公安局2019年重点工作安排
2019年公安队伍正规化建设情况汇报
20XX年公安队伍正规化建设情况汇报××公安局五措并举全面提升正规化建设水平××*市公安局被确定为“全国正规化建设示范公安局”以来，紧紧围绕公安部《2004—18年全国公安队伍正规化建设纲要》、《关于加强基层所队正规化建设的意见》和部党委关于“三基”工程建设的决策部署，牢牢把握“力量往基层使、工作往实里干”的具体要求，按照“抓住重点求突破、攻克难点谋发展、体现特点创一流、打造亮点树品牌”的工作思路，坚持高站位谋划、高起点部署、高强度启动、高质量推进，广大民警人心思进、团结奋进、开拓前进，正规化建设取得明显成效，受到公安部正规化建设交叉评估组的高度评价。
正规化建设水平的全面提升带动了各项公安工作的跨越式发展，18年，该局共破获刑事案件××××××起，同比增长××%，打击处理犯罪嫌疑人××××*名，同比增长××%，打掉黑恶势力犯罪团伙××个，现行命案破案率、网上抓逃数均创历史最高水平。
先后被评为全国实施社区和农村警务战略先进单位、全国清理整顿劳动力市场秩序专项行动先进单位、全省严打整治专项行动先进单位。
在省统计局18年××*群众安全感调查中，群众安全感、对社会治安状况的满意度、对公安部门的满意度等三项指标均居全省第一。
主要做法是：一、突出“三化”建设，提升训练水平为实现教育训练正规化，按照“实战化、具体化、专业化”的思路，科学谋划，整体推进，不断提升训练水平。
一是训练模式实战化。
在市局和市区公安分局、五个县级市公安局全面推行了“轮值轮训，战训合一”的练兵模式，采取集中时间、集中地点、封闭式、军事化管理的形式，以解决战训矛盾、提高训练实效、优化警力配置、强化实战能力为目标，进行了广泛的探索和实践。
济宁市公安局关于印发《2019年市公安局政务公开工作要点》切实做好相关公开工作的通知
济宁市公安局关于印发《2019年市公安局政务公开工作要点》切实做好相关公开工作的通知文章属性•【制定机关】济宁市公安局•【公布日期】2019.08.14•【字号】济公传发〔2019〕656号•【施行日期】2019.08.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文济宁市公安局关于印发《2019年市公安局政务公开工作要点》切实做好相关公开工作的通知济公传发〔2019〕656号局属各单位：为认真贯彻落实国家、省、市关于全面推进政务公开工作的决策部署，切实提升市公安局政务公开工作水平，按照济宁市人民政府办公室《关于印发2019年政务公开工作任务分解表的通知》（济政办发〔2019〕8号）要求，结合公安工作实际，制定《2019年市公安局政务公开工作要点》（见附件），请认真抓好贯彻落实，确保市公安局政务公开工作持续健康发展。
工作期间，局属各单位一要加强组织领导，切实明确政务公开工作分管负责人和联络员，并把政务公开工作分解到单位和具体人员。
二要完善工作机制，进一步落实政务公开的信息整理、拟制、审核、发布、保密审查、责任追究等制度，做到有章可循，有据可依。
三要畅通公开渠道，对应当公开的信息要及时在市政府信息公开平台进行公开。
必要时要进一步选择其他网站、报刊、杂志、广播、电视、微信、微博、办公场所等平台自行公开，进一步拓宽公开渠道，丰富公开形式。
附件：《2019年市公安局政务公开工作要点》济宁市公安局2019年8月14日附件2019年市公安局政务公开工作要点1、抓好重大决策预公开工作。
有关警种部门对拟出台的非涉密、涉及民生问题的重大决策要及时在政府网站公开草案、依据，广泛征求意见。
2、抓好政策解读工作。
对已作出的非涉密重大决策、政策，要按照“谁起草、谁解读”的原则，做好政策解读工作，及时向广大人民群众解疑释惑，发出权威声音。
3、抓好政策执行公开工作。
推进公安机关非涉密、涉及民生问题的重要政策措施、重点工作任务执行情况公开。
2019年本溪市《政府工作报告》重点工作任务分解落实表
指标任务
落实主体
协调人
负责领导
二、不断壮大工业经济
（一）全力服务本钢提质增效
．加快释放万吨优质钢材产能。
本钢
市发展改革委
市工业和信息化局
分管
副秘书长
分管副市长
．重点推进万吨高端优质线材生产线项目、本钢热轧完善改造项目、北营公司炼钢一区产能置换工程、特钢电炉升级改造工程、热镀锌高强钢及镀铝硅生产线工程、一冷轧改造工程和焦炉脱硫脱硝污染治理等项目开工建设，号转炉节能环保改造等项目竣工投产，新建四冷轧工程等项目开展前期工作。
（一）强化旅游规划统筹
．完善旅游规划体系，编制实施本溪市全域旅游规划和两县国际旅游度假区规划，着力打造全域旅游发展空间布局。
市文化旅游和广播电视局，本溪县政府、桓仁县政府
分管
副秘书长
分管副市长
．与华侨城旅投集团开展战略合作，开发优质旅游资源。
市文化旅游和
广播电视局
．推行重点国有旅游景区混合所有制改革，组建本溪市旅游集团，推动全市旅游资源整合上市。
．促进文旅融合发展，深入挖掘本溪地域文化，开发更具文化内涵的旅游商品，整合红色旅游、工业旅游资源，充分利用辽宁东北抗日义勇军纪念馆、辽宁东北抗联史实陈列馆、文物遗迹、世界文化遗产、非物质文化遗产等开展文化体验旅游。
市文化旅游和广播电视局，各县（区）
．加快实施本溪湖工业遗产群一号高炉等保护修缮项目。
市文化旅游和广播电视局，溪湖区政府
．丰富枫叶旅游内涵，推动枫林谷三期、大冰沟开发等项目加快建设。
市文化旅游和广播电视局，各县（区）
．发展康养旅游业态，推进熙康云舍等项目建设。
．开发农业休闲观光旅游，打造田园综合体和田园艺术景观，培育精品乡村主体
漳州市公安局2019年创建全国文明城市工作实施方案
漳州市公安局2019年创建全国文明城市工作实施方案现将《漳州市公安局2019年创建全国文明城市工作实施方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
漳州市公安局2019年3月14日漳州市公安局2019年创建全国文明城市工作实施方案为深入贯彻落实市委、市政府部署要求，进一步巩固深化我市创建全国文明城市成果，切实发挥公安机关职能作用市局结合学习宣传贯彻新时代“漳州110”精神，制定实施2019年创建全国文明城市工作方案。
一、工作目标严格按照“创城”测评体系标准，对照存在问题，持续开展深化专项工作，着力打造民主公正的执法环境、健康向上的人文环境、利于成长的文化环境、畅通有序的交通环境、安全稳定的社会环境，力争在更大范围、更宽领域、更高层次上参与、推动全国文明城市创建工作，确保公安机关承担的任务在测评工作中全面达标，为我市创建全国文明城市贡献力量。
二、组织领导为加强全局创建工作的组织领导、统筹规划，确保我市公安机关完成创建全国文明城市各项工作任务，现将市局创建全国文明城市领导小组调整如下：组长：李仲坚市局党委副书记常务副组长：林阿春市局交警支队支队长副组长：韩志忠市局副调研员吴志胜市局副调研员陈世聪市局督察支队政委许丕涂市局办公室副主任刘志勇市局警保处处长吴文松市局治安支队政委吴荣辉市局巡特警支队政委戴慧雄市局刑侦支队政委陈伟民市局经侦支队副支队长林顺德市局禁毒支队政委钟南雄市局网安支队政委陈文杰市局法制支队政委曾丽梅市局出入境支队政委陈沙龙市局机关党委专职副书记郭艺泓芗城分局政委李桑田龙文分局政委吴兹汉龙海市公安局党委委员、政工室主任领导小组下设办公室，挂靠市局“创建办”，由吴志胜兼任办公室主任，各地各单位要指定一名联络员，定期收集、汇总工作开展情况，及时报送“创建办”。
三、责任分解（一）交警部门要持续开展“市区十大交通乱象”整治行动，进一步提升市区交通秩序管理水平，提高道路通行能力，实现交通参与者守法意识明显增强，交通违法行为明显减少，人民群众对交通秩序的满意率明显提高，全面提升我市全国文明城市整体形象。
湖北省公安厅办公室关于印发《省公安厅2019年政务公开工作要点》的通知
湖北省公安厅办公室关于印发《省公安厅2019年政务公开工作要点》的通知文章属性•【制定机关】湖北省公安厅办公室•【公布日期】2019.07.15•【字号】•【施行日期】2019.07.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文湖北省公安厅办公室关于印发《省公安厅2019年政务公开工作要点》的通知厅直各单位：现将《省公安厅2019年政务公开工作要点》印发给你们，请结合工作实际，认真抓好落实。
湖北省公安厅办公室2019年7月15日省公安厅2019年政务公开工作要点2019年，省公安厅政务公开工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心，突出问题导向，强化公开意识，提升服务水平，建立健全机制，深入贯彻落实新修订公布的《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），切实加强政策解读和回应关切，不断提升政务公开的制度化、标准化和信息化水平，切实增强人民群众的满意度、获得感，全力推动厅机关政务公开工作再上新台阶。
一、深入推进政务服务公开（一）深入推进重要决策公开。
坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，进一步推进重大决策公开，涉及公共利益和公众权益的重大事项，除依法应当保密外，要主动向社会公布决策草案、决策依据等，通过听证座谈、网络征集、咨询协商、媒体沟通等多种形式，广泛听取民意。
出台和调整相关政策时，要加强与社会各界以及公众的交流和沟通，确保政策出台和实施更接地气、更合民意。
（二）深入推进“放管服”信息公开。
积极探索跨部门跨领域“双随机一公开”联合抽查机制，按照抽查标准统一、流程统一、内容项目统一、抽取方法统一、检查方式统一、结果公示与运用操作统一的要求，明确相关工作规程和标准，确保监管工作规范有序进行。
围绕群众办事难点堵点，深入开展“减证便民”活动。
全面清理省级行政许可中的各种证明和手续，对“奇葩”证明、循环证明、重复证明等一律剔除，对没有法律法规依据的一律取消，对通过其他证照能证明的一律不再复验，对有网络信息登记的一律共享认可，努力让群众办事更方便、创业更顺畅。
2019年交警大队工作总结及工作计划
交警大队工作总结及工作计划年以来，尉氏县公安局交警大队在县委、县政府和县局正确领导下，在市支队的精心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，紧紧围绕大队年初制定的工作思路和工作方针，以科学发展观思想为统领，以“压事故、保畅通”这一根本为重点；以服务全县经济建设为出发点，以“建一流队伍，创一流业绩，树优良警风，让人民满意”为工作目标；以树立“优质、高效、廉洁、公正、文明”的工作作风为根本；以营造良好的道路交通环境、预防道路交通事故和提高道路通行效率为工作中心，以创建“平安畅通县区”活动为载体，全面落实“五整顿”、“三加强”工作措施，不断提升执法管理和服务水平，圆满地完成了20xx年的各项工作任务。
今年以来，全县道路交通事故起数、死亡人数、受伤人数与去年同期相比分别下降了15.38%，4.35%，11.21%、经济损失与去年同期相比增长了4.42%,确保了全县道路的安全畅通，为全县经济建设、社会发展创造了一个良好的道路交通环境，一、总体工作情况（一）队伍建设情况。
今年以来，交警大队始终把队伍建设当作一项重要的政治任务来抓，以创建一支学习型、创新性的交警队伍为目标，努力培养一支高素质的交警队伍。
一是举办、参与了多项形式新颖的文体活动。
20xx年4月10号上午开封市公安局举办了“唱响河南公安之歌弘扬河南公安精神”歌咏比赛，尉氏县交警大队代表尉氏县公安局参加了比赛，经过激烈的角逐，尉氏县代表队以其豪迈的歌声、昂扬的士气感染和征服了现场的每一位听众，充分展现了尉氏县公安民警积极向上、朝气蓬勃的精神风貌，抒发了全局公安民警弘扬河南公安精神、再创佳绩的信心和决心。
同时她们多样的表演形式与专注的表演热情赢得了评委们的一致肯定，最终从全市五县六区11支代表中脱颖而出，摘得一等奖桂冠，市公安局副局长王星飞专门为尉氏县交警大队代表队颁发了奖杯和证书。
二是加强了对队伍的内外部监督工作。
为了加强内部监督，大队专门成立了执法检查督导小组，定期不定期的深入到事故、业务、路面巡逻中队采取明查和暗访相结合等形式，进行监督检查，对民警执勤执法、事故处理、车驾管业务等工作中存在的问题进行及时纠正和解决，有效地避免了违规违纪现象的发生。
副县长公安局长2023述职述廉述学述法报告
副县长公安局长2023述职述廉述学述法报告尊敬的市委、市政府领导，各位代表：我是XXX，现任副县长、公安局局长。
首先，我代表公安局向大家汇报2019年的工作。
一、工作开展情况经过各位领导的支持和公安机关全体干警的辛勤努力，2019年公安工作取得了显著的成绩。
1、治安防范成效显著公安机关大力开展打击整治行动，全年成功破案213起，抓获犯罪嫌疑人300余人。
统计表明，全县治安环境得到有效改善。
2、交通安全全面进步全年共发生道路交通事故60起，死亡人数和受伤人数均有所下降。
公安机关加强了交通安全宣传教育，加强了交通秩序管理，有效控制了交通违法行为。
3、重刑侦查聚焦打击黑恶势力公安机关深入推进打击黑恶势力专项斗争，共破获涉黑涉恶违法犯罪案件20起，抓获犯罪嫌疑人30余人，取得了明显成效。
二、存在的问题在工作中，公安机关也存在一些问题。
1、警务标准化建设有待加强公安机关要求警务标准化，但存在警务标准化建设推进不力、实施难度大等问题。
2、队伍管理和人才培养存在短板公安机关人员素质需要提高，队伍管理也需要加强，人才培养方面还存在不足。
三、今后的措施为了进一步提高公安机关的工作水平，我们将采取以下措施：1、进一步加强警务标准化建设我们将加强管理、制定制度、规范操作流程，提高工作标准化水平。
2、完善队伍管理，强化人才培养加强对警员岗位说明的操作化管理，通过绩效考核、岗位晋升、岗位调动等方式激发警员工作积极性和主动性。
实行轮岗轮训机制，不断提高警员素质。
四、结语公安工作是一项重要的民生事业，也是我们肩负的重要责任。
在今后的工作中，我们将始终坚持以人民为中心，逐步完善工作机制，推进警务标准化建设，加强警队管党治警工作，树立警察良好形象，以更加优秀的业绩向大家交一份满意的答卷。
谢谢！五、加强警务标准化建设作为公安机关，我们要不断推进警务标准化建设，规范工作流程。
我们将完善标准操作指南，严格执行各项规章制度，建立健全警务标准化考核评价制度，推进公安工作的科学化、规范化、信息化和机制化。
派出所工作总结和工作计划
派出所工作总结和工作计划派出所工作总结和工作计划一、工作总结工作目标和任务2019年，我作为派出所工作负责人，按照自治区公安局下达的指令，全面负责所辖区域的社会治安维护工作。
具体目标和任务是：加强打击各类违法犯罪行为，组织开展安保巡逻和人员管控，协调处理各类社会纠纷，提高居民满意度和安全感。
工作进展和完成情况在本年度工作中，我们根据具体情况，重点维护了以下几个方面的治安秩序：一是打击各类违法犯罪行为，通过严密的巡逻和及时的反应，成功地抓获了多名逃犯，并查获了大量毒品和违禁品；二是组织开展安保巡逻和人员管控，对辖区内的商户进行管理，并且加强了对人员身份的查验，有效地减少了非法入境的情况；三是协调处理各类社会纠纷，我们通过与社区居委会密切合作，积极疏导各类社会矛盾，成功化解了多起纠纷事件；四是提高居民满意度和安全感，我们加强了与居民的联系，开展了多场招待会、文艺演出等活动，积极为居民提供优质服务，有效地提高了居民的生活质量和安全感。
工作难点及问题在工作过程中，我们遇到了许多困难和问题。
首先，辖区内各类犯罪行为层出不穷，我们需要经常性的加强宣传和整治工作，加大打击力度。
其次，与居民的联系还需要进一步加强，提高居民的满意度和安全感。
最后，人力资源仍然是我们工作的瓶颈，我们需要进一步加强人才培训和引进，提高团队的整体素质。
工作质量和压力经过全年的努力，我们的工作质量得到了明显的提高，辖区内犯罪率明显下降，居民的生活满意度也得到了提升。
但是，由于我们所面临的治安形势依旧严峻，工作压力也在不断增加。
工作经验和教训在本年度的工作中，我们深刻体会到，只有不断加强本身的凝聚力和战斗力，才能更好地开展工作。
我们一方面需要不断加强自身的综合素质，提高工作能力，另一方面需要加强团队协作，提高责任心和执行力。
工作规划和展望在未来的工作中，我们将更加聚焦犯罪打击和社会治安维护，加大对各类违法行为的打击力度，提高辖区内的治安秩序。
最新-2019年公安局经济犯罪侦查大队工作总结 精品
2019年公安局经济犯罪侦查大队工作总结XX县公安局经济犯罪侦查大队成立于1999年，是XX县公安局内设的承担刑法规定的由公安经侦部门管辖的89种经济犯罪案件侦查的执法勤务机构。
2019年，大队在上级公安机关业务部门的指导和兄弟单位的大力支持和配合下，紧紧围绕整顿和规范市场经济秩序这个工作中心，深入开展“打击传销犯罪”、“打击假冒伪劣犯罪”、“打击非法集资”等专项工作，切实推进经侦打击、服务、参谋三大职能的履行，为保障我县社会经济的和谐稳定发展起到了积极的作用。
一、深入开展经侦专项斗争一是积极开展打击传销犯罪专项行动。
为切实开展好打击传销专项行动，维护我县的治安环境的和谐与稳定，经侦大队一方面积极制定工作方案并深入社区进行专项宣传；一方面主动联系辖区政府、市场监督管理局等相关行政执法单位开展打击整治传销统一行动，对县城内涉及传销的重点打击整治的小区进行十余次专项清查，共取缔传销窝点百余处，遣散参与传销人员数百名；同时还对传销案件线索摸排、及时研判，掌握我县传销动态，积极梳理传销组织体系，并固定相关证据材料，实施精确打击，今年以来先后破获多起组织、领导传销活动刑事案件，刑事拘留、逮捕数名我县辖区内传销组织的首要分子。
一系列打击整治措施的开展，有效地挤压了传销活动在我县的生存空间，传销警情大幅度下降。
二是严厉打击涉众型非法集资犯罪。
今年大队先后成功侦办了数起非法吸收公众存款案，逮捕并移送起诉多名犯罪嫌疑人，涉及受害群众近千人，涉案金额数千万元。
为此，大队举全队之力，全力以赴，加班加点，一方面积极加大案件的侦办力度和犯罪嫌疑人的追捕力度，做到今年此类案件的全部破获和犯罪嫌疑人的全部归案。
另一方面通过依法查封、扣押、冻结，积极为群众挽回经济损失，切实保障被害群众的合法权益，维护我县的稳定。
唐山市公安局汉沽分局2019年工作总结及2020年工作规划
唐山市公安局汉沽分局2019年工作总结及2020年工作规划2020年01月03日2019年以来，我局认真贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕市局党委和管理区党工委、管委会的总体部署，紧紧围绕当前公安重点工作，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，以保持社会和谐稳定、经济持续发展为目标，加大对各类违法犯罪打击力度，社会治安大局持续平稳，人民群众安全感和满意度不断提升。
一、以维护政治稳定为中心，构建“大维稳”体系，确保全区大局的持续稳定年初以来，我局把维稳工作放在首要工作来抓，坚持重点人管控、创新勤务模式，圆满完成了全国“两节两会”、暑期安保、建国70周年大庆等重要敏感时期的稳控工作，有力维护社会大局稳定。
一是强化情报信息收集。
深化信息研判工作，为领导决策和各部门工作提供准确的预警研判。
大情报平台共签收预警指令245条，其中红色预警3条，抓获网上逃犯三名，橙黄蓝三色预警指令239条，与去年690条同比下降64.5%；临时布控指令指令43条。
以上各类预警均无超时签收研判情况，预警信息签收和反馈率均为100%。
二是涉军维稳工作取得突出成绩。
涉军维稳工作是近年来维稳工作的重中之重，公安部、省厅、市局领导高度重视，我局积极发挥公安职能作用，协助政府有关部门开展了卓有成效的稳控和矛盾化解工作，2019年以来，我局又积极开展摸排走访工作，目前涉军人员状态稳定，全年无一人在敏感时期节点进京赴省非法聚集和信访。
三是加强了隐蔽战线上的斗争。
继续保持对邪教组织的严打高压态势，积极开展走访调查，全面掌握邪教人员的活动动向。
目前，我辖区邪教人员共27名，其中“法轮功”人员6名，5人已在2015年已办理解脱手续，“全能神”人员7名，“中功”人员3名，“门徒会”人员11名。
针对这些人员，我局积极布建耳目，强化情报信息工作，年初以来共搜集情报信息450余条，被市局国保支队采纳的有25余条，成功破获“门徒会”邪教案件1起，训诫处理1人，批评教育5人。
绩溪县公安局2019年工作计划【精选】
（一）聚焦重大风险防范化解，确保全县社会政治大局持续稳定（内容涉密，略）。
（二）聚焦社会主要矛盾新变化，推进更高水平的平安绩溪建设。
主动适应社会主要矛盾发生变化的新情况，深度回应人民群众对美好生活向往的新需求，以扫黑除恶专项斗争为龙头，严厉打击影响群众安全感的“盗抢骗”、“黄赌毒”等突出违法犯罪，不断深化社会治安防控体系建设，坚决遏制公共安全事故发生，压发案、保稳定，控事故、护安全，不断增强人民群众的安全感。
一是坚决打好扫黑除恶攻坚战。
紧紧围绕“深挖根治”工作目标，组织开展涉黑涉恶线索摸排攻坚行动，推动建立健全行业主管部门移交线索和“零报告”制度。
坚持扫黑除恶与“打伞破”并重，对近年来的涉黑涉恶警情、案件进行全面梳理开展“回头看”，深挖彻查“保护伞”。
充分发挥反腐败协作单位职能，主动对接纪委监委，紧盯基层政权腐败问题，防止黑恶势力向基层政权渗透；重拳打击侵害民营企业的黑恶势力，营造良好的发展生态。
争取扫黑除恶经费纳入财政预算，为专项斗争持续、稳步推进提供保障。
二是坚决打好严打犯罪主动战。
扎实开展守护平安系列行动，深入推进缉枪治爆、严打络诈骗、严打涉黄涉赌等违法犯罪专项行动，保持对涉枪涉爆、涉黄涉赌违法犯罪“零容忍”，紧盯群众反应强烈的“盗抢骗”等侵财犯罪，严打跨区域团伙系列犯罪，坚持破案和挽损并重，切实增强人民群众安全感。
深入推进“清隐”行动，严厉打击非法种植毒品原植物和在食品中加罂粟壳等违法犯罪活动，力争破获涉毒刑事案件两起以上。
深入推进“智慧监管”建设，充分发挥监所在协助破案方面的独特作用。
三是坚决打好社会防控整体战。
扎实推进立体化、信息化社会治安防控体系建设，实施“绩安天”七期工程，全面加强小区、内部单位技防建设，完成高清监控、人脸识别、微卡口前端共个。
建设完善社会视频整合平台，加强视频监控智能分析和无线图传应用。
深入推进交通管理科技化建设，在蜀镇线、镇上线等乡镇县道新建9套公路卡口设备，完成家绩路5套卡口设备升级改造。
平遥县公安局交警大队 2019年交通管理工作报告及2020年工作计划
平遥县公安局交警大队2019年交通管理工作报告及2020年工作计划2020年12月31日今年以来，交警大队在县委政府及县局党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“践行新使命，忠诚保大庆”实践活动为主线，围绕县委“大美古城、小康平遥，国际旅游城市”战略，聚焦创卫、城市提档升级、5A级景区保卫等中心工作，对准“三个明显下降、三个零发生”工作目标，扎实推进“除隐患，防事故，保大庆”交通安全整治攻坚战，深入开展五大行动，并取得较大战果，有力地保障了我县道路交通安全形势的持续平稳。
今年以来，大队共接处警6262起，其中：现场处理3302起，道路交通事故快处快赔中心简易程序处理2244起，一般程序处理716起，其中死亡事故54起，死亡54人，辖区内未发生较大道路交通事故。
一、以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，倾力抓好队伍建设，不断提升队伍的凝聚力和战斗力一是抓学习教育。
大队领导班子以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，采取集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨等方式，认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定篇目，主要领导作了专题辅导报告，每名党员干部制定了个人自学计划，确保学习教育不断档。
在主题教育期间，开展集中学习8次、专题研讨3次，自学成果交流1次，9名班子成员作了交流发言，全体民警、辅警按照学习计划逐日根据要求撰写笔记，有效深化了学习教育效果。
二是抓纪律作风。
大队开展了执法规范化暨纪律作风教育整顿，着力解决民警在执法规范化、纪律作风等方面存在的突出问题，整顿活动中，全队上下步调一致，认真检视自身问题，认真剖析，迅速形成“问题清单”，并在此基础上深化问题检视，为整改找准方向和目标。
三是抓廉政建设。
大队上下层层签订《党风廉政建设责任书》，层层进行廉政约谈提醒，采取集中宣讲、观看视频、案例分析、交流讨论等方式，积极开展廉政警示教育。
公安局2019年工作计划六篇
公安局2019年工作计划六篇篇一2019年，是全面落实“十三五”各项任务的重要时期，全县公安工作将以党的十九大精神为指导，以省厅“1351”警务战略为方向，紧紧围绕全县经济社会发展大局，重点抓好七项工作：一、夯实基础管理，确保社会治安大局始终平安稳定。
完善省际警务防控体系，充分发挥情报平台作用，牢牢掌握维稳斗争主动权；健全社会矛盾风险预警和多元化解机制，深入排查化解各类安全隐患做好社会稳定防范工作；全面开展意识形态领域调查，建立打击整治网络谣言长效机制，确保意识形态领域安全。
二、加强社会治理，不断提升人民群众安全感、满意度。
始终保持严打高压态势不动摇，持续深化“扫黑除恶”专项斗争，加大对严重刑事犯罪、电信诈骗、盗窃、传销、涉税、涉金融等犯罪的打击力度；全面深入推进“一标三实”基础信息采集工作，以派出所为主体、实战大队为补充，依托社区警务战略的开展，全面落实基础信息质量责任制、虚假信息倒查问责制，保证信息录入质量；加强交通管理工作，完善农村道路交通安全组织体系建设，持续开展“三反一查”、“严查严惩严重道路交通违法行为”等专项整治行动，预防和减少各类亡人事故。
持续深化“柴草垛清理”，压缩农村火灾燃点。
三、深化公安改革，着力提升警务工作效能。
推动社区警务机制建设，推进“放管服”改革，打造扁平化管理、专业化建设、实战化运作的现代警务模式；大力推进“互联网+公安行政管理”，推进“一窗办、一网办、简化办、马上办”工作，确保29项便民利民新措施取得惠民成效，56项政务服务事项实现“一网通办”，努力做到一次办结。
四、强化“三项工作”，有效服务打防质效。
大力实施“龙头警务”战略，及时做好110接处警、现场勘查、案件信息全要素录入警综平台及省厅、市局下达指令的落地、核查、反馈。
持续发力强化信息化建设应用，大力实施公安大数据战略，紧抓“雪亮工程”建设机遇，结合智慧城市建设契机，要求和鼓励机关、团体、企事业单位、物业小区安装车辆出入管理智能系统、人脸识别系统和防攀爬报警装置，在现有基础上扩大监控覆盖率，应接尽接社会单元视频资源，主动获取行政管理、商业活动、网络生活、公共服务等方面的数据资源，形成海量大数据资源库，做实“天网”工程，更好地保障经济社会发展和人民群众安居乐业，维护全县社会和谐稳定。
最新-2019年公安局加强公安队伍建设工作工作总结精品
2019年公安局加强公安队伍建设工作工作总结2019年公安局加强公安队伍建设工作工作总结我局为认真贯彻落实党的十七届四中全会、省委七届五次全会会议精神，全面提升公安队伍建设水平，切实发挥公安机关在服务经济发展大局、促进社会和谐稳定中的职能作用，××*公安局开展了以强素质、树形象、鼓干劲、争一流为主题的队伍建设活动。
局党领导委站在全局的高度，科学谋划，部署实施四个强化，以求真务实、严谨细致、敢于拼搏、狠抓落实为保障，以提高民警整体素质和战斗力为目标，进一步统一思想，提高认识，弘扬正气，凝心聚力，使我局公安队伍建设工作方向更明确，主线更清晰，重点更凸显，举措更有力。
一、强化公安队伍纪律意识按照严格、公正、文明、廉洁的队伍建设目标要求，我县公安局把从严治警始终贯穿到执法实践和日常生活的各个环节。
我局要求全体民警以党的十七届四中全会、省委七届五次全会精神武装头脑、指导工作，进一步增强民警创一流工作业绩，树栾城公安形象的大局意识和责任意识。
强化对五条禁令、省委十个严禁、省政法委四条纪律、九项规定等内容的学习，组织开展纪律作风建设大讨论活动。
针对队伍建设中存在的突出问题，该局通过采取每周五单位集中学，其余时间民警自学的方式，将此次学习活动贯穿到年底的各项工作当中。
在认真分析当前民警队伍工作、学习、思想、纪律、作风等方面存在问题的基础上，积极开展为期两周的纪律整顿。
通过实实在在的措施，最大限度地调动民警的工作积极性，使民警的精神面貌和工作状态得到明显改观，树立和保持了公安队伍清正廉洁、克已奉公、秉公执法的良好形象。
二、强化公安人员素质教育我局立足实际、着眼实用、贴近实战，结合警种实际，在抓好三项建设的同时，积极开展为期三周的岗位大练兵活动。
活动中，注重抓细节、抓环节、抓症结，不搞花架子，不做表面文章，不脱离实际，我局主要领导亲自谋划安排培训内容，亲自协调调度，亲自督导落实。
重点强化民警做群众工作能力、执法办案能力、信息化应用能力、治安防范能力的培训，培养民警干大事业、求大发展的宏大气魄。
【方案+总结】公安局2019年上半年法治建设工作总结
公安局2019年上半年法治建设工作总结一、主要做法和成效(一)强化组织领导，提升依法履职能力。
一是全面担当建设法治公安的第一责任。
市公安局将法治公安建设作为一把手工程来抓，成立由副市长、公安局长余平辉任组长，市公安局党委委员任副组长，局直各单位负责人为成员的法治建设领导小组，法制支队具体负责统筹协调推进法治公安建设，制发《关于分解落实2019年法治XX建设工作总结的通知》，确保各项措施和责任落实到位，强力推进市公安局法治建设。
二是全面督导落实。
副市长、公安局长余平辉在2019年3月27日全市公安工作会议上对法治建设暨执法规范化建设作精心部署，提出要把握法治要求，坚持公平公正，努力实现规范执法能力新提升，要求加快硬件建设，细化执法标准，加强人才建设，优化法治环境，确保执法责任制落实到神经末梢。
市公安局党委委员、副局长张昌胜等局领导经常性组织法治公安建设工作研究，深入一线开展专题调研、督导检查，为法治公安建设的顺利推进提供了坚强保障。
三是严格依法决策。
市公安局党委认真落实重大决策合法性审查制度，明确规定未经法制支队合法性审查的重大决策事项，一律不予签批、一律不予上会、一律不予发文。
大力推行法律顾问、公职律师制度，市公安局及各分县(市)局、交巡警支队共聘请律师15名，公职律师8名，开展律师接待活动等，提供现场咨询服务。
视情安排律师参与领导接访下访，协助化解信访问题，疏解社会情绪。
同时对于重大、疑难信访案件或长期缠访闹访案件，定期会同律师或其所在事务所开展案件分析、评议，发现存在执法错误或瑕疵的，及时提出法律意见和工作建议，防控法律风险。
(二)坚持法治思维，推进全警法治素养。
一是抓住关键少数。
曾欣副省长强调，不会运用法治思维、法治方式开展工作的公安领导干部，是不合格、不称职、不达标的，必然会丧失指挥权。
市公安局党委依托理论中心组学习和第一综合党支部平台，开展集体学习宪法法律和党内法规，形成领导干部带头苦练法治基本功，带头尊法学法守法用法的良好氛围，各级领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力不断提高。
公安局工作报告提升警力素质
公安局工作报告提升警力素质尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我很荣幸能够在这里向大家汇报2019年公安局工作的进展和成果，同时，对于下一阶段的工作，我也想提出一些建议和期望。
近年来，随着社会治安形势的复杂化和犯罪手段的多变化，公安局的工作面临着巨大的挑战。
因此，提升警力素质成为了我们工作的当务之急。
一、加强警员培训与素质提升警力素质的提高，需要以培训为核心。
我们将进一步加强警员的培训力度，提升警员的专业能力、技术水平和应急处置能力。
一方面，我们将加强理论学习，组织开展专业知识培训，深化法律法规学习，确保警员掌握最新的社会治安法律法规。
另一方面，我们将注重实战训练，加强警员的实际操作能力，提高应对突发事件和处理复杂案件的能力。
二、推进警务创新与科技应用为了适应新形势下的公安工作需要，我们将加强警务创新和科技应用。
利用信息化技术，我们将建设智慧警务系统，提高警务工作效率和质量。
例如，我们将建立全面的数据管理平台，实现信息共享和资源协同，提高犯罪破案率。
同时，我们也将积极引进新的科技设备，提升反恐、防暴和交通管理的能力。
通过创新和科技应用，我们将在公安工作中走在前列，为建设安全稳定的社会做出贡献。
三、加强内部管理与队伍建设作为公安机关，内部管理和队伍建设至关重要。
我们将进一步加强纪律建设，依法严肃处理违规行为，坚决维护公安机关的形象和声誉。
同时，我们也将注重队伍建设，加强警察的职业道德教育，培养忠诚敬业、勇于担当的警务人员。
我们将搭建交流平台，加强团队合作和沟通，形成良好的工作氛围。
四、加强社会协作与群众互动公安局的工作是为了社会稳定和人民安宁，因此我们要高度重视社会的参与和支持。
我们将加强与社会各界的合作，建立起有效的信息反馈机制，听取和解决民众关切，共同维护社会的和谐和安全。
我们将定期举办警民座谈会，倾听民意，改进工作，并加强警务新闻宣传，提高政府公信力和形象。
在总结过去的工作经验和成果的基础上，我们对于未来的工作有着更加明确的规划和期望。
公安派出所工作总结
公安派出所工作总结自2019年起，公安派出所在推进平安乡村建设，维护社会稳定等方面做出了重要贡献。
在这一年中，市公安局授予我所“优秀派出所”称号。
在此，我代表全所向领导、同志和对我们工作给予关心、支持和监督的各界人士表示感谢。
并通过自我总结，探讨我们工作中的弊端。
在2020年，我们将持续努力遵循“服务群众，保障平安” 的指导思想，全心全意服务群众，更加精细化地推进社会治理体系的建设。
一、工作中的亮点1. 加强基础管理公安派出所作为基层警务工作的前沿阵地，加强基础管理是关键。
我们严格按照计划开展警务巡逻、社区宣传、流动人口排查、信息登记、刑事案件统计和分析等常规工作，培训各类警种员警职业技能，提高基础素质和服务意识。
2. 积极推进平安乡村建设公安派出所是农村平安建设的重要力量。
我们积极推动党的群众路线开展工作，精准落实“百千万”工程，推动联防联控机制建立，及时协调处理和化解各类矛盾纠纷，夯实基层群众团结协作基础。
3. 确保社会稳定公安派出所是维护社会安全稳定的重要保障。
我们强化防范，及时开展人口监控，加强刑侦技术防范，依法打击违法犯罪。
同时，积极宣传道德教育和精神文明建设，增强人民群众的文明素质和法制意识。
二、工作中存在的弊端1. 工作量过大由于人员配置不足等原因，我们的工作量过大，常年超负荷工作，不克快速反应需求。
为此，我们必须加强队伍建设，提高工作效率，合理分配人员和资源。
2. 警民矛盾由于工作压力和其他原因，我们与群众之间存在矛盾。
这些矛盾可能会影响我们的工作效率。
因此，我们应该通过加强公开透明、改善服务态度等举措，积极调解并消除矛盾。
三、2020年工作计划1. 加强基层建设在基础管理过程中，应进一步做好人员培训、提升警务水平和服务意识，完善警务设施，提高基层组织能力。
2. 推进平安乡村建设进一步加强与乡镇政府的联系，积极推进社区建设，加强对流动人口和留守儿童的关爱和管理，打造一支高素质的农村治安防控队伍。
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一、以优化警务机制为抓手，全力维护社会大局稳定
内容涉密略
二、以“扫黑除恶”专项斗争为龙头，切实增强人民群众安全感
内容涉密略
三、以创建全国文明城市为契机，全力提升xx道路交通安全管理水平。
坚持在市委、市政府的统一部署下，紧紧围绕我市道路交通管理工作实际，牢固树立“人命关天、责任如山，事故可防、事在人为，有责必尽、执法必严”的理念，按照“主攻弱项、突破难点、凸现亮点”的思路，狠抓路面执法管理、应急指挥处置、宣传教育提示等重点环节，全力预防事故，确保道路交通安全畅通，为我市成功创建第六届全国文明城市再立新功。
四、以全面深化公安改革为牵引，进一步提升公安机关核心战斗力
按照“做精指挥机关、做实专业警种、做强基层所队”的原则，优化警力配置，推动机关精干化、警种专业化、一线单位实战化，发挥现有警力资源的最大效能。
2019年，市公安局将以公安机关执法勤务警员和警务技术职务序列改革为契机，从治安、刑侦、特巡警等专业警种部门入手，谋划研究制订治安实战化改革方案、打击犯罪实战化改革方案，实和加强一线接处警力量。
同时，积极打造一支快速反应的过硬处突队伍，做到召之即来、来之能战、战则必胜。
进一步推进“放管服”改革，以增强群众获得感为出发点，积极探索对新兴领域、新兴业态的安全监管和服务管理措施，不断加大“放”的力度、强化“管”的职责、优化“服”的质效，使公安管理工作更好地服务经济社会发展、符合群众意愿。
五、以深入推进队伍建设为根本，着力打造高素质过硬队伍
坚持以政治建设为统领，着力提升全警政治素养，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
全面加强纪律作风建设，把全面从严治党治警主体责任扛在肩上、抓在手上，充分运用监督执纪“四种形态”，教育警示整个队伍知敬畏、存戒惧、守底线。
用好用活“4+1”岗位争先活动，大力锤炼“雷厉风行、英勇善战、纪律严明、令行禁止、踏石留印、抓铁有痕”的优良警风。
进一步深化暖警爱警举措，推动值班备勤“五有保障”向“五优保障”提档升级，切实加强民警执勤执法安全防护，最大限度地确保民警平安、健康，不断提升公安队伍的凝聚力、执行力、战斗力。