仓库派单员工作职责
仓库制单员岗位职责
仓库制单员岗位职责篇一:库房打单员岗位职责库房打单员岗位职责职位概要：每日及时更新库存～监督每日出库入库单据必须有车间和库房负责人员双方的签字方可输入系统打单～并保证票据与系统打出的单据必须相符～及时上报每日应上报的表格并确保上报数据的准确性。
工作内容：1、根据每日出料单上填写的数据，领料单上必须有库房原材料负责人和车间接料员的签字,系统领料打单～和车间人员核对无误后签字2、根据每日早上车间退库单明细,手工单上必须有库房原材料负责人和车接接料员的签字，~系统打单,红字,3、不定时的出库打单，根据车间生产的需要～补出原材料开的单子打单，4、根据生产任务单下单员的通知及时将当日生产任务单打出来交给原材料负责人员安排出料车间5、成品入库：每日由库房成品负责人和车间入库负责人核对无误签字后根据入库单上面的数据入库～车间人员核对无误后签字6、根据销售内勤的通知及时将当日发货单打出来交给成品负责人提货做好发货的准备7、根据每日成品/原材料出入库的系统单子输入成品/原材料的电子手工账～每日及时更新并做到与系统账目的一致8、每日单据四点半之前上交财务审核9、根据库房抽检制度:上报每日应上报的表格,详见库房抽检制度规定,10、配合每月的库房盘点及整理数据并根据各部门每月上报的表格及时上报财务,详见各部门每月上报表格明细，库房打单员待遇：试用期：基本工资1050元+加班补贴450元+满勤100元=1600元转正：基本工资1050元+加班补贴450元+满勤100元=1600元+社保工作满一年后享有工龄工资、年终奖金篇二:打单员岗位职责打单员岗位职责为配合远程打单~为保证远程打单后所打单据的准确性、及时性及完整性～特制定如下岗位职责：一、打单员必须对工作认真负责、不断进取~完善服务意识。
二、打单员每日不间断的查询公司系统开单情况～每日下午 4:00—5：30 检查单据是否打印。
三、打单员打印单据时需及时打印或匹配门店送货订单。
仓库员工作职责和内容描述
仓库员工工作职责和内容描述
一、职责描述
1.1 货物接收和验收
•负责接收进货货物，并进行验收，确保货物的数量、品质与订单一致。
1.2 货物入库和整理
•将已验收的货物进行分类整理，并按照规定的仓库存放标准进行入库操作。
1.3 货物出库和分拣
•根据订单要求，负责将需要出库的货物按照目的地分拣，并安排合适的运输工具进行装载。
1.4 盘点库存
•定期进行库存盘点，确保系统库存和实际库存数据的准确性。
1.5 维护仓库秩序
•负责保持仓库内部环境整洁有序，定期清理仓库内部杂物，确保工作区域干净整洁。
二、工作内容描述
2.1 接收货物
在供应商送货到达时，仓库员工需要核对发货单和货物实际情况，确保货物品
质完好，并与订单信息一致，然后提交验收报告给仓库主管。
2.2 入库整理
验收通过的货物需要按照相关规定进行分类整理，并填写入库记录，按照要求
进行标记，然后放置到指定位置。
2.3 出库分拣
当有订单要求出库时，仓库员工需要根据订单要求进行货物的分拣，并按照目
的地和运输方式进行合理的打包和标记，以便快速准确地运送。
2.4 库存盘点
定期对仓库内的货物进行盘点，核实系统库存与实际库存的差异，及时调整数据，确保库存信息准确性。
2.5 保持仓库秩序
除了日常的工作操作外，仓库员工还需要定期清理整理工作区域，保持仓库内部环境的整洁有序，确保工作效率和工作环境的舒适度。
以上是仓库员工工作职责和内容的描述，仓库员工在工作中需要高度的责任感和细致的操作，以确保仓库运作的顺利和高效。
仓库订单员岗位职责
仓库订单员岗位职责
仓库订单员的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 接收订单信息：负责接收客户或销售团队提交的订单信息，包括商品、数量、交付时间等，并进行确认和记录。
2. 订单处理：根据订单信息，及时处理和安排商品的配送、调拨或入库，确保订单的及时交付。
3. 数据记录与维护：在订单处理过程中，准确记录和更新相关数据，包括订单号、订单内容、收发货地址等信息，并及时对系统中的订单状态进行更新与维护。
4. 库存管理：负责监控和管理仓库的库存情况，包括商品的数量、保质期等，并根据订单的需求进行库存调配和盘点。
5. 联络与沟通：与销售团队、客户、供应商等进行沟通和协调，及时解决订单中的问题和异常情况。
6. 报表生成与分析：根据订单信息和系统数据，生成订单统计报表，分析订单的完成情况、时效性、质量等，并提供相关的数据分析及建议。
7. 质量控制：负责对订单商品的质量进行检验和把关，确保出库的商品符合质量标准和客户要求。
8. 与相关部门合作：与仓库管理人员、采购人员等密切合作，确保订单的准确性和顺利进行。
总之，仓库订单员的主要职责是负责接收、处理和管理仓库的订单信息，确保订单的准确性和及时性，同时与相关部门进行协作，保证仓库的正常运转。
库房打单员岗位职责
库房打单员岗位职责
作为一个库房打单员，你将负责库房内的日常操作和打单流程。
你的主要职责包括但不限于以下几个方面：
1.收货和验收：
作为库房打单员，你将负责接收货物，并进行验收。
你需要核对货物的数量、品牌、型号与订单一致性，并检查是否存在破损或缺失情况。
确保所有的货物都在最佳的状态下被存放。
2.打单和标记：
3.入库和出库记录：
作为库房打单员，你将负责记录所有货物的入库和出库情况。
你需要确保每个货物都有准确的入库和出库日期、数量、目的地等详细信息。
这些记录对于库存管理和后续的盘点工作非常重要。
4.库存管理：
5.库房维护：
除了货物管理之外，库房打单员还需要维护库房的整洁和安全。
你需要确保货物按照规格和要求进行妥善摆放，并确保库房的通道畅通和消防设施的安全运行。
如有需要，你还需要参与库房的清洁和消毒工作。
6.地点变更和搬运：
根据需求，库房打单员可能需要参与货物的搬运和库房的地点变更。
你需要协助库房管理员将货物从一个库房或仓库搬运到另一个库房，并确保搬运过程中货物的安全和完整性。
7.盘点和报告：
定期进行库存盘点是库房管理的重要环节之一、作为库房打单员，你将参与盘点工作，并准确地记录库房内各类货物的数量和情况。
你还需要准备相关报告，并及时向上级主管汇报盘点结果。
总结：
作为库房打单员，你的职责将涵盖货物的接收、打单、标记、入库和出库记录、库存管理、库房维护、货物搬运、盘点和报告等工作。
你需要具备准确和细致的工作态度，以及良好的组织和沟通能力，以确保货物管理和库房运作的顺利进行。
仓库派单员工作职责
仓库派单员工作职责第一篇：仓库派单员工作职责仓库派单员工作职责1每日及时打印销售出库明细（根据不同路线合理安排配货单），安排配送。
2及时并准确抽出节能补贴条码，妥善保存，上交公司。
3根据仓库管理员上报原始单据每日及时做好系统电脑帐（入库单、出库单、退货单的输入），并及时上交公司财务备案。
4根据计算机系统定期或不定期配合仓库管理员对仓库账目和实物进行抽查,并向主管反映结果5每月协助配合公司做盘点工作;6配合仓管员查每日进出账7月底配合仓管员进行电脑账与手工帐的核对8统计订购单的进出存状况第二篇：派单员技巧派单员的工作职责：一、尽量带客到售楼处；二、留电话；三、推销项目所在地第一时间带客户上门，以掌握主动权：推销售楼部的地址、电话、名字，要反复推销；把项目卖点精炼总结：面积、价格、地理位置（最吸引客户的卖点）面积：价格：起价左右，多种户型供你选择；地理区位：最大卖点：多层的价格，别墅式的享受，景观的特色，多谈环境。
注意：谈的不要太透，要有所保留。
那种“犹抱琵琶半遮面”的感觉是最吸引人的。
30秒语言：首先向客户推荐此楼盘值得购买的几大原因（挑重点，先简述，吸引客户注意力）大部分的客户都要么采取不理不睬的态度，像这类人如果有购买能力和购买意向的话也要尽力争取，另外说忙的客户，可以这样说：“忙，忙是好事嘛，忙了才有钱赚，像您这类成功人士肯定是比较忙的，那您忙是为了什么呢？还是为了给家人创造一个好的生活环境啊。
走吧，我们售楼部就在前面，耽误您几分钟的时间，拿份资料，您回家可以好好考虑下。
” 派单三步曲：1、自我介绍，介绍产品，带客“～～那这样吧，先生/小姐，‘百闻不如一见’。
我还是亲自带您到我们售楼部详细了解，想念一定给您一个惊喜，也许过去看看了解一下，会换取一身好环境。
”（三次要求）2、三次要求不成，再留电话“先生/小姐，看您实在很忙，那我们明天约好在售楼部参观了解，请问您的联系电话～～138还是139”（三次要求）3、带客、留电话失败，也要再一次介绍，自我推销，加深印象“......，我们的房子销售非常火爆，希望您带上资料赶快去免费参观。
成品仓P单仓管员班组长工作职责
6
现场监管
监督和管理仓管员工作现场，包括：合理装车、安全、标识牌的使用、5s管理、备货进度跟进等；
15％
4
15％
8
现场装车或备货
30％
9
日常外部沟通
联系文员或客服，跟催提货车辆，确保车辆准时到达；
10%
10%
10
做好与叉车组、拼单组、搬运组和客服部的沟通工作；
11
班组建设
掌握与推广班组的最新管理与工作流程，不断提高团队的管理水平和班组的工作质量与效率；
10％
20%
12
掌握与推广先进的系统软件和工作方法，提升班组技能水平；
13
提升团队凝聚力、执行力、战斗力，掌握班组最新思想动态；
14
负责班组新同事试用期间的技能培训、帮助其尽快适应新环境；
15
做好仓管员的月度考核工作，履行日常的仓管员奖惩工作；
16
其他
其他上级领导安排的事务.
2%
5％
成品仓P单出货组班组长工作职责
序号
项目名称
工作内容
时间比重
考核比重
1
认知
学习并执行公司和部门的各项规章制度；
1％
5%
2
传达并执行公司和部门领导的会议精神与有关决议，督促班组成员学习和实操；
3
安排日常事务
引导提货车辆按要求停泊，维持提货车辆候车的秩序.
2%
20%
4
合理安排仓管员装车；
10%
5
根据出货计划，合理安排仓管员休息及加班；
仓库订单员岗位职责范本
仓库订单员岗位职责范本仓库订单员是负责处理和管理仓库订单的专业人员。
他们在仓库的日常运营中发挥着重要的作用，确保订单的准确性和及时处理，以满足客户的需求。
以下是仓库订单员的岗位职责范本，以便更好地了解他们的工作范围。
1. 接收和处理订单仓库订单员负责接收和处理从客户、供应商或内部部门收到的订单。
他们负责检查订单的准确性和完整性，确保所提供的信息是正确的。
在处理订单时，仓库订单员需要与相关部门或人员进行沟通，以核实产品的可用性、交货时间和其他细节。
2. 整理和更新订单信息仓库订单员需要整理和更新订单信息。
他们负责在系统中输入订单数据，确保订单以及相关的产品信息和配送细节都得到更新。
此外，他们还需要记录并维护订单的状态，以便及时跟踪订单的处理和交付进度。
3. 确保订单的准确性和及时处理仓库订单员需要与仓库和物流团队紧密合作，确保订单的准确性和及时处理。
他们负责核实订单的产品数量、规格和配送地址等信息，并与仓库人员协调以确保及时安排产品的拣货、打包和配送。
在处理订单时，他们还需要及时回复客户的查询和更改请求。
4. 解决订单问题仓库订单员负责解决订单过程中出现的问题。
他们需要分析和处理与订单有关的异常情况，例如产品缺货、配送延迟或配送错误等。
在解决问题时，他们需要与仓库、物流和客户服务团队紧密合作，以找到最佳解决方案，并确保客户满意。
5. 监督订单的处理和交付进度仓库订单员需要监督订单的处理和交付进度。
他们负责跟踪订单的状态，确保订单按时处理和交付。
如果遇到任何延迟或问题，他们需要及时与相关人员沟通，并采取必要的措施来解决。
6. 协助仓库和物流管理仓库订单员在仓库和物流管理中也发挥着重要的作用。
他们负责协助仓库和物流团队进行库存管理、货物调配和配送安排等工作。
他们需要与仓库人员和物流供应商密切合作，以确保库存的准确性和及时配送。
7. 整理和归档订单文档仓库订单员需要整理和归档订单文档。
他们负责将订单相关的文件、记录和报告整理并存档，以便日后查询和审计。
仓库各岗位人员职责
仓库各岗位人员职责岗位：打单员、配货员、补货员、仓库主管部门职责：1、负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品；2、办好出入库、盘点手续，整理好单具，做好库存；3、打单、配货、贴面单、发货、叠包装盒、联系快递取货；4、配合其他部门工作。
主要职责：1、保持账目清楚，定期计算在库产品金额，向经理汇报；2、负责组织人员定期对仓库进行盘点；3、对一些只卖库存、库存较少或者不生产的产品要及时通知销售及运营，商议应对措施，尽量避免库存过多或者断货；4、至少一个星期要进行一次盘点，修改一次库存；5、入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字；6、要建立仓库管理制度，完善相关单据和签字手续；7、负责类似于商城客户这类客户的改领标的工作；8、配合订单客户对急单进行处理（包括改款、颜色、尺码）。
打单员职责：1、快速整理并打印订单（每天保持4点之前付款的订单可以第一时间打印出来交由配货人员及时通知补货员）；2、配合售后、订单客服打单及订单修改（第一时间处理售后、订单客服需要打印及修改的订单并核对信息是否一致）；3、整理底单并分类；配合售后、订单客服追件查单；4、配合后道打印不干胶，空闲时负责叠纸盒。
补货员职责：1、统计前一天的未发货订单，做好补货准备；2、断货、缺货第一时间联系本部门主管进行登记；3、与配货员协调尽量保证当天4点前的订单当天可以发出；4、明确断货、缺货商品的供应时间，并配合其他部门做好相关后续推广通知；5、配合本部门做好仓库统计及备货；6、空闲时负责叠纸盒。
配货员职责：1、整理订单并分类，第一时间做好配货准备；2、仔细核对订单信息、配合售后、订单客服跟单；3、第一时间整理缺货、断货订单，并通知补货员做好相应的补货准备（尽量保持当天4点之前的订单可以当天完成发货）；4、配合其他部门做后续工作，整齐分类堆放好仓库的产品；5、负责装包工作，装包前要核对和确保快递单上描述的产品和包装的实物是一一对应的；6、空闲时负责叠纸盒。
仓库打单员岗位职责描述（共12篇）
仓库打单员岗位职责描述（共12篇）第1篇：出单员岗位职责描述出单员岗位职责描述个人认为的出单员的主要职责是：1.按照公司的核保政策做好业务的出单及核对保单工作;2.做好出单业务承保资料的整理和归档工作；3.做好业务数据的统计工作；4.做好承保单证的管理工作；5.提醒外勤续保；6.领导交办的其他工作在实际的工作中我们经常做的工作是：1.接各个业务员的电话或者是传真，给计算车险的价格，然后给他们报数确定是否出单，出单的话我们需要业务员提供身份证行驶证等材料，刷卡后打印保单把保单交给业务员或者客户，然后整理好用完的单证填写投保单。
有需要验车的还需要下楼验车。
2.为客户办理必要的车辆保险过户和批改，拍照上传批改资料3.提前给业务员算好下个月的需要续保的车俩价格4.及时接听电话，解决不了的问题及时的反映给相关的人员，以免影响工作5.做好每天的业务数据结算统计工作然后发短信上报给领导。
第2篇：仓库员岗位职责仓库管理员兼宿舍管理员岗位职责1严把物料入库关。
各种采购物料入库必须严格按采购计划的数量、规格收货。
送货单上的产品名称、规格、数量、单价、金额必须准确清晰。
物料的质量、数量必须经仓管员检验确认并在送货单上签字后方可入库。
2负责原料仓货物的收、发等工作,确保对发放的所有货品都有正确。
3仓管员做入库单要字迹清晰，物品名称统一，入库单上数量、单价、金额、税额准确无误，帐物相符。
在给供应商结帐时手续必须齐全，否则不予结帐。
4仓库发料，仓管员应根据领料人员开具的领料单，核对物品的名称、数量，核对正确后采用物料先进先出法发放物料。
5仓库帐卡相符，物料出入库后及时登记、清点、核对，帐物不符的及时查明原因，当天的工作当天完成，不得拖延。
6仓库物料码放整齐，散货上架，物料标识醒目准确，各类物料分区、分类、分架摆放，不上架的物料做到码放整齐、合理、有序，有数量层次，既整洁又便于清点核对。
7保管员应经常查看仓库库存，及时整理散货与退货，保证物资的质量及存货。
仓库订单员岗位职责
仓库订单员岗位职责
仓库订单员的职责包括但不限于以下几个方面：
1. 处理订单：负责处理入库和出库的订单，包括核对订单信息、生成订单和发货通知等。
需要准确记录订单数量、货物规格和特殊要求，并及时更新系统中的订单状态。
2. 仓库库存管理：监控和管理仓库的库存情况，定期进行库存盘点和调整，确保库存数量准确无误。
及时更新库存记录，保持库存信息的实时性和准确性。
3. 协调和安排发货：根据订单要求和货物库存情况，安排合适的时间和方式进行出货。
与仓库内部的其他相关岗位进行协调，确保货物按时出库并进行适当的包装和装运。
4. 处理退货和损耗：当出现退货情况时，需要按照公司的退货政策进行处理，核对退货的货物数量和状态，并确保退货流程的顺利进行。
对于货物的损耗或破损情况，需要及时报告并协调解决。
5. 数据分析和报告：通过对订单数据和库存数据的分析，提供有关销售趋势、库存预测、供应链效率等方面的报告和建议。
协助上级管理层进行决策和优化供应链管理。
6. 协助仓库管理：与仓库经理和其他相关岗位紧密合作，协助完成仓库的日常管理工作。
包括但不限于货物的接收、上架、调拨、盘点等。
总体而言，仓库订单员的职责是确保订单的准确性和及时性，并协助仓库管理，保持库存管理的效率和顺畅运营。
2024年仓库订单员岗位职责
2024年仓库订单员岗位职责仓库订单员是负责管理仓库内的订单流程，确保订单的准确性和及时性的员工。
他们的岗位职责主要包括以下方面：一、订单管理：1. 根据客户的需求和要求，制定并执行订单管理流程，确保订单的准确性和完成时间。
2. 根据新订单和已有订单的情况，进行订单分析和计划，确保订单的合理安排和及时处理。
3. 管理并维护订单系统，及时更新订单信息，确保订单的准确性和可追溯性。
4. 跟进订单进展，与供应商和客户沟通，并及时解决订单管理过程中的问题与难题。
二、库存管理：1. 跟踪并掌握仓库内的存货情况，监控库存水平，确保库存的充足性和合理性。
2. 定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性和实际情况的匹配。
3. 根据订单和需求情况，合理安排库存的储存和调配，避免因库存不足或过剩引发的问题。
4. 分析库存数据，及时发现库存异常和问题，并提出改进和优化方案。
三、物流协调管理：1. 与物流供应商进行沟通和协调，确保订单货物按时、准确地送达目的地。
2. 跟踪货物的运输情况，及时调整物流计划，确保货物的安全运输和及时到达。
3. 处理并解决因物流问题导致的延迟、损失或其他不良后果。
4. 整理和记录物流数据，分析物流过程中的瓶颈和问题，并提出改进建议。
四、质量控制：1. 检查订单货物的质量和数量，确保符合标准和要求。
2. 协助质量部门进行货物品质的抽样和检测，确保符合质量控制标准。
3. 反馈并处理因质量问题导致的订单退换货或客户投诉，确保问题的及时解决和客户满意度的提升。
五、团队管理：1. 协调并分配团队成员的工作任务，确保订单管理工作的高效执行。
2. 培训和指导团队成员，提升其订单管理和仓库操作的能力。
3. 监督并评估团队成员的绩效和工作态度，及时发现并解决问题。
六、仓库安全：1. 遵守和执行仓库的安全规定和操作流程，确保员工的工作安全和环境卫生。
2. 做好仓库设备和工具的维护和保养，确保其正常运行和使用。
七、报告与分析：1. 汇总和整理订单管理和仓库操作数据，编写相关报告和分析。
仓库岗位职责与工作要求（5篇）
仓库岗位职责与工作要求-执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境;-确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全;-关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理;-时刻关注购物环境及品牌形象，跟踪、维护商品销售情况，及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案，最小化商品库存损耗;-定期盘点，执行对商品、物料等库存、周转的核对，记录;-积极参与店铺各项活动，提供解决性方案及建议;-通过个人贡献，热情态度及领导力，起到良好的模范及激励作用仓库岗位职责与工作要求（2）仓库岗位的职责和工作要求可以包括以下方面：职责：1. 接收、检验、分类和储存货物，确保货物的安全和完整。
2. 准备出货，包括整理和打包货物以确保准确和及时交货。
3. 进行库存盘点和记录，保持准确的库存记录。
4. 处理和记录货物的损坏、损失或缺失。
5. 协助处理退货和退款事务。
6. 组织和维护仓库空间，保持整洁、有序和安全。
7. 配合其他部门的要求，如销售团队和采购团队，提供所需的货物和信息。
8. 遵守公司制度和流程，确保仓库操作符合公司标准和政策。
工作要求：1. 具备良好的组织和计划能力，能够处理多个任务和规划工作流程。
2. 具备良好的沟通能力，能够与供应商、客户和其他员工进行有效的沟通。
3. 能够熟练使用计算机和仓储管理软件，如ERP系统。
4. 熟悉仓库操作流程和物流原理，具备一定的物流知识。
5. 具备团队合作精神，能够与其他员工协作完成工作。
6. 能够在快节奏和高压力环境下工作，具备适应能力和应变能力。
7. 具备仓库操作相关的技能，如货物装载和搬运、使用叉车等。
8. 注重细节和精确度，能够准确执行任务并保证货物的质量和准确性。
9. 具备良好的身体素质，能够承受一定的体力劳动和长时间站立。
需要注意的是，具体的职责和工作要求可能会因公司和行业的不同而有所不同，以上内容仅供参考。
仓库打单岗位职责(11篇)
仓库打单岗位职责（11篇）仓库打单岗位职责 1岗位职责1、打印发货单。
拣货清单，负责对异常订单与公司客服人员沟通处理并跟进；2、登记、录入等一般文职类工作；3、完成领导安排的其它工作。
任职资格：1、初中及以上学历，有电商、淘宝行业工作经验的优先；2、熟练使用word、e_cel等办公软件；3、吃苦耐劳、责任心强；仓库打单岗位职责 21、负责仓储物流部门日常各项管理工作及内外协调；2、负责成品仓库及包材、辅料仓库整体日常工作管理，确保收货、包装、发货等流程正常进行；3、执行和完善仓储物流的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；4、负责部门人员管理，带领部门员工做好仓库的`各项工作；5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库使用率；6、与采购、生产协同工作，第三方物流承接商的对接、结算、突发事件处理；仓库打单岗位职责 3工作内容：1、负责对到货产品货清点、验货登记；2、根据客户订单打印快递单、分发快递单配货、验货、发货；3、定期进行盘点库存,协助库房主管完成一些日常事件。
任职资格：1、学历不限，熟悉电脑操作优先,具备不懂就问的学习精神，接受能力强；2、工作细心，能善于发现工作中的细小问题并及时解决；3、工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳；4、服从公司工作安排，与同事和睦相处，具有团队精神。
5、必须具备细心的`工作态度，做事不急躁，井井有条；6、不接受短暂过度者，诚聘长期工作者；1.熟悉淘宝后台操作，熟悉Word、E_cel等办公软件；2.对数字敏感，逻辑性强，反应敏捷；3.能吃苦，做事认真仔细负责，注重细节，有上进心。
仓库打单岗位职责 4一、本部门岗位职责：1 、从淘宝平台或公司ERP系统中导出单据进行出货清单和快递单的配对打印。
2 、检查复合相关客户订单和发货单。
3 、根据发货单上客户的需求，安排配货、打包发货。
4 、整理仓库货品，盘点等工作。
二、岗位要求：1、要求中专以上学历，会使用ERP软件，熟悉淘宝后台订单流程操作，并按照订单配货打包发货2 、有1年以上服装行业仓库相关工作或超市理货员工作经验者优先考虑。
仓库派单员岗位说明书
仓库派单员岗位说明书一、岗位职责仓库派单员是一个重要的环节，负责仓库内货物的分拣、包装和派单工作。
具体职责如下：1. 分拣货物：根据客户订单，将仓库内的货物进行分类、分拣和打包。
要求准确无误，确保货物数量、品种和规格与订单要求一致。
2. 包装货物：根据货物特性和运输要求，对货物进行合适的包装。
要求仔细细致，确保货物在运输过程中不受损。
3. 派单操作：根据订单要求和派送路线，对货物进行派单，确保货物能够准时送达客户手中。
要求具备良好的沟通和协调能力，能够与配送员进行有效的沟通。
4. 监控订单情况：负责监控订单状态，确保订单得到及时处理和派送。
对于特殊情况，如货物损坏、配送延迟等，要及时报告上级，采取相应的补救措施。
二、任职要求1. 敬业精神：具备较强的责任心和敬业精神，能够主动承担工作，严谨细致，积极解决问题。
2. 相关知识：熟悉仓储管理的基本知识，了解货物分类、包装和派单操作，有一定的仓库工作经验者优先。
3. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与同事和配送员进行顺畅的沟通，协调解决问题。
4. 数字能力：具备一定的计算能力和使用电脑操作软件的能力，能够熟练操作相关的仓储管理系统和派单软件。
5. 抗压能力：对于高强度的工作环境和工作压力，能够适应并保持高效率的工作状态。
6. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与仓库其他岗位人员密切配合，共同完成工作任务。
三、职业发展仓库派单员是仓库内重要的一份子，对于仓储管理的高效运作起着至关重要的作用。
有着较好的职业发展前景，具体表现如下：1. 晋升成为仓库主管：通过不断学习和工作经验的积累，仓库派单员有机会晋升为仓库主管，负责整个仓库的协调和管理工作。
2. 转岗其他仓库职位：仓库派单员可以通过转岗的方式担任其他仓库职位，例如仓库管理员、货物配送员等。
3. 提升职业技能：可以通过参加培训课程和学习相关知识，提升职业技能和专业水平，以适应不断发展的仓储管理需求。
2018-2019-仓库跑单员工作职责-实用word文档 (10页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==仓库跑单员工作职责篇一：仓库发货员岗位职责仓库发货员岗位职责1、成品仓库发货员岗位职责岗位职责： 1、接收财务副总批准的客户订单； 2、依据客户订单，结合库存和生产计划的交付备货，按订单摆放；同时，对欠货信息向上级领导反馈； 3、依据订单对发货唛头的要求，对所发货物的唛头标识进行确认； 4、依据订单数量对所发物品的数量进行确认；确保发货正确； 5、依据订单的交货期，提前做好与运输公司的衔接工作，确保发运工作按期完成； 6、依据公司的制度监督装车过程正确搬运、合理摆放，确保装运安全； 7、负责对仓库成品（物料）的安全管理，做好安全防护工作； 8、配和仓库员负责库区的6S管理，实现公司的管理目标； 9、按时参加部门例会，自觉遵守公司的各项规章制度；10、完成上级交办的其它工作。
2、发货人员岗位职责发货人员负责仓库发货工作，直接对仓库主任负责。
发货时必须做到：（l）凭配货人员查验签证的发货凭证发货。
（2）根据查验签证后的发货凭证所列内容，逐一核对配货的品名、规格、型号、数量等内容，核对准确后签证发货，并做好发货记录，取得收货单位和人员的签证和回执。
（3）发货时，如果发现错误，须通知配货人员进行纠正，未经配货人员纠正的不予发货，并报告仓库主管处理。
（4）发货后将发货凭证和收货单位签证的回执交保管员记人存货明细卡备查。
（5）发货人员要严格遵守本公司规章制度和纪律。
（6）发货人员要忠于职守，保证做到不接受来货单位与人员的贿赂。
（7）认真完成仓库主任交给的其他待办事项。
3、仓管部发货员岗位职责为了进一布做好货物发运工作，提高服务质量，尽量保证所有货物能够在合理的时间内到达客户指定地点。
派单员工作制度
派单员工作制度一、目的和意义派单员作为物流配送环节中的重要一环，负责将货物准确、及时地分配给相应的配送员，确保货物能够安全、高效地送达客户手中。
一套科学、合理、规范的派单员工作制度对于提高物流配送效率、降低运营成本、提升客户满意度具有重要意义。
本制度旨在明确派单员的工作职责、工作流程、工作标准和要求，从而提高工作效率，确保工作质量。
二、工作职责1. 接收货物：派单员应在规定的时间内到指定地点接收货物，确保货物的数量和质量与运单信息一致。
2. 录入信息：派单员应及时将货物信息录入系统，包括货物的种类、数量、目的地等，确保信息的准确性和完整性。
3. 分配任务：派单员根据货物信息和配送员的工作状态，合理分配任务，确保货物能够按时送达客户手中。
4. 跟踪监控：派单员应实时跟踪货物的配送状态，如遇到问题应及时处理，确保货物安全、准时送达。
5. 客户服务：派单员应对客户的咨询、投诉等进行及时、有效的回应，提高客户满意度。
6. 数据统计：派单员应按需提供货物配送的相关数据，如配送时长、配送成功率等，为管理层提供决策依据。
三、工作流程1. 接收货物：派单员在收到货物后，应进行核对，确保货物的数量和质量与运单信息一致。
2. 录入信息：派单员应在规定的时间内将货物信息录入系统，并根据货物特性进行分类。
3. 分配任务：派单员根据货物信息和配送员的工作状态，采用合理的方法进行任务分配。
4. 配送员取货：配送员在接到任务后，应按时到指定地点取货，并与派单员进行货物核对。
5. 配送过程监控：派单员实时跟踪货物的配送过程，如遇到问题应及时处理。
6. 货物送达：配送员将货物送达客户手中，并与客户确认收货。
7. 反馈信息：配送员将配送结果反馈给派单员，派单员对配送过程进行总结和分析。
四、工作标准和要求1. 职业道德：派单员应具备良好的职业道德，诚实守信，严禁泄露客户信息和公司内部信息。
2. 业务能力：派单员应熟悉物流配送的基本流程，具备一定的货物分类、包装、搬运能力。
仓库制单员的岗位说明书
仓库制单员的岗位说明书一、岗位背景及职责概述仓库制单员是负责仓库物流管理的重要职位之一。
主要职责是根据订单需求，制作出入库单据，确保仓库物流流程的顺利进行。
本文将详细介绍仓库制单员的岗位职责和所需技能。
二、岗位详细职责1. 订单处理：仓库制单员负责处理入库和出库的订单，根据客户需求及时生成相应的出入库单据。
例如，当客户下达一份出库订单时，制单员需要准确记录订单信息，包括货物数量、规格、客户信息等，然后生成相应的出库单。
2. 物料收发登记：制单员需要根据实际货物的收发情况，及时登记并更新库存信息。
这包括记录货物的品名、数量、仓库存放位置以及到货日期等。
通过详细的物料收发登记，可以确保物流信息的准确性和及时性。
3. 数据分析：制单员需要对仓库的出入库数据进行分析，以便更好地提供物流信息和进行库存管理。
通过分析数据，制单员可以发现存货过剩或不足的情况，并及时采取相应的措施，以确保仓库物流的平衡和高效。
4. 与其他部门的协调：仓库制单员需要与销售部门、采购部门以及物流团队等其他部门进行良好的协调合作，确保订单的准确处理和仓储运作的顺畅进行。
例如，制单员需要及时与销售团队沟通，确认订单细节，并确保订单信息准确无误。
5. 文件管理：仓库制单员需要负责相关单据的管理和归档工作。
这包括出入库单据、收货记录、快递单等。
准确地管理这些文件有助于提高仓库运营的效率和可追溯性。
三、所需技能和能力1. 准确记录和分析能力：仓库制单员需要具备对细节敏感的能力，能够准确记录和处理订单信息，并通过数据分析提供有价值的业务决策支持。
2. 沟通协调能力：制单员需要与多个部门进行协调合作，确保信息的准确传递和及时反馈。
因此，良好的沟通和协调能力是必不可少的。
3. 电脑操作技能：仓库制单员需要熟练掌握常用的办公软件，如Excel、ERP系统等，以便进行订单处理和数据分析工作。
4. 细致认真、责任心强：制单员需要细心、认真地处理每一个订单及相关文件，确保信息准确无误。
仓库单据派发管理制度
一、目的为规范仓库单据的派发流程，确保单据的准确性和及时性，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有仓库单据的派发管理工作。
三、职责分工1. 仓库管理员：负责单据的填写、核对、整理和派发工作。
2. 部门经理：负责审批单据，并监督本部门员工正确使用单据。
3. 财务部门：负责单据的审核、记账和归档工作。
四、单据派发流程1. 单据填写：仓库管理员根据实际操作，按照单据格式填写相关内容，包括物品名称、规格型号、数量、单价、金额等。
2. 单据核对：填写完毕后，仓库管理员需对单据进行核对，确保信息准确无误。
3. 单据审批：仓库管理员将填写好的单据提交给部门经理进行审批。
部门经理需在规定时间内审批完毕，并在单据上签字确认。
4. 单据派发：审批通过后，仓库管理员将单据派发给财务部门。
财务部门在收到单据后，需及时进行审核、记账和归档。
5. 单据回收：财务部门在完成审核、记账和归档工作后，将单据回收，交还给仓库管理员。
五、单据使用规范1. 部门员工在使用单据时，应严格按照单据内容进行操作，确保物品的准确性和数量。
2. 部门员工不得擅自修改单据内容，如需修改，应经部门经理和仓库管理员共同确认，并重新填写、审批和派发。
3. 部门员工在使用单据过程中，如发现单据信息错误或缺失，应及时向仓库管理员反映，以便及时更正。
六、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，单据派发工作表现出色的部门和个人，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成单据信息错误、丢失或延误派发等情况的部门和个人，给予通报批评，并追究相应责任。
七、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况，对本制度进行修订和补充。
库房管理员打单员岗位职责
库房管理员打单员岗位职责第1篇：库房打单员岗位职责库房打单员岗位职责一、工作职责1、负责库房考勤，严格按照公司考勤制度管理。
2、做好库房饮用水、电脑日常维护、卫生值日的管理。
3、认真审核报销单据，根据审核无误的报销单据据实填写费用报销单。
4、督促并检查所有订单的查看、整理、审核、预约、录入、修改、作废工作。
5、入库货品及时入电脑账（当天到货、退货的当天入账）；蓝字出入库单由正品库库管签字确认，红字出入库单由废品库库管签字确认。
入库单若出现供应商、单品名称、单价、数量、金额、汇总金额、汇总数量其中任一处错误，罚款10元/次。
入、出库单无库管签字确认罚款10元/单。
供应商出库单和实际收货单品或数量不一致时及时上报，若未上报，罚款50元/次。
6、监督厂家退货并及时打印红字入库单，经库管签字确认后及时转交财务。
7、废品库不得出货，及时录入调拨单并经正品库、废品库库管同时签字确认。
废品库出货罚款20元/单。
8、负责商超回单回收及核对工作。
有差异的及时查明原因，及时处理。
已出库而未收回回单的单据及时督促业务员、送货员取回单，特别是月底的时候，要求必须次月3号把之前的所有未回的单据取回。
每天整理回单，并把回单没有回来的统计并发至公司邮箱(做Excel)，未上报公司的少单由打单员承担此单据金额。
月底配合财务做好盘点工作。
9、整理并登记送货员、业务员交回的回单，黄联与验收单进行核对。
10、每周三、周六必须整理并上交有关单据至公司相关人员，做好登记备查工作。
11、打扫库房卫生，保持库房干净、整洁。
库房脏、乱，罚款10元/次。
12、库房内严禁吸烟、吵架、打架斗殴、酗酒等不文明行为，罚款50元/次。
13、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作安排。
14、黄联与库管蓝联相对，对完后再与百联对，填写正确购货单位、数量、单价、金额、汇总数量、汇总金额。
若填写错误，罚款10元/单。
库房录单员岗位职责一、工作职责1、每天早上10:00之前将所有系统的订单全部看一遍，以防止漏单。
仓库订单员岗位职责经典模板
仓库订单员岗位职责经典模板在企业组织中，岗位是最基本的构成单位。
要把企业管好，就得先把一个个岗位管理好。
而岗位管理最基础的就是做好岗位职责。
下面是小编给大家带来的各种岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!仓库订单员岗位职责(一)1、负责仓库订单出、入库制单;2、负责出库数量、型号核对;3、负责库存盘点，并于财务不定期(或定期)核对;4、负责工程会议安排及会议记录工作;5、负责库房的其他内勤事宜(如库房水电费缴纳等);仓库订单员岗位职责(二)1、依据系统数据，制作各车间生产计划保证无误并发放至各生产线2、对异常订单进行咨询并处理3、做好零时订单的汇总工作，并与车间做好交接4、进行月度订单数据分析，并形成报表提交部门负责人5、做好各门店发货产品明细及退货报废品的数据录入汇总工作6、制定申报订单制度及流程，规范订单申报，确保快速申报订单并无误7、上级领导安排的其他事情仓库订单员岗位职责(三)1、负责系统入出库账目的处理;2、负责相关物品的领用与客诉处理;3、负责相关报表的统计与分析，相关单据的整理归档;4、完成其它部门需要支持的临时工作。
仓库订单员岗位职责(四)1、负责客户发货单、快递单、发票的处理，能熟练使用系统进行审单/打单等一系列工作;2、及时准确的进行订单的接收、分析、审核，备注，打印等工作;3、大促活动期间，协助客服及包装相关同事的工作。
4、完成仓库主管交代的其他工作。
仓库订单员岗位职责(五)1.负责仓库日常管理事务。
2.按规定收发料。
3.每日进出物料明细账目的登记。
4.物料进仓储位的筹划与摆放。
5.仓库的安全工作及物料保管工作。
6.填写仓库相关报表。
7.盘点工作的具体安排与执行。
8.相关部门工作的协调及沟通。
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仓库派单员工作职责
1每日及时打印销售出库明细（根据不同路线合理安排配货单），安排配送。
2及时并准确抽出节能补贴条码，妥善保存，上交公司。
3根据仓库管理员上报原始单据每日及时做好系统电脑帐（入库单、出库单、退货单的输入），并及时上交公司财务备案。
4根据计算机系统定期或不定期配合仓库管理员对仓库账目和实物进行抽查,并向主管反映结果
5每月协助配合公司做盘点工作;
6配合仓管员查每日进出账
7月底配合仓管员进行电脑账与手工帐的核对
8统计订购单的进出存状况。