（二）认真做好班前班后的交接，并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项。
（三）做好作业前和作业后的安全检查，发现事故隐患立即排除或上报。
（四）有权越级报告安全生产真实情况，遇异常工况有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业，撤离现场。
同时在紧急情况下可以先处理、后报告。
（五）积极参加公司、车间、班组组织的安全教育培训，掌握操作技能和安全防护知识。
（六）维护保养好使用的设备和各种安全防护装置，认真进行巡回检查，发现问题及时处理并报告。
（七）对各级提出的生产安全事故隐患，按规定及时整改。
（八）特种作业人员须持证上岗。
（九）发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，保护现场，积极施救。
参加有关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件合理意见。
新安法全员安全生产责任制
新安法全员安全生产责任制
新安法全员安全生产责任制是根据《中华人民共和国安全生产法》以及其它有关安全生产的法律、法规，并结合国家安全生产政策、工作方针和实际，确立和完善安全生产事故责任“全面管理、实现双重责任”的制度架构。
该制度的核心是实行全员安全生产责任制，即每个人都应尽自己的安全生产职责，承担本职工作和维护职能范围内安全生产的责任。
并将所有安全生产责任职责逐层下放，及时向管理对象沟通责任职责，以确保每一位受到管理的成员都能够明确自身的安全生产责任，这样就能确保及时发现安全隐患并及时采取措施，从而推动安全生产工作的有效推进。
另外，该制度还规定要求上级管理部门对全体下属和责任人员进行全面安全管理，健全安全监督制度，对安全隐患负责，落实安全责任，做到“严管不失宠”。
企业18个安全生产主体责任(20200420182250)
企业18个安全生产主体责任国家安全监管总局杨栋梁局长在宣传贯彻新《安全生产法》系列会议讲话中指出，新《安全生产法》强化落实生产经营单位的安全生产主体责任，从18个方面对生产经营单位安全生产主体责任进行了规定。
一位来自基层的安监员，根据多年来对2002版《安全生产法》的学习，以及在宣讲新安法过程中的不断理解，将生产经营单位的18个安全生产主体责任归纳如下：1、安全条件，合法合规生产经营单位的安全生产条件，既包括新安法和有关法律、行政法规规定的安全生产条件，也包括国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。
新安法第十七条规定，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
有关条款对不具备安全生产条件从事生产经营的违法行为，设定了行政处罚或现场处臵措施，并规定经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭。
第九十条生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。
有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任2、日常管理，建章立制“没有规矩，不成方圆”，建章立制是生产经营单位安全生产管理的基础。
生产经营单位应当按照新安法第十八条、第十九条、第二十二条等法律法规的规定，建立健全安全生产责任制、规章制度和操作规程。
第九十一条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。
生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
安全生产法 释义 安全生产责任制的内容
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安全生产责任制度解读
安全生产责任制度解读安全生产责任制度是指企业对安全生产的责任和义务进行明确和规范化的管理程序。
该制度旨在提高企业对安全生产的重视程度，确保员工的生命安全和财产安全。
以下是对安全生产责任制度的详细分析说明：一、责任主体安全生产责任制度的责任主体包括企业法人、企业负责人、各级管理人员和员工。
企业法人具有最高的法定责任，必须确保企业遵循安全生产法律法规，并建立健全相应的安全管理体系和责任体系。
企业负责人承担企业的具体安全生产管理责任，要对安全生产工作的全面推进负责。
各级管理人员要认真履行职责，确保安全生产措施的执行。
员工需要遵守安全操作规程，积极参与安全生产工作。
二、责任划分安全生产责任制度将责任划分为全面责任、专项责任、岗位责任和个人责任。
全面责任是指企业负责人对整个安全生产工作负有统筹、协调和监督的责任。
专项责任是指各级部门、岗位负责人对具体安全生产工作负有的专项管理责任。
岗位责任是指每个工作岗位上的人员对自己岗位上的安全生产工作负有的责任和义务。
个人责任是指每个员工对自己的行为和决策对安全生产的影响承担责任。
三、责任落实安全生产责任制度的落实包括制定责任清单、明确责任要求、建立考核机制和加强宣传教育等方面。
责任清单是指明确各级责任主体在安全生产中应承担的各项具体责任。
责任要求是指明确安全生产的目标和要求，包括安全生产法律法规的遵守、安全技术措施的执行和事故隐患的排查整改等方面。
考核机制是指建立对责任主体安全生产履职情况的监督和评估机制，通过考核结果对相关责任主体进行奖惩。
宣传教育是指通过培训、悬挂安全标语、发布安全通告等方式，提高员工对安全生产责任制度的认识和理解。
四、责任追究在安全生产责任制度中，责任追究是确保责任主体能够履行其责任的有效手段。
责任追究包括行政责任、刑事责任和民事责任等方面。
行政责任主要是指政府部门对安全生产责任主体的监督和处罚，例如罚款、停产整顿等。
刑事责任是指根据安全生产违法行为的情节严重程度，对相关责任主体进行刑事处罚。
安全生产责任制内容
安全生产责任制内容安全生产责任制是指企业或单位在生产经营活动中，依法履行主体责任，按照安全生产法律法规的要求，采取措施保障员工的生命财产安全，保护环境资源，防止事故的发生和减少事故的危害。
下面将从责任主体、责任内容、责任要求三个方面探讨安全生产责任制的内容。
一、责任主体安全生产责任制的责任主体分为企业或单位、管理人员和员工三个层次。
1. 企业或单位企业或单位是安全生产责任制的首要责任主体，负有全面负责安全生产的法定义务。
企业或单位必须建立安全生产责任制度，明确安全生产管理职责，制定安全生产方案和操作规程，加强安全技术管理，落实岗位安全责任，确保生产活动符合安全要求。
2. 管理人员管理人员是企业或单位中的一把手，负责具体实施安全生产措施和监督安全生产工作。
他们需要具备良好的专业素质和管理能力，负责安全生产资料的编制、审核和实施，组织生产过程的安全监督和检查，及时发现和解决安全隐患，确保员工的安全生产。
3. 员工员工是企业或单位中的生产从业人员，作为安全生产责任制的主体之一，他们需自觉遵守企业的各项安全规章制度，积极参与安全教育培训，正确使用安全设备和工具，严禁违章操作，对工作中可能存在的安全隐患进行及时报告，共同维护安全生产的正常运行。
二、责任内容安全生产责任制的内容涵盖了企业全面负责、管理人员领导责任、员工岗位责任和协同责任四个方面。
1. 企业全面负责企业应当制定并完善安全生产责任制度，确保相关责任人员履行责任并承担相应的责任。
企业需要建立健全安全生产组织机构，明确岗位职责，落实每个岗位的安全生产责任，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 管理人员领导责任企业的管理人员要落实安全生产责任，加强对安全生产工作的领导和管理。
他们需要加强对员工的安全教育和培训，确保员工掌握必要的安全技能和知识；积极组织安全检查、隐患排查和评估，及时采取措施消除或减少安全隐患；落实安全生产投入，确保安全设备的正常运行。
3. 员工岗位责任员工在工作中应当自觉遵守安全规章制度，正确佩戴和使用安全防护用具，正确使用工具和设备，勿乱扔废弃物品，保持工作区域的整洁和安全；严禁违章操作、参与高风险作业、超负荷工作等不安全行为；及时报告和排除工作中存在的安全隐患。
新安安全生产法解读
新的 《安全生产法》
1-16条，共16条 17-48条，共32条 49-58条，共10条
第四章 安全的生产监督管理 Text
第五章 安全生产事故的应急救援与调查处理
59-75条，共17条
76-86条，共11条 87-111条,共25条 112-114条,共3条
第六章 法律责任 第七章 附则
四、主要内容解读
金属冶炼建设项目 安全 评价
用于生产、储存、装卸 危险物品建设项目
（二）进一步落实生产经营单位的主体责任
3
（4）
高危行业涉及危险物品的生产、经营、储存、装卸，矿山， 金属冶炼，建筑施工，道路运输，增加“金属冶炼”，新的 安法相应 条款均设定了安监部门相关告知、考核、审查、 审核的权力和责任：
30条:“三同时”工作：安监部门进行设计审查
31条:“三同时”工作：安全设施验收由建设单位负责,安监部门监督核查
矿山 建设项目
金属冶炼 建设项目
生产、储存 险物品 建设项目
建设 单位
按照批准的设计施工；对工程质 量负责。并负责组织验收。
（二）进一步落实生产经营单位的主体责任
4
建立对派遣劳动者的管理制度：
第25条（原安法第21条）增加一款：
将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
生产经营单位的安全生产责任制，应 当包括三个必须的内容。
（一）进一步明确安全生产工作
4
强调生产经营单位安全生产规章制度和安全生产 标准化建设。
生产经营单位必须建立、健全安全生 产规章制度，确保安全生产。 新法第4条 增加一款
生产经营单位必须改善安全生产条件， 推进安全生产标准化建设，提高安全 生产水平。
事故起数107万起 死亡13.9万人 重特大事故128起。
安全家新安全生产法解读(1)
2 强化了对生产经营单位两类人员安全管理能力的要求
企业负责人 安全管理人员
危险物品、矿山、 冶金、建筑施工、
道路运输
危险物品、矿山、 金属冶炼
具备
与生产经营活动相应 的安全知识与管理能力
由安全生产监督管理部门 考核合格
配备
注册
鼓励
安全工程师
其他行业
按行业分类管理
3 强化了生产经营单位提取使用安全费用的规定
（50—100万）
（20—50万）
生产经营单位 （109条）
事故发生后，主要负责人不依法履行职责的处罚：
不施救 60-100%
擅离职守 60-100%
谎报瞒报 60-100%
上一年收入核算：
受聘的——工资+补贴等福利性收入 有股份——工资+股份收入+补贴等福 利性收入 独 资——工资+企业净利润+补贴等 福利性收入
1 增加了生产经营单位安全生产责任制方面的规定 各岗位的责任人员
安全生产责任制
责任范围
建立机制
考核标准等
监督考核落实情况
2 增加了安全管理机构和管理人员职责及管理的相关规定
安全管理机构 安全管理人员
听取 作涉及安全的
经营决策
恪尽职守 依法履行职责
安全管理机构安全 管理人员的意见
不得 安全管理人员依法
在事故倒查机制中 企业负责人的特征
1、日常生产经营单位活动的直接指挥者，也就是生产经营 单位在日常工作地点、场所有权指挥的人（班组长、建筑施 工工地负责人等）；
2、在生产经营单位日常经营活动中能够有效地实施指挥和 决策的人（管生产或经营人等）
3、是本单位日常生产经营活动的最高负责人，负有生产经 营的决策权和指挥权；
2022年企业安全生产责任制全套解析
公司安全生产责任制一、公司法人安全生产责任制一、公司法人是安全生产日勺第一负责人。
对安全生产负总的责任。
负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范,主编制公司生产、财务筹划的同步,制定安全技术措施。
有环节地改善劳动条件,杜绝重大事故的发生,消防事故隐患,消除粉尘毒害,负责督促安全和措施筹划的贯彻。
二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任日勺多种安全。
对各级干部和有关人员,每年进行一至二次安全生产政策、法规教育。
三、在发生重大伤亡事故时,要亲自组织有关人员,按照“四不放过”的原则,调查分析,找出因素,查明责任,提出解决意见。
四、每年至少召开二次安全生产工作会议,总结经验教训,表扬先进,分析事故规律,制定防备措施,研究解决安全生产中的问题。
五、注重对安全生产日勺投入,随时协调和组织安全生产工作,解决好安全生产与经营活动的关系。
二、安全生产副经理安全生产责任制一、在经理领导下,在施工生产过程中,对国家财产和职工安全健康负重要责任, 从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。
二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产日勺方针、政策、法律、规定、文献,并以此为根据,结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制,检查、指引各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制,检查、指引各级有关领导和部门执行状况。
三、每月组织召开安全生产专业会议,分析安全生产状态总结经验教训,制定防备措施,研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环保、文明施工工作中存在的问题C四、检查安全保障体系运营的I有效性,提高安全检查机构和安检队伍的素质,支持安检人员日勺工作,使其发挥应有的作用,使安全生产处在受控状态。
五、在筹划、布置、检查、总结、评比生产的同步负责筹划、布置、总结、评比安全工作和文明施工工作组织安全竞赛活动,总结推广好的典型,对安全生产有突出奉献者,予以表扬和奖励。
六、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查,组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。
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前言一、总则1.1为了贯彻执行“安全第一预防为主综合治理”的安全方针，建立起安全生产长效机制。
落实安全生产责任，避免工伤事故和职业病的发生，保护员工人身安全和财产安全，维护公司健康稳步发展。
根据《中华人民共和国安全生产法》《安全生产管理条例》《中华人民共和国职业病防治法》《突发事件应对法》等法律法规，以及《贵州省安全生产管理条例》《工伤保险条例》等规章制度，结合本公司实际，特制定本制度。
1.2全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，坚持“安全第一预防为主”的方针，树立“以人为本”的思想，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，加大事故隐患排查治理整改和重大危险源监控力度，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全文明生产。
1.3凡属本公司管理范围之内，从事与安全生产活动有关的所属单位（包括各分厂）及全体员工（包括临时工合同工），外单位驻入本公司范围内，从事各种生产经营活动的所有人员，均应严格贯彻执行本规定，接受安全生产监督管理。
对违反本规定造成已未遂人身伤亡事故的，按照有关安全规章制度规定，予以检查考核处理，直至追究刑事责任。
1.4由总经理负责组织本单位在生产工艺技术设备管理生产管理安全生产管理方面有着丰富经验的管理人员技术人员及岗位人员成立小组，负责安全生产管理制度的编制评审修订工作。
当国家政策或公司机构发生变化经评审后本制度不能符合公司安全生产需求时，应及时修订本制度。
1.5本管理制度汇编主要围绕《水泥企业安全生产标准化》的要求顺序进行起草，按照会签审核签发发布培训反馈程序办理，遵循PDCA循环管理模式坚持持续改进。
1.6 由总经理协调公司各部门之间的安全职责。
1.7 建立严格的考核规定，追究没有履行或没有严格履行安全生产职责的失职人员的责任，视情节轻重和造成危害的程度及事故后果的严重情况追究安全责任。
二、控制要求2.1 公司各级负责人是安全生产第一责任人，各级领导必须坚持“管生产必须管安全”的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。
公司全体员工要牢固树立起“安全第一，预防为主”的思想，依法服从安全生产监督管理，履行安全生产方面的各项权利和义务，在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度和操作规程，提高安全生产防范意识和自救能力。
2.2 各部门要加强基层安全文化建设，开展安全标准化活动，强化生产作业现场精细化管理，按照标准规范组织生产，努力做到生产现场标准化岗位操作标准化基层管理标准化。
2.3 全公司各部门推行安全标准化管理，采取一切可能的措施，全面加强安全管理安全技术和安全生产培训教育，坚持安全生产检查力度，有效地减少和防止各类事故。
2.4 公司所属各分厂处室不得将生产经营项目场所设备承包出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人公司。
发包单位要与承包方或租赁单位签订专门的安全生产管理协议，负责对其安全生产工作统一协调监督指导查处事故及堵塞事故隐患。
2.5 公司定于每年六月份为本公司安全生产宣传活动月。
2.6公司除贯彻执行本规定外，还必须严格执行国家有关安全生产政策法律法规和标准。
三、管理机构设置3.1设置原则：3.1.1相应原则：与本公司行政机构相匹配，根据年度机构调整情况对安全机构作相应调整。
3.1.2分级设立的原则：设立的安全机构分为公司级，分厂处室级，工段班组级。
3.1.3 领导负责制的原则：各级安全机构的第一责任者，即各级领导的主要负责人。
3.1.4设立常务管理机构的原则：设立生产安全处作为公司的安全常务管理机构。
3.1.5 职能全面的原则：公司安全机构设置覆盖，包括公司所有的分厂和处室。
3.2 设置级别3.2.1公司成立由总经理任主任总经理助理任副主任分厂处室的负责人任委员的公司安全生产委员会。
3.2.2 安全生产委员会下设生产安全处，负责办理安全生产日常工作。
3.2.3 各分厂处室成立由分厂处室主要领导为组长的安全领导小组，负责分厂日常安全环保管理工作。
3.2.4 各分厂根据安全生产管理需要，配备专职安全员，负责分厂的日常安全管理工作。
3.2.5 各工段班组选配兼职工段班组安全员，负责安全生产具体管理工作。
目录1、党总支安全生产责任制 ........................................................................................................................ - 8 -2、公司工会安全生产责任制 .................................................................................................................... - 8 -3、公司团总支安全生产责任制 ................................................................................................................ - 9 -4、安全生产管理委员会安全生产责任制 ................................................................................................ - 9 -一、公司领导安全生产责任制 ................................................................................................................ - 11 -1、总经理安全生产责任制 (11)2、总经理助理安全生产责任制 (12)3、分管安全生产总经理助理责任制 (14)二、矿山分厂安全生产责任制 ................................................................................................................ - 16 -1、矿山分厂安全生产责任制 (16)2、分厂副厂长（主持工作）安全生产责任制 (18)3、分厂厂长助理安全生产责任制 (19)4、采矿主管安全生产责任制 (21)5、采矿技术员安全生产责任制 (22)6、分厂安全员安全生产责任制 (23)7、工程机械技术员安全生产责任制 (25)8、生产值班调度安全生产责任制 (26)9、综办员安全生产责任制 (27)10、采矿运输工段长安全生产责任制 (28)11、维修破碎工段长安全生产责任制 (30)12、辅材工段长安全生产责任制 (32)13、堆料机操作岗位安全生产责任制 (34)14、反铲岗位安全生产责任制 (35)15、钻机岗位安全生产责任制 (36)16、TR50矿车驾驶岗位安全生产责任制 (38)17、叉车工岗位安全生产责任制 (39)18、辅助车岗位安全生产责任制 (40)19、加油车岗位安全生产责任制 (41)20、洒水车岗位安全生产责任制 (43)21、工艺线维修岗位安全生产责任制 (44)22、工程机械维修岗位安全生产责任制 (46)23、局控岗位安全生产责任制 (47)24、破碎巡检岗位安全生产责任制 (49)25、装载机岗位安全生产责任制 (50)26、汽车维修工岗位安全生产责任制 (51)27、电工岗位安全生产责任制 (52)三、制造分厂安全生产责任制 ................................................................................................................ - 54 -1、制造分厂安全生产责任制 (54)2、分厂厂长安全生产责任制 (56)3、分厂副厂长或厂长助理（分管工艺）安全生产责任制 (58)4、分厂厂长助理（分管电气）安全生产责任制 (59)5、厂长助理(分管设备)安全生产责任制 (60)6、安全员安全生产责任制 (61)7、综办员安全生产责任制 (63)8、机械主管安全生产责任制 (64)9、电气主管安全生产责任制 (65)10、煤磨操作员岗位安全生产责任制 (67)11、窑操作员岗位安全生产责任制 (68)12、原料磨操作员岗位安全生产责任制 (69)13、水泥磨操作员岗位安全生产责任制 (70)14、发电操作员岗位安全生产责任制 (71)15、熟料（原料）工段长（兼职安全员）安全生产责任制 (72)16、原料设备技术员（设备管理）安全生产责任制 (74)17、原料磨巡检岗位安全生产责任制 (75)18、原料调配库巡检（班组长兼职安全员）岗位安全生产责任制 (76)19、石灰石取料机岗位安全生产责任制 (78)20、行车岗位安全生产责任制 (79)21、熟料（烧成）工段长（兼职安全员）安全生产责任制 (80)22、烧成设备技术人员安全生产责任制 (81)23、烧成班组长（兼职安全员）安全生产责任制 (83)24、窑巡检岗位安全生产责任制 (84)25、熟料班组长（兼职安全员）安全生产责任制 (85)26、煤磨巡检工岗位安全生产责任制 (86)27、煤取料机岗位安全生产责任制 (88)28、原煤卸车安全生产责任制 (88)29、电气工段长（兼职安全员）安全生产责任制 (89)30、电气技术人员安全生产责任制 (91)31、电气班组长（兼职安全员）安全生产责任制 (93)32、电气维修岗位安全生产责任制 (94)33、总降值班电工安全生产责任制 (95)34、机修工段长（兼职安全员）安全生产责任制 (96)35、机械技术人员安全生产责任制 (98)36、机修班组长（兼职安全员）安全生产责任制 (99)37、叉车工岗位安全生产责任制 (100)38、吊车岗位安全生产生产责任制 (101)39、机械维修岗位安全生产责任制 (102)40、润滑工岗位安全生产责任制 (104)41、发电工段长（兼职安全员）安全生产责任制 (105)42、发电班组长（兼职安全员）安全生产责任制 (106)43、发电巡检岗位安全生产责任制 (107)44、专业技术人员（工艺主管）安全生产责任制 (109)45、水泥制成（发运）工段长（兼职安全员）安全生产责任制 (110)46、发运班组长（兼班组安全员）安全生产责任制 (111)47、局控岗位人员安全生产责任制 (113)48、司磅员岗位安全生产责任制 (114)49、包装机巡检岗位安全生产责任制 (115)50、发货员岗位安全生产责任制 (116)51、制成（粉磨）工段长安全生产责任制 (117)52、制成班组长（兼班组安全员）安全生产责任制 (118)53、水泥磨巡检工岗位安全生产责任制 (119)54、皮带巡检岗位安全生产责任制 (120)55、石膏破巡检岗位安全生产责任制 (121)56、电梯岗位安全生产责任制 (122)四、质量控制处安全生产责任制 .......................................................................................................... - 123 -1、质量控制处安全生产责任制 (124)2、处长助理（主持工作）岗位安全生产责任制 (125)3、兼职安全员岗位安全生产责任制 (127)5、出库管理岗位安全生产责任制 (130)6、质量调度岗位安全生产责任制 (131)7、统计岗位安全生产责任制 (132)8、物检岗位安全生产责任制 (132)9、控制岗位安全生产责任制 (133)10、分析岗位安全生产责任制 (134)五、设备保全处安全生产责任制 .......................................................................................................... - 135 -1、设备保全处安全生产责任制 (135)2、设备保全处处长安全生产责任制 (136)3、设备保全处机械技术管理安全生产责任制 (137)4、电气自动化技术主管安全生产责任制 (139)5、设备保全处备件管理安全生产责任制 (142)6、DCS技术管理安全生产责任制 (142)7、综办员安全生产责任制 (144)六、供应处安全生产责任制 .................................................................................................................. - 145 -1、供应处安全生产责任制 (145)2、供应处处长安全生产责任制 (148)3、供应处处长助理安全生产责任制 (150)4、采购主管安全生产责任制 (152)5、计划主管（部门兼职安全员）安全生产责任制 (153)6、业务员安全生产责任制 (155)7、核算员安全生产责任制 (157)8、合同结算员安全生产责任制 (158)9、仓库保管员安全生产责任制 (160)七、销售处安全生产责任制 .................................................................................................................. - 161 -1、销售处安全生产责任制 (162)2、销售处处长安全生产责任制 (163)3、销售处处长助理安全生产责任制 (164)4、销售处处室计划管理安全生产责任制 (166)5、销售处销售主管（兼职安全员）安全生产责任制 (167)6、销售处开票结算安全生产责任制 (168)7、销售处驻外市场部市场部经理安全生产责任制 (168)8、销售处驻外市场部业务员安全生产责任制 (170)八、财务处安全生产责任制 .................................................................................................................. - 170 -1、财务处安全生产责任制 (170)2、财务处副处长安全生产责任制 (171)3、财务处处长助理安全生产责任制 (172)4、财务处财务管理安全生产责任制 (173)5、材料税务核算安全生产责任制 (174)5、销售会计安全生产责任制 (175)6、费用会计安全生产责任制 (176)7、资金出纳安全生产责任制 (177)九、办公室安全生产责任制 .................................................................................................................. - 179 -1、办公室安全生产责任制 (179)2、办公室主任岗位安全生产责任制 (180)3、主任助理（行政宣传）岗位安全生产责任制 (181)4、主任助理（后勤治安保卫）岗位安全生产责任制 (183)5、行政宣传管理岗位安全生产责任制 (184)6、行政秘书岗位安全生产责任制 (185)7、人事管理岗位安全生产责任制 (186)8、薪酬管理岗位安全生产责任制 (188)9、厨师岗位安全生产责任制 (189)10、服务员岗位安全生产责任制 (190)11、驾驶员岗位安全生产责任制 (191)12、绿化管理岗位安全生产责任制 (192)13、兼职安全员安全生产责任制 (193)14、治安保卫岗位安全生产责任制 (194)15、销发IC卡岗位安全生产责任制 (195)十、生产安全处安全生产责任制 .......................................................................................................... - 196 -1、生产安全处安全生产责任制 (197)2、生产安全处副处长安全生产责任制 (199)3、安全管理安全生产责任制 (201)4、工艺环保主管安全生产责任制 (203)5、生产调度安全生产责任制 (204)6、统计员安全生产责任制 (205)1、党总支安全生产责任制1.1 对全公司贯彻党、国家和集团公司安全生产方针、政策起监督作用。