新年开门红启动会领导讲话

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2024年银行行长在首季开门红动员大会上的讲话(3篇)

2024年银行行长在首季开门红动员大会上的讲话挑战自我坚定信心努力拼搏再创辉煌打好二五年业务发展第一战役各位领导、同志们：窗外雪花飞扬，天寒地冻，但寒冷阻挡不了我们人火一般的干劲和铁一般的意志，今天，在这辞旧迎新、庆祝胜利、收获的日子里，我们汇聚一堂，召开____年首季开门红誓师动员大会，这个会议是今年召开的第一个员工大会，也是新的一年公司承前启后、继往开来的大会。

下面，我讲三个方面的内容。

一、____年经营工作的简单回顾____年是实现奋斗目标的关键之年，也是有史以来竞争形势最为激烈的一年，在市分公司的正确领导下，在全体广大员工的共同努力下，紧扣发展是第一要务不放松，以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，群策群力，顽强拼搏，抢早赶先，创新求变，业务发展、网络建设、服务水平、运行效益都迈上了一个新台阶。

一年来，继续走创新经营之路，启动营销新模式，取得了显著成效。

回顾过去的一年，我们无怨无悔，展望新的一年，我们豪情万丈，永不言败的人正以矫健的步伐和昂扬的心情走进充满挑战和希望的____年。

二、____年工作主体思路____年是贯彻落实____的关键一年，是全面实现“____”计划目标、衔接“____”发展的重要一年，也是进一步完善现代企业运作体系，全面实现“”奋斗目标的一年。

我们将按照省、市公司的统一部署，做到准确定位，精确经营，确保预算指标的全面完成，积极推进机制创新，加大执行力度，进一步突出前端，优化后端，强化管控，大力实施精确管理，全面提升企业运作水平，完善现代企业运作体系。

今年工作主体思路我归纳为一个中心，两个强化，三个坚持，四个改进，实现五个突破。

一个中心，是坚持发展第一要务为中心，确保４８６３奋斗目标的实现。

两个强化，一是强化内控制度，实施精确化管理；二是强化流程管控，减少工作差错和失误。

三个坚持，一是坚持全面创新发展思路；二是坚持双赢和服务领先竞合观念；三是坚持以人为本、诚信守信的企业文化建设方向，实行“薪酬凭业绩，岗位靠竞争”的绩效管理制度。

新年启动会领导讲话5篇

新年启动会领导讲话5篇讲话稿是个人或个人以集体的名义，在重大的会议中，或在较隆重的场合，或各种群众性的集会上发表全部讲话内容的文稿。

下面是小编给大家整理的新年启动会领导讲话，希望对大家有所帮助。

新年启动会领导讲话1各位来宾、各位同仁：大家好!非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。

时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20__年，迎来了充满希望的20__年。

过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。

公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。

在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。

20__年的成绩已经成为了历史，展望20__年，我们的任务更加艰巨，一是规划明年的工作，打造幸福企业。

二是关于成立环祥集团。

随着企业发展的壮大，就要追求一种目标、一种文化。

不光要提高经理的收入，职工的收入也要提高，并且职工的幸福指数也要提高。

打造幸福的企业，作为一个愿景、一个目标，首先需要建立一个儒雅的团队，每一个员工要做儒雅的员工，从我做起，从高管做起，人人参与，培养个人的良好品德。

个人具有了良好的品德，企业才有良好的品牌形象，才能自觉承担社会责任，才能完成打造幸福企业的使命。

希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的辉煌。

战略决定方向，细节决定成败，20__年我们将继续完善优化产品结构，加强销售、合作等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门全力合作，稳步实现共赢。

逐步成为真正的集团公司。

公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。

对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。

一、联袂发展，合作双赢。

对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括3层意思：1、公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。

开门红启动会领导发言稿

大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同参加公司“开门红”启动会。

首先，我代表公司领导班子，向各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！过去的一年，是我们公司发展历程中极不平凡的一年。

在全体员工的共同努力下，我们克服了种种困难，取得了可喜的成绩。

新的一年，我们将继续发扬“团结、拼搏、创新、奉献”的企业精神，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现公司高质量发展而努力奋斗。

今天，我们召开“开门红”启动会，旨在进一步统一思想、明确目标、鼓舞士气，为新的一年工作开好头、起好步。

在此，我提出以下几点希望：一、坚定信心，共谋发展。

全体员工要坚定信心，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为实现公司高质量发展贡献力量。

二、明确目标，强化责任。

各部门要紧紧围绕公司年度工作目标，明确责任分工，强化执行力，确保各项工作落到实处。

我们要以钉钉子精神，抓好每一个环节，确保完成全年目标任务。

三、创新驱动，提升效益。

我们要坚持创新驱动发展战略，加大科技研发投入，提高产品竞争力。

同时，要加强内部管理，降低成本，提升效益，为公司可持续发展提供有力保障。

四、加强团队建设，提升凝聚力。

全体员工要增强团队意识，发扬团结协作精神，共同面对挑战，克服困难。

我们要关心关爱员工，营造和谐的企业文化，增强员工的归属感和凝聚力。

五、严守纪律，廉洁自律。

全体员工要严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，做到廉洁自律，树立良好的企业形象。

最后，让我们携手共进，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现公司“开门红”目标而努力奋斗！祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福！谢谢大家！。

开门红领导讲话稿5篇

开门红领导讲话稿5篇开门红领导讲话稿5篇演讲是一种社会活动，是用于公众场合的宣传形式。

它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众，打动听众，“征服”群众，必须要有现实的针对性。

下面小编给大家带来开门红领导讲话稿，希望大家喜欢!开门红领导讲话稿1亲爱的伙伴们，大家早上好!回眸_，寿险路上，洒下我们辛勤的汗水，留下我们飒爽的英姿，营销途中，回荡我们炫烂的笑声，汇聚我们竞技的热情，过去的一年我们团结奋进，迎难而上，用执着的信念开拓了今日的辉煌。

今天，我们相聚于此，又共同携手定下了_年的宏伟目标，你的承诺一言九鼎，你的宏愿精彩无限。

总公司的高峰法国巴黎期待你的光临，省公司的高峰福建厦门邀你齐聚，市公司的多重奖励鼓你腰包，感慨不平凡的2023————群星荟萃舍我其谁，希望高峰相聚有你有我有大家。

精英伙伴们!不是不可能，就怕你不动，我们常说收获就在拐弯处，今天的储备就是明天的爆发。

相信昨天的拒绝和今日短暂的休憩，已经磨砺了自己，充实了自己，强壮了自己，此时万事具备，待壮意志，用我们国寿人特有的不认输，不服输的永不言败精神、用爱心、信心、恒心与责任心编织自己新的理想，成为掌握自己命运的.人。

剑锋自从磨砺出，梅花香自苦寒来。

有恒凌云志、无谓永攀登。

_年业务，组织发展的关键就在一季度，从总公司到省公司再到市公司到营销服务部给了我们空前的后援支持，荣誉和使命共存，机会是留给有准备的人。

伙伴们，让我们一起行动!紧随公司的政策，听从领导的部署，为了自己，为了家人，为了团队，从现在做起，从我做起，勤勉从业，精励不休，发扬愚公移山的精神和毅力，抓住机遇，挑战自我，抢占市尝扩充组织，积极促成，实现目标!开门红打个漂亮的胜仗!最后也真心的祝愿你，祝愿我、祝愿大家一起成功!开门红领导讲话稿2尊敬的各位领导，各位同事：现在我代表集团中心全体做表态发言，今天我们在这里召开的首季开门红劳动竞赛动员会，让集团中心全体人员感到了压力，更感受到了责任和动力。

银行领导开门红发言稿大全5篇

银行领导开门红发言稿大全5篇银行领导开门红发言稿大全篇1同志们:这次会议的主要内容是:传达营业部12月25日召开的首季“开门红”会议精神，安排部署我行首季“开门红”工作，聚全行之力，结全行之智，坚定信心，咬定目标，全力以赴，全身心地投入“开门红”竞赛活动中，坚决夺取“开门红”战役的全面胜利，为全年工作开好局、起好步，为支行实现跨越式科学发展打下坚实基础。

一、认清形势，统一认识，以必胜的信心坚决打好“开门红”战役，是支行新一届党委提出“发展是第一要务，控险是第一责任”的开局之年，赢得新年各项工作首季“开门红”，对于支行顺利实现业务全面转型有着特别重要意义。

一做好“开门红”工作，是争取全年工作主动权的现实需要。

一年之计在于春，首季定全年。

岁末年初，是资金流、物资流最集中、最活跃、最繁忙的季节，是市场重新分割、重新议价、重新组合、重新定位、重新谈判的关键之时，也是各项业务抢占市场的黄金季节。

作为支行，拥有六县市不可比拟的庞大金融存量增量市场，止11月末，仅存款市场各家金融机构存款破180亿，占六县市之首。

今年增量80亿元，中间业务市场4亿元，已成为六县市市场中竞争的最前沿、主战场。

从历年来各位主任工作经验来看，谁抓住了一季度，谁就抓住了市场，一步主动，全年主动，今年一季度我们行面对“弱肉强食，优胜劣汰”的竞争环境，高目标拉动，全行上下精诚团结，顽强拼搏，实现存款的超常规发展，实现了我们多年想都不敢想的目标。

实践证明，要想打好“开门红”这个主战场的胜利，只有领先一步，先发制人，才能抢得更大市场份额，才能拓展更大市场空间，才能赢得全年工作的主动权。

往年一季度工作的失误也警示我们，谁不重视一季度工作，谁就抢占不了先机，一步落后，全年被动。

二做好“开门红”工作，是为我们赢得更多资源配置，挣取费用支撑的现实需要。

做好“开门红”工作，对实现早胜先赢、抢先发展、更快更早、更好更多挣取工资和费用具有重要意义。

从我行角度看，“开门红”工作的成效，直接关系到挣得工资的多少，在营业部4:2:2:2资源配置和分配政策下，我们要想获得充足资源，保持员工工资的增长，就必须在一季度工作上取得实实在在业绩，抢得资源配置的先发优势。

年度开门红会议领导发言稿

大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同举行年度开门红会议。

首先，我代表公司向全体员工致以最诚挚的问候和最美好的祝愿！感谢大家在过去的一年里为公司的发展做出的辛勤努力和无私奉献！过去的一年，是我国经济持续健康发展的一年，也是我们公司取得丰硕成果的一年。

在全体员工的共同努力下，我们圆满完成了年度目标任务，实现了业绩的稳步增长。

这些成绩的取得，离不开公司领导的正确决策，离不开全体员工的辛勤付出，更离不开社会各界朋友的关心与支持。

新的一年，是我国实施“十四五”规划的关键之年，也是我们公司实现高质量发展的关键时期。

站在新的起点上，我们要紧密围绕公司发展战略，以更加饱满的热情、更加务实的作风，全力推动公司实现新的跨越。

在此，我提出以下几点要求：一、坚定信心，明确目标。

我们要充分认识当前形势，坚定发展信心，紧紧围绕公司年度目标，以更加饱满的热情投入到工作中，确保各项工作任务落到实处。

二、强化责任，狠抓落实。

各级领导干部要带头履职尽责，以身作则，充分发挥“头雁效应”。

全体员工要增强主人翁意识，积极主动，形成人人有责任、事事有落实的良好氛围。

三、创新驱动，提升效益。

我们要以创新为引领，加大技术研发力度，提高产品竞争力。

同时，要加强成本控制，优化资源配置，提高企业效益。

四、加强团队建设，提升凝聚力。

我们要注重人才培养，加强团队建设，营造积极向上、团结协作的企业文化。

全体员工要相互支持、相互帮助，共同为公司的发展贡献力量。

五、严守纪律，廉洁自律。

我们要严格遵守国家法律法规和公司规章制度，加强党风廉政建设，坚决抵制各种不正之风，营造风清气正的工作环境。

各位同事，新的一年，机遇与挑战并存。

让我们携手并肩，以更加坚定的信念、更加务实的作风，为实现公司高质量发展而努力奋斗！最后，预祝大家在新的年度里身体健康、工作顺利、家庭幸福！谢谢大家！。

新年开门红启动会领导讲话（精选7篇）

新年开门红启动会领导讲话（精选7篇）新年开门红启动会领导讲话篇1亲爱的伙伴们，大家早上好!回眸20xx,寿险路上,洒下我们辛勤的汗水,留下我们飒爽的英姿,营销途中,回荡我们炫烂的笑声,汇聚我们竞技的热情,过去的一年我们团结奋进,迎难而上,用执着的信念开拓了今日的辉煌。

今天,我们相聚于此,又共同携手定下了20xx年的宏伟目标,你的承诺一言九鼎,你的宏愿精彩无限。

20xx总公司的高峰法国巴黎期待你的光临,20xx省公司的高峰福建厦门邀你齐聚,20xx市公司的多重奖励鼓你腰包,感慨不平凡的20xx----群星荟萃舍我其谁,希望高峰相聚有你有我有大家。

精英伙伴们!不是不可能,就怕你不动,我们常说收获就在拐弯处,今天的储备就是明天的爆发。

相信昨天的拒绝和今日短暂的休憩,已经磨砺了自己,充实了自己,强壮了自己,此时万事具备,待壮意志,用我们国寿人特有的不认输,不服输的永不言败精神、用爱心、信心、恒心与责任心编织自己新的理想,成为掌握自己命运的人。

剑锋自从磨砺出,梅花香自苦寒来。

有恒凌云志、无谓永攀登。

20xx年业务,组织发展的关键就在一季度,从总公司到省公司再到市公司到营销服务部给了我们空前的后援支持,荣誉和使命共存,机会是留给有准备的人。

伙伴们,让我们一起行动!紧随公司的政策,听从领导的部署,为了自己,为了家人,为了团队,从现在做起,从我做起,勤勉从业,精励不休,发扬愚公移山的精神和毅力,抓住机遇,挑战自我,抢占市尝扩充组织,积极促成,实现目标!开门红打个漂亮的胜仗!最后也真心的祝愿你,祝愿我、祝愿大家一起成功!新年开门红启动会领导讲话篇2尊敬的各位领导、各位来宾、优秀的精英伙伴们：大家上午好!今天是个喜庆祥和的日子，今天是个收获成功、开创未来的日子，今天也是**公司成立*周年的日子。

此时此刻我想在座的各位一定与我一样，心潮澎湃、热血沸腾。

我提议：让我们共同响起最热烈的掌声，共同庆祝这美丽动人的时刻!在这里，我谨代表**公司全体员工向各位领导、各位来宾的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候，欢迎大家!在这岁末年初之际，总有很多的情感想要表达。

“开门红”动员大会讲话及主持讲话(2篇)

“开门红”动员大会讲话及主持讲话（2篇）开门红动员大会讲话：尊敬的各位同事们：大家上午好！今天，我们迎来了新的一年，也迎来了新的开始。

作为我们公司的领导者，我感到非常荣幸能在这个特殊的日子里，与大家共同庆祝和动员我们的团队。

首先，我代表公司全体管理层，向大家表示最诚挚的问候和最诚挚的祝福！新的一年为我们开启了全新的篇章，为我们带来了全新的机遇。

我们公司在过去的一年里取得了卓越的成绩，这是大家共同努力的结果，也是团队精神的体现。

然而，我们要认识到，过去的成就只是我们前进道路上的起点，而不是终点。

面对激烈的市场竞争和日益变化的环境，我们必须时刻保持警醒，不断提高自身的能力和竞争力。

新的一年，我们将面对诸多挑战，但也将迎来无限可能。

我们要以积极的态度和坚定的信念迎接挑战，勇往直前。

我们要不断学习，持续进步，提升我们的专业技能和领导能力。

我们要不断创新，不断改善我们的产品和服务，以更好地满足客户的需求。

我们要加强团队协作，激发团队的潜力，共同努力实现我们的目标。

我相信，只要我们团结一心，共同努力，我们一定能够战胜困难，取得更大的成功。

我希望大家在新的一年里，能够保持激情和动力，勇于追求卓越，敢于挑战自我。

我相信，只要我们团结一致、奋发向前，我们一定能够在新的一年里创造更加辉煌的业绩！最后，祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福！让我们携手努力，共创美好的未来！谢谢大家！主持讲话：尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事们：上午好！我是今天的主持人。

今天，我们迎来了新年的第一天，也迎来了公司的“开门红”动员大会。

在这个特殊的日子里，我们相聚在一起，共同回顾过去的成绩，展望未来的机遇。

我感到非常荣幸能够担任今天的主持工作，并为大家介绍今天的议程。

首先，我们将进行领导致辞，听取对过去一年工作的总结和对新一年工作的展望。

接着，我们将进行员工代表发言，听取他们对公司发展的建议和对今年工作的期望。

随后，我们将举行表彰仪式，向在过去一年中取得突出成绩的同事们致以赞扬和祝贺。

开发区开门红动员会领导发言稿

大家好！今天，我们在这里隆重举行开发区开门红动员大会，旨在进一步激发全体员工的干事创业热情，明确新的一年工作目标，确保实现首季“开门红”。

在此，我代表开发区领导班子，向全体参会人员表示热烈的欢迎和衷心的感谢！过去的一年，在全体员工的共同努力下，我们取得了令人瞩目的成绩。

在应对复杂多变的经济形势中，我们坚定信心，迎难而上，保持了经济社会发展的良好势头。

这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。

在此，我要向大家表示衷心的感谢！新的一年，我们面临着新的机遇和挑战。

为实现首季“开门红”，确保全年工作开好局、起好步，我提出以下几点要求：一、提高政治站位，强化责任担当。

全体员工要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把党的领导贯穿到开发区发展的全过程，确保开发区各项工作始终沿着正确的方向前进。

二、明确工作目标，狠抓工作落实。

我们要紧紧围绕全年工作目标，细化分解任务，明确责任分工，确保各项工作任务落到实处。

要加强与上级部门的沟通协调，争取政策支持，为开发区发展创造有利条件。

三、创新工作方法，提升工作效能。

我们要积极探索新形势下开发区发展的新路径、新方法，以创新驱动发展。

要深化“放管服”改革，优化营商环境，激发市场活力。

要加强与企业的沟通联系，帮助企业解决实际困难，促进企业快速发展。

四、加强队伍建设，提升综合素质。

我们要加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，强化干部队伍建设。

要关心关爱员工，提高员工的幸福感和获得感。

要加强业务培训，提升员工的业务能力和综合素质。

五、强化宣传引导，营造良好氛围。

我们要充分利用各种宣传平台，大力宣传开发区发展的好经验、好做法，激发全体员工的干事创业热情。

要加强与新闻媒体的合作，提高开发区的知名度和美誉度。

同志们，新的一年，新的征程。

让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为实现开发区首季“开门红”而努力奋斗！最后，预祝开发区开门红动员大会圆满成功！祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福！谢谢大家！。

新年开工领导致辞

新年开工领导致辞亲爱的各位领导、同事们：大家好！在这美好的春节即将过去之际，我谨代表全体领导向大家送上新年的祝福和诚挚的问候！也谢谢大家对公司的关心和支持，让我们一起为公司的发展而努力。

回首过去的一年，我们公司经历了各种挑战和机遇，大家通力合作，共同奋斗，取得了长足的进步和发展。

感谢大家为公司付出的努力，无论是在个人工作上的突破，还是在团队合作上的改进，大家都展现了出色的能力和团队精神。

同时，也要特别感谢各级领导和各部门的协助，推动了公司的顺利运营。

新年是我们展望未来的时刻，也是我们开工的开始。

新年，代表着新的希望和机遇，新的起点和挑战正等待着我们。

面对新的一年，我们必须保持稳定的心态，积极迎接新的机遇和挑战。

首先，我们要加强沟通和合作。

作为一个团队，只有通过良好的沟通和紧密的合作，我们才能更好地完成工作，实现共同的目标。

我们要积极参与团队建设，共同学习进步，认真履行自己的职责，为团队的发展做出贡献。

其次，我们要保持积极的态度和良好的工作习惯。

在工作中，每个人都要尽职尽责，保持良好的工作态度。

无论是面对工作中的困难还是挑战，我们都要保持乐观和坚定的信念，勇往直前。

再次，我们要不断学习和提升自己。

在这个时代，知识和技术变化迅猛，只有不断学习和提升自己，才能适应时代的发展。

我们要不断学习新知识、新技能，不断提升自己的职业素养和综合能力，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我们要始终把客户放在第一位。

客户是我们的中心，是我们存在的根本。

我们要始终以客户为中心，不断提高满足客户需求的能力，提供更好的产品和服务。

在新的一年里，让我们携手同行，共同努力，实现更加辉煌的成绩。

让我们共同追求卓越、创新的精神，为公司的发展贡献自己的力量。

愿新的一年里，大家身体健康、工作顺利、家庭幸福！最后，预祝大家在新的一年里，取得更大的进步和成就，公司蓬勃发展，事业腾飞！谢谢大家！。

开门红启动会领导致辞

开门红启动会领导致辞对于企业来说，新年召开开门红启动会，象征着一个积极的态度,一个对美好的期许。

下面就是店铺给大家整理的开门红启动会讲话稿，仅供参考。

开门红启动会领导致辞(一)同志们：这次会议的主要内容是：传达营业部12月25日召开的首季“开门红”会议精神，安排部署我行首季“开门红”工作，聚全行之力，结全行之智，坚定信心，咬定目标，全力以赴，全身心地投入“开门红”竞赛活动中，坚决夺取“开门红”战役的全面胜利，为全年工作开好局、起好步，为支行实现跨越式科学发展打下坚实基础。

(一)做好“开门红”工作，是争取全年工作主动权的现实需要。

一年之计在于春，首季定全年。

作为支行，拥有六(县)市不可比拟的庞大金融存量增量市场，止11月末，仅存款市场各家金融机构存款破180亿，占六县市之首。

今年增量80亿元，中间业务市场4亿元，已成为六县市市场中竞争的最前沿、主战场。

往年一季度工作的失误也警示我们，谁不重视一季度工作，谁就抢占不了先机，一步落后，全年被动。

(二)做好“开门红”工作，是为我们赢得更多资源配置，挣取费用支撑的现实需要。

开门红启动会领导致辞5篇

开门红启动会领导致辞5篇开门红启动会领导致辞篇一：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！很高兴能够在这个特别的日子，与各位齐聚一堂，共同庆祝我们公司的开门红启动会。

回首过去的一年，在公司全体员工的共同努力下，我们取得了可喜的成绩。

新的一年，我们迎来了新的挑战和机遇。

作为公司的领导，我们应该有更高的目标、更大的信心和更强的决心，引领全体员工再创新的辉煌。

在这个开门红启动会上，我希望向大家明确我们今年的发展战略。

首先，我们要坚持以客户为中心，以市场需求为导向，不断提升我们的产品和服务质量，以满足客户的需求为己任。

同时，我们也要加大研发投入，不断创新，不断提升我们的核心竞争力。

其次，我们要加强团队的协作和合作。

一个强大的团队是公司发展的基石。

只有我们紧密团结在一起，共同努力，才能实现我们共同的目标。

因此，我希望大家在工作中能够积极配合，相互支持，共同成长。

最后，我们要保持敏锐的市场洞察力，不断调整和优化我们的经营策略。

市场竞争激烈，只有我们不断创新，不断适应市场的变化，才能在竞争中脱颖而出。

我希望每一位同事都能够以饱满的热情和无限的激情投入到新的工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

让我们携起手来，共同书写新的辉煌！谢谢大家！祝愿我们的开门红启动会取得圆满成功！开门红启动会领导致辞篇二：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家早上好！在这个值得庆祝的开门红启动会上，我感到非常荣幸能够与各位齐聚一堂。

首先，我代表公司的领导团队向大家表示诚挚的问候和良好的祝愿！回顾过去的一年，我们付出了大量的努力和汗水。

凭借着大家的共同努力，我们在市场上取得了可喜的成绩。

然而，我们不应该满足于现状，我们应该对未来怀有更加远大的憧憬和期望。

新的一年，我们将继续坚持以客户为中心，提供更加优质的产品和服务。

我们将加强市场调研，进一步了解客户需求，不断改进我们的产品和服务，以满足客户的期望。

同时，我们也要加强内部管理，提高工作效率，提升员工的综合素质。

开门红领导发言稿范文

大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同迎接新的一年。

在此，我谨代表公司全体员工，向在座的各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意！同时，也向大家致以新年的祝福和美好的祝愿！时光荏苒，岁月如梭。

过去的一年，我们公司在各位领导的关怀和指导下，全体员工共同努力下，取得了丰硕的成果。

我们实现了业绩的稳步增长，得到了客户和社会各界的广泛认可。

这一切，都离不开大家的辛勤付出和无私奉献。

新的一年，我们将迎来新的机遇和挑战。

面对复杂多变的市场环境，我们要紧密团结在党的周围，坚定信心，攻坚克难，为实现公司高质量发展而努力奋斗。

首先，我们要坚持创新驱动。

创新是引领发展的第一动力，我们要加大研发投入，推动科技创新，提升产品竞争力。

同时，我们要积极拓展市场，寻求新的业务增长点，为公司发展注入新的活力。

其次，我们要强化人才队伍建设。

人才是企业发展的基石，我们要重视人才培养，优化人才结构，激发人才活力。

通过开展各类培训活动，提升员工综合素质，为公司发展提供强有力的人才保障。

再次，我们要加强企业文化建设。

企业文化建设是企业发展的灵魂，我们要弘扬企业文化，增强团队凝聚力，提升企业核心竞争力。

通过举办各类文体活动，丰富员工文化生活，营造和谐、向上的工作氛围。

最后，我要强调安全生产。

安全生产是企业发展的生命线，我们要始终把安全生产放在首位，加强安全管理，消除安全隐患，确保企业生产经营安全有序。

在此，我提出以下几点希望：一、坚定信心，锐意进取。

面对新的形势，我们要保持昂扬的斗志，勇攀高峰，为实现公司高质量发展而努力拼搏。

二、团结协作，共创辉煌。

我们要发扬团结协作的精神，携手共进，为实现公司发展目标而努力奋斗。

三、廉洁自律，树立新风。

我们要严格遵守法律法规，自觉抵制各种不正之风，树立良好的企业形象。

四、关爱员工，共筑幸福。

我们要关心员工生活，关注员工成长，努力为员工创造一个和谐、温馨的工作环境。

最后，祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福、万事如意！谢谢大家！。

开门红启动会领导致辞

开门红启动会领导致辞对于企业来说，新年召开开门红启动会，象征着一个积极的态度,一个对美好的期许。

下面就是小编给大家整理的开门红启动会讲话稿，仅供参考。

(一)做好“开门红”工作，是争取全年工作主动权的现实需要。

一年之计在于春，首季定全年。

作为支行，拥有六(县)市不可比拟的庞大金融存量增量市场，止11月末，仅存款市场各家金融机构存款破180亿，占六县市之首。

今年增量80亿元，中间业务市场4亿元，已成为六县市市场中竞争的最前沿、主战场。

往年一季度工作的失误也警示我们，谁不重视一季度工作，谁就抢占不了先机，一步落后，全年被动。

(二)做好“开门红”工作，是为我们赢得更多资源配置，挣取费用支撑的现实需要。

开门红启动会领导讲话稿

开门红启动会领导讲话稿新的一年到了,开门红是大家普遍关心的一个话题。

下面是店铺给大家整理的开门红启动会领导讲话稿，仅供参考。

开门红启动会领导讲话稿篇1各位领导、各位伙伴：大家下午好!感谢大会主持人给我的一番赞誉，让我感到非常高兴!我觉得在场的每一位也会感到高兴!因为任何一个人都喜欢赞美。

赞誉当中说了很多大的成就，大的业绩，和大的荣誉，我感觉到我们每个人都要追求卓越，因为我们每个人都想做大事业、大生意和大手笔!公司的开门红启动大会，公司推出了很大的一个激励方案，公司也制定了一个很大的业务目标，我们的业务目标就是必保9000万，冲刺一个亿，为此，今天的大会也是搞得盛大、隆重。

今天会上有我们竞赛方案宣导，有杨总的工作要求，有各机构的士气展示，有中支总坚定的迎接任务牌，我听到大家热烈的掌声和欢笑，还有我们大奖推出时一些伙伴的尖叫声，大家对开门红的竞赛方案满意不满意?(满意)我们开门红必保9000万，冲刺1个亿，我们拿出了重大的资金，一切的一切就为了打响20xx年的开门红，为了让20xx开门一季度让外勤伙伴能够赚到佣金，让我们的内勤伙伴可以赚到奖金，让我们的全部伙伴可以喜气洋洋地过大年，也为了让广东为泰康系统多做贡献，我相信，通过今天的开门红竞赛大会，我们的开门红必将成功!广东分公司必将在20xx年踏上新一步，我们也会喜气洋洋、腰包鼓鼓地过大年!我看到现场的伙伴都特别地兴奋，特别是外勤伙伴，我也感到特别高兴。

因为研究这个方案的时候，可以说省公司是下了决心的，省公司是筹注是下得大的，出了大的本钱的。

也有人跟我说，领导，会不会赔钱啊?领导啊是不是花钱太多了。

我就一个目标，我们是做大生意的，我们的保费从一万起步，十万、百万、千万都会在广东产生。

我们是做大生意的，我们激励要大的，保费也搞大的，最后我们的目标也是大的，所以我们也要大大方方地迎接20xx年的春节!我们公司的管理部门也在这里，我当然知道公司需要规范管理，要节约成本，要防止透支，但是我想，只要我们把方案推到位，一季度做得好，全年就做得好，新三年也就做得好。

开门红启动会领导致辞5篇

开门红启动会领导致辞5篇开门红启动会领导致辞 (1) 尊敬的董事长、各位股东、各位来宾和同仁们：大家下午好!精彩纷呈的20~~年已经成为过去，龙腾虎跃的20~~年已经与我们深情相拥，在这辞旧迎新之际，我谨代表公司经营管理层向各位领导和公司的各位同仁做20~~年度的工作总结和20~~年度的工作计划。

回顾20~~年，我们面临了几个大店租赁到期、门面租金飞涨、非药品不准刷卡等诸多困难;我们做了大量管理改革和创新方面的工作，也取得了一定的成绩，但是也存在许多的不足和遗憾。

首先谈谈我们所做的工作及取得的成绩，我于20~~年4月1日全面接手了公司的经营和管理工作，根据当初制定的“传承、创新、规范、发展、引领”的经营思路;个人做了一下归纳，主要做了如下几个方面的工作：一是在管理方面。

我们合并了原来造成信息混乱的三套系统、完善了组织架构体系、组织了储备店长的演讲比赛和店长培训班、完善了库存商品管理、进行了薪酬制度改革、进行了企业管理标准化建设，并通过了成立零售连锁公司的现场验收;通过这些工作，我们逐步堵住了原来的一些漏洞，完善了公司的组织体系、制度体系和考核体系，在管理方面完成了系统再造，使公司的管理层次更加明确，管理流程更加清晰，综合管理更加规范。

这些工作的完成和成绩的取得，离不开各位同仁的理解、认同和支持，更是大家共同付出汗水和智慧的结果，在此，我向为之努力和奋斗过的各位同仁表示最衷心的感谢!二是在经营方面。

我们在20~~年度先后开了5家新店，搬迁了1个店并改造了3个店，同时还进行了会员升级等营销工作，并成立了商品管理部，对我们所经营的商品进行了全面的分类、分析和管理;经过大家的共同努力，使我们在20~~年度取得了销售增长15%、毛利增长24%的成绩;这些成绩的取得是与咱们一线员工的努力付出分不开的，借此机会，我也向咱们常年战斗在销售一线的各位同事们表示最衷心的感谢!同时也向一直在背后默默支持我们~~健康事业的员工家属们表示我们最衷心的'感谢和最崇高的敬意!谢谢!三是在公益事业方面。

开门红启动会领导讲话稿_讲话稿

开门红启动会领导讲话稿_讲话稿各位领导、各位同事：
大家好！新的一年伊始，我们迎来了开门红，我感到非常荣幸能够在这个特殊的时刻与大家共同启动我们的工作会议。

首先，我要向大家致以新年的问候和祝福，希望大家在新的一年里身体健康，工作顺利，家庭幸福。

同时，我也要感谢大家在过去一年里为公司付出的努力和奉献，正是因为大家的辛勤工作，我们才能够取得今天的成绩。

回顾过去，我们取得了一定的成绩，但也面临着诸多挑战。

在新的一年里，我们要继续保持良好的工作状态，努力开拓市场，提高产品质量，加强团队合作，提升服务水平，全力以赴实现公司的发展目标。

在新的一年里，我们将迎来更多的机遇和挑战，我们要保持谦虚谨慎的态度，不断学习和提升自己的能力，不断创新和改进工作方法，不断提高自身的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我要感谢大家对公司的支持和信任，也希望大家能够继续团结一心，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。

让我们携手并肩，共同开启新的一年，创造更加辉煌的业绩！
谢谢大家！。

新年开工领导的讲话发言

新年开工领导的讲话发言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家新年好！在这个辞旧迎新、喜迎春节的美好日子里，我代表公司向大家表示衷心的祝福和诚挚的问候。

同时，我也要向辛勤工作的全体员工们表示崇高的敬意和慰问，感谢你们在过去一年里的付出与奉献，为公司的发展贡献了巨大的力量。

回顾过去的一年，公司在各个方面取得了长足的发展。

我们始终坚持以市场为导向，以客户为中心，积极开展市场拓展和产品创新，不断提高产品的竞争力和市场份额。

在全球经济环境不确定、竞争激烈的大背景下，公司勇于担当、主动适应，主动转变经营思路，加大研发投入，优化产品结构，提升品牌影响力，取得了可喜的成绩。

然而，我们也要清醒地看到，过去的一年里，我们面临了经济下行压力增大、市场竞争加剧、部分产品市场份额下滑等各种困难和挑战。

这些问题是我们发展过程中必然遇到的，但也是我们前行的动力和机遇。

回顾过去的一年，我们取得的成绩是来自全体员工的共同努力，是我们团结奋进、迎难而上的结果。

新的一年已经到来，我们面临的困难和压力更多，但机遇和发展的空间也更广阔。

面对充满变数的未来，我们必须保持韧性和信心，坚持把握中心，紧紧围绕公司发展的战略目标，落实各项工作任务，不断提升管理水平和业务能力，谋求更好的发展。

在新的一年里，我希望我们能够做到以下几点：首先，传承发展优良传统。

公司成立以来，一直秉持“团结、创新、务实、奉献”的企业精神，始终强调诚信、合作、共赢的价值观念。

这些优良传统是我们发展的根本保证。

希望大家继续发扬这些传统，将其融入到我们的日常工作中，用实际行动践行企业文化。

其次，坚持科技创新驱动。

在当前技术快速更新、市场竞争加剧的背景下，我们必须加大科技创新力度，提高核心竞争力。

要在研发投入上加大力度，加强技术创新和应用，推进新产品的研发与市场应用，提高产品的附加值和市场份额。

要加强技术团队建设，吸引和培养高层次的研发人才，提高技术人员的专业素质和团队协作能力。

再次，加强市场拓展和品牌建设。