[医学]全科医学概论 (完整版)
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高血压诊断标准的认知程度 高血压治疗方式、预防方式等的认知程度 高血压影响因素：环境因素（健康教育、饮食饮酒等）、自身
因素（年龄、体重、精神状态）、遗传因素、经济因素等。
诊断总结
高血压重点在于“管”，高血压管理不仅仅 在于血压本身，患者的整体健康状况、所有危险 因素都应该纳入并进行管理。
参考文献
1徐义先《2013新版欧洲高血压指南的启迪》 http://wenku.baidu.com/link?url=h4ICXEj7DqLa6U KMFBbvLZZ5PfXXCcQXPNzADw_03A0B8PIPSLfDa2fBQdfhxZ8Nx7aHa6fJsgzizRKnKEiB3RVU0Jph9BCL_nrjcxV6O
3 行为与环境诊断
3.1 行为与环境因素的分布 1 遗传因素
高血压家属患病情况
12
14
亲属患有高血压
亲属未患高血压
2 年龄因素
30
25
20
15
10
88
5
0 30-40
28 24
12 12
14 14
40-50
>50
患有高血压 未换高血压 被访人数
3 对高血压的认知度
4 环境因素
自我健康现状 0.17
5 饮食习惯因素
吸烟
0.724137931
0.1724103.1709334480276
饮酒
0.586206897
口味0.1724137930.344827586
荤素比例 0
0.689655172
0.27586200.066908.096685956157517 A B
0.4137931030.068965517 C D
对象：杭师大后勤工作人员。
1.3.2结果
杭师大后勤工作人员高血压患病率
工
16
作
前
44
患高血压 未患高血压
现
2
26
在 32
患高血压 未换高血压 不清楚
患病率：工作前23.3% 现在43.3%！！
2 临床诊断
高血压诊断标准：
高血压病是指在静息状态下动脉收缩压和/或舒 张压增高(>=140/90mmHg),常伴有脂肪和糖 代谢紊乱以及心、脑、肾和视网膜等器官功能 性或器质性改变，以器官重塑为特征的全身性 疾病。休息5分钟以上，2次以上非同日测得的 血压>=140/90mmH可以诊断为高血压
0.310344828 0
0%
20%
40%
60%
80% 100%
6 自我保健意识
看病
48%
24%
28%
17%
服药 17%
83%
A
B
锻炼
55%
45%
C
D
测血压
41%
59%
0%
20%
40%
60%
80% 100%
3.2 影响因素分析
影响患高血压的主要原因是遗传因素、
经数据统计显示：师大后勤工作人员对高血压的基本知 识认知度低。引起的原因： 1文化知识低，尤其是对医疗卫生常识的知晓度低。 2社区卫生室（医务室）对于高血压的宣传教育做的不到 位。
2广州市疾病预防控制中心《社区综合管理调查问卷》
http://wenku.baidu.com/view/6fbbd71b6bd97f19 2279e9b6.html?re=view
3某学校《关于某社区的高血压问卷调查分析报告》 http://wenku.baidu.com/link?url=o9iyxMVQWrIlmg 7-3GAUfSpoBHgS476OteJMC5D3glhG5m7zIrMC3taIEC2IzQDVqawMcfXNSO3Hg Du_IgL1O3l2fZXctwFjFt6Kt6IaX_
0.38
0.45
人际关系 工作压力 精神紧张
0.310344828
0.620689655 0.068965517 A
0.586206897
B 0.27586200.61937931034
C
0.586206897
D 0.34482705.80668965517 E
学校环境 0.17 0.21
0.62
0% 20% 40% 60% 80% 100%
1 医疗卫生机构（医务室、医学院 志愿者）对后勤工作人员加 强高血压常识的宣传教育，让每个后勤工作人员懂得基本高血 压知识（比如：如何饮食、养成良好生活习惯）。让工作人员 自我认知度提高，从而可以自我防范高血压。
2 医疗卫生机构对高血压患者进行定期的相关高血压的体检。 做到管理血压。
3 后勤领导减轻工作人员的工作任务，降低其工作压力，劳逸 结合。
小组总结
1 资料收集：没有办法取得后勤工作人员的一 般人口学信息。
2 问卷设计：问题过于繁琐、欠妥当，导致统 计数据困难较大。
3 问卷调查：小组成员表达不够流畅，交流 4 数据统计：由于时间有限，忽略了一般信息
中的BMI值的计算，从而忽略了体格对高血压 的影响因素。不同性别，患高血压的年龄也应 该不同，小组忘记了分析。
1.3 流行病学调查
1.3.1调查情况
方法与对象
方法： 1文献资料法：取阅相关资料，有关高血压知识、社
区诊断知识等书籍以及网源自文库检索。 2问卷调查法：采用问卷访问的形式对师大后勤工作
人员作随机抽样调查。问卷的发放和回收情况：发放 50份，回收47份 有效问卷45份 3数据统计法：根据问卷结果，自制图表归纳分析
1.2社区概况
杭州师范大学后勤集团：
后勤服务集团成立于2000年12月，主要负责学校饮 食、住宿、校内超市、物业管理、学校班车等诸多 后勤保障工作。目前，集团拥有员工1000多人，正 以饱满的热情、积极的姿态投身于集团建设中，为 打造“最关爱师生且具有较强育人功能的一流后 勤”，努力实现“让全校师生学习生活更美好”的 发展目标而阔步迈进。
全科医学概论 (完整版)
《全科医学》——社区诊断 小组分工
任务
资料检索
成员
全体成员
问卷设计 问卷调查 数据统计
杨瑜璐、竺子明
王怡凯、江宇迪 杨瑜璐、陈德劭
江宇迪、陈德劭
撰写报告
竺子明
PPT制作
张绪潮、竺子明
诊断汇报
竺子明
社区诊断定义
基础：流行病学 、临床诊断
基本目标：预防、控制、消除疾病
社区诊断是社区开展综合防治之前，为摸清本 社区慢性非传染性疾病基本情况及危险因素， 了解社区相关背景材料与社会支持，分析社区 卫生服务的实际需求，综合确定健康优先解决 问题，为社区慢性病综合防治提供依据。
目录
流行病学诊断 临床诊断 行为与环境诊断 诊断总结
1 流行病学诊断
1.1 疾病状况（现有资料）
因素（年龄、体重、精神状态）、遗传因素、经济因素等。
诊断总结
高血压重点在于“管”，高血压管理不仅仅 在于血压本身，患者的整体健康状况、所有危险 因素都应该纳入并进行管理。
参考文献
1徐义先《2013新版欧洲高血压指南的启迪》 http://wenku.baidu.com/link?url=h4ICXEj7DqLa6U KMFBbvLZZ5PfXXCcQXPNzADw_03A0B8PIPSLfDa2fBQdfhxZ8Nx7aHa6fJsgzizRKnKEiB3RVU0Jph9BCL_nrjcxV6O
3 行为与环境诊断
3.1 行为与环境因素的分布 1 遗传因素
高血压家属患病情况
12
14
亲属患有高血压
亲属未患高血压
2 年龄因素
30
25
20
15
10
88
5
0 30-40
28 24
12 12
14 14
40-50
>50
患有高血压 未换高血压 被访人数
3 对高血压的认知度
4 环境因素
自我健康现状 0.17
5 饮食习惯因素
吸烟
0.724137931
0.1724103.1709334480276
饮酒
0.586206897
口味0.1724137930.344827586
荤素比例 0
0.689655172
0.27586200.066908.096685956157517 A B
0.4137931030.068965517 C D
对象：杭师大后勤工作人员。
1.3.2结果
杭师大后勤工作人员高血压患病率
工
16
作
前
44
患高血压 未患高血压
现
2
26
在 32
患高血压 未换高血压 不清楚
患病率：工作前23.3% 现在43.3%！！
2 临床诊断
高血压诊断标准：
高血压病是指在静息状态下动脉收缩压和/或舒 张压增高(>=140/90mmHg),常伴有脂肪和糖 代谢紊乱以及心、脑、肾和视网膜等器官功能 性或器质性改变，以器官重塑为特征的全身性 疾病。休息5分钟以上，2次以上非同日测得的 血压>=140/90mmH可以诊断为高血压
0.310344828 0
0%
20%
40%
60%
80% 100%
6 自我保健意识
看病
48%
24%
28%
17%
服药 17%
83%
A
B
锻炼
55%
45%
C
D
测血压
41%
59%
0%
20%
40%
60%
80% 100%
3.2 影响因素分析
影响患高血压的主要原因是遗传因素、
经数据统计显示：师大后勤工作人员对高血压的基本知 识认知度低。引起的原因： 1文化知识低，尤其是对医疗卫生常识的知晓度低。 2社区卫生室（医务室）对于高血压的宣传教育做的不到 位。
2广州市疾病预防控制中心《社区综合管理调查问卷》
http://wenku.baidu.com/view/6fbbd71b6bd97f19 2279e9b6.html?re=view
3某学校《关于某社区的高血压问卷调查分析报告》 http://wenku.baidu.com/link?url=o9iyxMVQWrIlmg 7-3GAUfSpoBHgS476OteJMC5D3glhG5m7zIrMC3taIEC2IzQDVqawMcfXNSO3Hg Du_IgL1O3l2fZXctwFjFt6Kt6IaX_
0.38
0.45
人际关系 工作压力 精神紧张
0.310344828
0.620689655 0.068965517 A
0.586206897
B 0.27586200.61937931034
C
0.586206897
D 0.34482705.80668965517 E
学校环境 0.17 0.21
0.62
0% 20% 40% 60% 80% 100%
1 医疗卫生机构（医务室、医学院 志愿者）对后勤工作人员加 强高血压常识的宣传教育，让每个后勤工作人员懂得基本高血 压知识（比如：如何饮食、养成良好生活习惯）。让工作人员 自我认知度提高，从而可以自我防范高血压。
2 医疗卫生机构对高血压患者进行定期的相关高血压的体检。 做到管理血压。
3 后勤领导减轻工作人员的工作任务，降低其工作压力，劳逸 结合。
小组总结
1 资料收集：没有办法取得后勤工作人员的一 般人口学信息。
2 问卷设计：问题过于繁琐、欠妥当，导致统 计数据困难较大。
3 问卷调查：小组成员表达不够流畅，交流 4 数据统计：由于时间有限，忽略了一般信息
中的BMI值的计算，从而忽略了体格对高血压 的影响因素。不同性别，患高血压的年龄也应 该不同，小组忘记了分析。
1.3 流行病学调查
1.3.1调查情况
方法与对象
方法： 1文献资料法：取阅相关资料，有关高血压知识、社
区诊断知识等书籍以及网源自文库检索。 2问卷调查法：采用问卷访问的形式对师大后勤工作
人员作随机抽样调查。问卷的发放和回收情况：发放 50份，回收47份 有效问卷45份 3数据统计法：根据问卷结果，自制图表归纳分析
1.2社区概况
杭州师范大学后勤集团：
后勤服务集团成立于2000年12月，主要负责学校饮 食、住宿、校内超市、物业管理、学校班车等诸多 后勤保障工作。目前，集团拥有员工1000多人，正 以饱满的热情、积极的姿态投身于集团建设中，为 打造“最关爱师生且具有较强育人功能的一流后 勤”，努力实现“让全校师生学习生活更美好”的 发展目标而阔步迈进。
全科医学概论 (完整版)
《全科医学》——社区诊断 小组分工
任务
资料检索
成员
全体成员
问卷设计 问卷调查 数据统计
杨瑜璐、竺子明
王怡凯、江宇迪 杨瑜璐、陈德劭
江宇迪、陈德劭
撰写报告
竺子明
PPT制作
张绪潮、竺子明
诊断汇报
竺子明
社区诊断定义
基础：流行病学 、临床诊断
基本目标：预防、控制、消除疾病
社区诊断是社区开展综合防治之前，为摸清本 社区慢性非传染性疾病基本情况及危险因素， 了解社区相关背景材料与社会支持，分析社区 卫生服务的实际需求，综合确定健康优先解决 问题，为社区慢性病综合防治提供依据。
目录
流行病学诊断 临床诊断 行为与环境诊断 诊断总结
1 流行病学诊断
1.1 疾病状况（现有资料）