企业风险防控培训心得
企业劳动用工风险防范培训心得
企业劳动用工风险防范培训心得在参加企业劳动用工风险防范培训之前，我总觉得这些法律和规定离我有点远。
说实话，大家都知道企业里经常有些职工的“小摩擦”吧，什么考勤不准、工资不发、加班不算工资……这些问题，不就是“家常便饭”吗？但是真的让你去面对这些法律条文时，你才知道，这些“看似小事”背后，隐藏着的大坑有多深。
一不小心，你就可能踩进去，掉进一个既麻烦又复杂的法律陷阱。
所以，我在培训后就感触深刻，真心觉得很多企业的管理者可能也没意识到，这些“马虎”很可能把自己拖进法律的漩涡。
话说回来，培训的第一课，老师就用“用工风险防范”这一词，让我们一头雾水。
说实话，我一开始听到这几个字，脑袋里想的全是《劳动法》那些枯燥的条款，感觉就像是做了个脑袋“硬着陆”。
谁知道，接下来老师一句话就打破了我的“僵硬思维”：用工风险，根本就不是一个只关乎管理者的问题，普通员工也要警惕自己摊上麻烦！嗯？这不是“唬人”吗？结果一讲，才知道，每个细节背后都可能藏着风险，真不是闹着玩的。
比如，很多企业的职工入职时根本就没有签正式的劳动合同。
你想啊，大家都是拿着“口头承诺”或者“老板说过”的话，去相信一切。
结果一旦出问题，没了书面合同，谁都没办法拿出证据。
企业老板一说“不记得了”，员工就变成了“没人证，没合同，谁也说不清楚”的状态。
就这样，员工权益说没就没。
所以，培训中老师特别强调了，入职前合同得签好，事后也得保留好。
你不签合同，问题来时，别说没人帮你，你就自己也找不到理由了。
更有意思的是，培训老师特别提到了一些“企业不成文的规矩”。
这种事儿你可能觉得“不就是个小条款嘛？”，结果当你面对劳动争议时，企业内的一些“规矩”可能会成为你的“坎”。
说个简单的例子，很多公司没有明确规定加班工资，老板可能觉得，“你是我的员工，忙起来，辛苦点不是应该的吗？”可当员工真的想要加班费时，老板就会理直气壮地反问：“我们公司没这种规矩！”真是又气又无奈。
更可怕的是，很多员工就没意识到这种“没有规矩”背后隐藏着巨大的法律风险，往往等到问题爆发，才发现自己早已被“隐性霸王条款”坑了。
企业法律风险防控心得5篇
企业法律风险防控心得5篇企业法律风险防控心得1在过去的一年时间里，在贵公司领导的重视以及公司法制及有关部门的支持配合下，经过我们的共同努力，较好地完成了在这期间发生的诉讼案件及非诉讼法律事务。
为总结经验，发扬长处，克服不足，以更好地迎接即将到来的新的法律事务，现将过去一年时间里本人提供的法律顾问工作情况总结如下：一、全力重点作好公司债权案件诉讼及已结案件的执行工作，以限度地挽回公司的损失。
首先，公司法律顾问会同公司法务部门，对公司存在的债权、债务在__年全面梳理的工作基础上对所有案件进行了进一步深入。
对所有公司应收账款进行分类，采取针对性措施进行催收工作。
1、对于证据比较充分拖欠时间比较长的案件的直接起诉进行诉讼。
2、对于有偿还意愿并表示继续偿还的在可控范围内的案件由专人进行负责。
3、对于欠款时间长寻找相对人有难度的交给公司新设立的清欠办进行处理。
4、其次，依法出具律师函、催款函及法律意见书，要求客户履行约定义务。
5、由公司领导层对负责催收工作的专人进行督导。
二、进一步深入公司各个方面，协助规范公司管理，建立健全公司制度，合法有序生产经营，继续出谋划策。
公司的经营、管理，特别是总公司的经营、管理活动，依法对其进行规范，使其科学、有序进行是非常必要的。
我公司是一个大公司，且日益发展壮大，为此，对我公司的经营、管理进行规范就显得十分重要而必要。
因此，我们积极、主动同公司法律事务部联系，及时调整、修改公司的有关规章制度，并进行细化，使公司、员工的行为尽量做到规范化。
同时，针对个案或公司管理的某方面，进行重点调整和修改，比如，在债权、债务制度管理方面，我们与法务部依法向公司提交了__年制定的《北京市新发京建债权、债务管理办法》，规范了新订立合同的管理制度及债权、债务预警机制，细致的工作内容和工作流程，完善了法务部债权、债务催要中的职责;新发京建合同经办人在债权、债务催要中职责;新发京建会计部门在债权、债务催要中职责;新发京建债权、债务催收中总经理职责等。
风险防控心得体会
风险防控心得体会有了一些收获以后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样可以记录我们的思想活动。
那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编精心整理的风险防控心得体会，欢迎大家分享。
风险防控心得体会1商业银行是经营风险、管理风险从中获得收益的高风险经营行业，因而防范和化解风险是银行的永恒主题。
随着经济金融全球化发展，在大量金融产品提供给消费者的同时，银行业所面临的操作风险也越来越大。
作为商业银行客户经理如何应对防范日益复杂多变的风险，如何采取多种防控措施，建立风险管理的长效机制，以提升银行的竞争力，这是一门风险管理科学。
一．商业银行客户经理在工作中存在的风险1、道德风险。
商业银行客户经理对外是代表着银行与客户进行业务营销和维系，由于商业银行的良好信誉和形象，使得银行客户经理在与客户打交道时，会使客户对客户经理充满信任。
因此客户经理和客户很容易建立起较为牢固的关系。
如果某位客户经理的道德出现偏差，将会存在很大的风险。
2、素质风险。
客户经理是银行业务的直接营销人员，因此他们的业务水平，政策水平，分析判断能力和个人素质的高低在一定的程度上影响着银行业务风险的高低。
3、形象风险。
由于客户经理对外代表银行进行业务营销和客户维系，因此他对外是一个商业银行的形象。
如果客户经理在与客户交往过程中存在以权谋私，怠慢客户，言行粗俗等情况，必然会影响到银行形象和合作关系，会给银行带来客户流失风险。
4、挖转风险。
客户经理大多数是各家商业银行的销售精英，与优质客户的关系十分密切，尤其是优秀的客户经理都有自己的忠实客户，加上他们手上掌握着大量的高端客户的信息，因此成为挖转的重点对象。
如果一个客户经理被他行挖走，他手上的客户必然大部分资产随之转户，造成客户流失风险。
二．对客户经理风险管理的建议1、用人制度高水准，严要求。
客户经理代表着银行去服务客户，其提供的服务质量和结果会关系到银行客户的前途命运，因此必须严格把好客户经理资格认定关，在众多资格条件中人品和道德是首位。
企业用工风险规避秘籍学习心得
企业用工风险规避秘籍学习心得企业用工风险规避秘籍学习心得「篇一」根据总行开展的“基础管理提升年”和“风险文化大讨论”等风险管理教育活动的精神，在分行内控合规部门等相关部门的宣传、组织下，我认真、深入地参加了这次学习活动。
通过这次主题教育活动，进一步提高了我的风险防范意识，强化了合规经营的观念，明晰了岗位的责任，充分认识到这次主题教育活动的意义和重要性。
通过学习进一步认识到依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性，深刻认识到违规经营造成案件高发的危害性，使我更加认识到当前内控管理工作面临的严峻形势。
作为一名农业银行风险管理人员，我深知依法合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则，也是坚持正确的经营方向的保证，更是金融企业自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在，只有坚持了合规经营才能确保我行各项工作健康快速发展。
下面是我在学习相关内控制度及管理办法后的几点心得体会：一、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。
一方面，统一各级领导对加强合规文化教育的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。
当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。
形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。
按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。
同时，进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。
二、提高个人思想素质和风险防范意识，增强依法合规经营的理念加强个人的法律法规、规章制度学习，加强思想教育，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。
企业风险防控培训心得（3）
企业风险防控培训心得（3）企业风险防控培训心得一、加强业务学习，完善业务操作流程。
身为银行一线员工，切实提高业务素质和风险防控能力，全面加强柜面服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。
在日常工作中我们应当坚持做到合规操作，有时候，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，但往往很多时候就是我们的疏忽大意，一些不合规的举动从而导致业务出现差错，特别是有时候觉得自己特别熟练的业务一时大意更加容易引起错帐抹帐交易，一味地追求效率而不认真审核输入内容的准确性。
很多规章制度的建立，是在经历过许许多多实际工作经验教训中总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自己权益和维护广大客户权益的能力。
己没有办理过该笔业务，而引起经济纠纷。
填写错误的凭证要交回客户自行作废，办理业务过程中打印的错误凭证如果是不需要跟随传票作附件的，应该作废，不能随手扔进垃圾桶。
对客户资料也要妥善保管不能随便泄露客户的资料。
三、避免代客户填写单据，加强风险防范意识。
代客户填写单据往往容易引起客户纠纷，产生不必要的法律风险。
在办理业务过程中有时会遇到一些客户抱怨自己填写单据很慢赶时间或者自己不会填写该单据要求柜员帮忙填写，这时作为临柜人员我们必须严格清楚不能代理客户填单了解代客填单有可能产生的后果，我们要做好对客户的解释工作，或者叫大堂经理指导该客户填写单据确认客户本人签字后才能为该客户办理该笔业务，尽量避免由此产生的风险。
今后在日常业务的办理中我们应当增强风险防范意识，落实防控措施，多学习案件防控的案例，做到完善内控合规，将不必要的操作风险降到最低。
马国婷2017年6月12日篇三：风险防范之学习心得风险防范之学习心得通过学习分行关于开展银行风险防范专项活动，结合自己工作中的实际情况，谈谈自己的心得体会。
首先是认识到开展这项活动的重要性。
风险防范是银行每时每刻都存在的话题，每个行员都必须深刻的认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。
2024年风险控制心得体会范本（5篇）
2024年风险控制心得体会范本2024年，社会发展日新月异，科技进步不断加速，全球经济面临着各种挑战和不确定性。
作为一家负责任的企业，风险控制是我们必须重视和应对的一项重要工作。
在过去的一年里，我们深刻认识到了风险控制的重要性，并积累了一些宝贵的经验和教训，下面是我对2024年风险控制工作的心得体会。
首先，风险意识必须贯穿于企业的方方面面。
风险无处不在，无论是来自外部环境的宏观风险，还是内部运营的微观风险，都可能对企业产生重大影响。
因此，我们必须时刻保持警惕，认识到风险随时可能发生，并且做好充分的准备和预防工作。
其次，风险评估和应对策略要科学合理。
在面对风险时，我们不能盲目行动，而是需要进行全面、准确的风险评估。
通过对风险的全面评估，我们能够更好地理解风险的来源、性质和影响，并制定出科学合理的应对策略。
这些策略应该是风险控制的重要工具，可以帮助我们预测和应对各种可能出现的风险。
第三，风险控制需要跨部门、跨领域的合作。
风险控制不仅仅是一项独立的工作，它需要各个部门和岗位之间的密切合作和协调。
只有通过各方的积极参与和协作，才能够更好地识别、评估和应对风险。
因此，我们应该加强部门之间的沟通与协作，形成一个高效的风险控制机制。
第四，风险控制是一个持续不断的过程。
风险的性质和影响是变化的，因此，我们必须时刻密切关注风险的动态变化，并及时调整和完善风险控制措施。
同时，我们还要不断总结和学习经验，不断完善自己的风险控制能力。
最后，全员风险控制意识的培养至关重要。
在风险管理中，每个员工都是风险控制的参与者和执行者。
我们要加强员工的风险意识培养，提高他们的风险识别和应对能力。
只有每个员工都能够主动地发现和解决风险，我们才能够更好地应对风险，保障企业的安全和可持续发展。
总之，2024年是一个充满挑战和机遇的年份，风险控制是我们面临的重要任务。
通过对过去一年风险控制工作的总结和反思，我们必须深刻认识到风险控制的重要性，并且总结出一套科学合理的风险控制策略和方法。
风控内审培训心得体会范文
近期，我有幸参加了公司举办的风控内审培训，通过这次培训，我对风险管理和内部控制有了更加深入的了解，也让我在今后的工作中有了更明确的方向。
以下是我的一些心得体会。
首先，这次培训让我认识到了风险管理和内部控制的重要性。
在当今市场竞争激烈的环境下，企业面临着各种各样的风险，如市场风险、操作风险、合规风险等。
而内部控制正是企业防范和化解这些风险的重要手段。
通过培训，我明白了内部控制的重要性不仅在于保护企业的资产安全，更在于提高企业的管理水平和市场竞争力。
其次，培训课程中提到的风险识别、评估、应对和监控等风险管理方法，让我对风险管理工作有了更加清晰的认识。
在实际工作中，我们需要运用这些方法对各类风险进行有效识别和评估，并采取相应的措施加以应对和监控。
这使我意识到，风险管理是一项系统工程，需要企业全员参与，共同防范和化解风险。
此外，培训课程还强调了合规管理的重要性。
合规是企业的生命线，是企业可持续发展的基石。
在培训中，我了解到合规管理不仅仅是遵守法律法规，更是企业文化建设的重要组成部分。
合规管理需要从企业高层做起，形成全员合规意识，才能确保企业在合规的道路上稳步前行。
在培训过程中，我还学习了内部控制体系的构建和实施方法。
通过案例分析，我深刻认识到内部控制体系在企业风险管理中的重要作用。
一个完善的内部控制体系可以帮助企业及时发现和纠正问题，提高企业的管理效率。
以下是我对今后工作的几点思考：1. 提高自身素质，加强风险管理意识。
在工作中，我要时刻关注风险，学会运用风险管理方法，提高自身的风险防范能力。
2. 强化合规意识，确保企业合规经营。
我将认真学习和遵守法律法规，将合规意识融入到日常工作中，为企业合规经营贡献力量。
3. 积极参与内部控制体系建设，提高企业风险管理水平。
我将结合企业实际情况，提出合理化建议，为完善内部控制体系贡献自己的力量。
总之，这次风控内审培训让我受益匪浅。
在今后的工作中，我将把所学知识运用到实际工作中，为企业的发展贡献自己的一份力量。
双控风险培训心得体会范文
自参加公司组织的双控风险培训以来，我深受启发，对安全生产有了更为深刻的认识。
这次培训不仅让我了解了双控机制的重要性和必要性，还让我学会了如何在实际工作中运用双控方法，防范和化解安全风险。
以下是我的一些心得体会。
首先，双控机制的建设是安全生产的基石。
通过培训，我明白了双控机制不仅是国家法律法规的要求，更是企业持续健康发展的保障。
双控机制强调的是风险分级管控和隐患排查治理的双重预防，这要求我们在工作中时刻保持警惕，对可能存在的风险进行科学评估，做到防患于未然。
其次，培训中讲解的风险辨识方法让我受益匪浅。
在以往的工作中，我对风险的认识往往停留在表面，缺乏系统性和科学性。
通过学习，我学会了如何从源头辨识风险，分析风险点，评估风险等级，从而制定出切实可行的风险管控措施。
这种方法的运用，有助于我们更加全面地掌握安全生产的主动权。
再次，隐患排查治理是双控机制的关键环节。
培训中强调，隐患排查治理要常态化、制度化。
在实际工作中，我们要做到定期排查、不留死角，对发现的隐患及时整改，确保不因小问题导致大事故。
同时，要加强对隐患整改的跟踪和复查，确保整改措施落实到位。
此外，培训还让我认识到，双控机制建设需要全员参与。
从公司领导到基层员工，每个人都应树立安全意识，落实安全责任。
我们要在工作中不断学习，提高自身安全技能，共同为企业的安全生产贡献力量。
最后，这次培训让我深刻认识到，安全生产是一项长期、艰巨的任务。
在今后的工作中，我将时刻绷紧安全生产这根弦，严格遵守各项安全规章制度，做到“安全第一，预防为主，综合治理”。
总之，通过这次双控风险培训，我对双控机制有了更为全面、深入的了解。
在今后的工作中，我将不断强化双控意识，提高安全风险防范能力，为企业的安全生产保驾护航。
我相信，在公司全体员工的共同努力下，我们一定能够筑牢安全防线，共创美好未来。
移动公司风险防控心得体会
移动公司风险防控心得体会在移动公司，风险防控工作常抓不懈。
移动公司结合企业实际情况，对有关业务部门、各区县营业厅及客户经理进行了全面培训，要求大家熟悉相应法律法规知识，提高警惕意识，做好安全保障措施；同时，要求员工必须履行岗位职责，严格遵守劳动纪律，增强责任心，避免因违章操作引发事故，切实把风险防范贯穿到整个生产过程中去。
在移动通信网络迅猛发展的今天，基站和交换机已成为城市里最主要的信息源，但也造就了很多的安全隐患。
这些设备安装在楼顶或者阳台上，一旦出现漏水等问题都会给居民和公共财产带来损失。
另外，我们还经常看到，在电线杆上悬挂着一些电话号码，却没人能够记得住它们究竟属于哪个单位。
有些私自安装广告牌甚至直接向空中拉电缆等原本应该由有关部门负责解决的问题也随之而来。
可以说，如果我们对其中存在的安全问题掉以轻心，那么后悔的将不仅是某些企业和个人，更会影响到国家的声誉。
所以，无论从国家还是企业的角度考虑，建立健全一套完善的风险防控体系都是非常有必要的。
风险无处不在，我们只有提高警觉才能减少风险发生几率，也只有明确危害，才能预防和消除。
防微杜渐，未雨绸缪，才能打胜安全战役。
“三不管”地带的治理工作是当前的重点和难点，是社会稳定的头等大事。
无序状态下的群众思想混乱、无政府主义抬头、破坏性较大、不安全隐患比较突出、维护和谐稳定的压力增大。
近年来，犯罪分子利用通信行业“盲点”抢劫盗窃通信器材案件时有发生，而且呈逐年递增趋势。
针对以上情况，移动公司将充分认识目前反恐斗争形式的复杂性和艰巨性，坚持以科学发展观统领反恐怖工作全局，以深化“三项教育”活动为载体，始终坚持“两手抓、两手硬”的方针，扎实开展安全隐患排查和治理工作，努力构筑防范抵御暴力恐怖袭击的铜墙铁壁。
风险管理培训心得体会
风险管理培训心得体会风险管理是现代企业管理中非常重要的一环。
为了提高自己在风险管理方面的能力和水平，我参加了一次风险管理培训课程。
通过这次培训，我深刻认识到了风险管理的重要性，同时也获得了一些宝贵的经验和体会。
首先，在风险管理培训中，我学习到了风险管理的基本概念和原则。
风险管理是一种有目的地、有计划地对企业内外部的风险进行识别、评估、处理和监控的管理方法和手段。
而风险管理的基本原则主要包括全面性、主动性、科学性和实用性等。
通过了解这些基本概念和原则，我对风险管理的方法和目标有了更加清晰的认识。
其次，我学习到了风险管理工具和方法。
在培训中，我们学习了一些常用的风险管理工具和方法，如风险识别和评估矩阵、风险图、风险控制策略等。
这些工具和方法可以帮助企业更好地进行风险管理，从而减少和控制风险的发生和影响。
通过学习和实践这些工具和方法，我对如何应用它们进行实际的风险管理工作有了更深入的了解。
此外，在培训中，我还学习到了一些风险管理的案例和经验。
通过分析这些案例，我深刻认识到了风险管理的重要性和必要性。
在实际的工作中，风险管理可以帮助企业避免和减少各种不利因素对企业经营和发展的影响，保护和增加企业的利益。
同时，这些案例也给我提供了一些启示和思考，使我能够更加全面地认识和理解风险管理的工作。
通过这次培训，我还体会到了风险管理是一个系统工程。
风险管理不仅仅是个别管理行为的加总，而是需要整体思考和全局观念的。
在实际操作中，风险管理需要与企业的战略、组织和管理过程相结合，形成一个完整的管理体系。
只有在这样的管理体系中，风险管理才能更加高效和可持续地进行。
最后，在这次培训中，我还体会到了风险管理需要全员参与的重要性。
风险管理不是某个岗位或部门的专利，而是需要全员参与和共同努力的。
在培训中，我们学习到了企业内部风险管理的重要性和方法，同时也学习到了如何将风险管理理念和方法传递给企业员工，并鼓励员工积极参与风险管理。
只有通过全员参与，企业才能形成一个较为完整和有效的风险管理体系。
企业内部控制与风险管理培训心得
企业内部控制与风险管理培训心得一、企业内部控制1.1 企业内部控制的定义与作用企业内部控制是指公司为达成经营目标，预防和减少风险，保障财务报告的可靠性，以及遵守法律法规和公司政策的一系列组织措施。
它的作用在于确保公司运营的有效性和效率，减少资产损失和错误，提高信息的可靠性和时效性。
1.2 企业内部控制的要素和原则在企业内部控制的框架下，要素和原则包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及监督。
其中，控制活动是最直接的控制手段，包括审计、审查、分析和技术控制等。
1.3 企业内部控制的实施及影响企业内部控制的实施需要公司高层领导的重视和支持，建立完善的制度和流程，培训员工和持续改进。
良好的企业内部控制不仅可以帮助公司规避风险，提高效率，还可以增加对外部投资者的信心。
二、风险管理2.1 风险管理的概念和重要性风险管理是指企业识别、评估和应对各种风险的过程，包括市场风险、信用风险、操作风险和战略风险等。
风险管理的重要性在于帮助企业避免损失、提高抗风险能力、增强市场竞争力。
2.2 风险管理的基本步骤和方法风险管理包括风险识别、风险评估、风险控制和风险监督等基本步骤，通过建立风险管理框架、制定风险管理政策和流程、实施风险管理措施和持续监督风险的变化来进行风险管理。
2.3 风险管理培训的重要性及心得体会经过企业内部控制与风险管理培训，我对风险管理有了更加深入的理解，明白了风险管理的方法和实践。
培训强调了风险管理的重要性，使我认识到，只有充分认识并把握风险，才能更好地规避和控制风险，为企业的可持续发展提供保障。
总结与回顾通过本次培训，我深刻理解了企业内部控制和风险管理的重要性，学会了运用工具和方法来评估、处理和控制风险。
我认为，企业内部控制和风险管理是企业管理中不可或缺的部分，只有有力的内部控制和科学的风险管理，企业才能持续稳健地发展。
个人观点在未来的工作和生活中，我会将企业内部控制与风险管理的理念贯穿于所做的任何事情中，时刻关注并及时应对可能出现的风险和挑战。
知风险,防风险心得体会6篇
知风险,防风险心得体会6篇知风险，防风险心得体会篇1进入邮储银行已经半年时间了，我有幸的加入了信贷的队伍，成为了信贷部门的一员，在这短短的半年里，学到了很多，认得到了要成为一个优秀的信贷员还有很多需要学习。
首先，必需熟识业务制度，娴熟掌握业务流程。
银行是一个高风险行业，必需把风险防范放在第一位，只有熟识了业务制度，娴熟掌握了业务流程才略从源头把握风险，保护自身，保护公司资产。
作为员工我们要严格执行业务管理方法和操作流程，做到”制度执行不走样，业务行为不走样”，对制度和流程不敷衍了事、不打折扣、不夹带个人感情，不附加条件。
其次，要加强思想建设，杜绝道德风险。
我们必需每天从自身的岗位做起，自发遵守各项规章制度，自发抵制各种违纪、违规、违章行为。
认得到走后门、收红包是违法的行为，一旦触碰这条警戒线，将为之付出哀痛的教训。
所以我们应当加强思想建设，杜绝道德风险，加强风险防范意识和自我保护意识，规范操作，从源头上防备案件的发生。
最终，我们要“以客户为中心”。
“以客户为中心”是一切服务工作的本质要求，更是银行服务的宗旨；是经过激烈竞争洗礼后的理性选择，更是努力探求与客户共生共赢境界的现实要求。
做好银行服务工作、取得客户的信任，很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素养是基础；细心、耐性、热心是关键。
我认为，真正做到“以客户为中心”，仅有上述条件还不足，银行服务贵在“深入人心”，既要将服务的理念坚固树立在自身的内心深处，又要深入到客户内心世界中，真正把握客户的需求，而不是仅做表面文章。
我们常常提出要“认真服务”，讲的就是我们要贴近客户的思想，正确地理解客户的需求，客户没想到的我们要提前想到，用真心实意换取客户长期的理解和信任。
作为一名普遍员工，我应当在日常工作中将业务行为规范管理真正落到实处，自发遵守业务行为规范经营，规范操作，踏踏实实地从每一项实在业务做起，真正将业务行为规范作为一种意识来培养，最终养成良好的工作习惯，为创造我们邮政储蓄银行更美好的明天贡献我的一份气力！知风险，防风险心得体会篇2自1998年邮政独立运营以来，中国邮政人在近几年的时间时始终在摸索邮政运营的最佳模式，找寻邮政业务最佳契机和途径。
风险防控心得体会(21篇)
风险防控心得体会（21篇）风险防控心得体会（精选21篇）风险防控心得体会篇1安全是什么？安全就是责任、是态度、是经验、是效益。
从我段近期利用视频调阅各车站站长在穿越正线调车、施工监控及四五等站站长当班的情况来看，部分管理人员存在安全风险意识不强，工作落实不力、作风不实、弄虚作假、不负责任等问题，这充分说明了“管理问题就是最大的风险源”。
深入开展“安全风险管理大家谈”活动，共同查找安全管理“短板”，补强安全管控措施，全面提升客运服务水平。
该段按照宣传发动、集中讨论、总结完善三个阶段目标要求，详细制定工作方案和推进计划，明确段领导、中层管理干部、班组职工三层面的活动计划及进度要求，细化环节、量化任务，做到人人身上有任务、人人肩上有责任。
通过制作一期专题列车学习园地、编印一本安全管理宣传手册、搭建一个内外网络交流平台、段领导包建一个联系点、分析一批安全案例、厘清一批安全管理项点“六个一”措施扎实推进活动开展。
该段分层次、分工种、分类别组织讨论，做到全员覆盖、人人参与。
在管理干部层面，紧扣“问题在现场、原因在管理、根子在干部”这一主题开展讨论，力求使管理干部进一步明确“负什么责、怎么负责”的问题。
在一线职工层面，紧扣“安全生产大于天”的主题，就“为什么说安全是饭碗工程，说一说身边的不规范行为”等话题开展讨论，解决职工在本岗位上怎样落实现场作业标准化，如何养成标准化作业习惯的问题，使职工学有指向、干有标准、养成良好的标准化作业习惯。
该段坚持把提升全段服务水平作为大家谈活动的出发点和落脚点，通过全员参与、查找弱项、制定对策，积极为运输安全提供有力保障，为旅客出行营造良好环境。
一个企业的良性发展依托于严格管理和强有力的执行力。
为确保安全风险得到有效管控，笔者认为最重要的就是要突出“严”字。
严字当头，严格要求，严格管理，严格执行。
实践表明，安全管理，一严百实，一松百空。
安全法规，严则有之，不严则无。
心太软容易造成安全责任意识的松懈，使安全制度形同虚设。
风控培训过后总结发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里举行风控培训总结大会，共同回顾和总结这次培训的成果。
首先，请允许我代表所有参加培训的学员，向组织这次培训的领导表示衷心的感谢！向辛勤授课的老师们表示崇高的敬意！本次风控培训历时三天，内容丰富、形式多样，涵盖了风险管理的基本理论、实践经验和应对策略。
通过这次培训，我们对风控工作有了更加全面、深入的认识，也为我们今后的工作提供了有力的理论指导和实践支撑。
一、培训收获1. 提高了风险管理意识通过学习，我们认识到风险管理是企业生存和发展的基石。
一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须高度重视风险管理，将风险意识贯穿于企业经营的各个环节。
2. 掌握了风险管理方法培训中，老师们详细讲解了风险识别、评估、控制和监控等风险管理方法，使我们掌握了风险管理的具体操作步骤，为今后开展风控工作提供了有力支持。
3. 了解了行业风险特点本次培训针对金融、房地产、制造业等行业进行了风险分析，使我们了解了不同行业的特点和风险点，为今后开展针对性风控工作提供了有益借鉴。
4. 交流了实践经验在培训过程中，我们与来自不同行业的学员进行了深入交流，分享了各自在风险管理方面的实践经验，拓宽了我们的视野，提高了我们的综合素质。
二、存在问题1. 风险管理观念滞后部分同事对风险管理的重要性认识不足，存在侥幸心理，对风险防范工作重视不够。
2. 风险管理能力不足部分同事在风险识别、评估和应对等方面存在不足，难以有效应对复杂多变的市场环境。
3. 风险管理制度不完善部分企业风险管理制度不健全，缺乏可操作性，导致风险防范效果不佳。
三、改进措施1. 加强风险管理宣传教育提高全体员工的风险意识，使风险管理观念深入人心。
2. 加强风险管理能力培训定期开展风险管理培训，提高员工的风险识别、评估和应对能力。
3. 完善风险管理制度建立健全风险管理制度，确保风险防范工作有章可循。
4. 加强风险监控与评估定期对风险进行监控和评估，及时发现和化解风险。
风险防控心得体会范本
风险防控心得体会范本风险防控是每个组织都需要面对和应对的重要问题，无论是企业、政府机构还是个人，都必须具备一定的风险防控能力。
在过去的工作经历中，我经历了很多风险事件，并从中学到了很多宝贵的经验和教训。
在此分享一些我个人的心得和体会。
首先，风险防控需要全员参与。
一个组织的风险防控工作不能仅仅依靠某一位专业人士或某一个部门来完成，而是需要全员的共同努力。
每个人都应该对自己的工作和所处的环境中可能存在的风险有所了解，并采取相应的措施来降低风险发生的可能性。
同时，组织应该建立一个完善的风险防控管理体系，明确各部门和个人的职责和责任，确保风险能够得到及时控制和解决。
其次，风险防控需要建立风险意识和风险文化。
一个成功的风险防控工作离不开组织内部人员对风险的敏感性和应对能力。
因此，组织应该注重培养员工的风险意识，让他们能够及时发现潜在的风险，并做出相应的反应。
在这个过程中，可以通过定期组织风险培训、加强沟通和交流、分享风险案例和经验等方式来提高员工的风险意识和应对能力。
同时，组织应该倡导和推动风险文化的建设，使大家从领导到员工都能够将风险防控视为一种自觉行为和习惯。
再次，风险防控需要科学分析和决策。
在面对风险时，我们不能凭直觉或主观判断来决策，而是需要进行科学分析和评估。
首先，我们需要明确风险的来源、性质、影响和可能性等关键信息，并进行梳理和整理。
然后，我们需要对不同的风险进行评估和排序，确定应对的优先级和策略。
最后，我们需要制定相应的控制措施和预案，并实施和跟踪。
在这个过程中，科学方法和工具是很有帮助的，我们可以运用概率论、统计学、预测模型等方法来进行分析和预测，以支持决策的科学性和准确性。
最后，风险防控需要持续学习和改进。
风险是动态的，随时可能发生变化。
因此，我们不能仅仅满足于当前的风险防控工作，而是需要持续学习和改进，不断提高自己的能力和水平。
我们可以通过学习课程、阅读专业书籍和参与培训等方式来增加自己的知识和技能，并与他人进行交流和分享，不断提高自己的风险防控能力。
风险辨识培训感想总结
随着我国经济的快速发展，各行各业都在追求更高的效率和更优质的服务。
然而，在追求发展的过程中，风险无处不在。
为了提高员工的风险意识，加强风险防范能力，公司近期组织了一次风险辨识培训。
通过这次培训，我受益匪浅，现将感想总结如下：一、认识风险的重要性此次培训让我深刻认识到，风险无处不在，无时不在。
无论是企业还是个人，都面临着各种各样的风险。
只有充分认识风险，才能在面临风险时保持清醒的头脑，及时采取应对措施。
通过培训，我明白了风险辨识的重要性，以及如何从源头上预防和控制风险。
二、掌握风险辨识方法培训中，讲师详细讲解了风险辨识的方法和技巧。
我了解到，风险辨识需要从以下几个方面进行：1. 确定风险源：分析企业内外部环境，找出可能导致风险的因素。
2. 识别风险事件：针对风险源，找出可能发生的事件。
3. 评估风险程度：对风险事件进行评估，确定其发生的可能性和影响程度。
4. 制定应对措施：根据风险程度，制定相应的应对措施。
通过学习这些方法，我明白了如何在实际工作中进行风险辨识，提高了自己的风险防范能力。
三、提升团队协作意识在培训过程中，我深刻体会到团队协作在风险辨识中的重要性。
风险辨识需要各部门、各岗位的协同配合，共同识别和防范风险。
通过培训，我认识到，只有加强团队协作，才能提高风险辨识的效率和准确性。
四、树立风险防范意识培训让我明白，风险防范不仅仅是企业的事情，也是我们每个人的责任。
我们要时刻保持警惕，关注身边的潜在风险，及时采取措施，避免风险的发生。
五、总结与展望通过此次风险辨识培训，我收获颇丰。
在今后的工作中，我将认真运用所学知识，提高自己的风险辨识能力，为企业的发展贡献自己的力量。
同时，我也将积极向同事分享培训心得，共同提高团队的风险防范意识。
总之，这次风险辨识培训让我受益匪浅。
我相信，在今后的工作中，只要我们始终保持风险防范意识，就一定能够战胜各种风险，为企业创造更大的价值。
风险与隐患培训心得体会
风险与隐患培训心得体会风险与隐患培训是企业为了提高员工的风险意识和安全意识而进行的一种培训活动。
通过参与这样的培训，我们可以学习到很多管理风险和预防事故的方法和技巧。
在我参加风险与隐患培训后，我对风险管理和事故预防有了更深刻的理解和认识。
在这篇文章中，我将分享一些我的体会和心得。
首先，风险与隐患培训让我更加清楚地认识到，风险无处不在。
不管是在工作中还是生活中，我们随时都面临着各种潜在的风险。
这些风险可能来自于工作环境、设备设施、人员素质等各个方面。
因此，我们必须时刻保持警惕，对潜在的风险做出正确的判断和处理，以避免事故的发生。
其次，风险与隐患培训教会了我如何进行风险评估和管理。
在培训中，我们学习了一些常见的风险评估工具和方法，比如问题分析、事故树分析、风险矩阵等。
通过这些工具和方法，我们可以对潜在的风险进行有效的识别和评估，从而采取相应的措施进行管理和控制。
我觉得这些工具和方法在实践中非常实用，可以帮助我们更好地管理风险和预防事故。
另外，风险与隐患培训还加强了我对安全意识的重视。
在培训中，我们学习了很多安全知识和技能，比如如何正确使用防护装备、如何做好紧急救援等等。
这些知识和技能不仅可以帮助我们在工作中更好地保护自己的安全，还可以帮助我们在遇到紧急情况时保护他人的安全。
通过这些培训，我深刻意识到安全是每个人的责任，只有每个人都充分认识到安全的重要性并付诸行动，才能最大程度地预防事故的发生。
此外，风险与隐患培训还提醒我要时刻保持学习的心态。
安全知识和技能是不断更新和发展的，我们不能停留在自己已有的知识和技能上。
只有不断学习，紧跟时代的脚步，我们才能更好地应对不断变化的风险和隐患。
因此，我认为我们应该把风险与隐患培训看作是一个开始，而不是一个终点，不断地学习和提升自己的安全意识和技能。
最后，风险与隐患培训也教会了我如何主动参与风险管理和事故预防。
在培训中，我们不仅要学习相关的知识和技能，还要积极主动地参与到实际工作中去。
风险防控培训心得体会
风险防控培训心得体会近期，我参加了公司组织的风险防控培训，通过此次培训，我收获颇多，对风险防控有了更加深刻的理解和认识。
首先，培训内容广泛而丰富。
培训中，我们了解到风险是指可能发生的不利于目标实现的事件或情况。
而风险防控则是通过合理的管理和控制手段，降低风险的发生概率和影响程度。
培训课程从风险的基本概念开始，逐步深入介绍了风险评估、风险控制措施、风险管理流程等方面的知识，给我们提供了一个全面了解风险防控的机会。
其次，培训方法灵活实用。
在培训中，我们不仅进行了理论知识的学习，还进行了多种形式的案例分析和角色扮演。
通过这种互动的学习方式，我们能够更好地理解和应用所学的知识。
尤其是在小组讨论环节中，我们可以结合自己的工作实际情况，分享经验，一起探讨如何应对各种风险，这对我们增强了实际操作能力。
再次，培训师资力量雄厚。
这次培训的讲师都是公司的风险管理专家，他们有着丰富的实践经验和专业知识。
他们讲解风险防控知识时，生动形象，条理清晰，引人入胜。
更为重要的是，他们讲课风格活泼幽默，能够很好地引起听众的兴趣，让我们在轻松愉快的氛围中学习。
最后，培训中强调了实践应用。
培训结束后，我们还接受了一次实际应用考核。
考核内容是根据真实案例进行风险评估和风险控制的操作，将我们所学到的知识运用到实际工作中。
通过这次考核，我们不仅了解了自己的不足之处，也提高了自己在风险防控方面的能力。
通过这次风险防控培训，我对风险防控有了更加深入的了解，对于工作中遇到的风险问题，也能够应对自如。
我将把所学知识灵活应用到实际工作中，提高风险防控能力，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我还要将所学知识与同事分享，与他们共同学习，共同进步。
我相信，在公司的关心和培养下，在自己的努力下，我一定能够不断提高自己，在风险防控方面做得更好。
工业企业风险报告培训心得
工业企业风险报告培训心得
1.引言
1.1 概述
引言部分是整篇文章的开端，我们首先要对工业企业风险报告培训进行一个概括性的介绍。
工业企业在生产和运营过程中面临着各种各样的风险，包括但不限于安全事故、环境污染、市场波动、法律诉讼等。
因此，为了有效管理和应对这些风险，工业企业需要进行风险报告培训，通过培训来提升员工的风险意识和应对能力。
本文将对工业企业风险报告培训进行一次全面的总结和探讨，旨在为读者提供对该领域的深入了解和参考。
1.2文章结构
1.3 目的
2.正文
2.1 风险报告培训内容
2.2 培训方法和策略
2.3 培训效果和收获
3.结论
3.1 总结培训心得
3.2 对工业企业风险报告的重要性的认识服务器未连接
3.3 对未来风险报告培训的建议
服务器未连接。
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中小企业的合同风险防范培训心得——合同审查前的应知内容一、合同中的经济行为与法律行为1.法律无法解决所有问题《合同法》等法律规范对于规范合同行为、解决合同争议起到了巨大的作用，但是所有法律规范都没有剥夺也无法剥夺当事人根据自己的意愿约定权利义务的权利，因而法律在合同事务中既非唯一手段也非万能手段，许多问题需要由法律规范之外的当事人自行约定的内容才能解决。
2.合同首先而且主要是经济行为企业签订合同受到各种条件的制约，除非在交易中占尽优势，否则合同的质量超过了企业能够接受的范围或交易相对人能够接受的范围，就无法被该交易所采用。
所以，《合同法》下的合同首先是经济行为，因而首先遵循的是经济规律以及交易双方的承受能力，包括对条款内容、合同篇幅的承受能力，其次才是如何分清责任，平衡双方的利益、控制法律风险的问题。
二、合同中的一些常见问题1.合同中的常见外在问题（1）内容相对简单目前企业使用的合同虽然水平参差不齐，大多来自沿用、模仿及套用，单总的来说，文本仍相对简单，无法最大限度地结合自己的实际情况维护当事人的合法权益。
这是由于许多企业的管理水平和员工素质存在欠缺，还不足以熟练地使用更为复杂的合同文本。
（2）滥用合同文范本滥用合同文本之所以会成为一个问题，是因为目前的法律课程中几乎没有合同本身内在规律的内容，而业务员也极少静下心来根据交易的目的和需要设计合同文本，所以这一切的后果就是对他人的大量模仿。
企业实力、交易背景方面的差别决定了合同有着不同的约定重点，而照搬文本则解决不了这些实际需求。
（3）缺乏结构安排许多合同不注意合同双方权利义务安排上的层级关系和顺序关系，而是将条款杂乱无章地堆砌在一起，只要篇幅稍长，整个合同就会因缺乏系统化的梳理和秩序的安排而显得毫无头绪、缺乏体系性。
这类合同如同将一堆建筑材料胡乱地堆积在一起，既无法形成真正的建筑物，也很难发现结构性的合同风险。
（4）表述精度不足合同因表述不够精确而发生问题非常可惜，许多合同的相互扯皮及反复诉讼都是由于表述不当引起的。
表述的精确度甚至决定着合同是否有效。
例如，承包经营某个企业一般无法律障碍，但如果写成租用某企业的营业执照、经营许可、资质等主体资格类文件，则这种“租赁”一般应为无效。
表述不够精确的另一原因是语言容易产生歧义。
由于认识能力不足，许多企业面对已经存在的歧义而不自知，出现争议也顺理成章。
（5）忽略版面质量版面上的“不修边幅”是目前合同的通病，其“病根”是目前文字处理软件上对于版面的默认设置，以及对传统中文排版知识的缺失。
目前许多文字处理软件是将英文的排版方式“汉化”后成为缺省的标准版式。
因而所排出的版面根本不符合中文的排版规律，许多人也根本不知如何将版面设置成中文的排版格式。
2.合同中的常见内在问题（1）合同脱离实际需要任何具体的交易都会涉及具体的标的物、具体的交易背景等信息，这些信息中包含着从事该交易所需要的针对性合同条款，这些针对性条款提高了合同的实用价值。
但许多企业毫无相关意识或相关措施，合同条款的针对性和实用性未能得到充分提升，使合同脱离了实际的需要。
特别是某些业务员提交审查的文本毫无价值可言。
仅仅是为了完成工作，而律师一般仅负责处理文本，无从以约定针对性条款的方式弥补法律规范方面的不足和满足业务方面的需求。
（2）合同目的不明《合同法》非常强调合同目的，合同目的在合同履行中不仅起着拾遗补缺的作用，也是对不明确的部分进行解释、计算可得利益损失的重要依据。
但现实用的许多合同并未点明合同目的，一旦发生争议只能将对“合理”的解释权交给审判机关或仲裁机关，或者花大力气通过举证法证明。
而有些合同虽然具备了形似合同目的的条款，但事实上只是套话甚至是口号，没有实际作用。
（3）以点式思维考虑问题合同工作能力的提高不能仅靠经验积累。
“点式”的思维方式对于权力义务往往只是“有一说一、有二说二”，没有进行全面的举一反三。
造成对某些可能情况进行了约定，而对其他性质相同的可能情况却没有进行举一反三。
例如，只约定了质量上的违约如何处理，而对于时间、空间、辅助义务等方面的违约却没有约定，造成条款间的不均衡。
（4）未充分行使约定权法律永远不可能事无巨细包罗万象，因此许多细节授权当事人自行约定但套用合同范本则会忽略一点，造成某些重要细节未能予以约定或约定不明。
当这类情况出现，往往双方都无法拿出能够接受的方案，即使诉讼也难以预计结果。
特别是法律条文并无相关强制性规定时，如果没有自行约定足以规范各方行为的具体规范，也就失去了通过合同条款的约定保护自身权益的机会。
三、审查合同前的必要沟通1.审查前需要了解的信息即使当事人对于合同审查有所指示，这些指示也未必全面。
因此，除了简单的合同或简单的审查，对于比较重大的合同，在正式着手合同审查工作前，应当尽可能多地让当事人提供如下信息：（1）当事人的审查目的①了解其中存在或可能存在的问题；②了解其中的法律等方面的风险，为决策提供依据；③准备签订这一合同，需要考虑其中存在的各种问题及风险；④合同及合同所代表的交易的背景情况。
（2）合同及交易的背景①普通交易、普通合同；②特殊背景下的交易、普通合同；③特殊的交易背景、特殊合同。
（3）审查与修改的问题①是仅仅审查还是包括修改；②如果除审查外还包括修改，哪些条款是当事人之间约定不可以更改的；③修改后的篇幅、复杂程度问题。
（4）审查内容问题①以法律问题为主的审查，包括合法性审查、法律漏洞或法律陷阱审查；②以非法律问题为主的审查，包括合同严密性问题、表述质量问题；③全面审查，即包括上述两方面。
（5）审查成果的提交①直接在来稿上提出审查意见传回；②专门出具审查后的法律意见书。
（6）修改成果的提交①直接在来稿上提出审查修改传回；②专门出具修改意见，或与审查意见一并出具法律意见书；③结合原稿及修改意见全面修改形成新的合同文本并提交。
（7）文本的来源问题①文本由当事人起草或源于当事人原有合同；②文本由对方当事人起草，或源于对方当事人原有合同；③任何一方提交的第三方使用的文本，或源于政府部门提供的合同示范文本。
2.对相关信息的记录在对企业有着良好的合作关系，对企业有深入了解或企业没有严格要求的情况下，这类信息律师只需简单了解并记录即可。
而对于那些管理比较规范、要求比较高的当事人，或者操作不慎容易带来法律风险的合同审查业务，当事人所提供的上述信息是工作档案的一部分，必须有明确可信的书面指示或记录，比如工作联系单、电子邮件等。
记录既是工作的依据，也是避免执业风险的依据。
四、合同审查工作的操作要点(1)避免接受原件无论何种原件，往往意味着它无可替代，无论是遗失还是毁损均属于执业过错并有可能导致当事人无法挽回的损失。
至少原件要比复制件需要花更多的心思加以保管，从而分散精力。
从律师的角度，只要有可能，应当尽可能让当事人提供复印件、传真件、扫描件或电子邮件。
即使是接收了原件，也要尽可能先将其复印，然后对复印件进行审查，避免直接接手或审查原件。
(2)预览合同文本除非是篇幅很短的合同，比如说只有一千余字的合同，否则最好不要立即从头到尾逐字逐句审查，否则有可能产生许多无效劳动。
对于一般篇幅的合同，不妨先预览一下合同夫人总体内容，分清它的结构体系；对于篇幅较长的合同，也可以通过目录或大小标题分清它的结构体系。
这样做的目的是形成对于合同的整体判断，对后续工作非常有帮助。
(3)看清相关条款在对目标条款进行仔细审查时，如果判断出一个条款的约定存在法律问题或缺陷，最好不要妄下结论，而是先看一下合同其他条款是否另有约定弥补了这一法律问题或缺陷。
只有在排除了其他可能性的情况下，才能对相关内容提出自己的审查意见，否则很有可能得出错误的结论。
(4)核对相应法规合同的审查工作不仅仅限于合同。
除非是审查非常熟悉的合同，并对交易所涉及的行业法律规范非常了解，否则律师在审查合同时，需要花很多的时间核对相关的法律规定。
尤其在合同中出现了一些非常规的术语时，更是如此。
(5)慎待商务条款对于这种条款，最简单的工作方法是指出哪些是商务条款，并提醒委托人将这类商务条款交由相关技术人员审核。
但如果比较重要或委托人有特别要求，则应当核对一下相关条款的约定是否严密，还有可能遗漏了哪些内容、相关条款是否对委托人不利、相关标的是否委托人所需等，并提醒委托人注意相关问题或建议。
但无论如何，在提交工作成果时，应当说明哪些是律师审查，哪些该由当事人自行审查，以防止出现工作中的漏洞。
篇二：风险防控心得体会银行案件防控学习心得体会2014年6月9日晚我行在油田公司机关楼开展了银行案件风险防控学习活动，结合案例使我们了解到，银行不断发生违法违规案件，给银行的信誉和社会形象带来了很多不利影响，通过对风险防控的学习使我们更深的了解到风险防范是银行每时每刻都存在的话题，每个员工都必须深刻的认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。
结合我们平时在工作中的实际情况，可以总结为以下几点。
一、加强业务学习，完善业务操作流程。
身为银行一线员工，切实提高业务素质和风险防控能力，全面加强柜面服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。
在日常工作中我们应当坚持做到合规操作，有时候，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，但往往很多时候就是我们的疏忽大意，一些不合规的举动从而导致业务出现差错，特别是有时候觉得自己特别熟练的业务一时大意更加容易引起错帐抹帐交易，一味地追求效率而不认真审核输入内容的准确性。
很多规章制度的建立，是在经历过许许多多实际工作经验教训中总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自己权益和维护广大客户权益的能力。
己没有办理过该笔业务，而引起经济纠纷。
填写错误的凭证要交回客户自行作废，办理业务过程中打印的错误凭证如果是不需要跟随传票作附件的，应该作废，不能随手扔进垃圾桶。
对客户资料也要妥善保管不能随便泄露客户的资料。
三、避免代客户填写单据，加强风险防范意识。
代客户填写单据往往容易引起客户纠纷，产生不必要的法律风险。
在办理业务过程中有时会遇到一些客户抱怨自己填写单据很慢赶时间或者自己不会填写该单据要求柜员帮忙填写，这时作为临柜人员我们必须严格清楚不能代理客户填单了解代客填单有可能产生的后果，我们要做好对客户的解释工作，或者叫大堂经理指导该客户填写单据确认客户本人签字后才能为该客户办理该笔业务，尽量避免由此产生的风险。
今后在日常业务的办理中我们应当增强风险防范意识，落实防控措施，多学习案件防控的案例，做到完善内控合规，将不必要的操作风险降到最低。
马国婷2014年6月12日篇三：风险防范之学习心得风险防范之学习心得通过学习分行关于开展银行风险防范专项活动，结合自己工作中的实际情况，谈谈自己的心得体会。
首先是认识到开展这项活动的重要性。